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Sachbearbeitung Fachkoordination Zentrale Vergabestelle (m/w/d) Entgeltgruppe E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1963) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Zentrale Vergabestelle und Baukoordinierung in der Abteilung Zentrale Vergabestelle die o. g. Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Die Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung ist Ansprech- und Koordinationsstelle für bereichsübergreifende Angelegenheiten im Baudezernat. Aufgaben <ul> <li>fachliche Leitung des Teams "Zentrale Vergabestelle" und Koordination der Prozessabläufe</li> <li>Organisation der Durchführung komplexer nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren insbesondere für Bau- und Planungsleistungen</li> <li>Gestaltung und Abwicklung des Vertragsmanagements</li> <li>Beratung der Bedarfsstellen in allen formalen Fragestellungen des Vergaberechts</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erstellung eines Vergaberegelwerks</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen für politische Gremien in vergaberechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein nach TVöD anerkennbares Studium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer</li> <li>vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Vergabeverfahren mitbringen</li> <li>über gute Kenntnisse in der Anwendung der VgV, UVgO, VOB/A und der HOAI verfügen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 GER) in Wort und Schrift besitzen</li> <li>gerne eigeninitiativ arbeiten und dabei das große Ganze im Blick behalten</li> <li>die offene kollegiale Zusammenarbeit schätzen und sich ins Team einbringen</li> <li>das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich erachten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket)</li> <li>Jobrad (Fahrradleasing)</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Fachkoordination Zentrale Vergabestelle (m/w/d)

Leitung des Bereichs Tiefbau (m/w/d) Entgeltgruppe E 15 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1854) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Tiefbau die Stelle der Bereichsleitung Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Der Bereich Tiefbau ist zuständig für die <ul> <li>Planung, Bau und Unterhaltung der öffentlichen Straßen, Brücken, Tunnel und Unterführungen, Wege und Plätze des gesamten Stadtgebietes einschließlich der Straßenbeleuchtung, Lichtsignalanlagen, Beschilderung und Straßenmarkierung</li> <li>Planung, Bau und Unterhaltung von Brückenbauwerken</li> <li>Planung und Baubegleitung von Stadtbahnlinien</li> <li>Widmung von Straßen, Wegen und Plätzen für den öffentlichen Verkehr; Erhebung von Erschließungs- und Ausbaubeiträgen</li> <li>Erhebung von Sondernutzungsgebühren und Abwicklung von Schadenersatzansprüchen</li> <li>Bewirtschaftung des öffentlichen Parkraumes</li> <li>Koordinierung stadteigener und fremder Baumaßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum</li> <li>Genehmigung von Aufgrabungen im öffentlichen Verkehrsraum.</li> </ul> Aufgaben fachliche sowie personelle Leitung des Bereichs Tiefbau, insbesondere die <ul> <li>personelle Führung des Bereichs Tiefbau mit derzeit 77 Mitarbeiter*innen mit dem Ziel, ein leistungsfähiges und verkehrssicheres Straßen- und Brückennetz vorzuhalten und zu bewirtschaften</li> <li>Personalverantwortung und -planung im Rahmen der dezentralen Zuständigkeit</li> <li>Aufstellung von Jahresarbeitsprogrammen für Straßenausbau und -instandsetzung sowie Bauwerkssanierungen und Verantwortung für deren Realisierung im Rahmen der Haushaltsvorgaben</li> <li>Übernahme der kommunalen Bauherrenfunktion</li> <li>Planung und Steuerung der Mittelverwendung für den Bereich im Rahmen der dezentralen Verwaltungsstruktur</li> <li>Steuerung der vom Bereich erbrachten Verwaltungs- und Koordinierungsleistungen (Erhebung von Erschließungs- und Ausbaubeiträgen, Sondernutzungsgebühren, Koordinierungsstelle)</li> <li>Vertretung des Bereichs Tiefbau nach außen als Verbindungsstelle zur eigenen Verwaltung, externen Dienststellen und Behörden</li> <li>fachliche Beratung und Unterstützung des Stadtvorstandes und des Stadtrates in allen Angelegenheiten des Bereiches</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Bauprojektgesellschaft Ludwigshafen, die im Auftrag des Bereiches Tiefbau das Hochstraßenprojekt abwickelt.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium als Ingenieur*in, Diplom TH/TU bzw. Master der Fachrichtung Straßen- und Verkehrsbau, konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen haben</li> <li>über mehrjährige Erfahrung im Straßenbau und / oder konstruktiven Ingenieurbau verfügen</li> <li>über mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung – bestenfalls in einer öffentlichen Einrichtung - sowie die Fähigkeit, die Mitarbeiter*innen zu führen und zu motivieren verfügen</li> <li>prozessorientiertes Denken und Handeln in fachlicher, betriebswirtschaftlicher und verwaltungstechnischer Hinsicht besitzen</li> <li>die Fähigkeit, schwierige Sachverhalte und komplexe Zusammenhänge allgemeinverständlich darstellen können</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen durch Souveränität, Argumentationsfähigkeit und Sicherheit im Auftreten besitzen</li> <li>bereit sind, Aufgaben auch außerhalb der planmäßigen Dienstzeit zu übernehmen </li> <li>Erfahrungen in der Gestaltung von komplexen Changemanagementprozessen vorweisen können</li> <li>über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2 GER) in Wort und Schrift verfügen</li> <li>Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ für selbstverständlich halten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>ein durch die Stadt gefördertes Jobticket</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein Job-Bike (Fahrradleasing)</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenwirksame Leistungen.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Bereichs Tiefbau (m/w/d)

Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)ab 01.09.2026 in unserer Hauptverwaltung in Kaiserslautern.Die Handwerkskammer der Pfalz vertritt als modernes Dienstleistungsunternehmen die Interessen von rund 18.500 Mitgliedsbetrieben in der Region. Neben der Interessenvertretung des Handwerks auf politischer Ebene übernehmen wir hoheitliche Aufgaben wie u. a. das Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle sowie die Regelung und Überwachung der Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsbetrieben ein umfassendes Beratungsangebot. Aufgaben In der Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement übernehmen Sie sowohl allgemeine organisatorische als auch verwaltende Tätigkeiten. Sie lernen die verschiedene Geschäftsbereiche kennen und erwerben umfangreiche Kenntnisse in der Abwicklung von Verwaltungs- und Organisationsprozessen. Sie erledigen dabei Schriftverkehr, erstellen Auswertungen oder begleiten eines unserer Teams zu einem Termin der Fachkräfte- und Nachwuchssicherung. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Kundenbetreuung sowie Bereiche des Rechnungswesens und des Personalmanagements. Darüber hinaus unterstützen Sie die Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen. Profil <ul><li>Guter mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur</li><li>Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Eigenständige, gewissenhafte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick</li><li>Freundliches und offenes Auftreten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine fundierte und praxisnahe Berufsausbildung in einem spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Vielseitige und spannende Ausbildungsabschnitte in allen Geschäftsbereichen</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder 1. Ausbildungsjahr: 1.236 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.290 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.340 €</li><li>30 Tage Jahresurlaub und eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen</li><li>Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits)</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Mitarbeit in den üblicherweise in einer Finanzbuchhaltung anfallenden Tätigkeiten, insbesondere:<ul><li>Eigenverantwortliche Verbuchung von Geschäftsvorfällen, Rechnungslegung nach kaufmännischen und kameralen Grundsätzen sowie sonstige administrative Tätigkeiten</li><li>Abwicklung aller steuerlichen Sachverhalte</li><li>Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln im Rahmen von Landes- und Bundesmaßnahmen sowie LBB-eigenen Liegenschaften</li><li>Unterstützung bei der Vereinheitlichung der Verfahrensabläufe</li><li>Mitwirkung bei Projekten</li></ul> Profil <ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung oder eines Steuerberaters</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis 6 TV-L (Einstiegsgehalt 38.309 € bis 44.405 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li><li>Nach angemessener Einarbeitung Übernahme der Projektleitung</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder vergleichbar</li><li>Interesse an der baulichen Weiterentwicklung von vier Hochschulstandorten im Bereich der Niederlassung Landau</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Verhandlungssicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt (m/w/d)

Das Studierendenwerk Kaiserslautern - Anstalt des öffentlichen Rechts - sucht für das Sach­gebiet Studentisches Wohnen am Standort Kaiserslautern im Rahmen der Nachfolgerege­lung zum 01.03.2026 eine Leitung Studentisches Wohnen/Bau/Modernisierung/Sanierung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Rund 160 Mitarbeitende des Studierendenwerks Kaiserslautern sorgen dafür, dass die Stu­dierenden der Rheinland-Pfälzisch-Technischen-Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) – Standort Kaiserslautern – und der Hochschule Kaiserslautern mit Standorten in Kaiserslau­tern, Zweibrücken und Pirmasens rund um das Studium umfassend unterstützt werden. Zu diesem Zweck können wir zurzeit 1900 Wohnheimplätze in 20 Wohnheimen und Wohn­häusern zur Verfügung stellen, an allen Standorten können sich die Studierenden in unseren Mensen und Cafeterien mit Essen und Getränken versorgen. Daneben bieten wir Beratun­gen und finanzielle Unterstützung in verschiedenen Bereichen an. Auch für Kinderbetreuung ist gesorgt. Für den Bereich „Studentisches Wohnen“ suchen wir eine (Projekt-) Leitung, die sowohl die verantwortliche Bauleitung und Projektsteuerung von Bau-, Modernisierungs- und Sanie­rungsmaßnahmen wahrnimmt aber auch Aufgaben aus dem Bereich der Wohnungsvermie­tung und -verwaltung. Aufgaben <ul> <li>Die Leitung des Fachbereichs „Studentisches Wohnen“ mit zurzeit 5 Mitarbeitenden in der Verwaltung und 11 Hausmeistern und Assistenten</li> <li>Die Planung, Leitung und Überwachung von Bau-, Umbau- Modernisierungs- und Sanierungsprojekten einschließlich laufender Unterhaltungs- und Instandsetzungs­maßnahmen des studentischen Wohnheimbaus</li> <li>Die Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen, Vergabe, Verhandlungen und Auftragserteilung für alle Gewerke bei kleineren Bauvorhaben und Rahmenverträgen</li> <li>Die kontinuierliche Projektdokumentation einschließlich Qualitäts-, Kosten- und Ter­minmanagement</li> <li>Die Mitwirkung beim Energiemanagement und bei der Umsetzung von Nachhaltig­keitsbestrebungen</li> <li>Die Zusammenarbeit mit Behörden und technischen Prüfstellen</li> <li>Die Erstellung von Fördermittelanträgen sowie die Führung von Verwendungsnach­weisen</li> <li>Die Vermietung von Wohnheimplätzen inkl. Vergabe und Vertragsangelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Sie haben mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem oder beiden Bereichen</li> <li>Sie kennen sich im öffentlichen Bau- und Vergaberecht einschließlich Vertragsrecht aus</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Mietrecht oder Sie sind bereit sich in diesen Bereich einzuarbeiten</li> <li>Sie arbeiten gern in einem Team und zusammen mit einem Team</li> <li>Sie sind freundlich und aufgeschlossen, aber auch konsequent und durchsetzungs­stark</li> <li>Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst</li> <li>Sie besitzen eine eigenverantwortliche strukturierte Arbeits- und Denkweise</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> <li>Sie haben einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und Outlook</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Option der unbefris­teten Weiterbeschäftigung</li> <li>Arbeiten in einem erfahrenen, freundlichen, offenen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit Gleitzeitmöglichkeit</li> <li>Eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung</li> <li>Einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung der VBL</li> <li>Gesundheitsförderung in Kooperation mit dem Hochschulsport der RPTU</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Sonderkonditionen des öffentlichen Dienstes bei Versicherungen</li> <li>Kostengünstiges Jobticket für den Personennahverkehr</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Studentisches Wohnen/Bau/Modernisierung/Sanierung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Das Studierendenwerk Kaiserslautern – Anstalt des öffentlichen Rechts – sucht im Rahmen der Nachfolge am Standort Kaiserslautern zum 01.03.2026 eine(n) Justiziar*in mit Leitungsaufgaben (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Rund 160 Mitarbeitende des Studierendenwerks Kaiserslautern sorgen dafür, dass die Stu­dierenden der Rheinland-Pfälzisch-Technischen-Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) – Standort Kaiserslautern – und der Hochschule Kaiserslautern mit Standorten in Kaiserslau­tern, Zweibrücken und Pirmasens rund um das Studium umfassend unterstützt werden. Das Studierendenwerk Kaiserslautern verfügt über 1900 Wohnheimplätze in 20 Wohnhei­men und Wohnhäusern, es betreibt an allen Standorten Mensen und Cafeterien. Daneben bestehen Beratungsangebote in verschiedenen Bereichen, auch finanzielle Unterstützung der Studierenden ist möglich. Für die Kinderbetreuung steht unsere studierendenwerks­eigene Kita „Spielwerk“ bereit. Im Rahmen dieser vielseitigen Geschäftsfelder fallen auch vielfältige Rechtsfragen aus den verschiedensten Rechtsgebieten an, beispielweise Mietrecht, Arbeitsrecht, Baurecht, Verga­berecht, allgemeines Vertragsrecht, Kita-Recht und vieles mehr. Daneben sind (Leitungs-) Aufgaben im Bereich der Allgemeinen Verwaltung und des Perso­nalmanagements zu erledigen. Mögen Sie Abwechslung im Arbeitsalltag? Dann könnten wir uns vorstellen, dass Ihnen diese Tätigkeit zusagt. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Geschäftsführung und der Abteilungsleitungen in allen rechtlichen An­gelegenheiten der verschiedensten Rechtsgebiete</li> <li>Prüfung von Verträgen und Erstellen von Vertragsentwürfen (u.a. Mietverträge, Ar­beitsverträge, Handwerkerverträge, Dienstleistungsverträge, Bauverträge)</li> <li>Übernahme der Verantwortlichkeit für die Kita „Spielwerk“ als Trägerbeauftragte(r)</li> <li>Aufgaben der Allgemeinen Verwaltung, beispielsweise Überwachung der Beschaf­fung des Büromaterials und der Geschäftsausstattung im gesamten Betrieb unter Be­achtung der jeweils geltenden Beschaffungsrichtlinien, Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans, Erstellen von Vergleichsberechnungen und Statistiken, Planung und Ausführung von Sonderaktionen, Übernahme von Sonderaufgaben, Bearbeitung von Versicherungen in Absprache mit der Geschäftsführung</li> <li>Erstellen von Stellenbeschreibungen</li> <li>Erarbeiten und Überprüfen von Tätigkeitsmerkmalen</li> <li>Kontrolle der Einhaltung des Stellenplans</li> <li>Verantwortliche Ansprechperson für den Bundesfreiwilligendienst</li> <li>Übernahme der Rechtsberatung für Studierende</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (zweites juristisches Staatsexamen)</li> <li>Sie haben mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer Leitungsposition</li> <li>Sie können juristische Sachverhalte verständlich erörtern und zielführende Alternati­ven aufzeigen</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse im Bereich des Mietrechts, Arbeits- und Tarifvertrags­rechts, Vergaberechts, Bau- und Architekturrechts, allgemeinen Vertragsrechts und des Kita-Rechts bzw. Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete kurzfristig eigen­ständig einzuarbeiten</li> <li>Sie arbeiten gerne in einem Team und zusammen mit einem Team</li> <li>Sie sind freundlich und aufgeschlossen, zuverlässig und verantwortungsbewusst</li> <li>Sie besitzen eine eigenverantwortliche strukturierte Arbeits- und Denkweise</li> <li>Sie haben einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und Outlook</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Option der unbefris­teten Weiterbeschäftigung</li> <li>arbeiten in einem erfahrenen, freundlichen, offenen Team</li> <li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit Gleitzeitmöglichkeit</li> <li>eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung</li> <li>einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung der VBL</li> <li>Gesundheitsförderung in Kooperation mit dem Hochschulsport der RPTU</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Sonderkonditionen des öffentlichen Dienstes bei Versicherungen</li> <li>kostengünstiges Jobticket für den Personennahverkehr</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Justiziar*in mit Leitungsaufgaben (m/w/d)

Die ambulante Hospizarbeit ist ein wesentlicher Schwerpunkt der ehrenamtlichen Dienste im Diözesanverband des Malteser Hilfsdienstes e.V. Dresden-Meißen und Görlitz. Der ambulate Hospizdienst begleitet Sterbende und deren Angehörige. Wir suchen Sie für den ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst in Neustadt in Sachsen. Die Stelle ist ab dem 01.12.2025 unbefristet in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) zu besetzen. Sie sind eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich neben ihren fachlichen Fähigkeiten durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert auf Anforderungen reagiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Organisation der Beratung und Begleitung von schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie Angehörigen </li> <li>Gewinnen, Ausbilden, Einsetzen und Begleiten von ehrenamtlichen Hospizbegleitern und Hospizbegleiterinnen. </li> <li>Teilnahme an und Gestaltung von spezifischen Fort- und Weiterbildungen (intern und extern) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit, Pflege, Heilpädagogik Alternativ: Berufliche Anerkennung im Bereich der Pflege oder Altenpflege </li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich </li> <li>Erfahrung in Mitarbeiterführung und Gruppenleitung </li> <li>Qualifikation in Palliative Care </li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, sinnvolle und vielseitige Tätigkeit mit hoher Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein Arbeitgeber mit flachen Hierarchien </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub Und noch vieles mehr… </li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) ambulanter Hospizdienst

<h3> Ein Betrieb, viele Möglichkeiten: Ausbildung bei der Stadt!</h3><h2> Unser Angebot:</h2><h1> Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</h1><h4> Stelle Dein Können bei uns unter Beweis!</h4> Jetzt bewerben! idar-oberstein.de Folgt uns auf:

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Wir sind ein moderner und flexibler Partner unserer Unternehmen! Vom Kleingewerbe bis zum Großkonzern vertritt die IHK Pfalz das Gesamtinteresse ihrer 80.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Zusammen mit unserem Ehrenamt unterstützen unsere rund 170 Mitarbeitenden kompetent und zuverlässig die Wirtschaft in der Pfalz. Machen Sie mit?Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Landau einen Ausbilder (m/w/d) für die gewerblich-technische überbetriebliche Metallausbildung. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Auszubildenden in unserer überbetrieblichen Lehrwerkstatt in Landau</li> <li>Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Ausbildungslehrgängen</li> <li>Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen</li> <li>Vorbereitung der Auszubildenden auf die Prüfungen in Theorie und Praxis</li> <li>Unterstützung der Prüfungsabteilung bei der Durchführung von praktischen Prüfungen in der Werkstatt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung ist notwendig, eine Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig</li> <li>Vermittlungssichere Kenntnisse und berufspraktische Erfahrungen in der manuellen und maschinellen Metallbearbeitung sowie der Steuerungstechnik (Pneumatik/Hydraulik)</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (falls nicht vorhanden, kann diese bei der IHK Pfalz nachgeholt werden)</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden</li> <li>Gute didaktische, methodische und pädagogische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitrahmen von 7 bis 20 Uhr</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zu anderen IHK- Bereichen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (die IHK Pfalz bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen)</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Betriebsarzt für Augenuntersuchung, Möglichkeit zur Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage und eine digitale Gesundheitsplattform)</li> <li>Die Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und/oder eines Parkplatzes</li> <li>Einen Betreuungszuschuss</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>JobRad</li> <li>Ein attraktives Vergütungssystem angelehnt an den TV-L, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

28 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kaiserslautern, Deutschland