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Das Deutsche Institut für Rechtsabteilungen und Unternehmensjuristen GmbH ist Deutschlands führender Anbieter von Fachpublikationen, Fortbildungen und Fachkongressen für Unternehmensjuristen. Seit 2011 fördern wir gezielt Effizienz und Erfolg von Rechtsabteilungen. Wir bieten zum 1. August 2026 eine Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d) Starte Deine Karriere im Event- und Kongressmanagement! Bei diruj lernst Du nicht nur die Theorie – Du steigst direkt in die Praxis ein und das vom ersten Tag. Du bist von Anfang an mittendrin in spannenden Projekten, Kongressen und Events. Aufgaben <ul> <li>Veranstaltungen von A bis Z: Du arbeitest aktiv an der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von digitalen und analogen Fachveranstaltungen, Workshops und Kongressen mit</li> <li>Teilnehmende im Blick: Du unterstützt das Teilnehmermanagement und sammelst wertvolle Erfahrungen in der Veranstaltungsbetreuung vor Ort</li> <li>Kreatives Arbeiten: Du planst, koordinierst und führst Mailings und Online-Marketing-Maßnahmen durch und pflegst die Veranstaltungswebsites</li> <li>Organisatorisches Talent gefragt: Du recherchierst Veranstaltungsorte, holst Angebote von externen Dienstleistern ein und vergleichst diese</li> <li>Struktur &amp; Überblick: Du übernimmst bspw. administrative Tätigkeiten wie die Pflege unserer Datenbanken und unterstützt aktiv das Event-Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Grundkenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Spaß an Teamarbeit und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>Interesse an Veranstaltungen, Kommunikation und digitalem Marketing</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine 3-jährige Ausbildung (mit Option auf Verkürzung) – Schritt für Schritt wächst Du in vielseitige Aufgaben hinein</li> <li>Ein dynamisches Umfeld mit Start-up-Charakter in einem der am schnellsten wachsenden Fachmedienunternehmen Deutschlands</li> <li>Abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen, bei denen Du Dich aktiv und kreativ einbringen kannst</li> <li>Ein sympathisches, junges und unternehmerisch geprägtes Team, das Dich fördert und Dir viel Raum für Deine Entwicklung gibt</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d)

*Ob Du weiblich, männlich oder divers bist. Ob Du ein Faible für Blaulicht hast oder den Klang von Sirenen magst. Ob Dein Haar rotgefärbt, kurz oder lang ist. Das sind wir: Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig. Mit unserem Team der Breitenausbildung bilden wir die Bevölkerung im östlichen Wetteraukreis nach neuesten notfallmedizinschen Erkenntnissen in Erster Hilfe und Erste Hilfe am Kind aus. Dies ist eine der ureigensten Aufgaben des Roten Kreuzes, denn richtiges Handeln im Notfall ist oftmals entscheidend. Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement, ihrer Motivation, ihrem Tatendrang und ihrer Einsatzbereitschaft der Antrieb für unsere Arbeit. Gesundheitliches und seelisches Wohlergehen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein kollegiales Miteinander und ein gutes, herzliches Betriebsklima spielen für uns als sozial verantwortlicher Arbeitgeber eine wesentliche Rolle. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die selbstständige Organisation, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lehrgängen im Bereich der Erste-Hilfe-Ausbildung in unseren internen aber auch externen Schulungsräumen</li> <li>Die Erstellung aller lehrgangsrelevanten Unterlagen zählt ebenso in Deinen Aufgabenbereich wie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung</li> <li>Du bist verantwortlich für alle administrativen Tätigkeiten, die im Bereich der Breitenausbildung anfallen</li> <li>Du bist Ansprechpartner für regionale Unternehmen und die Berufsgenossenschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über gute medizinische Kenntnisse, beispielsweise durch eine Qualifikation zum Sanitätshelfer / Rettungssanitäter (m|w|d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise besitzt Du eine gültige Erste-Hilfe-Lehrberechtigung mit BG-Anerkennung oder bist bereit für eine Weiterbildung zum Erste-Hilfe Ausbilder, Ermächtigung nach der DGUV 304-001 und FeV § 68 oder hast Lust diese durch einen einwöchigen Lehrgang zu erlangen</li> <li>Du hast ein freundliches, sicheres Auftreten, eine gewinnende Ausstrahlung und Spaß am Unterrichten</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich und es macht Dir nichts aus, auch gelegentlich samstags einen Erste-Hilfe-Kurs zu halten</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Vergütung &amp; Perspektiven <ul> <li>Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche)</li> <li>Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf</li> <li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Freizeitausgleich für Überstunden</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Zusatzleistungen <ul> <li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile</li> <li>Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern</li> <li>Bis zu zwei (E-)Bikes für Dich und Deine Familie</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und Getränke</li> <li>Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 10.000 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen</li> <li>DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsleitung (m|w|d) Breitenausbildung (Erste-Hilfe-Kurse)

Der VDE, eine der größten Tech­no­logie-Organi­sa­tionen Euro­pas, steht seit mehr als 130 Jahren für Inno­vation und tech­no­lo­gischen Fort­schritt. Als einzige Organi­sation welt­weit vereint der VDE dabei Wissen­schaft, Stan­dar­di­sierung, Prü­fung, Zer­tifi­zierung und Anwen­dungs­beratung unter einem Dach. Das VDE Zei­chen gilt seit mehr als 100 Jahren als Syno­nym für höchste Sicher­heits­stan­dards und Ver­brau­cher­schutz. Wir setzen uns ein für die For­schungs- und Nach­wuchs­för­derung und für das lebens­lange Ler­nen mit Weiter­bil­dungs­ange­boten „on the job“. Im VDE Netz­werk enga­gieren sich über 2.000 Mitar­beiter*innen an über 60 Stand­orten weltweit, mehr als 100.000 ehren­amt­liche Expert*innen und rund 1.500 Unter­nehmen gestal­ten im Netz­werk VDE eine lebens­werte Zu­kunft: ver­netzt, digi­tal, elek­trisch. Kom­mu­ni­ka­ti­on, Ser­vice, Qua­li­tät - Ih­re neu­e Her­aus­for­de­rung im Kun­den­sup­port. Wir suchen Sie am Standort Offenbach am Main als: Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Er­fas­sung, Klä­rung und Er­stel­lung von Prüf­plä­nen in Ab­spra­che mit Fach­ex­per­ten bei Stan­dard­an­fra­gen </li> <li>Er­stel­lung, Ver­sand und An­pas­sung von Do­ku­men­ten (z.B. An­ge­bo­te, Auf­trä­ge, Aus­wei­se, Rech­nun­gen) </li> <li>Iden­ti­fi­ka­ti­on in­di­vi­du­el­ler Kun­den­be­dürf­nis­se und An­ge­bots­nach­ver­fol­gung </li> <li>Re­gel­mä­ßi­ge, ef­fi­zi­en­te Auf­trags­mah­nung so­wie Ver­fol­gung der Vor­aus­set­zun­gen für den Prüf­start und Klä­rung von Wa­ren­ein­gän­gen</li> <li>De­bi­to­ren­stamm­pfle­ge zur Ge­währ­leis­tung ak­tu­el­ler und voll­stän­di­ger Kun­den­da­ten</li> <li>Un­ter­stüt­zung bei der Vor­be­rei­tung und Durch­füh­rung von Kun­den­ter­mi­nen und Kun­den­be­su­chen</li> <li>Durch­füh­rung von Ak­qui­se­tä­tig­kei­ten </li> <li>Ent­ge­gen­nah­me von Kun­den­an­fra­gen so­wie Un­ter­stüt­zung bei der Be­ar­bei­tung und Lö­sung von Kun­den­be­schwer­den</li> <li>Un­ter­stüt­zung bei der Ent­wick­lung und Im­ple­men­tie­rung von Best Prac­tice</li> </ul> Profil <ul> <li>Er­folg­reich ab­ge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung oder ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on</li> <li>Sehr gu­te Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift</li> <li>Si­che­rer Um­gang mit gän­gi­ger Bü­ro­soft­ware (MS Of­fice) so­wie Er­fah­rung im Ar­bei­ten mit An­wen­dungs­soft­ware für Stamm­da­ten­pfle­ge und Do­ku­men­ten­er­stel­lung</li> <li>Fä­hig­keit zur struk­tu­rier­ten und ef­fi­zi­en­ten Be­ar­bei­tung von Auf­trä­gen</li> <li>Aus­ge­präg­te Kun­den­ori­en­tie­rung und pro­fes­sio­nel­le Kom­mu­ni­ka­ti­on</li> <li>Ho­he Mo­ti­va­ti­on, selbst­stän­dig Lö­sun­gen zu fin­den und Best Prac­ti­ces mit­zu­ent­wi­ckeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zu Ih­rem at­trak­ti­ven Ge­halt nach dem Man­tel­ta­rif­ver­trag der Me­tall- und Elek­tro­in­dus­trie für das Land Hes­sen ge­hö­ren Ur­laubs- und Weih­nachts­geld so­wie wei­te­re ta­rif­li­che Zah­lun­gen und be­trieb­li­che So­zi­al­leis­tun­gen.</li> <li>Ein welt­wei­tes Netz­werk von Ex­per­ten bie­tet Ih­nen die Chan­ce, sich the­ma­tisch ein­zu­brin­gen und welt­weit an ver­schie­de­nen Stand­or­ten, so­wohl haupt- als auch eh­ren­amt­lich, zu ver­net­zen.</li> <li>Work-Life-Ba­lance: ne­ben un­se­rer Gleit­zeit­re­gel ist auch eine fle­xi­ble Ar­beits­zeiteinteilung mög­lich.</li> <li>Wir för­dern Ih­re Ent­wick­lung durch Wei­ter­ent­wick­lungs­maß­nah­men und bie­ten Ih­nen at­trak­ti­ve Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten in­ner­halb der VDE-Grup­pe.</li> <li>Zu­sam­men sind wir die VDE-Grup­pe und freu­en uns mit Ih­nen un­se­re Team-Events zu fei­ern oder beim ge­mein­sa­men Mit­tag­es­sen in un­se­rer Kan­ti­ne zu tref­fen.</li> <li>Ihr pri­va­tes Plus: wir zah­len Ih­nen einen Zu­schuss zum Deutsch­land­ti­cket, bie­ten eine Mit­glied­schaft bei EGYM Well­pass, Sie kön­nen Ihr Fahr­rad über uns lea­sen, ge­nie­ßen den Be­am­ten-Ta­rif bei der Ver­si­che­rung und wir bie­ten Ih­nen einen Zu­gang zu einer be­kann­ten Mit­ar­bei­ter-Ra­batt-Platt­form.</li> <li>Ih­re Ge­sund­heit ist uns wich­tig, des­halb zah­len wir einen Zu­schuss zur Bild­schirm­bril­le, ha­ben mo­der­ne Bü­ros mit hö­hen­ver­stell­ba­ren Schreib­ti­schen.</li> <li>Un­ser On­board­ing-Pro­gramm eb­net Ih­nen den Ein­stieg in Ih­re neu­en Auf­ga­ben.</li> </ul> Hin­weis für Per­so­nal­be­ra­ter: Wir neh­men den Schutz der Da­ten un­se­rer Be­wer­ber­in­nen und Be­wer­ber und die Ein­hal­tung der DSGVO sehr ernst. Des­halb bit­ten wir Sie, auf die Zu­sen­dung von Pro­fi­len, ob­gleich pri­va­te oder ge­werb­li­che Be­weg­grün­de da­hin­ter­ste­hen, ab­zu­se­hen. Die un­auf­ge­for­der­te Zu­sen­dung von Pro­fi­len leh­nen wir als An­ge­bot ab. STBL1_DE

Customer Service Mitarbeiter (m/w/d)

Sie behalten auch in bewegten Zeiten den Überblick, kommunizieren souverän und schätzen eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die Lebensperspektive von Kindern und Jugendlichen zu verbessern sowie die persönliche, soziale und ökonomische Situation ihrer Familien zu stabilisieren.Der Personalservice ist ein engagiertes Team, das die Vielfalt unserer Organisation wertschätzt und mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Berufsgruppen zusammenarbeitet. Dazu zählen unter anderem Beschäftigte aus der Verwaltung, Hausmeister, Sozialpädagogen, Therapeuten sowie Erzieher. Unser Anspruch ist es, Personalprozesse zuverlässig umzusetzen und diese gemeinsam weiterzuentwickeln.Ab 2026 stellen wir unsere HR-Systeme schrittweise um und nutzen diese Phase gezielt zur Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. Zur Unterstützung suchen wir eine sorgfältig arbeitende und organisationsaffine Person mit Interesse an HR-Themen und Freude an der Zusammenarbeit im Team. Das operative Tagesgeschäft ist dabei ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit und wird im Team verantwortungsvoll und unterstützend wahrgenommen. Zur Verstärkung des Personalservice suchen wir zum 01.04.2026 eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) gerne auch Werkstudenten Teilzeit 50% | Eingruppierung nach TVöD | befristet Aufgaben <ul><li>Ganzheitliche Personalsachbearbeitung von der Stellenausschreibung über die Einstellung bis zum Ausscheiden </li><li>Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Personalsystemen </li><li>Pflege und Betreuung der Zeiterfassungssysteme</li><li>Optimierung und Begleitung des Onboarding-Prozesses</li><li>Mitarbeit an der Digitalisierung und Verbesserung zentraler HR-Prozesse</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen; alternativ eingeschriebene Studentin bzw. eingeschriebener Student (Bachelor oder Master) in den Bereichen Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen. </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Grundkenntnisse in HR-Software</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und Teamfähigkeit</li><li>Freude an einer vielseitigen, operativen HR-Tätigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach TVöD-VKA</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>Eine zukunftssichere Anstellung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK-Frankfurt), Jobrad u.v.m.</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Büroflächen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Premium Fitnessangebot EGYM Wellpass zu vergünstigten Firmenkonditionen </li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle </li></ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) gerne auch Werkstudenten

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Frankfurt am Main zum 1. Februar 2026 eine/einen: <h2>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)</h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A13g BBesG, Kennung: KOFM 0303, Stellen‑ID 1396378) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Aufgaben <ul> <li>Leitung von Großbauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung</li> <li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in Bauleitplanverfahren sowie der Hochbauplanung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der BImA</li> <li>Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung, Nutzern und externen Projektbeteiligten</li> <li>Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP‑Verfahren</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards</li> <li>Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl werden auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen, die zum Teil mehrtägig sein können. Sie erklären sich zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, Dipl.‑Ing. oder Bachelor in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare (technische) Studienrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Erfahrung in Bebauungsplanverfahren nach BauGB</li> <li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, BauGB, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm, ArbStättV, ASR</li> <li>Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)</li> <li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li> <li>Sicherere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchen­spezifische Software); SAP wünschenswert</li> </ul> <h3>Ihre Motivation:</h3> <ul> <li>Sie haben Lust, mit uns den Bundesbau in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland voranzutreiben und diesen gemeinsam mit einem motivierten Team zu gestalten.</li> <li>Sie haben Interesse an herausfordernden Groß- und Neubauprojekten mit einem Bauvolumen im vierstelligen Millionenbereich.</li> <li>Sie freuen sich auf eine intensive Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen bzw. dritten Realisierungspartnerinnen und ‑partnern.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientierte Kommunikation, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Bereitschaft, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 13 TVöD / A13g BBesG) – die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache) ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei</li> <li>Wir bieten zahlreiche individuelle berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Projektverantwortliche/r zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nExpert*in (w/m/d) Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanzkontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben <ul><li>überprüfen Sie die (Konzern-)Nachhaltigkeitsberichte von am organisierten Markt notierten Unternehmen und decken mögliche Verstöße auf,</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Verstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein,</li><li>agieren Sie als interne*r Wissensvermittler*in und unterstützen Ihre Kolleg*innen bei der Auslegung der einschlägigen Anforderungen der ESRS sowie der EU-Taxonomieverordnung,</li><li>entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor,</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement, Sustainable Finance, Wirtschaftsprüfung / Controlling oder Accounting &amp; Finance abgeschlossen,</li><li>Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Erstellung oder Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten beziehungsweise der Beratung oder Forschung zu nachhaltigkeitsbezogenen Berichterstattungsthemen (z.B. ESRS, EU-Taxonomie, GRI, SASB, TCFD, TNFD, CDP, Treibhausgasbilanzierung nach dem GHG-Protocol oder ISO 14064),</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen CSRD, ESRS, IFRS und EU-Taxonomieverordnung; vertiefte Kenntnisse in den umweltbezogenen ESRS-Standards (ESRS E1-E5) sowie in den Themenbereichen Treibhausgasbilanzierung, Klimarisikoanalysen und Transitionsplänen sind von Vorteil,</li><li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung und/oder Treibhausgasbilanzierung,</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung,</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten,</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise,</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen,</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement,</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache,</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten,</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden,</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist,</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare),</li><li>Die Möglichkeit innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren,</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit),</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro,</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL),</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld,</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben,</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z.B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden,</li></ul> STBL1_DE

Expert*in (w/m/d) Nachhaltigkeitsberichterstattung

Sie behalten auch in bewegten Zeiten den Überblick, kommunizieren souverän und schätzen eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die Lebensperspektive von Kindern und Jugendlichen zu verbessern sowie die persönliche, soziale und ökonomische Situation ihrer Familien zu stabilisieren.Zur Verstärkung der Abteilung Vermögensverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSachbearbeiter (m/w/d) für die ErbbaurechtsverwaltungVollzeit oder Teilzeit (mind. 30 h/Woche) | Entgeltgruppe 9b TVöD | unbefristet Aufgaben In einem kleinen Team verwalten Sie stiftungseigene Erbbaurechte. Für die laufenden Verträge erstellen Sie Neuberechnungen und führen Anpassungen der Erbbauzinsen durch. Bei Veräußerung und Beleihung der Erbbaurechte prüfen Sie die Zustimmungsvoraussetzungen und erstellen die erforderlichen Erklärungen. Sie unterstützen Vorbereitung und Abschluss von Verträgen und behalten die Fristen im Blick. Zahlungseingänge werden von Ihnen überwacht, Sie unterstützen das Mahnwesen und pflegen den umfangreichen Datenbestand in der Software sowie in den Akten. Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor mit juristischer oder immobilienwirtschaftlicher Ausrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Berufserfahrung im Bereich Immobilien oder Recht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Ausdrucksfähigkeit</li><li>Gutes Zahlenverständnis</li><li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word</li><li>Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein (Pkw)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Vergütung nach TVöD-VKA</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>Eine zukunftssichere Anstellung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK- Frankfurt), Jobrad u.v.m.</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Büroflächen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Premium Fitnessangebot EGYM Wellpass zu vergünstigten Firmenkonditionen </li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle </li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Erbbaurechtsverwaltung

Die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach ist mehr als eine kirchliche Institution – wir sind ein sozialer Träger mit über 100 Einrichtungen, die für Menschen in allen Lebenslagen da sind. Mit Angeboten, die wirklich etwas bewegen, gestalten wir das gesellschaftliche Leben in beiden Mainmetropolenaktiv aktiv mit. Zum Gebäudebe stand gehören rund 700 Immobilien unterschiedlichster Art: historische Kirchen, Gemeindehäuser, Kindertagesstätten, Wohnhäuser, Bürogebäude und weitere Liegenschaften. Diese Vielfalt macht unsere Arbeit einzigartig – und hier können Sie mit Ihrer Verantwortung einen echten Unterschied machen. Mit viel Engagement und kaufmännischem Know-how sorgen wir dafür, dass unsere vielfältigen Immobilien zukunftsfähig genutzt und weiterentwickelt werden. So schaffen wir eine stabile finanzielle Grundlage, damit unsere sozialen und kirchlichen Einrichtungen reibungslos funktionieren. Aufgaben Hier gestaltest du nicht nur Gebäude, sondern auch das soziale Miteinander in unserer Stadt mit. Wir suchen jemanden, der gerne Verantwortung übernimmt, mitdenkt und im Alltag den Überblick behält – auch wenn's mal komplex wird. Mietbuchhaltung <ul> <li>Laufende Buchung von Debitoren und Kreditoren </li> <li>Überwachung und Veranlassung des Zahlungsverkehrs </li> <li>Pflege der Personen- und Sachkonten</li> <li>Laufende Abstimmung der Nebenbuchhaltung mit der Hauptbuchhaltung</li> <li>Klärung von komplexen Sachverhalten (z.B. Kontenklärung, Kassenreste)</li> <li>Erstellen von Reportings sowie Zuarbeit zu Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung bei der Aufstellung des Haushaltsplans</li> <li>Ansprechpartner für externe Prüfer und Berater</li> </ul> Objektverwaltung <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung eines eigenen interessanten Immobilienportfolios darunter Kitas, Kirchen, Gemeindehäuser, Wohn- und Bürogebäude</li> <li>Eigenständiges Mahnwesen zur Sicherstellung laufender Einnahmen</li> <li>Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li> <li>Erfassung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen</li> <li>Zentraler Ansprechperson für Mieter*innen, Behörden und Dienstleister – verbindlich, serviceorientiert und lösungsstark</li> <li>Verwaltung, Prüfung und Anpassung von Mietverträgen an aktuelle rechtliche und betriebliche Anforderungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Wohnungs- und Objektrückgaben sowie Übergaben</li> <li>Vermietung von Mieteinheiten inkl. Vermarktung, Besichtigungen und Abschluss von Mietverträgen</li> </ul> Profil Du bist fachlich sattelfest, arbeitest gerne im Team, offene Kommunikation ist dir wichtig und du hast Freude daran Dinge sinnvoll mitzugestalten? Perfekt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, wenn Du dazu noch Folgendes mitbringst: <ul> <li> Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung z.B. als Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Immobilienverwaltung, insbesondere in der buchhalterischen Mietverwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>Gute Kenntnisse des Mietrechts</li> <li>Idealerweise Zusatzkenntnisse in der kameralistischen Buchführung (Kameralistik)</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Service- und Kundenorientierung</li> <li>Sicheres und professionelles Auftreten in der Kommunikation mit Mieterinnen, Behörden und Dienstleistern</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office; hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen</li> <li> Idealerweise Erfahrung mit IX-Haus (Crem Solutions) oder einer vergleichbaren Hausverwaltungssoftware</li> </ul> Wir bieten Du bekommst bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein echtes Plus an Sinn, Entwicklung und Lebensqualität: <ul> <li>Unbefristete Anstellung mit bis zu 66.664,96 brutto/Jahr (E8 KDO)</li> <li>Mehr als 6 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Deutschland-Ticket &amp; Jobrad, zentrale Lage mit Top-Anbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Option des mobilen Arbeitens</li> <li>Finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen.</li> <li>30 Tage Urlaub plus vier freie Tage am Reformationstag, Heiligabend, Silvester und zusätzlich nach Weihnachten.</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Zusatzversicherung, Gesundheitsbudget, Fitness-Zuschuss &amp; weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Mietbuchhalter (m/w/d)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main oder Berlin. Manager/in Smart Home &amp; Building (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa. Zu den inhaltlichen Schwerpunkten gehören Smart Home and Building, Gebäudeautomation, Digitalisierung und nationale Normungsbegleitung rund um Elektroinstallationssysteme</li><li>Erarbeitung und Bündelung übergreifender Positionen und Stellungnahmen in enger Abstimmung mit unseren Fachverbänden und Bereichen zu Themengebieten</li><li>Monitoring und Analyse technologischer und politischer Entwicklungen, insb. nationaler und europäischer Gesetzgebungsprozesse und entsprechender ordnungspolitischer Rahmenbedingungen</li><li>Eigenständige Betreuung und Optimierung von Gremien des Fachverbands Elektroinstallationssysteme (inkl. inhaltlicher und organisatorischer Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung)</li><li>Pflege sowie Aus- und Aufbau unseres Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und Europa</li><li>Steuerung zielgerichteter Kommunikations- und zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativer Treiber moderner Technologien</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Ingenieurs-, Wirtschafts-, Politik- oder Rechtswissenschaften </li><li>Erste Berufserfahrungen in einem Verband, einer politischen Institution oder einem Unternehmen sind wünschenswert</li><li>Interesse an (technologie-)politischen Fragestellungen bzw. Grundkenntnisse von elektrischer Gebäudeinstallationstechnik, Gebäudeautomation sowie von Trends und Entwicklungen in diesen Themenfeldern und des aktuellen nationalen und europäischen Ordnungsrahmens</li><li>Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit</li><li>Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und grundsätzliche Reisebereitschaft</li><li>Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>...und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

Manager/in Smart Home & Building (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. Die Jugendgerichtshilfe (JGH) der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe betreut und begleitet Jugendliche (14 bis 17 Jahre) und Heranwachsende (18 bis 20 Jahre) und ihre Eltern vor, während und nach dem Strafverfahren. Der Arbeitsbereich unbegleitete minderjährige Ausländer*innen (umA) betreut Kinder und Jugendliche, die aus ihren Herkunftsländern geflohen sind und allein nach Deutschland einreisen. Neben dem Schutz, der weiteren Abklärung und der Versorgung der Minderjährigen ist die Verarbeitung der Fluchterfahrungen und das Eingewöhnen in eine fremde Gesellschaft Bestandteil der Arbeit. Der Arbeitsbereich JGH und umA arbeitet in einem Team; das Anerkennungsjahr wird zu gleichen Teilen in beiden Arbeitsfeldern betreut werden. Aufgaben Die Kern-Aufgaben der JGH im Überblick: <ul> <li>Mitwirkung im Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz (JGG) und dem SGB VIII durch Beratung, Begleitung und Betreuung straffälliger Jugendlicher und Heranwachsender (14 bis 20 Jahre) sowie ihrer Familien vor, während und nach Ermittlungs- oder Strafverfahren</li> <li>Stellungnahmen bezüglich der psychosozialen Reifeentwicklung sowie Darstellung des sozialen Umfeldes der Betroffenen und der erzieherischen Möglichkeiten vor Gericht</li> <li>Hilfestellung bei Problemen in der Schule, der Ausbildungs- oder Arbeitsstelle</li> <li>Vermittlung weiterer Hilfsangebote (u. a. Berufs-, Drogen- und allgemeine Lebensberatung)</li> <li>Kooperation mit Polizei, Staatsanwaltschaften und Gerichten sowie Unterstützung der beteiligten Fachbehörden durch Beratung und Stellungnahmen</li> <li>Förderung der Verfahrensabwicklung ohne Gerichtsverhandlung (Diversion), z. B. durch Betreuungsweisung, Konfliktschlichtung (Täter-Opfer-Ausgleich), Schadenswiedergutmachung, Vermittlung und Überwachung angeordneter Weisungen und Auflagen</li> <li>Vermeidung von Untersuchungshaft durch entsprechende alternative Angebote, Kontakt zu Jugendlichen und Heranwachsenden in U-Haft und Strafhaft, Förderung der Wiedereingliederung in die Gesellschaft, Zusammenarbeit mit der Bewährungshilfe</li> </ul> Die Kern-Aufgaben im Arbeitsbereich umA im Überblick: <ul> <li>Vorläufige Inobhutnahme gemäß § 42 SGB VIII</li> <li>Einleitung und Durchführung des Clearingverfahrens</li> <li>Antragstellung beim Vormundschaftsgericht</li> <li>Beratung, Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gemäß § 27 ff. SGB VIII</li> <li>Zusammenarbeit mit Trägern und Einrichtungen</li> <li>Überleitung in die Verselbstständigung durch Hilfen für junge Volljährige gemäß § 41 SGB VIII</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit</li> <li>Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Geschick im Umgang mit Jugendlichen, Heranwachsenden und deren Eltern und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kulturen</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Interesse an Rechtsvorschriften und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Planvolle, systematische Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen und beim Lösen rechtlicher Fragestellungen</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Praktikumsvergütung, derzeit rund 2.026 € brutto im Monat</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von rund 82 % der Praktikumsvergütung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>39-Stunden-Woche (Vollzeit) inkl. Freistellung für Begleitveranstaltungen an Ihrer Hochschule sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung nach Absprache mit dem Praxisreferat Ihrer Hochschule und der Leitung der JGH</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag sowie zwei weitere Regenerationstage</li> <li>Kompetente Praxisanleitung mit konstruktivem Feedback, Mitarbeit in einem engagierten Team in modern ausgestatteten Büros und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsangebote, Tablet zur Nutzung während der Praxis- und Theoriephasen, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>Mindestens 1 Jahr Weiterbeschäftigung nach abgeschlossenem Anerkennungsjahr und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Anerkennungsjahr Soziale ArbeitBerufspraktikum in der Jugendgerichtshilfe und im Arbeitsbereich unbegleitete minderjährige Ausländer/-innen ab 01.10.2026

754 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 63791 Karlstein am Main, Deutschland