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Die Stadt Göttingen ist mit ihren ca. 130.000 Einwohner*innen eine junge, lebendige Universitätsstadt mit exzellentem internationalem Ruf. Sie bietet ein reges kulturelles Leben mit modernen Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie alle weiterbildenden Schulen bzw. gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für ihren Eigenbetrieb Göttinger Entsorgungsbetriebe (GEB) sucht die Stadt Göttingen im Zuge einer Nachfolge eine*n Technische*n Betriebsleiter*in. <ul> <li>Arbeitszeit: Vollzeit</li> <li>Vergütung: EG 15 TVöD bzw. A 16 NBesG</li> <li>Einstellung: unbefristet, spätestens zum 1. Januar 2026</li> <li>Bewerbungsfrist: 18. Mai 2025</li> </ul> Die Göttinger Entsorgungsbetriebe nehmen in der Stadt Göttingen überwiegend hoheitliche Aufgaben der Abwasser- und Abfallentsorgung wahr und führen die Straßenreinigung und den Winterdienst durch. Neben der Abwasserreinigungsanlage wird eine Kompostierungsanlage für Bioabfall und Grünschnitt sowie eine Bauabfallverwertungsanlage betrieben. Als zukunfts- und kundenorientierter Betrieb beschäftigen die GEB insgesamt ca. 305 Mitarbeiter*innen und sind zertifiziert als Entsorgungsfachbetrieb (nach EfbV) gemäß § 52 KrWG sowie dem Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001:2015. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie gemeinsam mit dem kaufmännischen Betriebsleiter den Eigenbetrieb. Der Schwerpunkt der technischen Betriebsleitung liegt in der Transportlogistik und -technik, in der Abfalltechnik sowie in den Kanalsanierungs- und Abwasserreinigungstechniken. Ein Hauptaugenmerk des zukünftigen Aufgabenfeldes liegt auf der innovativen und der strategischen Weiterentwicklung des Betriebes sowie auf der Fähigkeit, Mitarbeitenden klare Orientierung auf gemeinsame Ziele zu geben und sie so zu befähigen, ihre Arbeit erfolgreich umzusetzen. Sie haben die Chance, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Betriebsleiter, den Dienststellen der Verwaltung und Politik sowie den Bürger*innen, unterschiedliche Interessen und Bedürfnisse konstruktiv zusammenzuführen und Verhandlungen ergebnisorientiert zu gestalten. Ferner nehmen Sie die Funktion als verantwortliche Person nach EfbV wahr. Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, der Umwelttechnik oder des Umweltingenieurwesens, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Siedlungswasserwirtschaft oder Abfallwirtschaft (Master of Science bzw. Dipl.-Ing. (TU)) oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>für die Einstellung im Beamtenverhältnis die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste, mindestens dreijährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vornehmlich im kommunalen Bereich</li> <li>fundierte Kenntnisse der relevanten wasser- und abfallrechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>hohe Eigeninitiative, absolute Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großen Gestaltungsspielräumen und anspruchsvollen Projekten, die es ermöglicht, einen aktiven Beitrag zu einer umweltorientierten und nachhaltigen Zukunft zu leisten,</li> <li>die Einbindung in ein Team aus kooperativen und engagierten Kolleg*innen</li> <li>flexible Arbeitszeiten bei einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden (Beamtinnen und Beamte) oder 39 Stunden (Tarifbeschäftigte),</li> <li>die Beschäftigung bei einer als TOP-Arbeitgeber Südniedersachsens zertifizierten Stadtverwaltung</li> <li>Führungskräftecoaching</li> <li>familienfreundliche Angebote und Rahmenbedingungen</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen, Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Technische*n Betriebsleiter*in

Mit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt. In der Forschungsstelle Künstliche Intelligenz (FSKI) des Finanzamtes Kassel sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Full-Stack Software-Entwickler (m/w/d) zu besetzen. Neue Wege mit neuester Technologie, innovativ und verantwortungsbewusst zu beschreiten und so zur Stärkung der Steuergerechtigkeit beizutragen - dafür wurde 2019 die FSKI als Teil der Steuerfahndungsstelle des Finanzamtes Kassel gegründet. In einem interdisziplinären Team aus Informatikern und Steuerexperten unterstützt die FSKI bei der Analyse und Auswertung der permanent zunehmenden Datenmengen. Sie entwickelt Werkzeuge und Methoden, um KI-Techniken, insbesondere unter den Aspekten Big Data, Data Mining, Machine Learning, generativer KI und Predictive Analytics weiter zu etablieren. Die dort entstandenen Werkzeuge werden innerhalb der hessischen Steuerverwaltung über moderne Webanwendungen zur Verfügung gestellt. Aufgaben <ul> <li>Du treibst die Digitalisierung der hessischen Finanzverwaltung maßgeblich voran.</li> <li>In diesem Rahmen entwirfst und entwickelst du moderne Webanwendungen und Werkzeuge in enger Abstimmung mit den Anwendern aus den betreffenden Fachbereichen.</li> <li>Du bist mitverantwortlich für alle Themen rund um den Software-Lebenszyklus wie Anforderungsanalyse, Architektur, Design, Entwicklung und Test und übernimmst auch Aufgaben wie Deployments sowie den Betrieb unserer Applikationen.</li> <li>Als Teamplayer arbeitest du in fachübergreifenden Teams, u.a. mit den dual Informatik Studierenden der Universität Kassel.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet mit oder hast auf anderem Weg gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erworben.</li> <li>Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung vorweisen und hast dabei idealerweise bereits Technologien wie Java, Spring, Typescript, Angular oder React eingesetzt.</li> <li>Der Umgang mit Build-Werkzeugen wie Maven, Gradle oder npm ist Alltag für dich.</li> <li>Du kennst die Feinheiten bei der Bereitstellung eigener oder Anbindung externer Schnittstellen (z.B. via REST).</li> <li>Du kennst dich mit Containertechnologien aus. Falls du bereits Erfahrung im Umgang mit Kubernetes hast, ist das ein Bonus.</li> <li>Als Teamplayer verstehst du dich im Umgang mit Werkzeugen wie GitLab, kennst die Vorzüge von Code Reviews und weißt diese in einem Rahmen einer konstruktiven Fehlerkultur durchzuführen.</li> <li>Du hast Erfahrung mit Continuous Integration / Continuous Deployment, weißt die Vorteile eines hohen Automatisierungsgrades zu schätzen und kannst „eigene Pipelines auf die Straße bringen“.</li> <li>Du bewegst dich sicher in Linux-Betriebssystemen.</li> <li>Du bist technologieaffin und teilst dein Wissen gerne mit anderen.</li> <li>Du besitzt ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache und kannst, falls Deutsch eine Fremdsprache für dich ist, dieses mindestens mit einem C1-Zertifikat belegen.</li> <li>Dich zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, das je nach Qualifikation und Aufgabenspektrum in der Entgeltgruppe 11 bis 14 des TV-H angesiedelt ist.</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kinderzulage(n)</li> <li>Angebot für Kinderbetreuung in eigener Kindertagesstätte</li> <li>Ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen (vorerst befristet bis Ende 2026)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Vielfältige Angebote für Fort- und Weiterbildung sowie Konferenzbesuche</li> <li>Ein offenes, vertrauensvolles und freundschaftliches Arbeitsumfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Full-Stack Software-Entwickler (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt für Schule und Bildung – Abteilung IT in Kasseler Schulen und Medienzentrum – eine Informationssicherheitsbeauftragte und Datenschutzkoordinatorin bzw. einen Informationssicherheitsbeauftragten und Datenschutzkoordinator (w/m/d) Als Expertin bzw. Experte für Informationssicherheit und Datenschutz unterstützen Sie uns an entscheidender Stelle und bringen die Digitalisierung der Kasseler Schulen weiter voran. Sie verantworten dabei den Informationssicherheitsprozess und sind erste Anlaufstelle in Fragen des Datenschutzes. Im Tagesgeschäft setzen Sie zusammen mit einem motivierten Team IT-Sicherheitsstandards um und begleiten IT-Projekte mit Ihrer Expertise. Aufgaben <ul> <li>Steuern und Koordinieren des Informationssicherheitsprozesses</li> <li>Erstellen und Weiterentwickeln des Informationssicherheitskonzeptes, des Notfallvorsorgekonzeptes sowie anderer System-Sicherheitsrichtlinien</li> <li>Erstellen, Koordinieren und Überprüfen des Realisierungsplans für Informationssicherheitsmaßnahmen</li> <li>Untersuchen von Sicherheits- und Datenschutzvorfällen und Durchführen von Audits</li> <li>Koordinieren, Umsetzen und Überwachen von Datenschutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten</li> <li>Durchführen von Schulungs-, Beratungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zu den Themen Informationssicherheit und Datenschutz</li> <li>Aufbauen und Weiterentwickeln des Informations-Sicherheits-Management-Systems (ISMS)</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Marc Strohwald, Amt für Schule und Bildung, Telefon 0561 787 4406. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung Informationssicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung im dargestellten Umfeld)</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk- und Servertechnik, IT- Infrastruktur und Sicherheitstechnologien</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Informationssicherheit und der gängigen Informationssicherheitsstandards und -praktiken (BSI-Grundschutz, ISO/IEC 27000-Reihe) oder die Bereitschaft, sich diese im Rahmen von Fortbildungen anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Datenschutz (DSGVO, BDSG, HDSIG) oder die Bereitschaft sich diese im Rahmen von Fortbildungen anzueignen</li> <li>fundierte Kenntnisse in Linux- basierten Serverumgebungen sind wünschenswert</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>bereichsübergreifendes Denken und Handeln, hohe Lernbereitschaft sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die endgültige Bewertung des Aufgabengebietes erfolgt zu einem späteren Zeitpunkt. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden. STBL1_DE

Informationssicherheitsbeauftragte und Datenschutzkoordinatorin bzw. Informationssicherheitsbeauftragter und Datenschutzkoordinator (w/m/d) für das Amt für Schule und Bildung

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt – Zentralabteilung – eine Fachcontrollerin bzw. einen Fachcontroller (w/m/d) im Umfang von 76,92 vom Hundert der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Das Jugendamt der Stadt Kassel bietet jungen Menschen sowie Eltern und Erziehungsberechtigen vielfältige familienunterstützende Angebote und Hilfen an, um positive Lebensbedingungen für Familien zu schaffen. Als Fachcontrollerin bzw. Fachcontroller erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung sowie eine Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Aufgaben Sie unterstützen die Leitungsebene und Jugendhilfeplanung des Jugendamtes beim Fachcontrolling und dem Steuern der Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe mit folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>konzeptionelles Entwickeln, Einführen und Fortführen eines wirkungsorientierten Fachcontrollings</li> <li>Steuerungsunterstützen der Jugendhilfeplanung für die Aufgabenbereiche des Jugendamtes</li> <li>Entwickeln und Fortschreiben von Kennzahlen für das Fachcontrolling und eines kennzahlengestützten Fachberichtes</li> <li>Zusammenarbeiten mit anderen Fachämtern, Institutionen sowie freien Trägern in Grundsatz- und Planungsfragen</li> <li>Fortschreiben der Arbeitsprozessbeschreibungen im Abgleich mit den Fachanwendungen im Fachdienst Jugendamt</li> <li>Entwickeln von Strategien und Zielen sowie deren Operationalisieren für die Arbeitsfelder des Jugendamtes</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Jannik Hübner, Jugendamt, Telefon 0561 787 5300. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) aus den Bereichen der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in verschiedenen Feldern der Kinder- und Jugendhilfe ist wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse des Sozialgesetzbuches, Achtes Buch (SGB VIII) sowie des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches (HKJGB)</li> <li>Kenntnisse in der Datenerhebung und Auswertung, im Berichtswesen, Monitoring sowie Evaluieren sind wünschenswert</li> <li>Fachwissen oder Zusatzqualifikation über Inhalt und Bedeutung wirkungsorientierten Fachcontrollings sind von Vorteil bzw. die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse anzueignen</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden. STBL1_DE

Fachcontrollerin bzw. Fachcontroller (w/m/d) für die Zentralabteilung des Jugendamtes

Die Göttinger Entsorgungsbetriebe - Eigenbetrieb der Stadt Göttingen sind ein wichtiger Akteur im Bereich der Abfallentsorgung und anderen Dienstleistungen wie Straßenreinigung und Winterdienst. Als Teil der Stadtverwaltung setzen wir auf zukunftsorientiertes Denken und Handeln, um einen nachhaltigen Beitrag für die Umwelt und kommende Generationen zu leisten. Unsere Werte wie Wirtschaftlichkeit, konstante Leistung und Entsorgungssicherheit sowie umweltschonende Entsorgung prägen unser Handeln und bilden die Grundlage unserer Arbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter/in Finanzwirtschaft und Controlling (m/w/d), der/die mit Leidenschaft und Fachkompetenz unser Team bereichern möchte. Wenn Sie die Chance ergreifen möchten, Teil eines Betriebs zu sein, das sich aktiv für die Umwelt einsetzt und kontinuierlich an innovativen Lösungen arbeitet, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die <ul> <li>Leitung der Abteilung in personeller, fachlicher, organisatorischer und finanzieller Hinsicht; hierzu gehören die Bereiche der Finanzbuchhaltung, der Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie das Controlling,</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien im Rechnungswesen,</li> <li>Verantwortlichkeit für die Erstellung des Wirtschaftsplans, des Jahresabschlusses (einschließlich der Jahresabschlüsse der "Betriebe gewerblicher Art"), der Gebührenkalkulation und der Betriebsabrechnungen,</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Betriebsleitung, z.B. Überprüfung und Neuaufstellung der Ziele der Organisation, Entwicklung von Wirtschaftsstrategien und -zielen, Erstellung von Marktanalysen u.a. sowie</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung, den anderen Abteilungsleitungen sowie Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen.</li> </ul> Profil Ihr Profil Sie verfügen nachweislich über <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste mit den Studiengängen Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Studiengängen mit vergleichbaren Inhalten (ehemals gehobener nichttechnischer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder</li> <li>die Zweite Angestelltenprüfung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern.</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über <ul> <li>Führungskompetenz, möglichst mit Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen,</li> <li>Erfahrung in der kooperativen, interdisziplinären Zusammenarbeit,</li> <li>betriebswirtschaftliches Denken und Handeln,</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie</li> <li>Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten.</li> </ul> Wir bieten Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir <ul> <li>einen umweltbewussten Betrieb mit neuesten Technologien im Fahrzeug- und Maschinenbereich</li> <li>einen zertifizierten Betrieb nach ISO 9001 und EfbV</li> <li>Führungskräftecoaching</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF sowie vielfältige und regelmäßige, an das Berufsbild angepassten Programmen)</li> <li>hochwertige Sicherheits- und Schutzbekleidung im Rahmen der Arbeitssicherheit</li> <li>lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)</li> <li>vielfältige, an das Berufsbild angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>attraktive Angebote von corporate benefits</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter/in Finanzwirtschaft und Controlling (m/w/d)

Als Eigenbetrieb der Stadt Göttingen stehen die Göttinger Entsorgungsbetriebe (GEB) seit vielen Jahren für zuverlässige, umweltschonende und wirtschaftliche Entsorgungslösungen. Mit einem umfassenden Angebot in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Winterdienst, Kanalplanung und -sanierung sowie Grundstücksentwässerung sorgt die GEB dafür, dass die Menschen in Göttingen und der Umgebung eine saubere und gesunde Umwelt genießen können. Dabei setzt das Unternehmen nicht nur auf eine konstante Leistungs- und Entsorgungssicherheit, sondern auch auf zukunftsorientiertes Denken und Handeln. Derzeit suchen wir nach einem/einer Projektingenieur/in Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d), der/die uns bei der Planung und Umsetzung von zukunftsorientierten Projekten unterstützt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Umweltschutz, Nachhaltigkeit und technische Planung haben und gerne in einem engagierten und dynamischen Team arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseresBetriebs und tragen Sie dazu bei, dass die GEB auch in Zukunft eine Vorreiterrolle in Sachen Entsorgung und Umweltschutz einnimmt. Aufgaben <ul><li>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen</li><li>das Betreuen von ganzheitlichen und anspruchsvollen Sanierungs-, Erneuerungs-, Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten in den Bereichen Abwasserreinigung, Abwasserpumpwerken sowie Schlammbehandlung und -entsorgung,</li><li>die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber beauftragten Ingenieurbüros und ausführenden Firmen,</li><li>das Mitwirken bei Planungen, Baudurchführungen und Abnahmen von Ingenieurbauwerken,</li><li>das Initiieren, Leiten und Steuern von Neu- und Optimierungsprojekten, wie z.B. Aktualisierung des Prozessleitsystems, Optimierung des digitalen Reinigungsplans Kanalnetz, u.a. sowie</li><li>die Planung und Vergabe von Dienst- und Lieferleistungen (z.B. Betriebsmittel / Fahrzeuge) zur Aufrechterhaltung des Betriebs der Abwasserreinigungsanlage.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen nachweislich über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft bzw. Tief- oder Kanalbau, im Bereich der Umwelttechnik oder einer artverwandten, für die Aufgaben einschlägigen Fachrichtung. </li><li>Darüber hinaus sind Sie im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Abwasserreinigung mit den entsprechenden Verfahren, Kenntnisse in der Anwendung der VOB und HOAI sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung der üblichen Office-Programme und der Ausschreibungssoftware.</li><li>Von besonderer Bedeutung sind eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit im Innen- und Außenverhältnis. Darüber hinaus sollten Sie über eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Planungs- und Organisationsgeschick verfügen.</li><li>Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir</li><li>einen umweltbewussten Betrieb mit neuesten Technologien im Fahrzeug- und Maschinenbereich</li><li>einen zertifizierten Betrieb nach ISO 9001 und EfbV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF sowie vielfältige und regelmäßige, an das Berufsbild angepassten Programmen)</li><li>hochwertige Sicherheits- und Schutzbekleidung im Rahmen der Arbeitssicherheit</li><li>lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)</li><li>vielfältige, an das Berufsbild angepasste Fortbildungsprogramme</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur/in Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

Die fünf hessischen Studierendenwerke sorgen mit Hochschulgastronomie,Studentischem Wohnen, BAföG, Beratung und Kinderbetreuung dafür, dass Studieren gelingt. Zusammen sind wir für rund 210.000 Studierende da. Die zu besetzende Position ist bei der Geschäftsführung des Studierendenwerks Kassel, der Sprecherin der hessischen Studierendenwerke, angesiedelt mit Arbeitsort in Kassel und Dienstreisen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Sprecherin der hessischen Studierendenwerke beiihren Aufgaben auf operativer und strategischer Ebene</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Studierendenwerken und Stakeholdernsowie Multiplikatoren und beim Stakeholder-Management</li> <li>Recherche und Aufbereitung von für Studierendenwerke relevante Entwicklungen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Erstellen anspruchsvoller Präsentationen und Stellungnahmen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Kommunikations-und Netzwerkarbeit</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich für eine zielgruppengerechte Kommunikation aufzubereiten</li> <li>proaktives und lösungsorientiertes Handeln </li> <li> diplomatisches Geschick und Begeisterungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie 30 Tage Urlaub (zzgl. frei am 24.12 und 31.12), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und ggf. Kinderzulage</li> <li>Moderne und technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobiler Arbeit in einem familienfreundlichen Umfeld</li> <li>Bei Wohnsitz in Kassel Kinderbetreuung in der Studierendenwerk-Kita möglich</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in der Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket und attraktive Rabatte über Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Referentin/Referenten in der Arbeitsgemeinschaft der hessischen Studierendenwerke (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Mit aktuellen Technologien ebnen wir den Weg für eine vernetzte Mobilität. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeitende in starken, interdisziplinären Teams. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung. Für das Dezernat Planung und Bau Nordhessen, im Fachdezernat Ingenieurbauwerke Nordhessen suchen wir f unsere Standorte Bad Arolsen oder Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Leiterin / Leiter des Sachgebiets Bauwerksentwurf Nordhessen (w/m/d) Aufgaben Als Sachgebietsleitung führen Sie unmittelbar die Beschäftigten Ihrer Organisationseinheit gemäß den Vorgaben der Fachdezernatsleitung und tragen die Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung in Ihrem Sachgebiet. Hierzu gehören insbesondere: <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation der Arbeitsplanung im Sachgebiet (Personaleinteilung, Budgetplanung)</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Sicherstellung der Qualität von Bauwerksentwürfen und Tragwerksplanungen</li> <li>Sie verantworten die Entwicklung innovativer Konzepte und Lösungen im konstruktiven Ingenieurbau</li> <li>Sie sind zuständig für die Wahrnehmung von Projektsteuerungsaufgaben (fachliche Begleitung und Terminplanung) zur Umsetzung der Jahresbauprogramme in enger Abstimmung mit den Projektbeteiligten</li> <li>Ihre Zuständigkeit umfasst die Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Kommunikation und Abstimmung mit Ingenieurbüros und Fachplanern</li> <li>In Ihre Verantwortlichkeit fällt die Mitwirkung bei der Optimierung der Leistungserbringung und Entwicklung von Strategien zur Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebs</li> <li>Sie erteilen fachliche Weisungen</li> <li>Zu Ihrer Verantwortung gehört die Durchführung von Ergebniskontrollen und Jahresgesprächen</li> <li>Sie haben Spaß an der Sicherstellung des Informationsaustauschs und der Kommunikation innerhalb von Hessen Mobil und mit Dritten</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Unterstützung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für die Beschäftigten des Sachgebiets</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört das Überwachen und Einhalten der Umsetzung eines den Vorschriften entsprechenden Arbeitsschutzes</li> </ul> Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die sich durch zielorientierte Führung, Einfühlungsvermögen, Integrationsfähigkeit und Verbindlichkeit auszeichnet. Sie besitzen die Fähigkeit und das Geschick, die Mitglieder Ihres Sachgebiets zu motivieren und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu erhalten und zu steigern. Sie prägt ein klares Analyse- und Urteilsvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise. Zudem besitzen Sie Darstellungs- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur zielgerechten Kommunikation. Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen möglichst mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Bauwerksentwurf und Tragwerksplanung mit</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Vertragswesen</li> <li>Zudem bringen Sie einschlägige Kenntnisse der Regelwerke für den Brücken- und Ingenieurbau mit</li> <li>Sie bringen möglichst Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit</li> <li>Sie weisen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) vor</li> <li>Sie verfügen über routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Standardsoftware</li> <li>Teamfähigkeit, hohes Engagement und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 13 / A 13 nach Hessischem Besoldungsgesetz (HBesG)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Leiterin / Leiter des Sachgebiets Bauwerksentwurf Nordhessen(w/m/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen das Jugendamt - Abteilung Allgemeine Soziale Dienste - mehrere Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe, Hilfen zur Erziehung Die Stellen stehen befristet für die Dauer der Mutterschutzfristen sowie einer sich ggf. anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin bzw. für die Dauer der Arbeitsunfähigkeit mehrerer Mitarbeiterinnen zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Prüfen der sachlichen und örtlichen Zuständigkeiten nach den §§ 86 ff. des Sozialgesetzbuches, Achtes Buch (SGB VIII) und anderen Vorschriften</li> <li>Beraten und Besprechen mit den Kolleginnen und Kollegen der Regionalen Arbeitsgruppen der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste des Jugendamtes sowie Teilnehmen an den Kollegialen Beratungen und Entscheidungen</li> <li>Prüfen und Zahlbarmachen der Leistungen der Hilfen zur Erziehung</li> <li>Überprüfen der Einkommenssituation der Eltern sowie Berechnen der Kostenbeiträge</li> <li>Geltend machen von Drittleistungen wie Kindergeld, Berufsausbildungsbeihilfe, BAföG, Renten usw.</li> <li>Überprüfen von Ansprüchen gegenüber anderen Kostenträgern</li> <li>Mitwirken im Fachdienst Eingliederungshilfe (Zuständigkeit klären und Prüfen der Teilnahmebeeinträchtigung)</li> <li>Bearbeiten der jugendhilferechtlichen Angelegenheiten der minderjährigen unbegleiteten Ausländerinnen und Ausländer</li> <li>Prüfen und Bewilligen von Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Jannik Hübner, Jugendamt, Telefon 0561 787 5300. Profil <ul> <li>abgeschlossene/s <ul> <li>Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“,</li> <li>Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere des SGB VIII</li> <li>Grundkenntnisse in den angrenzenden Rechtsgebieten (SGB I, SGB II, SGB IX, SGB XII und Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)) sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zum Umgang auch mit schwieriger Klientel</li> <li>Einfühlungsvermögen in die Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen</li> </ul> Wir bieten Die Tätigkeit ist nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon <a href="tel:0561 787 2090" target="_blank">0561 787 2090</a>, wenden. STBL1_DE

Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe, Hilfen zur Erziehung des Jugendamtes

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Aufgaben <ul> <li> Durchführen von Beitragsabrechnungen, Jahresplanungen und Controlling</li> <li>Koordinieren von Dienstleistungen (insbesondere Beitragsabrechnungen, Straßenbauverträge, Sondernutzungserlaubnisse)</li> <li>Durchführen von Wegeeinziehungsverfahren nach dem Hessischen Straßengesetz inklusive Bearbeiten von Widersprüchen sowie Vertreten im Anhörungsausschuss, gegenüber Ortsbeiräten und den städtischen Gremien</li> <li>Bearbeiten von Satzungsangelegenheiten</li> <li>Prüfen und Entscheiden über die Abrechenbarkeit von Baumaßnahmen hinsichtlich Erschließungs- und Kanalbaukosten sowie Straßenbeiträgen</li> <li>Bearbeiten von Widersprüchen einschließlich Vertreten des Amtes im Anhörungsausschuss und vor Gericht inklusive Bearbeiten von schwierigen Einzelfällen</li> <li>Stellung nehmen zu Bebauungsplanentwürfen</li> <li>Ausarbeiten rechtlicher Expertisen</li> <li>Erarbeiten und Verhandeln von Verträgen für Flächen und Gebäude (Kioske, Pavillons)</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossene/s <ul> <li>Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt</li> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>umfassende Fachkenntnisse im Beitragsrecht sowie im Bereich des Hessischen Straßengesetzes und der sich angrenzenden Rechtsgebiete (z. B. Baugesetzbuch (BauGB), Gesetz über kommunale Abgaben in Hessen (KAG), einschlägige städtische Satzungen, Abgabenordnung) sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit dem Kasseler Stadtinformationssystem (KASIS) und der Beitragssoftware KGG (Kostenrechnung für die kommunale Gebietsentwicklung) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO), des Verwaltungsverfahrensgesetzes (VwVfG), des Hessischen Verwaltungskostengesetzes (HVwKostG) und der Verwaltungskostensatzung der Stadt Kassel sind vorteilhaft</li> <li>Sofern die vorgenannten Kenntnisse und Erfahrungen nicht vorliegen, sollte die Bereitschaft vorliegen, sich diese anzueignen</li> <li> Auffassungsgabe und analytische Fähigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit, Entscheidungsstärke, Initiative, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit, Delegationsfähigkeit, Planung und Steuerung von Arbeitsprozesse</li> </ul> Wir bieten Die Tätigkeit ist mit Besoldungsgruppe A 11 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personalplanung, -gewinnung, und -abrechnung, Telefon 0561 787 2568, wenden. STBL1_DE

23 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kassel, Deutschland