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Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann für das LWL-Pflegezentrum 2026 (m/w/d) Marsberg | Vollzeit und Teilzeit möglich | Befristet | zum 01.10.2026 Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit 1.900 Beschäftigten. Arbeiten im LWL-Pflegezentrum ist Teamwork. Der Umgang mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern gehört zu unserem Alltag. Du möchtest mit Menschen arbeiten, Gutes tun und dabei wirklich etwas bewegen? Dann starte deine Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann in unserem modernen Pflegezentrum! Bei uns erwartet dich ein engagiertes Team, das dich unterstützt, fördert und auf deinem Weg begleitet. Unsere Einrichtung steht für Qualität, Menschlichkeit und Innovation in der Pflege. Hier kannst du nicht nur lernen, sondern auch mitgestalten – die Pflege von morgen beginnt bei uns! Du erhältst umfassende Praxiserfahrung, wirst wertgeschätzt und bist von Anfang an ein wichtiger Teil unseres Teams. Bewirb dich jetzt und werde Teil einer sinnstiftenden Zukunft! Du suchst eine vielseitige und zukunftssichere Ausbildung im Gesundheitswesen sowie sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung? Dann starte deine 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann 2026 bei uns! Aufgaben <ul> <li>Pflege: Betreuung und Versorgung von Menschen aller Altersstufen mit Unterstützungsbedarf </li> <li>Organisation: Erhebung des Pflegebedarfs sowie die Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen</li> <li>Teamwork: Aktive Zusammenarbeit im Pflegeteam, mit Ärzt:innen und Therapeut:innen, um eine bestmögliche Versorgung der Patient:innen sicherzustellen</li> <li>... mehr Eindrücke findest du unter lwl-pflegeschule-marsberg.de</li> <li>... oder auf unserem Instagram-Kanal: lwlmarsberg</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Sprungbrett: Du hast einen Abschluss einer 10-jährigen allgemeinen Schulbildung (oder höher) oder mindestens einen Hauptschulabschluss Klasse 9 mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung, einer anerkannten Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder einer Erlaubnis als Krankenpflegehelfer:in</li> <li>Mit Herz dabei: Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und ein echtes Interesse daran, sie in ihren individuellen Lebensphasen zu begleiten</li> <li>Zuverlässigkeit: Dein Verantwortungsbewusstsein und deine Gewissenhaftigkeit zeichnen dich aus</li> <li>Teamfähigkeit: Du hast Spaß an der Arbeit im Team, bist flexibel und kommunikationsfähig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung: Attraktive Vergütung nach TVAöD inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Theorie &amp; Praxis: Neben deinen theoretischen Ausbildungsphasen in der LWL-Pflegeschule Marsberg, sammelst du vielfältige Eindrücke in unterschiedlichen pflegerischen Handlungsfeldern </li> <li>Vielfältigkeit: Teilnahme an Seminaren zu speziellen Pflegethemen sowie praktische Einsätze in externen Facheinrichtungen </li> <li>Unterstützung: Unsere Ausbildungskoordinator:innen sind deine festen Ansprechpartner:innen über den gesamten Ausbildungsverlauf und unterstützen dich bereits bei dem Aufnahmeverfahren an der Fachschule</li> <li>Entwicklung: Ein multiprofessionelles Team begleitet dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und Praxisanleiter:innen stehen dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm, Mitarbeitendenfeste und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Bauingenieur/Landschaftsplaner (m/w/d) Schwerpunkt Tiefbau Werden Sie Teil unseres Teams für den Hochschul-/Landesbau. Sie begleiten Projekte z.B. im Bereich des Universitätscampus Kassel. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Projektaufgaben im Bereich Infrastruktur, Tief- und Verkehrswegebau</li> <li>Erbringen von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Überwachung und Koordination von Ingenieurbüros bei Infrastruktur- und Erschließungsmaßnahmen</li> <li>Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an die Nutzenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im angegebenen Bereich ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und einem AVA-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Baustelleneinsätzen, auch in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolwagen) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und iIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/Landschaftsplaner (m/w/d) Schwerpunkt Tiefbau

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Kommunikation - Abteilung Onlinekommunikation und Design - eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für Sonderprojekte im Bereich Corporate Design und digitale Kommunikation (w/m/d) Das Amt Kommunikation hat die Aufgabe, die Öffentlichkeit und die Medien zielgerichtet und systematisch über die Tätigkeit der Verwaltung, insbesondere Entscheidungen, Services und Dienstleistungen zu informieren. Das Amt gliedert sich in die Abteilungen Presse und Medien sowie Onlinekommunikation und Design. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Sonderprojekten, insbesondere <ul> <li>Weiterentwickeln des Corporate Designs</li> <li>Konzeptionieren von digitalen Screens im Stadtgebiet</li> <li>Einführen eines Dokumentenmanagementsystems</li> <li>Weiterentwickeln der Bilddatenbank</li> </ul> </li> <li>Managen der städtischen Außenkommunikation (Out of Home (OOH) Media)</li> <li>Organisieren und Koordinieren von Kommunikationsprojekten</li> <li>Erstellen und Pflegen von Inhalten für alle Kommunikationskanäle der Stadt Kassel unter Einhaltung des Corporate Designs und des städtischen Schreibstils</li> <li>Wahrnehmen von Monitoring und Reporting der Kommunikationsmaßnahmen sowie Aufbereiten der Ergebnisse mit ggf. Optimierungsvorschlägen</li> <li>Vertreten der Bürgerbeauftragten innerhalb des Bürgerreferats</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Carina Wagener, Amt Kommunikation, Telefon 0561 787 2013. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) in den Fachrichtungen Geisteswissenschaften, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von Content Management Systemen, Administration und Redaktion von Internetseiten sowie Social Media</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft, bei dienstlichen Erfordernissen, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit tätig zu werden </li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anika Rehrmann , Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2509, wenden. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Sonderprojekte im Bereich Corporate Design und digitale Kommunikation für die Abteilung Onlinekommunikation und Design innerhalb des Amtes Kommunikation (w/m/d)

Mit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt. In dem KI-Kompetenzzentrum TECLION des Finanzamtes Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Python Entwickler mit Schwerpunkt KI (m/w/d) zu besetzen. Bei TECLION (ehemals: „Forschungsstelle KI“) entwickeln wir seit 2019 KI-gestützte Anwendungen, um die Arbeit der Steuerverwaltung effizienter, transparenter und zukunftsfähig zu gestalten. Du möchtest die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres interdisziplinären Teams aus Informatikern und Steuerexperten, und bringe deine Expertise in der Koordination von KI-Projekten ein! Aufgaben Als Python-Entwickler mit Schwerpunkt KI übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Integration moderner KI-Lösungen. Hierbei fungierst du als Schnittstelle zwischen Data-Scientisten und Softwareentwicklern. Deine Aufgaben sind vielfältig und bieten dir die Möglichkeit, dich in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen: <ul> <li>Softwareentwicklung mit Python: <ul> <li>Du entwickelst robuste, skalierbare und wartbare Python-Anwendungen. Dies tust du insbesondere in enger Zusammenarbeit mit unseren Data-Scientisten zur Erstellung von KI-Anwendungen.</li> </ul> </li> <li>Schnittstellen und Services: <ul> <li>Du kümmerst dich um die Bereitstellung der Python-Anwendungen als Microservices. Dafür implementierst du Schnittstellen und hilfst dabei deine Anwendungen als Container zur Verfügung zu stellen.</li> </ul> </li> <li>Prozessimplementierungen für KI-Anwendungen: <ul> <li>Du bist dafür zuständig, KI-Funktionalitäten in skalierbare Anwendungen zu überführen. Dabei bist du unter anderem mitverantwortlich für das Job-Scheduling und Loadbalancing.</li> </ul> </li> <li>Optimierung und Wartung: <ul> <li>Du sorgst für die Performance-Optimierung der entwickelten Module und bist verantwortlich für deren kontinuierliche Weiterentwicklung.</li> </ul> </li> <li>Dokumentation und Wissensaustausch: <ul> <li>Du dokumentierst deine Arbeit und teilst dein Wissen aktiv mit deinem Team.</li> </ul> </li> <li>Zusammenarbeit im Team: <ul> <li>Als Teil eines interdisziplinären Teams arbeitest du eng mit KI-Experten, Softwareentwicklern und dual Informatik Studierenden zusammen, um innovative technische Lösungen zu erarbeiten.</li> </ul> </li> </ul> Profil Wir suchen einen engagierten Python-Entwickler, der klassische Softwareentwicklung und moderne KI-Technologien verbindet. Du passt zu uns, wenn du folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringst: <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets oder eine Ausbildung mit gleichwertiger Berufserfahrung.</li> <li>Du beherrschst Python sicher, hast Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen und weißt Unit-Tests zu schätzen.</li> <li>Du bist mit Tools wie Streamlit oder Gradio vertraut, hast Erfahrung in der Schnittstellenbereitstellung (zum Beispiel via Flask oder FastAPI) und mit Job- Scheduling-Frameworks (zum Beispiel Celery).</li> <li>Du kennst verschiedene Datenbank-Systeme und weißt wie du diese in einer Python Anwendung einbettest und ansprichst.</li> <li>Du hast im Optimalfall bereit Erfahrung mit Containerisierung (Docker) und MLOps.</li> <li>Als Teamplayer verstehst du dich im Umgang mit Werkzeugen wie GitLab, kennst die Vorzüge von Code Reviews und weißt diese in einem Rahmen einer konstruktiven Fehlerkultur durchzuführen.</li> <li>Du hast Erfahrung mit Continuous Integration / Continuous Deployment, weißt die Vorteile eines hohen Automatisierungsgrades zu schätzen und kannst eigene Pipelines auf die Straße bringen.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte und handelst selbstständig.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten dir nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Leistungen: <ul> <li>Tarifliche Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-H, inklusive tariflicher Zulage.</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung.</li> <li>Kinderzulage und flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance.</li> <li>Landesticket Hessen zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs (vorerst befristet bis Ende 2026).</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen und teamorientierten Umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Python Entwickler mit Schwerpunkt KI (m/w/d)

Mit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt. In dem KI-Kompetenzzentrum TECLION des Finanzamtes Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT Security Koordinator (m/w/d) zu besetzen. Bei TECLION (ehemals: „Forschungsstelle KI“) entwickeln wir seit 2019 KI-gestützte Anwendungen, um die Arbeit der Steuerverwaltung effizienter, transparenter und zukunftsfähiger zu gestalten. Du möchtest die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres interdisziplinären Teams aus Informatikern und Steuerexperten, und bringe deine Expertise in der Koordination von KI-Projekten ein! Aufgaben Als IT Security-Koordinator mit Fokus auf den BSI Grundschutz übernimmst du eine projektbegleitende Rolle in der Entwicklung und Integration moderner KI-Lösungen. Deine Aufgaben beinhalten die projektbegleitende Erfassung und Pflege der für die Softwareentwicklung und den Betrieb relevanten Grundschutzbausteine und bieten dir die Möglichkeit, dich in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen: <ul> <li>Projektbegleitende Erfassung von IT-Sicherheitsparametern: <ul> <li>Du begleitest die Softwareentwicklungsprojekte und erfasst die notwendigen Sicherheitsparameter.</li> </ul> </li> <li>Modellierung von BSI-Grundschutz-Bausteinen: <ul> <li>Du erstellst und aktualisierst die zugehörigen BSI-Grundschutzbausteine, insbesondere von Webanwendungen, im dafür vorgesehenen Tool.</li> </ul> </li> <li>Monitoring und Nachverfolgung offener Maßnahmen <ul> <li>Du prüfst die Umsetzung der vorhandenen Grundschutz-Dokumentation und unterstützt bei der Nachverfolgung offener Maßnahmen im Rahmen des ISMS.</li> </ul> </li> <li>Zuarbeit bei Audits und internen Sicherheitsüberprüfungen <ul> <li>Du arbeitest mit internen und externen IT Security Experten zusammen und unterstützt diese bei Audits und Sicherheitsüberprüfungen.</li> </ul> </li> <li>Zusammenarbeit im Team <ul> <li>Als Teil eines interdisziplinären Teams arbeitest du eng mit KI- und Informationssicherheitsexperten, sowie Softwareentwicklern zusammen.</li> </ul> </li> </ul> Profil Wir suchen einen engagierten IT Security Koordinator, der in einem dynamischen Softwareentwicklungsumfeld den Überblick über die Einhaltung der Informationssicherheit in Projekten behält. Du passt zu uns, wenn du folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringst: <ul> <li>Abgeschlossenes (Bachelor-)Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets oder eine Ausbildung mit gleichwertiger Berufserfahrung.</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit / BSI IT-Grundschutz</li> <li>Erfahrungen in der Modellierung und im Einsatz von ISMS-Tools, z.B Verinice</li> <li>Verständnis für IT-Infrastrukturen, Softwareentwicklungsprozesse und Betriebsabläufe</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und dokumentationsstarke Arbeitsweise</li> <li> Gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung im Rahmen deiner Beteiligung an Projekten und handelst selbstständig.</li> </ul> Wünschenswert sind außerdem: <ul> <li>Erfahrung in der Mitwirkung an IT-Sicherheitsaudits und der Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Sicherer Umgang mit Planung und Dokumentation von IT-Infrastrukturen</li> <li>Grundverständnis agiler Softwareentwicklungsprozesse (z.B. Scrum)</li> <li>Kenntnisse der Bedarfe an Schnittstellen zwischen Softwareentwicklung und Infrastrukturmanagement</li> <li>Praxiswissen in Linux- und macOS-Umgebungen sowie gängigen Entwicklungswerkzeugen</li> <li>Verständnis für IT-Compliance und ISMS-Anforderungen nach BSI-Grundschutz</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten in den Bereichen KI und Softwareentwicklung.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten dir nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Leistungen: <ul> <li>Tarifliche Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-H, inklusive tariflicher Zulage.</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung.</li> <li>Kinderzulage und flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance.</li> <li>Landesticket Hessen zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs (befristet bis Ende 2026).</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen und teamorientierten Umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

IT Security Koordinator (m/w/d)

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir tatkräftige Allroundtalente. Du möchtest dazu beitragen, dass Hessen zu jeder Jahreszeit mobil und sicher bleibt? Du bist bereit in Zukunft Verantwortung für die Einrichtung, Sicherung und Räumung von Arbeits- und Unfallstellen zu übernehmen? Zusätzlich macht Dir die Bepflanzung und Pflege von Grünflächen Spaß? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen mit Start zum 01. August 2026 für unsere Straßenmeistereien in Bad Arolsen, Bad Wildungen, Borken, Espenau, Frankenberg, Gudensberg, Korbach, Melsungen, Schwalmstadt, Wesertal und Wolfhagen motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter Aufgaben In der 3-jährigen dualen Ausbildung lernst Du alle Aufgaben kennen, die auf einer Straßenmeisterei anfallen. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule in Bebra sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte und an der Lehrbaustelle in Rotenburg an der Fulda vermittelt. Der Praxisteil findet an Deiner präferierten Straßenmeisterei statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du führst Arbeiten zur Pflege und Ausbesserung von Straßen, Entwässerungseinrichtungen und der Straßenausstattung durch (z. B. Schlaglöcher flicken, Verkehrszeichen aufstellen und Leitpfosten reinigen)</li> <li>Im Winter sorgst Du für freie Bahn: Mit einem Winterdienstfahrzeug enteist und räumst Du die verschneiten Straßen</li> <li>Du bepflanzt und pflegst Grünflächen, dabei führst Du auch Gehölzarbeiten mit einer Motorsäge durch</li> <li>Bei Unfällen hilfst du bei der Absicherung von Unfallstellen und der Beseitigung von Unfallschäden mit</li> <li>Maschinen brauchen Pflege: Daher bist du für die Handhabung und Wartung von Fahrzeugen und technischen Geräten mitverantwortlich</li> <li>Wer Großes bewegen will benötigt einen C/CE-Führerschein. Diesen erwirbst Du während Deiner Ausbildung und wir übernehmen die Kosten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens den Hauptschulabschluss</li> <li>Du bist wetterfest und hast Spaß an körperlichen Tätigkeiten im Freien zu jeder Jahreszeit</li> <li>Zudem verfügst Du über handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li> <li>Du hast ausreichende Noten in Mathematik</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Du bist zum Führen von Kraftfahrzeugen geeignet</li> <li>Den Führerschein der Klasse B besitzt Du spätestens zu Beginn des dritten Ausbildungsjahres</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.276,85 € brutto pro Monat (Stand 08/2025) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub sowie ein Flexi-Tag im Jahr zur Verfügung; Zusätzlich hast Du am 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Für den Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse C/CE übernehmen wir die Kosten</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Als Teil von Hessen Mobil stehen Dir zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung zu</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst Du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist Du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten auf den Straßenmeistereien insbesondere durch interne Qualifizierungen</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe 5 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende (w/m/d) zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir Technikexpertinnen und -experten. Du möchtest Dein technisches und mathematisches Verständnis für Deinen zukünftigen Job nutzen? Dich reizt eine Mischung aus Büro und Baustelle? Du bist neugierig, wie der Prozess von der Planung über den Entwurf bis hin zur Konstruktion von Verkehrswegen und Brücken funktioniert? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01. August 2026 für unsere Außenstellen Bad Arolsen, Kassel, Eschwege, Fulda, Dillenburg und Marburg motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik Aufgaben In der 3-jährigen dualen Ausbildung durchläufst Du unsere verschiedensten technischen Fachbereiche. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule in Bebra sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda vermittelt. Der Praxisteil findet an Deinem präferierten Hessen Mobil Standort statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du arbeitest an der Planung, am Entwurf und der Konstruktion von Straßen- und Ingenieurbauwerken mit</li> <li>Du konstruierst und berechnest Straßen, während Du dabei den Naturschutz im Blick behältst</li> <li>Bei Baumaßnahmen kümmerst Du Dich um die Vorbereitung und Überwachung</li> <li>Du erhältst Einblicke in die Straßenerhaltung und -verwaltung sowie in den Straßenbetriebsdienst</li> <li>Du erlernst die Durchführung von Vermessungsarbeiten</li> <li>Du bist hautnah dabei wie die unterschiedlichsten Bauprojekte (z. B. Radwege, Brücken und Tunnel) in die Tat umgesetzt werden</li> <li>Du trägst aktiv zu einer modernen und sicheren Infrastruktur bei</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens die Mittlere Reife</li> <li>Du hast befriedigende Noten in mathematischen und naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Dir macht es Spaß sowohl im Büro am Laptop als auch vor Ort die Baufortschritte zu verfolgen</li> <li>Zudem verfügst Du über eine gute Auffassungsgabe, zeichnerische Fähigkeiten sowie technisches Verständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.276,85 € brutto pro Monat (Stand 08/2025) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub sowie ein Flexi-Tag im Jahr zur Verfügung; Zusätzlich hast Du am 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Als Teil von Hessen Mobil stehen Dir zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung zu</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Einsatzmöglichkeiten bei Hessen Mobil insbesondere in den Bereichen Planung, Bauleitung, Überwachung des Straßen- und Verkehrswegenetzes und Organisation des Straßenbetriebsdienstes</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Wir streben an, Dich entsprechend Deiner Wünsche und Stärken fachlich passend einzusetzen</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe 7 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden und im Anschluss bei uns studieren</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende (w/m/d) zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik

Mit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt. In dem KI-Kompetenzzentrum TECLION des Finanzamtes Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Koordinator (m/w/d)zu besetzen. Bei TECLION (ehemals: „Forschungsstelle KI“) entwickeln wir seit 2019 KI-gestützte Anwendungen, um die Arbeit der Steuerverwaltung effizienter, transparenter und zukunftsfähiger zu gestalten. Als Teil des bundesweiten Projekts KONSENS („Koordinierte neue Software-Entwicklung der Steuerverwaltung“) arbeiten wir zudem daran, die IT-Infrastruktur der Steuerverwaltung zu modernisieren und die digitale Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Unternehmen zu verbessern. Du möchtest die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres interdisziplinären Teams aus Informatikern und Steuerexperten, und bringe deine Expertise in der Koordination von KI-Projekten ein! Aufgaben Als IT-Koordinator übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung von KI-Projekten. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Dir die Möglichkeit, Dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen: Projektkoordination mit Fokus auf KI: Du organisierst und steuerst die Zusammenarbeit in bundesweiten Arbeitsgruppen – insbesondere im Bereich KI-gestützter IT-Lösungen. Dein Ziel: die Integration von KI in die Steuerverwaltung vorantreiben, von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Prozessoptimierung durch digitale Innovation: Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Potenziale für den Einsatz von KI und entwickelst innovative Lösungen, um Effizienz und Qualität unserer Prozesse zu steigern. Aktive Mitgestaltung in (KONSENS) Projekten: In Koordinierungsgruppen und Projektteams arbeitest Du daran, neue KI-Lösungen zu entwickeln, einheitliche Prozesse zu etablieren und die Zusammenarbeit zwischen Bund und Ländern zu koordinieren. Du kümmerst Dich eigenständig (in Rücksprache mit Deinem Team) um die Erfüllung von formalen Voraussetzungen für den Betrieb, Abnahme, etc. des Softwareprojektes. So schaffst Du für Dein Team Rahmenbedingungen, damit es sich auf die Entwicklung fokussieren kann. Agiles Projektmanagement: Du setzt moderne, agile Methoden ein, etablierst verbindliche Standards und sorgst für klare Prozesse. So gestaltest Du Projekte effizient und nachhaltig, stellst dabei aber die Interessen Deines Teams stets vor „das Lehrbuch“. Repräsentation in bundesweiten Gremien: Du vertrittst die hessische Steuerverwaltung in Koordinierungsgruppen und Arbeitskreisen von KONSENS, bringst Dich aktiv in die Gestaltung einheitlicher IT-Lösungen ein und verhandelst zielorientiert – auch in herausfordernden Situationen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als Teamplayer agierst Du in fachübergreifenden Teams mit Kollegen aus dem KONSENS-Umfeld, den Finanzämtern, Deinem Team aus Informatikerinnen und Informatikern sowie mit Dual Informatik Studierenden. Deine Kommunikationsstärke und Dein Gespür für gemeinsame Ziele machen Dich zur wichtigen Schnittstelle zwischen Technik und Fachbereichen. Profil Wir suchen einen engagierten und kreativen IT-Koordinator, der klassische Verwaltung und digitale Innovation als Einheit sieht. Du passt zu uns, wenn Du folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringst: <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets – oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Erfahrung in der Koordination von IT-Prozessen, idealerweise mit Bezug zu KI oder digitalen Innovationen</li> <li>Agiles Mindset und ausgeprägte Ergebnisorientierung, um auch in komplexen Situationen Lösungen zu erarbeiten</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert, aber kein Muss</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten, um Dich in bundesweiten Gremien und Arbeitsgruppen konstruktiv einzubringen</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache – sowohl schriftlich als auch mündlich</li> <li>Hohe Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Dir nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Leistungen: <ul> <li>Tarifliche Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-H, inklusive tariflicher Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge für Deine finanzielle Absicherung</li> <li>Kinderzulage und flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance</li> <li>Landesticket Hessen zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs (befristet bis Ende 2026)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen und teamorientierten Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

IT-Koordinator (m/w/d)

Das Studierendenwerk Göttingen ist ein modernes und soziales Dienstleistungsunternehmen im Hochschulsektor. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiter*innen und sind für die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Betreuung der rund 32.000 Studierenden der Göttinger Hochschulen zuständig. Zu unseren Aufgaben gehören der Betrieb von gastronomischen Großeinrichtungen (drei Mensen, neun Cafeterien), die Verwaltung von 35 Wohnanlagen, der Betrieb von sechs Kindertagesstätten sowie verschiedener Beratungseinrichtungen. Wir suchen für die Abteilung Studienfinanzierung zum 01. Januar 2026 Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Perspektivische Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung im Anschluss an eine fundierte Einarbeitung und das altersbedingte Ausscheiden des aktuellen Stelleninhabers</li> <li>Organisatorische und fachliche Führung der Abteilung im Vertretungsfall</li> <li>Festlegen von Grundsätzen, Erarbeitung von Richtlinien und Anweisungen zur einheitlichen Rechtsanwendung</li> <li>Prüfungen von Ansprüchen auf Ausbildungsunterhalt</li> <li>Schriftverkehr in Unterhaltssachen</li> <li>Teilnahme an Gerichtsverfahren bei Familienangelegenheiten</li> <li>Betreuung von Verwaltungsgerichtssachen sowie Straf- und Bußgeldverfahren</li> <li>Wissensvermittlung, Rechtsauskünfte an Mitarbeitende</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen)</li> <li>nach Möglichkeit Erfahrungen im Sozial- und Unterhaltsrecht</li> <li>strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsvermögen</li> <li>vorbildliche Dienstleistungsorientierung und repräsentatives Auftreten in einem multikulturellen Umfeld</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz</li> <li>Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entwicklung zur Abteilungsleitung ist vorgesehen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>gutes Arbeitsklima in engagiertem Team</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten mit verlässlicher Arbeitszeitplanung und elektronischer Zeiterfassung</li> <li>30 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EG 11 TV-L), inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Auf Wunsch kostengünstiger PKW-Stellplatz in Arbeitsort- und Innenstadtnähe - auch zur privaten Nutzung</li> <li>vergünstigtes Essen in unserer CampusGastronomie</li> <li>betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>verschiedene Vergünstigungen und Rabatte bei namhaften Anbietern durch corporate benefits</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Studienfinanzierung

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt - Abteilung Kinder- und Jugendförderung - einen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen für den Bereich der kommunalen Schulsozialarbeit an der Hegelsbergschule (m) Die Stelle ist im Umfang von 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>pädagogisches Begleiten der Schülerinnen und Schüler der Jahrgänge 5 bis 10</li> <li>Gestalten der Übergänge zwischen den Schulformen</li> <li>Stärken von Klassengemeinschaften und Fördern der sozialen Kompetenzen</li> <li>Planen und Durchführen von - präventiven Angeboten in der Schule - bedarfsgerechten Freizeitangebote in der Schule und / oder dem Stadtteil - genderspezifischen Angeboten</li> <li>Intervention bei Krisen sowie Betreuen der Schülerinnen und Schüler im Einzelfall</li> <li>Beraten der Kinder und Jugendlichen, Eltern sowie der Lehrerinnen und Lehrer </li> <li>Arbeiten und Kooperieren in einem multiprofessionellen Rahmen innerhalb und außerhalb des Lebensbereichs Schule</li> <li>Mitwirken in schulischen und sozialräumlichen Gremien sowie Vernetzen mit Stadtteilstrukturen, stadtweiten Gremien und Strukturen der Jugendhilfe</li> <li>Beraten und Unterstützen des Schulentwicklungsprozesses • Mitwirken bei stadtweiten Angeboten und Projekten</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Thomas Reuting, Jugendamt, Telefon 0561 787 5149. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Soziale Arbeit / Sozialwesen / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse über schulische Strukturen und Rahmenbedingungen, besonders über Anforderungen und Aufgaben mit denen Jugendliche in der Schule konfrontiert werden</li> <li>Kenntnisse des Sozialgesetzbuches, Achtes Buch (SGB VIII) und Zweites Buch (SGB II), insbesondere der Verfahren beim Verdacht der Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII</li> <li>Wissen über die Problematiken geschlechtsspezifischer Handlungsmuster</li> <li>Erfahrung im Bereich der Gruppenarbeit und beim Entwickeln didaktischer Seminareinheiten für Projekttage ist wünschenswert</li> <li>Erfahrungen und Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit Schulen und in der Kooperation von Netzwerkpartnerinnen/-partnern sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu unüblichen Arbeitszeiten, phasenweise auch zur Arbeit in den Abendstunden oder am Wochenende</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden. STBL1_DE

38 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kassel, Deutschland