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Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Reintegrationsmanagerin/Reintegrationsmanager (m/w/d) im Projekt IRR (Integrierte Rückkehrberatung und Reintegration) befristet bis zum 31.08.2026 in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Die ausgeschriebene Stelle ist im Projekt „Integrierte Rückkehrberatung und Reintegration“ (IRR) vorgesehen. Das Projekt ist finanziert aus Mitteln des Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) und co-finanziert aus Fördergeldern des Landes Schleswig-Holstein. Mit dem Projekt soll ein Beitrag zur Bekämpfung der irregulären Migration unter Förderung einer wirksamen, sicheren und würdevollen Rückkehr und Rückübernahme sowie ein Beitrag zu und Unterstützung der ersten Schritte zur wirksamen Wiedereingliederung im Herkunftsland erreicht werden. In enger Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Kooperationspartnerinnen und –partnern sollen eine standardisierte Rückkehrberatung im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein aufgebaut und zielgerichtete Qualifizierungsmaßnahmen für eine erfolgreiche und nachhaltige Reintegration im Herkunftsland entwickelt und angeboten werden. Gleichzeitig soll sich die informatorische Unterstützung der schutzsuchenden Menschen, die in allen sieben Unterkünften des Landesamtes wohnen, deutlich verbessern und ihre Motivation zur freiwilligen Rückkehr in ihr Heimatland erhöhen. Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist u. a. für die Aufnahme von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie Passersatzbeschaffung und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Aufgaben <ul> <li>Aufbau eines Informations- und Wissensmanagements im Förderbereich der freiwilligen Rückkehr und Reintegration für Rückkehrberatende und Drittstaatsangehörige</li> <li>Entwicklung von reintegrationsvorbereitenden (Qualifizierungs-)Maßnahmen für Drittstaatsangehörige</li> <li>Netzwerkaufbau und enge Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Kooperationspartnerinnen und -partnern reintegrationsvorbereitender (Qualifizierungs-)Maßnahmen</li> <li>Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, auch gemeinsam mit Netzwerk- und Kooperationspartnerinnen und -partnern</li> <li>Förderung eines Austauschs zwischen den Rückkehrberatenden und Beratungsstellen in den Herkunftsländern/Zielländern</li> <li>Vernetzung mit regionalen, nationalen und internationalen Akteuren der Rückkehrhilfe </li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in den Fachgebieten Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in den Fachgebieten Sozialwissenschaften, Verwaltungsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Themenfeldern Rückkehrberatung, freiwillige Rückkehr und Reintegration oder Interkulturalität und Migration</li> <li>Nachweis Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li> <li>die Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>hohe Sozialkompetenz</li> <li>ausgeprägte kulturelle Sensibilität</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kompetenz in der Nutzung digitaler Medien und Infrastrukturen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen, Seminaren und Workshops zu den Themen Rückkehrberatung, Länderkunde und zum Asyl- und Aufenthaltsrecht</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen, ggf. auch im Ausland</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li> <li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> </ul> Zudem wären wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Rückkehr- und Reintegrationsprogramme in Deutschland und in den Zielländern</li> <li>Kenntnisse über die Situation/Lebensbedingungen in den Zielländern, insbesondere über vulnerable Personengruppen</li> <li>asyl-, aufenthalts- und sozialrechtliche Kenntnisse</li> <li>vergaberechtliche Kenntnisse</li> <li>für die Tätigkeitsausübung sind Englischkenntnisse auf Sprachniveau B2 von Vorteil </li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul> STBL1_DE

Reintegrationsmanagerin/Reintegrationsmanager (m/w/d) im Projekt IRR (Integrierte Rückkehrberatung und Reintegration)

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie befristet für die Dauer von zwei Jahren in Vollzeit als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Stadtkasse (Zahlungsverkehr und Buchhaltung) und in der allgemeinen kommunalen Finanzverwaltung (Kämmerei). Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis nach EG 8 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> <li>Diese Stelle wird zeitlich befristet für zwei Jahre ausgeschrieben. Eine anschließende Weiterbeschäftigung für eine Aufgabenwahrnehmung innerhalb der Fachgruppe Finanzen, Beteiligungen und zentrales Controlling im Aufgabengebiet „Kämmerei“ ist nicht ausgeschlossen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind zusammen mit den Kollegen (m/w/d) in der Stadtkasse zuständig für die tägliche Zahlungsabwicklung.</li> <li>Sie bearbeiten Sollveränderungen sowie Umbuchungen von Ist-Beträgen und unterziehen diese einer Plausibilitätsüberprüfung.</li> <li>Sie beraten Kollegen (m/w/d) anderer Abteilungen bei Fragen zu (Korrektur-)Buchungen.</li> <li>Sie bereiten eingehende Rechnungen elektronisch für die weitere Bearbeitung auf.</li> <li>Sie befassen sich zudem mit Aufgaben allgemeiner kommunaler Finanzverwaltung, z. B. dem Zusammenstellen von Zahlen bzw. Daten für den Jahresabschluss, für das Berichtswesen, für Statistiken, Analysen und Sonderauswertungen oder für die Haushaltsplanung und bearbeiten Stammdaten in der städtischen Finanzwesensoftware.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im Finanz- oder kaufmännischen Bereich und verfügen idealerweise bereits über entsprechende Erfahrung in diesem Bereich</li> <li>Teamfähigkeit mit hoher Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.</li> <li>Serviceorientierung und Zuverlässigkeit.</li> <li>die Fähigkeit, sich gut auf unterschiedliche Personengruppen (Bürger (m/w/d), Mitarbeiter (m/w/d) anderer Fachgruppen der Hansestadt Buxtehude, Kollegen (m/w/d) der eigenen Fachgruppe) einzustellen.</li> <li>grundlegende und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere der gängigen Office-Programme und die Bereitschaft, diese Kenntnisse auszubauen, wobei sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich sind. Auch bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in das kommunale Haushalts- und Kassenrecht und die Finanzwesensoftware proDoppik einzuarbeiten.</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen, vornehmlich im Bereich des kommunalen Kassenrechts, aber auch im Haushaltsrecht und der Finanzwesensoftware proDoppik.</li> <li>ein gutes Gespür für Menschen sowie eine hohe Sozialkompetenz werden genauso erwartet wie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und situationsgerechtes Auftreten.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Stadtkasse (Zahlungsverkehr und Buchhaltung) und in der allgemeinen kommunalen Finanzverwaltung (Kämmerei)

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Assistenz (m/w/d) für die Fachbereichsleitung Bildung, Jugend, Sport, Soziales und Senioren Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis nach EG 8 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind zuständig für die administrative Unterstützung der Fachbereichsleitung sowie für allgemeine Organisations- und Sekretariatsaufgaben.</li> <li>Sie verantworten die Koordination von Terminen sowie das Vor- und Nachbereiten von Besprechungen, Sitzungen und Tagungen.</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Recherchen und Erstellung von Präsentationen.</li> <li>Sie übernehmen die Protokollführung in den Dienstbesprechungen der Fachbereichsleitung, die Schreibarbeiten sowie die selbstständige Bearbeitung allgemeiner Korrespondenz und die Aktenführung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w), zur/zum Kauffrau/Kaufmann (d/m/w) für Büromanagement oder in einem anderen geeigneten Beruf und verfügen idealerweise bereits über entsprechende Erfahrung in diesem Bereich. </li> <li>Sie arbeiten mit hoher Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und sind belastbar.</li> <li>Sie sind serviceorientiert, zuverlässig und zeitlich flexibel.</li> <li>Sie verfügen über sichere PC-Kenntnisse im Bereich der Bürokommunikation und der Textverarbeitung, wobei sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift selbstverständlich sind.</li> </ul> Wünschenswert ist ein grundsätzliches Interesse an kommunalpolitischen Zusammenhängen. Ferner wird von Ihnen ein gutes Gespür für Menschen sowie eine hohe Sozialkompetenz genauso erwartet wie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, situationsgerechtes Auftreten, eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent. STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) für die Fachbereichsleitung Bildung, Jugend, Sport, Soziales und Senioren

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Als Ingenieurin (m/w/d) oder staatlich geprüfte Technikerin (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen. Sie unterstützen damit die Sicherheit der baulichen Infrastruktur des Bundes in Schleswig-Holstein. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen des Bundes (z. B. Bundeswehr, Bundespolizei, Zoll, THW, DWD, KBA, u. a.)</li> <li>Verantwortung als Objekt- und Bauleitung: zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Koordination interner Fachbereiche sowie Steuerung externer Planungsbüros</li> <li>Baufachliche Beratung und Klärung eingehender Aufträge</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen nach VOB, Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Vorbereitung der Vergabe</li> <li>Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie Durchführung von Abnahmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau / Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <ul> <li>Alternativ: staatlich geprüfte Technikerin (m/w/d) Hochbau </li> </ul> <li>Kenntnisse in einem AVA-Programm </li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Kenntnisse des anzuwendenden Bau- und Baunebenrechts</li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> <li>Erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Belastbarkeit unter Termindruck</li> <li>Erfahrung zu den Themen Barrierefreiheit, nachhaltiges Bauen oder Energieberatung</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Büdelsdorf sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 9b bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieurin oder staatl. geprüfte Technikerin (m/w/d) im Bereich Hochbau

<h1> Verwaltungsmitarbeiter *in (w/m/d)</h1> Teilzeit • zunächst befristet für zwei Jahre • Elmshorn • ab sofort Wir suchen ab sofort eine*n engagierte*n Verwaltungsmitarbeiter *in (w/m/d) für das Ganztagsangebot und die Schulbegleitung der Lebenshilfe mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden. Die Tätigkeit findet von Montag bis Freitag statt und erfordert die Bereitschaft, auch regelmäßig am Nachmittag zu arbeiten. Das offene Ganztagsangebot ist ein Angebot zur pädagogisch angeleiteten Freizeitgestaltung, Bildung und Erziehung außerhalb des Unterrichts und in den Schulferien. Mit der Schulbegleitung wird Schüler*innen das Recht auf Teilhabe an Bildung ermöglicht. Die Lebenshilfe setzt sich für Inklusion in Schule ein und dass Schüler*innen ganztägig begleitet und gefördert werden.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Ganztagsangebot und Schulbegleitung für die Grundschulen und Förderzentren </li> <li> Elternkontakte, telefonische und schriftliche Kommunikation </li> <li> Koordinierung von Prozessen im Team </li> <li> Bearbeiten und aktualisieren diverser Übersichten </li> <li> Sachbearbeitung, enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitungen sowie der Zentralverwaltung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erste Kenntnisse in der Buchhaltung von Vorteil </li> <li> Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Motivierender und empathischer Kommunikationsstil </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere gute Excel-Kenntnisse) </li> <li> Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten, auch am Nachmittag </li> <li> Lust, Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse mit zu gestalten </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li> Teamspirit: Ein gutes MITEINANDER und ZUSAMMENHALT sind bei uns großgeschrieben </li> <li> Vergütung: in Anlehnung an den TVöD / aktuelle Stellenbewertung E 5 </li> <li> Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD, z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Jahressonderzahlung, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten in einer sinnstiftenden Tätigkeit im sozialen Bereich gepaart mit organisatorischen und administrativen Tätigkeiten </li> <li> Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Fortbildungen, kollegialer Austausch </li> <li> Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung </li></ul> Sie haben ein Händchen für Menschen und sind versiert im Umgang mit Excel? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Natürlich inklusiv! Wir stehen für Vielfalt - alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit kurzfristig an <a href="mailto:personal@lebenshilfe-pi.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-pi.de</a> (Bitte als PDF Dokument).<h2> Kontakt</h2> Heike Schulz Tel: 04121 / 47 56 88 643 Natalie Stoltmann Tel: 0151 / 70 73 09 74<h2> Einsatzort</h2> Elmshorn Stiftung Lebenshilfe Südholstein Ramskamp 70 25337 Elmshorn <a href="https://lebenshilfe-pi.de/" target="_blank">https://lebenshilfe-pi.de/</a>

Verwaltungsmitarbeiter *in (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fachgruppe Schulen und Sport, speziell für den Bereich „Schulträgerschaft Integrierte Gesamtschule, einschließlich der Halle Nord“</h1><h2> für Menschen, die Dinge anstoßen, eine gute Entscheidung.</h2> Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten.<h3> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit als</h3><h2> Sachbearbeiter (m/w/d)</h2><h4> für die Fachgruppe Schulen und Sport, speziell für den Bereich „Schulträgerschaft Integrierte Gesamtschule, einschließlich der Halle Nord“. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.</h4><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz. </li> <li> Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung. </li> <li> Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung. </li> <li> Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden. </li> <li> Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen. </li> <li> Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung. </li> <li> Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 10 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li></ul><h3> Das machen Sie möglich:</h3><ul> <li> Sie analysieren die am Standort erforderlichen Schulraumbedarfe und haben die Federführung bei der Erstellung zukunftsfähiger Raumprogramme. </li> <li> Sie führen anlassbezogene Beteiligungsprozesse durch. </li> <li> Sie begleiten bauliche Maßnahmen und Projekte zusammen mit der Schulleitung und dem städtischen Hochbaubereich von der Planung bis zur Durchführung. </li> <li> Sie legen zusammen mit der Schulleitung Standards für die Einrichtung und Unterhaltung der Schulräume fest und nehmen Beschaffungen hierfür vor. </li> <li> Sie erstellen Nutzungsbedingungen für die außerschulische Nutzung von Schulräumlichkeiten, einschließlich der neuen Halle Nord und ermitteln die jeweiligen Nutzungsentgelte. </li> <li> Sie bauen ein einheitliches, digitales Verfahren für Nutzungsanfragen auf, prüfen eingereichte Anträge und erstellen entsprechende Mietverträge. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) sowie einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II </li> <li> idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen oder sonstigen öffentlichen Verwaltung </li> <li> Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten </li> <li> eine hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- Moderationsfähigkeiten </li> <li> ein gutes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit </li> <li> Freude an Projekt- und Teamarbeit </li> <li> verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> fundierte und sichere Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Programmen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Zur Arbeitgeberin</h3> Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.<h3> Jetzt bewerben</h3> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an<ul> <li> Frau Claudia Blaß, Tel.: 04161/501-4010 Leiterin der Fachgruppe Schulen und Sport </li> <li> Herr Thomas Aldag, Tel.: 04161/501-1022 Personalbüro </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 04.10.2025<ul> <li> über das Online-Bewerbungsportal, </li> <li> per E-Mail an: <a href="mailto:fg10@stadt.buxtehude.de" target="_blank">fg10@stadt.buxtehude.de</a> oder </li> <li> als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse. </li></ul> Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen. HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fachgruppe Schulen und Sport, speziell für den Bereich „Schulträgerschaft Integrierte Gesamtschule, einschließlich der Halle Nord“

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Stade im Sachgebiet Grunderwerb zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Sachbearbeiter (w/m/d) in der Vertragsschließung – Weiserzeichen: 1211 – Entgeltgruppe 9b TV-L / A 10 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Führen von Kauf- und Verkaufsverhandlungen mit den Eigentümern und Abschließen der Kauf- bzw. Bauerlaubnisverträge; einschließlich Vergabe und Beauftragung von Schlussvermessungen</li><li>Ermitteln der Entschädigungsleistungen</li><li>Führen der Verhandlungen mit Nebenberechtigten und Abschließen von Entschädigungsverträgen einschl. evtl. erforderlicher Pflege- und Nutzungsverträge bei Kompensationsmaßnahmen</li><li>Ermitteln von Nebenentschädigungen </li><li>Vorbereitende Arbeiten für die Baufeldbeschaffung </li><li>Vorbereiten und Abwickeln von Entschädigungsvereinbarungen für passiven Schallschutz und im Außenwohnbereich</li><li>Vertretung der Sachgebietsleitung Grunderwerb </li></ul> Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II, ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder ein Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit dem Abschluss der ersten juristischen Prüfung verfügen.</li><li>Fachkenntnisse des Liegenschaftsrechts sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse hinsichtlich landwirtschaftlicher Strukturen sind von Vorteil</li><li>ein sicherer Umgang mit der MS-Office-Software wird vorausgesetzt </li></ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Konflikt-, Kontakt- und Teamfähigkeit</li><li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Eigeninitiative</li><li>Durchsetzungsvermögen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li><li>Besoldungsgruppe 10 - Entgeltgruppe 9b</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeit für Zeit mit Familie, Freunden und Hobby (z. B. Gleitzeit, Abgeltung von Mehrarbeitsstunden durch Freizeit)</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens/ der Telearbeit</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>eine fachliche und kollegiale Einbindung in ein zukunftsgerichtetes und qualifiziertes Team</li><li>zielgerichtete Fortbildungsangebote</li><li>einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in fußläufiger Entfernung zur Stader Innenstadt und zum Bahnhof</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li><li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)</li></ul> Der Dienstort ist Stade. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/-dienstposten. STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) in der Vertragsschließung

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Stade im Fachbereich Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Sachgebietsleitung (w/m/d) Haushalt und Innerer Dienst – Weiserzeichen: 13 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Leitung des Sachgebiets „Haushalt und innerer Dienst“</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten der inneren Organisation und des allgemeinen Dienstbetriebs</li><li>Koordinierung und Bearbeitung von besonders schwierigen und herausgehobenen Haushaltsangelegenheiten</li><li>Titelverwaltung i.S. der LHO / BHO (Disponieren und Bewirtschaften der Haushaltsmittel im Rahmen der Bestellung)</li><li>Vertretung der Leitung des Fachbereichs 1 (Zentrale Aufgaben)</li></ul> Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom) in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten verfügen</li><li>ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt</li><li>Erfahrungen in dem Bereich Haushalt sind wünschenswert</li></ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Durchsetzungsvermögen, hohe</li><li>Belastbarkeit für die Aufgabenerledigung unter Zeitdruck</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führungskompetenz</li><li>Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li><li>Besoldungsgruppe 11 - Entgeltgruppe 11</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeit für Zeit mit Familie, Freunden und Hobby (z. B. Gleitzeit, Abgeltung von Mehrarbeitsstunden durch Freizeit)</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens/ der Telearbeit</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>eine fachliche und kollegiale Einbindung in ein zukunftsgerichtetes und qualifiziertes Team</li><li>zielgerichtete Fortbildungsangebote</li><li>einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in fußläufiger Entfernung zur Stader Innenstadt und zum Bahnhof</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li><li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)</li></ul> Der Dienstort ist Stade. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d) Haushalt und Innerer Dienst

Die Kirchengemeinde Eimsbüttel ist eine Gemeinde mit über 12.000 Gemeindegliedern. Ihr Gebiet entspricht weitgehend dem citynahen Stadtteil Eimsbüttel, der attraktiv, lebendig und sozial vielschichtig ist. Die heutige Gemeinde ist 1998 durch Fusion von vier eigenständigen Gemeinden entstanden. Heute findet die kirchliche Arbeit an zwei Standorten statt, Christuskirche und Apostelkirche. In unserer Kindertagesstätte St. Stephanus werden bis zu 62 Krippen- und Elementarkinder im Alter von 1-6 Jahren in drei Gruppen betreut. Die Ev. Luth. Kirchengemeinde Eimsbüttel sucht für seine Kita St. Stephanus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in (m/w/d) im Elementarbereich, Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher beziehungsweise gesundheitsfördernder Aspekte</li><li>Eigenverantwortliches Handeln im Gruppengeschehen</li><li>Pädagogische Impulse setzten, um die Kinder in Ihrer Struktur und Ihrem Lernen zu fördern</li><li>Die Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten im Krippenalltag</li><li>Ansprechpartner*in sein für Eltern in der Bring- und Abholsituation</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine wertschätzende und unterstützende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li><li>Sie bringen Fachkompetenz, Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Flexibilität mit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit zählt zu Ihren Stärken</li><li>Sie haben Spaß und Freude an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Sie sind bereit sich an der Qualitäts- und Konzeptentwicklung zu beteiligen und sich mit den Hamburger Bildungsleitlinien auseinanderzusetzen</li><li>Sie verfügen über eine guten Beobachtungsgabe und Dokumentationstechnik</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein engagiertes Team</li><li>Lebendige Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde</li><li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage bei einer Fünftage-Woche</li><li>Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und kollegialen Austausch</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung und Gesundheitsvorsorge</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket </li><li>Möglichkeit des Rad-Leasings über JobRad</li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Miriam Mumot Telefon: 040-493658 E-Mail: <a href="mailto:kita.st-stephanus@ev-ke.de" target="_blank">kita.st-stephanus@ev-ke.de</a> Das Leitbild unserer Kirchengemeinde und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) im Elementarbereich Vollzeit, unbefristet

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) sind am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Rückkehrmanagement“ als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 33 „Vollzug“ zehn Stellen auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden) zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“ Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Maßnahmen in Zusammenhang mit der Aufenthaltsbeendigung ausreisepflichtiger Ausländerinnen und Ausländer (u.a. Vollzug von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen, Zuführung in Gewahrsams- und Hafteinrichtungen, Begleitung von Vorführungen bei ausländischen Vertretungen)</li> <li>Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Einsätzen</li> <li>in Einzelfällen: Begleitung von freiwilligen Ausreisen, sowie Durchführung von Unterstützungsfahrten</li> <li>Durchführung verschiedener Maßnahmen ggf. unter Anwendung unmittelbaren Zwangs</li> <li>Durchführung von Haftgesprächen in Einzelfällen</li> <li>Abrechnung von Hotel- und Reisekosten</li> <li>Pflege des Arbeitsmaterials sowie der Fahrzeuge</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebenen Stellen sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei oder (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.)</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, einer vergleichbaren Qualifikation wie z.B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben sicherstellt</li> <li>gesteigertes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>ausgeprägte interkulturelle Kompetenz</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit bei gleichzeitig sicherem Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>körperliche Leistungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auch während der Nachtstunden</li> <li>gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Grundkenntnisse des Aufenthalts- und Asylrechts</li> <li>Bereitschaft, sich fundiert in weitere Rechts- und Fachmaterien einzuarbeiten</li> <li>Englischkenntnisse (weitere fremdsprachliche Grundkenntnisse sind wünschenswert) </li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A9 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrrad-Leasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos. </li> </ul> STBL1_DE

64 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Itzehoe, Deutschland