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Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Bauaufsichtsamt: Technische Sachbearbeitung im Bereich Brandschutz und Baukontrolle (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 12 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025124 IHR ARBEITSUMFELD Die Stadt Hanau verfügt mit ca. 100.000 Einwohnenden als Sonderstatusstadt über eine eigene Bauaufsicht. Dem Fachbereich mit insgesamt ca. 60 Mitarbeitenden sind neben dem Bauaufsichtsamt mit Unterer Denkmalschutzbehörde auch das Stadtplanungsamt, das Umweltamt mit Unterer Naturschutzbehörde sowie das Amt für Grundstücke und Geoinformation angegliedert. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Bauherrschaften, Entwurfsverfassende, Fachplanende und Investierende zu allen Fragen des Vorbeugenden Brandschutzes. </li> <li>Sie übernehmen die Prüfung von Brandschutzkonzepten bei Sonderbauten im Rahmen der Baugenehmigungsverfahren und die Prüfung der Zulässigkeit von Abweichungen bezüglich des Brandschutzes bei Regelbauten.</li> <li>Sie erstellen Stellungnahmen bezüglich der brandschutztechnischen Zulässigkeit von Sonderbauten im Rahmen der Baugenehmigungsverfahren.</li> <li>Sie sind zuständig für die Planung, Durchführung und Abwicklung von wiederkehrenden bauaufsichtlichen Prüfungen bei Sonderbauten in Kooperation mit unseren Baukontrolleuren und Baukontrolleurinnen.</li> <li>Sie führen Bauüberwachungen und Bauzustandsbesichtigungen bei Sonderbauten durch.</li> <li>Sie übernehmen die Prüfung und Durchsetzung von Maßnahmen zur repressiven Gefahrenabwehr bei Bestandsgebäuden.</li> <li>Sie sind zuständig für die Gebrauchsabnahmen von sogenannte Fliegenden Bauten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges an einer Fachhochschule, Technischen Universität oder Technischen Hochschule, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Nachweisberechtigte Person oder als Sachverständige Person für vorbeugenden Brandschutz</li> <li>Gute Kenntnisse im Bauordnungsrecht, sowie fundierte und vertiefte Kenntnisse in den Belangen des vorbeugenden baulichen, anlagentechnischen, organisatorischen und abwehrenden Brandschutzes sowie der bauaufsichtlich eingeführten Hessischen Verwaltungsvorschrift Technische Baubestimmungen (H-VV TB)</li> <li>Selbstbewusstes, flexibles und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sicheres Urteilsvermögen sowie eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Eine hohe Belastungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Führerschein Klasse B, sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Belange zu nutzen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 12 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung im Bereich Brandschutz und Baukontrolle (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum 01.01.2026 für die neue Veterinärbehörde: Lebensmittelkontrolleur/in zur Fortbildung (m/w/d) Entgeltgruppe 8 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025128 IHR ARBEITSUMFELD Die Stadt Hanau übernimmt zum 01.01.2028 den Bereich „Veterinärwesen und Verbraucherschutz“ im Rahmen der Auskreisung aus dem Main-Kinzig-Kreis. Angesiedelt im Ordnungsamt in der Steinheimer Straße zwischen Hanauer Innenstadt und Mainufer profitieren Sie von einer guten Anbindung und sind bestens vernetzt. Seien Sie von Beginn an dabei und gestalten Sie den Bereich Lebensmittelkontrolle selbst mit. Aufgaben <ul> <li>Sie überwachen die Einhaltung nationaler und europäischer Rechtsvorschriften zum Verkehr mit Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, kosmetischen Mitteln und Tabakerzeugnissen.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Planung und Durchführung von Betriebskontrollen sowie die Dokumentation der damit in Zusammenhang stehenden Vorgänge.</li> <li>Sie sind für die risikoorientierte Entnahme amtlicher Proben verantwortlich.</li> <li>Sie leiten amtliche Maßnahmen ein und ahnden Verstöße.</li> <li>Sie bearbeiten Verbraucherbeschwerden und beraten Unternehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erforderliche Voraussetzungen zur Zulassung für die Fortbildung:</li> <li>- Berufsabschluss mit zusätzlicher Fortbildungsprüfung auf Basis des Berufsbildungsgesetzes, der Handwerksordnung oder als Techniker/in mit staatlicher Prüfung in einem Lebensmittelberuf oder - Bedienstete des Polizeivollzugsdienstes oder - Bewerbende aus dem Dienst der allgemeinen Verwaltung, die jeweils mindestens drei Jahre in der amtlichen Lebensmittelüberwachung beschäftigt waren oder - Fachhochschulabschluss mit Diplomprüfung in einem Studiengang, der Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Lebensmittel, Tabakerzeugnisse, kosmetische Mittel oder Bedarfsgegenstände vermittelt. sowie</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und an Wochenenden</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in den Fachprogrammen BALVI iP und BALVI mobil sind von Vorteil</li> </ul> Weitere Informationen zur Fortbildung: Es handelt es sich um eine 24-monatige Fortbildung im dualen System mit abschließender Prüfung. Die praktische Ausbildung findet beim Main-Kinzig-Kreis im Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz statt. Der theoretische Teil besteht aus drei zweimonatigen Seminaren an der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf. Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach EG 8 TVöD-VKA (nach der Fortbildung bis EG 9a TVöD). Bei vollständiger Aufgabenwahrnehmung nach der Fortbildung wird die Eingruppierung erneut geprüft.</li> <li>Übernahme in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Fortbildung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Lebensmittelkontrolleur/in zur Fortbildung (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Volkshochschule: Sachbearbeitung für das Projekt „Asyl, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF)" (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 8 TVöD l Teilzeit: 19,5h l befristet bis 29.02.2028 l Referenznummer: 2025113 IHR ARBEITSUMFELD Die Volkshochschule ist die kommunale Weiterbildungsinstitution der Stadt Hanau für Weiterbildung und Qualifizierung mit derzeit zwanzig Mitarbeitenden sowie rund 300 Kursleitenden. Es werden jährlich rund 1.000 Veranstaltungen und Kurse mit über 30.000 Unterrichtseinheiten und rund 10.000 Belegungen durchgeführt. Aufgabe der vhs ist es, den in Hanau und Umgebung lebenden Menschen ein vielfältiges und hochwertiges Bildungsangebot anzubieten. Dieses reicht von Integrations‐ und Alphabetisierungskursen sowie einem vielfältigen Angebot an Sprachkursen über Veranstaltungen der beruflichen Weiterbildung, beinhaltet zudem das Angebot von Bildungsabschlüssen und hört bei den verschiedenen Angeboten zu Gesellschaft, Politik, Kultur und Gesundheit noch lange nicht auf. Die vhs Hanau entwickelt ihre Angebote stetig weiter und ist mit ihrem Spektrum eine der größten Einrichtungen der Erwachsenenbildung in Hanau und der Region. Die vhs ist qualitätstestiert nach LQW (Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung) und bundesweit zugelassene Trägerin für die Förderung beruflicher Weiterbildung nach dem Recht der Arbeitsförderung (AZAV). Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die kaufmännischen und administrativen Aufgaben im Rahmen des Projektes „Asyl, Migrations- und Integrationsfonds“ zuständig. Dazu gehören insbesondere die finanztechnische Abwicklung und das Controlling des Projekts. </li> <li>Des Weiteren pflegen und verwalten Sie Rechnungen, Mittelabrufe und Dokumentationen, die für die Abwicklung des Projektes erforderlich sind. </li> <li>Sie nehmen an Teamsitzungen und Veranstaltungen teil.</li> <li>Sie beraten potentielle Teilnehmende und teile diese in Deutschkurse ein. </li> <li>Sie verwalten die Daten der Teilnehmenden und pflegen das vom Fördermittelgebenden vorgegebene Monitoring. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der administrativen Verwaltung von Projekten</li> <li>Kenntnisse im Rechnungswesen sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 8 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für das Projekt "Asyl, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF)" (m/w/d)

Die Stadtwerke Rodgau (<a href="https://www.stadtwerke-rodgau.de" target="_blank">www.stadtwerke-rodgau.de</a>) sind ein moderner Dienstleister mit mehr als 150 motivierten Mitarbeitenden in kommunaler Hand. Als Eigenbetrieb der Stadt Rodgau betreiben die Stadtwerke seit über 30 Jahren verlässlich die Bereiche Wasserversorgung, Kommunale Dienste, Entsorgungsmanagement, Stadtentwässerung, Friedhofswesen, Mobilität und Infrastruktur. Die Stadtwerke Rodgau sind ein Eigenbetrieb in steter Weiterentwicklung mit fachübergreifenden Aufgabenbereichen und zahlreichen Perspektiven. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. Gewerblicher Mitarbeiter (m/w/d) im Geschäftsbereich Tiefbau Job-ID: 25-SW-05 Stadtwerke Rodgau | Vollzeit, 39 Std./Woche | bis zur E6 TVöD | ab sofort, unbefristet Aufgaben <ul><li>Instandhalten von Straßenoberflächen aus Asphalt, Beton- und Natursteinpflaster</li><li>Instandhalten von Straßenentwässerungseinrichtungen wie Straßenabläufe und Gräben</li><li>Instandhalten von Verkehrseinrichtungen wie Verkehrszeichen und Pollern</li><li>Unterhaltungsarbeiten im Wegebau mit Schotter, Felsenkies etc.</li><li>Aufstellen und Kontrollieren von temporären Absperrungen</li><li>Unterstützung bei Auf- und Abbau von Spielgeräten inkl. Fundamenterstellung</li><li>Transportfahrten LKW mit Ladekran</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft und Winterdienst im gesamten Stadtgebiet</li><li>Pflege und Wartung der für die Arbeiten eingesetzten Fahrzeuge, Maschinen und Geräte</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Straßentiefbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung in der Straßenunterhaltung</li><li>Fahrerlaubnis: B, BE, C1E, CE / wünschenswert: Flurförderfahrzeuge und Baumaschinen</li><li>Gute Fachkenntnisse im Straßenbau, Tiefbau oder Vergleichbarem</li><li>Engagement, Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>Gesundheitliche Eignung für körperliche Arbeiten im Freien zu jeder Jahreszeit</li><li>Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Anschluss des vorherigen Arbeitsverhältnisses im Geltungsbereich TVöD zur Stadt Rodgau</li><li>Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>Kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)</li><li>Kostenfreie rodgaucard inkl. Saisonkarte für das Strandbad Rodgau sowie 35 € netto pro Monat als Sachleistung</li><li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li><li>Vermögenswirksame Leistungen bis 20 € pro Monat</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsangebote</li></ul> STBL1_DE

Gewerblicher Mitarbeiter (m/w/d) im Geschäftsbereich Tiefbau

In Teilzeit (50% bis 75%), ab sofort Wir Malteser engagieren uns in der Hospizarbeit und Palliativversorgung bundesweit mit einer Haltung der Gastlichkeit, Nähe und umfassenden Zuwendung für die Belange kranker, sterbender Menschen und ihrer Angehörigen. Der Malteser Hospizdienst in Stadt und Landkreis Offenbach bietet ambulante hospizliche Begleitung für Erwachsene, Jugendliche und Kinder. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine Koordinationskraft für den Hospizdienst (Begleitung Erwachsener). Aufgaben <ul> <li>Sie beraten schwerkranke Menschen und ihre Bezugspersonen und führen Erstbesuche durch</li> <li>Sie koordinieren und begleiten die Einsätze der ehrenamtlichen Hospizmitarbeiter im Landkreis Offenbach</li> <li>Sie organisieren und moderieren Gruppenabende und Fortbildungen</li> <li>Sie entwickeln und pflegen ein Netzwerk im kommunalen und regionalen Raum, sowie im Malteser Verbund</li> <li>Sie arbeiten in der Öffentlichkeitsarbeit und im Fundraising mit</li> <li>Sie beteiligen sich an der Gewinnung neuer Ehrenamtlicher und Beteiligen sich an der Qualifizierung dieser</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Ausbildung im Bereich examinierter Gesundheits-, Kranken-, Altenpflege oder ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pflege, Sozialarbeit, -pädagogik mit 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Wünschenswert ist der Abschluss einer Palliativ-Care-Weiterbildungsmaßnahme, sowie die Kurse Koordination und Führungskompetenz in der Hospizarbeit (oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Die Freude einen sozialen Dienst mit Ehrenamtlichen kreativ zu gestalten und sich zu vernetzen</li> <li>Computerkenntnisse (MS Office)</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholischer Träger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit</li> <li>Ein Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie Kinderzulage(n)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie, das Malteser Bildungszentrum und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Die Förderung deiner Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr</li> <li>Die Möglichkeit bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, welches für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel genutzt werden kann</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> </ul> STBL1_DE

Koordinationskraft im Hospizdienst (m/w/d)

Triefenstein (ca. 4.500 Einwohner) ist eine Marktgemeinde mit vier attraktiven Ortsteilen und direktem Anschluss an die Autobahn A3, gelegen am Main in einer touristisch reizvollen Region im fränkischen Weinland, unmittelbar am Naherholungsgebiet Spessart. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten Bauwesen (u.a. Bauamtspostfach, Vorbereitung sämtlicher Anträge etc.)</li> <li>Vorbereitung Bauordnungsrecht (Baugenehmigungen etc.)</li> <li>Herstellungsbeiträge für Wasser und Kanal</li> <li>Niederschlagswassergebühr (technisch)</li> <li>Umwelt- und Naturschutzrecht / Luftreinhaltung</li> <li>Straßenbestandsverzeichnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (z.B. VFA-K), Beschäftigtenlehrgang I (BL I), mit Vorkenntnissen in der Bauverwaltung (TVÖD 7 oder höher), mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang BL II zu absolvieren</li> <li>oder Beamter / Beamtin der 2. Qualifikationsebene Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (maximal A 9)</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Freundlichkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, RIWA-GIS, TERA-Module, etc.)</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit tarifgerechter Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>einen attraktiven krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine übertarifliche Sonderzahlung aufgrund einer leistungsorientierten Bewertung</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen (wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)</li> <li>gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter der Bauverwaltung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Sachbearbeiter*in Aufwandsteuer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich! Das Amt Kämmerei, Kasse und Steuern ist für alle finanziellen Angelegenheiten der Stadt Offenbach am Main verantwortlich, insbesondere für die Aufstellung des Haushaltsplanes, die Erstellung des Jahresabschlusses, die Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit und die Aufgabenbereiche der Steuerveranlagung und der Steuerpflichten. Die Abteilung „Kommunale Steuern“ garantiert mit der Festsetzung von kommunalen Steuern die größte Einnahmequelle der Stadt Offenbach. Die Stadt Offenbach führt eine neue Abgabe auf Übernachtungen ein und sucht zur Verstärkung des Teams eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Einführung der neuen Übernachtungsabgabe</li> <li>Festsetzung und Erhebung der Übernachtungsabgabe sowie der übrigen Aufwandsteuern (Hundesteuer, Spielapparatesteuer, Zweitwohnungssteuer)</li> <li>Prüfung der Abgabenpflicht sowie der Erklärungen für die Abgaben</li> <li>Kompetente Betreuung der Kund*innen, deren Bevollmächtigten und Vertretungsberechtigten</li> <li>Rechtssichere Bearbeitung von Anträgen und Widersprüchen</li> <li>Zusammenarbeit mit den beteiligten Verbänden</li> <li>Unterstützung bei Kontrollen im Außendienst</li> <li>Mitwirkung bei Digitalisierungs- und KI-Prozessen sowie Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts – Public Administration) oder abgeschlossenes duales Studium zum Diplom-Finanzwirt*in (FH) oder ein vergleichbares verwaltungs- oder steuerrechtliches Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) bzw. eine vergleichbare, einschlägige Fachrichtung oder abgeschlossene (steuer-)rechtliche oder verwaltungsbezogene Ausbildung (Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in) in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen im Steuer- und kommunalen Abgabenrecht</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Interkulturelle Kompetenz sowie ein sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li> <li>Einstiegsgehalt ab 51.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 9b / A 10 HBesO</li> <li>39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li> <li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li> <li>Attraktive Rabattplattformen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Aufwandsteuer (m/w/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Bauaufsicht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w-m-d) für das Aufgabengebiet Baulasten Kennziffer 43/25 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Untere Bauaufsichtsbehörde ist für die Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Bauvorschriften und deren Überwachung zuständig. Dazu zählen Aufgaben im Zusammenhang mit Errichtung, Änderung und Nutzungsänderung sowie Beseitigung von baulichen Anlagen. Sie ist ermächtigt, nähere Anforderungen oder Durchführungsbestimmungen in Form von Verordnungen und Verwaltungsvorschriften festzulegen. Als Ordnungsbehörde kann sie bei Verstößen gegen das Baurecht einschreiten. Aufgaben <ul> <li>Führung des Baulastenverzeichnisses, dazu zählen Durchführung von Beratungsgesprächen, prüfen, entwerfen, modifizieren von Baulasttexten zur Eintragungsfähigkeit, Prüfung der Unterschriftsbefugnisse und Beglaubigung nach Identitätsprüfung, Erstellen der Baulasterklärung und Einzeichnung der Baulastflächen auf den Plänen, erstellen der Eintragungsverfügung und der Baulasturkunde</li> <li>Beratung von öffentlichen Trägern zu Umlegungs- und Grenzregelungsbeschlüssen</li> <li>Erteilung von Auskünften aus dem Baulastenverzeichnis</li> <li>Festsetzung von Gebühren zur Bescheidung gem. Gebührensatzung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem der nachfolgend genannten Berufe <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter oder</li> <li>Fachangestellte oder Fachangestellter für Bürokommunikation Oder </li><li>Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann (in den Bereichen Industrie, Büro oder Verwaltung)</li> </ul> </li> <li>Erfahrungen aus der Mitarbeit in den Berufsfeldern des Vermessungswesens, Bauwesens oder in Bauämtern</li> <li>Team- und gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>strukturierte Arbeitsorganisation</li> <li>selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>engagierter Einsatz auch in Stresssituationen und bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li> Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht, Verwaltungsverfahrensgesetz, Grundbuch, Erbbaugrundbuch, Handelsregister, Vereinsregister, Kirchenrecht oder Rechtsprechungen der Gerichte zum Aufgabengebiet</li> <li> Erfahrungen im Umgang mit ProBauG </li> <li> gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Nach erfolgreicher Einarbeitung und erfolgreicher Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen ist eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD möglich</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter </li> <li>JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>strukturierte umfassende Einarbeitung </li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> </ul> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (w-m-d) für das Aufgabengebiet Baulasten

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Im Bereich Gebäudemanagement Kreishaus innerhalb des Fachdienstes Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit für die Sachbearbeitung im Gebäudemanagement (w-m-d) Kennziffer 105/25 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Der Bereich Gebäudemanagement Kreishaus ist zuständig für alle Fragen rund um das Kreishaus. Derzeit 17 Beschäftigte sorgen in der Poststelle, der Haustechnik und der Verwaltung für die zentrale Beschaffung und den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Liegenschaft. Wir verstehen uns als Servicestelle des Hauses, deshalb sind uns Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung bei unseren Beschäftigten sehr wichtig. Aufgaben <ul> <li>Flächenmanagement für das Kreishaus <ul> <li>Administration und interne FM-Software-Schulung für alle User </li> <li>Planung und Umsetzung von internen Umzügen und Renovierungsarbeiten</li> <li>Raumverwaltung und Belegungsplanung unter Einbeziehung der betroffenen Organisationseinheiten</li> </ul> </li> <li>Technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement für das Kreishaus <ul> <li>Sicherstellung funktionierender technischer und infrastruktureller Abläufe </li> <li>Abwicklung technischer und vertraglicher Angelegenheiten</li> <li>Abfall-, Reinigungs- und Schließanlagenmanagement</li> <li>Gebäudeleitsystem</li> <li>Ausschreibungen und Auftragsvergaben</li> <li>Organisation, Überwachung und Dokumentation der regelhaften Prüfungen und Wartungen</li> <li>eigenverantwortliche Betreuung und Umsetzung von Einzelprojekten des Gebäudemanagements</li> <li>Vertretung der Interessen des Kreises gegenüber Dritten, zum Beispiel Vermieter des Gebäudes</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Immobilienmanagement oder Facility-Management, möglichst mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung alternativ Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt oder abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Verwaltung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Gebäudemanagement mit vergleichbaren Aufgaben oder im Bereich Ausschreibung</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung zum verantwortlichen Systemadministrator für das CAFM System</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie die Fähigkeit, bei widerstreitenden Interessen eine einvernehmliche Lösung zu finden</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Projektmanagementerfahrungen</li> <li>Erfahrungen im Bereich CAFM-Programmanwendung und -Rechtevergabe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (ab 4.153,35 € brutto)</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag</li> <li>JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung im Gebäudemanagement (w-m-d)

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Hanau–Gelnhausen–Schlüchtern ist Dienstleister für die regionale Wirtschaft und vertritt die Interessen von über 25.000 Unternehmen im Main-Kinzig-Kreis.Wir suchen ab 1. Januar 2026 befristet auf 15 Monate einen Redakteur Mitgliederkommunikation (online, Print, m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Als Redakteur gestalten Sie die Kommunikation mit unseren Mitgliedsunternehmen: <ul> <li>Verantworten unseres Webauftritts und Newsletters mittels „CoreMedia“</li> <li>Verantwortung für die Mitgliederzeitschrift: Redaktion und Koordination der Beiträge, inhaltliche und sprachliche Überarbeitung sowie Begleitung bis zur Druckfreigabe</li> <li>„Klassische“ Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, in diesem Zusammenhang auch Teilnahme an Abendveranstaltungen</li> <li>Enge inhaltliche Zusammenarbeit mit den weiteren Mitarbeitern der Redaktion im Haus</li> <li>Interner und externer Ansprechpartner für Fragen und Anregungen zu Inhalten auf der Webseite</li> <li>Teilnahme an max. zweitägigen Veranstaltungen (deutschlandweit) und Arbeitskreisen (deutschlandweit) im Verantwortungsbereich</li> </ul> Profil Ihr fachliches Profil: <ul> <li>Erfahrung im journalistischen Arbeiten durch entsprechende Tätigkeit und/oder Studium/Volontariat</li> <li>Affinität zu Web-Themen und -Projekten</li> </ul> Ihr persönliches Profil: <ul> <li>sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Fähigkeit, motivierend und ausgleichend zu handeln sowie Menschen zu überzeugen</li> <li>überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>auftragsorientiert, mitdenkend und selbstständig – verbunden mit einem Maß an Kreativität</li> <li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen mit dem eigenen PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>13. Gehalt und Urlaubsgeld</li> <li>ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Tankgutschein</li> <li>kostenlose Parkplätze sowie weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

45 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 63637 Jossgrund, Deutschland