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Die Thüringer Landesmedienanstalt ist eine moderne Anstalt des öffentlichen Rechts, die das Recht zur Selbstverwaltung hat. Zu ihren Aufgaben gehören neben der Zulassung und Überwachung von Rundfunk- und Telemedienangeboten auch die Einrichtung, Entwicklung und Förderung des Bürgerrundfunks im Freistaat sowie die Vermittlung von Medienkompetenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Referenten/in für Haushalt und Verwaltung Aufgaben <ul><li>Erstellung des Haushaltsplanentwurfs, der Jahresrechnung und der mittelfristigen Finanzplanung,</li><li>Vollzug des Haushalts einschließlich Überwachung der Ausführung des Haushaltsplans und der zweckgerichteten Mittelbewirtschaftung und -verausgabung,</li><li>Rechnungswesen (Kassenaufsicht, Statistik und Berichtswesen),</li><li>Personalangelegenheiten (Durchführung und Pflege von Stellenbeschreibungen, laufende Personalangelegenheiten),</li><li>allgemeine Verwaltungsangelegenheiten,</li><li>Betreuung und Überwachung des gesamten Fördermittelwesens,</li><li>Vertretung der TLM im Kreis der Landesmedienanstalten in Verwaltungsangelegenheiten und</li><li>allgemeine Rechtsangelegenheiten im Justiziariat der TLM.</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Qualifikation für den gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung (z. B. juristisches Studium mit entsprechender Schwerpunktsetzung),</li><li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im öffentlichen Haushaltsrecht, Personalrecht, Verwaltungsrecht, Vergaberecht, Förder- und Beihilferecht,</li><li>sehr sicherer Umgang mit Microsoft Office,</li><li>EDV-Kenntnisse der Programme LOGA, H&amp;H proDoppik, regisafe erwünscht und</li><li>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, analytische Denkweise sowie eine effektive und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.</li></ul> Wir bieten <ul><li>attraktive Vergütung nach TV-L (bis Entgeltgruppe 13 entsprechend der persönlichen Voraussetzungen),</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von gleitender Arbeitszeit,</li><li>mobile Arbeit an bis zu zwei Tagen pro Woche,</li><li>30 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr,</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) und</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr.</li></ul> STBL1_DE

Referenten/in für Haushalt und Verwaltung

Wer sich sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen! Du willst nach der Schule die Zeit bis zum Ausbildungsbeginn oder Studium überbrücken? Oder möchtest du dich im Leben neu orientieren? Willst du anderen Menschen helfen und Verantwortung übernehmen? Dann ist ein Freiwilligendienst bei den Maltesern genau das Richtige für dich! Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir kümmern uns um Menschen, die Hilfe benötigen, wir sind da, weil Nähe zählt. An unserem Standort in Erfurt bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einsatzmöglichkeit im Bereich der Erste-Hilfe-Ausbildung in Vollzeit (39 Stunden/Woche) an. Hast du Lust? Wir freuen uns auf dich. Aufgaben Du unterstützt unsere Mitarbeitenden bei der Durchführung der Erste-Hilfe-Kurse. Nach einem intensiven Ausbilderlehrgang hospitierst Du zunächst in Erste-Hilfe-Kursen, um ein erstes Gefühl zu bekommen. Zunehmend übernimmst Du eigene Themenbereiche, bis du Dich sicher fühlst, eigenständig Kurse durchzuführen. Dieser Dienst bietet die Möglichkeit, medizinisches Grundwissen zu erwerben wie auch die Kompetenz zu erlernen, sicher vor Gruppen zu sprechen und diese anzuleiten. Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in die Arbeit der anderen Dienste der Malteser in der Geschäftsstelle Erfurt. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit anderen Menschen und gehst offen und empathisch auf sie zu</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft</li> <li>Du bist mind.18 Jahre alt und hast möglichst einen Führerschein der Klasse B (PKW)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein monatliches Taschengeld von 550 € im Monat</li> <li>Die Anerkennung des Freiwilligendienstes für einige Studienbewerbungen und Ausbildungsgänge </li> <li>Sämtliche Sozialleistungen wie die Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung im Rahmen des FSJ</li> <li>26 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Eine Anbindung an ein motiviertes Team und an eine bundesweit agierende Hilfsorganisation</li> <li>5 Seminarwochen, in denen du dich mit spannenden Themen gemeinsam mit anderen Freiwilligen auseinandersetzt</li> <li>Die Möglichkeit, Menschen direkt zu helfen, beruflichen Orientierung und wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben zu sammeln</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit, innerhalb der Seminargruppe viele neue Kontakte zu knüpfen</li> <li>Ein tolles Team, das sich auf deine Unterstützung freut</li> <li>Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Freiwilligendienst (FSJ/BFD) in der Erste-Hilfe-Ausbildung

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Abends schon auf morgens freuen? Bei Ihnen unvorstellbar? Lass uns das ändern und gemeinsam eine neue berufliche Herausforderung für Sie finden, die Sie glücklich macht. Orizon bietet branchenübergreifend, regional und national eine große Auswahl an spannenden Karrierechancen. Ein klarer Schwerpunkt in Jena liegt auf der Personalvermittlung unter anderem in den Bereichen Feinwerk-, Optik-, Laser- und Medizintechnik, aber natürlich auch in angrenzenden Themen. Mit diesem Motto suchen wir im Auftrag unseres Mandanten , einem innovativen Orthopädieexperten mit internationalem Ruf und großer Tradition zum Helfen und Heilen in Thüringen, Sie als Teamleitung des OP-Bereiches (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Führung und Förderung eines Teams im OP-Bereich</li> <li>Gestaltung der professionellen Zusammenarbeit und einer transparenten, wertschätzenden Informations- und Kommunikationskultur innerhalb des OP-Bereiches und mit den betroffenen Schnittstellen</li> <li>Bindeglied zu den einzelnen Fachbereichen und Abteilungen</li> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Standards und Prozessen</li> <li>Mentoring und Coaching des Teams und individuelles Personalentwicklungsmanagement</li> <li>Prozessorientierte Umsetzung von neuen Trends im OP-Management</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene medizinische Ausbildung z. B. als Krankenpfleger (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise Weiterbildung in der OP-Pflege bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich eines Zentral-OP´s mit mehreren Fachabteilungen</li> <li>Weiterbildung zur Leitung (m/w/d) einer pflegerischen Einheit wünschenswert</li> <li>Hohe fachliche und personale Kompetenz</li> <li>Nachweisbare Führungserfahrung und innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Emphatische und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven in einer der modernsten Kliniken Deutschlands</li> <li>Innovative Ansätze im Bereich Health Care</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung ( bis zu 65 000,00€ je nach Erfahrung und Vorkenntnissen )</li> <li>umfangreiche Sozialleistungen und vielfältige zusätzliche Benefits</li> <li>Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (keine Schichten)</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) OP- Management

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Unser Mandant ist Teil einer großen Unternehmensgruppe und doch in der Region seit Jahrzehnten zu Hause. Mit langer Tradition am Standort Jena zählt das Unternehmen zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Region. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Personalreferenten(m/w/d) . Es erwartet Dich ein spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld rund um alle Themen im Personalbereich- von Arbeitsvertrag bis Zwischenzeugnis.... Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen Angelegenheiten</li> <li>Operative Personalarbeit und Mitarbeiterbetreuung</li> <li>Recruiting von Fach- und Führungskräften</li> <li>Gestaltung und professionellen Umsetzung aller HR-Prozesse rund um den Employee-Lifecycle</li> <li>Berater und Coach für Deinen Betreuungsbereich</li> <li>Planung und Gestaltung von HR-Projekten und crossfunktionalen Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich BWL oder Arbeitspsychologie ( MA oder Diplom)</li> <li>Alternativ nachweisbare Berufserfahrung im HR-Bereich</li> <li>Erste Berufserfahrung im Recruiting und der Personalbetreuung</li> <li>Sehr gute Kennntisse im Arbeitsrecht und einem Personalmanagement-System</li> <li>Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abends schon auf morgens freuen? Bei Dir unvorstellbar? Lass uns das ändern und gemeinsam eine neue berufliche Herausforderung für Dich finden, die Dich glücklich macht. Ein klarer Schwerpunkt der Orizon-Niederlassung in Jena liegt auf der Vermittlung von Spezialisten in den Bereichen Feinwerk-, Optik-, Laser- und Medizintechnik und angewandter Betriebswirtschaft. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten am Standort Jena einen Personalreferenten (m/w/d) für alle Themen rund um HR.</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d) in Jena

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams für den Großraum Erfurt/ Nordthüringen suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine/n Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Steuern der Tätigkeiten der anderen im Aufsichtsbezirk tätigen Präventionsexpertinnen und -experten (m/w/d), z.B. der Aufsichtspersonen II und der Präventionsberaterinnen und -berater (m/w/d)</li> <li>Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten </li> <li>Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen</li> <li>Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen</li> <li>Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li> <li>Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung der Fachabteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht, bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis</li> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson I</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Großraum </li> </ul> Vergütung: <ul> <li>Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe 11 BG-AT (Bachelorniveau).</li> <li>Nach der Ausbildung erhalten Sie in Abhängigkeit Ihrer Grundqualifikation eine Vergütung in Entgeltgruppe 12 BG-AT (Bachelorniveau).</li> </ul> Bei einem bestehenden Dienstordnungsangestellten-Verhältnis ist eine Beschäftigung bis A 13 g.D. BBesO möglich. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben in der Baubranche

Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) in der Baubranche als Aufsichtsperson I

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt. Im Vizepräsidium Forschung und Innovation ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als Kommunikations- und Eventmanager:in in Vollzeit (100 % / 40 Wochenstunden) zunächst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Das Transferzentrum JENAiNNOVATION stärkt den Wissens- und Technologietransfer am Standort Jena durch eine zielgerichtete Vernetzung von Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Eine wirkungsvolle Kommunikation und die Gestaltung innovativer Veranstaltungsformate spielen dabei eine Schlüsselrolle. Die Position der Kommunikations- und Eventmanager:in umfasst die Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für das Transferzentrum, die Organisation von Netzwerkveranstaltungen, Innovationsformaten und Transfer-Events sowie die Sichtbarmachung von Menschen, Projekten und Erfolgen. Durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen und kreative Veranstaltungsformate trägt die Stelle maßgeblich dazu bei, die Innovationskultur am Standort zu stärken und die Reichweite der Transferaktivitäten auszubauen. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für das Transferzentrum JENAiNNOVATION</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Innovationsformaten</li> <li>Erstellung und Pflege von Kommunikationsmaterialien (Print- und Online)</li> <li>Social-Media- und Webredaktion inklusive der Erstellung von audiovisuellen Inhalten</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Storytelling-Formaten zur Erfolgskommunikation von Transferprojekten</li> <li>Aufbau und Pflege eines Partnernetzwerks aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li> <li>Unterstützung der Innovationsscouts bei der Sichtbarmachung von Transferaktivitäten</li> <li>Ansprechpartner:in bei Fragen zur internen und externen Kommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Eventmanagement, Marketing oder einer verwandten Disziplin</li> <li>Erfahrung in der Wissenschafts- oder Innovationskommunikation</li> <li>Kenntnisse in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie im digitalen Marketing</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen CMS-Systemen, Social-Media-Plattformen und Programmen zur Content Creation (z. B. Adobe Creative Suite, Adobe Premiere Pro)</li> <li>hohe Affinität für Innovations- und Transferprozesse sowie für die Übersetzung komplexer wissenschaftlicher Inhalte in zielgruppengerechte Kommunikation</li> <li>Kreativität, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Innovationsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine gründliche Einarbeitung</li> <li>betriebliche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12</li> </ul> Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Weiterführung über diesen Zeitraum hinaus wird ausdrücklich angestrebt und ist bei entsprechender Projektentwicklung und Mittelverfügbarkeit vorgesehen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Umfang von 40 Wochenstunden (100 %). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Kommunikations- und Eventmanager:in

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Erfurt unbefristet mehrere Informatikerinnen und Informatiker (w/m/d) sowie Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) mit abgeschlossenem Studium Kennziffer: BeschA-2025-007 Faszination Beschaffung Das Beschaffungsamt des BMI ist der größte zivile Einkäufer des Bundes. Jedes Jahr setzen wir Einkaufsprojekte im Wert von mehreren Milliarden Euro um. Wir realisieren wichtige Zukunftsprojekte, arbeiten effizient und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Beim Einkauf von Produkten und Dienstleistungen setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten, die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst und zugleich eine große Bandbreite an sehr flexiblen Arbeitsmodellen für eine echte Work-Life-Balance. Wir gehören zu den größten IT-Vergabestellen in Deutschland und statten Ministerien und Behörden mit zukunftsfähigen Lösungen zur Digitalisierung aus. Um das zu realisieren, gehen wir neue Wege und lösen komplexe Aufgaben in interdisziplinären Teams, um die wirtschaftlichste Lösung für unsere Kunden zu finden. Wir agieren in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld als wichtiger Ausrüster für die digitale Modernisierung Deutschlands. Aufgaben <ul> <li>Sie schreiben komplexe ITK-Rahmenverträge sowie Einzelvergaben für die Bundesverwaltung aus und beschaffen dabei Software / Hardware und Dienstleistungen, z. B. aus den Bereichen:</li> <ul> <li>Server / Netzwerktechnik,</li> <li>SW-Entwicklung / -Support,</li> <li>IT-Dienstleistung / -Betrieb,</li> <li>Kryptotechnik, </li> <li>(Mobil-)Funktechnik, -forensik, -messtechnik,</li> <li>polizeiliche Sondertechnik (z. B. Peiltechnik, Leitstellentechnik), </li> <li>Audio- / Videoausstattungen.</li> </ul> <li>Dabei steigen Sie tief in die Materie ein, bestimmen die Bedarfe, legen die Anforderungen an Unternehmen und Leistung in der Ausschreibung fest, erstellen die kompletten Vergabe- und Vertragsunterlagen, insbesondere die technische Leistungsbeschreibung und die Zeitplanung, und führen nach der Angebotsfrist die Angebotsauswertung durch. </li> <li>Zudem stimmen Sie die Ausschreibungen vorab eng mit den großen Bedarfsträgern / Kundenbehörden der Bundesverwaltung sowie intern mit den Vergabejuristinnen / Vergabejuristen, den technischen Referentinnen / Referenten sowie der Führungsebene ab.</li> <li>Sie verfolgen aktiv den Markt, sind nah am Innovationsgeschehen (z. B. KI, Cloud, Open Source, Nachhaltigkeit und Barrierefreiheit) und beraten unsere Bedarfsträger zu technischen und vergaberechtlichen Fragen.</li> <li>Sie sind mit den ITK-Unternehmen im Austausch (vom Start-up bis zum internationalen Großkonzern), führen Marktgespräche durch und tragen damit letztendlich zur Zukunftsfähigkeit unseres Landes bei. </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau (Bachelor/ Diplom [FH]) in den Studiengängen</li> <ul> <li>Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareengineering oder einem vergleichbaren informationstechnischen Studiengang </li> <li> für die Entgeltgruppe 11 mindestens einjährige nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kommunikationstechnik ODER</li> <li>Elektrotechnik, Nachrichten- / Informationstechnik, Kommunikationstechnik oder einem vergleichbaren kommunikationstechnischen Studiengang </li> <li> für die Entgeltgruppe 11 mindestens einjährige nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik</li> </ul> <li>vorzugsweise Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, Architekturmanagement und in den Bereichen Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Teamgeist und Lernbereitschaft </li> <li>Freude an Technik und neuen technischen / technologischen Trends im Bereich ITK </li> <li>ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, insbesondere für das Erstellen von technischen Leistungsbeschreibungen sowie das Führen von Vertragsverhandlungen</li> <li>die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen vielseitigen, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> <li>eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund – abhängig vom Kenntnis- und Erfahrungsumfang</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit einer späteren Verbeamtung (statusgleiche Übernahme von Beamtinnen / Beamten bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Work-Life-Balance, Familienservice, Sozialleistungen, wie Zusatzversorgung, DeutschlandJobTicket, Umzugskostenvergütung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen)</li> <li>je nach Qualifikation und Ausgangslage eine Personalgewinnungszulage bzw. IT-Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 12.000 € brutto jährlich für bis zu 5 Jahre </li> </ul> STBL1_DE

Informatikerinnen und Informatiker (w/m/d) sowie Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) mit abgeschlossenem Studium

Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landes­haupt­stadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesell­schaft­lichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungs­pro­zessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunfts­orientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Die SWE Energie GmbH ist zuverlässiger Energielieferant und mit dem Kundenzentrum der Stadtwerke Erfurt Ansprechpartner für alle Fragen der Kunden zu den Versorgungsmedien Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Die Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen sowie das Energiebeschaffungs- und Handelsmanagement sind als weitere Leistungsfelder integriert. Die SWE Energie GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Planungsingenieur Fernwärme (m/w/d)</h2> Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle interessante Aufgaben im Bereich der Wärmeerzeugung für die Landeshauptstadt Erfurt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung bei einer 38h Woche und 30 Tagen Urlaub </li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen regionalen Unternehmensverbund</li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld in einem Team von motivierten, aufgeschlossenen und hilfsbereiten Kollegen</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVEU inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen</li> <li>Vielfältige betriebliche Sozialleistungen, z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, „Freizeitcard“ (ega und Bäder)</li> </ul> Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Profil <ul> <li>Koordinierung der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen mit anderen Versorgungsträgern, Kommunen und Baulastträgern</li> <li>Erstellung koordinierter Planungsunterlagen</li> <li>Eigenständige Umsetzung von Projekten im Aufgabengebiet über alle Planungsphasen nach HOAI</li> <li>Verhandlungen von Baukostenverteilungen koordinierter Maßnahmen bezüglich HOAI-Verträgen</li> <li>Projektbezogene Abstimmung mit Behörden, Ämtern und Trägern öffentlicher Belange</li> <li>Einholung von Angeboten und Durchführung von Ausschreibungen bzw. Rabattanfragen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hochschul-/ Fachschulabschluss in einer technischen Fachrichtung mit Schwerpunkt Versorgungstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse von AGFW Regelwerken, VDE-Normen, VOB, VOL, HOAI, RSA, UVV, DIN-Vorschriften, Baugesetzgebung und Bauvorschriften, ZTV im Tief- und Straßenbau</li> <li>Kalkulationsgrundkenntnisse</li> <li>Sichere, anwendungsbereite PC-Kenntnisse (SAP, MS-Office, Stanet, AutoCAD)</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> STBL1_DE

Planungsingenieur Fernwärme (m/w/d)

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Erfurt, Ilmenau, Weimar oder Jena: Mitarbeiter*in Kassensysteme (d/m/w) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da. Aufgaben Innerhalb der Abteilung Hochschulgastronomie stellen Sie sicher, dass stationäre und mobile Kassensysteme an allen Hochschulstandorten einsatzbereit und geeignet konfiguriert sind, um die Kassiervorgänge in den Einrichtungen fachgerecht und sicher durchführen zu können. Hierzu gehört auch die regelmäßige Schulung des Kassenpersonals in den Einrichtungen vor Ort. Sie wirken außerdem bei der Festlegung der Verkaufspreise mit und liefern hier wesentliche Impulse durch fortlaufende Umfeld- und Trendanalysen sowie Marktbeobachtungen. Im Einzelnen erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben: <ul> <li>Sicherstellung der technischen Einsatzbereitschaft der stationären und mobilen Kassensysteme in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung</li> <li>Aufbau und Sicherstellung der Funktion der Hardware im Tagesgeschäft und bei Veranstaltungen</li> <li>regelmäßige Überprüfung und Auswertung der Kassenbuchungen</li> <li>Einarbeitung von Mitarbeitenden in die Bedienung des Kassensystems vor Ort und Durchführung jährlicher Kassenschulungen</li> <li>Erstellen von regelmäßigen Umsatzauswertungen, insbesondere im Bereich des Handelssortiments</li> </ul> Profil Wir möchten Sie insbesondere als Mitarbeiter*in für unsere Abteilung Hochschulgastronomie gewinnen, wenn Sie: <ul> <li>über ein ausgeprägtes technisches Verständnis verfügen und hohes Interesse für unser digitales Kassensystem mitbringen,</li> <li>sich für die daraus ergebenden wirtschaftlichen Auswertungen interessieren und Lust darauf haben, mit Ihren Impulsen die Abteilung Hochschulgastronomie wesentlich mitzugestalten,</li> <li>idealerweise bereits erste Berufserfahrung sammeln konnten, beispielsweise im Umgang mit Kassensystemen im Einzelhandel oder im Bereich des IT-Supports,</li> <li>mit Ihrer offenen und kommunikativen Art unsere Mitarbeitenden bei der Nutzung der Kassensysteme unterstützen möchten,</li> <li>mit Ihrer selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise das Studierendenwerk Thüringen weiterentwickeln wollen sowie</li> <li>über einen Führerschein der Klasse B verfügen, da Sie die acht Standorte des Studierendenwerkes Thüringen betreuen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein Deutschlandticket als Jobticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen</li> </ul> Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

16 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Jena, Deutschland