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Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum 01.09.2026 suchen wir an unserem Standort in Heidelberg Auszubildende im Berufsbild Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vielseitige Ausbildung in den verschiedenen kaufmännischen Abteilungen des Studierendenwerks Heidelberg, z.B. Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Marketing und Kommunikation etc.</li> <li>Du durchläufts unsere verschiedenen Bereiche vom ServiceCenter über Finanzen-und Rechnungswesen bis zur Hauptgeschäftsführung </li> <li>Intensive Einblicke in kaufmännische Abläufe und Tätigkeiten eines sozialen Dienstleisters mittelständischer Größe</li> <li>Aktive Einbindung vom ersten Tag an sowie die Möglichkeit zur Mitarbeit an verantwortungsvollen aktuellen Aufgaben und Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen mittleren Bildungsabschluss oder (Fach-) Abitur</li> <li>Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und bürowirtschaftlichen Tätigkeiten</li> <li>Freude am Organisieren und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Lernbereitschaft, Motivation und Zuverlässigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit sowie Freude am Umgang mit Menschen und der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Gute EDV Kenntnisse und Spaß an der PC-Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L BBiG), inkl. Jahressonderzahlung 1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 € 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96€ 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 €</li> <li>30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Intensive Betreuung durch ein freundliches und partnerschaftliches Kollegium</li> <li>Zusatzrente nach VBL im Rahmen der Zusatzversorgungskasse für Tarifbeschäftigte ab dem 18. Lebensjahr</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. Corporate Benfits, günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, VRN-Jobticket, Firmenfitness u.v.m.)</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende im Berufsbild Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum 01.09.2026 suchen wir an unserem Standort in Heidelberg Auszubildende im Berufsbild Koch / Köchin (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vielseitige Ausbildung in der Hochschulgastronomie des Studierendenwerks Heidelberg</li> <li>Aktive Einbindung vom ersten Tag an sowie die Möglichkeit zur Mitarbeit an verantwortungsvollen Aufgaben im täglichen, gastronomischen Betrieb</li> <li>Erlernen von handwerklichen Fertigkeiten sowie die Anwendung moderner küchentechnischer Verfahren, deren Planung, Umsetzung und Kalkulation</li> <li>Kooperationen mit renommierten Gastronomiebetrieben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder ähnliches </li> <li>Hohes Maß an Lernbereitschaft, Motivation und Freude am Kochen</li> <li>Handwerkliches Geschick, Kreativität und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen und der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gewünscht, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gute EDV Kenntnisse und Spaß an der PC-Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L BBiG) inkl. Jahressonderzahlung 1. Ausbildungsjahr: 1.236,82€ 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96€ 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61€ </li> <li>30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Intensive Betreuung durch ein freundliches und partnerschaftliches Kollegium</li> <li>Zusatzrente nach VBL im Rahmen der Zusatzversorgungskasse für Tarifbeschäftigte ab dem 18. Lebensjahr</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. Corporate Benfits, günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, VRN-Jobticket, Firmenfitness u.v.m.)</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende im Berufsbild Koch / Köchin (m/w/d)

Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz (PL) ist am Standort Speyer in Abteilung 1 „Fortbildung und Unterrichtsentwicklung“ für das Referat „Primarstufe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete 0,5-Teilzeitstelle einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m/w/d) (Kennziffer PL 25-73) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Sachbearbeitung hat eine Schlüsselrolle in unserem Referat Primarstufe inne. Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle organisatorischen und administrativen Belange und sorgen dafür, dass im Team alle Abläufe reibungslos funktionieren. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Organisationstalent schaffen Sie die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit. Dabei erwartet Sie ein motiviertes Team mit sehr gutem Arbeitsklima, das Wert auf kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen umfassend die Referatskoordinatorin in allen administrativen Belangen</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/in bei telefonischen Anfragen</li> <li>Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben, wie analytische Auswertungen, Bericht- und Protokollerstellung, erfassen Daten zu Maßnahmen- und Veranstaltungsplanung mit einer institutseigenen datenbankgestützten Software</li> <li>Sie bereiten organisatorische Termine vor und unterstützen bei der Durchführung und Nachbereitung von Fortbildungsveranstaltungen/Studientagen/Online-Veranstaltungen und Großveranstaltungen</li> <li>Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Weiterbildungslehrgängen mit und organisieren die Prüfungsabläufe</li> <li>Sie entwickeln und pflegen effiziente Ablagestrukturen in der Dateiablage und E-Akte für einen reibungslosen Informationsfluss im Referat</li> <li>Sie unterstützen bei der Ausbildung der Auszubildenden des PL (Ausbildungsberuf Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement)</li> <li>Sie koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit des Referates. </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder Bürobereich</li> <li>hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit bei der selbstständigen Bearbeitung vielfältiger Aufgaben</li> <li>Kompetenz in der Entwicklung und Pflege effizienter Ablagesysteme (Dateiablage und E-Akte)</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit, den Überblick zu behalten und Aufgaben systematisch zu strukturieren</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten bei Publikumsverkehr und Telefongesprächen</li> <li>sehr gute Computerkenntnisse (insbesondere im Umgang mit MS-Office, Internet, sehr gute Kenntnisse von Datenbanken und Pivot Tabellen)</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Vertraulichkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>gute Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL), und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung der persönlichen Gesundheitsförderung </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Das ZKM I Zentrum für Kunst und Medien Karlsruhe wurde 1989 gegründet, um die klassischen Künste ins digitale Zeitalter fortzuschreiben. Heute ist das ZKM weltweit eines der renommiertesten Häuser für einen offenen Kunstbegriff und ist zugleich Ausstellungs- und Veranstaltungsort sowie Forschungsinstitution. Dabei bewegt es sich national und international in vielfältigen Netzwerken mit renommierten Partnern aus Kultur, Wissenschaft und Musik. Wir sind eine Stiftung des öffentlichen Rechts mit der Stadt Karlsruhe und dem Land Baden-Württemberg als Stifter.Über unsere Abteilung: Als Teil einer öffentlichen Kulturinstitution betreuen und begleiten wir Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Themen. Strukturiert, verantwortungsvoll und mit Blick für das Wesentliche. Unsere besondere Herausforderung liegt darin, die Standards des öffentlichen Dienstes mit den dynamischen Anforderungen eines künstlerisch-technologischen Umfelds zu verbinden. Dabei treiben wir aktiv die Digitalisierung und Modernisierung unserer Prozesse voran und bleiben offen für neue Impulse.Jetzt bewerben bis zum 07.12.2025 zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 75 %)HR-Generalist (m/w/d)Personalverwaltung Aufgaben <ul><li>Eigenständige Betreuung definierter Abteilungen und Teams in allen personalrelevanten Themen – vom Arbeitsvertrag bis zum Austritt.</li><li>Koordination des Bewerbungsprozesses inkl. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Kommunikation mit Bewerbenden.</li><li>Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Kolleg:innen.</li><li>Pflege und Auswertung von Abwesenheits- und Zeitdaten und Datenbanken.</li><li>Erstellung personalbezogener Statistiken und Bescheinigungen.</li><li>Mitwirkung an Digitalisierungs- und allgemeinen HR-Projekten.</li><li>Unbefristete Anstellung und eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 9b TVöD</li></ul> Profil <ul><li>Freude daran, HR Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten, mit Empathie, Initiative und Begeisterung für Menschen</li><li>Verständnis für die Rolle als Ansprechperson auf Augenhöhe mit Vertrauensaufbau und lösungsorientierter Zusammenarbeit im festen Mitarbeitendenkreis</li><li>Strukturiertes, proaktives Arbeiten mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität – insbesondere bei flexiblen oder komplexen Anforderungen</li><li>Praxiserfahrung im öffentlichen Dienst oder vergleichbaren Strukturen von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse im Personalwesen und Tarifrecht für den öffentlichen Dienst</li><li>Offenheit und Lösungsorientierung im Umgang mit neuen Tools, Prozessen und organisatorischem Wandel</li></ul> Wir bieten Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen*, insbesondere in Bereichen, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind – wie in technischen Berufen. STBL1_DE

HR-Generalist (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 - Abteilung Finanzen - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als <h1>Sachbearbeitung Finanz- und Rechnungswesen</h1> im Bereich Haushalt und Controlling unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung als Sachbearbeitung Buchhaltung;</li> <li>Erstellung von (Budget-) Auswertungen;</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung von Budget- und Jahresabschlüssen;</li> <li>Mitarbeit bei der Haushalts- und Budgetplanung;</li> <li>Beratung und Unterstützung der Budgetverantwortlichen bei Finanzfragen;</li> <li>Stammdatenpflege, Benutzerverwaltung und Anwenderbetreuung in Buchungsplan.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung;</li> <li>Aufgeschlossenheit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit;</li> <li>eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit;</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit Excel;</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li> <li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe;</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Möglichkeit des Fahrradleasings;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 23.11.2025 unter der Referenz #799. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Sachbearbeitung Finanz- und Rechnungswesen

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Ihr Einsatz. Ihr Team. Ihre Stadt. Starten Sie am 01.09.2026 Ihre Feuerwehr-Ausbildung in Heidelberg – im Grundausbildungslehrgang der Berufsfeuerwehr Heidelberg. Werden Sie Teil von One Team Heidelberg – und übernehmen Sie Verantwortung für die Sicherheit und Zukunft unserer Stadt.Feuerwehr Ausbildung Heidelberg als Oberbrandmeisterin / Oberbrandmeister (m/w/d)<ul><li>Heidelberg</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li><li>Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW (zunächst als Anwärter, dann auf Probe)</li><li>Bewerbungsfrist: 14.12.2025</li></ul> Aufgaben Mit Ihrer Ausbildung bei der Berufsfeuerwehr Heidelberg sind Sie mehr als ein Jobtitel – Sie werden Teil eines starken Teams, das jeden Tag Wirkung zeigt.<ul><li>Sinnvoller Beitrag: Sie retten Leben, schützen Menschen und helfen in Notlagen.</li><li>Abwechslungsreicher Alltag: Vom Löschen von Bränden bis zur technischen Hilfe – kein Einsatz gleicht dem anderen.</li><li>Besonders vielfältiges Einsatzspektrum: Dank der zahlreichen medizinischen, wissenschaftlichen und kulturellen Einrichtungen in Heidelberg erwarten Sie anspruchsvolle und spannende Einsätze.</li><li>Starke Ausbildung: Fachlehrgänge, Rettungssanitäter-Ausbildung, Wachpraktikum und spannende Spezialisierungen (z. B. Tauchausbildung).</li><li>Teamgeist pur: Kolleginnen und Kollegen, die füreinander einstehen.</li><li>Sichere Perspektive: Beamtenlaufbahn mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul> Profil <ul><li>Begeisterung für die Tätigkeiten bei der Berufsfeuerwehr</li><li>Höhensicherheit und Fitness sowie uneingeschränkte körperliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst nach ärztlicher Untersuchung und arbeitsmedizinischer Empfehlung für Tätigkeiten mit Atemschutzgeräten FwDV 7 (ehemals G 26.3), zur Tauchfähigkeit FwDV 8 T (ehemals G 31), zum Arbeiten mit Absturzgefahr (ehemals G 41) sowie zu Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25)</li><li>erfolgreicher Schulabschluss mindestens der Hauptschule</li><li>abgeschlossene und für die Verwendung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst geeignete Berufsausbildung, wobei neben handwerklichen Ausbildungsberufen auch andere Berufsbilder für die Feuerwehr geeignet sein können</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Teamgeist, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Mindestalter: 18 Jahre (zum Einstellungszeitpunkt)</li></ul> Wir bieten <ol><li>Grundausbildung &amp; Laufbahnlehrgang (7 Monate)</li><li>Einstieg als Oberbrandmeisteranwärterin / Oberbrandmeisteranwärter (m/w/d) im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li><li>Laufbahnprüfung bestehen Oberbrandmeisterin / Oberbrandmeister (m/w/d) im Beamtenverhältnis auf Probe (Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW)</li><li>Berufspraktische Fortbildung (ca. 12 Monate) Wachpraktikum, Rettungssanitäter-Ausbildung, Fachlehrgänge, ggf. Führerschein Klasse CE</li><li>Ihr Ziel Vollständig ausgebildete/r Oberbrandmeisterin / Oberbrandmeister (m/w/d)</li></ol> STBL1_DE

Feuerwehr Ausbildung Heidelberg als Oberbrandmeisterin / Oberbrandmeister (m/w/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Fachkraft (m/w/d) für digitale Langzeitarchivierung im Kreisarchiv beim Amt für Weiterbildung und Kultur unbefristet | zum 01.01.2026 | in Teilzeit (75 %, 29,2 Stunden / Woche [Beschäftigte] / 30,7 Stunden / Woche [Beamtenverhältnis]) Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des digitalen Langzeitarchivs DIMAG für die Kommunen des Land­kreises Rastatt in Kooper­ation mit den Städten und Gemeinden des Land­kreises, dem Landes­archiv Baden-Württemberg und dem kommunalen Rechen­zentrum</li> <li>fachliche Bewertung, Übernahme und Erschließung von digitalen Abliefer­ungen der beteiligten Städte und Gemeinden</li> <li>Bereitstellung digitaler Daten für die archivische Nutzung</li> <li>Ansprechpartner*in (m/w/d) für die beteiligten Städte und Gemeinden bei allen Fragen der digitalen Archivierung</li> <li>Teilnahme an Fachtagungen und Mitarbeit in Gremien im DIMAG-Verbund</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts im Fach­bereich Archiv­wissen­schaften oder vergleich­barer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der digitalen Langzeit­archivierung ist wünschens­wert</li> <li>fundierte Kenntnisse in für die Tätigkeit relevanten Bereichen (DIMAG, DiPS.kommunal, AUGIAS-Archiv), Bereit­schaft zur kontinuier­lichen Erweiterung der Fach­kenntnisse und Interesse an neuen Ent­wicklungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Engagement und Eigen­initiative, Qualitäts- und Verantwortungs­bewusstsein, selbst­ständige Arbeits­weise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW (eine Bewertung der Stelle steht noch aus)</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, ein gutes Betriebsklima sowie einen viel­fältigen und interessanten Aufgaben­bereich, der viel Gestaltungs­spielraum zulässt</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Home­office</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management, moderne Büro­räume in Innenstadt- und Bahnhofs­nähe, ein vergünstigtes Bahn­ticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) für digitale Langzeitarchivierung im Kreisarchiv

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Bürgerbüro Ortsverwaltung Grötzingen</h2> Die Ortsverwaltung Grötzingen sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter*in für das Bürgerbüro in Teilzeit (65 %) in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 8 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung im Pass-, Melde- und Ausweiswesen mit intensivem Kundenkontakt</li> <li>Sachbearbeitung in der Kraftfahrzeugzulassung, ‑ummeldung und ‑abmeldung</li> <li>Beglaubigen von Abschriften, Fotokopien und Unterschriften</li> <li>Ausstellen von Tauchgenehmigungen und Fischereischeinen</li> <li>Vertreten des Infopoints</li> <li>Weitere Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation</li> <li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau*Bankkaufmann, Rechtsanwalts-, Notar- oder Justizfachangestellte*r beziehungsweise Sozialversicherungs­fachangestellte*r, jeweils mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung für den neuen Aufgabenbereich</li> <li>Technikaffinität und sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen</li> <li>Rechtskenntnisse in den Bereichen Melde-, Pass-, Ausweis- und Kfz-Wesen sind von Vorteil</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Bürgerbüro Ortsverwaltung Grötzingen

Die DVGW- Forschungsstelle am Engler-Bunte- Institut ist eine Forschungseinrichtung des Deutschen Vereins des Gas- und Wasserfaches e.V. am Karlsruher Institut für Technologie (KIT), an der seit 1907 praxisnah an gas- und wasserfachlichen Themen geforscht wird. In den Bereichen Gastechnologie, Gasanwendung und Wasserchemie und Wassertechnologie arbeiten ca. 80 Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit den Teilinstituten des Engler-Bunte-Instituts des KIT. Die Umsetzung der Energiewende und die Aufrechterhaltung einer nachhaltigen Wasserversorgung sind zentrale Herausforderungen, mit denen sich die DVGW ­Forschungsstelle am Engler-Bunte-Institut des KIT umfassend beschäftigt. Die enge Verknüpfung von universitärer Forschung mit der praktischen Umsetzung sowie der enge Kontakt zur Energie - und Wasserbranche bilden hierbei das Fundament unserer Aktivitäten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Stabstelle Finanzen und interner Service ab sofort einen Buchhalter (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen öffentlich-geförderte Drittmittelprojekte und sind verantwortlich für die förderungsrechtliche und finanztechnische Abwicklung.</li> <li>Im Rahmen der Drittmittelbewirtschaffung sind Sie verantwortlich für die Überwachung des Mittelflusses sowie für die Erstellung von Mittelanforderungen und Verwendungsnachweisen unter Berücksichtigung der jeweiligen Zuwendungs- bzw. Vertragsbedingungen.</li> <li>Sie betreuen die finanztechnische Abwicklung von Projekten im Bereich der Auftragsforschung.</li> <li>Sie unterstützen die kaufmännische Geschäftsführung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.</li> <li>Sie unterstützen die Mitarbeitenden in der Finanzbuchhaltung und Controlling, in dem Sie fachlich die Mitarbeitenden beim Verbuchen von Geschäftsvorfällen und Kontenklärungen beraten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im betriebswirtschaftlichen Bereich,</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Positionen mit ähnlicher Verantwortung</li> <li>Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Buchhaltung, Finanzen und Controlling mit und sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen</li> </ul> Wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsweisenden Umfeld, das viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet. Die Bezahlung ist angelehnt an TV-L zuzüglich einer betrieblichen Altersversorgung. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie selbstverständlich sind - inklusive der Möglichkeit zum Bikeleasing STBL1_DE

Buchhalter (w/m/d)

Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für rund 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Persönlicher und telefonischer Erstkontakt mit unseren Kunden</li> <li>Grundinformation zu Fragestellungen aus den Fachbereichen</li> <li>Beratung zum Handwerksrecht (HwO)</li> <li>Grundberatung zur Existenzgründung</li> <li>Begleitung im Gründungsprozess bis zur Erledigung der Gründungsformalitäten Die Stelle ist auf die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin befristet</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Routinierter Einsatz moderner Kommunikationstechnik und der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Höfliches und sicheres Auftreten</li> <li>Flexibilität und Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Karlsruhe</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Aktive Förderung Ihrer Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Zuschuss ÖPNV oder Garagenplatz sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit)</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell und mobile Arbeit</li> <li>Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage</li> </ul> STBL1_DE

182 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Karlsruhe, Deutschland