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Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt und unbefristet Junior / Senior IT Engineers (m/w/d), Informatiker / Ingenieure (m/w/d) (Bachelor [FH]), Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker (m/w/d) für die Autorisierte Stelle Bayern mit Sitz in 86343 Königsbrunn, Föllstraße 24. Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenzzentrum für den Digital­funk aller Behörden und Organi­sationen mit Sicher­heits­aufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereit­stellung der Digital­funk­dienste für alle Nutzer der BOS in Bayern zuständig. Der Digitalfunk BOS gewähr­leistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundes­weit einheit­lichen Netz kommunizieren die Behörden und Organi­sationen mit Sicher­heits­aufgaben mit­hilfe des modernen, abhörsicheren Digital­funks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatz­kräfte von Feuer­wehr, Katastrophen­schutz, Rettungs­dienst, THW, Zoll und Polizei. Die Aufgaben der Autorisierten Stelle umfassen u. a. die Parametrierung der End­geräte und Netz­parameter, ein koordinierendes und begleitendes Störungs‑ und Notfall­management, einen rund um die Uhr besetzten Service­desk sowie ein betrieb­liches Standort­management der bayerischen Basis­stations­standorte. Funkmessung <ul> <li>Anlassbezogene Netz­infrastruktur­maßnahmen im Netz des Digitalfunk BOS </li> <li>Einsatz mobiler Basis­stationen (mBS), insbesondere Aufbau, Inbetrieb­nahme und Wartung </li> </ul> Leitstelle <ul> <li>First- und Second-Level-Support für unsere Anwenderinnen und Anwender</li> <li> Koordination und Begleitung geplanter Maß­nahmen im BOS-Digitalfunknetz </li> </ul> Nutzermanagement <ul> <li>Endgeräte­management (Digital­funk­geräte und künftig Smart Devices)</li> <li>Second-Level-Support im Bereich Update­system und Digital­funk­endgeräte durch Fehler­analysen und Nutzer­betreuung </li> </ul> IT-Client- und Systemadministration <ul> <li>Applikations­betreuung inner­halb von Client-Server-Systemen </li> <li>Data Science: Daten­management und ‑analyse </li> </ul> Zugangsnetz <ul> <li>Konzeptionierung, Planung und Dimensionierung eines Netzwerks für das IP-basierte Zugangs­netz (IP-Planung / ‑Implementierung)</li> <li> Konzeptionierung und Planung der über Richt­funk­technik und Licht­wellen­leiter vorgesehenen Strecken­führungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom (FH) der Fachrichtung Informatik, technische Informatik, Wirt­schafts­informatik, Nachrichten­technik, Elektrotechnik, Hochfrequenz­technik, Maschinenbau bzw. eines vergleich­baren (technischen) Studien­gangs</li> <li> Abgeschlossene technische Berufs­ausbildung, z. B. als Fach­informatiker (m/w/d), IT-System­elektroniker (m/w/d) oder Informations­elektroniker (m/w/d) für Kommuni­kations­technik, idealer­weise mit Weiter­bildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) </li> <li>Sichere Anwendung von MS-Office-Produkten (insbesondere Outlook, Word, Excel) und Bereit­schaft, sich in die Anwendung spezieller Software­produkte ein­zuarbeiten </li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>Interesse an komplexen technischen und organisatorischen Sach­verhalten </li> <li>Verantwortungs­bewusstsein, Team­fähig­keit und strukturierte Arbeits­weise </li> <li>Ein Grund­verständnis der englischen Sprache ist wünschens­wert</li> <li> Tätigkeits­abhängige Bereit­schaft zu anlass‑ und einzelfall­bezogener Dienst­verrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit sowie zu mehrtätigen Dienst‑ / Einsatz­reisen </li> </ul> Idealerweise bringen Sie in einem der genannten Aufgaben­bereiche bereits fundiertere fach­liche Erfahrung mit. Aber auch Berufs­umsteigern (m/w/d) und Berufseinsteigern (m/w/d) geben wir gerne eine Chance. Eine Bewerbung ist bereits kurz vor Abschluss des Studiums oder der Berufs­ausbildung möglich. <ul> <li>Einen modernen und krisensicheren Arbeits­platz</li> <li> Ein abwechslungs­reiches, viel­seitiges und innovatives Aufgaben­gebiet </li> <li>Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung </li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeits­atmo­sphäre </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit </li> <li>Ein attraktives Gesund­heits­management mit einem breiten Angebot an Kursen, Vor­trägen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeits­zeit wahr­genommen werden können (bei Teil­zeit anteilig) </li> <li>Vielfältige interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fachlichen und persön­lichen Horizont­erweiterung </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftage­woche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienst­freiheit herrscht </li> <li>Die Möglichkeit von anteiligem Home­office in Abhängig­keit des Dienst­betriebs nach erfolgreicher Ein­arbeitungs­phase </li> <li>Eine betriebliche Alters­vorsorge </li> <li>Die Möglichkeit eines Job­tickets für die Deutsche Bahn</li> <li> Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern</li> <li> Unter bestimmten Voraus­setzungen (auf Antrag) eine Staats­bediensteten­wohnung des Freistaats Bayern </li> </ul> Die Bezahlung bei Einstellung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufs­erfahrung sowie in Abhängig­keit der konkreten Aufgaben­übertragung grundsätzlich nach Entgelt­gruppe 8 TV-L (bei abgeschlossener Berufs­ausbildung) oder Entgelt­gruppe 10 TV-L (bei abgeschlossenem Bachelor- / FH-Studium). Bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen wird die Übernahme in ein Beamten­verhältnis der 2. oder 3. Quali­fikations­ebene (QE) angestrebt. Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis der 2. oder 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung unter Beibehalten der Besoldungs­gruppe – bis maximal in der Besoldungs­gruppe A 9 (2. QE) bzw. A 11 (3. QE). Bei Vorliegen aller Voraus­setzungen ist für Bewerbende mit abgeschlossener Berufs­ausbildung auf diesen Dienst­posten auch die modulare Quali­fizierung für die 3. QE möglich. Die ausgeschriebenen Stellen sind teil­zeit­fähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landes­kriminalamt eine Einladung zu einem Vorstellungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Über­prüfung abhängig macht. Bei der Stellen­besetzung werden die Zustimmung zu einer Sicherheits­über­prüfung (Art. 10–12 Bayerisches Sicherheits­über­prüfungs­gesetz) und der positive Abschluss dieser Über­prüfung vorausgesetzt.

Junior / Senior IT Engineers (m/w/d), Informatiker / Ingenieure (m/w/d) (Bachelor [FH]), Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker (m/w/d)

Wir sind stolz auf das Handwerk in der Region Schwaben und setzen uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Gemeinsam stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung. Sie sind betriebswirtschaftlich versiert, denken analytisch und haben Freude daran, Betriebe in ihrer Entwicklung zu unterstützen? Dann kommen Sie in unser bodenständiges, kollegiales und nettes Team in unserem Geschäftsbereich Beratung, Recht und IT (EG 11 TV-L) als: Betriebswirtschaftlicher Berater (m/w/d) für den Standort Kempten <ul> <li>Beratung von Existenzgründern und Unternehmen in wirtschaftlichen, finanziellen und organisatorischen Fragestellungen</li> <li>Unterstützen Sie gezielt bei Betriebsnachfolgen, Finanzierungsprozessen und Kalkulationsfragen</li> <li>Erstellen Sie fundierte Businesspläne, analysieren Sie Unternehmensdaten und schlagen Sie zielgerichtete Maßnahmen vor</li> <li>Führen Sie Beratungsgespräche vor Ort in den Betrieben im Allgäu sowie in unserem Beratungszentrum in Kempten</li> <li>Planen, organisieren und realisieren Sie zielgerichtete Informationsveranstaltungen und Webinare</li> <li>Bringen Sie Ihre Expertise in die Öffentlichkeitsarbeit ein und gestalten Sie aktiv das Bild der HWK in der Region</li> <li>Pflegen Sie Kontakte zu regionalen Vertretungen, externen Gremien sowie Arbeitskreisen und vertreten Sie das Handwerk bei Bedarf</li> <li>Vertiefen Sie kontinuierlich Ihr Expertenwissen und nehmen Sie regelmäßig an Weiterbildungen teil</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre (Uni oder Hochschule)</li> <li>Sie haben idealerweise eine kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und hohe Kundenorientierung</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und organisieren sich gut</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Chinesisch oder Französisch brauchen Sie bei uns nicht – viel wichtiger ist, dass Sie den Allgäuer Dialekt verstehen</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und sind neugierig</li> <li>Sie haben einen gültigen Führerschein und unternehmen gerne Dienstfahrten in Schwaben</li> </ul> <ul> <li>Alterszusatzversorgung: Wir finanzieren für Sie eine attraktive Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.</li> <li>30+ Urlaubstage: Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub stellen wir unsere Mitarbeiter*innen am 24.12 und an Silvester bezahlt frei.</li> <li>Kantine: In unserer hauseigenen Kantine erhalten Sie täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement: Ob Yoga, Laufgruppe oder Massage – für jeden ist ein geeignetes Angebot vorhanden, um sich fit und gesund zu halten.</li> <li>ÖPNV: Sie haben ein Jobticket? Das bezuschussen wir gerne!</li> <li>Faire Bezahlung: Zusätzlich zu Ihrem Monatsgehalt erhalten Sie auch eine attraktive Jahressonderzahlung nach TV – L.</li> <li>Bildung: Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.</li> <li>Mitarbeiterevents: Für gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend gibt es ein Programm aus Stadtführungen, Radtouren, Kochkursen u.v.m.</li> <li>Krisensicher: Als Dienstleister für das schwäbische Handwerk im öffentlichen Dienst werden wir auch in Zukunft in unseren Aufgaben gebraucht und bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Dienstrad: Leasen Sie Ihr persönliches klassisches Fahrrad, Rennrad oder E-Bike zu besonders attraktiven Konditionen</li> </ul>

Betriebswirtschaftlicher Berater (m/w/d) für Kempten

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unser Referat Atemschutz der Präventionsabteilung Notfallmanagement suchen wir am Standort Hohenpeißenberg zum 01. April 2025 eine Teamkoordinatorin/ einen Teamkoordinator (m/w/d) Qualifizierung und Revision. <ul><li>die Qualifizierungstätigkeiten des Standortes zu organisieren und zu koordinieren und Qualifikations­maßnahmen durch­zuführen,</li><li>Revisions- und Untersuchungs­tätigkeiten im Aufgaben­gebiet zu organisieren,</li><li>Ziele und Maßnahmen des Standortes aus den Vorgaben der Präventions­abteilungs- oder Standortleitung abzuleiten und operative Aufgaben der Qualifizierung, der Beratung und der Betriebs­überwachung umzu­setzen sowie</li><li>sonstige Tätigkeiten nach Weisung der Dienststellen­leitung zu erledigen.</li></ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (FH- bzw. Bachelor-Abschluss) der Fachrichtung Bergbau / Rohstoffingenieurwesen / Bauwesen / Maschinenbau / Verfahrenstechnik / Sicherheitstechnik oder in einer für die Tätigkeit förderlichen Fachrichtung,</li><li>und eine mehrjährige Berufserfahrung (z. B. in der Konstruktion, Fertigung, Qualitäts­sicherung etc.) im Zusammenhang mit Beratungs- oder Lehrtätigkeiten,</li><li>die Fähigkeit zur Beschäftigtenmotivation und eine zielgerichtete sowie chancengerechte Beschäftigten­führung und -förderung verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungs­fähigkeit,</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion,</li><li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen,</li><li>Kenntnisse des deutschen Arbeitsschutzrechts, des Bergrechts und des Wirtschaftsrechts,</li><li>eine hohe Identifikation mit dem Ziel Arbeits- und Gesundheitsschutz und ein entsprechendes vorbildliches Verhalten,</li><li>analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li><li>ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten,</li><li>eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten,</li><li>Arbeitsgruppen zu führen und fachliche Stellungnahmen zu erstellen,</li><li>die Fähigkeit, Entscheidungen im Rahmen des eigenen Handlungs-, Ermessens- und Budgetspielraums zu treffen,</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit im schriftlichen und mündlichen Vortrag,</li><li>die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern,</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li><li>die Bereitschaft zu Dienstreisen – gelegentlich mehrtägig – sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B),</li><li>gesundheitliche Vorsorge „Atemschutzgeräte“, Gruppe 3 nach den DGUV-Empfehlungen für arbeits­medizinische Beratungen und Untersuchungen,</li><li>körperliche Fitness, Bereitschaft und Eignung für aktives Begleiten von Atemschutzübungen,</li><li>gute Kenntnisse in der EDV-Anwendung (MS-Office).</li></ul> <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis in einer modernen und dienstleistungs­orientierten Verwaltung,</li><li>eine verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeits­umfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags der Berufs­genossenschaften (BG-AT)</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiter­bildung.</li></ul>

Teamkoordinator (m/w/d) Qualifizierung und Revision

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Weilheim-Schongau suchen wir zur Verstärkung des staatlichen Gesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine Hygienekontrolleur / Hygiene­kontrolleurin (m/w/d) (zur Ausbildung oder bereits ausgebildet) in Vollzeit <ul> <li>Aufgaben im Vollzug des Infektionsschutzgesetzes</li> <li>Orts- und Umwelthygiene</li> <li>Trinkwasser- und Badewasserhygiene</li> <li>Tätigkeit im Innen- und Außendienst</li> </ul> <ul> <li>Abschluss: mittlerer Schulabschluss oder qualifizierender Haupt­schul­abschluss oder Hauptschul­abschluss sowie eine abge­schlossene förder­liche Berufs­ausbildung</li> <li>Medizinische Grund­kenntnisse sind von großem Vorteil, idealer­weise verfügen Sie bereits über eine Ausbildung in einem medizi­nischen Hilfsberuf, alter­nativ als Was­ser­wart / Was­ser­wartin (m/w/d), Anlagen­mechaniker / Anlagen­mechani­kerin (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-, Klima­technik oder Schwimm­meister / Schwimm­meisterin (m/w/d)</li> <li>Medizinische Grund­kenntnisse sind von großem Vorteil, idealer­weise verfügen Sie bereits über eine Ausbildung in einem medizi­nischen Hilfsberuf, alternativ als Was­ser­wart / Wasser­wartin (m/w/d), Anlagen­mechaniker / Anlagen­mechani­kerin (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik oder Schwimm­meister / Schwimm­meis­terin (m/w/d)</li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Kommuni­kations­fähigkeit, Team­fähig­keit und Einsatzfreude</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, auch für Tätig­keiten im Außendienst</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Für Auszubildende: Erfüllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen, z. B. zum Einstel­lungs­datum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zwei­jährigen Aus­bil­dung die Ver­beamtung noch mög­lich sein muss (Art. 23 BayBG: „… es darf ins Beamten­verhältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebensjahr vollendet hat …“).</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit ein Impf­schutz oder eine Immuni­tät bezüglich Masern oder eine Kontra­indi­kation betreffend einer Masern­schutz­impfung nach­gewiesen werden muss. <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Land­ratsamt Weilheim-Schongau</li> <li>Auszubildende zum Hygiene­kontrolleur / zur Hygiene­kontrol­leurin (m/w/d) werden während der zwei­jährigen Aus­bildung befristet als Tarif­beschäf­tigte in Ent­gelt­grup­pe 4, bei entspre­chender Vor­bildung in Ent­gelt­grup­pe 5 TV‑L der Entgelt­ord­nung zum TV‑L ein­gestellt; Grund für die Befristung ist die im Anschluss an die erfolg­reich abge­schlossene Ausbildung vor­gesehene Über­nahme ins Beamten­verhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 6 BayBesG; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Für bereits verbeamtete Hygienekontrolleure / Hygiene­kontrol­leurinnen (m/w/d) des Freistaats Bayerns ist die Stelle entsprechend ihrer Quali­fikation dotiert</li> <li>Für bereits verbeamtete externe Bewerber / Bewerberinnen (m/w/d) kommt die Möglichkeit einer Ein­stellung / Über­nahme bis Besoldungs­gruppe A 8 in Betracht</li> <li>Vielseitige Auf­gaben, verant­wortungs­volle Tätig­keiten und Ein­bin­dung in Ent­schei­dungs­prozesse</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, ver­günstigte Tickets für den Personen­nahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeitmodelle</li> <li>Entwicklungs- und Fort­bildungs­möglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit gesichert ist.

Hygienekontrolleur / Hygienekontrolleurin (m/w/d)

Wir suchen für die Autorisierte Stelle Bayern mit Sitz in 86343 Königs­brunn, Föll­straße 24, zum nächst­möglichen Zeitpunkt und unbefristet einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) (Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor oder staatlich geprüfter Bautechniker [m/w/d]) Als innovative Polizeibehörde mit Schnittstellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes­kriminal­amt ein unverzicht­barer und wichtiger Bestand­teil der Sicher­heits­struktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Stand­orten in München, Weg­scheid, Nürnberg und Königs­brunn verschie­denste Be­rufs­felder ab, darunter beispiels­weise Polizei­vollzugs­dienst, Verwaltung, Forschung und Informatik, und eröffnet somit für jede und jeden ein interes­santes Arbeits­feld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mit­arbeitenden, eine freund­liche und fami­liäre Atmosphäre. Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenz­zentrum für den Digital­funk aller Behör­den und Organisatio­nen mit Sicherheits­aufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereit­stellung der Digital­funkdienste für alle Nutzer der BOS in Bayern zuständig. Der Digitalfunk BOS gewähr­leistet opti­male und schnelle Hilfe. In dem bundes­weit einheitlichen Netz kommuni­zieren die Behörden und Organi­sationen mit Sicherheits­aufgaben mithilfe des modernen, abhör­sicheren Digital­funks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatz­kräfte von Feuerwehr, Katas­trophen­schutz, Rettungs­dienst, THW, Zoll, Justiz und Polizei. <ul> <li>Projektverantwortung innerhalb der Bauabteilung</li> <li>Schnittstellenfunktion im eigenen Bereich Bau</li> <li>Organisatorische Steuerung innerhalb des Aufgaben­bereichs bzw. einzelner Teilprojekte</li> <li>Koordinierung von Ausschreibungen, Vergaben und Bau­über­wachungs­tätig­keiten sowie Abrechnung von Maßnahmen</li> <li>Fachübergreifende Koordination und Steuerung</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben gegenüber Ingenieurbüros, Auftrag­nehmern und Baufirmen</li> <li>Projektmittelplanung und -steuerung sowie Bewirt­schaftung der zuge­teilten Haushalts­mittel</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) der Fachrichtung Bau­ingenieur­wesen, Infor­mations- und Kommuni­kations­technik oder eines vergleich­baren Studien­gangs oder eine abge­schlossene technische Berufs­ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Feuer­wehr, Hilfs­organi­sationen oder Katastrophen­schutz wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu anlass- und einzelfall­bezogener Dienst­ver­rich­tung außerhalb der Regelarbeitszeit</li> <li>Interesse an technischen, organi­satorischen und sicher­heits­relevanten Zusammen­hängen auf dem Gebiet des Digital­funk BOS (Betrieb und Organisation)</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Anwen­dungen (insbe­sondere Outlook, Word, Excel) und Bereitschaft, sich in die Anwendung spezieller Software­produkte einzuarbeiten</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und inno­vatives Aufgaben­gebiet</li> <li>Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team in ange­nehmer Arbeits­atmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit</li> <li>Ein attraktives Gesundheits­manage­ment mit einem breiten Angebot an Kursen, Vor­trägen und Work­shops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrech­nung auf die Arbeits­zeit wahr­genommen werden können (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungs­möglich­keiten zur fach­lichen und persön­lichen Horizont­erweiterung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienstfreiheit herrscht</li> <li>Die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängig­keit des Dienst­betriebs</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn</li> <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahr­rads über JobBike Bayern</li> <li>Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staats­bediens­teten­wohnung des Freistaats Bayern</li> <li>Die Möglichkeit der Nutzung der Kantine der Bayerischen Bereit­schafts­polizei</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifi­kation und Berufs­erfahrung sowie in Ab­hängig­keit der konkreten Aufgaben­über­tragung in Entgelt­gruppe 8 TV‑L (bei abge­schlos­sener Berufs­ausbildung) oder in Entgeltgruppe 10 TV‑L (bei abge­schlos­senem Studium). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraus­setzungen wird die Übernahme in ein Beamten­verhältnis der 2. oder 3. Qualifi­kations­ebene (QE) angestrebt. Bei Vor­liegen aller Voraus­setzungen ist auf diesem Dienst­posten auch die modulare Quali­fizierung für die 3. QE möglich. Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis der 2. oder 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung unter Bei­behalten der Besol­dungs­gruppe – bis maximal in der Besoldungs­gruppe A 11. Auf dem Dienst­posten besteht die Beförderungs­möglich­keit bis zur Besoldungs­gruppe A 11. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansons­ten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein beson­deres Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landes­kriminal­amt eine Einladung zu einem Vorstellungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizei­lichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Über­prüfung abhängig macht. Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicher­heits­über­prüfung (Art. 10 Baye­risches Sicher­heits­überprüfungs­gesetz) und der positive Abschluss dieser Über­prüfung voraus­gesetzt.

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) (Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor oder staatlich geprüfter Bautechniker [m/w/d])

Die Arbeiter­wohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzen­verband der Freien Wohlfahrts­pflege. Mit fast 3.000 Mitarbei­ter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienst­leistungs­unternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Senioren­heimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solida­rität, Toleranz, Freiheit, Gleich­heit und Gerechtig­keit sind die Werte der Arbeiter­wohlfahrt und werden bei uns gelebt. Um unser Team im AWO Seniorenheim Immenstadt zu verstärken, suchen wir ab sofort eine Heimleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). <ul> <li>Sie stellen die hohe Qualität der Bewohner*innen­versorgung sicher</li> <li>Fördern aktiv das Qualitätsmanagement</li> <li>Repräsentieren die Häuser nach innen und außen</li> <li>Akquirieren Bewohner*innen und sichern die Kapazitätsauslastung</li> <li>Pflegen eine enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden</li> <li>Verantworten die wirtschaft­liche Betriebsführung</li> <li>Planen und überwachen den Personalbedarf</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen oder verwandter Bereiche sowie über die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, möglichst in der Leitung eines Seniorenheims oder einer vergleich­baren Einrichtung in einem sozialwirtschaft­lichen Unternehmen</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung</li> <li>Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaft­liche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisations­geschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Darüber hinaus liegt Ihnen die kollegiale Zusammenarbeit mit häuserüber­greifender Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit einer tariflichen Vergütung (TV AWO Bayern)</li> <li>Jahressonderzahlung, betrieb­liche Altersversorgung und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheits­förderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li> <li>Eine attraktive Position mit viel­fältigen Gestaltungs­möglichkeiten und den hierfür erforderlichen Kompetenzen</li> <li>Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Heimleiter*in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzen­verband der Freien Wohlfahrts­pflege. Mit fast 3.000 Mitarbei­ter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienst­leistungs­unternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Senioren­heimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerech­tigkeit sind die Werte der Arbeiter­wohlfahrt und werden bei uns gelebt. Für unser Seniorenheim in Immenstadt zu verstärken, suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). <ul> <li>Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung</li> <li>Personalführung, -planung und -entwicklung</li> <li>Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege</li> <li>Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen</li> <li>Organisation und Durchführung von Pflegevisiten</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen</li> </ul> <ul> <li>Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung</li> <li>Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung</li> <li>Berufserfahrung und motivierende Personalführung</li> <li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern)</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit</li> </ul>

Pflegedienstleiter*in (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Weilheim-Schongau suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt be­fristet bis (voraus­sichtlich) September 2026 Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) in Teilzeit (45 %) für den Einsatzbereich „Hygiene“ <ul> <li>Aufgaben im Voll­zug des Infektions­schutz­ge­setzes</li> <li>Orts- und Umwelt­hygiene</li> <li>Trinkwasser- und Bade­wasser­hygiene</li> <li>Umfangreicher Außen­dienst</li> </ul> <ul> <li>Vorrangig eine ab­ge­schlos­se­ne Aus­bildung als Ge­sund­heits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder als Medizinischer Fach­an­ge­stellter (m/w/d) oder Pflege­fach­mann (m/w/d)</li> <li>Alternativ als Wasser­wart (m/w/d) bzw. Wasser­installateur (m/w/d), Anlagen­mechaniker (m/w/d) – Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik – oder auch in einem ein­schlägigen Lebens­mittel­beruf, z. B. Koch (m/w/d), Bäcker (m/w/d), Konditor (m/w/d)</li> <li>Eigen­initiative, Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit, Team­fähig­keit und Ein­satz­freude</li> <li>Gute EDV-Kennt­nisse der gängigen Büro­soft­ware (ins­be­sondere Microsoft Word und Excel) sind er­forderlich</li> <li>Bereit­schaft zu Dienst­fahrten</li> <li>Gültige Fahr­er­laubnis der Klasse B / 3</li> <li>Bereit­schaft zu Diensten an Wochen­enden und Feier­tagen in Aus­nahme­fällen</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Auf­nahme der oben ge­nannten Tätig­keit ein Impf­schutz oder eine Immunität be­züglich Masern oder eine Kontra­indikation be­treffend einer Masern­schutz­impfung nach­ge­wiesen werden muss. <ul> <li>Eine befristete Ein­stellung voraus­sicht­lich zu­nächst bis September 2026</li> <li>Entgelt nach dem Tarif­ver­trag der Länder für den öffent­lichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozial­leistungen; die Ein­gruppierung erfolgt in Ent­gelt­gruppe 4 TV-L, bei ent­sprechender Vor­bildung ist auch die Ent­gelt­gruppe 5 TV-L möglich</li> <li>Bei Vor­liegen einer mehr­jährigen Berufs­er­fahrung können wir eine ent­sprechende Ein­stufung inner­halb der Ein­gruppierung er­möglichen</li> <li>Einen interessanten und ab­wechs­lungs­reichen Arbeits­platz am Land­rats­amt Weilheim-Schongau</li> <li>Vielseitige Auf­gaben, ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­keiten und Ein­bindung in Ent­scheidungs­prozesse</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine be­trieb­liche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirk­same Leistungen, ver­günstigte Tickets für den Personen­nah­verkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Entwicklungs- und Fort­bildungs­möglich­keiten</li> </ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) in Teilzeit

Das Sozialtherapeutische Netzwerk e.V. ist ein anthroposophisch orientierter Träger von vier kleinen, familiären Wohngruppen und zwei Förderstätten mit ca. 120 Mitarbeiter*innen und 40 erwachsenen Menschen mit komplexer Behinderung zwischen München und Landsberg. Wir suchen für unsere kleine, familiäre Wohngruppe in Eresing in Voll- und Teilzeit (20 - 30,5 Std / Woche): Qualifzierte Fachkraft aus dem Bereich Pädagogik oder Pflege (m/w/d) <ul> <li>Sie haben Einfühlungsvermögen, Humor und Freude an der Begelitung und Betreuung von Menschen mit kognitiver, mehrfacher Beeinträchtigung im Alltag und in der Freizeit Dazu gehören:</li> <li>Planung, Gestaltung und Durchführung von Aktivitäten anhand von Hilfsplänen - wir freuen uns auch über eigene Ideen und Mitgestaltung</li> <li>Beziehungsarbeit - einander verstehen und unterstützen</li> <li>Gezielte, individuelle und sozialtherapeutische Förderung zur größtmöglichen Selbstbestimmung</li> <li>Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Übernahme der Dokumentationen</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit auf unterschiedlichen Ebenen (z.B. Leitungsteam, Eltern, Vormund, Ämtern u.Ä.)</li> </ul> Eine abgeschlossene Ausbildung (examinierte Fachkraft) der: Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege, Erziehung, Sozialpädagogik o.ä. <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit kognitiv, mehrfach beeinträchtigten Menschen wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li> <li>Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie PC-Anwenderkenntnisse</li> <li>Verantwortungsvoll</li> <li>Offenheit, Toleranz und Humor</li> <li>Gute Deutschklenntnisse mind. B2</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und kreatives Arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Ein frohes Arbeitsumfeld, in welchem die Mitgestaltung wertgeschätzt und gefördert wird</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Vergütung angelehnt an den TVöD + Großraumzulage + SuE-Zulage</li> <li>Zuschläge für Sonn-/Feiertag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Wohnzulage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>plus zusätzlich zwei Gesundheitstage</li> <li>Kostenlose Parkplätze und Arbeiten in der schönen Ammerseeregion zischen München und Landsberg</li> <li>Gesundheitsförderung z.B. Jobrad, EGYM Wellpass</li> </ul>

Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 Mitarbeitende. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten. Für unsere Finanzbuchhaltung in Marktoberdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden <ul> <li>Zuarbeiten der Leitung und anderen Verantwortlichen des Kreisverbandes und dessen Einrichtungen</li> <li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und der Umsatzsteuerjahreserklärungen</li> <li>Erstellung von Körperschaft- und Gewerbesteuererklärungen</li> <li>Unterstützung der Leitung bei Abschlussarbeiten sowie der Erstellung von Haushaltsplanungen</li> <li>Unterstützung der Revision </li> <li>Ansprechpartner für die Verwaltungen der von Ihnen buchhalterisch betreuten Einrichtungen</li> <li>Kontenabstimmung und -klärung sowie Überwachung der offenen Posten inkl. Mahnwesen und Zahllauf</li> <li>Kreditoren- / Debitoren- / Anlagenbuchhaltung</li> <li>Auswertungen, Schriftverkehr, verantwortungsvolle Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Rechnungswesen, als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Qualifikation zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d) wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und einer Finanzbuchhaltungs-Software</li> <li>selbstständige Arbeits- sowie lösungsorientierte Denkweise</li> <li>strukturiertes, teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Kenntnisse im HGB, EStG, UStG und deren Richtlinien wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.</li> <li>zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)</li> <li>Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>die Möglichkeit des Bikeleasings.</li> <li>die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet.</li> <li>die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.</li> <li>Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.</li> <li>bei Bedarf ein Zimmer / eine Dienstwohnung in Marktoberdorf oder Füssen.</li> </ul>

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