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Das Erbe Martin Luthers und der Reformation zu bewahren und zu vermitteln, ist die Aufgabe der LutherMuseen. 1997 als Stiftung Luthergedenkstätten in Sachsen-Anhalt gegründet, umfassen die LutherMuseen heute fünf reformationsgeschichtliche Gedenkstätten an den Standorten in Eisleben (Luthers Geburtshaus und Luthers Sterbehaus), Mansfeld (Luthers Elternhaus) und Wittenberg (Lutherhaus und Melanchthonhaus). Die Gebäude in Eisleben und Wittenberg sind im Jahr 1996 in das Weltkulturerbe der UNESCO aufgenommen worden. Wir suchen einen Referenten des Stiftungsvorstands (m/w/d) (Vollzeit) <ul> <li>Eigenständiges Management des Direktionssekretariats </li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Vorstand und allen Leitungskräften - Kommunikation mit den Abteilungen der Stiftung, Übernahme interner und externer Korrespondenzen im Auftrag des Vorstandes sowie inhaltliche und organisatorische Koordinierungsaufgaben </li> <li>Steuerung, Koordinierung und Bearbeitung von Angelegenheiten im Zusammenwirken mit dem Vorstand, Wahrnehmung von Kontrollaufgaben zur Umsetzung der getroffenen Festlegungen </li> <li>eigenständige Recherchetätigkeiten, Unterstützung des Vorstands im Bereich Planungs- und Berichtswesen und bei der lokalen und internationalen Netzwerkarbeit sowie Beschaffung entscheidungsrelevanter Informationen und Vorbereitung von Handlungsempfehlungen </li> <li>Vor- und Nachbereitung der Kuratoriumssitzungen, des wissenschaftlichen Beirats der Stiftung sowie weiterer Gremien </li> <li>Vor- und Nachbereitung von Terminen des Vorstands durch Absprachen, Recherchen, Einholung fachlicher Stellungnahmen </li> <li>Selbstständige Erstellung von Texten, Dossiers, Briefings und Vorlagen für Redebeiträge auf Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Fachhochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor oder höher) idealerweise im Bereich Kulturmanagement </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>selbstsicheres, diskretes und professionelles Auftreten </li> <li>ausgewiesene Erfahrungen im Bereich der kulturellen Gremienarbeit </li> <li>Textsicherheit und eingehende Kenntnisse im Verfassen von Dossiers und Briefings </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie idealerweise Kenntnisse weiterer Fremdsprachen </li> <li>Sehr sichere Kenntnisse im Umgang mit moderner Bürotechnik (sämtliche MSOffice- Professional-Programme und weitere DV-Anwendungen) </li> <li>Gewissenhafte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement, Organisationstalent </li> <li>Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, Tarifgebiet Ost) </li> <li>Vergütung mit Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen </li> <li>eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>zusätzliche Altersvorsorge (VBL) wird ermöglicht </li> <li>vermögenswirksame Leistungen können gewährt werden </li> <li>Vielzahl an attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>

Referenten des Stiftungsvorstands (m/w/d)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in für strategische Planung/ Controlling EG 11 TVÖD (VKA) vorläufig, bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Stabsbereich des Landrates <ul> <li>Beratung des Verwaltungsvorstandes und der Stabsbereichsleitung in allen strategischen Angelegenheiten</li> <li>Durchführung von Analysen politischer, wirtschaftlicher, sozialer, technologischer und rechtlicher Rahmenbedingungen, die die Kreisverwaltung beeinflussen</li> <li>Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Erarbeitung von Strategien</li> <li>Umsetzung des Steuerungskreislaufes und Mitwirkung bei der Erarbeitung bzw. Aktualisierung von Strategieprogrammen</li> <li>Haushaltsplanung und Berichtswesen für den Stabsbereich des Landrates</li> <li>Unterstützung der Fachdienste bei der Umsetzung der Richtlinie im Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in bzw. Verwaltungsfachwirt:in oder vergleichbarer Bildungsabschluss</li> <li>gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li> <li>vertiefte Kenntnisse des Haushaltsrechts sowie im Controlling und Risikomanagement</li> <li>gute Kenntnisse der kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung sowie der Kommunalverfassung Brandenburg</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li> <li>Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 11 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Referent:in für strategische Planung / Controlling (m/w/d)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Content Managerin / Content Manager (m/w/d) EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Stabsbereich des Landrates, Team Kommunikation und Partizipation <ul> <li>Content-Erstellung, Content-Verwaltung und Aktualisierung (u. a. erstellen und redigieren von Inhalten für die digitalen Plattformen des Landkreises)</li> <li>Aktualisierung und Optimierung bestehender Inhalte</li> <li>Koordination mit Dezernaten, Fachdiensten und Teams zur Durchführung von Themenrecherchen und -entwicklung</li> <li>Fotografie und Bildbearbeitung</li> <li>Organisation und Leitung von Meetings sowie Diskussion zur Abstimmung von Inhalten und Zielen</li> <li>Aktive Interaktion mit der Zielgruppe auf den digitalen Plattformen des Landkreises wie Website, Social Media etc.</li> <li>Verfolgung von Trends und Entwicklungen in der Social-Media-Landschaft</li> <li>Erfassung von relevanten Kennzahlen zur Bewertung der Content-Effektivität</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung oder ein zu dieser Studienrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss oder abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in den Studienrichtungen Marketing, Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss</li> <li>idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder Public Relations</li> <li>Erfahrungen in der inhaltlichen und technischen Betreuung einer Website, insbesondere im Umgang mit einem Content-Management-System (vorzugsweise Contao)</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten Social-Media-Kanälen und Erfahrung im Cummunity-Management</li> <li>plattformgerechtes Erstellen von Content-Elementen wie Text, Foto, Grafik und Video</li> <li>sehr gute Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Innovationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Textsicherheit und ein gutes Sprachgefühl</li> <li>Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Content Managerin / Content Manager (m/w/d)

Das THW ist die ehrenamtliche Einsatzorganisation des Bundes und eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und Heimat (BMI). Das Engagement der bundesweit rund 88.000 Freiwilligen ist die Grundlage für die Arbeit des THW im Bevölkerungsschutz. Außerdem beschäftigt das THW rund 2.100 hauptamtliche Mitarbeitende. Die Einsatzstelle in Wittenberg (Regionalbereich Halle) bietet Plätze im Bundesfreiwilligendienst an, die vielfältige Einblicke in die haupt- und ehrenamtlichen Einsatzfelder des Zivil- und Katastrophenschutzes ermöglichen. Ein Start ist flexibel das ganze Jahr über möglich. Der Dienst dauert in der Regel 12 Monate und steht allen Altersgruppen offen. <ul><li>Unterstützen bei Veranstaltungen (bspw. Vor- und Nachbereiten von Tagungen, Workshops und Projekten)</li><li>Einfache Verwaltungsaufgaben, wie Telefondienst, Annahme von Post und Speditionslieferungen</li><li>Logistik- und Besorgungsfahrten, Logistikaufgaben</li><li>Mediengestaltung, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit wie Helfendengewinnung und Werbung fürs Ehrenamt, Unterstützen und Betreuen von Werbe- und Messeständen u. ä.</li><li>Vor- und Nachbereiten von Einsätzen und Ausbildungen (Sichtprüfung Einsatzmaterial usw.)</li><li>Unterstützung von Ausbildungsgängen und Einsatzübungen</li><li>Fahrzeugpflege, Unterstützung bei Materialprüfung</li><li>Einkauf von Verbrauchsgütern und Ersatzteilen</li><li>Unterstützen der Geräteprüfungen</li><li>Verwalten der Schulungsmaterialien</li><li>Vorbereiten und Unterstützen der Jugendarbeit (Ausbildung und Freizeiten)</li><li>Einblick und Einstieg ins Ehrenamt durch Kennenlernen von THW-Ortsverbänden</li></ul> <ul> <li>deine Vollzeitschulpflicht erfüllt hast.</li> <li>offen für Teamarbeit bist.</li> <li>Jugend- und Verbandsarbeit kennenlernen möchtest.</li> <li>neue Seiten an Dir entdecken willst.</li> <li>eine Fahrerlaubnis für PKW oder LKW wäre von Vorteil, ist aber kein Muss.</li> <li>volljährig bist.</li> </ul> <ul><li>ein Taschengeld in Höhe von 430 Euro sowie einen Verpflegungskostenzuschuss von 50 Euro (bei Vollzeit).</li><li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit und einer Dauer von 12 Monaten).</li><li>mind. 25 Tage pro Jahr für Seminare und Fortbildungen (bei Menschen, die älter als 27 Jahre sind: mind. 12 Tage).</li><li>eine mögliche Teilnahme an der Grundausbildung im Technischen Hilfswerk, um hierdurch eine qualifizierte Ausbildung zur Fachhelferin oder zum Fachhelfer im Katastrophenschutz zu erlangen.</li><li>bei Beendigung des Bundesfreiwilligendienstes ein qualifiziertes Zeugnis und eine Dienstbescheinigung.</li><li>Die Teilnehmenden sind sozialversichert (dazu zählen die Arbeitslosenversicherung, gesetzliche Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Rentenversicherung und gesetzliche Unfallversicherung).</li></ul>

Bundesfreiwilligendienstleistende (m/w/d)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter:innen für das Gebäudemanagement EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Fachdienst Schul- und Gebäudemanagement/Zentrale Dienste <ul> <li>Objekteinrichtung und -akquise</li> <li>Objektverwaltung (Erarbeitung und Durchsetzung von Nutzungsverträgen, Abstimmung mit Vermietern, Nutzern etc.)</li> <li>Wartung und Instandhaltung von Objekten und Anlagen</li> <li>Objektunterhaltung und -buchhaltung</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung oder ein zu dieser Studienrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss sowie entsprechende Zusatzqualifikationen oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich Gebäudemanagement oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Facility Management oder ein zu dieser Studienrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss sowie entsprechende Zusatzqualifikationen oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich Öffentliche Verwaltung</li> <li>gute Kenntnisse der Vorgaben und Empfehlungen im Bereich Facility Management (z.B. DIN 15221, DIN 277, GEFMA-Normen)</li> <li>Rechtskenntnisse im Vergabe-, Asylverfahrens- und Vertragsrecht</li> <li>sehr gute Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten und eine hohe psychische Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Sachbearbeiter:innen für das Gebäudemanagement

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Bundesforstbetrieb Mittelelbe am Arbeitsort Bad Düben zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Liegenschaften Bundesforstbetrieb (w/m/d) </h1> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG möglich, Kennung: MDME0105, Stellen‑ID: 1168758) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Erneuerbare Energien Bundesforst <ul> <li>Ermittlung, Abschätzung und Zusammenstellung des für „Erneuerbare Energien“ in Frage kommende Flächen­portfolios sowie Erstellung von Exposés, insbesondere unter Betrachtung von fachlichen und rechtlichen Aspekten</li> <li>Austausch, Abstimmung und Verhandlung mit den zuständigen externen Planungsbehörden und angrenzenden Grundstückseigentümern</li> <li>Kundenberatung und ‑betreuung</li> <li>Erstellung von Antwortbeiträgen zu politischen Anfragen</li> <li>Angebotseinholung und ‑auswertung</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Pachtverträgen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit sowie Beteiligung der Kommunen, Bürger und Verbände (Bürgerdialoge, runder Tisch etc.)</li> <li>GIS-Anwendung (Beschaffung, Bearbeitung, Analyse, Auswertung, Datenpflege und Darstellung)</li> </ul> Liegenschaftsverwaltung und Problemflächen­management <ul> <li>Übernahme und Abgabe (einschließlich Tausch) von Liegenschaften</li> <li>Zusammenstellung der Liegenschaftsunterlagen für Fachplanungen (z. B. Forsteinrichtungen, ökologische Grundlagenerfassungen, Managementplanungen)</li> <li>Gestaltung, Verhandlung und Durchführung von Pacht-, Miet- und Gestattungsverträgen und Dienstbarkeiten, einschließlich Nebenkostenabrechnung</li> <li>Überprüfung und Festlegung von Pachtzins und Entschädigungszahlungen sowie Fertigung entsprechender Preisvermerke</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Flächensegmentierung und Abstimmung mit den betroffenen Sparten</li> <li>Kontaktpflege zu und Zusammenarbeit mit Kommunen, Behörden, Pächtern/innen, Nutzern/innen und Kunden/innen</li> <li>Wahrnehmen von Ortsterminen im Zusammenhang mit der Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Abgrenzung, Bildung und Zuordnung von Wirtschaftseinheiten</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen z. B. bei Pachtverträgen, Abgaben an Wasser- und Bodenverbände etc. nach eingehender rechtlicher Prüfung</li> <li>Sachliche Prüfung von Steuer- und Abgabebescheiden (Einheitswert, Grundsteuer, Boden- und Abwasserverbände)</li> <li>Mitwirkung bei der Festlegung von Maßnahmen zur Gefahrenstellen­beseitigung, Leistungs­beschreibungen, Ausschreibung, Auftragsvergabe und Kontrolle</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen zu Restitutions­verfahren, Zuordnungs­verfahren, Rückgabe­ansprüchen sowie im Rahmen der Beteiligung als Träger öffentlicher Belange und in Eigentümerin­funktion</li> <li>Organisation und Mitwirkung bei der permanenten Liegenschaftsinventur für den Bundesforstbetrieb (Vorbereitung der Prüfung der Anlagenbuchhaltung)</li> <li>Unterstützung der Sparte Verkauf (Verkaufsvorbereitung)</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Erneuerbare Energien, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation in den vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Vertiefte Kenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien einschließlich des Erneuerbare-Energien-Gesetz sowie damit in Verbindung stehender Gesetze, Vorschriften und Richtlinien des Bundes sowie der Bundesländer</li> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Umfassende Anwendungskenntnisse im Umgang mit geografischen Informationssystemen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von gelegentlichen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Liegenschaften Bundesforstbetrieb (w/m/d)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Haustechniker:in. EG 6 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Fachdienst Schul- und Gebäudemanagement/Zentrale Diente <ul> <li>Ansprechpartner für die Hausmeister und Poolhausmeister sowie für Firmen und Mitarbeiter des Landkreises Potsdam-Mittelmark</li> <li>Einsatzplanung der Hausmeister sowie Erstellen des Bereitschaftsplans für die Region</li> <li>Erfassen notwendiger Reparaturen sowie Materialbeschaffung für Instandsetzungen</li> <li>Koordinierung objektübergreifender Einsätze</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem ankerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren</li> <li>gute Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Entgeltgruppe 6 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Haustechniker:in (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Hierfür sucht die Direktion Erfurt zur Verstärkung der Teams am Arbeitsort Bad Düben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Meisterin / Meister bzw. Technikerin / Techniker im Bereich Elektro­technik (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, Kennung: EFFM129916, Stellen‑ID: 1166141) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Als Meister/​‑in bzw. Techniker/​‑in im Bereich Elektrotechnik stellen Sie den störungsfreien Betrieb technischer Anlagen auf der Großliegenschaft der Bundespolizei in Bad Düben sicher. Dazu gehört u. a.: <ul> <li>Überwachung der betriebstechnischen Anlagen mittels Gebäudeleittechnik­systemen</li> <li>Bedienung, Parametrierung, Programmierung, Datenpflege und Wartung der Gebäudeleittechnik­systeme sowie der dazugehörigen Komponenten</li> <li>Zielgerichtete Fehler- und Störungsbeseitigung sowie Klassifizierung und Auswertung der Fehler- und Störmeldungen</li> <li>Instandhaltung, Betrieb, Wartung und Pflege der betriebs- und haustechnischen Anlagen, insbesondere von Niederspannungsanlagen, Informationsschwerpunkten, Beleuchtungsanlagen, Antrieben sowie Schalt-, Steuer- und Regelungseinrichtungen</li> <li>Teilnahme an der 24/7‑Rufbereitschaft</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgelegte Meisterprüfung bzw. abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/‑r Techniker/​‑in im Berufsfeld der Elektrotechnik, z. B. als Elektrotechnik­meister/​‑in mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Technischen Gebäude­management</li> <li>Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li> <li>Gute Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall sicher und termingerecht zu bewältigen</li> <li>Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li> <li>Gutes Planungs-, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungs­fähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kunden- und serviceorientiertes Verhalten</li> <li>Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Führerschein Kl. B sowie die Bereitschaft, selbst ein D‑Kfz, bei teils häufigen Dienstreisen, zu führen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an – auch – mehrtägigen Fortbildungen innerhalb des gesamten Bundesgebietes</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

8 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 06917 Jessen (Elster), Deutschland