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Für die Malteser Rettungswache in Erfurt suchen wir ab sofort Verstärkung. Du bist Rettungssanitäter (m/w/d) und möchtest echtes Teamwork erleben? Ausgezeichnet! Wir, das Team der Malteser in Erfurt suchen qualifizierte Rettungsprofis in Vollzeit zur Verstärkung auf unserer Wache für unseren neuen KTW. In den Regionen Nordwest und Nordost sorgen wir mit fast 2.100 Mitarbeiterin an ca. 55 Rettungswachen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert. <ul><li>Durchführung von Verlegungen und Krankentransporten gem. gesetzlicher Vorschriften und Dienstanweisungen</li> <li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen</li> <li>Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte</li> <li>Mitwirkung im Rettungsdienst sowie Einsatzdokumentation unter Weisungsbefugnis der Rettungsleitstelle und Vorgesetzten</li> </ul> <ul><li>Qualifikation Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Führerschein</li> <li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li> <li>Gute Menschenkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Motivation</li> <li>Teamgeist und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit</li> <li>Identifikation mit unserem Leitbild und Qualitätsmanagementsystem</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Malteserverbundes</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes sowie Kinderzulage</li> <li>Inflationsausgleichsprämie*</li> <li>30 Tage Urlaub (und zusätzlich einen Tag zur freien Verfügung)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen Bereich</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Freundliche Atmosphäre in einem jungen, kollegialen Team</li> </ul>* Anpassung bei Teilzeitbeschäftigten entsprechend dem Beschäftigungsumfang; Anspruch auf die Auszahlung der Prämie haben grundsätzlich alle Mitarbeitenden, die im Januar 2024 an mindestens einem Tag Anspruch auf Dienstbezüge haben. Die genauen Anforderungen entnehmen Sie bitte der AVR.

Rettungssanitäter (m/w/d)

Das Thüringer Ministerium für Infrastruktur und Landwirtschaft (TMIL) ist eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Erfurt und umfasst drei nachgeordnete Oberbehörden (Landesämter) mit insgesamt fast 2.700 Beschäftigten. Es ist eines von neun Ministerien des Landes Thüringen. Das TMIL ist für die Bau-, Verkehrs-, Forst- und Landwirtschaftspolitik sowie für die strategische Landesentwicklung, die Entwicklung der ländlichen Räume, das amtliche Vermessungs- sowie öffentliche Geoinformationswesen zuständig. Das breite Themenspektrum bietet interessante Aufgaben mit Schnittstellen zwischen Politik, Verwaltung und Gesellschaft. Im Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr (TLBV), Abteilung 4 „Straßenneubau und Regionalbereich Straße“, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle bzw. folgender Dienstposten oder Beförderungsdienstposten unbefristet zu besetzen: Referatsleitung (m/w/d) 41 „Straßenneubau“ Dienst- bzw. Arbeitsort ist Erfurt. Das TLBV mit seinen ca. 900 Bediensteten ist obere Straßenbaubehörde sowie die für den Staatlichen Hochbau und für die Liegenschaftsverwaltung zuständige Landesbehörde, soweit nicht durch Gesetz dem Landesverwaltungsamt die Funktion der oberen Landesbehörde in diesen Verwaltungsbereichen zugewiesen ist. Das Referat 41 „Straßenneubau“ verfügt aktuell über 20 Bedienstete. <ul><li>Planerische und bauliche Umsetzung von Neu- sowie Um- und Ausbauvorhaben im Zuge von Bundes- und Landesstraßen in Thüringen</li> <li> Führen und Leiten des Personals des Referates</li> <li> Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb des Referates</li> <li> Koordinierung und Steuerung der Fachaufgaben in den Fachgebieten „Straßen- und Ingenieurbau“, „Straßenverkehrstechnik“, „Geotechnik“ sowie „Umweltschutz und Landschaftspflege“</li> <li> Aufstellung von Grundsätzen für die Planung und Baudurchführung der zugewiesenen Vorhaben</li> <li> Überwachung der Haushaltsführung</li> <li> Effektivitäts- und Effizienzbetrachtungen der Ablauforganisation</li> <li> Bearbeitung besonders schwieriger Fachaufgaben</li> <li> Wahrnehmung der Interessen des TLBV gegenüber Landkreisen, Gemeinden, Fachverwaltungen und im Rahmen der Bauherrenaufgaben Wahrnehmung der Interessen des Freistaats Thüringen in Dienst­besprechungen, Arbeitsausschüssen und Arbeitskreisen, Mitwirkung in Fachgremien</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/-in bzw. entsprechender Master-Abschluss (bei Fachhochschul-Masterabschluss mit Akkreditierung) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Straßenbau, Verkehrsbau, Verkehrswesen, (kommunaler) Tiefbau, Brückenbau, Baurecht und Baumanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li> mindestens dreijährige praktische Erfahrungen in einem oder mehreren der oben genannten Sachbereiche</li> <li> wünschenswert sind Leitungserfahrungen</li> <li> die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung</li> <li> Führungskompetenzen, Planungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zur zukunftsorientierten Entwicklung des Aufgabenbereiches</li> <li> prozessablauforientierte und vorausschauende Denkweise</li> <li> sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik</li> <li> Fahrerlaubnisklasse B sowie Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> <li> Erfahrungen im Umgang mit allgemeinen Verwaltungsgrundlagen einschließlich Haushalts- und Vergaberecht sind wünschenswert</li> </ul> allgemein <ul><li>interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld, welches nur die öffentliche Bauverwaltung bieten kann</li> <li> für das Aufgabengebiet entsprechende Fort-/Weiterbildung</li> <li> angemessene Einarbeitungszeit wird gewährleistet („on the job“)</li> <li> flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei einer Regelarbeitszeit von 40 Stunden/Woche</li> <li> bei Vorliegen der Voraussetzungen für IT-gestützte Arbeit außerhalb der Dienststätte kann die Arbeitsleistung auf Wunsch auch teilweise von zu Hause aus erbracht werden (Home-Office)</li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familie zur Verfügung)</li> <li> Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li> </ul>Tarifbeschäftigte <ul><li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes</li> <li> sichere Vergütung nach TV-L</li> <li> Gewährung einer Jahressonderzahlung bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li> attraktive betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li> Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit</li> </ul>Beamte <ul><li>Möglichkeit der Verbeamtung auf Lebenszeit bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (insbesondere der Laufbahnbefähigung und entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt)</li> <li> sichere Besoldung nach ThürBesG</li> <li> Gewährung einer allgemeinen Stellenzulage</li> <li> Gewährung eines Familienzuschlages bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li> Möglichkeit der Inanspruchnahme von Beihilfeleistungen im Rahmen der Krankenversicherung</li> </ul>Die Bewerberinnen und Bewerber werden um Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen gebeten. Die Erfüllung der zwingend geforderten Ausbildungsvoraussetzungen ist anhand von Unterlagen / Zeugnissen / Akkreditierungen / Diploma Supplement (Studiengangserläuterungen) / Nachdiplomierungen o. ä. zu belegen. Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 15 Anlage 1 Thüringer Besoldungsgesetz (Thür-BesG) bewertet. Nach Ablauf einer Erprobungszeit ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen und Feststellung der Eignung gemäß § 36 Thüringer Laufbahngesetz bei Beamtinnen und Beamten die Beförderung und Einweisung in eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 15 Anlage 1 ThürBesG vorgesehen. Bei Beamten der Besoldungsgruppe A 13h Anlage 1 ThürBesG ist unter den vorgenannten Voraussetzungen eine Beförderung und Einweisung in eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 14 der Anlage 1 ThürBesG vorgesehen. Beamtinnen und Beamte der Besoldungsgruppe A 15 Anlage 1 ThürBesG werden umgesetzt oder versetzt. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 15 TV-L. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt vorgesehen. Männer sind im ausgeschriebenen Bereich überrepräsentiert. Alle anderen Geschlechter werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches SGB IX besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für eine Vollzeitbeschäftigung vorgesehen (40 Wochenstunden). Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist sie grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Referatsleitung (m/w/d) Straßenneubau

Das Leibniz-Institut für Alternsforschung – Fritz-Lipmann-Institut e.V. (FLI) in Jena ist eine vom Bund und dem Bundes­land Thüringen gemeinsam finanzierte Forschungs­einrichtung in der Leibniz-Gemeinschaft. Die inter­national beachteten, hochkompetitiven Forschungs­aktivitäten des FLI sind auf die bio­medizinischen Ursachen des Alterns ausge­richtet. Wissen­schaftler/innen aus über 40 Ländern erforschen die mole­kularen Grund­lagen des Alterns und der Entstehung von alterns­assoziierten Erkrankungen. Ziel ist es, die Basis für neue Therapie­ansätze zu schaffen, um die Gesundheit im Alter zu verbessern (<a href="http://www.leibniz-fli.de" target="_blank">www.leibniz-fli.de</a>). Im Rahmen einer Nach­besetzung suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Team­assistenz (m/w/d) mit sprach­licher Quali­fikation in Englisch. Teamassistenz (m/w/d) JOB-ID: 23/18 Als Teamassistenz (m/w/d) unterstützen Sie die Leiterinnen der Versuchs­tier­haltungen bzw. wissen­schaftliche Gruppen in adminis­trativen Prozessen. In dieser Schnitt­stellen­funktion kennen Sie die administrativen Prozesse des FLI in- und auswendig und unter­stützen damit die Verantwort­lichen in den Fach­bereichen der Verwaltung des FLI in ihren täg­lichen Aufgaben und arbeiten mit diesen eng zusammen. Damit leisten Sie einen essen­ziellen Beitrag zu einem exzellenten Forschungs­betrieb am FLI und helfen mit, unsere Mission zu erfüllen. <ul><li>Erledigung allgemeiner Verwaltungs-, Organi­sations- und Kommuni­kationsaufgaben sowie Korres­pondenz Deutsch–Englisch</li> <li>Reise- und Terminmanagement</li> <li>Unterstützung von adminis­trativen Prozessen der Tier­haltungen, u.a. bei der Dokumen­tation von Tier­zahlen, bei der Erstellung von Auswertungen aus der Daten­bank oder beim Versand von Proben</li> <li>Pflege von Daten­banken mit instituts­relevanten Daten sowie Archivierung von Dokumenten</li> <li>Sprachmittlerische Tätig­keiten, Übersetzungen sowie Protokoll­führung von fach­lichen Meetings in Deutsch oder Englisch</li> <li>Unterstützung im Onboarding-Prozess von neuen Mitarbeitern</li> <li>Organisation von internen wissen­schaft­lichen Meetings und Vorträgen inklusive Budget­planung </li> </ul> <ul><li>Ausbildung im Bürobereich, als Fremd­sprachen­assistent (m/w/d) oder auch als VMTA oder Tier- / Arzthelfer (m/w/d) bzw. vergleich­bare Quali­fikation</li> <li>Berufserfahrung in vergleich­barer Position bzw. in einem natur­wissen­schaft­lichen Umfeld ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute englische Sprach­kenntnisse, mindes­tens B2-Niveau nach GER</li> <li>Strukturierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise, hohes Verantwortungs­bewusst­sein und Team­fähigkeit</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, ins­besondere Excel und Outlook</li> <li>Interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Organi­sations- und Kommuni­kations­fähigkeit </li> </ul>Sie denken, Ihr Profil passt nicht, weil Sie zum Beispiel Berufsanfänger (m/w/d) sind? Beschreiben Sie uns Ihre Motivation und bewerben Sie sich trotzdem! <ul><li>Eine abwechslungs­reiche und viel­seitige Tätigkeit in einem motivierten Team, welches Sie bei der Einarbeitung optimal begleitet und unter­­stützt, ein internationales Arbeits­umfeld und einen sicheren Arbeits­platz, ausgestattet mit Laptop und modernster Technik, eingebettet in den Beuten­berg Campus in Jena (siehe auch: <a href="https://www.leibniz-fli.de/de/institut/life-at-the-institute" target="_blank">https://www.leibniz-fli.de/de/institut/life-at-the-institute</a>)</li> <li>Arbeits­vertrag entsprechend dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L), Vollzeit oder Teilzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre, eine länger­fristige Beschäf­tigung ist geplant</li> <li>Vergütung entsprechend dem TV-L in Entgeltgruppe 7, je nach Quali­fikation und Erfahrung, eine zusätzliche Jahres­sonder­zahlung (Weih­nachts­geld), 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalender­jahr, zwei arbeits­freie Tage am 24. / 31.12., Leistungs­prämien­system und eine attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge bei der Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle: Gleitzeit, Mobile Arbeit, ein familien­freundliches Arbeitsumfeld, welches eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht, Betrieb­liches Gesundheits­management</li> <li>Talente zu fördern, ist uns ein Anliegen: Wir unterstützen bei verschiedenen Quali­fizierungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie der Nutzung der Haufe-Wissensdatenbanken und der Haufe-Lernplatt­form mit zahlreichen verschiedenen Online-Kursen </li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams, das Menschen ein würdevolles Leben und Gemeinschaft ermöglicht. An unseren Standorten in Berlin-Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Bremen engagieren wir uns für Menschen, die auf Unterstützung und Begleitung angewiesen sind und bilden in vielen sozialen Berufen aus. Wir, das sind 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal. Wir gehören zur großen Gemeinschaft der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel, einem der größten diakonischen Verbünde. Wir freuen uns auf Sie. Herzlich willkommen! Wir suchen für unseren Verbund Lobetal im Burgenlandkreis, mit dem Lazarus Haus Bad Kösen, dem ambulanten Pflegedienst "Mobile Pflege Burgenlandkreis", unseren Service-Wohnungen und dem Neubau des Stationären Lazarus Hospiz Bad Kösen eine Verbundleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - <ul><li>Sicherstellung einer funktionalen und effektiven Arbeitsorganisation</li> <li>Umsetzung der strategischen Ziele des Bereiches Altenhilfe</li> <li>Organisation eines optimalen Einstufungs- und Belegungsmanagements</li> <li>Kostenstellenverantwortung / ordnungsgemäße und wirtschaftliche Haushalts- und Wirtschaftsführung der Einrichtung unter Einhaltung des geplanten Budgets und diesbezügliche Steuerung der Kennzahlen / Wirtschaftsplanung</li> <li>Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Abrechnung (Rechnungslegung)</li> <li>Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und der Vereinbarungen des Rahmen- und Versorgungsvertrages</li> <li>Personalverantwortung / Mitarbeiterführung</li> <li>Organisation und Durchführung gemäß einer einrichtungsinternen Gremienstruktur</li> <li>Einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit im Bereich Altenhilfe</li> <li>Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung des Trägers </li> <li>verantwortliche Leitung für den ambulanten Pflegedienst </li> <li>organisatorische Leitungsverantwortung für das zukünftige Stationäre Lazarus Hospiz</li> </ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement / Pflegemanagement</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich (Sozial-)Management oder zur Leitung von Pflegeeinrichtungen</li> <li>wünschenswert der Abschluss und Berufserfahrung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Altenhilfe, bestenfalls im stationären, ambulanten und palliativen Bereich</li> <li>Leitungserfahrung (als Heimleitung (m/w/d)) / Qualitätsmanagement-Erfahrung</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Budgetverantwortung</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>hohe Fachkompetenz und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Repräsentation der Einrichtung und des Trägers</li> <li>Vernetzung im Sozialraum</li> </ul> <ul><li>Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen (die nächste Erhöhung erfolgt im Januar 2024)</li> <li>jährliche Sonderzahlungen (insgesamt 13. Monatsgehalt)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen Kinderzuschlag pro Kind</li> <li>Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)</li> <li>Bezuschussung zu einem Firmenticket / Deutschlandticket</li> <li>unsere Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>i. d. R. freie Feiertage an Weihnachten und Silvester</li> <li>viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobile Arbeit zum Teil und nach Absprache möglich</li> </ul>

Verbundleitung (m/w/d) im Bereich Altenhilfe

Das Zwergenland in Neumark ist ein Ort für kleine Forscher und Entdecker. In der kleinsten Stadt Thüringens arbeiten wir nach der Reggio-Pädagogik. Die 35 Kinder können in allen Bereichen ihre Freude an Bewegung sowie ihren Experimentier- und Forscherdrang ausleben und schulen. Wir suchen einen Kinderpfleger (m/w/d) in unserem Kindergarten Zwergenland Berlstedter Straße 2 in 99439 Neumark ab sofort mit 30 Stunden/Woche, befristet als Krankheitsvertretung. Unterstützung der Gruppenarbeit hinsichtlich Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption des Hauses und des Thüringer Bildungsplanes Unterstützung der pädagogischen Mitarbeitenden bei der Essenszubereitung und -einnahme der Kinder - eine abgeschlossene Ausbildung als KinderpflegerIn oder SozialassistentIn Erfahrung in der Betreuung von Kindern zwischen einem Jahr bis zum und Schuleintritt Sie gestalten Spiel und Pflegesituationen wertschätzend, kreativ und beteiligend Sie achten die Rechte der Kinder und haben Spaß an der Durchführung und Weiterentwicklung der täglichen Angebote in unserem Kindergarten Sie bringen Teamfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise im Team mit Kindergarten Neumark, befristet, Teilzeit, ab sofort - eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und hilfsbereiten Team ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie hohe Gestaltungsfreiräume genießen Bezahlung in Anlehnung an TVöD bei einer Wochenarbeitszeit von 30 h mit dynamischer Gehaltsentwicklung 30 Tage Jahresurlaub und Sonderzahlung zahlreiche interne sowie externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement

Kinderpfleger (m/w/d)

ist als Anstalt des öffentlichen Rechts kompetenter Dienst­leister auf dem Gebiet der Wasser­wirtschaft. Zu unseren Aufgaben zählen wir den Bau und Betrieb von über 120 Stauanlagen, die Trink­wasser­aufberei­tung und -versorgung, den Hochwasser­schutz sowie die Bereit­stellung von Brauchwasser für landwirt­schaftliche oder industrielle Zwecke. Derzeit beschäftigen wir rund 230 fachkundige und engagierte Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter, die eine qualitativ einwand­freie und sichere Betreuung unserer Anlagen garan­tieren. Durch den Betrieb von zehn Wasser­kraft­anlagen leisten wir einen Beitrag zum Gelingen der Energie­wende.Zur Verstärkung unseres Teams im Technischen Bereich, Liegenschaften und Anlagendokumentation in Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nGeoinformatiker*in (m/w/d) <ul><li>Auf- und Ausbau des Netz-, Liegen­schafts- und Geodateninformations­systems der TFW</li><li>Konfiguration von Anwendungen zur Präsentation, Auswertung und Verarbeitung von Geodaten</li><li>Organisation der Schnittstellen zu anderen zentralen Software­anwendungen</li><li>Vermitteln der Anwendungsmöglich­keiten des Netz- und Liegenschafts­informationssystems innerhalb der TFW</li><li>konzeptionelle Arbeiten für den Auf- und Ausbau der Geoinformationssysteme</li></ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor oder Diplom) der Geoinformatik, Geomatik, Geodäsie, Umweltinformatik oder einer vergleichbaren geografischen, artverwandten Fachrichtung, bei dem die GIS-Entwicklung wesentlicher Bestandteil der Ausbildung ist</li></ul>Wir erwarten außerdem<ul><li>geographische und geodätische Kenntnisse, Vermessungskenntnisse</li><li>Kenntnisse geographischer Infor­mationssysteme und Datenbanken</li><li>eigenverantwortliches Entwickeln und Umsetzen von Strategien und Konzepten hinsichtlich der Geoinformationssysteme</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> <ul><li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag, attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Rahmen der VBL)</li><li>Familienfreundlichkeit. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31. Dezember frei), 39 Wochen­arbeitsstunden, Möglichkeit der Teilzeitarbeit und des mobilen Arbeitens an zwei Tagen/Woche, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke</li><li>Zukunft. Interessante und abwechs­lungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten</li><li>Fortbildung. Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung, fachspezi­fische Fortbildung, Arbeitsschutz, Erste Hilfe, Lagerung und Transport, soziale Kompetenz</li></ul>

Geoinformatiker*in (m/w/d)

Die Evangelische Kirche in Mitteldeutschland (EKM) wurde 2009 gegründet – als Zusammenschluss der Evangelischen Kirche der Kirchenprovinz Sachsen und der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Thüringen. Ein Jahrzehnt lang sind beide Kirchen aufeinander zugegangen und haben zunächst in einer Föderation zusammengearbeitet. Die begrenzten finanziellen und personellen Mittel der ehemaligen beiden Nachbarkirchen sind nun gebündelt – mit dem Ziel, auf die Menschen in der Region zuzugehen, für sie da zu sein. Die EKM hat heute rund 638.000 Mitglieder in mehr als 3.000 Kirchengemeinden und 37 Kirchenkreisen. Geleitet wird die EKM von der Landessynode mit 80 Mitgliedern und vom 22-köpfigen Landeskirchenrat, von dem Landesbischof mit Sitz in Magdeburg sowie dem Kollegium des Landeskirchenamtes in Erfurt. Die Evangelische Kirche in Mitteldeutschland, vertreten durch das Landeskirchenamt, besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachbearbeitung in der Grundstücksaufsicht im Referat Grundstücke (F4) (m/w/d) (Stellenkennziffer 34/2023) mit Dienstsitz am Referatsstandort Erfurt Wir suchen Sie! Sie arbeiten sorgfältig und präzise, beraten und verhandeln gern, sind fleißig, engagiert und den Herausforderungen der Digitalisierung gegenüber aufgeschlossen? Sie interessieren sich für Immobilien, deren Verwaltung und die Arbeit der Kirchenaufsicht? Diese Eigenschaften und Interessen können Sie bei uns in einer vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe einsetzen. Unterstützen Sie uns im Arbeitsbereich Grundstücksaufsicht! Ausbildungsvoraussetzung: berufsqualifizierender Hochschulabschluss (Bachelor) im Bereich Real Estate Management, Immobilienwirtschaft, Öffentliche Verwaltung, Rechtspflege, Wirtschaftsrecht oder Aufstiegsfortbildung (Bachelor Professional) im Bereich Real Estate Management, Immobilienfachwirt, Rechts- oder Notarfachwirt, Betriebswirt Fachrichtung Wohnungswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss oder/und entsprechende Berufserfahrung <ul><li>Beratung der Kreiskirchenämter sowie der Gemeindekirchenräte in allen Angelegenheiten der Liegenschaftsverwaltung und Ausübung der Kirchenaufsicht</li> <li>Führen von Verhandlungen mit Investoren, Erschließungs- und Bauträgern, Kommunen, Versorgungsträgern, Privatpersonen</li> <li>Prüfung von Anträgen und Grundstücksverträgen (z.B. Erbbauverträge, Dienstbarkeiten)</li> <li>Vorbereitung von kirchenaufsichtlichen Genehmigungsentscheidungen</li> <li>Überwachung und Anweisung von Zahlungsanpassungen aus Dauerschuldverhältnissen, insbesondere Erbbauzinsanpassungen</li> <li>Grundbuchberichtigungen</li> </ul> <ul><li>offene und freundliche Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>selbständige Arbeitsorganisation in Absprache und gemeinsamer Planung mit den Kollegen (m/w/d) des Referats und der Kreiskirchenämter</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen/-gängen</li> <li>Mitwirkung bei Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>sicherer Umgang mit Standardsoftware, insbesondere MS Office, MS Teams</li> <li>Bereitschaft zum (teil-)digitalen Arbeiten und zur aufgeschlossenen Nutzung von Spezialsoftware, z.B. VIS-DMS, Archikart</li> <li>Bereitschaft zur Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und aktive Umsetzung</li> <li>Kenntnisse kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft das christliche Profil des Anstellungsträgers mitzutragen</li> </ul> <ul><li>Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung gemäß KAVO EKD Ost</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>mobile Arbeitsmodelle nach Vereinbarung</li> <li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul>

Sachbearbeitung in der Grundstücksaufsicht im Referat Grundstücke (F4) (m/w/d)

Das Landeskriminalamt Thüringen ist unter anderem Zentral­stelle für das Informations- und Kommunikations­wesen (ZpIuK) der Thüringer Polizei. In der Abteilung 5 „IuK-Technik“ werden komplexe Fach­verfahren und Standard­produkte betrieben sowie eine Reihe von technischen Services für die Infra­struktur von Funk­standorten, den Netzwerk- und den eigenen Rechen­zentrums­betrieb bereit­gestellt. Hierfür sind zum nächst­möglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Informatiker* für Systemtechnik im Landeskriminalamt Thüringen zu besetzen. <ul><li>Bearbeitung von Aufgaben zur Organisation, Koordinierung und Umsetzung der technischen Prozesse bei Betrieb und Weiter­entwicklung der IT-Infra­strukturen </li> <li>Planung und Betrieb komplexer Client- / Server-Architekturen auf Basis von Microsoft-Windows- und / oder Linux-Betriebs­systemen </li> <li>Planung, Aufbau und Betrieb komplexer Antivirus-Umgebungen und Datenbank­systeme mit Backup-Integration </li> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Updates und Patchen unter Nutzung bestehender Werkzeuge zur Software-Automatisierung </li> <li>Bereitstellen und Pflege von rechenzentrums­nahen Infra­strukturen und Diensten, wie z.B. Remote-, Active-Directory-, DNS und Software­verteilungs­systeme </li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Monitoring-Umgebung </li> <li>Durchführung des Second-Levels-Supports </li> <li>Erarbeitung von technischen Konzepten, Analysen, Planungs- und Haushalts­unterlagen, Doku­men­ta­tionen, Entscheidungs­vorlagen und Vertrags­bestandteilen </li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Dienst­leistern, fachlichen und kommerziellen Kooperations­partnern, Arbeits­gruppen, Projekten und Gremien in technischen Fragen </li> <li>Erstellen von Dokumentationen für die Betriebs­sicher­stellung, Fehler­analyse und Fehler­beseitigung </li> </ul> <ul><li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen informations­technischen Dienst oder </li> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- / Hochschul­studium der Fachrichtungen Informatik / Wirtschafts­informatik, Informations- und Kommunikations­technik oder einer ver­gleichbaren Fachrichtung oder </li> <li>vergleichbare abgeschlossene Berufs­ausbildung mit Nachweis der Qualifikation durch ca. drei­jährige Erfahrungen und Qualifizierungen im Aufgaben­bereich </li> </ul>Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen insbesondere in den Bereichen: </li> <ul><li>Rechenzentrumsinfrastruktur und ‑betrieb </li> <li>Betriebssysteme für Server und Clients (insbesondere Linux, Windows) und Datenban­kmanagement­systeme (insbesondere Oracle und MS SQL), einschließlich des Update- und Patch­managements der IT-Infra­struktur und Betriebs­systeme </li> <li>Betrieb und Weiter­entwicklung von Verzeichnis­diensten (MS Active Directory), Software­verteilungs­lösungen (MS ECM), Antivirus Appliances </li> <li>Bereitstellung und Pflege von zentralen Diensten wie DNS, DHCP, WSUS und verschiedener Datei­freigaben etc. </li> <li>Erfahrungen mit dem Umgang von Virtualisierungs­lösungen (VMware ESXi / vSphere und / oder Linux KVM) </li> <li>Systemüberwachung, Monitoring </li> </ul></ul> <ul><li>vielseitige, interessante Arbeits­aufgaben </li> <li>einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>eine wertegeprägte Organisations­kultur in einem kollegialen Arbeits­umfeld </li> <li>zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>moderne, ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>vielseitige gesundheitsfördernde Angebote, z.B. Präventiv­sport, Kantine </li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr </li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Überstunden­ausgleich </li> <li>ein attraktives Lebensumfeld in der Landeshauptstadt Erfurt </li> </ul>Die Dienstposten können mit Beamten* oder Entgeltbeschäftigten* besetzt werden. Bei Vor­liegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen ist nach einer tarif­rechtlichen Probezeit von sechs Monaten die Berufung in ein Beamtenverhältnis vorgesehen. Die Dienstposten bieten Ent­wicklungs­möglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 11 ThürBesO. Ist eine Über­nahme in ein Beamten­verhältnis auf Grund fehlender Voraus­setzungen nicht möglich oder nicht beabsichtigt, kann eine Einstellung ent­sprechend der Regelungen des Tarif­vertrages für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) erfolgen. Die Ein­gruppierung erfolgt bis zur Entgelt­gruppe 11 TV-L.

Informatiker* für Systemtechnik

Unser zwei Sterne-​Superior-Hotel, das Teil der TSA Bildung und Soziales gGmbH ist, bietet Ihnen eine Wohlfühl-​ und Arbeitsatmosphäre egal ob für Tagungen, Geschäftsreisen oder private Aufenthalte. Das Akademiehotel Jena liegt verkehrsgünstig mit Anbindung an die A4. Nur 5 Gehminuten vom Hotel befindet sich die Haltestelle für öffentliche Verkehrsmittel. - Betreuung der Hotelgäste im Restaurant (kein a'la carte Service) - Tagungs- und Bankettservice - Durchführung von Check-In und Check-Out der Hotelgäste - Erfahrungen in der Gastonomie/Hotellerie sind kein Muss - ein freundlichen Umgang mit Menschen - eine sorgfältige und saubere Arbeitsweise - ein gepflegtes Erscheinungbild - attraktives Arbeitsumfeld - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (5-Tage-Woche) oder Teilzeit möglich - minutengenaue Zeiterfassung, kein Teildienst, individuelle Lössungen bei der Dienstplanung - persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Einarbeitung - kostenloses Frühstück, Mittag- oder Abendessen - Kita-Platz in Arbeitsplatznähe - 30 Tage Jahresurlaub - überdurchschnittliches Gehalt - Vergünstigungen in unserem Hotel - Weihnachtsgeld

Mitarbeiter (m/w/d) Rezeption | Restaurant (Teilzeit/Vollzeit) (Empfangskraft)

Die Agrargenossenschaft Linda eG ist ein modernes Landwirtschaftsunternehmen mit Milchwirtschaft, Ackerbau und Energieerzeugung. Wir suchen eine/n Kälberfrau/-mann mit variablem Eintrittsdatum. - Geburtsüberwachung - Versorgung der Kälber - Versorgung der Kühe nach dem Abkalben inkl. Melken Grundkenntnisse: Tiere füttern, Jungtierpflege, Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren, Rinderzucht, -haltung, Tierhaltung, Tierproduktion - abwechslungsreiche Tätigkeit - familiäres Teamklima - hochmoderne Arbeitsmittel und Arbeitsabläufe Führerschein und Pkw sind zum Erreichen des Arbeitsortes wünschenswert. Ergänzende Informationen:

20 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Jena, Deutschland