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Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum 01.11.2025 am Standort Jena: Mitarbeiter*in Personalabteilung (d/m/w) in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden. Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem du dich für andere Menschen einsetzen kannst? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da. Aufgaben Gemeinsam mit dem Team der Personalabteilung betreust du rund 650 Mitarbeitende sowie ca. 60 studentische Aushilfen. Im Schwerpunkt unterstützt du unsere Personalprozesse und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Personalabteilung bei. Zu deinen Aufgaben zählt dabei: <ul> <li>Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Reports für den Geschäftsführer, Abteilungsleitende und die Personalabteilung</li> <li>Erstellen von Personalkostenabrechnungen </li> <li>Durchführen administrativer Tätigkeiten, einschließlich Pflege von Stammdaten, Personalakten etc. </li> <li>Mitwirkung bei Projekten, insbesondere zur Digitalisierung der Personalabteilung sowie zur Optimierung von Personalprozessen</li> </ul> Entsprechend deiner Interessen und Qualifikationen ist auch die Übertragung weiterer Aufgaben sowie deine persönliche Weiterentwicklung möglich. Profil Wir möchten dich insbesondere als Mitarbeiter*in für unser Team gewinnen, wenn du: <ul> <li>eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, abgeschlossen hast und erste Berufserfahrung mitbringst,</li> <li>über sehr gute PC-Kenntnisse verfügst, insbesondere in den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in unserer Anwendersoftware (Sage, Interflex) oder bereit bist, dich intensiv in diese einzuarbeiten,</li> <li>mit deiner kommunikativen, ehrlichen und loyalen Art die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalabteilung ergebnisorientiert unterstützen möchtest. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach TV-L unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen</li> </ul> Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Personalabteilung (d/m/w)

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena oder Erfurt: Mitarbeiter*in Kommunikation und Kultur (d/m/w) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem du dich für andere Menschen einsetzen kannst? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da. Aufgaben Deine Aufgaben in unserem Team werden insbesondere sein: <ul> <li>Organisation und Durchführung von Kampagnen und Veranstaltungen</li> <li>Organisation und Durchführung der Kulturförderung</li> <li>Unterstützung der Presse- und Textarbeit</li> </ul> Du unterstützt unser Team und das Studierendenwerk Thüringen auch bei der Organisation und Durchführung von Austauschen (bspw. den deutsch-französischen Austausch mit dem Crous Amiens Picardie), bei der Erfassung und Analyse von Daten, bei der Verbesserung von Webauftritten sowie in Projekten. Profil Du verstärkst unser Team, wenn du: <ul> <li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Event- oder Projektmanagement, Kommunikationswissenschaft, Marketing oder vergleichbar mitbringst,</li> <li>ein Organisationstalent bist und bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konntest,</li> <li>kreative Texte schreibst bzw. kritisch prüfst und redigierst, dich sehr gut in Wort und Schrift ausdrückst und Orthographie zu deinen Stärken zählt,</li> <li>du fließend Englisch und idealerweise auch Französisch sprichst,</li> <li>Methoden zur Datenerhebung und Analysetools sicher anwendest sowie</li> <li>gern an unseren acht Standorten in Thüringen unterwegs bist und auch bereit bist, für Projekte z. B. nach Frankreich zu reisen. </li> </ul> Wir sind ein kleines, sehr kollegiales Team und unterstützen uns und die Fachbereiche des Studierendenwerks Thüringen proaktiv. Eine harmonische, ehrliche Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig. Wenn das ebenfalls deinem Charakter entspricht, bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine strukturierte, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise und viel Kreativität. Wir bieten <ul> <li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten in der Entgeltgruppe 9b</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen</li> </ul> Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Kommunikation und Kultur (d/m/w)

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte / Erzieher*innen (d/m/w) in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden für eine unserer vier Kindertagesstätten in Jena. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Hierzu zählt unter anderem auch die Kinderbetreuung in einer unserer insgesamt acht Kindertagesstätten, in denen Kinder bis zum Schuleintritt entsprechend unseres hohen Qualitätsanspruchs und unserer pädagogischen Konzeption betreut werden. Darüber hinaus vereinen wir viele weitere Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG sowie in der Sozial- und Psychosozialberatung sind wir für die Studierenden da. Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest mit Freude und Kreativität zuverlässig und partnerschaftlich die Arbeit gemeinsam mit dem Team der Kita und hast Lust darauf, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards und unserer pädagogischen Leistungen zu beteiligen</li> <li>Du begleitest und ermutigst die dir anvertrauten Kinder beim Entdecken und Lernen entsprechend unserer pädagogischen Konzeption und dem gesetzlichen Auftrag</li> <li>Du arbeitest vertrauensvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe mit allen Eltern der Kita unter Beachtung der pädagogischen Konzeption zusammen</li> </ul> Profil Wir möchten dich insbesondere für eines unserer Teams gewinnen, wenn du: <ul> <li>über eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft / Erzieher*in entsprechend § 16 ThürKigaG verfügst,</li> <li>großes Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse der Kinder und Eltern, ganz viel Wärme, Empathie und pädagogische Fachkompetenz mitbringst,</li> <li>den Alltag für die Kinder selbstständig, kreativ und nach unserem pädagogischen Konzept gestaltest,</li> <li>Freude an der bedürfnisorientierten und situativen Arbeit mit Kindern hast,</li> <li>interessiert an der Arbeit mit offenem Konzept bist,</li> <li>eigenverantwortlich arbeitest dich aber auch als Teamplayer verstehst,</li> <li>die Fähigkeit besitzt, deine eigene Arbeit und dein Verhalten zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln,</li> <li>bereit bist, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Sockelarbeitsvertragsvereinbarung mit mindestens 30 Wochenstunden</li> <li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe S 8a</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, zusätzlich freie Tage an Heilig Abend und Silvester</li> <li>ein verbindliches Einarbeitungskonzept</li> <li>jährliche Mitarbeitendengespräche mit der Leitung</li> <li>Fachberatung durch die Parität</li> <li>bei Bedarf Supervision</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>9 Schließtage für die pädagogische Arbeit im Team</li> <li>regelmäßige Teamgespräche</li> <li>garantierte Vor- und Nachbereitungszeiten für die pädagogische Arbeit</li> <li>ein gut funktionierendes Personalnotfallkonzept</li> <li>Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

pädagogische Fachkräfte / Erzieher*innen (d/m/w)

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Erfurt: Hauswart*in im Bereich studentisches Wohnen (d/m/w) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da. Aufgaben <ul> <li>Ansprechperson für unsere Mietenden: Sie betreuen und beraten die Studierenden, führen regelmäßige Sprechzeiten durch, vermitteln bei Konflikten.</li> <li>Organisation der Ein- und Auszüge: Sie bearbeiten Kündigungen, koordinieren Auszüge und führen die Endabnahmen der Wohneinheiten eigenverantwortlich durch.</li> <li>Bearbeitung technischer Anliegen: Sie nehmen Mängelanzeigen entgegen, führen kleinere Reparaturen selbst aus oder beauftragen Fachfirmen und sorgen für Ordnung, Sauberkeit und einen reibungslosen Ablauf im Wohnbetrieb.</li> <li>Sicherheits- und Kontrollaufgaben: Sie führen regelmäßige Rundgänge zur Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzvorgaben durch und stellen sicher, dass Hausordnung und Sicherheitsbestimmungen eingehalten werden.</li> <li>Administrative Aufgaben: Sie lösen Bestellungen aus, beauftragen Handwerksleistungen über unser ERP-System und bereiten u. a. Mieterprotokolle am PC vor und nach.</li> <li>Datenpflege und Unterstützung der Verwaltung: Sie unterstützen das Team bei verwaltungstechnischen Aufgaben und pflegen z. B. die Wohnplatzdaten in unserer Anwendersoftware.</li> <li>Kommunikation in englischer Sprache: Sie übernehmen die schriftliche und mündliche Korrespondenz mit unseren internationalen Mietenden – vorwiegend auf Englisch.</li> </ul> Profil Wir möchten Sie insbesondere als Mitarbeiter*in für unser Team gewinnen, wenn Sie: <ul> <li>über eine kaufmännische oder handwerklich/technische Berufsausbildung verfügen vorzugsweise mit zeitnaher, einschlägiger Berufserfahrung, sowie kaufmännischem oder handwerklichen Verständnis</li> <li>grundlegende EDV-Kenntnisse, vor allem in Word, Excel und Outlook mitbringen</li> <li>im Besitz eines gültigem Führerscheins Klasse B sind</li> <li>über ein hohes Maß an Organisationstalent verfügen, aufgeschlossen sind und konsequent und durchsetzungsstark auftreten</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen verschiedenster Nationalitäten haben und in Wort und Schrift in der englischen Sprache kommunizieren können</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit einbringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 5</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen</li> </ul> Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

Hauswart*in im Bereich studentisches Wohnen (d/m/w)

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (d/m/w) als Springer*in befristet für zwei Jahre in Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden zum flexiblen Einsatz in unseren vier Kindertagesstätten in Jena. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Hierzu zählt unter anderem auch die Kinderbetreuung in einer unserer insgesamt acht Kindertagesstätten, in denen Kinder bis zum Schuleintritt entsprechend unseres hohen Qualitätsanspruchs und unserer pädagogischen Konzeption betreut werden. Darüber hinaus vereinen wir viele weitere Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG sowie in der Sozial- und Psychosozialberatung sind wir für die Studierenden da. Aufgaben Als Springer*in bist du eine wichtige Unterstützung für unsere vier Jenaer Kitas. Du unterstützt unsere Teams dort, wo du gebraucht wirst. Mit deiner Flexibilität und deinem Engagement sorgst du für Stabilität, Qualität und frische Impulse im pädagogischen Alltag. Du lernst als Springer*in die Arbeit in Kitas verschiedener Größen und Lernumgebungen kennen und sammelst Erfahrung in der Gestaltung des Alltags mit Kindern unterschiedlichster Altersgruppen und Nationen. <ul> <li>Du arbeitest flexibel in unseren vier Jenaer Kitas mit offenem Konzept</li> <li>Du begleitest, förderst und unterstützt die dir anvertrauten Kinder beim Entdecken und Lernen entsprechend ihrer individuellen Interessen und Bedürfnissen sowie nach unserer pädagogischen Konzeption und dem gesetzlichen Auftrag</li> <li>Du gestaltest ein wertschätzendes, sicheres und anregendes Lernumfeld</li> <li>Du arbeitest vertrauensvoll mit den Teams vor Ort zusammen, bringst eigene Ideen und pädagogische Impulse ein und wirkst aktiv im offenen Alltag mit </li> </ul> Profil Wir möchten dich insbesondere für unsere vier Kitas gewinnen, wenn du: <ul> <li>über eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft / Erzieher*in entsprechend § 16 ThürKigaG verfügst,</li> <li>großes Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse der Kinder, eine ressourcenorientierte Haltung, ganz viel Wärme, Empathie und pädagogische Fachkompetenz mitbringst,</li> <li>Freude an der bedürfnisorientierten und situativen Arbeit mit Kindern hast, </li> <li>interessiert an der Arbeit mit einem offenen Konzept bist,</li> <li>den Alltag für die Kinder selbstständig, kreativ und nach unserem pädagogischen Konzept gestaltest,</li> <li>eigenverantwortlich arbeitest aber auch ein Teamplayer bist,</li> <li>die Fähigkeit besitzt, deine eigene Arbeit und dein Verhalten zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln,</li> <li>bereit bist, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Sockelarbeitsvertragsvereinbarung mit mindestens 30 Wochenstunden</li> <li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe S 8a</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, zusätzlich freie Tage an Heilig Abend und Silvester</li> <li>ein verbindliches Einarbeitungskonzept</li> <li>jährliche Mitarbeitendengespräche mit der Leitung</li> <li>Fachberatung durch die Parität</li> <li>bei Bedarf Supervision</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>9 Schließtage für die pädagogische Arbeit im Team</li> <li>regelmäßige Teamgespräche</li> <li>garantierte Vor- und Nachbereitungszeiten für die pädagogische Arbeit</li> <li>ein gut funktionierendes Personalnotfallkonzept</li> <li>Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (d/m/w)

Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstort Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Betriebsmanagerin/Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: EFFM1354, Stellen‑ID 1399791) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebs</li> <li>Unterstützung des operativen technischen Gebäudemanagements</li> <li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Durchführung von Betriebsüberwachung</li> <li>Koordination der Betreiberverantwortung im Team</li> <li>Unterstützung bei der Gewährung der Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der technischen Anlagen</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen für den technischen Bereich</li> <li>Planung, Abwicklung, Koordinierung und Durchführung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung in Zusammenarbeit mit der Teamleitung, dem Objektmanagement und dem Baumanagement</li> <li>Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen</li> </ul> Profil <h2>Qualifikation:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) der Fachrichtungen Gebäudemanagement, Facility Management, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder ein vergleichbarer technischer Hochschulabschluss</li> </ul> <h2>Fachkompetenzen:</h2> <ul> <li>Umfassende Kenntnisse im Technischen Gebäudemanagement und beim Betreiben von Technischen Anlagen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEMA; VDE; VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)</li> <li>Fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office) sowie bei der Nutzung des Internets und des Intranets</li> </ul> <h2>Weiteres:</h2> <ul> <li>Fähigkeit, analytisch zu arbeiten und Probleme zu lösen</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen und kreativen Arbeiten</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an – auch - mehrtägigen Fortbildungen im gesamten Bundesgebiet;</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer (m/w/d))</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Die Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur (ThEGA) berät als zentrale Kompetenzstelle des Freistaats Thüringen Kommunen, Landeseinrichtungen und Unternehmen und initiiert Netzwerke sowie wegweisende Pilotvorhaben im Bereich der Energiewende.Sie möchten die Energiewende in Thüringen aktiv mitgestalten und einen Beitrag zum Klimaschutz leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Zuge eine Mutterschutz- und Elternzeitvertretung suchen wir für den Bereich Verwaltung ab sofort in Vollzeit und befristet bis zum 30.09.2027 eine:nReferent:in Finanzen &amp; Organisation Aufgaben <ul><li>Erstellung und Pflege von Formularen zur Erfassung und Auswertung von Kennzahlen und weiteren betriebswirtschaftlichen Zahlen sowie fortlaufender Vergleich von Soll- und Ist-Werten</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung und Bereichsleitungen bei arbeits- und ablauforganisatorischen Themenstellungen sowie Projektkontierungen</li><li>Koordination, Aufbereitung und Durchführung des Berichtwesens und vollständige Dokumentation von ausschreibungs- und prüfungsrelevanten Dokumenten</li><li>Aufstellung der mittelfristigen Finanzplanung für den Wirtschaftsplan der ThEGA sowie die Mithilfe bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li><li>Unterstützung des ThEGA-Teams bei der Planung und Kalkulation von Projekten in Hinblick auf Personaleinsatz und Sachmittelverwendung</li><li>Rechnungsprüfung und -bearbeitung</li><li>allgemeine Unterstützung der Mitarbeiter:innen des Teams bei administrativen Aufgaben und Veranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit finanzwirtschaftlicher Ausrichtung</li><li>mehrjährige Berufserfahrungen in vergleichbarer Position</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen (HGB), der Finanzbuchhaltung und im öffentlichen Vergaberecht</li><li>sehr sichere Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen insbesondere Excel sowie gute Kenntnisse im Umgang mit SAP</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sehr gewissenhafte und flexible Arbeitsweise</li><li>sehr gute analytische Fähigkeiten</li><li>gut ausgeprägte Kontaktfähigkeit und Sensitivität sowie Servicebereitschaft</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li><li>flexible Arbeitszeit mit Freizeitausgleich und hybridem Arbeiten</li><li>moderne Raumkonzepte mit Desk-Sharing und Open Space Arbeitsplätzen</li><li>Kindergartenzuschuss und die Möglichkeit zur Nutzung der LEG Betriebs-KiTa</li><li>aktive Gesundheitsförderung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li></ul> STBL1_DE

Referent:in Finanzen & Organisation

Zur Unterstützung ihrer parlamentarischen Arbeit sucht die BSW-Fraktion im Thüringer Landtag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Wissenschaftlichen Mitarbeiter für Recht und Verbraucherschutz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Beobachtung und Analyse politischer Entscheidungsprozesse, der Tages- und Fachpresse sowie der wissenschaftlichen Literatur zu rechtspolitischen Fragestellungen mit Bezug zur Thüringer Landespolitik </li> <li>Vorbereitung und Begleitung der Sitzungen des Ausschusses für Justiz, Migration und Verbraucherschutz</li> <li>Erstellung bzw. rechtliche Prüfung und Beurteilung von Gesetzentwürfen</li> <li>themenübergreifende, rechtliche Bewertung und Rechtsfolgenabschätzung parlamentarischer Initiativen</li> </ul> Profil <ul> <li>starke Übereinstimmung mit den politischen Zielen des Bündnisses Sahra Wagenknecht – Vernunft und Gerechtigkeit</li> <li>erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium (zweites Staatsexamen)</li> <li>langjährige Erfahrung in der systematischen Gesetzesanalyse und Bewertung von Gesetzesvorhaben, einschließlich der Prüfung auf EU- und Verfassungskonformität sowie rechtsvergleichenden Untersuchungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Verbraucherschutz oder die Bereitschaft, sich intensiv damit auseinanderzusetzen</li> <li>Interesse an der parlamentarischen Tätigkeit auf Landesebene</li> <li>Kreative Ansätze bei der Entwicklung von Gesetzesvorschlägen mit einem Schwerpunkt auf inhaltlich fortschrittliche Lösungen bei klarer und formgerechter Normgestaltung</li> <li>ausgeprägte Eigeninitiative und Motivationsfähigkeit sowie die Kompetenz, eigenständig Aufgaben zu erkennen und zu bearbeiten</li> <li>hohe Identifikation mit der Aufgabe, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Selbstorganisation und Engagement – insbesondere bei Zeitdruck und flexiblen Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>arbeiten im Erfurter Landtag, direkt am Ort wegweisender politischer Entscheidungen und nah am politischen Geschehen des Freistaats Thüringen</li> <li>eine leistungsorientierte, qualifikationsgerechte Vergütung nach TV-L</li> <li>Arbeitsmodelle mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>aktive Mitgestaltung politischer Prozesse und Möglichkeiten für das Einbringen eigener Ideen</li> <li>eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche befristet auf die Dauer der 8. Legislatur (voraussichtlich Herbst 2029)</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftlicher Mitarbeiter für Recht und Verbraucherschutz (m/w/d)

Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ländlichen Umfeld. Weitere Informationen über Hohenmölsen finden Sie unter <a href="https://www.stadt-hohenmoelsen.de" target="_blank">www.stadt-hohenmoelsen.de</a>. Für den Fachbereich III - Technische Dienste und Bau - suchen wir ab dem 01.04.2026 eine/n Fachkoordinator/in Fördermittel und Stadtentwicklung (m/w/d) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Aufgaben Förderprogramme und Projektmanagement: <ul> <li>eigenständige Recherche, Bewertung und Auswahl geeigneter Förderprogramme von EU, Bund und Land</li> <li>strategische Beratung der Verwaltungsleitung u Fördermöglichkeiten</li> <li>Erstellen, Prüfen und Einreichen von Fördermittelanträgen inkl. Finanzierungs- und Zeitplanung</li> <li>Vollumfängliches Abwickeln von Bewilligungen, Verwendungsnachweisen, Abrechnungen und Dokumentation</li> <li>Vorbereitung von und Mitwirkung bei Vergabeverfahren</li> <li>Kommunikation mit Zuwendungsgebern und externen Stellen</li> <li>Aufbau und Pflege von Bewilligungs- und Projektcontrollingstrukturen</li> </ul> Stadtentwicklung und Stadtumbau: <ul> <li>Mitarbeit an integrierten Stadtentwicklungsprozessen und Konzepten (u.a. ISEK, ILEK, LEADER/RELE)</li> <li>Betreuen der Programme zu Stadtumbau und Stadterneuerung, inklusive Antragstellung, Fortschreibung, Monitoring, Mittelbewirtschaftung und Maßnahmenkontrolle</li> <li>Erstellen und Auswerten von Fachberichten, Kennzahlen und Indikatoren zur Stadtentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachbehörden und externen Partnern sowie Erstellung jährlicher Verwendungsnachweise </li> </ul> Mitwirkung bei der Bauleitplanung: <ul> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung, Aktualisierung und fachlichen Begleitung von Flächennutzungs- und Bebauungsplänen</li> <li>Zuarbeiten für Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren sowie Abstimmung mit Fachbehörden</li> <li>Vor- und Nachbereiten politischer Beschlüsse sowie Vertretung des Fachbereichs in Gremiensitzungen</li> </ul> Haushalt und interne Steuerung: <ul> <li>Zuarbeit zum Haushalts- und Investitionsplan der Stadt</li> <li>Überwachen der projektbezogenen Haushaltsstellen und Mittelabflüsse und Nebenbestimmungen</li> <li>Erstellen interner Berichte, Analysen und Entscheidungsvorlagen </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Fördermittel- oder Public Management), Stadt- und Regionalplanung, Wirtschafts-/Bauingenieurwesen oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder Betriebsfachwirt oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Kommunal-, Haushalts- und Vergaberecht</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und möglichst Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Office, GIS wünschenswert)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie gute Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (VKA)</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachkoordinator/in Fördermittel und Stadtentwicklung (m/w/d)

Das Leibniz-Institut für Alternsforschung – Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI) in Jena ist eine vom Bund und dem Freistaat Thüringen gemeinsam finanzierte Forschungs­einrichtung in der Leibniz-Gemeinschaft. Am FLI wird international sichtbare Spitzen­forschung zur Biologie des Alterns auf molekularer, zellulärer und systemischer Ebene betrieben. Wissenschaftler/innen aus rund 40 Ländern erforschen die Mechanismen des Alterns, um dessen Ursachen besser zu verstehen und Grundlagen für Strategien zu schaffen, die gesundes Altern fördern (leibniz-fli.de). Das Team IT-Infrastruktur verantwortet den Betrieb einer heterogenen IT-Systemlandschaft aus Windows-, macOS- und Linux-Systemen und unterstützt Wissenschaftler/innen sowie technisches und administratives Personal. Das IT-Team, bestehend aus Systemadministratoren/-innen und Fach­informatikern/-innen, arbeitet dabei auf hohem Niveau und neuestem Stand der Technik eng mit den Informatikern/-innen des Teams Life Science Computing zusammen, welches wissenschaftliche IT-Fragen betreut. Wir suchen baldmöglichst eine motivierte Verstärkung für unser Team, welche gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft gestaltet, moderne Virtualisierungs- und Cloud-Heraus­forderungen meistert und damit einen entscheidenden Beitrag für die Forschungsarbeit leistet. IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Microsoft Aufgaben <ul> <li> Planung, Betrieb und Überwachung einer hybriden Microsoft-IT-Umgebung in Verbindung mit Open-Source-Lösungen</li> <li>Mitwirkung an der Automatisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li> <li>Verwaltung von Endgeräten sowie zentralisierte Softwareverteilung</li> <li>Ticketbearbeitung im Rahmen des Incident-, Change- und Problem-Managements</li> <li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen</li> <li>Steuerung und Koordinierung externer Dienstleister/innen</li> <li>Analyse, Bearbeitung und Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern/-innen</li> </ul> Profil <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration im Microsoft-Umfeld (Server, Clients und Exchange)</li> <li>Fundierte Kenntnisse über Microsoft-On-Premises-Technologien, wie z. B. AD, DNS, SMB und GPOs</li> <li>Erfahrung im Microsoft-Cloud-Umfeld, wie Microsoft 365, Entra, OneDrive, SharePoint und Teams</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in IT-Automatisierung und Skripting, insbesondere PowerShell</li> <li>Analytische, prozessorientierte und ganzheitliche Denkweise mit Blick über den Tellerrand</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Projektarbeit sowie zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>Sehr gute kommunikative Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung, kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten mit Raum für eigene Ideen – sowie ein internationales Arbeitsumfeld mit einem sicheren, mit modernster Technik ausgestatteten Arbeitsplatz auf dem Beutenberg Campus in Jena</li> <li>Arbeitsvertrag entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit langfristiger Perspektive</li> <li>Vergütung entsprechend TV-L, je nach Qualifikation und Erfahrung bis E 11, eine zusätzliche Jahres­sonder­zahlung (Weihnachtsgeld), 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12., Leistungsprämiensystem und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Mobile Arbeit, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, welches eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht, sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Talente zu fördern, ist uns ein Anliegen – wir unterstützen bei verschiedenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch die Möglichkeit zur Nutzung der Haufe-Wissensdatenbanken und der Haufe-Lernplattform mit zahlreichen verschiedenen Online-Kursen </li> </ul> STBL1_DE

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