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Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ) mit seinen beiden Standorten Karlsruhe und Stuttgart ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts. Es unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes (digitales) Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Zentraler Informationskanal des LMZ ist das pädagogisch ausgerichtete Internetportal <a href="https://www.lmz-bw.de" target="_blank">https://www.lmz-bw.de</a>, das sich insbesondere an Lehrkräfte als Zielgruppe wendet. Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg, Standort Karlsruhe oder Stuttgart, sucht ab sofort eine/einen PR- und Marketingmitarbeiter/-in (m/w/d), 100 % In der SESAM-Mediathek (sesam.lmz-bw.de), die vom Landesmedienzentrum Baden-Württemberg betrieben wird, finden Lehrkräfte vielfältige, fachlich geprüfte und urheberrechtlich unbedenkliche Unterrichtsmedien. Mit Sondermitteln des Bundes („DigitalPakt Schule“, „Lernen mit Rückenwind“) soll das Medienangebot in SESAM substanziell ausgebaut werden. Um diesen wachsenden Mehrwert der Mediathek an verschiedene Zielgruppen zu kommunizieren, braucht es Unterstützung im Bereich des Marketings und der Öffentlichkeitsarbeit (PR). Zu den Zielgruppen strategischer Kommunikationsmaßnahmen zählen bspw. Lehrkräfte (Nutzer/-innen von SESAM), Eltern von Schüler/-innen oder auch politische Entscheidungsträger. Zur Unterstützung des Projektteams wird zunächst befristet für zwei Jahre eine motivierte Arbeitskraft gesucht.

<ul><li>Konzeption, Umsetzung und Evaluation zielgruppengerechter Marketingmaßnahmen in Bezug auf die SESAM-Bildungsmediathek. Zu den erklärten Zielen gehören u.a. eine Bekanntheits- und Nutzerzahlensteigerung, Bestandskundenpflege, u.a.</li>
<li>Zu den Marketingmaßnahmen zählen u.a. Onlinemarketing-Instrumente wie Bannering / Display Advertising, Social Media Marketing Newsletter-Marketing u.a. Aber auch Direktmarketing-Instrumente wie bspw. Printwerbung, Flyer oder Direktwerbung durch Ansprache am Touchpoint (z.B. Schule).</li>
<li>Neben den zu verantwortenden Marketingmaßnahmen sind auch klassische Tätigkeiten der Öffentlichkeitsarbeit (PR) zu leisten. Dazu zählt bspw. die direkte Kommunikation mit Anspruchsgruppen wie dem Kultusministerium Baden-Württemberg oder anderen Akteuren des konkreten Umfeldes. Zu diesen PR-Maßnahmen zählen bspw. das Erstellen von PowerPoint-Präsentationen (nach CD-Vorgabe), Verfassen und Einstellen von News oder Pressemitteilungen (LMZ-Portal, SESAM-Mediathek), u.a.</li>
<li>Konzeption, Umsetzung und Evaluation eines Messeengagements (Didacta Bildungsmesse Stuttgart, Learntec Karlsruhe) im Rahmen des bestehenden LMZ-Messestandes.</li>
</ul>Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihre Qualifikationen:
<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zu den Themenfeldern Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Uni oder HaW/FH).</li>
<li>eine der Position angemessene berufliche Erfahrung</li>
</ul>Vorausgesetzt wird:
<ul><li>Erfahrung und Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen.</li>
<li>Eine hohe Web- und Digitalaffinität: Dazu zählt insbesondere das Wissen über den</li>
<li>zielführenden Einsatz diverser Online-Marketinginstrumente.</li>
<li>Eine souveräne und professionelle Textsicherheit: Dazu zählt die Fähigkeit, wesentliche</li>
<li>Informationen pointiert und zielgruppengerecht formulieren zu können.</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Arbeiten.</li>
<li>selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Zusätzlich wertvolles Vorwissen und Interessensfelder:</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit dem Content Management System TYPO3</li>
<li>Erweitertes Grundlagenwissen der Adobe Produktfamilie (vorrangig Ps, Id, Ai)</li>
<li>idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement</li>
<li>Interesse und Affinität zu medienpädagogischen und bildungsrelevanten Themenfeldern</li>
<li>Grundkenntnisse über die Strukturen der Bildungslandschaft in Baden-Württemberg</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul><li>eine inhaltlich attraktive Stelle mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>eine tarifgerechte Vergütung bis EG 11 TV-L, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li>
<li>eine Jahressonderzahlung</li>
<li>großzügige Möglichkeiten der mobilen Arbeit (inkl. der nötigen Betriebsausstattung)</li>
<li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>direkte ÖPNV-Anbindung an beiden Standorten sowie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten und engagierten Team aus circa 10 Personen.</li>
<li>eine befristete Beschäftigung nach § 14 II TzBfG. Eine Beschäftigung setzt voraus, dass in der Vergangenheit noch kein Arbeitsverhältnis zum LMZ bestanden hat. Die Stelle ist für zwei Jahre befristet. </li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt</li>
<li>Dienstort für Präsenzarbeitszeiten ist wahlweise Stuttgart oder Karlsruhe. Dienstreisen von Stuttgart nach Karlsruhe oder umgekehrt und die damit verbundene Bereitschaft zur Mobilität setzen wir voraus.</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen spätestens bis 19.02.2023 über unser Karriereportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/lmz-bw/position-297303" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lmz-bw/position-297303</a> 
 Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Öffentlichkeitsarbeit, Hr. Wolfgang Kuhnle (kuhnle@lmzbw. de) gerne zur Verfügung.

PR- und Marketingmitarbeiter/-in (m/w/d), 100 %

Der NABU engagiert sich seit 1899 für Mensch und Natur. Mit mehr als 875.000 Mitgliedern und Fördernden ist er der mitgliederstärkste Umweltverband in Deutschland. Wir sind stolz auf rund 70.000 Ehrenamtliche in fast 2.000 Gruppen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen, die sich täglich für den Natur- und Umweltschutz engagieren. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen erhalten und fördern das Know-how unseres dynamischen und fachlich hochqualifizierten Teams. Eine faire Bezahlung, eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine familienfreundliche Atmosphäre unterstützen das vertrauensvolle Miteinander und die Identifikation mit unserem Motto „Wir sind, was wir tun – die Naturschutzmacher*innen.“ 

Für das zukünftige Institut für Waldökologie des NABU-Bundesverbands in Bühl (Baden) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Institutsleiter*in (m/w/d) in Vollzeit.
Das 1988 gegründete NABU-Institut in Bühl (Institut für Landschaftsökologie und Naturschutz – ILN) versteht sich als Einrichtung für angewandte Forschung, Umweltplanung, Consulting und Projektmanagement. In den kommenden Jahren soll die Arbeit des Instituts in den Bereichen Waldökologie und Renaturierung verstärkt und seine Rolle als NABU-Waldinstitut profiliert werden.
Als Institutsleiter*in des ILN Bühl – NABU-Waldinstitut sind Sie herausgefordert, die Themenfelder Wälder, Biodiversität und natürlicher Klimaschutz durch die Entwicklung von Konzepten und die Umsetzung von Projekten mitzugestalten. Ihnen steht dafür ein Team mit derzeit 8 Mitarbeiter*innen zur Verfügung. 
<ul><li>Ausbau des NABU-Waldinstituts und Übernahme der fachlichen und personellen Gesamtverantwortung</li>
<li>Führung und Motivation des Teams</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von strategischen Zielen</li>
<li>Einführung und Optimierung der Strukturen und Prozesse</li>
<li>Akquisition und Beantragung von Förderprojekten einschl. inhaltlicher Mitarbeit</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Natur- und Umweltwissenschaften oder gleichwertig</li>
<li>Sie besitzen einen wertschätzenden Führungsstil, motivieren und begeistern Ihre Mitarbeiter*innen</li>
<li>Sie erkennen Abhängigkeiten und Zusammenhänge und erfassen komplexe Themen strategisch sowie analytisch, um diese verantwortlich zum Erfolg zu führen</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrungen im Prozess der Fördermittelbeantragung / Projektbearbeitung / Projektabrechnung</li>
<li>Sie wünschen sich Gestaltungsspielraum, können Veränderungsprozesse initiieren, steuern und konsequent begleiten </li>
</ul>
<ul><li>Sinnerfüllende Tätigkeit durch prägende Gestaltung vielseitiger Naturschutzprojekte mit großer Relevanz</li>
<li>ein angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im Umfang von 40 Stunden pro Woche</li>
<li>umfangreiche berufliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobil zu arbeiten </li>
</ul>

Leiter*in des ILN Bühl - NABU-Waldinstitut

Willkommen beim Diakonischen Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden: 
Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unserer mehr als 800 Mitgliedseinrichtungen und -diensten sowie 40.000 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder durch fachliche, rechtliche und wirtschaftliche Beratung, Koordination der diakonischen Arbeit, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie durch die Entwicklung zeitgemäßer Arbeitsformen.
Wir suchen zum ab sofort eine:n
Microsoft Dynamics 365 Engineer (m/w/d) 

<ul><li>Konzeption und Einführung unseres im Aufbau befindlichen CRM-Systems auf Microsoft Dynamics 365</li>
<li>Weiterentwicklung und Optimierung der Dynamics 365 Plattform für die weitere Digitalisierung unserer Unternehmensprozesse</li>
<li>Analyse interner Anforderungen und Prozesse</li>
<li>Beratung und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li>
<li>Entwicklung und Betrieb von Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen</li>
<li>Koordination externer Dienstleister</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer modernen cloudbasierten IT-Struktur</li>
</ul>
<ul><li>Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Aus­richtung Datenverarbeitung oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Erfahrung</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Customizing, Entwicklung und Administration von Dynamics 365 (insbesondere Sales, Marketing, Portal)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Power Automate und Power Apps</li>
<li>Solides Verständnis von system- und abteilungsübergreifenden Geschäftsprozessen und deren Digitalisierungspotential</li>
<li>Grundkenntnisse in Datenmodellen/Datenbankdesign</li>
<li>Grundkenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>Interesse für neue Technologien, IT-Systeme und organisatorische Fragestellungen</li>
<li>Teamorientiert und kommunikationsstark</li>
</ul>
<ul><li>Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und ein sympathisches und kompetentes Team</li>
<li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Förderung.</li>
</ul>

Microsoft Dynamics 365 Engineer (w/m/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sachbearbeiter*in Amt für Ausbildungsförderung
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Sachbearbeiter*in für das Amt für Ausbildungsförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (80 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 9m LBesOBW.

<ul><li>Selbstständige Sachbearbeitung von Anträgen nach BAföG und Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)</li>
<li>Umfassende Bedarfsermittlung unter Einbeziehung von Schulen und öffentlichen oder privaten Trägern</li>
<li>Telefonische und persönliche Rechtsberatung</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der "Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung"</li>
<li>Ausgeprägtes Rechtsverständnis sowie gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li>
<li>Freundliches und selbstsicheres Auftreten</li>
<li>Eigeninitiative und Organisationsgeschick auch bei starkem Arbeitsaufkommen</li>
<li>Selbstständiges, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in Amt für Ausbildungsförderung

Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prä­ven­tion in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrations­fach­diensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u. a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen.
Für unsere Einrichtung Fachstelle Sucht Calw suchen wir Verstärkung!
SOZIALARBEITER / SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D) 
 Vollzeit / Teilzeit möglich, teilweise befristet

<ul><li>Suchtberatung </li>
<li>Mitarbeit in der Prävention </li>
<li>Einzel- und Gruppenarbeit</li>
</ul>
<ul><li> Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik mit Diplom, Bachelor, Master oder entsprechender Abschluss im Gesundheitswesen </li>
<li>Erfahrung an der Arbeit mit Suchterkrankten wäre von Vorteil </li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>
Wir haben ein Gesamt-Stellendeputat in Höhe von 160 % zu vergeben, welches auf zwei Stellen aufgeteilt wird. Die Aufteilung ist wie folgt: 1. Stelle: 50 % unbefristet und 50 % befristet bis zum 29.02.2024 als Elternzeitvertretung 2. Stelle: 50 % unbefristet und 10 % befristet bis zum 29.02.2024 als Elternzeitvertretung
<ul><li>Vergütung nach TVöD</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Individuelle Einarbeitung</li>
<li>Jobsharing</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Tagungen zu aktuellen Themen</li>
<li>Kooperation mit Hansefit</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Sabbatical </li>
</ul>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sachbearbeiter*in für das Standesamt Sterberegister
Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in mit Standesbeamt*innenfunktion zum 1. April 2023 in Teilzeit (50 %) für das Team Sterberegister. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9c TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10g LBesOBW.

<ul><li>Beurkundung von Personenstandsfällen</li>
<li>Fortführung und anlassbezogene Nacherfassung der Personenstandsregister</li>
<li>Ermittlung bestattungspflichtiger Angehöriger und Aufforderung zur Bestattung oder Anordnung der Ersatzvornahme</li>
<li>Nachlasssicherungsmaßnahmen, insbesondere Sicherung von Wertgegenständen und Versiegeln von Wohnungen</li>
<li>Mitwirken bei Eheschließungen (Vorzimmerdienst) an zwei bis drei Samstagen pro Jahr</li>
<li>Bei entsprechender Befähigung besteht die Möglichkeit, Eheschließungen vorzunehmen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, im Bereich Rechtswissenschaften (Bachelor of Law) oder ein vergleichbares Studium an einer (Fach-)Hochschule für öffentliche Verwaltung (unter anderem Bundesagentur für Arbeit, Finanzen, Rentenversicherung), Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation für den oben genannten Aufgabenbereich</li>
<li>Die Stelle eignet sich auch für erfahrene Personen mit abgeschlossener Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, im kaufmännischen Bereich mit ergänzender betriebswirtschaftlicher Aufstiegsfortbildung oder einer gleichwertigen Weiterbildung für eine rechtlich geprägte Tätigkeit, jeweils mit förderlicher Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Nachqualifizierung für den neuen Aufgabenbereich. Eine entsprechende Eingruppierung beziehungsweise Beförderung kann erst nach erfolgreicher Ablegung des Qualifizierungslehrgangs und nach vollumfänglicher Aufgabenübertragung erfolgen.</li>
<li>Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln, offener Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft, den zweiwöchigen Grundlehrgang für neu zu bestellende Standesbeamt*innen an der Akademie für Personenstandswesen innerhalb der ersten sechs Monate zu besuchen.</li>
</ul>
<ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in für das Standesamt Sterberegister

Ihr Einsatzgebiet: KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen Standort: Flehingen Beginn: zum 01.06.2023, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis 

<ul><li>Kursleitung, dies umfasst insbesondere die Kursorganisation, Stundenplangestaltung und administrative Aufgaben</li>
<li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht sowie die Erstellung von Leistungsnachweisen inklusive Notenerhebung und -dokumentation</li>
<li>Durchführung von Ausbildungs- und Beratungsgesprächen mit den Fachschülern</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Abnahme der staatlichen Prüfungen sowie der Praxisbegleitung</li>
<li>Mitwirkung in der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen </li>
<li>Kooperation mit den Praxispartnern</li>
<li>Ansprechpartner für nebenamtliche Dozenten</li>
</ul>
<ul><li>Masterabschluss bzw. Universitätsdiplom mit pflegepädagogischer Qualifikation; liegt ein Bachelorabschluss mit pflegepädagogischer Qualifikation vor, ist ein Masterabschluss in berufsspezifischer Ausrichtung ausreichend</li>
<li>grundständige Pflegeausbildung</li>
<li>Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule ist von Vorteil</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li>
<li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz</li>
<li>strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die Schulverwaltungssoftware und die Lernplattform Moodle</li>
<li>Führerschein Klasse B ist von Vorteil</li>
</ul>
<ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit verbunden ist</li>
<li>ein Arbeitsverhältnis, auf das der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Verwaltung – Anwendung findet</li>
<li>eine sehr gute Ausstattung an Unterrichtsmitteln für den fachpraktischen Unterricht</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz im Schlossgebäude mit parkähnlicher Anlage</li>
<li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li>
<li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li>
</ul>Die Tätigkeit wird in Abhängigkeit der Qualifikation sowie der Erbringung des dafür erforderlichen Unterrichtseinsatzes zwischen Entgeltgruppe 11 bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet.
Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Pflegepädagoge als hauptamtlicher Dozent mit Kursleitung für unsere Fachschule für Pflege mit dem Schwerpunkt generalistische Pflegeausbildung (m/w/d)

Beim Regierungspräsidium Karlsruhe ist im Referat 33 – Pflanzliche und tierische Erzeugung – ab dem 01.03.2023 eine Stelle mit einer / einem
Sachbearbeiter/in im gehobenen technischen Dienst (w/m/d) Fachrichtung Agrarwissenschaften, Agrarbiologie, Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung (B.Sc. / B.Eng. / FH / BA)
unbefristet in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50% zu besetzen.

<ul><li>Anerkennung und Überwachung von Kontrollbetrieben für Pflanzenschutzgeräte</li>
<li>Kontrollen im Bereich Pflanzenschutz incl. Vor- und Nachbereitungen</li>
<li>Landkreisübergreifende Ausnahmegenehmigungen nach § 12 Abs. 2 PflSchG (Verbot der Ausbringung von Pflanzenschutzmitteln auf Nichtkulturland)</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung des Pflanzenschutzmerkblattes mit landesweiter Verbreitung</li>
<li>Unterstützung im Bereich der Düngemittelverkehrskontrolle</li>
<li>Mitwirkung bei der Überwachung der Öko-Kontrollstellen</li>
<li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen, insbesondere in den Bereichen Pflanzenschutz und Pflanzenbau</li>
</ul>
<ul><li>Einschlägiger Abschluss eines Diplom-, Staatsprüfungs- oder Bachelorstudiengangs an einer Dualen Hochschule, Fachhochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung</li>
<li>Fachkenntnisse im Bereich des Pflanzenschutzes, des Pflanzenbaus sowie im Bereich des ökologischen Landbaus sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in Verwaltungsangelegenheiten sind von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Sicheres Auftreten sowie Kontakt-, Konfliktlösungs- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Rasche Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen</li>
</ul>Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L. 
Neben abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben bieten wir attraktive Beschäftigungsbedingungen. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie einem Fahrradleasing-Angebot mit dem Jobbike BW.
Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter/in im gehobenen technischen Dienst (w/m/d) Fachrichtung Agrarwissenschaften, Agrarbiologie, Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung (B.Sc. / B.Eng. / FH / BA)

Die Stadtkämmerei deckt als Amt des Finanzdezernats eine breite Palette von Aufgaben rund um die Finanzen der Stadt Pforzheim ab. Hierzu gehören im Wesentlichen Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Jahresabschluss, Beteiligungsmanagement, Zahlungsabwicklung und Steuerveranlagung und alle Angelegenheiten der Stadt als Steuerschuldnerin. Mit unseren rd. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfüllen wir unsere Aufgaben engagiert, zielstrebig und teamorientiert. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stadtkämmerei einen
Sachbearbeiter für das Beteiligungsmanagement (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Besoldungsgruppe A11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD möglich. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet.

<ul><li> eigenverantwortliches Beteiligungsmanagement für bestimmte privatrechtliche Beteiligungsgesellschaften und Eigenbetriebe der Stadt Pforzheim, u. a. Analyse der Wirtschaftspläne, Jahresabschlüsse und unterjährigen Berichte, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die städtischen Mandatsträger, Erstellung von Vorlagen für die gemeinderätlichen Gremien </li>
<li> Erstellung des jährlichen Beteiligungsberichts </li>
<li> weitere Aufgaben im Rahmen des Beteiligungsmanagements wie beispielsweise Mitarbeit bei Gründungen und Ausgliederungen und Gestaltung von Gesellschaftsverträgen </li>
</ul>
<ul><li> einen Studienabschluss im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Bachelor of Arts – Public Management – bzw. Dipl. Verwaltungswirt (FH)), einen vergleichbaren Studienabschluss im Bereich der öffentlichen Wirtschaft, der Betriebswirtschaftslehre oder im Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss </li>
<li> die Fähigkeit analytisch und konzeptionell zu denken </li>
<li> gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten </li>
<li> Eigeninitiative, Belastbarkeit, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit </li>
<li> die Bereitschaft, sich in die spezifischen Fragestellungen des Beteiligungsmanagements mit Unterstützung des Teams einzuarbeiten </li>
</ul>
<ul><li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li>
<li>breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li>
<li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>ein Job-Ticket für den Bereich des vpe</li>
<li>leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>

Sachbearbeiter für das Beteiligungsmanagement (w/m/d)

Der Badische Landesverein für Innere Mission ist eine der ältesten und größten Komplexeinrichtungen für die Bereiche Kinder- und Jugend-, Eingliederungs-, Behinderten- und Altenhilfe mit ca. 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Baden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
<h1>Zentrale Qualitätsmanagementbeauftragte/n Pflege (m/w/d)</h1>
100%-Deputat

<ul><li>Fachliche Beratung und Begleitung der Einrichtungen und der obersten Führungsebene zur Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in der Pflege</li>
<li>Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung von externen Qualitätsprüfungen</li>
<li>Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in Verfahren und Standards der täglichen Arbeit</li>
<li>Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie einrichtungsübergreifender Besprechungen zu Pflegethemen</li>
<li>Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements und fortlaufende Pflege des QM-Handbuchs</li>
<li>Koordination und Abstimmung mit der zentralen Hygienebeauftragten</li>
<li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten</li>
<li>Mitwirkung in Sitzungen der obersten Leitungsebene</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und /oder ein Studium im Bereich der Pflegewissenschaften</li>
<li>Eine Weiterbildung oder Zusatzausbildung im Bereich Qualitätsmanagement</li>
<li>Eine organisierte, strukturierte, umsichtige und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Versierter Umgang mit gängigen Office-Programmen</li>
<li>Gute Kenntnisse der Dokumentationssoftware Connext-Vivendi sind von Vorteil</li>
</ul>
<ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 170 Jahren Erfahrung</li>
<li>Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre</li>
<li>moderne Büros in zentraler Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit</li>
<li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li>
<li>Ein tarifliches Gehalt nach AVR.DD</li>
<li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie ein 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kinderzuschlag</li>
<li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. für Zahnersatz)</li>
</ul>

16 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Karlsruhe, Deutschland