field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region. Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Ausbildungs- und Studienbedingungen sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich. Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen. Dithmarschen und die schleswig-holsteinische Westküste stehen wie kaum eine andere Region für die Energiewende. Werden Sie Teil der Energieküste und unterstützen Sie als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Bachelor of Science der Fachrichtung Bauingenieurwesen und Architektur die Bauaufsicht des Fachdienstes Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung des Kreises Dithmarschen im Bereich gewerbliche Vorhaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die unbefristete Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO. <ul><li>lösungsorientierte Beratung von potenziellen Investoren und Entwurfsverfassern sowie „Begleitung“ des Investors im Genehmigungsverfahren</li> <li>Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen für besondere gewerbliche Vorhaben sowie für Vorhaben in Bezug auf erneuerbare Energien (ohne Windkraft)</li> <li>Stellungnahmen nach dem BImSchG</li> <li>Bauüberwachung der genehmigten und realisierten Vorhaben.</li> </ul> Sie sind eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit, können selbstständig arbeiten und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Im Umgang mit Kund*innen sind Sie freundlich und sensibel. Sie verfügen über <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen</li> <li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>über die Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> </ul>Kenntnisse und Erfahrungen im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sind erwünscht, können aber auch im Rahmen der Einarbeitung erworben werden. <ul><li>ein anspruchsvolles, vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit viel persönlichem Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>gezielte Weiterbildung</li> <li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li> <li>ein engagiertes Team</li> <li>ein freundliches Betriebsklima</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH</li> <li>Jobticket</li> <li>JobRad</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Telearbeit</li> <li>Kantine, Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit.</li> </ul>

Diplom-Ingenieur*in der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Bachelor of Science der Fachrichtung Bauingenieurwesen und Architektur

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Kindertagesbetreuung eine <h1>Fachberatung Kindertagespflege mit Leitung des Familienservicebüros (m/w/d) </h1> - bis zur Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE, in Teilzeit mit 30 Stunden - <ul><li>Leitung des Familienservicebüros</li> <li>Fachliche Begleitung und Beratung der in Stade tätigen Kindertagespflegepersonen</li> <li>Weiterentwicklung der Qualität in der Kindertagespflege</li> <li>Beratung von Erziehungsberechtigten</li> <li>Organisation von Fortbildungs- und Vernetzungsangeboten für die Kindertagespflege</li> <li>Steuerung und Koordination der Kita-Platzvergabe</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/in (m/w/d),</li> <li>alternativ ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung.</li> <li>Zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern aufgrund der Tätigkeit als pädagogische Beratung.</li> <li>Erfahrung in einer leitenden Position wäre wünschenswert.</li> <li>Eine Fortbildung zum Thema Systemische Beratung wäre wünschenswert.</li> <li>Hohe Beratungskompetenz</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung und Bildung</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Wertschätzende Haltung</li> <li>Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden.</li> <li>Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.</li> <li>Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Telearbeit)</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachberatung Kindertagespflege mit Leitung des Familienservicebüros (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kita Friedrichsgabe zu besetzen: <h1>Heilpädagog*in (w/m/d)</h1> <h4>29–39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 9/S 11 b TVöD</h4> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Heilpädagog*in bzw. Heilerziehungspfleger*in</li> </ul>oder <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Heil-/Sonderpädagogik bzw. abgeschlossene heilpädagogische Weiterqualifizierung (Fachwirt*in)</li> <li>Nachweis nach dem Masernschutzgesetz (bitte in Kopie einreichen)</li> </ul> Der Einsatz erfolgt in der Kindertagesstätte Friedrichsgabe. Diese befindet sich im Stadtteil Friedrichsgabe. Wie eine grüne Insel liegt das Kindertagesstättengelände abseits von verkehrsreichen Straßen. In der näheren Umgebung befinden sich ein Waldgebiet und viele attraktive öffentliche Spielplätze, die als Ausflugsziele genutzt werden. <ul><li>Tätigkeit einer*eines staatlich anerkannten Heilpädagog*in in einer Integrationsgruppe</li> <li>Förderung von Kindern mit festgestellten Bedarfen</li> <li>Beratung pädagogischen Fachpersonals</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Eingliederungshilfe im Rahmen des SHIP-Verfahrens</li> <li>Teilnahme an Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Betreuung der Kinder in der Kindertagesstätte</li> <li>Arbeitszeit im Rahmen der Öffnungszeiten von 6:30 bis 17:30 Uhr</li> </ul>Wichtige Kompetenzen: <ul><li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und zielorientiertes Handeln</li> <li>Fachliche Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit zum Auf- und Ausbau guter Beziehungen zu den Kindern</li> </ul> <ul><li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarung von Familie und Beruf</li> </ul>

Heilpädagog*in (w/m/d)

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte Auf der Koppel eine <h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Einsatz als Zweitkraft (Füchse – Elementargruppe)</h1> Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, in Vollzeit mit 39 Stunden In der Kita Auf der Koppel werden täglich bis zu 40 Kinder zwischen 7:00 – 16:00 Uhr in einer Krippen- und einer Elementargruppe betreut. Der Standort der Kita ist durch den Bauhof der Kommunalen Betriebe Stade besonders. Die Kita arbeitet nach dem halboffenen Konzept. Die Kinder werden als aktive und neugierige Entdecker ihrer Umwelt gesehen, die in der Lage sind, Bildungsprozesse eigenständig zu gestalten. Das pädagogische Angebot orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder. <ul><li>Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach dem bestehenden Hauskonzept und unter Berücksichtigung des Niedersächsischen Orientierungsplans</li> <li>Förderung des Umgangs von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen sowie von Kindern unterschiedlicher Herkunft und Prägung untereinander (inklusives Handeln)</li> <li>Gezielte Beobachtung des einzelnen Kindes und der gesamten Gruppe.</li> <li>Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten, die eine eigenständige Lebensbewältigung im Rahmen der jeweiligen Möglichkeiten des einzelnen Kindes fördern</li> <li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht</li> <li>Mitwirkung an Eltern- und Entwicklungsgesprächen und Elternabenden</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Qualifikation als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 9 Absatz 2 des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKitaG).</li> <li>Bedürfnis- und ressourcenorientierter Blick</li> <li>Hohe Beobachtung- und Dokumentationskompetenz</li> <li>Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Planungsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.</li> <li>Eine interessante herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Telearbeit)</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Einsatz als Zweitkraft (Füchse – Elementargruppe)

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Gebäudewirtschaft Stade (GWS) eine <h1>Objektleitung für die Reinigung (m/w/d) </h1> Entgeltgruppe 9a TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden <ul><li>Abwicklung von Dienstleistungsaufträgen bei der Unterhaltsreinigung</li><li>Überwachung der Auftragsabwicklung</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Reinigungskräfte</li><li>Reklamationsbearbeitung</li><li>Qualitätskontrollen in diversen Objekten</li><li>Eigenständige Ausschreibung und Auftragsvergabe</li><li>Durchführung von Sicherheitsunterweisungen</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gebäudereiniger/in (m/w/d)</li><li>Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen</li><li>Motivation und Zuverlässigkeit</li><li>Strukturierte, selbständige Denk- und Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Erfahrung im Bereich der Personalführung sind wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li></ul> <ul><li>Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li><li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.</li><li>Eine interessante herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Telearbeit)</li><li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing</li><li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.</li></ul>Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Objektleitung für die Reinigung (m/w/d)

Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt und möchten Verantwortung übernehmen? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns am Standort Rendsburg als Steuerberater/- anwärter (m/w/d) für Schleswig Holstein. <ul><li>Beratung unserer Mitglieder und Mandanten aller Rechtsformen in steuerlichen Themen</li> <li>Erstellung von Steuererklärungen sowie Überprüfung von Bescheiden und Einlegen von Rechtsbehelfen</li> <li>Teilnahme an Schlussbesprechungen bei steuerlichen Betriebsprüfungen</li> <li>Steuerliche Gestaltungsberatung sowie Erstellen von Gutachten</li> <li>Wahlweise Dozententätigkeit im Rahmen von Seminaren und Schulungen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Examen zum Steuerberater/in (beabsichtigt oder erfolgreich abgelegt)</li> <li>Berufserfahrung innerhalb der Steuerabteilung eines Unternehmens oder in einer Steuerberatungskanzlei</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Körperschaftsteuer-, Umsatzsteuer- und Bilanzsteuerrecht</li> <li>DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul>Darüber hinaus bringen Sie mit: <ul><li>Handlungs-/ Lösungsorientierung</li> <li>Arbeitsorganisation/ Selbstmanagement</li> <li>Engagement</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Team-/ Kooperationsfähigkeit</li> <li>Mitglieder-/ Kunden-/ Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Flexibilität: Verteilen Sie Ihre Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro. Freizeit: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. Gesundheit: Wir übernehmen Zuschüsse für Ihr Fitnessstudio oder Ihren Sportverein und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. Fairness: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart (Langzeitkonto), ausgeglichen oder ausbezahlt. Beweglichkeit: Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Steuerberater/- anwärter (m/w/d) für Schleswig Holstein

Werden Sie Teil des schleswig-holsteinischen Gesundheitswesens! Ob die ärztliche Fort- und Weiterbildung, die Berufsaufssicht, die Qualitätssicherung bei der Behandlung von Patientinnen und Patienten oder die Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten – mit uns können Sie die rund 20.000 Ärztinnen und Ärzte in unserem Bundesland in ihrer Selbstverwaltung unterstützen. Volljurist (m/w/d) Leiter (m/w/d) des Teams Berufsaufsicht und Stellvertreter (m/w/d) des Justiziars unbefristet in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) <ul><li>Bearbeitung von berufsrechtlichen Beschwerdeverfahren</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Entscheidungen des Kammervorstandes bei berufsgerichtlichen Verfahren</li> <li>Beratung der Kammermitglieder in berufsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Führung des Bereiches Berufsaufsicht in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Leiter der Rechtsabteilung</li> <li>Mitwirkung in justiziariellen Angelegenheiten, dazu gehören insbesondere die Vertretung der Kammer vor dem Berufsgericht für Heilberufe, die rechtliche Beratung anderer Fachabteilungen sowie gelegentliche Vortragstätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit mindestens befriedigenden Abschlüssen in beiden Staatsexamina</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im behördlichen oder anwaltlichen Bereich des Medizin- und Gesundheitsrechts</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an abendlichen Sitzungen und auswärtigen Veranstaltungen</li> <li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten und systematisch sowie ergebnisorientiert zu bearbeiten und darzustellen</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Gesundheitskurse</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul>

Volljurist (m/w/d)

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h1>Projektleitung (w/m/d) Planung</h1> in unserer Niederlassung Nord in der Außenstelle Stade. <ul><li>Leitung und Durchführung komplexer Planungsprojekte (u.a. Neubauprojekte A20 und A26) in allen Planungsphasen inkl. Erlangung des Baurechts</li> <li>Verantwortliche Koordinierung der Projektplanungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen, auch unter Beteiligung externer Dienstleister</li> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Gutachter- und Planungsverträgen von der Vergabe bis zur Abrechnung einschließlich Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle</li> <li>Vertretung der Planungen gegenüber den zuständigen Fachverwaltungen, politischen Gremien, Umwelt- und Naturschutzverbänden, privaten Betroffenen und in der allgemeinen Öffentlichkeit sowie im Rahmen der Planfeststellungsverfahren, sonstigen Verwaltungsverfahren und in Verwaltungsgerichtsverfahren</li> <li>Fachliche Abstimmungen mit den anderen am Projekt beteiligten Fachdisziplinen und Planungsbeteiligten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Master) mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen/Infrastrukturplanung oder durch Berufsausübung erworbene vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Planung von Verkehrsprojekten</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme sowie weiterer Fachanwendungen</li> <li>Deutsch verhandlungssicher (Niveau C1)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul><h3>Das zeichnet Sie aus: </h3> <ul><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul><li>Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.</li> <li>Familie &amp; Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.</li> <li>Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.</li> <li>Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Projektleitung (w/m/d) Planung

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>IT-Organisator*in</h1> <h4>39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesG</h4> <ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, bzw. abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit abgelegter Angestelltenprüfung II</li> </ul>oder <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Organisations- oder Prozessmanagement (FH-Diplom/Bachelor) bzw. gleichwertiger Abschluss einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul>oder <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informations- und Kommunikationstechnik (IKT), Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH-Diplom/Bachelor) bzw. gleichwertiger Abschluss einer vergleichbaren Fachrichtung, z. B. Ausbildung zur*zum Fachinformatiker*in mit Qualifizierung zur Fachkraft für IT</li> </ul><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Organisations- oder IT-Bereich, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, oder Bereitschaft zur Teilnahme an (externen) Lehrgängen zum Thema Organisationsmanagement (4 Module, KGSt)</li> </ul><h4>Wichtige Kompetenzen:</h4> <ul><li>Strategisches Denken und Innovationsfähigkeit</li> <li>Fachkompetenz</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Digitale Kompetenz</li> <li>Soziale Kompetenz/Wertschätzung</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> </ul> <ul><li>Modellierung und Dokumentation neuer sowie Weiterentwicklung vorhandener IT-Prozesse <ul><li>Identifizierung neuer IT-Prozesse</li> <li>Begleitung und Beratung bei der Umsetzung von Prozesseinführungen und -änderungen sowie Abstimmung und Festlegung der Prozessziele</li> <li>Schwächenanalyse der Prozesse, insbesondere in Hinblick auf Medienbrüche und manuelle Tätigkeiten</li> <li>Prüfung und Bewertung der organisatorischen und technischen Umsetzbarkeit</li> <li>Ermittlung möglicher Software- und Hardwarelösungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Nutzung der Möglichkeiten zur digitalen Bereitstellung von Angeboten und Kompatibilität mit den vorhandenen städtischen Rahmenbedingungen</li> <li>Ermittlung der nach dem Onlinezugangsgesetz (OZG) relevanten Prozesse und praktische Umsetzung auf Basis des Vorgehensmodells ITVSH</li> <li>Implementierung der neuen digitalen Soll-Prozesse</li> <li>Erstellung bzw. Einbindung von Online-Formularassistenten</li> </ul></li> <li>Erstellung der entsprechenden Projektdokumentationen und entsprechende Verfahrensfreigabe in Kooperation mit der verantwortlichen Organisationseinheit</li> <li>IT-Wissensmanagement und Standardisierung der IT-Prozessunterstützung durch: <ul><li>Erstellung von Benutzeranweisungen, Handbüchern und Schulungsinhalten für Soll-Prozesse</li> <li>Durchführung der entsprechenden (teils individuellen) Schulungen</li> </ul></li> <li>Umsetzung formaler Organisationsänderungen</li> <li>Erstellung bzw. Mitwirkung bei der Erarbeitung interner Regelungen (z. B. Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen)</li> <li>Auftragsvergabe an Dienstleister</li> </ul> <ul><li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

IT-Organisator*in

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in dem Regionalteam I in der Abteilung „Allgemeiner Sozialer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden) als Sozialpädagogische Fachkraft Beratung gemäß §10 a SGB VIII (EG S 14 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien. Wir helfen bei Erziehungsproblemen, in familiären Konfliktsituationen und vermitteln passende Hilfen in enger Zusammenarbeit mit den Familien. Der Allgemeine Soziale Dienst des Kreises Steinburg besteht aus 2 Regionalteams. Im Regionalteam I sind 9 sozialpädagogische Fachkräfte beschäftigt. Unterstützt wird das Regionalteam I von einer Verwaltungsmitarbeiterin und einer Mitarbeiterin in der §10 a-Beratung. Eingehende Meldungen von Kindeswohlgefährdungen werden vom organisatorisch abgetrennten Kinderschutzteam, bestehend aus vier Mitarbeiterinnen, gemäß § 8 a SGB VIII bearbeitet. <ul><li>Beratung gem. §10 a SGB VIII, diese umfasst insbesondere <ul><li>die Familiensituationen oder die persönliche Situation junger Menschen, Bedarfe, vorhandene Ressourcen sowie mögliche Hilfen</li> <li>die Leistungen der Kinder, der Kinder- und Jugendhilfe einschließlich des Zugangs zum Leistungssystem</li> <li>die Leistungen anderer Leistungsträger</li> <li>mögliche Auswirkungen und Folgen einer Hilfe</li> <li>Hinweise auf Leistungsanbieter und andere Hilfemöglichkeiten im Sozialraum und auf Möglichkeiten zur Leistungserbringung</li> <li>Unterstützung bei der Antragstellung, bei der Klärung weiterer zuständiger Leistungsträger und bei der Inanspruchnahme von Leistungen</li> </ul></li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>bei Vorliegen der Voraussetzungen ein Entgelt nach S 14 TVöD-SuE zzgl. einer monatlichen Zulage in Höhe von 90 € brutto</li> <li>eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. 2 Regenerationstagen</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> Voraussetzung für die Stelle ist <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in/-arbeiter*in (Diplom/FH oder B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (Studiengänge Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) mit gleichwertigen Fähigkeiten</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B, verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft des Jugendamtes</li> </ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul><li>Kenntnisse im Kinder- und Jungendhilferecht sowie Grundkenntnisse des Sozialleistungssystems in Deutschland</li> <li>Kenntnisse in der systemischen und klientenzentrierten Beratung </li> <li>Empathie, Teamgeist sowie Stresstoleranz und Flexibilität</li> </ul>Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein. Der Kreis Steinburg setzt sich für Vielfalt ein. Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Identität, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

63 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Itzehoe, Deutschland