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Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für unser Wohn- und Assistenzangebot in Ahrensburg suchen wir eine/n Sozialpädagog *in (m/w/d) als Teamleitung Arbeitsumfeld In unserem Wohn- und Assistenzangebot Neue Straße in Ahrensburg leben Menschen mit unter­schied­lichen, individuellen Assistenzbedarfen. Wir als klaarnoord gGmbH erbringen dabei Teilhabe­leistungen für Menschen mit einer geistigen Behinderung sowie für Menschen mit einer geistigen Behinderung und psychischen Erkrankungen. Das Leistungsspektrum reicht von Assistenz in der besonderen Wohnform bis zu Kontakten im eigenen Wohnraum. In unserem multiprofessionellen Team unterstützen, begleiten und beraten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele, um eine größtmögliche Teilhabe zu erlangen. Dabei denken wir vom Menschen aus und erbringen unsere Leistungen individuell und sozialräumlich orientiert. Aufgaben <ul> <li>Planung und Koordinierung des Personaleinsatzes entsprechend der individuellen Ziele und Bedarfe der Klient*innen</li> <li>Anleitung und Beratung der zugeordneten Teammitglieder</li> <li>Koordination und Umsetzung der personenzentrierten Dienstleistungen</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Befähigungsprozessen</li> <li>Sicherstellung der fachlichen Arbeit entsprechend der gültigen Leistungs- und Prüfungs­verein­barungen</li> <li>Netzwerk- und Sozialraumerschließung</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung der gültigen Konzepte und Beachtung der Qualitätsstandards der klaarnoord</li> <li>Weiterentwicklung des Leistungsangebotes im Sinne der strategischen Unternehmensziele</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Ausbildung als Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe</li> <li>Lust auf Führung und die Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen zur Entwicklung der Führungskompetenzen</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten <ul> <li>Ein vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen und engagierten Team</li> <li>Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage (5 Tagewoche), Zeitwertkonto, Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache und attraktive Arbeitszeitmodelle - passend zu Ihrer Lebenssituation</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung (EZVK) - schon während der Probezeit</li> <li>Einen ausgewiesenen mitarbeiter*innen-orientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place To Work)</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision sowie Führungskräftetrainings</li> <li>Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen</li> <li>Betriebsausflüge, Teamtage und Mitarbeitendenfeste</li> <li>Zuschüsse und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das Deutschlandticket, das Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass, das gesundheits- und umweltfreundliche JobRad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg</li> <li>Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen - privat oder beruflich</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Sozialpädagog *in (m/w/d) als Teamleitung

Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 30.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt. Für unsere Zentrale suchen wir für unsere Bauabteilung einen <h3>technischen Objektmanager (m/w/d)</h3> Die Stelle ist in einem Umfang von 38,5 Wochenstunden zum 01.05.2026 – zunächst befristet bis zum 30.04.2028 – zu besetzen. Aufgaben Der technische Objektmanager (TOM/TFM) ist in Abstimmung mit der Teamleitung verantwortlich für die Instandhaltung sowie Aus- und Umbaumaßnahmen der Immobilien inkl. technischen Gebäudeausstattung der Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH. Das TOM/TFM steuert eigenständig die jeweilige Maßnahme und die daran beteiligten Personen / Unternehmen (intern &amp; extern). Neben der baulichen Komponente verantwortet der TOM/TFM auch die Einhaltung der Termine und verwaltet selbstständig das hierfür bereitgestellte Budget für den eigenen, abgegrenzten Aufgabenbereich der technischen Gebäudeausstattung unter wirtschaftlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören: <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Steuerung von Instandhaltungs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsprüfung und Vergabe</li> <li>Überwachung von Bauausführung, Qualität, Terminen und Kosten</li> <li>Regelmäßige Objektbegehungen und Zustandsbewertungen</li> <li>Erstellung von Instandhaltungs- und Sanierungskonzepten sowie Kostenschätzungen</li> <li>Pflege von Dokumentationen und Daten im CAFM-System</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Handwerksmeister/in</li> <li>Kenntnisse in VOB/VOL, MS Office, Ausschreibungs- und CAD-Software</li> <li>Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Erfahrung im Bereich Facility Management oder Bauwesen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld</li> <li>Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens</li> <li>Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike, Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge</li> </ul> Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD). STBL1_DE

Technischer Objektmanager Bau (m/w/d)

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Finanzen eine <h1>Sachbearbeitung (m/w/d) für den Zahlungsverkehr in der Stadtkasse </h1> Entgeltgruppe 7 TVöD, in Teilzeit mit 19,5 Stunden Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Verwaltung von Kreditoren- und Debitorenkonten</li> <li>Kreditorische Kontenklärung</li> <li>Mahnungen inkl. Schriftverkehr</li> <li>Tagesabschlüsse</li> <li>Pflege von Adressdaten</li> <li>Verbuchung von Buchblättern</li> <li>Belegdigitalisierung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder</li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungswirt/in (m/w/d) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bank- bzw. Sparkassenkaufmann/​frau (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von Infoma Newsystem sind vorteilhaft</li> <li>Gutes Zahlenverständnis</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>Kompetentes, souveränes und sicheres Auftreten</li> <li>Eine sorgfältige Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden.</li> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.</li> <li>Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice)</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Zahlungsverkehr in der Stadtkasse

Das Malteser Nordlicht ist eine Übergangs­ein­richtung für drogenabhängige obdachlose Männer. Wir unterstützen beim Ausstieg aus dem Suchtmittelkonsum, bei der Verbesserung der Lebenssituation und bei der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Für den hauswirtschaftlichen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung! Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für die Belange der Klienten in Bezug auf Ernährung, Hygiene, Haushaltssachen und Ausstattung mit Wäsche sowie Hygieneartikeln</li> <li>Erstellen des Mahlzeitenplans, Vorbereitung und Ausgabe von Mahlzeiten </li> <li>Lagerhaltung von Lebensmitteln, Haushaltsartikeln, Reinigungs- u. Hygieneartikeln</li> <li>Reinigung der Hauswäsche und Anleiten der Klienten in Bezug auf Wäschereinigung</li> <li>Anleitung und Motivierung der Klienten in den Bereichen Ordnung und Hygiene </li> <li>Anleitung und Motivierung der Klienten zu hauswirtschaftlichen Aufgaben </li> <li>Aufräum- und Reinigungsarbeiten in den Räumen und Gartenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Teilzeitstelle (19,5 bis 23,25 Stunden/Woche) mit derzeitiger Dienstzeit überwiegend von 8 – 14 Uhr </li> <li>Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit </li> <li>Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien, in der die Türen der Vorgesetzten immer offen sind</li> <li>Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstbesprechungen, Fallcoaching unter Deeskalationsaspekten und Supervision</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erfahrung in den Bereichen Hauswirtschaft, Pflege oder Erziehung; aber auch Quereinsteiger*innen sind willkommen</li> <li>Offenheit für den Umgang mit suchtkranken, seelisch kranken und/oder wohnungslosen Menschen wäre wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit zur professionellen Distanz</li> <li>Empathievermögen und keine Berührungsängste</li> <li>Interesse an einer sinnstiftenden und erfüllenden Tätigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Wechselschicht und Wochenenddiensten</li> </ul> STBL1_DE

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Wasserwirtschaft und Straßenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei (EG 12 TVöD / A 12 NBesG – jeweils mit Zulage)am Standort Rotenburg (Wümme).Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist Straßenbaulastträger für rd. 650 km Kreisstraßen, rd. 380 km Radwege und rd. 130 Ingenieurbauwerke. Das Straßennetz wird durch die Mitarbeitenden der Kreisstraßenmeistereien in Rotenburg (Wümme) und Sandbostel betreut. Als Leitung der Kreisstraßenmeisterei Rotenburg tragen Sie Verantwortung für die 24 Mitarbeitenden und die derzeitig sieben Auszubildenden zum Beruf des Straßenwärters. Aufgaben <ul><li>Als Leiter der Straßenmeisterei sind Sie zum einen zuständig für die Organisation der Arbeitsprozesse, die Personaleinsatzplanung und die Personalführung für Ihre 24 Mitarbeitenden, zum anderen für die Planung von Straßenunterhaltungs- und Straßenerneuerungsmaßnahmen, die Überwachung des Betriebs der Straßenmeisterei und die Vertretung des Straßenbaulastträgers in Ihrem Einzugsbereich.</li><li>Ihnen obliegen die Unterhaltung und der Betrieb des Kreisstraßennetzes im Bezirk Ihrer Straßenmeisterei. Hier tragen Sie die Verkehrssicherungspflicht.</li><li>Die Planung von Straßen-, Radwege- und Brückenneubaumaßnahmen wird von Ihnen beratend begleitet. Die Bauoberleitung bei kreiseigenen Baumaßnahmen und Maßnahmen Dritter mit Beteiligung des Landkreises und ggf. die Bauleitung bei schwierigen Einzelprojekten wird von Ihnen übernommen.</li><li>Sie vertreten die Kreisstraßenmeisterei nach außen und verfassen die Stellungnahmen zu allen kreisstraßenrelevanten Vorhaben.</li><li>Sie gestalten maßgeblich die Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) am Standort (Auszubildende und Quereinsteigende) und betreuen die dual Studierenden im Studiengang Bauingenieurwesen während ihrer Praxisphasen. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Haupt- und Personalamt zusammen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit der Schwerpunktsetzung Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen),</li><li>Der Ausbilderschein nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) wurde von Ihnen bereits erworben oder Sie sind bereit, diesen nach Antritt der Stelle kurzfristig zu erlangen.</li><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus und bei der Durchführung der Aufgaben des Straßenbaulastträgers.</li><li>Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einer Führungsposition.</li><li>Für die Bearbeitung Ihrer Aufgaben bringen Sie einschlägige Kenntnisse im Straßenrecht (NStrG) und den aktuellen Vorschriften und Regelwerken für den Straßen- und Brückenbau mit. Auch Kenntnisse im Vergaberecht liegen bereits vor.</li><li>Für die Straßenmeisterei haben Sie die Verantwortung und müssen dort viele verschiedene Aufgaben bearbeiten. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung.</li><li>Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Unternehmen und Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Bei gegensätzlichen Standpunkten machen Sie Ihre Sichtweise deutlich und setzen diese auch durch.</li><li>Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und persönlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen.</li><li>Sie haben anwendungsbereite Office-Kenntnisse und sind bereit, sich in die vorhandenen Fachanwendungen zügig einzuarbeiten (WebGIS, AVA-ORCA, SEVA).</li><li>Für Tätigkeiten im Rahmen des Außendienstes benötigen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul> Wir bieten <ul><li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.</li><li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.</li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.</li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.</li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li></ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Finanzen, befristet für die Dauer einer Mutterschutz- bzw. Elternzeitvertretung, eine <h1>Sachbearbeitung (m/w/d) für den Zahlungsverkehr in der Stadtkasse </h1> Entgeltgruppe 8 TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden (teilzeitgeeignet) Aufgaben <ul><li>Kontenverwaltung inkl. Publikumsabwicklung</li><li>Kontenklärung im Dialog mit den Fachabteilungen</li><li>Vollständige Abwicklung von Zahlungserleichterungen</li><li>Mahnwesen inkl. Schriftverkehr, Übergabe in die Vollstreckung</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder</li><li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungswirt/in (m/w/d) oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bank- bzw. Sparkassenkaufmann/​frau (m/w/d)</li><li>Erfahrungen in der Anwendung von Infoma Newsystem sind vorteilhaft</li><li>Gutes Zahlenverständnis</li><li>Analytisches Denken</li><li>Kompetentes, souveränes und sicheres Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine befristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.</li><li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung</li><li>Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice)</li><li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing</li><li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung</li></ul> Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Wir suchen zum 01.01.2026 für unseren Springerpool ein neues Team-Mitglied als</h3> <h1>Koch/Köchin (m/w/d) im Springerpool Hochschulgastronomie</h1> Aufgaben Der Einsatz erfolgt als "Springer:in" in unseren unterschiedlichen Betriebsstätten im Stadtgebiet von Hamburg.<ul><li>Zubereitung von Fleisch-, Fisch- und vegetarischen Gerichten und deren fachgerechte Portionierung</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sicherstellung des kontinuierlich hohen Qualitätsstandards</li><li>Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien und Kontrollen im Hinblick auf HACCP und Arbeitssicherheit</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin und praktische Erfahrung in der Gastronomie</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kreativität im gelernten Handwerk</li><li>Bereitschaft, sich in Kassen-, Warenwirtschafts- und Speiseleitsysteme einzuarbeiten</li><li>Interesse an Führungsaufgaben und persönlicher Weiterentwicklung </li><li>zuverlässiges und kostenbewusstes Handeln</li><li>Gastronom:in und Gastgeber:in aus Leidenschaft - auch wenn es mal hochhergeht!</li></ul> Wir bieten <ul><li>unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 5)</li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 07.00 bis max. 18.00 Uhr, Feiertage regelhaft frei, Wochenende veranstaltungsabhängig</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Koch/Köchin (m/w/d) im Springerpool Hochschulgastronomie

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Für unser Team der Mensa Philturm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3> <h1>Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit</h1> Aufgaben <ul><li>Ausgabe der Speisen am Counter</li><li>Optimale Präsentation unserer Podukte </li><li>Kassiertätigkeit einschließlich der Abrechnung</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung kalter und warmer Speisen nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li><li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Reinigung und Pflege der Küchenutensilien</li></ul> Profil <ul><li>Möglichst Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li><li>Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (20 Std./Woche)</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2) <ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 2 bis 4: 34.731,00 - 36.199,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc. bei einer Vollzeitbeschäftigung</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 06.00 bis 18.00 Uhr (Vollzeit) oder zwischen 13.00 bis 17.00 Uhr (Teilzeit), Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit

Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000039105 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 75% (unbefristet) Bezahlung: EGr. S8b TV-L Bewerbungsfrist: 22.01.2026 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Das Bezirksamt Bergedorf verfügt über drei kommunale Spielhäuser in den Regionen Allermöhe, Lohbrügge und Bergedorf–West. Die Einrichtungen sind im Schwerpunkt für Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren bzw. 13 bis 18 Jahren konzipiert. Wir suchen im Umfang von 29 Stunden eine:n Erzieher:in für die pädagogische Unterstützung in den Spielhäusern und zur Gestaltung des Übergangs in die Jugendhäuser. Hierbei kann der Einsatzort in den Spielhäusern je nach Bedarfslage variieren. Die Spielhäuser bieten ein äußerst vielfältiges, abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld. Es erwartet Sie vor allem die spannende Aufgabe, pädagogische Angebote mit verschiedenen thematischen Inhalten mit zu planen, zu organisieren und umzusetzen. Hierbei sollen die Kinder in einem partizipatorischen Prozess einbezogen werden. Sie arbeiten mit einer weiteren hauptamtlichen Fachkraft und zahlreichen Honorarkräften zusammen. Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes wäre uns ebenfalls wichtig. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Beratung und Unterstützung der jungen Menschen im offenen Bereich der Einrichtungen</li> <li>Planung, Gestaltung und Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten unter aktiver Beteiligung der jungen Menschen</li> <li>Bedarfsgerechte Überleitung der jungen Menschen zu weiterführenden Einrichtungen</li> <li>Vertretung der Einrichtung durch die Mitwirkung bei der Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen</li> </ul> Der Schwerpunkt der Arbeitszeit ist am Nachmittag und in den Abendstunden. In den Abendstunden und nach Absprache am Wochenende zu arbeiten, wird daher vorausgesetzt. Profil Erforderlich <ul> <li>staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Fähigkeit zur Analyse von wechselnden pädagogischen Situationen und Einbeziehung in die lebensweltorientierte pädagogische Angebotsgestaltung</li> <li>Zusatzqualifikationen und/oder Erfahrungen in den Bereichen Partizipation, Kinderschutz, Erlebnispädagogik oder Medienpädagogik inklusive sozialer Medien sowie der geschlechtsspezifischen Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität und die Bereitschaft flexibel an unterschiedlichen Arbeitsorten zu agieren</li> <li>Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Stadtteilakteur:innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle (75%), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S8b TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>kollegiales Team mit Spaß an der Arbeit</li> <li>Gestaltungsmöglichkeit des Arbeitsschwerpunktes</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in in kommunalen Jugend- und Spielhäusern

Sachbearbeitung (m/w/d) Entsiegelung Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten Job-ID: J000039082 Startdatum: 01.03.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 22.05.2027) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 14.01.2026 Wir über uns Die Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA) ist als Bodenschutzbehörde verantwortlich für den vorsorgenden und nachsorgenden Bodenschutz. Unsere Ziele bestehen darin, hochwertige Böden zu schützen, Altlasten und Schadstoffe im Boden, in der Bodenluft und im Grundwasser zu untersuchen und ggf. zu beseitigen. Das Referat „Grundsatz, Bodenschutzplanung, Informationssysteme“ in der Abteilung Bodenschutz und Altlasten setzt sich intensiv mit dem Thema Entsiegelung von Böden auseinander. Strategische Maßnahmen eines Entsiegelungsprogramms sind in der 2025 verabschiedeten Hamburger Klimaanpassungsstrategie verankert. Übernehmen Sie als Teil eines aufgeschlossenen, jungen und motivierten Teams die Umsetzung und Weiterentwicklung des Entsiegelungsprogramms. Arbeiten Sie aktiv daran mit, Flächen zu entsiegeln, Böden als Lebensräume zu entwickeln und insgesamt einen wichtigen Beitrag für die Klimaanpassung in der Stadt und der Umwelt zu leisten. Aufgaben Sie <ul> <li>erstellen eine Kommunikationsstrategie mit Schwerpunkt „Entsiegelung im Rahmen der Klimaanpassung“,</li> <li>wirken mit und organisieren Dialoge mit verschiedenen Stakeholdern zum Thema Entsiegelung,</li> <li>entwickeln und bringen Ziele und Maßnahmen der Bodenentsiegelung in Verfahren Dritter und in stadtplanerische Prozesse ein,</li> <li>arbeiten mit an der Entwicklung eines Entsiegelungspotentialkatasters und</li> <li>sind fachliche Ansprechperson in Bezug auf das Entsiegelungsprogramm.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Umweltingenieurswesen, Umwelttechnik oder physische Geografie oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Verwaltung und fundierte Kenntnisse im Bodenschutz</li> <li>Kenntnisse im Bodenschutzrecht und in anderen wesentlichen Rechtsgebieten, wie Baurecht, Naturschutzrecht, Umweltinformationsrecht und Allgemeines Verwaltungsrecht</li> <li>Wissen über Geographische Informationssysteme, Geostatistik und der ESRI-Software (z.B. ArcGIS Pro)</li> <li>sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office sowie Datenbanksysteme)</li> <li>eine engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie eine kommunikative Grundhaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, befristet bis zum 22.05.2027, zum 01.03.2026 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

813 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Jesteburg, Deutschland