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Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Qualitätsmanagementbeauftragte*n / Datenschutzbeauftragte*n (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39,0 Stunden/wöchentlich). Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. (EFHiW) ist ein Mitgliederverband, ein Trägerverein und Bildungsanbieterin als Teil der Evangelischen Erwachsenen- und Familienbildung Westfalen und Lippe e.V. Die EFHiW ist ein eingetragener Verein und tätigt die gemeindebezogene Frauenarbeit in Westfalen in Bindung an die Evangelische Kirche von Westfalen. Die EFHiW verantwortet mehr als 15 Einrichtungen in der Pflegeausbildung, Altenhilfe, Eingliederungshilfe und Anti-Gewalt-Arbeit in Westfalen. Bei ihr sind über 600 Menschen beschäftigt. • Die Einführung und Koordination der gesamten Qualitätsmanagementprozesse nach DIN EN ISO 9001 im Unternehmen. • Sie sind Ansprechpartner*in für alle Fragen des Qualitätswesens, planen die Qualitätsentwicklung und begleiten die Umsetzung. • Unter Berücksichtigung der Nutzer*innenwünsche und gemeinsam mit den Leitungskräften und Qualitätsbeauftragten der Einrichtungen überwachen und verbessern Sie kontinuierlich die Wirksamkeit des Qualitätsmanagementsystems. Die Dokumentenlenkung im Qualitätsmanagement wird über DocuWare erfolgen. • Die Implementierung des Datenschutzes und die Sensibilisierung der Mitarbeiter für den Datenschutz gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. • Sie erstellen, pflegen und aktualisieren die Datenschutzregeln, -richtlinien und/oder -handbücher. • Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört das Bearbeiten der gemeldeten Fälle. • Sie planen und führen Datenschutz-Audits und Schulungen durch. • Sie haben ein Studium, idealerweise im Sozial-/Gesundheitswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. • Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Qualitätsmanagement. • Sie verfügen bereits über Kenntnisse im Datenschutz. • Sie sind teamfähig und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich. • Sie setzen moderne Kommunikationsmittel und Microsoft Office-Software sicher ein. • Ihr Profil wird von einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft abgerundet. Gerne geben wir auch Berufseinsteiger*innen eine Chance. Schön wäre, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören. • Ein vielseitiges, verantwortungsvolles, interessantes und neues Aufgabengebiet • Ein angenehmes und konstruktives Betriebsklima • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine kompetente und engagierte Arbeitgeberin • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge • Urlaub während der ersten 6 Monate ist möglich.

Qualitätsmanagementbeauftragte*n / Datenschutzbeauftragte*n (m/w/d) (Qualitätsbeauftragte/r - Gesundheits-/Sozialwesen)

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht für Ihre Gemeinschaftsküche in Soest zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft Hauswirtschafter*in (m/w/d) oder Mitarbeiter*in mit geeigneter fachlich gleichwertiger Qualifikation (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Voll und/oder Teilzeitbeschäftigung. - Mengenberechnung der Speisen - Vorbereitung und Herstellung der Speisen, einschl. der Nachbereitung, für täglich 160 Bewohner *innen und bis zu 100 Tagungsgästen - Kenntnisse über verschiedene Kostformen - Einhaltung der geforderten Hygienestandards. - Organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein Wann Sie zu uns passen: Unbedingt mitbringen müssen Sie: o eine abgeschlossenen Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Hauswirtschafter*in o Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum flexiblen und eigenständigen Arbeiten o Freude am eigenen, kreativen Kochen o Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung o die Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit Schön wäre, wenn Sie: o einer christlichen Kirche angehören - Vergütung nach attraktivem Tarif (BAT-KF) o Betriebliche Altersvorsorge o Zahlung einer Jahressonderzahlung o Zahlung einer Kinderzulage - Langfristige Beschäftigungsperspektive innerhalb eines evangelischen Trägers - Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung - Gezielte Fort- und Weiterbildung - Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben - Professionelle Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben - Bikeleasing - Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Die Ev. Frauenhilfe ist als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.

Hauswirtschafter/in

Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees &amp; Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 5.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 59 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Sie sehen sich als "Unternehmer" im Unternehmen? Sie haben das große Ganze stets im Blick? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter in komplexen Umfeldern? Als Projektleiter:in Hochbau sind Sie bei uns verantwortlich für die Führung und Entwicklung Ihres Projektteams und die Leitung verschiedenster branchenübergreifender Projekte. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Dortmund und Münster. Bitte geben Sie Ihre Standortpräferenz im Anschreiben an. Ihre Aufgaben im Einzelnen: <ul><li>Eigenverantwortliches Managen von Key-Accounts, Neukundenakquise und Netzwerkerweiterung</li> <li>Projektleitung von mehreren anspruchsvollen Bauprojekten als Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner</li> <li>Verantwortung der internen Projektgeschäftsführung</li> <li>Führung der Projektteams sowie deren Weiterentwicklung</li> <li>Aktive Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten</li> <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung</li> <li>Platzierung und Integration aller Leistungen der Drees &amp; Sommer Gruppe in der Akquisition und Projektarbeit</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Erfahrung in der Projektleitung und in der Akquisition von Beratungsleistungen im Hochbau</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Inland und Ausland</li> <li>Fortlaufende Netzwerkerweiterung sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten</li> </ul> <ul><li>Drees &amp; Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten</li> <li>Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich</li> <li>Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst </li> <li>Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops</li> </ul>

Projektleiter (w/m/d) Hochbau

Unterstützen Sie die KVWL als innerbetriebliche Sozialberatung zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Teilzeit (50 %). Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung. Die KVWL sichert mit ca. 2.000 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als innerbetriebliche*r Sozialberater*in von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit! <ul><li>Aktive Begleitung der Mitarbeiter*innen in Veränderungsprozessen</li> <li>Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden bei individuell herausfordernden Lebenssituationen und in akuten Konfliktsituationen</li> <li>Unterstützung und kompetente Vermittlung zu Expert*innen bei Suchtproblemen und psychischen Erkrankungen</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> <ul><li>Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie, soziale Arbeit oder der Erziehungswissenschaften</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen</li> <li>Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kreativität und Einfallsreichtum in der Gestaltung der Fallarbeit</li> <li>Eine den Mitarbeitenden zugewandte und akzeptierende Haltung</li> </ul> <ul><li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home Office</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Innerbetrieblicher Sozialberater (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

Die Wirtschaftsförderung in Dorsten GmbH (WINDOR) ist eine 100%-Tochter der Stadt Dorsten mit Aufgaben in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Liegenschaften und Energieversorgung. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter Flächenentwicklung und Liegenschaftsverwaltung (m / w / d) <ul><li> Flächenentwicklung vom Ankauf bis zur Vermarktung baureifer Grundstücke in enger Zusammenarbeit mit Planungsbüros und der Planungsverwaltung</li> <li>Unterstützung von Unternehmen bei Wachstums- und Veränderungsprozessen am Standort Dorsten</li> <li>Führen von Vertragsverhandlungen zum An- und Verkauf sowie Tausch von unbebauten Grundstücken einschließlich Erbbaurechte</li> <li>Anfertigung liegenschaftlicher Vertragsentwürfe und Auflassungen, Dienstbarkeiten, Reallasten und sonstiger Rechte im Grundbuch</li> <li>Durchführen von notariellen Beurkundungen und Grundbuchanträgen</li> <li>Überwachung, Abwicklung und Anpassung von Verträgen der Liegenschaftsverwaltung</li> </ul> <ul><li> praktische Kenntnisse in der Flächenentwicklung, idealerweise als Projektsteuerer</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen im Grunderwerb und in der Betreuung von Liegenschaften</li> <li>eine einschlägige Qualifizierung, idealerweise mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im liegenschaftlichen Umfeld</li> <li>hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li> <li>eine engagierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise</li> <li>ein sicheres und verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung in Anlehnung an den TVöD mit weiteren Sozialkomponenten, einer betrieblichen Zusatzversorgung und einem Job-Rad. Die Möglichkeit des Homeoffice - unter Berücksichtigung betrieblicher und individueller Bedürfnisse</li> <li>Ein motiviertes, kompetentes und sympathisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit gleichermaßen abwechslungsreichem, verantwortungsbewusstem wie spannendem Aufgabenfeld</li> <li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li> moderne Arbeitsausstattung</li> </ul>

Sachbearbeiter Flächenentwicklung und Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

Das Studierendenwerk Dortmund ist als modernes Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen für rund 56.000 Studierende an den Standorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid auf der Grundlage des Studierendenwerksgesetzes NRW auf wirtschaftlichem, sozialem und kulturellem Gebiet tätig. Hierzu gehören insbesondere die Einrichtung und Bewirtschaftung von 18 modernen gastronomischen Betrieben, 15 Studierendenwohnanlagen, einer Kindertagesstätte sowie die Durchführung des Bundesausbildungsförderungsgesetzes. Das Studierendenwerk Dortmund beschäftigt rund 400 Mitarbeiter*innen. Die Stadt Dortmund als Wissenschafts- und Technologiestandort überzeugt mit drei Hochschulen sowie zahlreichen wissenschaftlichen Instituten und Forschungseinrichtungen sowie dem Technologiepark am Campus Nord. Das Studierendenwerk Dortmund sucht schnellstmöglich eine*n Kaufm. Mitarbeiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren InfoPoint in Dortmund. Zu den Aufgaben des/der Stelleninhaber*in gehören die Beratung der Studierenden zu allgemeinen Fragen aus dem Bereich der Studienfinanzierung und dem Bereich Studentisches Wohnen sowie allgemeine Informationen zum Studierendenwerk Dortmund, der Universität Dortmund und der Fachhochschule Dortmund. Des Weiteren werden Sie mit der Verwaltung des Fundbüros und der Annahme und Überprüfung von Unfallanzeigen der Studierenden betraut. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Annahme der täglich eingehenden Post mit entsprechen-der Weiterleitung an die jeweiligen Fachbereiche und die Annahme der eingehenden Telefonate. <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, idealerweise mit Berufserfahrung in einer Servicestelle </li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>Servicebereitschaft und Freude am Umgang mit jungen Menschen unterschiedlicher Nationalitäten </li> <li>Verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>Verständnis für die Belange unserer Studierenden</li> </ul> <ul><li>Zusammenarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten und kollegialen Team </li> <li>Abwechslung: Es erwarten Sie interessante und vielfältige Aufgaben </li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr </li> <li>39 Stunden-Woche (bei Vollzeit) </li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung </li> <li>Weitere Mitarbeitervorteile wie z.B.: <ul><li>betriebliche Altersvorsorge </li> <li>vergünstigtes Essen </li> <li>vermögenswirksame AG-Leistungen </li> <li>Möglichkeit auf eine leistungsorientierte Zulage </li> <li>gute Verkehrsanbindung </li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul></li> </ul>

Kaufm. Mitarbeiter*in (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. <h2>Das machen Sie bei uns</h2> Sorgen Sie durch erfolgreiche Digitalisierungsprojekte für eine moderne Infrastruktur, für eine effiziente technische Verwaltung und für die Werterhaltung des Bestandes. <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2> <ul><li>Leitung des Betriebs und der technischen Weiterentwicklung INS-GST-Modul des Verfahrensmanagement Großraum- und Schwertransporte (VEMAGS) Gesamtsystem</li> <li>Koordination und Abstimmung mit den Projektleitungen des VEMAGS Gesamtsystem</li> <li>Koordination der Projektpartner</li> <li>Change-Management</li> </ul>Die Funktion ist befristet für max. 5 Jahre. Das „Verfahrensmanagement Großraum- und Schwertransporte", kurz VEMAGS, ist eine bundesweite Internetplattform, die alle am Genehmigungsprozess Beteiligten: Antragsteller, Straßenbaulastträger, Straßenverkehrsbehörden, betroffene Dritte (z.B. DB AG) bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben unterstützt. Hierzu bildet VEMAGS das Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren für Großraum- und Schwertransporte welches in der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zur Straßenverkehrs-Ordnung (VwV-StVO) und der „Richtlinien für Großraumund Schwertransporte" (RGST) in der jeweils gültigen Fassung geregelt ist, in einer einheitlichen und transparenten digitalen Anwendung ab. <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Geoinformatik, Vermessung/¬-Geoinformation, Bauingenieurwesen oder Geowissenschaften (Diplom(TH/TU) / Master) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im vermessungstechnischen Dienst</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li> </ul>

Projektleitung (m/w/d) VEMAGS - Ingenieur*in Vermessung (Diplom(TH/TU)/Master)

Die Landeskrebsregister NRW gGmbH (LKR NRW), an der das Land NRW 100 % der Geschäftsanteile hält, wurde vom Landesgesundheitsministerium mit der hoheitlichen Aufgabe zur Krebsregistrierung beliehen. Damit leistet das LKR NRW einen wichtigen Beitrag im Kampf gegen den Krebs. Hier werden flächendeckend alle relevanten Daten zu Krebserkrankungen (Diagnose, Verlauf, Therapie) registriert, ausgewertet und der Forschung zur Verfügung gestellt. Als zukunftsorientiertes modernes Unternehmen fördert das LKR NRW ausdrücklich die Chancengleichheit und Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Wir suchen ab sofort eine/n Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (m/w/d) Zentrale Dienste. Die Abteilung Zentrale Dienste umfasst die Fachbereiche Personal, Haushalt/Controlling und Öffentlichkeitsarbeit mit derzeit 9 Mitarbeitenden. Die Stelle umfasst zeitgleich die Leitung der Abteilung und die Leitung des Fachbereichs Personal. Leitung der Abteilung Zentrale Dienste: <ul><li>Sicherstellung optimaler Arbeitsprozesse durch Koordination, Steuerung und Digitalisierung der abteilungsrelevanten Abläufe</li> <li>Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungsleitungen sowie Beratung/Abstimmung mit der Geschäftsführung hinsichtlich rechtlicher Fragestellungen und Erarbeitung von Lösungen</li> <li>Steuerung und Begleitung von abteilungsübergreifenden Projekten</li> <li>Ansprechpartner/in für externe Dienstleister</li> <li>Mitwirkung bei der Berichterstattung an das Ministerium</li> </ul>Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Personal: <ul><li>Strategische Steuerung zur Sicherstellung eines effizienten und modernen Personalmanagements sowie Klärung von personalwirtschaftlichen/tarifrechtlichen Grundsatzfragen</li> <li>Vertretung des Unternehmens gegenüber dem Betriebsrat sowie weiteren Interessenvertretungen und Kommissionen</li> <li>Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen mit besonderer Bedeutung (bspw. Disziplinarangelegenheiten und Arbeitsrechtsstreitigkeiten)</li> <li>Entwicklung und digitale Umsetzung von modernen Arbeitsprozessen</li> <li>Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li> <li>Gesamtverantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal</li> <li>Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Personal, Mitarbeiterführung und Projektmanagement (idealerweise im gemeinnützigen öffentlich-rechtlichen Umfeld)</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den Gebieten des Arbeits-, Dienst- und Tarifrechts</li> <li>Ein wertschätzendes, souveränes, verbindliches Auftreten</li> <li>Ein ausgeprägtes Kommunikations- und Moderationsvermögen gepaart mit Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul> <ul><li>Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder - vorbehaltlich des Vorliegens der geforderten fachlichen Qualifikationen und der übertragenen Tätigkeit bis EG 15 möglich</li> <li>Eine Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL) </li> <li>Ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit </li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz </li> </ul>

Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter Zentrale Dienste (m/w/d)

Mehr als 1.300 engagierte Mitarbeiter_innen der Stadtwerke Münster und ihrer Tochterunternehmen liefern Energie, Trinkwasser, Glasfaser und Mobilität für das Leben in unserer Stadt und dem Umland. Stadtwerker_in zu sein, das bedeutet Sicherheit, Arbeitsflexibilität, eine hohe Verbundenheit und das Gefühl, in einem großen Team zu arbeiten. Denn was uns alle vereint: Der echte Zusammenhalt untereinander und unsere Leidenschaft für unser gemeinsames Ziel – die Lebensadern der Stadt aufrechtzuerhalten und dadurch Münster lebenswerter zu machen. Deshalb suchen wir innovative Köpfe, die uns mit Leidenschaft für das, was wir tun, unterstützen. Gestalte mit uns die Zukunft Münsters! Im Rahmen unserer IT-Strategie bauen wir aus und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Interner (Junior) IT-Berater (m/w/d) Microsoft 365 <ul><li>Die Verantwortung für die Microsoft-Services, wozu auch die Gestaltung, Dokumentation und Überwachung der Services gehört, sowie für deren Weiterentwicklung </li> <li>Die Förderung des internen Wissenstransfers, wodurch du Begeisterung für die Nutzung der Microsoft-Services (Outlook, Teams, Planner, Forms, OneNote und SharePoint Online) im Unternehmen weckst</li> <li>Die Beratung unserer Fachbereiche bei der Anpassung ihrer Arbeitsweisen und Geschäftsprozesse und deren Unterstützung mit Best-Practice-Empfehlungen</li> <li>Die führende Rolle bei Rollouts von Microsoft-365-Services sowie der entsprechenden Hardware</li> <li>Die Moderation und Durchführung von Schulungen und Workshops </li> <li>Die Rolle der zentralen Ansprechperson für unsere externen Betriebsdienstleistungsunternehmen und die Verantwortung für die Einhaltung unserer SLAs </li> <li>Die Unterstützung bei der Konzeption und Einführung effizienter IT-Lösungen</li> </ul> <ul><li>Eine kaufmännische oder technische IT-Ausbildung mit Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung im Bereich Microsoft-365-Services, im Speziellen mit Microsoft Teams, SharePoint Online, OneNote und der Microsoft-Lizenzierung, sowie idealerweise Zertifizierungen</li> <li>Kenntnisse in der Einführung, Implementierung oder Optimierung von Microsoft-Technologien</li> <li>Interesse an neuen IT-Technologien und Themen der Digitalisierung, insbesondere der neuesten Cloud-Services aus dem Umfeld von Microsoft 365</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und idealerweise Erfahrungen in der Dienstleistersteuerung sowie Projektarbeit, z.B. als Projektleitung oder Teilprojektleitung von IT-Projekten</li> <li>Eine Arbeitsweise, die geprägt ist von Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist, Service- und Kundenorientierung</li> <li>Motivation, Verbesserungen ausfindig zu machen und Veränderungsprozesse anzustoßen, um Lösungen sowie Entscheidungen herbeizuführen </li> </ul> <ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du etwas bewegen kannst und dein Beitrag zählt</li> <li>Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander von der Mitarbeitendenebene bis zur Geschäftsführung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Förderung deiner Gesundheit mit umfangreichem Sportangebot, Ergonomie-Beratung und Gesundheitstagen </li> <li>Vergütung nach TV-V, regelmäßige Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Deutschlandticket und Fahrradleasing</li> <li>Regelmäßige Mitarbeitendenevents wie Betriebsfeste und After-Work-Events</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen </li> <li>Zentrale Lage direkt am Hafen und ideale ÖPNV-Anbindung</li> </ul>

Interner (Junior) IT-Berater (m/w/d) Microsoft 365

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 eine/n Werkstudent*in (m/w/d) Bauingenieurwesen - Abteilung Betrieb und Verkehr <h2>Das machen Sie bei uns</h2> Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudent*in (m/w/d) Bauingenieurwesen - Abteilung Betrieb und Verkehr. <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2> <ul><li>Sie unterstützen Ingenieurinnen und Ingenieure bei der Arbeit und werden so an Ihren späteren Job herangeführt.</li> <li>Mitarbeit bei Beurteilungen und Stellungnahmen zu Raumordnungs-, Bauleitverfahren und weiteren Planungen Dritter.</li> <li>Unterstützung bei der Aufstellung von Vereinbarungen samt Prüfung von Ablöseberechnungen.</li> <li>Sie lernen uns und wir Sie schon im Studium kennen. </li> </ul><h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>Sie studieren Bauingenieurwesen mindestens im 3. Fachsemester mit dem Ziel eines Bachelorabschlusses.</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2> <ul><li>Sie haben Interesse am Straßen- und Verkehrswesen.</li> <li>Sie besitzen hohes Engagement und Flexibilität.</li> <li>Sie sind neugierig und motiviert in Themen des Straßen- und Verkehrswesens einzusteigen.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2> <ul><li>spannende Themen und interessante Aufgaben</li> <li>aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung</li> <li>eine ansprechende Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> </ul>Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 3152 werden bis 12.10.2023 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: André Paul, 0234 / 9552 395 Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584 Ihr Profil <ul><li>Sie studieren Bauingenieurwesen mindestens im 3. Fachsemester mit dem Ziel einesBachelorabschlusses.</li> </ul>Ihre weiteren Stärken <ul><li>Sie haben Interesse am Straßen- und Verkehrswesen.</li> <li>Sie besitzen hohes Engagement und Flexibilität.</li> <li>Sie sind neugierig und motiviert in Themen des Straßen- und Verkehrswesenseinzusteigen.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li> </ul> Unsere Vorteile <ul><li>spannende Themen und interessante Aufgaben</li> <li>aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung</li> <li>eine ansprechende Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

177 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kamen, Deutschland