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Das Thüringer Wirtschaftsministerium hat die Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH (LEG) mit dem Aufbau der „German Professional School“ (GPS) beauftragt. Dieses innovative Modellprojekt verfolgt das Ziel, den Fach- und Nachwuchskräftebedarf der Thüringer Wirtschaft nachhaltig zu sichern. Die GPS-Serviceeinheit entwickelt dafür einen strukturierten und langfristig tragfähigen Ansatz, um kontinuierlich qualifizierte Fachkräfte für den Arbeitsmarkt in Thüringen auszubilden. Im Mittelpunkt steht die gezielte Vorbereitung junger Menschen aus dem Ausland auf eine Ausbildung, berufliche Integration und ein Leben in Thüringen.Zur Unterstützung der GPS -Serviceeinheit suchen wir ab sofort in Vollzeit und befristet bis zum 31.12.2026 eine:nReferent:in für Monitoring Aufgaben <ul><li>Prüfung und Kontrolle von Curricula der Bildungsträger</li><li>Durchführung regelmäßiger Trägerbesuche zur Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie die Erarbeitung von praxisnaher Handlungsempfehlungen</li><li>Erstellung von Berichten und Auswertungen für interne und externe Stakeholder</li><li>Pflege und Analyse programmbezogener Daten zur Qualitätssicherung und -steuerung</li><li>Dokumentation der Monitoring-Ergebnisse und Maßnahmenverfolgung</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Koordination des Teilnehmendenmanagements und der Programmbetreuung</li><li>Schnittstellenkoordination zwischen Trägern, Teilnehmenden und Programmleitung</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Programmrichtlinien und Weiterentwicklung interner Prozesse</li></ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Pädagogik, Sozialwissenschaften, Bildungsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studienrichtung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Monitoring, Evaluation, Qualitätsmanagement oder Bildungscontrolling vorzugsweise im Bildungs- oder Sozialbereich</li> <li>Erfahrung mit Methoden und Qualitätssicherung in Bildungs- und Sozialprogrammen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Handlungsempfehlungen auf Basis von Monitoring Ergebnissen</li> <li>gute Kenntnisse im Berichtswesen und der Visualisierung von Daten für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>ausgeprägtes Interesse an der Berufsförderung und Integration internationaler Fach- und Nachwuchskräfte</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, Kenntnisse in Statistiksoftware oder Datenmanagement von Vorteil</li> <li>hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Ihre Persönlichkeit überzeugt durch: <ul><li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>hohe Problemlösungskompetenz und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Freude an der Mitgestaltung eines gesellschaftlich relevanten Programms</li></ul> Wir bieten <ul><li>spannende und gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>kollegiales Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung</li><li>flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen, wie bspw. aktive Gesundheitsförderung und Fahrrad-Leasing</li><li>eine 39-Stunden-Woche und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens</li></ul> STBL1_DE

Referent:in für Monitoring

Das Thüringer Wirtschaftsministerium hat die Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH (LEG) mit dem Aufbau der „German Professional School“ (GPS) beauftragt. Dieses innovative Modellprojekt verfolgt das Ziel, den Fach- und Nachwuchskräftebedarf der Thüringer Wirtschaft nachhaltig zu sichern. Die GPS-Serviceeinheit entwickelt dafür einen strukturierten und langfristig tragfähigen Ansatz, um kontinuierlich qualifizierte Fachkräfte für den Arbeitsmarkt in Thüringen auszubilden. Im Mittelpunkt steht die gezielte Vorbereitung junger Menschen aus dem Ausland auf eine Ausbildung, berufliche Integration und ein Leben in Thüringen. Zur Unterstützung der GPS-Serviceeinheit suchen wir ab sofort in Vollzeit und befristet bis zum 31.12.2026 eine:nReferent:in für Campusmanagement und Bewerbermanagement Aufgaben <ul><li>Planung, Organisation und Durchführung eines mehrstufigen Auswahlprozesses </li><li>Kommunikation mit Bewerber:innen, Auswahlgremien und internationalen Partnerinstitutionen</li><li>Dokumentation, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Auswahlkriterien und -prozessen </li><li>ganzheitliche Betreuung der Teilnehmenden während des Programms (von Aufnahme bis Übergang in Ausbildung/Beruf)</li><li>Pflege und Auswertung programminterner Daten zur Evaluation und Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung im Budgetcontrolling und Erstellung programmbezogener Auswertungen</li><li>Organisation und Moderation von digitalen und analogen Informations- und Willkommensveranstaltungen</li><li>Vermittlung programmspezifischer Inhalte an unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Erstellung, Verwaltung und Pflege von Teilnahmeverträgen und Stipendienurkunden</li><li>Abstimmung mit internen Verwaltungsstellen und ggf. Rechtsabteilungen</li><li>Koordination der Einreiseprozesse in Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen, Unterkünften und Behörden</li><li>Beratung zu Visa- und Aufenthaltsverfahren sowie Unterstützung beim Onboarding</li></ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Interkultureller Kommunikation, Sozialwissenschaften, Bildungsmanagement oder vergleichbare Studienrichtung</li> <li>Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, idealerweise in internationalen oder bildungsbezogenen Kontexten</li> <li>interkulturelle Kompetenz und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li> <li>Erfahrung in Auswahlprozessen (schriftlich und mündlich) – idealerweise bei internationalen Stipendien- oder Bildungsprogrammen</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Datenbanken und Bewerbermanagementsystemen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Behörden sowie Einreise- und Aufenthaltsrecht (besonders zu bildungsbezogenen Aufenthaltstiteln) sind wünschenswert</li> </ul> Ihre Persönlichkeit überzeugt durch:<ul><li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>hohe Problemlösungskompetenz und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Freude an der Mitgestaltung eines gesellschaftlich relevanten Programms </li></ul> Wir bieten <ul><li>spannende und gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>kollegiales Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung</li><li>flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen, wie bspw. aktive Gesundheitsförderung und Fahrrad-Leasing</li><li>eine 39-Stunden-Woche und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens</li></ul> STBL1_DE

Referent:in für Campusmanagement und Bewerbermanagement

Die Direktion Erfurt sucht zur Verstärkung des Teams am Arbeitsort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Personal­angelegenheiten und BEM‑Ansprechperson (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: EFOP1204, Stellen‑ID 1340373) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisations­entwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisations­einheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Personalbetreuung, u. a.: <ul> <li>Einstellung, Versetzung und Abordnung von Beschäftigten</li> <li>Prüfung und Durchführung von Höher‑​/​Herab­gruppierungen, Zulagen­gewährungen und Stufen­aufstiegen</li> <li>Bearbeitung von Teilzeit- und Telearbeits­anträgen</li> <li>Bearbeitung von Beschäftigungs­verboten nach dem Mutterschutz­gesetz und Anträgen auf Elternzeit</li> <li>Durchführung von Maßnahmen zur Beendigung von Beschäftigungs­verhältnissen (Kündigung, Auflösung, Renten­eintritt) sowie Erstellung von Arbeits­zeugnissen</li> </ul> Ansprechperson des Betrieblichen Eingliederungs­managements (BEM), u. a.: <ul> <li>Überwachung von längeren Erkrankungs­zeiten der Beschäftigten</li> <li>Leitung und Durchführung der BEM‑Gespräche, Unterstützung der Betroffenen, Hinwirkung auf zügige Abläufe und sachgerechte Ergebnis­findung</li> <li>Erarbeitung von Lösungen unter Beachtung dienstrechtlicher, tarifrechtlicher und sonstiger einschlägiger Bestimmungen (z. B. Arbeitsschutz o. Ä.)</li> <li>Beratung der Führungskräfte und Hinwirkung auf Umsetzung der erarbeiteten Lösungen</li> <li>Bewertung des Erfolges der Maßnahmen, Abschluss des BEM‑Verfahrens sowie Berichtswesen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs­wissenschaften, Sozial­wissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Personal­angelegenheiten, insbesondere im Bereich des Arbeits-, Tarif- und Sozial­versicherungsrechts</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungs­management und deren Instrumente sind wünschenswert</li> <li>Sichere Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) sowie Kenntnisse in SAP HCM bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sehr hohe Sozialkompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungs­bereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Befähigung zur erfolgreichen Gesprächs- und Verhandlungs­führung</li> <li>Sehr gut ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall sicher und zielorientiert zu bewältigen</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Planen, Denken und Handeln</li> <li>Verschwiegenheit im Umgang mit den sensiblen Personaldaten</li> <li>Bereitschaft, als Ausbilder am Arbeitsplatz (w/m/d) tätig zu sein</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an – auch mehrtägigen – Fortbildungen innerhalb des gesamten Bundesgebiets</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Personalangelegenheiten und BEM-Ansprechperson (w/m/d)

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. Oktober 2026 vergeben wir an unseren Standorten in Gera oder Nürnberg Studienplätze (m/w/d) im dualenBachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und VerwaltungÜberblick: Ihr duales Studium bei der BG RCI Innerhalb von drei Jahren bereiten wir Sie auf die gehobene Sachbearbeitung vor – sowohl bei der BG RCI als auch an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld. Sie erwerben juristisches, medizinisches und ökonomisches Fachwissen und entwickeln wissenschaftliches Denken, um individuelle Lösungen für unsere Versicherten zu finden. Aufgaben <ul><li>Versicherte betreuen: Unterstützung nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und Überwachung der Heilverfahren in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten.</li><li>Bescheide erlassen: Erstellung von Anerkennungs-, Ablehnungs- und Rentenbescheiden gemäß den einschlägigen Rechtsvorschriften.</li><li>Beratung: Ermittlung und umfassende Information zu den zustehenden Geld- und Sachleistungen bzw. Entschädigungen für Versicherte und Hinterbliebene.</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>oder mittlerer Bildungsabschluss in Verbindung mit einem qualifizierten Abschluss einer mindestens dreijährigen anerkannten Berufsausbildung</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielseitiges Studium, das Sie auf einen spannenden Beruf vorbereitet</li><li>Abwechslungsreiche Lernformate, bestehend aus Präsenzphasen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld und Online-Studium</li><li>Eine sehr gute Studienvergütung von 1.744 € brutto</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen und Dozenten/-innen, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Einstellung im öffentlichen Dienst</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena: Küchenmitarbeiter*in (d/m/w) in zunächst für ein Jahr befristeter Teilzeitbeschäftigung mit 25 -30 Wochenstunden. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in all unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Zubereitung von einzelnen warmen und kalten Komponenten des Speisenangebots</li> <li>Aufwärmen, Warmhalten und Präsentieren von Imbissartikeln</li> <li>ansprechendes Herrichten der Entnahmetheken</li> <li>Bestückung der Ausgabetheken</li> <li>Kassiertätigkeiten im Verkaufsbereich der Mensa oder Cafeteria</li> <li>Reinigung der Bestecke, des Geschirrs und der Küchenutensilien mittels moderner Spülmaschinen</li> </ul> Profil Wir möchten Sie insbesondere für unser Team gewinnen, wenn Sie: <ul> <li>möglichst einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gastronomie, Systemgastronomie,</li> <li>Lebensmittelverarbeitung oder im Lebensmittelverkauf mitbringen,</li> <li>gute Kenntnisse von Hygienevorschriften sowie deren Einhaltung besitzen,</li> <li>Freude am Umgang mit Lebensmitteln haben,</li> <li>über eine verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise verfügen sowie</li> <li>einen respektvollen und herzlichen Umgang mit unseren Gästen zu pflegen wissen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in wechselnden Früh- und Spätdiensten im Zeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 20:30 Uhr</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., i. d. R. keine Arbeit an Feiertagen</li> <li>Schließzeiten zwischen Heiligabend und Neujahr</li> <li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 2 (bei 25 Wochenstunden 1.651,78 € bis 1.823,63 €, bei 30 Wochenstunden 1.982,13 € bis 2.188,35 € Einstiegsgehalt)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen.</li> </ul> Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

Küchenmitarbeiter*in (d/m/w)

Im Team Gewässer / Boden / Abfall des Fachdienstes Umweltschutz der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter UMWELTPLANUNG (m/w/d) LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFT JENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.. STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen. Aufgaben <ul> <li>interdisziplinäre ökologische Bearbeitung und Integration der Belange der unteren Umweltbehörden bei umweltrelevanten kommunalen Projekten und Planverfahren sowie anderer planaufstellender Behörden</li> <li>Erarbeitung, Prüfung und Aufbereitung von Umweltdaten (Umweltsteckbriefe) als Grundlagenzuarbeit für Umweltberichte in der Bauleitplanung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Verfahren nach dem UVPG, insbesondere standortbezogene und allgemeine Vorprüfungen für wasserrechtliche, naturschutzrechtliche und immissionsschutzrechtliche Verfahren</li> <li>Bearbeitung ökologischer Grundsatzfragen; Entwicklung und Fortschreibung von Umweltqualitätszielen und methodischer Konzepte; Erfassung, Bewertung und Dokumentation der Umweltschutzgüter</li> <li>Aufbereitung und Laufendhaltung des Umweltinformationssystems unter Einbeziehung der Daten aus dem Landesdatennetz</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulstudium vorzugsweise der Fachrichtung Umweltschutz / Umwelttechnik, Umweltplanung, Umweltwissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbar</li> <li>berufliche und studienbegleitende Erfahrungen im Aufgabengebiet sind wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse der Umweltplanung, Umweltverträglichkeitsprüfung und Vergabe sind von Vorteil</li> <li>Anwenderkenntnisse in Geoinformationssystemen, Dokumentenmanagementsystemen und Office-Programmen</li> </ul> Sie zeichnen sich sowohl durch eigenverantwortliches als auch teamorientiertes Arbeiten aus, verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz helfen Ihnen Entscheidungen zu treffen und diese innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen durchzusetzen. Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>eine gezielte Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li> <li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Umweltplanung (m/w/d)

Über uns:In einer marktwirtschaftlichen Wirtschaftsordnung sorgt der Wettbewerb für faire Preise, gleicht Angebot und Nach-frage aus und motiviert die Unternehmen, ihre Effizienz durch Einsatz neuer Produkte und kostengünstiger Verfahren zu steigern. Allerdings gehören die Strom- und Gasnetze zu den sogenannten „natürlichen Monopolen“, in denen der Wettbewerb nur eingeschränkt wirkt oder ganz außer Kraft gesetzt ist. Damit die Netzbetreiber jedoch keine Monopol-gewinne erzielen und die Netze trotzdem so effizient wie möglich betrieben werden, werden die Strom- und Gasnetz-betreiber reguliert. Die Regulierungskammer des Freistaats Thüringen ist zusammen mit den anderen Landesregulierungsbehörden und der Bundesnetzagentur in Bonn für die Regulierung der Elektrizitäts- und Gasversor-gungsnetze gemäß § 54 Energiewirtschaftsgesetz (EnWG) zuständig.Wen wir suchen:Wir suchen im Bereich der regulierungsbehördlichen Tätigkeit eine engagierte Person, mit einer Affinität für betriebs-wirtschaftliche Abrechnungsüberprüfung, die sich in ein sehr gut organisiertes Team einbringen will. Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung der Funktion eines beisitzenden Mitglieds der Regulierungskammer</li><li>Prüfung der bei den Netzbetreibern entstandenen Kosten auf Grundlage der handelsrechtlichen Jahresabschlüsse bzw. der für den Netzbereich relevanten Tätigkeitsabschlüsse</li><li>Prüfung von betriebs- und energiewirtschaftliche Kennziffern mehrerer Jahre</li><li>Prüfung rechtlicher Fragestellungen</li><li>Selbstständige Führung von Verfahrenskommunikation</li><li>Bearbeitung weiterer Regulierungs- und Aufsichtsaufgaben nach § 54 Absatz 2 EnWG</li></ul> Profil Wir erwarten zwingend:Befähigung zum Richteramt oder wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder der Wirtschaftswissenschaften (Uni-Diplom oder Master)Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in MS-Excel</li><li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li><li>Systematische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative sowie selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wir wünschen uns:Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Regulierungsmanagement, Bilanzierung, Controlling (in der Energiewirtschaft) oder in der Betriebsprüfung Wir bieten <ul><li>unbefristete Einstellung</li><li>engagierte und kompetente Mitarbeiter</li><li>individueller Onboarding-Prozess</li><li>tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzah-lung, ergänzende Altersvorsorge für</li><li>Tarifbeschäftigte (VBL) und Krankengeldzu-schuss nach einjähriger Beschäftigungszeit</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeit-gestaltung im Büro und von zu Hause</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>fachliche und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul> STBL1_DE

Beisitzer/Referent/in in der Regulierungskammer des Freistaats Thüringen - Jurist/ Wirtschaftswissenschaftler im Fachbereich Energie mit Prüfertätigkeit (m/w/d)

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres und selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung, indem sie im Notfall Hilfe per Knopfdruck herbeiholen können. Als Mitarbeitender für den sozialen Hintergrunddienst leisten Sie die Hilfe, welche vor Ort benötigt wird und das rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr. Für den Hausnotrufdienst der Malteser in Weißenfels suchen wir ab sofort Verstärkung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob). Auch Rentner (m/w/d) und Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Selbstständiges Durchführen von Hausnoteinsätzen bei unserer Kundinnen und Kunden</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Nachtschichten und Rufbereitschaftszeiten</li> <li>Individuelle und fachgerechte Hilfestellung im Rahmen der Ersten Hilfe</li> <li>Eigenständige Entscheidung über die Nachforderung des Rettungsdienstes</li> <li>Dokumentation der Einsätze nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements </li> <li>Datenpflege und Dokumentationsarbeiten in mobilem Einsatzsystem </li> </ul> Profil <ul> <li>Sicher im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen</li> <li>Einen Führerschein in Klasse B </li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit in einem interessanten und entwicklungsfähigen Arbeitsumfeld</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Dienstfahrzeug zur freien Verfügung während der Rufbereitschaftszeit                                  </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende     </li> <li>Sie sind Mitglied eines engagierten Teams, geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander  </li> <li>Sie erhalten eine intensive Einarbeitung nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagements inklusive Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Erste Hilfe   </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten  </li> </ul> STBL1_DE

Minijob als Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Hintergrunddienst des Hausnotrufes

Die Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur (ThEGA) berät als zentrale Kompetenzstelle des Freistaats Thüringen Kommunen, Landeseinrichtungen und Unternehmen und initiiert Netzwerke sowie wegweisende Pilotvorhaben im Bereich der Energiewende. Sie möchten die Energiewende in Thüringen aktiv mitgestalten und einen Beitrag zum Klimaschutz leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit (39 h / Woche) eine:nProjektleiter:in Erneuerbare Energien (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich Erneuerbare Energien, insbesondere für Solarenergie</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien zum Ausbau Erneuerbarer Energien in Thüringen</li><li>aktive Gestaltung und Steuerung der ThEGA-Servicestelle Solar</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Solarrechners Thüringen</li><li>Beratung zu Photovoltaiklösungen, Batteriespeichern sowie Ladelösungen für Elektroautos</li><li>Vorbereitung sowie Durchführung von Erst- und Folgegesprächen mit Interessenten – telefonisch oder vor Ort</li><li>Planung von Photovoltaik-Anlagen mit Hilfe von Softwaretools</li><li>Beauftragung von Gutachtern oder Sachverständigen sowie die Erstellung von Ausschreibungen im Rahmen des öffentlichen Vergabewesens</li><li>Erstellung von Berichten und Statistiken </li><li>inhaltliche Vorbereitung für die Ausarbeitung von Infomaterialien wie beispielsweise Newsletter, Internetpräsentationen und Broschüren</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>ausgeprägtes Interesse an umweltrelevanten, ingenieurtechnischen Themen und Fragestellungen</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und Vergabeverfahren</li><li>sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li><li>flexible Arbeitszeit mit Freizeitausgleich und hybridem Arbeiten</li><li>moderne Raumkonzepte mit Desk-Sharing und Open Space Arbeitsplätzen</li><li>Kindergartenzuschuss und die Möglichkeit zur Nutzung der LEG Betriebs-KiTa</li><li>aktive Gesundheitsförderung</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul> STBL1_DE

Projektleiter:in Erneuerbare Energien (m/w/d)

Im Fachdienst Zuwanderung und Aufenthalt der Stadtverwaltung Jena sind schnellstmöglich mehrere nachfolgenden Stellen neu zu besetzen: Sachbearbeiter AUSLÄNDERBEHÖRDE (m/w/d) LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFT JENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.. STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen. Aufgaben Der Fachdienst Zuwanderung und Aufenthalt ist zuständiges Fachamt für ausländerrechtliche Angelegenheiten von der Einreise bis zur Beendigung des Aufenthalts. Hierzu gehört insbesondere das Bearbeiten von aufenthaltsrechtlichen Anliegen ausländischer Staatsangehöriger sowie die dazugehörigen Bereiche Visum, Beschäftigungserlaubnis und Wohnsitzauflage. <ul> <li>Bearbeitung von aufenthaltsrechtlichen Anträgen, einschließlich zustimmende oder ablehnende Entscheidung sowie Erteilung der Auflagen und Nebenbestimmungen für Aufenthaltstitel</li> <li>Ausstellen bzw. Versagen von Fiktionsbescheinigungen, Ausweis- und Passersatz, EU-Freizügigkeitsbescheinigungen sowie Duldungen/Gestattungen</li> <li>Erstellen von Stellungnahmen zu Staatsangehörigkeitsfragen sowie Bearbeiten von Anfragen und Amtshilfeersuchen</li> <li>Abstimmungen mit Sicherheitsbehörde, Ämtern, Ministerien und der Bundesagentur für Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (FL I), Kaufmann für Büromanagement, Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, Sozialversicherungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellter, Justizfachangestellter, Steuerfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen oder abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Rechtskenntnisse spezieller ausländerrechtlicher Vorschriften (AufenthG, AufenthV, FreizügG/EU, BeschV, AsylVfG und AsylbLG) sind wünschenswert</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse, vorzugsweise in Englisch mindestens Sprachniveau B1, sind von Vorteil</li> <li>Anwenderkenntnisse der Fachprogramme ADVIS und VisitVIS sind wünschenswert</li> </ul> Sie haben Freude an der Arbeit mit Publikum, sind offen für die Arbeit mit Menschen aus anderen Kulturen und verfügen über interkulturelle Kompetenz. Durch Ihre überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihre Konfliktlösungskompetenz fällt es Ihnen leicht, auch in schwierigen Situationen Lösungen innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen zu finden und durchzusetzen. Sie zeichnen sich durch psychische Stabilität aus und behalten Ihr sicheres und souveränes Auftreten auch in belastenden Situationen. Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (entspricht bei Vollzeit ein Jahresbrutto zwischen 45.200 € und 61.500 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li> <li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li> </ul> STBL1_DE

15 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Jena, Deutschland