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Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Unser Mandant ist seit mehr als 50 Jahren führend im Bereich der Halbleitertechnnik. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe gehören zu den Kunden unseres Partners sowohl namhafte Unternehmen im Bereich der angewandten Optik als auch Institute und Hochschulen. Neben der Mitarbeit an spannenden und technologisch herausfordernden Projekten erwartet Sie ein Team aus motivierten Mitarbeitern und eine sehr wertschätzende und offene Unternehmenskommunikation mit flachen Strukturen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Altersnachfolge einen Serviceingenieur (m/w/d) für den Bereich Lithographie. Dich erwarten spannende Projekte und die Arbeit in kleinen Teams mit viel Entscheidungsspielraum. Aufgaben <ul> <li>Montage und Inbetriebnahme der Anlagen vor Ort</li> <li>Betreuung, Wartung und Reparatur moderner Elektronenstrahl – Lithographieanlagen</li> <li>Unterweisung und Betreuung der Kunden in der Bedienung der Anlagen</li> <li>Unterstützung der Kunden bei der optimalen Integration der Elektronenstrahl-Lithographieanlagen in den Produktionsprozess</li> </ul> Profil <ul> Für diese abwechslungsreiche Aufgabe bringst Du folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit: <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer ingenieurtechnischen Fachrichtung (Elektrotechnik, Lasertechnik, Physikalische Technik, Mechatronik oder vergleichbar)</li> <li>Alternativ Ausbildung als Techniker und nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Inbetriebnahme komplexer mechatronischer Systeme</li> <li>Sehr gute praktische Kenntnisse im Bereich Mechanik, Elektronik, Optik und Vakuumtechnik</li> <li>Bereitschaft auch zur internationalen Reisetätigkeit ( ca 25 %)</li> <li>Freundliche, kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> Abends schon auf morgens freuen? Bei Ihnen unvorstellbar? Lassen Sie uns das ändern und gemeinsam eine neue berufliche Herausforderung für Sie finden, die Sie glücklich macht. Orizon bietet branchenübergreifend, regional und national eine große Auswahl an spannenden Karrierechancen. Ein klarer Schwerpunkt in Jena liegt auf der Vermittlung in den Bereichen Feinwerk-, Optik-, Laser- und Medizintechnik. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten am Standort Jena einen Serviceingenieur (m/w/d) für ein renommiertes Unternehmen im Bereich der angewandten Optik. Neben spannenden Projekten können Sie sich auf folgende Dinge freuen: <li>Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden in Jena</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung in das Unternehmen sowie die Produkte</li> <li>Eine 38 Stundenwoche sowie eine attraktive, an den IG Metall Tarif angelehnte Bezahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Kollegiales und angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Umfangreiches Schulungsangebot</li> <li>Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Serviceingenieur (m/w/d) Photonik in Jena

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektrotechnik (m/w/d) im THW-Logistikzentrum Nohra EG 6 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑147 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 6 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul><li>Durchführung und Dokumentation von Sachkundigenprüfungen an elektrischen und sonstigen Geräten, Anlagen sowie der technischen Betriebsausstattung im Logistikzentrum</li><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Kleinreparaturen an elektrischen Geräten, Anlagen und sonstiger Ausstattung</li><li>Unterweisung der THW‑Einsatzkräfte an Geräten und Anlagen bezüglich der Handhabung und Bedienung unter Beachtung der UVV und Sicherheitsbestimmungen</li><li>Inventarisierung und Überprüfung der Ausstattung</li><li>Durchführung des Warenein- und Warenausgangs, der sachgerechten Lagerung sowie der Anwendung der Lagerverwaltungssoftware</li><li>Zusammenstellen von Lieferungen, Verpacken der Ware und Erstellen von Begleitpapieren wie Lieferscheinen oder Zollerklärungen</li><li>Beladen von Lkw und Containern, Sicherung der Fracht sowie Bedienen von Flurförderfahrzeugen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit in einem Elektrohandwerk (z. B. als Elektriker/in)</li><li>Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN-Normen und Datenblätter/​Vorgaben der Hersteller)</li><li>Fachwissen und handwerkliches Geschick auf den Gebieten der Mechanik, Hydraulik und der Elektronik</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware wünschenswert (falls diese nicht vorhanden sind, die Bereitschaft zur Erlangung der Kenntnisse)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE und der Klasse C sowie die Bereitschaft zur Erlangung der Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge und der Klasse CE</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationsstärke</li><li>ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie Diversity-Kompetenz</li><li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektrotechnik (m/w/d) im THW-Logistikzentrum Nohra

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena: Abteilungsleiter*in Rechnungswesen (d/m/w) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da. Aufgaben <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Rechnungswesen mit zehn Personen einschließlich der Bereiche Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung sowie Bank- und Kreditbuchhaltung</li> <li>Organisieren und Erstellen des Jahresabschlusses nach HGB; Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung</li> <li>Liquiditätssteuerung einschließlich Geldanlagen und Kreditaufnahmen; Erhalt von Bankvollmachten</li> <li>Erstellen der Umsatz-, Körperschafts- und Gewerbesteuererklärungen</li> <li>Fachliche Administration und Weiterentwicklung der ERP-Anwendung (tl1)</li> <li>Entwickeln kaufmännischer Entscheidungsvorlagen</li> </ul> Die Abteilungsleitung Rechnungswesen berichtet direkt an den Geschäftsführer. Profil Wir möchten Sie insbesondere für das Studierendenwerk Thüringen gewinnen, wenn Sie: <ul> <li>ein einschlägiges Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Masterabschluss haben,</li> <li>über Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet oder einer vergleichbaren Position verfügen,</li> <li>idealerweise mehrjährige Führungserfahrungen sammeln konnten sowie</li> <li>Lust darauf haben, mit Ihrer selbstständigen, zielorientierten, konzeptionellen Arbeitsweise die Abteilung und das Studierendenwerk Thüringen weiterzuentwickeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren und vielseitigen Unternehmen</li> <li>Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

Abteilungsleiter*in Rechnungswesen (d/m/w)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 2 der Außenstelle Erfurt/Halle zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im bautechnischen Dienst im Fachgebiet Ingenieurbau Der Dienstort ist wahlweise Erfurt oder Halle. Referenzcode der Ausschreibung 20251408_9339 Aufgaben Sie nehmen als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachgebiet Ingenieurbau von Anlagen der Eisenbahnen des Bundes die folgenden Aufgaben wahr: <ul> <li>Überwachen der Erstellung von baulichen Anlagen des Fachgebietes Ingenieurbau</li> <li>Durchführen der vertiefenden Prüfung der Ausführungsplanung von Neubauten und Änderungen an Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Erklären des Einvernehmens zur Auswahl der Prüfsachverständigen im Fachgebiet Ingenieurbau sowie Festlegung des Prüfumfangs</li> <li>Überwachen von Abnahmen und der Nutzung fertiggestellter Baumaßnahmen sowie Durchführen von Bauzustandsbesichtigungen der baulichen Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Überwachen der Instandhaltung der baulichen Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Erteilen der Inbetriebnahmegenehmigungen von Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Fachgebietsbezogene Überwachung von SMS-Prozessen und Durchführung von Sonderüberwachungen auf Sachbereichsebene</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbares Studium oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Denk- und Urteilsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbstständigkeit und Initiative</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil; insbesondere in der Ausführung von umfangreichen und schwierigen Bauvorhaben des Fachgebietes</li> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse im Hinblick auf die EDV-gestützte Verwaltung von Vorgängen</li> <li>Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> </li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im bautechnischen Dienst im Fachgebiet Ingenieurbau

Die Industrie- und Handelskammer Ostthüringen zu Gera (IHK) ist mit ca. 33.000 Mitgliedsunternehmen Partner und Berater der regionalen gewerblichen Wirtschaft. Wir vertreten ihre Interessen als Stimme der Wirtschaft gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit.Wir suchen kurzfristig für den Geschäftsbereich Wirtschaft und Technologie einen Referent für Verkehr | Regionalentwicklung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Beratung von Unternehmen zu Themen aus den Bereichen Verkehr und Regionalplanung/ Bauleitplanung/ Raumordnung und Verfassen von verkehrsrechtlichen Stellungnahmen</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange zu Flächennutzungs- und Bebauungsplänen sowie zu Bauanträgen, Bauvoranfragen u.ä.</li> <li>Erarbeiten von verkehrspolitischen Konzepten und Wirtschaftspositionen (bspw. Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen)</li> <li>Organisation von und Mitwirkung in regionalen Netzwerken, Veranstaltungen und Projekten und Zusammenarbeit mit Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst in Wirtschaftsgeographie, Raum-, Bauleit-, Infrastrukturplanung oder Verkehrswirtschaft, Mobilität</li> <li>starkes Interesse an regionalwirtschaftlichen Themen sowie idealerweise Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, verständlich aufzubereiten und diese überzeugend zu vertreten</li> <li>souveränes Auftreten im Umgang mit Unternehmen sowie Vertretern aus Politik und Verwaltung, Zuverlässigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft, selbständiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit 40 h/Woche (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit/Gleittage und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr</li> <li>Sozialleistungen (u.a. Zuschüsse zu Altersversorgung/Berufsunfähigkeit, Gesundheitskursen/Fitnessstudio/Sportverein/höhenverstellbarer Schreibtisch, Bikeleasing)</li> <li>wertschätzende Kommunikationskultur mit Raum für eigene Ideen</li> <li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung durch individuelle Weiterbildung</li> <li>kostenfreier Parkplatz an der IHK und gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>E-Ladesäulen in unmittelbarer Nähe</li> </ul> STBL1_DE

Referent Verkehr | Regionalentwicklung (m/w/d)

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunfts­fähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemein­schaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung Ambulante Versorgung </h1> Landesvertretung Thüringen · Erfurt ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025-068 Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen fachliche und strategische Aufgaben im Vertrags­bereich der ambulanten Versorgung für das Bundesland Thüringen und gestalten diese aktiv mit.</li> <li>In Ihren Verantwortungsbereich fallen außerdem die Vertrags­verhandlungen in der ambulanten Versorgung und die Umsetzung der Verträge.</li> <li>In enger Abstimmung mit unseren Mitgliedskassen, weiteren Kranken­kassenarten und Vertragspartnern koordinieren Sie die Zusammen­arbeit und fördern eine ziel­gerichtete Kommunikation.</li> <li>Sie analysieren Versorgungs- und Ausgabendaten, werten diese aus und entwickeln darauf aufbauend Entscheidungsgrundlagen.</li> <li>Darüber hinaus bereiten Sie fundierte Entscheidungen vor und vertreten den vdek sowie die Ersatzkassen in Gremien auf Landesebene.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine qualifizierte Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> <li>Sie analysieren komplexe Sach­verhalte sorgfältig und bereiten diese verständlich und adressaten­gerecht auf.</li> <li>Ihre kommunikativen Kompetenzen sowie Ihr Verhandlungsgeschick ermöglichen Ihnen eine souveräne Interessenvertretung in anspruchs­vollen Gesprächssituationen.</li> <li>Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift und Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung Ambulante Versorgung

Das Max-Planck-Institut für Geoanthropologie (MPI‑GEA) in Jena wurde im Sommer 2022 gegründet und ist ein dynamisch wachsendes, hochgradig internationales und interdisziplinär ausgerichtetes Forschungs­institut. Es besteht aktuell aus drei Abteilungen sowie mehreren Forschungs­gruppen, zentralen Service­abteilungen sowie einem Graduierten­programm. In der Verwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h2>Teamleitung Finanzen (m/w/d)</h2> in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung eines 4‑köpfigen Teams</li> <li>Verantwortung für das strategische und operative Finanz­controlling des Instituts</li> <li>Planung, Koordination und Steuerung von Wirtschaftsplan, Hochrechnung und Jahres­abschluss (nach HGB)</li> <li>Business-Partner*in für wissenschaftliche und administrative Führungskräfte</li> <li>Erstellung von Analysen, Berichten und Prognosen zur Budget­steuerung</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Controlling-Tools</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor/​​​Diplom FH) in BWL, Finanzen, Controlling o. Ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz­controlling, idealerweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Kenntnisse in BHO, Zuwendungsrecht und Forschungs­finanzierung (oder Bereitschaft zur Einarbeitung)</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP und Excel</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf C1‑Niveau</li> <li>Analytisches Denkvermögen, hohes Verantwortungs­bewusstsein, Kommunikations­stärke</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, anregenden und unterstützenden internationalen Forschungs­umfeld. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgelt­gruppe 11 sowie eine zusätzliche Jahres­sonderzahlung. Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31.12. Wir bieten außerdem attraktive und familien­freundliche Gleitzeit- und Home-Office-Regelungen an. Die Gesundheitsfürsorge umfasst: betriebsärztliche Untersuchungen, mentale Gesundheit und Sportkurse. Eine betriebliche Alters­vorsorge (VBL), ein Arbeitgeber­zuschuss zum Jobticket, die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie Sprachkurse runden unser Angebot ab. Die Max-Planck-Gesellschaft unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ist nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir setzen uns für die Förderung von Vielfalt ein und treten aktiv gegen Vorurteile aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion und anderen Komponenten der Identität ein. Für unser Engagement wurde unser Institut 2023 erstmalig mit dem TOTAL E‑QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. STBL1_DE

Teamleitung Finanzen (m/w/d)

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt. Im Dezernat 5 - Personal in der Abteilung Personalabrechnung und -controlling ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als HR-Controller:in in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Unser Leistungsspektrum umfasst die Verwaltung des Stellenplans, die Verarbeitung von Personalkostendaten, Personalkostenplanungen, Berichtswesen, Personalcontrolling sowie die Begleitung und Unterstützung bei Projekten mit Bezug zum Personalmanagement. Zudem führen wir für einen Teil der Beschäftigten die Entgeltabrechnung durch. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Verwaltung des Stellenplans im SAP Organisationsmanagement (OM) und fungieren als Ansprechperson im Stellenbewirtschaftungsprozess.</li> <li>Daneben arbeiten Sie bei der Erstellung von Personalkostenplanungen sowie bei der Personalkostenverbuchung mit.</li> <li>Zudem bewerten und analysieren Sie Personalkennzahlen und entwickeln diese weiter.</li> <li>Außerdem wirken Sie bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung mit.</li> <li>Ebenso bringen Sie sich aktiv bei der Weiterentwicklung von HR relevanten Systemen und (bereichsübergreifenden) Prozessen sowie bei der Begleitung entsprechender Projekte ein.</li> <li>Daneben sind Sie auch in die Koordination, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des universitären Organisationsmanagements eingebunden.</li> <li>Bei entsprechender Eignung und Leistung wäre perspektivisch die Übertragung der Stellvertretung der Abteilungsleitung möglich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihr Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Personal, erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR-Controller, bestenfalls in komplexen Organisationsstrukturen.</li> <li>Oder Sie verfügen über eine vergleichbare abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit ausreichenden, oben genannten nachgewiesenen Berufserfahrungen.</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Hochschul-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht wären von Vorteil.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit SAP OM, HCM und CO; Erfahrungen mit weiteren Personalsoftwarelösungen sind von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens oder vergleichbar sowie gute Englischkenntnisse.</li> <li>Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie ein hoher Grad an Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>IT- und Zahlenaffinität, analytische Denkweise, Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse sowie ein versierter Umgang mit MS Excel sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Sie zögern, da Sie ein(ig)e unserer Anforderungen nicht erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem und geben Sie uns die Chance für ein Kennenlernen. Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und eigenverantwortliches Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber Thüringens</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und ggf. Telearbeit/Homeoffice</li> <li>Universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot</li> <li>Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12</li> </ul> Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere hinsichtlich Lage und Umfang der Teilzeit, stattgegeben werden kann, wird anhand der dienstlichen Bedürfnisse geprüft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

HR-Controller:in

Für unsere Hauptstelle Facility Management – verantwortlich für die Bundesländer Sachsen und Thüringen – suchen wir am Arbeitsort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Leiterin / Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschaftsmanagement für die Teilportfolien Bundeswehr und Gewerbe (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: EFFM2000, Stellen‑ID 1318155) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Zum vielfältigen und abwechslungsreichen Spektrum der von Ihnen geführten Abteilung gehört das kaufmännische Gebäudemanagement der von der Bundeswehr genutzten Liegenschaften. Weiterhin steuern Sie die Vermietung und Verpachtung von gewerblich genutzten und sonstigen Liegenschaften in Sachsen und Thüringen. Mit Ihren drei Teams sind Sie für die Instandhaltung und Instandsetzung der Gebäude verantwortlich und setzen Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der Instandhaltungsstrategie der BImA und der Ziele im Nachhaltigen Bauen der Bundesregierung um. Zudem führen Sie wichtige Verhandlungen als lokaler Key-Account für die Leitungsebene der Nutzerinnen und Nutzer bei der Bundeswehr. Die Unterbringung von Asylsuchenden und Flüchtlingen in BImA-eigenen Liegenschaften gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Verwaltung von Sozialwerksliegenschaften unterschiedlicher Ressorts. Aufgaben <ul> <li>Führen, Steuern und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zu innovativen, effizienten und den strategischen Zielen dienenden Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr und planen den Personaleinsatz.</li> <li>Mit Expertise unterstützen: Als Unterstützung der Hauptstellenleitung sowie als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen.</li> <li>Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene des Nutzers Bundeswehr.</li> <li>Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten: Zusammen mit Ihren Teams nehmen Sie die Verwaltung der Liegenschaften der Bundeswehr und der gewerblich genutzten und sonstigen Liegenschaften in Sachsen und Thüringen wahr. Sie sorgen für die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und setzen die klimapolitischen Ziele der Bundes­regierung um.</li> <li>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni‑Diplom) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebs­wirtschaft, Facility Management, Immobilienmanagement, Rechts­wissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen Führungserfahrung, die Sie idealerweise bereits in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln konnten, sicheres Auftreten sowie Entscheidungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen mit.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Immobilienmanagements.</li> <li>Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungs­bewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikations­fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungs­qualitäten.</li> <li>Ihre Motivation, die Immobilien­verwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, Prozesse zu optimieren und zu entwickeln, rundet Ihr Profil ab. Einer intensiven und fruchtbaren Zusammen­arbeit mit unseren dienstlichen Nutzerinnen und Nutzern sowie unseren gewerblichen Mieterinnen und Mietern blicken Sie mit Freude entgegen.</li> <li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheits­überprüfung nach § 9 SÜG zu unterziehen.</li> <li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio</li> <li>Die Möglichkeit zu gestalten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifgebundene Bezahlung</li> <li>Zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vorhandene Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

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