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„Wir leben da, wo andere Urlaub machen“, sagen wir im Landkreis Würzburg nicht ohne Stolz. Der Vielklang von Wein, Main, Kultur und Freizeitmöglichkeiten bietet in malerischer Landschaft eine lebens- und liebenswerte Umgebung. Hier lässt es sich auch gut arbeiten: Rund 870 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass die Verwaltung des Landkreises Würzburg reibungslos funktioniert. Das fängt beim Artenschutz an und hört bei zivilschutzrechtlichen Erlaubnissen noch lange nicht auf. Aber reines Funktionieren - das ist zu wenig. Unser Ziel ist es, die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Würzburg zufriedenzustellen. Und dafür brauchen wir Sie! Kommen Sie ins #TeamLRAWü - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die betriebliche Sozialberatung in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die psychosoziale Beratung der Mitarbeitenden des Landratsamtes Würzburg hinsichtlich arbeitsbezogener, persönlicher und gesundheitlicher Belastungssituationen, insbesondere durch <ul> <li>Einzelberatungen der Mitarbeitenden</li> <li>Moderation von Konflikten im betrieblichen Kontext</li> <li>strukturelle Angebote zur Förderung psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz</li> <li>Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Teilnahme an Netzwerktreffen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes pädagogisches oder psychologisches Studium</li> <li>eine Weiterbildung in systemischer Beratung oder systemischem Coaching (DGSF/ SG)</li> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung im betrieblichen Kontext</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>strukturelles Denken</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben einer Verwaltungsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Einstellung in Entgeltgruppe S 12 TVöD (ca. 3.859,50 € brutto in der ersten Erfahrungsstufe und in Vollzeit; Stufenzuordnung erfolgt in Abhängigkeit von der beruflichen Erfahrung)</li> <li>zusätzlich Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst und Prämienmöglichkeit im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung</li> <li>Gemeinwohl-orientiertes Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeitendenparkplātze</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket</li> <li>Sonderkonditionen und Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für die Betriebliche Sozialberatung

Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten in Würzburg insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken. Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase. Insgesamt arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg. <h2>Einrichtungsleitung / Heimleitung im Wohnen und Leben Kinder und Jugendliche (m/w/d)</h2> Standort: Ohmstraße 7 97076 Würzburg Arbeitsbereich Wohnen Kinder und Jugendliche Beschäftigungsumfang Vollzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Führungskräfte Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für die strategische und finanzielle Steuerung des Ressorts „Wohnen und Leben Kinder und Jugendliche“</li> <li>Führung, Anleitung und Beratung der Bereichsleitungen in deren Leitungsaufgaben und zu allen pädagogischen, pflegerischen und organisatorischen Belangen</li> <li>Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung</li> <li>Wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gewährleistung der Umsetzung der definierten Standards im Sinne einer klientenzentrierten Arbeit</li> <li>aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, rechtlichen Betreuern, Fachdiensten und Kooperationspartnern</li> <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Ressorts</li> <li>Übernahme von Rufbereitschaft (bis zu 4.000 € extra im Jahr)</li> </ul> Profil <ul> <li>Hoch- oder Fachhochschulabschluss im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Sozialarbeiter, Gesundheits- und Pflegemanager, Pflegedienstleiter, Einrichtungsleiter) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>mehrjährige Leitungserfahrung</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil</li> <li>Freude an der Gestaltung von Rahmenbedingungen und Prozessen und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führungspersönlichkeit, die sich durch Organisationsgeschick und Selbstmanagementfähigkeiten auszeichnet</li> <li>ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit sowie vor allem Wertschätzung und Empathie im Umgang mit Menschen</li> <li>Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit, Kreativität sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li> <li>zeitliche Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehaltszahlungen nach TVöD von 60.000 € bis 86.000 €, unter Berücksichtigung der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrungen (bei einer 39-Stundenwoche)</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)</li> <li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>bis zu 32 Tage Jahresurlaub</li> <li>Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm der Blindeninstitutsstiftung</li> <li>Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen Sehbehinderung/Blindheit, Kommunikation und Mehrfachbehinderung.</li> <li>Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen</li> <li>ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten</li> <li>eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen</li> <li>eine betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung / Heimleitung im Wohnen und Leben Kinder und Jugendliche (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Ge- schäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstra- ßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeit- punkt unbefristet eine/einen Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen für das Dezernat W21. Der Dienstort ist Würzburg. Referenzcode der Ausschreibung 20251644_9339 Aufgaben Im rund 70 km langen freifließenden Wasserstraßenabschnitt zwischen Straubing und Vilshofen sollen sowohl die Schifffahrtsverhältnisse als auch der Hochwasserschutz (HWS) verbessert werden (Donauausbau). Die Bundesrepublik Deutschland und der Freistaat Bayern lassen sich als Vorhabenträger dabei durch die WIGES Wasserbauliche Infrastrukturgesellschaft mbH (WIGES) vertreten, wobei bei der GDWS verschiedenste übergeordnete Aufgaben verbleiben. Die Stelle ist im Dezernat „Management freifließende Wasserstraßen“ angesiedelt. <ul> <li>Sie prüfen Unterlagen, welche von der WIGES bzw. dem Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Donau MDK aufgestellt/vorgelegt werden. Dies sind insbesondere Entwürfe-AU (Ausführungsunterlagen), Entwürfe-HU (Haushaltsunterlagen), bayerische HWS-Entwürfe, Grundstücksgeschäfte sowie die Programmplanung (Bau- und Finanzierungsplan).</li> <li>Sie prüfen außerdem Ausschreibungsunterlagen für Bau-, Liefer-, Dienst- und freiberuflichen Leistungen (z.B. Ingenieurleistungen) inklusive Nachträge. Sie beraten/unterstützen bei der Erstellung der entsprechenden Unterlagen und stimmen Vergaben zu.</li> <li>WIGES und WSA werden bei der Umsetzung des Donauausbaus von Ihnen im Rahmen der</li> </ul> „Fachaufsicht“ begleitet. <ul> <li>Im Rahmen des öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahrens nehmen Sie die technische Beratung der Planfeststellungsbehörde am Standort Würzburg wahr.</li> <li>Sie wirken bei der Entwicklung und Fortschreibung von Zielen und Umsetzungsstrategien zur Engpassbeseitigung an der freifließenden Donau mit.</li> <li>Bei Anfragen, politische Anfragen und Fragen Dritter werden von Ihnen Stellungnahmen und Antwortschreiben erstellt.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (FH/Bachelorstudium) als Ingenieurin/Ingenieur in der der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Fachlich <ul> <li>Umfangreiche ingenieurtechnische Kenntnisse in Bereich Wasserbau und Wasserwirtschaft</li> <li>Kenntnisse im Bereich naturschutzfachlicher und ökologischer Fragestellungen</li> <li>Kenntnisse im Umwelt- und Wasserecht (WRRL, WHG, WaStrG, BNatSchG, FFH-Richtlinie, UVPG)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VOB, VgV, UVgO) sowie HOAI</li> <li>Kenntnisse und Praktische Erfahrungen im Projektmanagement und Steuerung Bauablauf</li> <li>Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Bundes und der Länder (insb. Bayern)</li> <li>Verwaltungserfahrung in der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung ist von Vorteil</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Hohe Kooperations-, Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung</li> <li>Sicheres Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Fähigkeit zur Problemanalyse und -lösung, Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>Eigenverantwortliche, selbstorganisierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs</li> <li>Bereitschaft zu ganz- und auch mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung in die Entgeltgruppe 12 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten</li> <li>Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A12 (BBesG))</li> <li>Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: <ul> <li>flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Guter Start durch aktives On-Boarding</li> <li>Eigener Laptop</li> <li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Res- sort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils gelten- den Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Triefenstein (ca. 4.500 Einwohner) ist eine Marktgemeinde mit vier attraktiven Ortsteilen und direktem Anschluss an die Autobahn A3, gelegen am Main in einer touristisch reizvollen Region im fränkischen Weinland, unmittelbar am Naherholungsgebiet Spessart. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten Bauwesen (u.a. Bauamtspostfach, Vorbereitung sämtlicher Anträge etc.)</li> <li>Vorbereitung Bauordnungsrecht (Baugenehmigungen etc.)</li> <li>Herstellungsbeiträge für Wasser und Kanal</li> <li>Niederschlagswassergebühr (technisch)</li> <li>Umwelt- und Naturschutzrecht / Luftreinhaltung</li> <li>Straßenbestandsverzeichnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (z.B. VFA-K), Beschäftigtenlehrgang I (BL I), mit Vorkenntnissen in der Bauverwaltung (TVÖD 7 oder höher), mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang BL II zu absolvieren</li> <li>oder Beamter / Beamtin der 2. Qualifikationsebene Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (maximal A 9)</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Freundlichkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, RIWA-GIS, TERA-Module, etc.)</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit tarifgerechter Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>einen attraktiven krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine übertarifliche Sonderzahlung aufgrund einer leistungsorientierten Bewertung</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen (wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)</li> <li>gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter der Bauverwaltung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Die Wirtschaftsbetriebe der Gemeinde Freigericht suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für das Hallenbad: eine/n Fachangestellte/n für Bäderbetriebe oder eine/n Schwimmmeistergehilfen/in (m/w/d) Das Freizeit- und Familienbad „Platsch" ist eine moderne Einrichtung mit vielfältigen Angeboten. Neben einem attraktiven Schwimmbereich für Familien und Freizeitschwimmer verfügt das „Platsch" über eine Saunalandschaft und einen Wellnessbereich für Erholung und Entspannung. Aufgaben <ul> <li>Badeaufsicht während des öffentlichen Badebetriebes.</li> <li>Durchführung der Ersten Hilfe bei Notfällen.</li> <li>Kontrolle, Bedienung und Wartung unserer technischen Einrichtungen.</li> <li>Reinigungsarbeiten im Badebereich und unserer Saunalandschaft.</li> <li>Durchführung von Aufgüssen in unserer Saunalandschaft.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Teamfähigkeit.- Arbeiten in Teamstrukturen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>eine selbstständige, eigenverantwortliche, flexible Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis zur</li> </ul> Entgeltgruppe 6 TVöD <ul> <li>bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine</li> </ul> betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Fachangestellte/n für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilfen/in (m/w/d)

Verwaltung gestalten – Stabilität nutzen. Wir bauen gerade ein neues Team auf und suchen dafür mehrere Fachkräfte Vergabemanagement, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen.Wir sind das DKZ – das interkommunale Start-up der öffentlichen Verwaltung im Main-Kinzig-Kreis. Ein Verwaltungs-Start-up? Genau das sind wir: Wir bauen Verwaltung von Grund auf neu – digital, schlank und offen für frische Ideen.Unsere Mission ist klar: öffentliche Vergabe- und Beschaffungsprozesse professionell, digital und rechtssicher gestalten – und dabei Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und Zusammenarbeit bieten. Aufgaben <ul><li>Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren (UVgO, VgV, VOB/A).</li><li>Erstellung, Prüfung und Pflege von Vergabeunterlagen.</li><li>Bearbeitung von Bieterfragen und Kommunikation mit Unternehmen.</li><li>Beratung der Kommunen bei vergaberechtlichen und organisatorischen Fragestellungen.</li><li>Mitarbeit an der Gestaltung von Standards, Prozessen und digitalen Lösungen im Vergabewesen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Fortbildung oder abgeschlossenes Studium (z. B. Verwaltungswissenschaften, Public Management, BWL, Rechtswissenschaften).</li><li>Erste Berufserfahrung im Vergabewesen (kommunal oder institutionell).</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, UVgO, VgV, VOB) oder die Bereitschaft, diese zügig auszubauen.</li><li>Analytische und sorgfältige Arbeitsweise, Organisationstalent und Verbindlichkeit.</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit Vergabemanagementsystemen und Offenheit für moderne Arbeitsweisen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe 10 (50.966,05 bis 71.093,00 EUR jährlich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Jobticket/Firmenrad-Option.</li><li>Entwicklungschancen: Weiterbildung, Spezialisierungsmöglichkeiten und eigenständige Prozessgestaltung.</li><li>Kultur &amp; Gemeinschaft: flache Hierarchien, offene Feedbackkultur, kollegiale Unterstützung, Teamevents.</li></ul> STBL1_DE

Fachkräfte für öffentliche Vergabe/Beschaffung (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unser Integriertes Gebäudemanagement suchen wir Sie für unseren Standort in Würzburg als Hausmeister*in (m/w/div) Ort: Würzburg Eintrittsdatum: 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 23.09.2025 Ausschreibungsnummer: 12-047-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E5 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung "Immobilien" werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehnts sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26.000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben Sie betreuen unsere Würzburger Dienstgebäude und tragen so zu einem gut funktionierenden Dienstbetrieb vor Ort bei. Dafür übernehmen Sie in besonderer Vertrauensstellung insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Kontrollieren der haustechnischen Anlagen sowie der Gebäude- und Außenanlagen</li> <li>Durchführen von Wartungsarbeiten und Kleinstreparaturen</li> <li>Koordinieren, Unterstützen und Kontrollieren externer Firmen</li> <li>Durchführen von Qualitätskontrollen sowie Abnehmen von Leistungen und Lieferungen</li> <li>Unterstützen bei der Organisation und Durchführung von baulichen Instandhaltungsmaßnahmen</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Rufbereitschaft für eine bis zwei Wochen pro Monat verbunden und erfordert die Bereitschaft zu seltenen Schulungsmaßnahmen auch außerhalb der Würzburger Standorte. Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich HKLS oder Elektrotechnik</li> <li>Aktuelle, mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder in der operativen Betreuung von Liegenschaften</li> <li>Erfahrung in der Betreuung komplexer gebäudetechnischer Anlagen und in der vollumfänglichen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen ist wünschenswert</li> <li>Für gelegentliche Fahrten zu anderen Dienstgebäuden in Würzburg ist ein Führerschein der Klasse B von Vorteil</li> </ul> Sie bewahren stets einen kühlen Kopf und bringen eine stark ausgeprägte Serviceorientierung mit. Sei es im Kundenkontakt, in der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen oder auch im eigenen Team: Auf Ihr Wort, Ihre Expertise und Ihre Tatkraft ist stets Verlass. Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>Eine gut organisierte, begleitete Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in unserem Haus</li> <li>Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten (zum Beispiel in den Bereichen Brandschutz, Erste Hilfe, Sicherheit, Gefahr- und Schadstoffe)</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten ohne Schichtsystem, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs</li> <li>Ein gutes Miteinander im Team – Wir freuen uns auf Sie!</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister*in (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Zentraler Test suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Systemintegrator*in im zentralen Test (m/w/div) Ort: Würzburg Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 21. September 2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 14-031-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Der Bereich nimmt als Teil des DRV IT- Softwarehauses zentrale Aufgaben wahr und verantwortet die Qualitätssicherung der Referenzversion zum gemeinsamen Programmsystem der DRV. Aufgaben <ul> <li>Administrieren, Konfigurieren, Patchen von Linux-Servern</li> <li>Bereitstellen von J2EE Anwendungen auf JBoss und Websphere Liberty Servern</li> <li>Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen</li> <li>Überprüfen und Überwachen von Backups und Antivirenscans</li> <li>Aufbau der Testumgebung (GUI/Clients/Server/UTM)</li> <li>Quellcodeverwaltung in Git</li> <li>Monitoring der Serverlandschaft und Anwendungen</li> <li>Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen hohen Schwierigkeitsgrades</li> <li>Mitwirken bei Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung) oder eine vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>vertieftes praktisches Fachwissen in der Administration von Linux</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse und praktische Erfahrungen vorzugsweise mit Git (Bitbucket), CheckMK sowie RedHat Enterprise Linux, Windows, Powershell und Jira/Confluence</li> <li>Eine strukturierte Vorgehensweise sowie hohe Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten werden vorausgesetzt</li> <li>Eine ausgeprägte Eigeninitiative und Lösungsorientierung beim Aufbau neuer Strukturen sowie Kommunikationsstärke in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Ein¬arbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

Systemintegrator*in im zentralen Test (m/w/div)

bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von rund 3.600 Mitgliedsbetrieben und unterstützen diese mit effizienten Services beim Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit – in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit.Für unsere Geschäftsstelle Unterfranken mit Sitz in Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Sie informieren und beraten unsere Mitgliedsunternehmen zu arbeits-, tarif-, und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Sie vertreten unsere Mitgliedsunternehmen vor den Arbeits- und Sozialgerichten</li><li>Sie vertreten die Interessen der Arbeitgeber, insbesondere gegenüber Politik und Öffentlichkeit</li></ul> Profil <ul><li>Überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina</li><li>Fachliche Schwerpunkte im Arbeits-, Sozial- und Zivilrecht</li><li>Verständnis für wirtschaftliche und politische Zusammenhänge</li><li>Präziser und verständlicher Ausdruck in Wort und Schrift</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Dienstwagen eines bayerischen Herstellers und ein Smartphone, beides auch zur privaten Nutzung</li><li>Übernahme von Kinderbetreuungskosten</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Unbefristete Anstellung und ein sicheres Arbeitsumfeld</li><li>Intensive fachliche und persönliche Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung</li><li>Spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit schneller Verantwortungsübernahme</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Würzburg</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. ein Essens- und Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li></ul> STBL1_DE

Volljurist für Arbeitsrecht in Würzburg (m/w/d)

„Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als Stellvertretender Teamleiter Wirtschaftsprüfung Banken (m/w/d) Der <a href="https://www.gv-bayern.de/" target="_blank">Genossenschaftsverband</a> Bayern e. V. (GVB) vertritt seit mehr als 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. Wir besetzen zwei Positionen in benachbarten Regionen Nordbayerns – jeweils eine pro Region. Wenn Du in einer der Regionen Elsavatal, Coburg, Main-Spessart, Würzburg, Aschaffenburg, Oberpfalz, Fichtelgebirge, Bayreuth, Fränkische-Schweiz, Bamberg, Forchheim wohnhaft bist und Dich beruflich verändern willst, bewerbe Dich! Wir suchen jeweils einen erfahrenen Prüfer (m/w/d), der bereit ist, Verantwortung als stellvertretende Teamleitung zu übernehmen. Starte Deine Führungskarriere in einem motivierten und professionellen Prüfungsteam! Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende Personelle und Fachliche Leitung eines unserer Teams in der Region Nordbayern</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Leitung von Prüfungen (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)</li> <li>Betreuung der Mitglieder insbesondere in regulatorischen Fragestellungen</li> <li>Sparringspartner für den Vorstand und Aufsichtsrat unserer Volksbanken und Raiffeisenbanken</li> </ul> Die Tätigkeit wird sowohl im Mobile Working ausgeübt als auch vor Ort bei unseren Mitgliedern. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium wie BWL, Jura (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge oder vergleichbare Qualifikation durch Zusatzausbildung erworben</li> <li>Erfolgreicher Abschluss des Wirtschaftsprüferexamens</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Audit (extern oder intern)</li> <li>Lust auf Führungsverantwortung, Eigenverantwortung und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Schnell integriert durch ganzheitliches Onboarding</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fachliche und persönliche Förderung</li> <li>Strukturierte Entwicklungsgespräche</li> <li>Jährliches Fortbildungsbudget</li> <li>Förderung berufsbegleitender Studiengänge</li> <li>Gut informiert durch Mitarbeiter-App</li> <li>Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto – Raum um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Großzügige Spesenregelung</li> <li>JobRad</li> </ul> STBL1_DE

20 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 97753 Karlstadt, Deutschland