field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­be­dingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Sachgebiet Ausländerwesen – im Team allgemeines Ausländerrecht beim Amt für Migration und Integration unbefristet | zum 01.07.2025 | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar) 39 Stunden / Woche (Beschäftigte) Aufgaben <ul> <li>Erteilung und Ver­längerungen von Auf­enthalts­titeln nach dem AufenthG und dem FreizügG/EU (rechtliche Würdigung, Ermessens­aus­übung und Prognose­ent­scheidungen)</li> <li>Prüfungen von Ab­lehnungen, Rück­nahmen oder Wider­rufen von Auf­enthalts­titeln</li> <li>Entscheidungen über Be­rechtigungen oder Ver­pflichtungen zur Teil­nahme am Integrations­kurs</li> <li>Abwicklung des gesamten Schrift­ver­kehrs mit Antrag­stellenden, Prozess­be­voll­mächtigten und be­teiligten Behörden</li> <li>telefonische und persönliche Kunden­be­ratung, Ab­wicklung des gesamten Schrift­ver­kehrs mit Antrag­stellenden und be­teiligten Behörden sowie von Vorlagen­berichten für das Regierungs­präsidium</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Aus­bildung als Ver­waltungs­fach­an­ge­stellte*r (m/w/d) oder ver­gleich­bare Qualifikation</li> <li>fundierte Fach­kennt­nisse im all­ge­meinen Ver­waltungs­recht, Vor­kennt­nisse im Aus­länder­recht sind wünschens­wert</li> <li>Bereitschaft / Fähigkeit zu ver­ant­wor­tungs­be­wusstem und eigen­ver­ant­wort­lichem Handeln sowie fokussiertes Arbeiten, auch bei hoher Arbeits­belastung</li> <li>Englisch­kennt­nisse bzw. ander­weitige Sprach­kennt­nisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung bis Ent­gelt­gruppe 9a TVöD/VKA bei Vor­liegen der tarif­lichen Voraus­setzungen</li> <li>modernen Arbeit­geber mit attraktiven Arbeits­be­dingungen und einem professionellen, wert­schätzenden Arbeits­klima</li> <li>interne und externe An­ge­bote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>eine gute Vereinbar­keit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Home­office</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittags­angebot, ein attraktives be­trieb­liches Ge­sund­heits­ma­nage­ment, moderne Büro­räume in Innen­stadt- und Bahnhofs­nähe, ein ver­günstigtes Bahn­ticket, eine be­trieb­liche Alters­vor­sorge und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Sachgebiet Ausländerwesen – im Team allgemeines Ausländerrecht

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­be­dingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Fallmanager*in (m/w/d) im Sozialen Entschädigungsrecht nach dem SGB XIV im Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (65 %) 25,35 Stunden / Woche (Beschäftige) bzw. 26,65 Stunden / Woche (Beamt*innen [m/w/d]) Aufgaben <ul> <li>Beratung von Menschen, die Opfer einer Gewalt­tat wurden, um für diese Menschen in ihrer be­sonderen Lebens­situation pass­genaue Hilfen zu finden, an­zu­bieten und bei Bedarf auch zu ver­mitteln</li> <li>Planung und Durch­führung von Hilfe­plan­konferenzen mit internen und externen Leistungs­trägern sowie den Antrags­stellenden</li> <li>Kooperation mit anderen Fach­ämtern, fach­ärzt­lichen Diensten, Leistungs­trägern und Leistungs­erbringern</li> <li>Netz­werk­pflege mit landes­weiten Opfer­schutz­ver­bänden, Trauma­ambulanzen und Opfer­schutz­be­auf­tragten der Polizei</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. ab­ge­schlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fach­wirt*in (m/w/d) oder ver­gleich­bare Qualifikation</li> <li>abgeschlossenes Studium als Sozial­pädagog*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) oder als Diplom-Sozial­wissen­schaftler*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Sozial­wissen­schaften oder eine ver­gleich­bare Qualifikation</li> <li>Verständnis und Ein­fühlungs­ver­mögen in die Lebens­situation der Leistungs­empfänger</li> <li>Freude am selbst­ständigen, ergebnis­orien­tierten Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung in Ent­gelt­gruppe 10 TVöD/VKA bzw. Be­soldungs­gruppe A 11 LBesGBW</li> <li>die Möglichkeit zur eigen­ver­ant­wort­lichen Aus­ge­staltung eines interessanten und viel­seitigen Aufgaben­gebiets</li> <li>interne und externe Angebote zur regel­mäßigen per­sön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>eine gute Verein­bar­keit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Home­office</li> <li>ein Bistro mit Früh­stücks- und Mittags­angebot, ein attraktives betrieb­liches Ge­sund­heits­ma­nage­ment, moderne Büro­räume in Innen­stadt- und Bahn­hofs­nähe, ein ver­günstigtes Bahn­ticket, eine betrieb­liche Alters­vor­sorge und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Fallmanager*in (m/w/d) im Sozialen Entschädigungsrecht nach dem SGB XIV (in Teilzeit)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Sozialen Entschädigungs­recht nach dem SGB XIV beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (50 %) 19,5 Stunden / Woche (Beschäftigte), 20,5 Stunden / Woche (Beamten­verhältnis) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen des Sozialen Entschädigungs­rechts, insbesondere SGB XIV </li> <li>Prüfung von bis zum 31.12.2023 gestellten Anträgen auch nach dem bis zu diesem Zeit­punkt gültigen Recht</li> <li> Sachbearbeitung in den Bereichen der Fürsorge­leistungen sowie im Bereich der Kranken­behandlung</li> <li> Bearbeitung besonderer Rechts­angelegen­heiten sowie zivil­recht­licher Schadens­ersatz­forde­rungen</li> <li> Beratung der antrags­stellenden und leistungs­empfangenden Personen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. abgeschlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fachwirt*in (m/w/d) oder vergleich­bare Quali­fikation</li> <li> Rechts­kenntnisse insbesondere im Bereich SGB XIV, in den sonstigen Sozial­leistungs­gesetzen und dem Zivil‑ und Verwaltungs­recht sind vorteil­haft </li> <li>versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und Interesse an der Arbeit in Fach­programmen </li> <li>Einfühlungsvermögen und Verhandlungs­geschick im Umgang mit Leistungs­berechtigten, Leistungs­erbringern sowie anderen Rehabilitations‑ / Sozial­leistungs­trägern und Behörden; Verlässlich­keit sowie wirtschaft­liches Denken und Handeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine Bezahlung in Entgelt­gruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW bei Vorliegen der tarif­lichen bzw. laufbahnrecht­lichen Voraus­setzungen</li> <li> ein interessantes Aufgaben­gebiet in einem kollegialen Umfeld, das Gestaltungs‑ und Entwicklungs­möglich­keiten bietet </li> <li>interessante und verantwortungs­volle Tätig­keit, Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li> interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung </li> <li> ein Bistro mit Frühstücks- und Mittags­angebot, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management, moderne Büro­räume in Innenstadt- und Bahnhofs­nähe, ein vergünstigtes Bahnticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Sozialen Entschädigungsrecht nach dem SGB XIV (in Teilzeit)

Für die Calwer Wohnbau GmbH (in Gründung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine GESCHÄFTSFÜHRUNG (m/w/d) unbefristet, Vollzeit, außertarifliche Vergütung Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir verstehen uns als moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung. Für den Aufbau und die Führung einer neuen städtischen Wohnbaugesellschaft suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit. Das ist unser Ziel: Die Große Kreisstadt Calw plant die Gründung einer eigenständigen, kommunalen Wohnbaugesellschaft in der Rechtsform einer GmbH. Ziel ist es, die Wohnraumversorgung für breite Schichten der Bevölkerung aktiv zu gestalten, städtische Grundstücke zu entwickeln, den kommunalen Haushalt langfristig zu entlasten und eine eigenständige, wirtschaftlich tragfähige Bauträgertätigkeit zu etablieren. Der Aufbau der Calwer Wohnbau GmbH erfolgt auf Grundlage einer fundierten Machbarkeitsstudie, eines Business Cases sowie einer gutachterlichen Stellung Aufgaben <ul> <li>strategischer und operativer Aufbau der Calwer Wohnbau GmbH</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer wirtschaftlich tragfähigen Unternehmensstrategie</li> <li>Entwicklung und Vermarktung von städtischen Grundstücken sowie Planung, Umsetzung und Vertrieb von Wohnbauprojekten</li> <li>Koordination von Bau- und Planungsprozessen in Zusammenarbeit mit Fachplanern, Architekten und Bauunternehmen</li> <li>Aufbau eines leistungsfähigen Netzwerks mit Partnern aus Bauwirtschaft, Wohnungswesen und Finanzwesen</li> <li>Sicherstellung des wirtschaftlichen Betriebs und Einhaltung kommunalrechtlicher, steuerlicher und wohnungswirtschaftlicher Vorgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat sowie der Stadtverwaltung Calw</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Bau- oder Wohnungswirtschaft, idealerweise im Bereich kommunaler oder genossenschaftlicher Wohnbau</li> <li>ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in Investitions- und Finanzplanung, Projektsteuerung und Risikomanagement</li> <li>Aufgeschlossenheit für kommunale Strukturen, Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen und politische Entscheidungsprozesse</li> <li>strategisches Denken, Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen kommunaler Daseinsvorsorge und sozial orientierter Stadtentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit strategischem Gestaltungsspielraum</li> <li>Möglichkeit, eine neue kommunale Gesellschaft maßgeblich aufzubauen und weiterzuentwickeln</li> <li>modernes, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kommunalpolitischer Rückendeckung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>außertarifliche Vergütung mit leistungsabhängigen Komponenten</li> <li>ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz in einer lebenswerten Stadt mit hoher Lebensqualität</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführung (m/w/d)

Die KLIMA ARENA bietet eine interaktive Ausstellung, die sowohl die Grundlagen zum Klimawandel vermittelt als auch Anregungen für ein persönliches Handeln in den Bereichen Wohnen und Energie, Mobilität, Lebensstil und Konsum und den Umgang mit der Natur gibt. Neben Schulklassen und Familien adressieren wir als Eventlocation und Weiterbildungsort auch Unternehmen, Kommunen und Vereine. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Unternehmen, Kommunen und Vereinen zur Konzeption von Veranstaltungen wie Team Events, Weiterbildungsworkshops, Klausurtagungen und Konferenzen mit Nachhaltigkeitsbezug in der KLIMA ARENA</li> <li>Erstellung von Angeboten, Kostenkalkulationen und Rechnungen</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen vor Ort einschließlich der Abstimmung mit dem Vorstand und den übrigen Bereichen der KLIMA ARENA wie Technik, Besucherbetreuung, Bildungsteam und dem Restaurant-Pächter</li> <li>Budgetverwaltung für den Veranstaltungsbereich</li> <li>Schulung und Einweisung von Kolleg*innen, die im Bereich Veranstaltungsdurchführung unterstützen oder eigenständig nach der Einweisung Veranstaltungen durchführen</li> <li>Stetige Weiterentwicklung, Überprüfung und Optimierung der Abläufe und Systeme im Bereich Veranstaltung bzgl. Effizienz und Nachhaltigkeit</li> <li>Ansprechpartner*in für den Pächter des Restaurants</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Veranstaltungsbereich sowie einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Professionelle Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Buchungs- und CRM-Systemen, idealerweise Beckerbillett und CAS</li> <li>Organisationsvermögen und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>eine hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li> <li>Identifikation mit dem Thema Nachhaltigkeit und Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und kontinuierliche Optimierung des Nachhaltigkeitsmanagements der KLIMA ARENA</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team an einem modernen Arbeitsplatz</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Diverse Zusatzleistungen </li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Veranstaltungsmanagement (gn)

Sie interessieren sich für die Welt des Personal­wesens und möchten praktische Erfahrungen in einem vielseitigen, menschlich geprägten Umfeld sammeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Personal­abteilung und begleiten Sie aktiv den gesamten Lebenszyklus – von der Einstellung bis zum Austritt. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Werkstudent (m/w/d) für die Personal­abteilung für bis zu 20 Stunden / Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Sie erhalten spannende Einblicke in die tägliche Personal­arbeit einer öffent­lichen Verwaltung.</li> <li>Sie arbeiten in einem engagierten Team, das sich durch Offenheit, Hilfs­bereitschaft und gegen­seitige Unter­stützung auszeichnet.</li> <li>Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und sind Ansprech­partner (m/w/d) in Ihrem eigenen Zuständigkeits­bereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium der Fachrichtung BWL, Public Manage­ment oder Personal­management bzw. eines ähnlichen Studien­gangs </li> <li>Interesse und Begeisterung für Personalthemen</li> <li>Empathie und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­weise</li> <li>Teamgeist, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeits­weise</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine freundliche, service­orientierte Haltung</li> <li>Offenheit gegenüber neuen Themen und Aufgaben</li> <li>Die Bereitschaft, unsere pädagogischen Fach­kräfte im Alltag kooperativ zu unter­stützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungs­reiche und praxisnahe Tätig­keit</li> <li>Ein offenes Team, das Sie einarbeitet und begleitet</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (EG 3 / EG 4 TVöD), abhängig von Ihren Vorkennt­nissen</li> <li>Die Möglichkeit, über mehrere Semester hinweg bei uns mitzuwirken</li> </ul> Wichtig: Sie sollten während der gesamten Werkstudenten­tätigkeit immatrikuliert sein. STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) für die Personalabteilung für bis zu 20 Stunden / Woche

Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den Stellvertretenden Leiter (m/w/d) Freizeitbad Münchingen für die technische Verantwortung und das Management der Schwimmbadtechnik sowie für organisatorische und betriebswirtschaftliche Aufgaben und die Übernahme der Beckenaufsicht. Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb des Freizeitbads, einschließlich der Wartung und Instandhaltung komplexer Systeme zur Wasseraufbereitung und Lüftungstechnik sowie der Durchführung täglicher Wasseranalysen und Chlorgasflaschenwechsel</li> <li>Planung, Durchführung und Optimierung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen an technischen Systemen im Freizeitbereich, mit Fokus auf die Sicherstellung von Sicherheitsstandards, Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikomanagement für alle sicherheitsrelevanten Anlagen und Attraktionen</li> <li>Budgetplanung und Investitionssteuerung, einschließlich der Unterstützung bei der Durchführung technischer Instandhaltungsmaßnahmen und baulicher Veränderungen, der Evaluierung externer Dienstleister und der kontinuierlichen Verbesserung der Betriebsabläufe</li> <li>Organisation und Koordination des Badebetriebs, einschließlich der Einsatzplanung der Mitarbeiter, fachlicher und technischer Anleitung der Fachangestellten für Bäderbetriebe, Mitwirkung bei der Personalrekrutierung und -entwicklung sowie der Organisation und Durchführung von Teammeetings</li> <li>Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Vertretung der Badleitung bei Abwesenheit</li> <li>Überwachung und Weiterentwicklung betrieblicher Abläufe, mit Fokus auf effiziente Betriebsorganisation, interne Kommunikation, Qualitätssicherung und die Sicherstellung der Hygienestandards</li> <li>Beckenaufsicht und Notfallmanagement, einschließlich der Einhaltung der Badeordnung, der Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen und der täglichen Wasseranalyse zur Gewährleistung eines sicheren und hygienischen Badebetriebs</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Geprüfter Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe mit entsprechender Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) und adäquater Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Wartung, Instandhaltung und Optimierung technischer Systeme (z. B. Wasseraufbereitung, Lüftungstechnik)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kundenorientierung, mit der Fähigkeit, sowohl intern als auch extern klar und empathisch zu kommunizieren und in Konfliktsituationen lösungsorientiert zu handeln</li> <li>Führungs- und Teamfähigkeit, einschließlich der Mitarbeiterführung, Einsatzplanung und Förderung der Teamentwicklung</li> <li>Nachweisbare Rettungs- und Erste-Hilfe-Kompetenz sowie die Fähigkeit, Badegäste vorausschauend zu beaufsichtigen und im Notfall umsichtig und schnell zu reagieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretender Leiter (m/w/d) Freizeitbad Münchingen

Die Stadt Tamm ist mit rund 12.500 Ein­wohnern die zweit­jüngste Stadt Baden-Württembergs und liegt im Landkreis Ludwigsburg. Geprägt von einer harmonischen Mischung aus traditioneller Architektur und modernen Annehm­lich­keiten, bietet Tamm eine lebendige Gemeinschaft und eine hohe Lebens­qualität. Die idyllische Umgebung mit grünen Feldern und nahe­gelegenen Wäldern lädt zu Erholung und Freizeit­aktivitäten ein. Gleichzeitig bietet die Stadt eine gute Anbindung an das Verkehrsnetz und ist somit ein idealer Wohnort für Pendler und Familien.Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Dann suchen wir Sie! Die Stadt Tamm sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung für unser Bauamt eine/n:Hochbautechniker/in in Vollzeit (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Betreuung kommunaler Baumaßnahmen (Bauunterhaltung, Instandsetzungsarbeiten) einschließlich Bauüberwachung, Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen</li><li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben (Projektüberwachung) Termin-, Kosten- und Qualitätssicherung für städtische Baumaßnahmen</li><li>Gebäudemanagement (Technische Überwachung, Organisation E-Check, Beauftragung und Überwachung von Handwerkern, Betreuung der Reinigung und der Hausmeister)</li><li>Mitwirkung beim Aufbau eines softwaregestützten Gebäude- und Energiemanagements</li><li>Schlüsselverwaltung der städtischen Gebäude über Software </li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften u.a.: DIN 276, VOB Teil A-B-C, HOAI, LBO, BGB Baurecht, UVV, DIN-Normen, baurechtliche Vorschriften und Brandschutz</li><li>Softwarekenntnisse in Gebäudemanagement, AVA (Orca) und Bauzeitenplanung von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit und Selbständigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und ein eigener Pkw</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet und ein motiviertes Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis EG 10 TVöD (außertariflich) und eine zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket-Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li></ul> STBL1_DE

Hochbautechniker/in in Vollzeit (m/w/d)

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – außer­gewöhnlich, viel­seitig und spannend. Die Bäder- und Kultur­stadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rhein­ebene und Schwarzwald und seit 2021 aus­gezeichnet mit dem UNESCO-Welterbe­titel, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regel­mäßige Groß­ereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesell­schaft inter­national bekannt.Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 57.000 Einwohnern) ist im Dezernat 3 beim Amt für Bildung und Kindertagesbetreuung zum 01.09.2025 die Stelle derAmtsleitung Bildung und Kindertagesbetreuung (m/w/d)zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Personalführung, -planung und -entwicklung für insgesamt rund 150 Mitarbeitende sowie Entwicklung und Umsetzung organisatorischer Strategien, einschließlich der Budget- und Haushaltsplanung</li><li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzeptionen, z.B. zur Umsetzung des strategischen Ziels der Digitalisierung in den Aufgabenbereichen des Amtes</li><li>Steuerung und Planung im Bereich der Schulen und Angebote der Kindertagesbetreuung sowie Verantwortung der Schulentwicklungsplanung und Kindergartenbedarfsplanung, insbesondere im Hinblick auf die sich wandelnden gesellschaftlichen Herausforderungen, Rechtsansprüche und begrenzten Ressourcen</li><li>Unterstützung und Ausbau der Angebote des Breitensports und Förderung neuer Sportangebote</li><li>Sicherstellung des Kinderschutzes für die Aufgabenbereiche des Amtes</li><li>Bindeglied zwischen der Bürgerschaft, den kommunalpolitischen Gremien und den Verwaltungsebenen sowie freien Trägern und Kooperationspartnern in der Stadtgesellschaft</li><li>Zusammenarbeit mit den kommunalpolitischen Gremien, Erstellung und Präsentation von Vorlagen für den Gemeinderat und seine Ausschüsse</li><li>Repräsentation des Amtes nach außen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-, Master- bzw. Diplom-Studium im Bereich der Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften bzw. Public Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung, z.B. ein rechtwissenschaftliches Studium an einer Universität sowie den erfolgreichen Abschluss des anschließenden Vorbereitungsdienstes mit der zweiten Staatsprüfung</li><li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hohen kommunikativen Fähigkeiten und der Bereitschaft, Termine außerhalb der üblichen Dienstzeit wahrzunehmen</li><li>Sie haben eine hohe Affinität zu Bildungs- und Sportthemen</li><li>Sie haben die Fähigkeit, aktuelle Entwicklungen aktiv aufzugreifen und Aufgaben mit Blick auf unterschiedliche Interessen und Zielgruppen wahrzunehmen, um konstruktive Lösungen zu finden und umzusetzen</li></ul> Wir bieten Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 14 TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Beamtenverhältnis eine Zuordnung bis zur Besoldungsgruppe A 14 möglich. Es besteht bei Vorlage der persönlichen Voraussetzungen nach § 15 oder § 22 Landesbeamtengesetz BW die Möglichkeit zum Aufstieg vom gehobenen in den höheren Dienst.Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. STBL1_DE

Amtsleitung Bildung und Kindertagesbetreuung (m/w/d)

Die Gemeinde Deckenpfronn ist die kleinste Gemeinde im Landkreis Böblingen (und darauf sind wir stolz). Bei uns im Rathaus spielt "Bürgernähe" und ein gutes Miteinander ein entscheidender Faktor. Mit einem engagierten Team von Mitarbeitern arbeiten wir daran, die Gemeinde weiterzuentwickeln und eine hohe Lebensqualität für alle Einwohnerinnen und Einwohner zu gewährleisten. Wenn Sie Teil eines attraktiven Arbeitgebers werden möchten, der Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet, dann sollten Sie sich bei uns bewerben. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten. Aufgaben <ul> <li>Du leitest den Bereich Liegenschaften</li> <li>Du erstellst den Wirtschaftsplan und den Jahresabschluss für den Eigenbetrieb Wasser</li> <li>Du arbeitest bei der Aufstellung und beim Vollzug des Haushaltsplans und des Jahresabschlusses mit</li> <li>Du verantwortest die Anlagenbuchhaltung</li> <li>Die Themen rund um das Feuerwehrwesen und der Bereich Versicherungen gehören ebenfalls zu deinem vielseitigen Aufgabengebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (B.A. Public Management) bzw. eine gleichwertige Qualifikation mit und hast möglichst auch bereits Berufserfahrung sammeln können</li> <li>Du hast fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich des kommunalen Haushalts- und Finanzwesens (NKHR)</li> <li>Du besitzt Einsatzbereitschaft, Eigeninitative und Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich und du arbeitest gerne mit anderen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li> <li>Du hast gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle</li> <li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit</li> <li>Eine Anstellung im Angestellten- oder Beamtenverhältnis (je nach persönlichen Voraussetzungen) vergütet nach Besoldungsgruppe bis A12 oder Entgeltgruppe EG11 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeiten</li> <li>Ein nettes, engagiertes und kompetentes Team im Rathaus</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>"JobRad"-Bikeleasing</li> <li>Vergünstigungen über "EGYM"</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> STBL1_DE

91 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 76307 Karlsbad, Deutschland