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Für eine etablierte, technisch gut aufgestellt kommunale Verwaltungseinheit im Raum Pforzheim, suchen wir zur Verstärkung ihres technischen Bereichs eine engagierte Fachkraft für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Tiefbauprojekten. In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie maßgeblich zur Erhaltung und Modernisierung der kommunalen Infrastruktur bei. Techniker/Meister - Tiefbau* Aufgaben <ul> <li> Planung, Ausschreibung und Steuerung von Straßen-, Radwege- und Ingenieurbauprojekten</li> <li> Koordination von Erschließungsmaßnahmen und Vollausbauten mit externen Planungsbüros</li> <li> Durchführung von Vergaben und Betreuung der Bauausführung bis zur Abnahme</li> <li> Kostenplanung, Terminüberwachung und Projektcontrolling</li> <li> Technische Bauherrenvertretung gegenüber Planern, Baufirmen und Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker im Tiefbau oder Meister im Bauhauptgewerbe</li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Tief-, Straßen- oder Kanalbau, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li> Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten technischen Regelwerken</li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Ausschreibungssoftware von Vorteil</li> <li> Organisationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Hier übernimmst Du Verantwortung für zukunftsweisende Infrastrukturprojekte, die das Gesicht der Gemeinde prägen. Von Straßen- und Radwegen bis hin zu anspruchsvollen Ingenieurbauten – Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Mobilität, Sicherheit und Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger. Die Projekte sind vielfältig und erfordern sowohl technisches Know-how als auch organisatorisches Talent. Du arbeitest in einer wertschätzenden Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen und hast viel Gestaltungsfreiheit. <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li> Spannende Projekte mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität</li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Eigenverantwortliche Projektleitung</li> <li> Moderne technische Ausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Techniker/in Tiefbau – Bauleitung & Vergabe öffentlicher Infrastruktur

Die Feuerwehr der Stadt Pforzheim besteht aus einer Abteilung Berufsfeuerwehr mit zurzeit 110 Mitarbeitenden sowie 8 Abteilungen der freiwilligen Feuerwehr mit ca. 350 aktiven Einsatzkräften. Die in gemeinsamer Trägerschaft betriebene Integrierte Leitstelle nimmt ihre Aufgaben für die Stadt Pforzheim und den Enzkreis wahr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Fachamt Feuerwehr, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz, einen HAUPTDISPONENTEN/SCHICHTFÜHRER (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung, die bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Besoldungsgruppe A 10 mD LBesGBW mit Amtszulage vergütet wird. Aufgaben <ul> <li>Notrufabfrage für Brandschutz, Hilfeleistung und Rettungsdienst</li> <li>Disposition, Alarmierung sowie Einsatzunterstützung</li> <li>Priorisierung von Einsätzen bei größeren Schadenslagen</li> <li>Erstellen und Führen des Lagebildes</li> <li>Bearbeitung von eingehenden Brand- und Störmeldealarmen</li> <li>Einsatzdienst als Fahrzeugführer, Führungsassistent und Truppführer</li> </ul> Profil <ul> <li>die abgeschlossene Ausbildung zum Leitstellendisponenten nach „Anlage 3“ und mehrjährige Erfahrung als Disponent einer Integrierten Leitstelle</li> <li>den abgeschlossenen Lehrgang B 3 (Führungslehrgang I) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben</li> <li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst</li> <li>gute Verfügbarkeit bei Alarmierungen aus der Freizeit z. B. bei Unwetterlagen oder Ergänzungsalarm</li> <li>eine ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des Deutschen Roten Kreuzes und des Landratsamtes Enzkreis</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u. a. Betriebssport und Vorsorgekuren</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>Betriebsfest und Betriebsausflug</li> <li>ein Zuschuss zur privaten Krankenversicherung</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> </ul> STBL1_DE

Hauptdisponent / Schichtführer (w/m/d) Fachamt Feuerwehr, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz

Die Stadt Pforzheim ist als Stadtkreis mit über 2.800 Beschäftigten für ein vielseitiges Aufgabenspektrum verantwortlich und bietet eine breite Palette von interessanten und herausfordernden Aufgaben. Das Personal- und Hauptamt unterstützt sowohl die Bürgermeister als auch alle städtischen Ämter bei ihrer Aufgabenerfüllung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Verstärkung für unsere steuerungsunterstützende Aufgaben für das Personal- und Hauptamt mehrere EXPERTEN IM BEREICH ORGANISATIONS- / VERWALTUNGSENTWICKLUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen unbefristete Vollzeitstellen. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>initiieren, leiten und steuern von Projekten in verschiedenen Bereichen der Verwaltungsentwicklung</li> <li>zentrale Steuerung, (Weiter-)Entwicklung von Konzepten und Methoden im Hinblick auf Prozessoptimierungen, innerdienstlichen Standards, Methoden und Richtlinien</li> <li>Analyse von vorhandenen Prozessen und Strukturen, Erkennen und Realisieren von Optimierungspotentialen, Modellierung von Prozessen</li> <li>Beratung der Verwaltung bei organisatorischen Veränderungen</li> <li>Beratung der Verwaltungsführung bei Reorganisationen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Organisationsentwicklung, Verwaltungsmanagement, Verwaltungswirtschaft, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten</li> <li>die Bereitschaft, gerne mit Menschen in Kontakt zu treten und Projekte zu leiten</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Experte im Bereich Organisations- / Verwaltungsentwicklung (w/m/d)

Wir, die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V., sind der größte Lohnsteuerhilfeverein Deutschlands mit über 140 Mitarbeitenden, die die Aktivitäten von rund 3.000 Beratungsstellen und mehr als 1 Million Mitgliedern koordinieren. Mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, bieten wir eine einzigartige Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Hauptverwaltung in Neustadt an der Weinstraße unbefristet und in Vollzeit als Sachbearbeiter Beratungsstellenservice (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Korrespondenz mit der Außenorganisation</li> <li>Ansprechpartner/in für die Annahme, die Weiterleitung und Bearbeitung von Anfragen unserer VLH-Beratungsstellen</li> <li>Unterstützung unserer Beratungsstellen in EDV-Fragen (vereinsinterne Software)</li> <li>Administration / Verwaltung von Softwareprodukten für unsere Beratungsstellen</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse</li> <li>Mitarbeit in Projekten &amp; Übernahme von teaminternen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel)</li> <li>Interesse an IT-Support und Kundenbetreuung</li> <li>Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Kundenserviceorientierung</li> <li>Erfahrungen im Beschwerdemanagement und Konfliktgesprächen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit mühelos verbindet inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Viele Vorzüge einer modernen Arbeitsplatzumgebung</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Beratungsstellenservice (m/w/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Abstimmungen zum Betrieb der Schienenverkehre im Auftrag des Landkreises Karlsruhe mit dem Verkehrsunternehmen und ggfs. den anderen beteiligten Aufgabenträgern</li> <li>Koordinierung des Ausbaus der Schieneninfrastruktur inkl. Verhandlung und Überwachung der Verträge sowie die Abwicklung der Zahlungsvorgänge</li> <li>Bearbeitung von tariflichen Themen in Abstimmung mit dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV)</li> <li>Planung, Abstimmung und Mitarbeit bei der Umsetzung neuer ÖPNV-Projekte des Landkreises</li> <li>Mitarbeit bei der Abrechnung der ÖPNV-Aufwendungen mit den Kommunen des Landkreises</li> <li>Unterstützung bei der Beantragung von Ausgleichsleistungen von Bund und Land</li> <li>Unterstützung der Sachgebietsleitung</li></ul> Profil <ul><li>Bachelor of Science (m/w/d) im Verkehrssystemmanagement oder Verkehrs(betriebs)wirtschaft und Personenverkehr, Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)</li> <li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li> <li>Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Arbeiten</li> <li>Kompetenzen bei Auslegung, Verständnis und Anwendung von Verträgen</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe E10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 3333 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV)

Die Evangelische Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) sucht für den Protestantischen Kindertagesstättenverband Landau und Umgebung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personal (m/w/d) (Kennziffer: 001224-25-02). Tageseinrichtungen für Kinder erfüllen ihren von Staat und Öffentlichkeit anerkannten Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrag in Ergänzung zur Familie und zu deren Unterstützung. Die Protestantische Landeskirche und ihre Kirchengemeinden sowie Trägervereine möchten mit dem Betrieb von Tageseinrichtungen für Kinder einen Beitrag leisten, den Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrag im Lichte eines evangelischen Menschen- und Weltverständnisses zu gestalten. Der Kitaverband hat die Betriebsträgerschaft für 22 Kindertagesstätten verschiedener kirchlicher Körperschaften im Kirchenbezirk Landau inne und ist damit Arbeitgeber für ca. 550 Mitarbeitende. Aufgaben Ihnen als Geschäftsführung obliegen insbesondere <ul> <li>die Einstellung, Entlassung und Dienstaufsicht über alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kitaverbands,</li> <li>die Führung der laufenden Geschäfte des Kitaverbandes und damit alle Maßnahmen, die im Rahmen des Haushaltsplanes vorgesehen oder zur Aufrechterhaltung eines geordneten Betriebes erforderlich sind,</li> <li>die Verhandlungen mit den Trägern der öffentlichen Jugendhilfe und anderen Refinanzierungsträgern, auch für das einzelne Verbandsmitglied,</li> <li>die Öffentlichkeitsarbeit im Benehmen mit dem Verbandsvorstand,</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) / Verwaltungsfachwirt*in / Diplom-Betriebswirt*in (FH) / Bachelors of Law / -Arts (m/w/d) oder Vergleichbares,</li> <li>Berufserfahrungen im Personalwesen, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung (von Vorteil: Kenntnisse von Haushalts- und Rechnungswesen und Tarifrecht),</li> <li>Herausragende Kommunikations- und Organisationskompetenz,</li> <li>Führungs- und Leitungskompetenzen,</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke, eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li> <li>grundlegende Rechtskenntnisse in den Bereichen SGB VIII und SGB IX sowie dem Kitagesetz Rheinland-Pfalz (KiTaG RLP).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,</li> <li>ein hoch motiviertes Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld,</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li> <li>Tarifliche Vergütung, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA,</li> <li>Parkplätze am Haus,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personal (m/w/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­be­dingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Bauingenieur*in (m/w/d) für die Planung von Straßen, Radwegen und Ingenieurbauwerken beim Straßenbauamt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (80–100 %, 31,2–39 Stunden / Woche [Beschäftigte] bzw. 32,8–41 Stunden / Woche [Beamtenverhältnis]) Aufgaben <ul> <li>Vor-, Entwurfs- und Aus­führungs­planung von Straßen­bau­maß­nahmen sowie Radwegen gemäß RE 2012</li> <li>Vergabe, Betreuung und Ab­wicklung von Ingenieur­dienst­leistungen (ins­be­sondere Ingenieur­bau­werke nach RAB-ING) und Sicherungs­bau­werken sowie land­schafts­pflege­rische Begleit­planung</li> <li>Abstimmung mit Fach­behörden, Trägern öffent­licher Belange, Verbänden und Mit­wirkung bei Förder­anträgen</li> <li>Stellungnahmen zu Planungen Dritter an Straßen, Er­stellung von Ver­ein­barungen mit Dritten</li> <li>Mitwirkung bei der Vertretung von Planungs­maß­nahmen in Gremien und in der Öffentlichkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hoch­schul­studium der Fach­richtung Bau­ingenieur­wesen oder ver­gleichbar</li> <li>Einsatz­bereit­schaft, Ver­antwortungs­bewusst­sein sowie selbst­ständiges und team­orientiertes Arbeiten</li> <li>gute Kenntnisse in den ein­schlägigen EDV-Verfahren (MS Office), Anwender­kennt­nisse in CARD/1 sind von Vorteil</li> <li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung bis Ent­gelt­gruppe 11 TVöD/VKA bzw. A 12 LBesGBW bei Vorliegen der tarif­lichen bzw. beamten­recht­lichen Voraus­setzungen</li> <li>die Möglichkeit, durch interessante und inno­vative Projekte die Arbeit in der öffent­lichen Ver­waltung nach­haltig zu gestalten und zu prägen</li> <li>interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>sehr gute Rahmen­be­dingungen zur besseren Verein­bar­keit von Lebens­phasen und Beruf</li> <li>eine betriebliche Alters­vorsorge, ein ver­günstigtes Bahn­ticket, Prozess­optimierung durch Digi­tali­sierung, ein attraktives betrieb­liches Gesund­heits­ma­nage­ment und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in (m/w/d) für die Planung von Straßen, Radwegen und Ingenieurbauwerken

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist in der Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straße –zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen. Sachgebietsleitung im Bereich Landschaftsplanung (w/m/d) Besoldungsgruppe A 14 LBesO / Entgeltgruppe E 13 TV-L Vollzeit (Kennziffer 2025_053) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1 Aufgaben Eine gute Infrastruktur im Einklang mit den Mobilitätszielen des Landes stellt die Grundlage Ihrer Arbeit für die Wirt­schafts­kraft und Lebensqualität im Regierungsbezirk Karlsruhe dar. In der Abteilung 4 sind Sie für die Umsetzung der Mobili­tätsziele des Landes sowie für eine gute Infrastruktur zuständig und sorgen für sichere Verkehrswege. Die nach­haltige Mobilität als auch die Substanzerhaltung nehmen dabei einen immer größeren Raum ein. Zum Aufgabengebiet zählen im Wesentlichen: <ul> <li>Konzeptionelle Umsetzung der natur- und umwelt­recht­lichen Anforderungen auf allen Ebenen der straßen­bau­lichen Planung,</li> <li>Mitwirkung bei der Projektsteuerung und Planung von Straßenbauvorhaben,</li> <li>Aufstellung bzw. Vergabe, Betreuung und Prüfung von Ingenieurverträgen im Rahmen der umweltfachlichen Planungsleistungen im Straßenbau,</li> <li>Mitwirkung bei Planungsfeststellungsverfahren,</li> <li>Bearbeitung von Bürgeranfragen,</li> <li>Fachstellungnahmen zu Planungen Dritter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom- oder Masterstudiengangs der Fachrichtung Landschaftsplanung/ Landschaftspflege, oder ein Abschluss eines vergleichbaren Studienganges an einer Universität. Entsprechende Masterabschlüsse von Fach­hochschulen müssen für den Zugang zum höheren Dienst der öffentlichen Verwaltung akkreditiert sein. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen.</li> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Land­schafts­planung sowie Führungs- und Organisationskompetenz sind wünschenswert.</li> <li>sehr gute ökologische, planungsmethodische- und naturschutzrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert.</li> <li>Grundkenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht sind wünschenswert.</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung zur raschen Übernahme laufender Projekte ist wünschenswert.</li> <li>Fähigkeit sowohl Belange der Straßenbauverwaltung als auch die des Umweltschutzes in Einklang zu bringen.</li> <li>Systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie Verständnis für wirtschaftliches Handeln.</li> <li>Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen.</li> <li>Bereitschaft für Außendienst und Fahrerlaubnis-klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag.5 Eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der persön­lichen Voraussetzungen möglich. Eine Übernahme aus einem bereits bestehen­den Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesO möglich. Weiter bestehen gute Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesO, sodass sich Mitarbeitende in ihrer beruflichen Laufbahn weiterentwickeln und neue Verantwortungsbereiche übernehmen können. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Sachgebietsleitung im Bereich Landschaftsplanung (w/m/d)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Geotechnik, Referat G2, Grundbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.08.2030, eine/einen Projektingenieurin / Projektingenieur (m/w/d) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20252893_9339 Das Referat Grundbau der Abteilung Geotechnik besteht aus rund 15 engagierten Mitarbeitenden, darunter auch ein technisches Zeichenbüro. Wir bieten interessante und herausfordernde Aufgaben im Rahmen der geotechnischen Betreuung von Bauwerken der Bundeswasserstraßen sowie Arbeiten in einem modernen und interdisziplinären Umfeld mit einem intensiven fachlichen Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Begleitung und Auswertung geotechnischer Erkundungsmaßnahmen </li> <li>Erstellung von Baugrundgutachten vorrangig für Ingenieurbauwerke im Streckenbereich von Bundeswasserstraßen wie z. B. Schleusen, Kanalbrücken und Düker </li> <li>Beratung der Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter bei der Beurteilung, Planung und der Bauausführung von o. g. Maßnahmen </li> <li>Durchführung analytischer und numerischer geotechnischer Berechnungen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Uni-Diplom/Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefung Geotechnik oder vergleichbar</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache zur eigenständigen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Versuchswesen der Geotechnik und in geotechnischen Berechnungs- und Nachweisverfahren</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von 3D-Baugrundmodellen</li> <li>Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Bereitschaft zu Baustelleneinsätzen und anderen Dienstreisen</li> <li>Sicheres Auftreten, selbstständiges Arbeiten sowie soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 14 Absatz 1 Ziffer 3 TzBfG </li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit) </li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD. </li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO). </li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit. </li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Projektingenieurin / Projektingenieur (m/w/d)

Bauzeichner – Fachrichtung Architektur (w/m/d) Vermögen und Bau – Amt Karlsruhe Bewerbungsschluss: 21.09.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 6 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Karlsruhe? Aufgaben <ul> <li>Bauzeichnertätigkeit im Bereich Hochbau mit dem Programm AutoCAD </li> <li>Veröffentlichungen des Amtes, Einladungskarten, Baustellenbanner </li> <li>Koordination PlanNet und PTS </li> <li>Flächenbestandspflege im landesinternen Programm Morada</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner der Fachrichtung Architektur </li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

101 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Karlsruhe, Deutschland