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Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Vorarbeiter*in Grundstücksbewirtschaftung mit Schwerpunkt Verkehrssicherung</h2> Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Vorarbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Gehölzpflege- sowie Baumpflegemaßnahmen an Obst- und Waldbäumen</li> <li>Führen von Landmaschinen (Traktoren und Anbaugeräte et cetera) sowie Hubarbeitsbühnen</li> <li>Mithilfe bei der Durchführung von Schnittkursen</li> <li>Tätigkeit mit Freischneider, Heckenschere, Balkenmäher, Motorsäge</li> <li>Arbeiten im Bereich der Verkehrssicherung (Rückschnitte von Hecken, Fällungen, Totholzentfernung) sowie Baumkontrollen nach Forschungsgesellschaft Landschaftsentwicklung Landschaftsbau e. V. (FLL)</li> <li>Arbeiten im Baum mittels Seilklettertechnik (SKT) optional</li> <li>Mitarbeiterverantwortung und Organisation der Einsatzgruppe</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Forst-, Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen im Führen von Fahrzeugen, insbesondere Hubsteigern</li> <li>Kenntnisse im Bereich Baum- und Gehölzpflege</li> <li>Zertifikat für die Baumkontrolle nach FLL oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren</li> <li>Befähigung zum Klettern im Baum (SKT) wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse BE</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Vorarbeiter*in Grundstücksbewirtschaftung mit Schwerpunkt Verkehrssicherung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Facharbeiter*innen Grundstücksbewirtschaftung</h2> Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Facharbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Zu besetzen ist eine Vollzeitstelle wie auch eine Teilzeitstelle (60 %). Die Stellen bieten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Gehölzpflegemaßnahmen, insbesondere Baumpflegemaßnahmen an Obst- und Waldbäumen</li> <li>Führen von Landmaschinen und Hubsteigern (Traktoren und Anbaugeräte, Hubarbeitsbühnen et cetera)</li> <li>Mithilfe bei der Durchführung von Schnittkursen</li> <li>Tätigkeiten mit Freischneider, Heckenschere, Balkenmäher, Motorsäge</li> <li>Arbeiten im Bereich der Verkehrssicherung (Rückschnitte von Hecken, Fällungen, Totholzentfernung)</li> <li>Arbeiten im Baum mittels Seilklettertechnik (Streuobst- und Waldbäume)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Forst-, Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung in der Fachrichtung Obstbau</li> <li>Erfahrungen im Führen von Landmaschinen und Hubsteigern (Schlepper und Anbaugeräte) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Schneiden von Streuobstbäumen, Waldbäumen und idealerweise Erfahrung mit Schnittmaßnahmen im Baum</li> <li>Befähigung zum Klettern im Baum (SKT)</li> <li>Führerschein der Klasse BE </li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Facharbeiter*innen Grundstücksbewirtschaftung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Verantwortliche*r Finanzwesen und Controlling</h2> Der Eigenbetrieb „Fußballstadion im Wildpark“ (EiBS) sucht Sie als Verantwortliche*n für das Finanzwesen und Controlling für die Karlsruher Sportstätten-Betriebs-GmbH (KSBG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und erste Ansprechperson für Wirtschafts­prüfer*innen, Steuerberater*innen, Behörden und Banken</li> <li>Verantworten der Budget- und Liquiditätsplanung</li> <li>Entwicklung und Verantwortung des Kennzahlen- und Reporting-Systems sowie Steuerung des kaufmännischen Bereichs</li> <li>Gesetzeskonforme Führung der Buchhaltung in Zusammenarbeit mit einer/einem Steuerberater*in</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Gesellschafter­versammlungen</li> <li>Verantwortung für das Tagesgeschäft und Bearbeiten sämtlicher kaufmännischer Tätigkeiten einschließlich Fakturierung und allgemeiner Korrespondenz</li> <li>Projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben im Benehmen mit der Geschäftsführung und weiteren Dienststellen der Stadtverwaltung</li> <li>Assistenz der Geschäftsführung in administrativen Belangen und im Zusammenhang mit stadtinternem Verwaltungshandeln sowie regelmäßige Berichterstattung</li> <li>Kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung interner Prozesse und Abläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle eignet sich auch für erfahrene Personen mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und ergänzender Aufstiegsfortbildung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung mit allgemeinen verwaltungstechnischen Sachverhalten und Vorgängen</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Eigenverantwortliche, konzeptionelle sowie analytische Arbeitsweise</li> <li>Freude am selbstständigen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Verantwortliche*r Finanzwesen und Controlling

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Haben Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und möchten Sie aktiv die positive Entwicklung der Jugend Heidelbergs mitgestalten? Als pädagogische Fachkraft übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Förderung junger Menschen. Sie unterstützen sie mit kreativen Angeboten in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur Stärkung der Gemeinschaft in Heidelberg. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Kinder-, Jugend- und Familienförderung des Kinder- und Jugendamtes als Pädagogische Fachkraft im Jugendzentrum Emmertsgrund (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>Teilzeit, 29 Wochenstunden</li><li>unbefristet</li><li>S 8b TVöD-V</li><li>Bewerbungsfrist: 18.05.2025</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie betreuen Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren auf unserem ganzjährig betriebenen Abenteuerspielplatz in einem offenen pädagogischen Setting</li><li>Sie planen, koordinieren und leiten offene Angebote in den Bereichen Natur- und Erlebnispädagogik sowie Kreativ- und Werkangebote</li><li>Sie organisieren und leiten zielgruppenorientierte Ferienprogramme sowie Freizeit- und Kulturaktivitäten</li><li>Sie betreuen das stadtteilübergreifende Kooperationsnetzwerk mit Schulen sowie sozialen Einrichtungen und vernetzen sich mit relevanten Akteurinnen und Akteuren im Gemeinwesen sowie mit Eltern</li><li>Sie nehmen an Teamsitzungen teil und arbeiten aktiv mit Angestellten, Ehrenamtlichen und Honorarkräften zusammen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin / Erzieher mit staatlicher Anerkennung, gegebenenfalls mit zertifizierter Ausbildung im Bereich Erlebnispädagogik oder einen vergleichbaren (sozial-)pädagogischen Abschluss</li><li>Sie haben praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und interessieren sich für deren spezifische Lebenswelten</li><li>Sie sind kommunikativ, organisiert und aufgeschlossen gegenüber einer heterogenen Besucherstruktur und interkulturellen Stadtteilgesellschaft</li><li>Sie können abwechslungsreiche Angebote und Programme gestalten, die sich an den Bedürfnissen und Interessen der Zielgruppe ausrichten</li><li>Sie sind bereit, flexibel im Nachmittags- und Abendbereich sowie an Wochenenden zu arbeiten </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Onboardingmaßnahmen</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Sportangebote</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft im Jugendzentrum Emmertsgrund (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Tiefbauamt als Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li><li>bis Entgeltgruppe 9a TVöD-V</li><li>Bewerbungsfrist: 18.05.2025</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie erstellen Planungen für Verkehrsanlagen mit CAD – idealerweise unter Einsatz moderner Straßenbausoftware – und tragen so maßgeblich zur Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte bei</li><li>Als Teil eines engagierten Planungsteams unterstützen Sie die Projektleitung und koordinieren sich aktiv mit allen relevanten Planungsbeteiligten</li><li>Sie übernehmen die strukturierte Erstellung und kontinuierliche Pflege der Projektunterlagen</li><li>Bei der Planung im Straßenbau wenden Sie die geltenden technischen Regelwerke routiniert und sicher an</li><li>Sie erstellen fundierte Kostenberechnungen sowie aussagekräftige Textentwürfe zur Projektkommunikation</li><li>Sie betreuen eigenverantwortlich Umlaufverfahren zur Einholung von Stellungnahmen innerhalb des Tiefbauamtes</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Bautechnikerin / zum staatlich geprüften Bautechniker oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Alternativ sind Sie Bauzeichnerin oder Bauzeichner mit mehrjähriger Berufserfahrung und bringen die Motivation mit, sich zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum Techniker weiterzuentwickeln</li><li>Ihre Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen erstreckt sich idealerweise über unterschiedliche Schwierigkeitsgrade</li><li>Mit AutoCAD und den MS-Office-Programmen gehen Sie routiniert und sicher um</li><li>Sie bringen Teamgeist mit und überzeugen durch Ihre sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Sie möchten den Schulalltag in Heidelberg aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung schulischer Baumaßnahmen, die Steuerung des Bauunterhalts sowie die Führung von rund 40 Mitarbeitenden im Schulhausmeisterdienst. Darüber hinaus koordinieren Sie Aufgaben wie Energiecontrolling, Reinigung, Müllentsorgung und Grundstücksbewirtschaftung. Verstärken Sie unser Team zum 01. Juli 2025 als Leiterin / Leiter Sachgebiet Schulhausmeister­dienste, Bauangelegenheiten, Grundstücks­bewirtschaftung (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>Vollzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW beziehungsweise Entgeltgruppe 11 TVöD-V, zeitliche Umsetzung ist abhängig von der Qualifikation</li> <li>Bewerbungsfrist: 18.05.2025</li> </ul> Aufgaben <ul><li>Sie wirken gemeinsam mit den zuständigen Fachämtern bei der Betreuung und Koordination aller an den Schulen stattfindenden Baumaßnahmen mit und steuern Maßnahmen des sogenannten kleinen Bauunterhalts, einschließlich des Finanzcontrollings</li><li>Sie übernehmen die Führungs- und Personalverantwortung für rund 40 Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Schulhausmeisterdienste – dazu zählen unter anderem die Einsatz- und Vertretungsplanung sowie die Durchführung von Dienstbeurteilungen und Leistungsbewertungen</li><li>Sie koordinieren den Schließdienst an den Schulen, organisieren den Winterdienst und beschaffen Betriebsgeräte</li><li>Sie sind übergeordnet zuständig für das Energiecontrolling, die Energieabrechnungen, die Organisation der Reinigung, Müllentsorgung, Stellplatzverwaltung sowie für weitere Aufgaben der Grundstücksbewirtschaftung an den Heidelberger Schulen </li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein auf den Aufgabenbereich bezogenes, abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium – wie Bauingenieurwesen oder Baumanagement – mit dem Abschluss Diplom oder Bachelor, idealerweise mit Verwaltungserfahrung im kommunalen Bereich</li><li>Sie haben alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung als Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister im handwerklich-technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit einer langjährigen einschlägigen Berufserfahrung, vorzugsweise ebenfalls mit Verwaltungserfahrung im kommunalen Bereich</li><li>Oder Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management beziehungsweise als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt oder eine abgeschlossene Prüfung des Lehrgangs zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt, Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung mit Affinität für technische Sachverhalte</li><li>Sie besitzen eine hohe Affinität zu administrativen Aufgaben</li><li>Sie bringen organisatorisches Geschick mit, um flexibel auf verschiedene Anforderungen reagieren zu können und zeigen Kreativität im Umgang mit Herausforderungen</li><li>Sie verfügen über ein gutes Gespür für strategische Entwicklungen sowie die Fähigkeit zur zielgerichteten Steuerung</li><li>Sie bringen Führungs- und Planungskompetenz mit </li></ul> Wir bieten <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Bezuschusstes Mittagesssen in den Kantinen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Onboardingmaßnahmen</li><li>Psychologische Beratung und Coaching</li><li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li></ul> STBL1_DE

Leiterin / Leiter Sachgebiet Schulhausmeisterdienste, Bauangelegenheiten, Grundstücksbewirtschaftung (m/w/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­be­dingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Sachgebiet Ausländerwesen – im Team allgemeines Ausländerrecht beim Amt für Migration und Integration unbefristet | zum 01.07.2025 | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar) 39 Stunden / Woche (Beschäftigte) Aufgaben <ul> <li>Erteilung und Ver­längerungen von Auf­enthalts­titeln nach dem AufenthG und dem FreizügG/EU (rechtliche Würdigung, Ermessens­aus­übung und Prognose­ent­scheidungen)</li> <li>Prüfungen von Ab­lehnungen, Rück­nahmen oder Wider­rufen von Auf­enthalts­titeln</li> <li>Entscheidungen über Be­rechtigungen oder Ver­pflichtungen zur Teil­nahme am Integrations­kurs</li> <li>Abwicklung des gesamten Schrift­ver­kehrs mit Antrag­stellenden, Prozess­be­voll­mächtigten und be­teiligten Behörden</li> <li>telefonische und persönliche Kunden­be­ratung, Ab­wicklung des gesamten Schrift­ver­kehrs mit Antrag­stellenden und be­teiligten Behörden sowie von Vorlagen­berichten für das Regierungs­präsidium</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Aus­bildung als Ver­waltungs­fach­an­ge­stellte*r (m/w/d) oder ver­gleich­bare Qualifikation</li> <li>fundierte Fach­kennt­nisse im all­ge­meinen Ver­waltungs­recht, Vor­kennt­nisse im Aus­länder­recht sind wünschens­wert</li> <li>Bereitschaft / Fähigkeit zu ver­ant­wor­tungs­be­wusstem und eigen­ver­ant­wort­lichem Handeln sowie fokussiertes Arbeiten, auch bei hoher Arbeits­belastung</li> <li>Englisch­kennt­nisse bzw. ander­weitige Sprach­kennt­nisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung bis Ent­gelt­gruppe 9a TVöD/VKA bei Vor­liegen der tarif­lichen Voraus­setzungen</li> <li>modernen Arbeit­geber mit attraktiven Arbeits­be­dingungen und einem professionellen, wert­schätzenden Arbeits­klima</li> <li>interne und externe An­ge­bote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>eine gute Vereinbar­keit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Home­office</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittags­angebot, ein attraktives be­trieb­liches Ge­sund­heits­ma­nage­ment, moderne Büro­räume in Innen­stadt- und Bahnhofs­nähe, ein ver­günstigtes Bahn­ticket, eine be­trieb­liche Alters­vor­sorge und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Sachgebiet Ausländerwesen – im Team allgemeines Ausländerrecht

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­be­dingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Fallmanager*in (m/w/d) im Sozialen Entschädigungsrecht nach dem SGB XIV im Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (65 %) 25,35 Stunden / Woche (Beschäftige) bzw. 26,65 Stunden / Woche (Beamt*innen [m/w/d]) Aufgaben <ul> <li>Beratung von Menschen, die Opfer einer Gewalt­tat wurden, um für diese Menschen in ihrer be­sonderen Lebens­situation pass­genaue Hilfen zu finden, an­zu­bieten und bei Bedarf auch zu ver­mitteln</li> <li>Planung und Durch­führung von Hilfe­plan­konferenzen mit internen und externen Leistungs­trägern sowie den Antrags­stellenden</li> <li>Kooperation mit anderen Fach­ämtern, fach­ärzt­lichen Diensten, Leistungs­trägern und Leistungs­erbringern</li> <li>Netz­werk­pflege mit landes­weiten Opfer­schutz­ver­bänden, Trauma­ambulanzen und Opfer­schutz­be­auf­tragten der Polizei</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. ab­ge­schlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fach­wirt*in (m/w/d) oder ver­gleich­bare Qualifikation</li> <li>abgeschlossenes Studium als Sozial­pädagog*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) oder als Diplom-Sozial­wissen­schaftler*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Sozial­wissen­schaften oder eine ver­gleich­bare Qualifikation</li> <li>Verständnis und Ein­fühlungs­ver­mögen in die Lebens­situation der Leistungs­empfänger</li> <li>Freude am selbst­ständigen, ergebnis­orien­tierten Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung in Ent­gelt­gruppe 10 TVöD/VKA bzw. Be­soldungs­gruppe A 11 LBesGBW</li> <li>die Möglichkeit zur eigen­ver­ant­wort­lichen Aus­ge­staltung eines interessanten und viel­seitigen Aufgaben­gebiets</li> <li>interne und externe Angebote zur regel­mäßigen per­sön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>eine gute Verein­bar­keit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Home­office</li> <li>ein Bistro mit Früh­stücks- und Mittags­angebot, ein attraktives betrieb­liches Ge­sund­heits­ma­nage­ment, moderne Büro­räume in Innen­stadt- und Bahn­hofs­nähe, ein ver­günstigtes Bahn­ticket, eine betrieb­liche Alters­vor­sorge und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Fallmanager*in (m/w/d) im Sozialen Entschädigungsrecht nach dem SGB XIV (in Teilzeit)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Sozialen Entschädigungs­recht nach dem SGB XIV beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (50 %) 19,5 Stunden / Woche (Beschäftigte), 20,5 Stunden / Woche (Beamten­verhältnis) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen des Sozialen Entschädigungs­rechts, insbesondere SGB XIV </li> <li>Prüfung von bis zum 31.12.2023 gestellten Anträgen auch nach dem bis zu diesem Zeit­punkt gültigen Recht</li> <li> Sachbearbeitung in den Bereichen der Fürsorge­leistungen sowie im Bereich der Kranken­behandlung</li> <li> Bearbeitung besonderer Rechts­angelegen­heiten sowie zivil­recht­licher Schadens­ersatz­forde­rungen</li> <li> Beratung der antrags­stellenden und leistungs­empfangenden Personen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. abgeschlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fachwirt*in (m/w/d) oder vergleich­bare Quali­fikation</li> <li> Rechts­kenntnisse insbesondere im Bereich SGB XIV, in den sonstigen Sozial­leistungs­gesetzen und dem Zivil‑ und Verwaltungs­recht sind vorteil­haft </li> <li>versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und Interesse an der Arbeit in Fach­programmen </li> <li>Einfühlungsvermögen und Verhandlungs­geschick im Umgang mit Leistungs­berechtigten, Leistungs­erbringern sowie anderen Rehabilitations‑ / Sozial­leistungs­trägern und Behörden; Verlässlich­keit sowie wirtschaft­liches Denken und Handeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine Bezahlung in Entgelt­gruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW bei Vorliegen der tarif­lichen bzw. laufbahnrecht­lichen Voraus­setzungen</li> <li> ein interessantes Aufgaben­gebiet in einem kollegialen Umfeld, das Gestaltungs‑ und Entwicklungs­möglich­keiten bietet </li> <li>interessante und verantwortungs­volle Tätig­keit, Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li> interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung </li> <li> ein Bistro mit Frühstücks- und Mittags­angebot, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management, moderne Büro­räume in Innenstadt- und Bahnhofs­nähe, ein vergünstigtes Bahnticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Sozialen Entschädigungsrecht nach dem SGB XIV (in Teilzeit)

Für die Calwer Wohnbau GmbH (in Gründung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine GESCHÄFTSFÜHRUNG (m/w/d) unbefristet, Vollzeit, außertarifliche Vergütung Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir verstehen uns als moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung. Für den Aufbau und die Führung einer neuen städtischen Wohnbaugesellschaft suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit. Das ist unser Ziel: Die Große Kreisstadt Calw plant die Gründung einer eigenständigen, kommunalen Wohnbaugesellschaft in der Rechtsform einer GmbH. Ziel ist es, die Wohnraumversorgung für breite Schichten der Bevölkerung aktiv zu gestalten, städtische Grundstücke zu entwickeln, den kommunalen Haushalt langfristig zu entlasten und eine eigenständige, wirtschaftlich tragfähige Bauträgertätigkeit zu etablieren. Der Aufbau der Calwer Wohnbau GmbH erfolgt auf Grundlage einer fundierten Machbarkeitsstudie, eines Business Cases sowie einer gutachterlichen Stellung Aufgaben <ul> <li>strategischer und operativer Aufbau der Calwer Wohnbau GmbH</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer wirtschaftlich tragfähigen Unternehmensstrategie</li> <li>Entwicklung und Vermarktung von städtischen Grundstücken sowie Planung, Umsetzung und Vertrieb von Wohnbauprojekten</li> <li>Koordination von Bau- und Planungsprozessen in Zusammenarbeit mit Fachplanern, Architekten und Bauunternehmen</li> <li>Aufbau eines leistungsfähigen Netzwerks mit Partnern aus Bauwirtschaft, Wohnungswesen und Finanzwesen</li> <li>Sicherstellung des wirtschaftlichen Betriebs und Einhaltung kommunalrechtlicher, steuerlicher und wohnungswirtschaftlicher Vorgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat sowie der Stadtverwaltung Calw</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Bau- oder Wohnungswirtschaft, idealerweise im Bereich kommunaler oder genossenschaftlicher Wohnbau</li> <li>ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in Investitions- und Finanzplanung, Projektsteuerung und Risikomanagement</li> <li>Aufgeschlossenheit für kommunale Strukturen, Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen und politische Entscheidungsprozesse</li> <li>strategisches Denken, Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen kommunaler Daseinsvorsorge und sozial orientierter Stadtentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit strategischem Gestaltungsspielraum</li> <li>Möglichkeit, eine neue kommunale Gesellschaft maßgeblich aufzubauen und weiterzuentwickeln</li> <li>modernes, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kommunalpolitischer Rückendeckung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>außertarifliche Vergütung mit leistungsabhängigen Komponenten</li> <li>ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz in einer lebenswerten Stadt mit hoher Lebensqualität</li> </ul> STBL1_DE

78 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Karlsruhe, Deutschland