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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Staatlich geprüfte*n Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik für die technische Dokumentation für die Abteilung Klärwerksbetrieb, Klärwerk Düsseldorf-Nord, im Stadtentwässerungsbetrieb EG 9b TVöD Über 500 Mitarbeitende des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Insbesondere für die ordnungsgemäße Abwasserreinigung unterhält der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf zwei Großklärwerke der Größenklasse 5, welche laufend an die wechselnden umwelttechnischen Anforderungen angepasst werden müssen. Aufgaben <ul> <li>Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von technischer Dokumentation wie zum Beispiel Lastenheften, Funktions- und Steuerungsbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, Bedienungs- und Wartungsanleitungen, Signallisten sowie HTML-Onlinehilfen in deutscher Sprache</li> <li>Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Stromlaufplänen mittels EPLAN Electric P8</li> <li>Weiterentwicklung des EPLAN Musterprojektes unter Verwendung von Blockeigenschaften und der zugehörigen Fachnorm</li> <li>Koordination, Überwachung und Zusammenarbeit mit externen Auftragnehmer*innen und internen Projektbeteiligten im Rahmen von Projekten die Betriebsdokumentation als Arbeitsgrundlage nutzt</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten für das Prozessleitsystem.</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Erstellen und der Bearbeitung von Stromlaufplänen mittels EPLAN Electric P8 unter Verwendung von Blockeigenschaften</li> <li>gute Kenntnisse in der Bearbeitung und Erstellung von technischen Dokumenten in deutscher Sprache</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten sowie die Bereitschaft zum Arbeiten zu ungünstigen Zeiten (beispielsweise am Wochenende)</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Engagement, hohe Flexibilität sowie die Fähigkeit, im Team ebenso wie eigenständig zu arbeiten</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeuges für dienstliche Zwecke gegen eine Aufwandsentschädigung (auch im Rahmen einer Rufbereitschaft)</li> <li>gute Deutschkenntnisse – mindestens C1 Niveau.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>Teilnahme am gleitenden Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit (Home-Office)</li> <li>ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich geprüfte*n Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik für die technische Dokumentation für die Abteilung Klärwerksbetrieb, Klärwerk im Stadtentwässerungsbetrieb

Geomatiker*in beziehungsweise Vermessungstechniker*in (m/w/d) für die XPlanung im Stadtplanungsamt Beim Stadtplanungsamt ist ab sofort die Stelle als Qualitätsmanager*in XPlanung (Geomatiker*in beziehungsweise Vermessungstechniker*in) unbefristet zu besetzen. Köln ist die größte Stadt in NRW und die viertgrößte Stadt Deutschlands. Das Thema städtebauliche Planung stellt die dynamisch wachsende Stadt Köln vor große Herausforderungen. Zur Bewältigung der damit verbundenen vielfältigen Aufgaben im Bereich der Umsetzung des Standards XPlanung im Zuge der Digitalisierung der Bauleitplanung suchen wir eine*n engagierte*n und fachlich versierte*n Kolleg*in. Aufgaben Sie … <ul> <li>führen digitale und vorbereitende Prüfungen von XPlanung-konformen Bauleitplänen durch.</li> <li>prüfen die internen und externen GML-Daten.</li> </ul> Profil Sie … <ul> <li>bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Geomatiker*in beziehungsweise Vermessungstechniker*in (m/w/d) mit.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: Sie … <ul> <li>besitzen umfangreiche Fachkenntnisse und einen sicheren Umgang mit geografischen Informationssystemen (ArcGIS, QGIS) sowie grundlegende Kenntnisse von XML und GML.</li> <li>verfügen über grundlegende Kenntnisse in objektorientierten Datenmodellen.</li> <li>zeigen Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit.</li> <li>zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbstständig und organisiert.</li> <li>sind teamorientiert und kommunikationsfähig.</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 9a (TVöD-VKA) zurzeit zwischen 3.448,96 € (Erfahrungsstufe 1) und 4.703,23 € (Erfahrungsstufe 6). Die Eingruppierung erfolgt aufgrund Ihrer bisherigen Berufserfahrung gemäß den tarifrechtlichen Regelungen. Zusätzliche Vorteile <ul> <li>Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Stabilität und Perspektiven bietet.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.</li> <li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen.</li> <li>Jahressonderzahlung im November: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt.</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.</li> <li>Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch.</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. Dezember und dem 31. Dezember.</li> <li>Attraktive Betriebsrente: Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter.</li> </ul> STBL1_DE

Geomatiker*in beziehungsweise Vermessungstechniker*in (m/w/d) für die XPlanung im Stadtplanungsamt

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure als Prüfer (w/m/d) im Zuwendungsbereich </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <h2>Besonderheit: Der Zuwendungs-Bau (Z-Bau)</h2> Hier stellt der Bund Kommunen oder Dritten Fördermittel zur Verfügung (sog. Zuwendungen), um damit Stellen außerhalb der Bundesverwaltung zu unterstützen, die wirtschafts- und gesellschaftspolitische Aufgaben erfüllen. Unsere Aufgabe besteht in der Beratung der Zuwendungsempfänger bei der Vergabe der Bauleistungen und in der Überprüfung der Bauausführung mit der Bauplanung unter Einhaltung der Bewilligungsbescheide. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Beratung von Zuwendungs­maßnahmen. Zuwendungs­maßnahmen sind Baumaßnahmen von Kommunen und Dritten (Forschung und Wissenschaft, Kultureinrichtungen und Kulturdenkmäler, Sportstätten), die durch den Bund Fördermittel/​​Zuwendungsmittel erhalten</li> <li>Beratung bei der Vergabe von Bauleistungen</li> </ul> <ul> <li>Stichprobenhafte Überprüfung der Bauausführung</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetbeschaffung</li> <li>Stichprobenhafte Überprüfung der sachgerechten Bearbeitung von Baurechnungen</li> <li>Baufachliche Prüfung von Verwendungs­nachweisen von fertiggestellten Bauprojekten</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau), Versorgungstechnik oder Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachdisziplin. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Gesprächsführung und Kommunikationsstärke</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungs­phasen 1 bis 8 der HOAI ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in dem Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts sind wünschenswert</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz als auch zur Sicherheits­überprüfung nach Sicherheits­überprüfungsgesetz NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwer­behinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure als Prüfer (w/m/d) im Zuwendungsbereich

Bringe deine Kreativität in die berufliche Bildung ein! Hast du ein Gespür für visuelle Gestaltung, Storytelling und digitale Trends? Möchtest du mit kreativen Medieninhalten die berufliche Bildung bereichern und Social Media strategisch weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Ideen! In unserem Projekt NETZWERK Q 4.0 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Konzeption, Produktion und strategischen Weiterentwicklung unserer Lernmedien- und Social-Media-Inhalte. Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden und ist zunächst bis Jahresende befristet! Aufgaben <ul> <li>Du konzipierst und produzierst Animationsvideos, Reels und Videoaufnahmen für Lernmedien sowie Social Media. Dabei bearbeitest und schneidest du die Videos mit der Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator etc.).</li> <li>Du entwickelst und setzt innovative Lernmedienformate um, z. B. E-Learnings.</li> <li>Du gestaltest ansprechende Infografiken und Animationen für digitale Bildungs- und Social-Media-Inhalte sowie für unsere Website.</li> <li>Die strategische Weiterentwicklung sowie Betreuung und Optimierung unserer Social-Media-Kanäle gehört zu deinem Aufgabenfeld. Dabei überwachst du die Performance unserer Social-Media-Aktivitäten und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.</li> <li>Du organisierst Social-Media-Prozesse eigenständig und behältst Trends sowie Entwicklungen im Blick.</li> <li>Die enge Zusammenarbeit mit internen Teams im Projektverbund sowie mit externen Stakeholdern (z. B. Agenturen) rundet dein Tätigkeitsfeld ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Medien- und Kommunikationswissenschaften, Digitale Medien, Film- und Medienproduktion, Grafikdesign oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung kreativer Video- und Grafikproduktionen sowie Social-Media-Strategien.</li> <li>Du bringst Erfahrung in der Videoproduktion und -bearbeitung mit Adobe Creative Cloud mit und hast darüber hinaus sehr gute Kenntnisse in Animation, Infografik-Design und interaktiven Lernmedien.</li> <li>Du bist offen für den Einsatz KI-gestützter Tools zur Medienproduktion und arbeitest dich in neue Technologien ein. Du hast ein Gespür für virales Marketing und Social-Media-Trends, abgestimmt auf die Bedürfnisse des Ausbildungspersonals.</li> <li>Deine Kreativität und dein Storytelling-Talent setzt du gezielt für visuelle und inhaltliche Gestaltung ein. Dabei bist du innovationsfreudig und testest gerne neue Technologien und Methoden.</li> <li>Du arbeitest eigenständig, strukturiert und bist ein echter Teamplayer.</li> </ul> Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Eltern-Kind-Zimmer | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Referent (m/w/d) für (Lern)Medien und Social Media im Projekt NETZWERK Q 4.0

Bist du ein Organisationstalent und liebst es, den Überblick zu behalten? Möchtest du ein engagiertes Team unterstützen und einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Bildung leisten? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Projekt NETZWERK Q 4.0 suchen wir eine strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit, die mit Sorgfalt und Eigeninitiative die Projektkoordination unterstützt. Die Stelle ist zunächst bis Jahresende befristet und in Teilzeit (20-25 Stunden) zu besetzen und bietet dir spannende Einblicke in ein zukunftsweisendes Bildungsprojekt. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt das Projektteam bei der täglichen Arbeit.</li> <li>Du erstellst und verwaltest Dokumente sowie Berichte und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen stets aktuell und gut strukturiert sind.</li> <li>Du pflegst und aktualisierst Projektlisten und Datenbanken und unterstützt das Projektcontrolling.</li> <li>Du bist verantwortlich für das Korrekturlesen von Dokumenten sowie Lernmedien und trägst so zu einer hohen Qualität der Projektergebnisse bei.</li> <li>Du bearbeitest Anfragen (u.a. telefonisch und per E-Mail) und allgemeine Korrespondenz.</li> <li>Du unterstützt bei der Organisation von Veranstaltungen und bist für die Koordination von Terminen und Protokollen verantwortlich.</li> <li>Du übernimmst nach Absprache und Einarbeitung eigenverantwortliche Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder einen Bachelor-Abschluss im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaft, Germanistik oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li> <li>Du bist digital affin und souverän im Umgang mit Online-Medien und MS-Office-Programmen.</li> <li>Du bist flexibel und stellst dich schnell auf wechselnde Anforderungen ein. Du traust dir zu, dich rasch in neue Software oder Tools einzuarbeiten.</li> <li>Wir suchen einen echten Teamplayer (m/w/d) mit positiver Energie und aufgeschlossener Persönlichkeit, der sich auf eine lebendige, vertrauensvolle Zusammenarbeit freut.</li> <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Eltern-Kind-Zimmer | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Projekt Netzwerk Q 4.0 (Teilzeit 20-25 Stunden)

Am historischen Wasserturm in Meerbusch-Lank in wunderbar ruhiger und doch zentraler Lage liegt unser Malteserstift St. Stephanus. Idyllisch gelegen zwischen Düsseldorf und Köln sind beide Stadtzentren schnell erreicht, der gemütliche Ortskern von Meerbusch-Lank liegt zudem in fußläufiger Nähe. Das Malteserstift St. Stephanus ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit sechs Wohnbereichen und 146 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht Plätzen in der Kurzzeitpflege, 16 Plätzen in der Komfortpflege sowie 15 Plätzen in der Versorgung von Menschen im Wachkoma und Beatmungspatienten, dazu 23 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 61 Appartements Betreutes Wohnen an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Hauptverantwortung für den NeuroCare-Bereich. Aufgaben Attraktive Rahmenbedingungen <ul> <li>30 Urlaubstage und eine 5-Tage-Woche</li> <li>tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und eine Jahressonderzahlung</li> <li>von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6 % Ihres Bruttogehalts bei der KZVK</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> <li>Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. kostenlose psychologische Beratung</li> <li>diverse Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen</li> </ul> Sicherheit <ul> <li>geregelte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben </li> <li>sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen, kirchlichen Träger</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach AVPfleWoqG</li> <li>Erfahrung im Neuro-Care oder Intensivpflegebereich</li> <li>Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung</li> <li>Empathie im Umgang mit Menschen</li> <li>versierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation, Dienstplanung und den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>pflegerische Leitung des Schwerpunktbereichs Neuro-Care</li> <li>stellvertretende pflegerische Leitung in der stationären Gesamt-Einrichtung</li> <li>Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsorientierter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen für Menschen mit neurologischen Krankheitsbildern</li> <li>Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li> <li>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben</li> <li>Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li> <li>Überwachung der Pflege- und Hygienestandards</li> <li>Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln sowie aktive Begleitung an Veränderungsprozessen.</li> </ul> STBL1_DE

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Schwerpunkt Neuro-Care

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Assistenz (w/m/d) Immobilienservice­abteilung Team Vertragsmanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben Unterstützung bei der Steuerung der Dienstleister im Bereich des technischen und infrastrukturellen Gebäude­managements hinsichtlich: <ul> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Mahnverfahren bei Schlecht‑​/​Nichtleistung</li> <li>Steuerung der externen Dienstleister im Rahmen des Qualitäts­managements</li> <li>Datenpflege und Daten­auswertung</li> </ul> <ul> <li>Terminkoordination (Überwachung von Fristen und Terminen)</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungs­unterlagen von Rahmenvertrags­dienstleistungen (Leistungs­verzeichnisse etc.)</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur:zum Immobilien­kauffrau:mann, Kaufmann:Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungs­fachangestellte:r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen mindestens eine dreijährige einschlägige Berufserfahrung mit</li> <li>Ein routinierter Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office, insbesondere Microsoft Excel), SAP‑Grundkenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber BLB‑spezifischen Anwendungen wie z. B. LUCOM oder Pit Cup CAFM runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über gute Kommunikations­fähigkeiten und sind belastbar sowie leistungsstark</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 5 bis zur E 9a​ TV‑L (ca. 36.300,00 € – ca. 54.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Assistenz (w/m/d) Immobilienservice­abteilung Team Vertragsmanagement

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Finanzielle Leistungen bei Pflegebedürftigkeit für die Abteilung Beratung und Leistung im Amt für Soziales und Jugend BesGr A 10 LBesO beziehungsweise BesGr A 9 + Z LBesO oder EG 9c TVöD Sie suchen eine neue Herausforderung und wünschen sich eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann ist die Sachbearbeitung im Team der Finanziellen Leistungen bei Pflegebedürftigkeit im Amtsbereich Soziales vielleicht genau das Richtige für Sie. Im Sachgebiet mit insgesamt 40 Mitarbeiter*innen, unterteilt in 5 Teams, gewähren Sie finanzielle Hilfen zur ambulanten oder stationären Pflege gemäß dem XII. Sozialgesetzbuch (SGB XII) und beraten pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige. Ergänzend werden Leistungen der Sozialhilfe beziehungsweise der Grundsicherung bewilligt, wenn der Lebensunterhalt nicht sichergestellt ist. Der personenzentrierte Beratungs- und Hilfeansatz im persönlichen Kontakt mit den Menschen steht im Mittelpunkt der Arbeit. Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird. Dabei lassen wir uns von einem kritischen Blick auf unser eigenes Handeln und von Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild festgehalten sind, leiten: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>. Der Bürostandort ist in der Willi-Becker-Allee 8 (Nähe Hauptbahnhof) und gut zu erreichen. Die Tätigkeit bietet Ihnen nach einer angemessenen Zeit der Einarbeitung ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen Leistungsanträge für stationäre oder ambulante Pflege an, prüfen und entscheiden nach dem SGB XII</li> <li>Sie veranlassen Zahlungen sämtlicher Leistungen, sie kontrollieren diese und wickeln Rückforderungsansprüche ab</li> <li>Sie prüfen den Nachrang der Leistungen beziehungsweise stellen vorrangige Ansprüche fest</li> <li>Sie beraten Hilfesuchende und deren Angehörige</li> <li>Sie prüfen Widersprüche und bearbeiten die Abhilfemöglichkeiten</li> <li>Sie kooperieren mit Dritten, wie zum Beispiel mit Trägern von Einrichtungen, Pflegekassen, Gesundheitsämtern und Sozialdiensten von Krankenhäusern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften (Diplom-Jurist*in), Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration)</li> <li>Sie haben möglichst Erfahrungen im Verwaltungsrecht und besitzen ein Verständnis für Verwaltungsabläufe</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (insbesondere SGB V, X, XI und XII) um rechtssicher beraten und Anträge prüfen zu können oder die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>Sie besitzen die erforderliche Sensibilität für die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen und die Fähigkeit, sich auf deren Problemlagen einzustellen und können kundenorientiert Denken und Handeln</li> <li>Sie sind stressstabil beziehungsweise belastbar</li> <li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Für das Auswahlverfahren können auch leistungsfähige Personen, die lediglich die Erste Verwaltungsprüfung abgelegt haben oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt besitzen, zugelassen werden, wenn Sie über zwei Jahre Berufserfahrung verfügen. In diesen Fällen kommt für Beamt*innen die Zahlung einer Amtszulage in Höhe des in der Landesbesoldungsordnung festgelegten Betrags in Betracht. Da es für die Anzahl der mit dieser Zulage ausgestatteten Stellen eine im Landesbesoldungsgesetz geregelte Höchstgrenze gibt, ist die Gewährung der Amtszulage ggf. nicht zeitgleich mit dem Erreichen der persönlichen Beförderungsvoraussetzungen möglich. Für tariflich Beschäftigte mit erster Verwaltungsprüfung ist nach Vorbemerkung 7 zur EGO ab dem vierten Monat der Aufgabenwahrnehmung die Gewährung einer Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen der tatsächlichen Eingruppierung - in der Regel EG 9a - und der Eingruppierung nach EG 9c möglich. Gehören Sie zu dem Personenkreis der Verwaltungsfachangestellten, werden Sie in den ersten fünf Jahren berufsbegleitend an dem stadtinternen Verwaltungslehrgang II teilnehmen. Der erfolgreiche Abschluss ermöglicht Ihnen dann eine adäquate Eingruppierung Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Hund im Büro (HiB) - unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Finanzielle Leistungen bei Pflegebedürftigkeit

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter*in/Sozialpädadgog*in für die Inobhutnahme für Jungen für das Kinderhilfezentrum im Amt für Soziales und Jugend Entgeltgruppe S 12 TVöD Das Amt für Soziales und Jugend der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit über 2000 Beschäftigten das größte Amt der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien. In der Jungenschutzgruppe des Kinderhilfezentrums werden Jugendliche ab 14 Jahren im Rahmen der Inobhutnahme aufgenommen, die aufgrund unterschiedlichster Probleme vorübergehend nicht mehr in ihren Familien leben können. Ein weiterer wichtiger Bestandteil der Arbeit ist die Aufnahme und Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen. Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>. Aufgaben <ul> <li>Inobhutnahme, Versorgung, Betreuung und Begleitung der Jugendlichen bei Notaufnahmen/ Krisenintervention</li> <li>Organisation und Gestaltung des gesamten Lebensalltags der Jugendlichen</li> <li>eine offene Kommunikation mit den Teammitgliedern und der Leitung</li> <li>Zusammenarbeit mit den beteiligten Stellen und Mitwirkung bei der Perspektivenentwicklung</li> <li>tägliche Dokumentation und Erstellung von Kurzscreenings sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben, Teamarbeit und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in</li> <li>Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit schwierigen Jugendlichen</li> <li>Belastbarkeit und Engagement</li> <li>Selbstbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit, Kontaktfreude und hohe Kooperationsfähigkeit sowie Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt im unbefristeten Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Einsatz auf der Stelle ist zunächst für die Dauer der Arbeitszeitreduzierung der eigentlichen Stelleninhaber*innen bis zum 31.12.2025 mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden befristet. Es wird eine Heim- und Schichtzulage gezahlt. STBL1_DE

Sozialarbeiter*in/Sozialpädadgog*in für die Inobhutnahme für Jungen

Wir sind ein gemeinnütziger Verein (1989 gegründet) mit Sitz in Köln-Braunsfeld, der schwer und chronisch kranken Kindern Herzenswünsche in ganz Deutschland erfüllt. Zum weiteren Ausbau unseres Wirkradius in der Wunscherfüllung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Gewinnung von Kontakten in Kinderkliniken und Kinderarztpraxen zur Anbahnung von Herzenswünschen, wie auch zur Planung der Umsetzung von Herzenswünschen in einer Hybridfunktion. Aufgaben <ul> <li>Gewinnung von Wünschen: Proaktive Ansprache potenzieller Kontakte in Kinderkliniken oder in niedergelassenen Kinderarztpraxen per Telefon, E-Mail, kombiniert mit Terminen bei den potentiellen Ansprechpartnern vor Ort. Das Reisegebiet umfasst einen Radius von maximal 150 km um Köln herum und erfordert keine Übernachtungen.</li> <li>Betreuung: Pflege und Ausbau bestehender Kontakte in den Kliniken und zu Niedergelassenen Kinderärzten zur Gewinnung von Wünschen. Erhöhung der Sichtbarkeit von wünschdirwas e.V. durch persönliche Kontakte und Präsentation unserer Aufgaben und Ziele. Ausbau eines Netzwerks, dass der Sichtbarkeit und Anbahnung von Herzenswünschen dient.</li> <li>Dokumentation: Pflege der Kontakte und der Wunscherfüllungen in ein CRM-System.</li> <li>Wunscherfüllung: Organisation der Erfüllung von Herzenswünschen im Kontakt mit den Wunschkindern, deren Familien und Ehrenamtlern.</li> <li>Wunschbegleitung: Gelegentlich nach Absprache im Team.</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung: Erfahrung im Bereich Vertrieb idealerweise im medizinischen Bereich (mind. 2-3 Jahre), vorzugsweise in der Kaltakquise im Außendienst</li> <li>Kommunikationsstärke: Netzwerken mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch mit Empathie und Sympathie</li> <li>Präsentationsstärke: Hohe Kompetenz, auf Menschen zuzugehen und diese zu begeistern</li> <li>Selbstständigkeit: Fähigkeit, eigenständig und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit: Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Technikaffinität: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office</li> <li>Führerschein: Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsumfeld: Flexibles Arbeiten in einem Hybridmodell (Büro, Außendienst und Homeoffice)</li> <li>Arbeitszeit: 30-40 Std./Woche</li> <li>Urlaubstage: 33 Tage bei Vollzeitanstellung</li> <li>Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Leistungen: Attraktives Gehaltspaket, Parkplatz am Büro</li> <li>Eintrittsdatum: ab sofort</li> </ul> STBL1_DE

247 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 52428 Jülich, Deutschland