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Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Technischer Umweltschutz“ ist eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master (w/m/d) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften für den Bereich Arbeitsschutz im Referat „Technischer Arbeitsschutz, Lärmschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Die Stelle ist dem Sachgebiet „Technischer Arbeitsschutz“ im Referat „Technischer Arbeitsschutz, Lärmschutz“ zugeordnet. Das Referat unterstützt Arbeits- und Immissionsschutzbehörden bei der Beurteilung und Fragen von physikalischen und chemischen Gefährdungen am Arbeitsplatz sowie bei der immissionsschutzrechtlichen Beurteilung von Geräuschen, Erschütterungen, Vibrationen, Licht und elektromagnetischen Feldern. Teil des Aufgabengebiets ist das Durchführen von bundesweiten Messprojekten an Arbeitsplätzen. Aufgaben <ul> <li>fachliche Bearbeitung von Anfragen zu physikalischen und chemischen Gefährdungen am Arbeitsplatz</li> <li>Durchführung von Arbeitsplatzmessungen nach technischen Regeln für Gefahrstoffe, der Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung sowie der Technischen Regeln für Arbeitsstätten Lärm ASR A3.7</li> <li>Vertretung des Landes in einschlägigen nationalen Fachgremien</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung der EDV-technischen Erfassung von Besichtigungsdaten der baden-württembergischen Arbeitsschutzbehörden im Rahmen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) sowie im Rahmen des Arbeitsschutzkontrollgesetzes sowie deren Auswertung und Berichterstattung</li> <li>Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen und Fortbildungen</li> <li>Erstellung von Fachinformationen, Betreuung des Internetangebots der LUBW</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom- / Masterstudiengang oder vergleichbar) der Fachrichtung <ul> <li>Sicherheitsingenieurwesen / Sicherheitstechnik oder vergleichbare Studiengänge bzw.</li> <li>ingenieur- oder naturwissenschaftliche Studiengänge (Diplom- / Masterstudiengang oder vergleichbar, wie beispielsweise Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen, Chemie oder Physik), die einen entsprechenden Bezug im Studium oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz / Sicherheitstechnik nachweisen können.</li> </ul></li> </ul> Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>grundlegende Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes</li> <li>IT-Kenntnisse und einen routinierten Umgang mit gängiger PC-Software, möglichst auch von Messwerterfassungs- und Auswertesoftware</li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse zur Messung und Beurteilung physikalischer sowie chemischer Einwirkungen am Arbeitsplatz (Gefahrstoffe, Lärm, Vibration und Licht)</li> <li>von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung EDV-technischer Anwendung zur Erfassung und Auswertung von Daten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>aktuell steht eine bis Besoldungsgruppe A 14 besetzbare Stelle zur Verfügung</li> <li>bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L 1</li> <li>eine Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen in Aussicht gestellt</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW 2 und Zuschuss zum JobTicket BW 3</li> </ul> Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website. 4 Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur / Sicherheitsingenieur Arbeitsschutz (w/m/d) – Chemie, Verfahrenstechnik, Umwelt

Wir suchen für die Abteilung „Kompetenzzentrum Umweltinformatik“ in Karlsruhe, Stuttgart eine/einen Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (m/w/d) für Backend-Entwicklung zur Mitarbeit im Referat „Umweltanwendungen III“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. In der Abteilung „Kompetenzzentrum Umweltinformatik“ werden hierzu verschiedenste IT-Lösungen entwickelt und betreut, immer mit dem Ziel, gemeinsam mit Politik und Verwaltung die Zukunft in Baden-Württemberg besser zu gestalten. Im Sachgebiet „Fachanwendungen WIBAS" werden Fachanwendungen für die Landratsämter, Regierungspräsidien und das Umweltministerium in den WIBAS-Tätigkeitsbereichen Wasser, Immissionsschutz, Boden, Abfall und Altlasten entwickelt. In unserem Technologie-Stack setzen wir auf Java/Hibernate und Oracle-Datenbanken. Aufgaben <ul> <li>programmiertechnische Umsetzung / Implementierung fachlicher Anforderungen und IT-Schnittstellen, technische Pflege der Applikationen im Bereich von IT-Fachanwendungen für die WIBAS-Tätigkeitsbereiche (Wasser, Immissionsschutz, Boden, Abfall, Arbeitsschutz) und weitere Fachanwendungen in der LUBW</li> <li>Anforderungsmanagement in Zusammenarbeit mit der Fachkoordination der auftraggebenden Fachseite und Steuerung der Entwicklung durch IT-Dienstleister</li> <li>Durchführung von Softwaretests, Entwicklung und Anwendung automatisierter Testverfahren</li> <li>Administration von Fachanwendungen</li> <li>Dokumentation von Weiterentwicklungen und Pflegemaßnahmen</li> <li>Unterstützung in der Ausbildung von DHBW-Studierenden (w/m/d) im Bereich Informatik und von Auszubildenden (w/m/d) als Fachinformatikerin / Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (w/m/d)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, Geoinformatik, Umweltinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung der Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Programmierung, Datenmanagement und Betreuung von IT-Systemen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> <li>Erfahrung in der Programmierung von fachlichen Anforderungen und technische Pflege von Applikationen mit Java/Hibernate</li> <li>Erfahrungen im agilen IT-Projekt- und Anforderungsmanagement</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Softwaretests, Entwicklung und Anwendung automatisierter Testverfahren</li> <li>Erfahrungen in der Anbindung von Datenbanksystemen</li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Ausbildungsbetreuung</li> <li>von Vorteil sind Datenbankkenntnisse mit Oracle</li> <li>Kenntnisse in den IT-Vorgaben des Landes Baden-Württemberg sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW 2 </li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>(Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice)</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (m/w/d) für Backend-Entwicklung

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Leonberg und Hirschaid suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Aufgaben Sie... <ul> <li>sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal</li> <li>erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern</li> <li>sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen</li> <li>wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungzeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin</li> <li>Sicheres und positives Auftreten</li> <li>Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul> Wir bieten Vereinbarkeit von Familie und Beruf <ul> <li>Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage</li> </ul> Fester Kundenstamm <ul> <li>mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise</li> </ul> Attraktive Vergütung <ul> <li>Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li> </ul> Sicherheit des öffentlichen Dienstes <ul> <li>mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU)</li> </ul> STBL1_DE

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist im Referat 47.1 – Baureferat Nord – mit Dienstsitz in Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen. Sachbearbeitung im Bereich Organisation und bürotechnischer Service (w/m/d) Entgeltgruppe 6 TV-L, Vollzeit (Kennziffer 2025_089) Das Regierungspräsidium Karlsruhe als Mittelbehörde zwischen den elf Landesministerien und der unteren Verwaltungsebene mit Landrats- und Bürgermeisterämtern bietet im Rahmen seiner Zuständigkeit seinen Bürgerinnen und Bürgern, den Landkreisen, Städten und Gemeinden, Wirtschaftsunternehmen und sonstigen Institutionen hohe Kompetenz und schnelle Entscheidungen. Die sogenannte Bündelungsfunktion des Präsidiums, das mit seinen acht Fachabteilungen fast alle Bereiche der Landesverwaltung abdeckt, bringt für die Bürgerinnen und Bürger ein umfassendes Kompetenz- und Leistungsspektrum unter einem Dach zusammen. Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere allgemeine Bürotätigkeiten, die Organisationsabwicklung im Bereich des Fuhrparkmanagements sowie des Gebäudemanagements am Dienstsitz Heidelberg. Zu den Aufgaben zählen im Wesentlichen: <ul> <li>Rechnungseingangsmanagement, einschließlich der sachlichen und rechnerischen Richtigstellung der Rechnungen</li> <li>Koordinierung der Assistenzkräfte</li> <li>Unfallanzeigen für Dienstunfälle</li> <li>Einweisung neuer Mitarbeitenden zur Führung von Dienstfahrzeugen</li> <li>Abwicklung von TÜV sowie sonstigen Wartungsterminen bei den Dienstfahrzeugen</li> <li>Beschaffung von Verbrauchsmaterialien</li> <li>Verwaltung von Schlüssel und Dienstsiegel</li> <li>Koordinierung und Bestellung der Möblierung</li> <li>Multiplikator vor Ort für IuK-Angelegenheiten, Kopier- und Multifunktionssysteme, Plotter, usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung,</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC,</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook),</li> <li>sicheres und gewandtes Auftreten sowie Kontakt- und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität,</li> <li>hohe Motivation und ausgeprägte Leistungsbereitschaft.</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B oder vergleichbar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag.5 Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiter im Bereich Organisation und bürotechnischer Service (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Eppingen bietet vielfältige Dienstleistungen an und schreibt regelmäßig Stellen für die Verwaltung und für technische Dienstleistungen aus. Die Stadt Eppingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsprüfer (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit für das Rechnungsprüfungsamt. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt Eppingen sowie der städtischen Eigenbetriebe (Stadtentwässerung Eppingen, Energie- und Verkehrsbetriebe Eppingen)</li> <li>Prüfung und Beratung in allen Verwaltungsbereichen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts - Public Management oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer betriebswirtschaftlichen Ausrichtung mit relevanter Berufserfahrung im kommunalen Bereich, eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) / Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung VKA oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>Praktische Erfahrung im kommunalen Verwaltungsrecht</li> <li>Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR)</li> <li>Berufserfahrung in einem der zu prüfenden Bereiche oder im Prüfungswesen sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, sich immer wieder in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Sicherer Präsenzarbeitsplatz in einer bürgernahen und serviceorientierten Verwaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance</li> <li>Kleines, freundliches und engagiertes Team</li> <li>Willkommenskultur durch unser Onboarding-Konzept</li> <li>30 Urlaubstage pro Kalenderjahr</li> <li>Gezielte Personalentwicklung und individuelle Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen sowie Seminare und Trainings über unsere Online-Lernplattform goodhabitz für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum JobRad und Deutschland-Ticket als Jobticket sowie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten</li> <li>Vergünstigungen zu Kursen in unserer Volkshochschule </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsprüfer (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt – Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Tiefbauamt (Abteilung Straßen, Vermessung, Gewässerschutz) Vermessungstechniker/Geomatiker(W/M/D) Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten Wir Ihnen eine Anstellung (Vollzeit) mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9b TVÖD (46.215 € - 65.015 € Jahresbrutto). Aufgaben <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Auswertung, Betreuung und Fortführung des städtischen GIS (Ingrada/Geograf)</li> <li>Vermessungstechnische Unterstützung, Schulungen und First-Level Support für die Fachämter und -abteilungen</li> <li>Eigenständige Planungen für den Tief- und Straßenbau</li> <li>Optimierung der GIS Produkte inkl. Qualitätssicherung</li> <li>Vermessungstechnischer Außendienst im Vertretungsfall</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in – Fachrichtung Vermessungstechnik/Geoinformationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige, praktische Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit Geoinformations- und Datenbanksystemen, vorzugsweise Ingrada/Geograf</li> <li>Mehrjährige, praktische Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Leitungs- und Ingenieurvermessung inkl. Laserscanning und 3D Auswertung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte, Vorschriften und Regelwerke</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an Herausforderungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig)</li> <li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li> <li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

Vermessungstechniker/Geomatiker (W/M/D)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt – Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum 01.04.2026 suchen wir für das Bauverwaltungsamt, Abteilung Geschäftsstelle Gutachterausschuss eine Leitung der Geschäftsstelle Gutachterausschuss(m/w/d) Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten Wir Ihnen eine Anstellung in Vollzeit mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe EG12 TVÖD (59.000 € - 81.000 € Jahresbrutto). Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilug Geschäftsstelle Gutachterausschuss</li> <li>Erstellung von Verkehrswertgutachten nach ImmoWertV</li> <li>Ermittlung und Veröffentlichung von Bodenrichtwerten</li> <li>Erstellung eines Grundstücksmarktberichts</li> <li>Erteilung von Auskünften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in der Bewertung und Beurteilung von Immobilien und Grundstücken</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von Gutachten bzw. gutachterlichen Stellungnahmen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft sowie sicheres und bürgerfreundliches Auftreten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig)</li> <li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li> <li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Geschäftsstelle Gutachterausschuss (m/w/d)

An der Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg ist in Abteilung I – Verwaltung und Zentrale Infrastruktur -, Referat 13 - Innere Organisation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Innere Organisation/Empfang Teilzeit 60 % (Kennziffer 0028) Die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg mit rund 100 Mitarbeitenden ist die zentrale Aus- und Fortbildungsstätte der Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren sowie der Berufsfeuerwehren des Landes Baden-Württemberg und gewährleistet für die jährlich mehr als 6.500 Lehrgangsteilnehmenden eine zeitgemäße Erwachsenenbildung in einer der modernsten Ausbildungseinrichtung im Bevölkerungsschutz. Aufgaben <ul> <li>Empfang von Gästen und externen Dienstleistern,</li> <li>Lehrgangsanmeldung sowie Transponderverwaltung (Transponderausgabe und -annahme am Anreise- bzw. Abreisetag),</li> <li>Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten,</li> <li>Registraturvertretung, insbesondere in der E-Akte, sowie</li> <li>Schreibarbeiten.</li> </ul> Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare abgeschlossene verwaltungsnahe Berufsausbildung,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen,</li> <li>selbstständiges, zuverlässiges und termingerechtes Arbeiten sowie</li> <li>hohe soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Arbeit mit der E-Akte des Landes Baden-Württemberg.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen aller tariflicher und persönlicher Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TV-L in Teilzeitbeschäftigung mit einem Umfang von 60 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines vollbeschäftigten Arbeitnehmers,</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung,</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem sicheren Arbeitgeber,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>die Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung,</li> <li>die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW sowie</li> <li>die Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. STBL1_DE

Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Innere Organisation/Empfang

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Sie unterstützen bei der Umsetzung des Landesklimaschutzgesetzes hin zu einer klimaneutralen Landesverwaltung, insbesondere:<ul><li>Betriebsführung und Organisation der Instandhaltung von LBB eigenen PV-Anlagen</li><li>Entwicklung und Implementierung von Betriebs- und Qualitätsstandards für Inbetriebnahme, Anlagendokumentation, Anlagenüberwachung und wiederkehrende Prüfungen</li><li>Projektumsetzung über alle Leistungsphasen der HOAI in interdisziplinären Teams</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit den Schwerpunkten Rahmen- und Serviceverträge</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Unternehmen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nachöffentlichem Vergaberecht</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik</li><li>3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Betrieb von elektrischen Anlagen erforderlich</li><li>Zusatzqualifikation als Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Photovoltaik- Anlagen ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Elektrotechnik / Regenerative Energien / Umwelttechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Sie unterstützen bei der Umsetzung des Landesklimaschutzgesetzes hin zu einer klimaneutralen Landesverwaltung, insbesondere:<ul><li>Initiierung, Projektentwicklung, Realisierung und Abrechnung von Projekten im Bereich Photovoltaik, Elektromobilität und Stromspeichersysteme</li><li>Projektumsetzung über alle Leistungsphasen der HOAI in interdisziplinären Teams</li><li>Mitarbeit bei der Betriebsführung und Instandhaltung der technischen Anlagen sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Regenerative Energien, Umwelttechnik oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Bereich Regenerative Energien ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

501 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Karlsruhe, Deutschland