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Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten Job-ID: J000038093 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 26.11.2025 Wir über uns Im Amt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten in der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft im Referat Oberste Wald-, Jagd- und Fischereibehörde gestalten wir die Zukunft der Hamburger Forst-, Jagd- und Fischereiverwaltung. Elf engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten daran, rechtliche Vorgaben praxisnah umzusetzen, Strategien zu entwickeln und die Verwaltung zukunftsfähig aufzustellen. Wir entwickeln kontinuierlich unsere Abläufe weiter, um flexibel auf neue Anforderungen reagieren zu können und unseren Service für Bürgerinnen, Bürger, Partnerinnen und Partner zu verbessern. Teamarbeit, Vertrauen und offene Kommunikation sind bei uns selbstverständlich – so schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem fachliche Qualität und kollegialer Zusammenhalt Hand in Hand gehen Aufgaben Sie <ul> <li>führen ein engagiertes Team von sechs Mitarbeitenden fachlich und dienstlich. Dazu gehören eine moderne, wertschätzende Personalführung, die gezielte Weiterentwicklung des Teams, effiziente Aufgabenplanung und die Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen,</li> <li>übernehmen Verantwortung für die strategische Ausrichtung und rechtliche Weiterentwicklung des Wald- und Jagdwesens in Hamburg – von ministeriellen Grundsatzfragen bis zur praxisnahen Umsetzung bspw. im Rahmen der Forsteinrichtung. Dabei bringen Sie Ihre Expertise ein, bewerten Rechtsvorschriften, beantworten fachliche Anfragen, vertreten Hamburg in länderübergreifenden Gremien und</li> <li>verantworten Aufgaben nach dem Rennwett- und Lotteriegesetz, insbesondere als zentrale Stelle nach § 7 RennwLottG, jedoch ohne Schwerpunktbildung in diesem Bereich.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Forstwirtschaft, Forstwissenschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Hochschulstudiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der oben genannten Fachrichtungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Überblick auch bei hoher Fall- und Aufgabenanzahl und organisatorisches Geschick</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Freude an kooperativer Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnerinnen und Partnern</li> <li>mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Berufserfahrung in einer Forstverwaltung und idealerweise Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>gültiger Jagdschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpasses (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Forst und Jagd

Die Körber-Stiftung ist eine private, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Hamburg.Im Bereich Geschichte und Politik bündeln wir Initiativen und Programme zu historischen Dimensionen aktueller Konflikte, zu Fragen von Identität und Erinnerungskultur sowie zur historisch-politischen Demokratiebildung in Deutschland und Europa.Understanding Differences, Overcoming Divisions – getreu diesem Leitsatz fördert EUSTORY einen kritischen Umgang mit Geschichte und beteiligt junge Menschen und zivilgesellschaftliche Akteure aus Europa und seinen Nachbarländern aktiv an der Gestaltung von Erinnerungskultur. Werde Teil des Teams und unterstütze uns ab dem 1. Februar 2026, auf ein Jahr befristet, mit Verlängerungsmöglichkeit für weitere 12 Monate, alsStudentische Aushilfe / Werkstudent (w/m/d) Student:in der Geistes- oder Sozialwissenschaft, gern mit Schwerpunkt Geschichtswissenschaft oder Europastudien Aufgaben <ul><li>Redaktionsarbeiten auf Deutsch und Englisch</li><li>Pflege von Social-Media-Kanälen</li><li>Mitarbeit im Projekt- und Eventmanagement</li><li>Durchführung von Recherchen sowie Daten- und Adresspflege</li></ul> Profil <ul><li>Immatrikulierte Studierende der Geistes- oder Sozialwissenschaften, möglichst mit Schwerpunkt Geschichte oder Europastudien</li><li>Vor dir liegt noch mind. ein Jahr bis zum Abschluss</li><li>Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Wenn du schon ein bisschen Erfahrung mit Social Media, Öffentlichkeitsarbeit oder Eventorganisation hast – super!</li><li>Routine mit MS Office inkl. Teams; Erfahrung mit Canva und WordPress ist ebenfalls ein Plus</li><li>Selbstständigkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Operative und selbstständige Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Einblicke in die Vorbereitung und Durchführung unserer Aktivitäten</li><li>Arbeit an einem attraktiven Standort in der Hamburger HafenCity</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket</li></ul>Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität.Zeitraum: ab 01.02.2026, mindestens ein Jahr (Option auf Verlängerung) Arbeitszeit: 20 Stunden/Woche Stundenlohn: Euro 16,- pro Stunde (brutto) STBL1_DE

Studentische Aushilfe / Werkstudent (w/m/d) Student:in der Geistes- oder Sozialwissenschaft, gern Schwerpunkt Geschichtswissenschaft oder Europastudien

Als Fachreferent:in für den Katastrophen- und Zivilschutz im Amt Verkehr übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung, Bewertung und Bearbeitung von Fragen, insbesondere zu verkehrlichen Belangen des Bevölkerungsschutzes bzw. Katastrophenschutzes mit Blick auf die Verkehrsinfrastruktur. Diese Stelle erfordert ein hohes Maß an Verschwiegenheit und überdurchschnittlichem Verantwortungsbewusstsein. Eine Zustimmung zur Durchführung der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung Ü2 ist bei Einstellung erforderlich. Sie haben Lust, in einem jungen, dynamischen Team zu arbeiten und spannende, abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und an einer sicheren Zukunft für Hamburg mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen die Federführung für die Konzeption, Bearbeitung und Vertretung des Themas Katastrophen- und Zivilschutz im Amt Verkehr sowie die Vertretung in relevanten Gremien/Arbeitsgruppen des Bundes, Hamburgs und innerhalb der Verwaltung,</li> <li>sind bezogen auf den Katastrophenschutz die Schnittstelle zu den Verkehrsunternehmen,</li> <li>entwickeln mögliche Szenarien für den Katastrophenschutz und unterstützen bei der Sicherstellung der entsprechend notwendigen Ressourcen,</li> <li>steuern, erstellen und beraten bei verkehrsträgerübergreifenden Verkehrsuntersuchungen und Verkehrskonzepten und bewerten diese hinsichtlich der Auswirkungen auf die Verkehrsabwicklung aller Verkehrsarten und nutzen dafür das Verkehrsmodell Hamburgs und</li> <li>präsentieren Ihre Arbeitsergebnisse in politischen Gremien sowie in der Öffentlichkeit.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Bauingenieur- oder Verkehrswesen, Stadt- oder Raumplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>ausgeprägte Kenntnisse über die Grundlagen der Verkehrsplanung und Verkehrstechnik und Grundkenntnisse der Verkehrsmodellierung</li> <li>tiefgehendes Verständnis für die Wirkzusammenhänge und Auswirkungen verkehrlicher Planungen und Maßnahmen</li> <li>Fähigkeit fachliche, komplexe und technische Themen verständlich darzustellen</li> <li>Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>eigenständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent:in "Verkehrsbelange im Katastrophen- und Zivilschutz"

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende Straßen Job-ID: J000038015 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 05.12.2025 Wir über uns Die Freie und Hansestadt Hamburg verfolgt ambitionierte Pläne, um ihre Verkehrs-, Energie- und Leitungs­infrastruktur für heutige Generationen zu sichern und fit für die Zukunft zu machen. Das geht nur gemeinsam! Das Projekt „Zukunft Tiefbau“ zielt darauf ab, Prozesse zu optimieren, zu verschlanken und sie gesamtheitlich sowie integriert weiterzuentwickeln. Zudem soll ein ambitionierter, umfassender Transformationsprozess und Kulturwandel in der Zusammenarbeit für die gesamte Stadt im Tiefbau verankert werden. Wir suchen eine motivierte, passionierte, umsetzungsorientierte und teamfähige Person, die unsere Begeisterung für die vernetzte Zusammenarbeit und Lösungsentwicklung teilt und Lust hat, die Stadt Hamburg bei diesem zentralen Transformationsvorhaben tatkräftig mitzugestalten. Aufgaben Sie <ul> <li>entwickeln und implementieren Schnittstellen und Prozesse zur Sicherstellung eines ganzheitlichen, one-source-of-truth Datenmanagements über den gesamten Lebenszyklus einer Baumaßnahme,</li> <li>analysieren bestehende Systeme im Hinblick auf Prozessoptimierung und arbeiten an der Ausweitung des Datenaustausches von Verkehrsdaten zu anderen Verkehrsmanagementsystemen in anderen Bundesländern, Organisationen des Bundes und innerhalb der FHH,</li> <li>beauftragen und steuern die Einbindung von Verkehrsdaten in eine einheitliche digitale Kommunikationsplattform,</li> <li>leiten digitale Projekte unter Einhaltung eines vorgegebenen Zeit-, Kosten- und Qualitätsrahmens und</li> <li>beraten andere Fachabteilungen, Dienststellen und Realisierungsträger zum Thema Verkehrsdaten und Datenmanagement.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Verkehrs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie mit urbanem Schwerpunkt, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) einer o.g. Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit Fokus auf Infrastrukturprojekte und/oder Digitalisierung. Sofern sie nicht über eine Projektmanagementzertifizierung verfügen, setzen wir die Bereitschaft zur Zertifizierung zum Certified Project Management Associate IPMA® Level D voraus</li> <li>tiefgehende Kenntnisse im Verkehrswesen, insbesondere in der Integration digitaler Systeme und Datenmanagement sowie Datenbanksystemen sowie ausgeprägte Kenntnisse in GIS</li> <li>Erfahrung in der Beauftragung und dem Controlling von Softwareentwicklungen, z.B. Doku-mentation von Anforderungen, Erstellung Lasten- und Pflichtenheft</li> <li>grundlegende rechtliche Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Vergaben und IT-Sicherheitsanforderungen</li> <li>ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeiten und hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Hammerbrook / Bus Nagelsweg) </li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Koordination und Integration digitaler Verkehrsdaten

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Facheinheit Bauwerksprüfung / Bauwerksberatung führt für alle Ingenieurbauwerke im Zuständigkeitsgebiet der HPA regelmäßige Bauwerksprüfungen und Überwachungen des IST-Zustandes zur Sicherstellung der Standsicherheit, Verkehrssicherheit und Dauerhaftigkeit sowie bei Neu- und Umbaumaßnahmen die Beratung bezgl. Baustoffe, Bauverfahren, Material und Fertigungsverfahren durch. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die fachliche Leitung des Teams Bauwerksprüfung und Baustoffberatung und gestaltest aktiv dessen Weiterentwicklung.</li> <li>Mit Deinem Blick fürs Detail sorgst Du für die Qualitätssicherung bei Prüfungen und Beratung, sowohl in der Durchführung als auch bei den Ergebnissen.</li> <li>Du beurteilst den Zustand von Bauwerken und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab zur Erhaltung der Stand- und Verkehrssicherheit sowie der Dauerhaftigkeit.</li> <li>Als technische*r Ansprechpartner*in unterstützt Du Dein Team und förderst dessen Entwicklung in allen fachlichen Belangen.</li> <li>Gemeinsam mit der organisatorischen Führung entwickelst Du Prüfkonzepte für neue Aufgabenbereiche und stärkst teamübergreifende Kompetenzen durch gezielte Wissensvermittlung.</li> <li>Du bringst Dein Know-how in Neubau-, Umbau- und Instandsetzungsprojekten ein und berätst dabei auf Basis prüfungsrelevanter Erkenntnisse.</li> <li>Mit Deinem Innovationsgeist entwickelst Du neue Prüfmethoden für schwer zugängliche Bereiche und gestaltest aktiv die Zukunft der Bauwerksprüfung inklusive KI-Integration und Softwareweiterentwicklung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Master oder Diplom (TU/TH)) und bringst fundierte Kenntnisse im Massivbau, Stahl-, Holzbau oder Korrosionsschutz mit.</li> <li>Mit Deiner Berufserfahrung in der Statik, Fertigungsüberwachung und Bauwerksprüfung bist Du bestens auf komplexe Aufgaben vorbereitet.</li> <li>Du verfügst über tiefgehende Fachkenntnisse im Brückenbau sowie in der Baustoffprüfung und bringst bereits Wissen zu zerstörungsfreien Prüfverfahren mit.</li> <li>Dank Deiner Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams gelingt es Dir, technische Expertise mit Leadership zu verbinden.</li> <li>Du arbeitest analytisch und wissenschaftlich, behältst dabei stets wirtschaftliche Aspekte im Blick und setzt Normen sowie Richtlinien sicher um.</li> <li>Mit Deiner IT-Affinität kennst Du Dich mit digitalen Zustandserfassungs- und Bewertungsverfahren aus und bringst diese gezielt zum Einsatz.</li> <li>Du überzeugst durch selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Bauwerksprüfung und Baustoffberatung

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Mensa Philturm ein neues Team-Mitglied als</h3> <h1>Koch/Köchin (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul><li>Zubereitung von Fleisch-, Fisch- und vegetarischen Gerichten und deren fachgerechte Portionierung</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sicherstellung des kontinuierlich hohen Qualitätsstandards</li><li>Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien und Kontrollen im Hinblick auf HACCP und Arbeitssicherheit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kreativität und Leidenschaft für die Zubereitung von Speisen</li><li>Ausgeprägtes Hygienebewusstsein und Kenntnis der entsprechenden Vorschriften</li><li>gerne erste Führungserfahrungen - ist aber kein Muss</li><li>Eine offene und freundliche Persönlichkeit mit guter Kommunikation und Teamgeist</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll-/Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 5)<ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 2 bis 4: 38.732,00 - 41.881,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc. bei einer Vollzeitbeschäftigung</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 07:00 und 18:00 Uhr, Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Koch/Köchin für die Hochschulgastronomie

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Zentralamt Job-ID: J000037616 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 01.12.2025 Wir über uns Die Abteilung Bau- und Gebäudemanagement verantwortet Neubau und Modernisierung sowie den Betrieb von Gebäuden der Gerichte, Staatsanwaltschaften, des Verbraucherschutzes und der (Justiz-)Verwaltung in Hamburg. Das Zentralamt der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz (BJV) sucht für die Abteilung Z5 „Bau und Gebäudemanagement“ für das Teilprojekt „Klima II“ einen bzw. eine Projektreferent:in. Das Teilprojekt „Klima II“ betreibt die Umsetzung der relevanten Vorgaben des Hamburger Klimaplans für die von der BJV und ihren Dienststellen genutzten Gebäude - mit Ausnahme des Justizvollzugs. Hierbei handelt es sich neben den Verwaltungssitzen der Behörde um die Gerichtsstandorte sowie die Dienststellen der Staatsanwaltschaft und des Veterinär- und Einfuhramtes. Aufgaben <ul> <li>Projektarbeit im Teilprojekt, u.a. Monitoring für die Zielerreichung sowie Erstellung von Statusberichten und laufenden Umfeld- und Stakeholderanalysen</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzthemen sowie Fragen bezüglich gebäudebezogenen Klimathemen</li> <li>objektbezogene Klimamaßnahmen, u.a. Beratung der Projektleitungen der BJV und der Bauabteilung (Z52) in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen sowie bei der Umsetzung der energetischen Maßnahmen</li> <li>allgemeine Projektaufgaben, u.a. koordinative und organisatorische Unterstützung der Projekte im jeweiligen Projektteam, Management von Interimsflächen, Büroflächenplanung sowie diesbzgl. Akzeptanzmanagement</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Physik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Schwerpunktsetzung Bau- oder Verkehrswesen oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben</li> <li>Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse der einschlägigen Fachvorschriften im Baubereich sowie der energetischen Planung und Sanierung</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Zusatzausbildung zum bzw. zur Energieeffizienexpert:in oder Gebäudeenergieberater:in</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Fachprogrammen zur Erstellung von Gebäudeenergieberichten (Hottgenroth), MS-Project und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in Energiemanagementsystemen im CAFM-Kontext (Speedikon)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist</li> <li>Gute Lage – Ihr Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (U-Bahn Station Gänsemarkt).</li> <li>die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasing „Jobrad“</li> <li>Weiterentwicklung – Wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.</li> <li>Work-Life-Balance und Vorsorge - Zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Klimaschutz im Bau- und Gebäudemanagement (Teilprojekt Klima II)

Sie möchten als Berufseinstieg oder in Sachen Karriere neue Wege ausprobieren? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei der Steuerverwaltung Niedersachsen. Wir sind nicht nur eine der wichtigsten Verwaltungen in Niedersachsen, sondern vielleicht schon bald Ihr neuer Arbeitgeber. Mit dem Finanzministerium als oberste Landesbehörde, dem Landesamt für Steuern als Mittelbehörde und 59 Finanzämtern, sind wir in ganz Niedersachsen vertreten. Rund 270 Volljuristinnen und Volljuristen unterstützen uns bereits in verschiedensten Arbeitsbereichen und auf allen Führungsebenen. Diversität, Chancengleichheit und insbesondere ein kollegiales Miteinander schätzen wir sehr. Freuen Sie sich also auf ein sympathisches und gut gelauntes Team und einen ebenso sicheren wie abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der Ihnen Raum für Ihre individuellen Fähigkeiten bietet und der sich individuell an verschiedene Lebensphasen anpassen lässt - egal, ob in Voll-, Teil- oder Funktionszeit. Das alles klingt ganz nach Ihrem Karriereweg? Dann verstärken Sie unser Team von qualifizierten Führungskräften als Volljurist (m/w/d) / Öffentlicher Dienst / Steuerverwaltung / Traineeprogramm an unseren Standorten in Niedersachsen, wie z. B. Hannover, Göttingen, Stade, Braunschweig, Cuxhaven oder Osnabrück. Für die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe machen wir Sie nicht nur fit im Steuerrecht sondern bilden Sie vor allem zu einer kompetenten Führungskraft aus. Sie starten mit einem mehrmonatigen Traineeprogramm – und das prüfungsfrei und bei voller Vergütung. Aufgaben <ul> <li>Eine Einstellung als Regierungsrätin bzw. Regierungsrat in einem Beamtenverhältnis auf Probe.</li> <li>Nach dem Traineeprogramm übernehmen Sie eine Führungsposition und leiten – als Ihre erste Karrierestation – ein Team in einem unserer Finanzämter</li> <li>Sie unterstützen Ihre engagierten Mitarbeitenden durch Ihre juristische Expertise bei steuerlichen Sachverhalten.</li> <li>Bei uns haben Sie nicht nur einen krisensicheren Job, sondern erfüllen eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Verantwortung.</li> <li>Auch als Führungskraft sind Sie weiterhin in ein kollegiales Team eingebunden, das sich gegenseitig unterstützt und fördert.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljuristin oder Volljurist mit mindestens der Note befriedigend in den Staatsexamina</li> <li>Sie erfüllen die Voraussetzungen für eine Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe gem. § 18 NBG</li> <li>Sie haben Mut zu Veränderungen, Freude an wechselnden Aufgaben und sind regional mobil? Prima, denn auf Ihrem Karriereweg erwarten Sie verschiedene Aufgaben und Einsatzbereiche mit immer wieder neuen Herausforderungen. Und persönlich? Da freuen wir uns auf Ihre lösungsorientierte und empathische Art, mit der Sie adressatengerecht kommunizieren und kollegial handeln.</li> <li>Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire und transparente Bezahlung</li> <li>Gleichberechtigte Karrieremöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und tägliche Funktionsarbeitszeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Echte Work-Life-Balance: Berufliche Anforderungen können an private Lebensumstände angepasst werden, z. B. durch mobiles Arbeiten</li> <li>Vorzüge des Beamtenverhältnisses, wie gute Versorgung mit privater Krankenversicherung und Beihilfeberechtigung</li> <li>Individuell angepasste Personalentwicklung</li> <li>Ein Team, das einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe miteinander pflegt – und zwar auf allen Hierarchieebenen.</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristen (m/w/d) in der Steuerverwaltung Niedersachsen

Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen Verband in kirchlicher Trägerschaft mit verschiedenen Beratungsstellen an zwei sehr gut angebundenen Standorten in der Metropolregion Hamburg. Insgesamt 60 hauptamtliche und rund 180 ehrenamtliche Mitarbeitende engagieren sich für Klienten durch verschiedene Hilfs- und Beratungsangebote auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes. Eine der Anlaufstellen ist zuständig für Betroffene mit stoff- und nichtstoffgebundenen Suchtproblemen und ist als ambulante Behandlungsstelle Suchtkranker von der Deutschen Rentenversicherung und den Krankenkassen anerkannt. Im Zuge einer geregelten Nachfolge und Neugestaltung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine fachlich erfahrene, empathische und organisationskompetente Persönlichkeit als Leitung (w/m/d) Fachstelle für Sucht und Suchtprävention Aufgaben In dieser Position sind Sie direkt dem Geschäftsführer des Verbandes unterstellt. Ihnen obliegt die fachliche und organisatorische Leitung der Mitarbeitenden und Sie sind verantwortlich für die zeitgemäße Weiterentwicklung der Beratung hinsichtlich moderner Konsumformen und Substanzen. Dabei soll die Beratung auch aufsuchend und mobil angeboten werden, um die Menschen direkt in ihrem Lebensumfeld zu erreichen. Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung und vertreten die Fachstelle in entsprechenden Fachgremien. Ihre Tätigkeit umfasst sowohl Leitungsaufgaben als auch eigene fachliche Beratung. Dazu gehören die Einzel-, Gruppen- und Paarberatung sowie die Therapie suchtkranker Menschen und ihrer Angehörigen, die ambulante Rehabilitation, Motivationsarbeit, Therapievermittlung, Krisenintervention und Präventionsarbeit. In der fachlichen Gestaltung und Organisation der Aufgabenbereiche erhalten Sie entsprechend Ihrer Qualifikation eine größtmögliche Entfaltungsfreiheit und Unterstützung für die Umsetzung moderner und innovativer Konzepte gemeinsam mit Ihrem Team. Profil Gemäß der aktuellen Förderrichtlinie des niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung wenden wir uns an Dipl.-Sozialpädagogen (w/m/d) und Dipl.-Sozialarbeiter (w/m/d) mit Abschluss an einer Fachhochschule oder Universität sowie an Absolventen (w/m/d) des Bachelorstudienganges Soziale Arbeit mit dem Abschluss Bachelor of Arts. Zusatzqualifikationen wie zum Beispiel die Anerkennung als Leistungserbringer für ambulante Rehabilitation durch die Deutsche Rentenversicherung sind gern gesehen oder können berufsbegleitend erworben werden. Neben Ihrer formalen Ausbildungsqualifikation ist es für diese Position unerlässlich, dass Sie fachliche Erfahrung, Leitungskompetenz und Freude an der Gestaltung von effizienten Prozessen mitbringen und sich auch persönlich in Ihrem Beruf weiterentwickeln möchten. Wir bieten STBL1_DE

Leitung (w/m/d) Fachstelle für Sucht und Suchtprävention

Mit bundesweit über 2,3 Millionen Mitgliedern ist der VdK die größte Selbsthilfe-Organisation in Deutschland für Rentner, Menschen mit Behinderung, chronisch Kranke, Pflegebedürftige und deren Angehörige, Familien, ältere Arbeitnehmer und Arbeitslose. Der Sozialverband VdK Hamburg e.V. hat rund 16.000 Mitglieder. Der gemeinnützige Verein vertritt die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seiner Mitglieder. Insbesondere setzt er sich für Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen, für Rentnerinnen und Rentner sowie für Pflegebedürftige und deren Angehörige ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - Wir fördern die berufliche Gleichstellung und heißen Bewerbungen aller Menschen willkommen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber*innen erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Aufgaben <ul> <li>eigenständige juristische Prüfung von Erfolgsaussichten für ein Widerspruchs- oder Klageverfahren auf dem Gebiet des Sozialrechts</li> <li>Aufklärung des juristischen Sachverhalts sowie das Erarbeiten und Bewerten von Lösungsmöglichkeiten im Sinne des VdK-Mitglieds</li> <li>Rechtsberatung in persönlicher, telefonischer, schriftlicher oder digitaler Form</li> <li>Vertretung von VdK-Mitgliedern in Bereichen des Sozialrechts vor Behörden, Körperschaften, Verwaltungen, den Sozial- und Landessozialgerichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Volljurist/in, Sozialjurist/in oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich des Sozialleistungsrechts</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie hohe Sozialkompetenz</li> <li>Begeisterung für die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Themen des Verbandes</li> <li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>38,5-Stunden-Woche</li> <li>Weihnachtsgeld (13. Gehalt)</li> <li>150 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Fahrtkostenerstattung (z.B. Deuschlandticket)</li> </ul> STBL1_DE

450 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 24568 Kaltenkirchen, Deutschland