field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unsere Bürokaufleute durchlaufen viele Abteilungen und lernen täglich Neues. Im Einkauf, in der Finanzabteilung oder im Personalbereich erfährst du alles über Büroabläufe und unterstützt in der Organisation. Du sitzt aber nicht nur am Schreibtisch, sondern begleitest unsere Kolleginnen und Kollegen auch zu spannenden Außenterminen. Du hast Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit mit guten Chancen zur Übernahme? Dann bewirb dich bei uns! Ort und Dauer: Ausbildungsstart ist der 15. August 2026 in unserer Zentrale in Kiel. Die Berufsschulblöcke finden am RBZ Wirtschaft in Kiel statt. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Aufgaben <ul> <li>Bestellungen von neuen Büromöbeln für das Ministerium abwickeln</li> <li>Besprechungstermine für den Neubau einer Polizeistation koordinieren und Protokolle verfassen</li> <li>Rechnungen für Abfallentsorgung oder Energieversorgung prüfen und kontieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Ich bin motiviert, Neues zu lernen und mich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Ich verfüge über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kann mich schriftlich und mündlich gut ausdrücken</li> <li>Ich bin ordentlich und strukturiert </li> <li>Komme ich mal nicht weiter, suche ich nach einer Lösung</li> <li>Stressige Situationen bringen mich nicht aus der Ruhe</li> </ul> Weitere Einstellungsvoraussetzungen sind, dass du <ul> <li>mindestens. über einen Mittleren Schulabschluss (MSA) verfügst</li> <li>vollständige Bewerbungsunterlagen* (tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumszeugnisse) einreichst</li> <li>im Zuge deiner Online-Bewerbung drei Motivationsfragen beantwortest </li> <li>unseren Online-Test bestehst </li> <li>an unserem Talenttag teilnimmst (weitere Informationen findest du unter karriere.gmsh.de/bewerber-guide/gmsh-talenttag/?pk_vid=809b6b0e9f71469317604352908478da#)</li> </ul> * Bei ausländischen Schulabschlüssen benötigen wir eine Anerkennung der Zeugnisse. Weitere Informationen und den Antrag findest du unter schleswig-holstein.de/DE/fachinhalte/F/fluechtlinge/schulabschluesse.html#. Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Teilnahme an spannenden Azubiprojekten</li> <li>Angenehmes Betriebs- und Arbeitsklima</li> <li>Übernahmegarantie nach bestandener Prüfung</li> <li>Gleitzeit in Abstimmung mit der jeweiligen Ausbildungsstation</li> <li>Vergütung nach dem Ausbildungsvergütungsvertrag für Auszubildende sowie übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Über 700 Gebäude warten darauf, von dir verwaltet zu werden. Du lernst, Betriebskosten zu prüfen und Abrechnungen zu erstellen. Zudem verwaltest du Verträge mit Energieversorgern und sorgst so für Strom, Wärme und Wasser im Gebäude. Kontakt zu Kunden zählt auch zu deinen Aufgaben, wenn du Renovierungsarbeiten vor Ort kontrollierst. Darüber hinaus verbringst du mehrere Wochen bei einem externen Maklerbüro. Du bist aufgeschlossen im Umgang mit Menschen und auf der Suche nach einem interessanten und zukunftsweisenden Ausbildungsplatz? Dann bewirb dich bei uns! Ort und Dauer: Ausbildungsstart ist der 15. August 2026 in unserer Zentrale in Kiel. Die Berufsschulblöcke finden an der beruflichen Schule in Bad Malente* statt. Die Ausbildung dauert drei Jahre. * Übernachtest du im Schulinternat, übernehmen wir die Kosten. Aufgaben <ul> <li>Betriebskostenabrechnungen für Polizeistationen und Ministerien prüfen</li> <li>Umbauarbeiten für angemietete Büros beauftragen und die Durchführung kontrollieren</li> <li>Neue Mietobjekte für Finanzämter suchen, mögliche Objekte prüfen und Verträge ausarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ich finde rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge spannend und lerne gerne dazu </li> <li>Ich verfüge über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kann mich schriftlich und mündlich gut ausdrücken</li> <li>Ich behalte den Überblick, plane gerne und arbeite strukturiert </li> <li>Komme ich mal nicht weiter, suche ich nach einer Lösung</li> <li>Ich erledige Aufgaben gewissenhaft und halte Termine ein </li> </ul> Weitere Einstellungsvoraussetzungen sind, dass du <ul> <li>mindestens über einen Mittleren Schulabschluss (MSA) verfügst </li> <li>vollständige Bewerbungsunterlagen* (tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumszeugnisse) einreichst</li> <li>im Zuge deiner Online-Bewerbung drei Motivationsfragen beantwortest </li> <li>unseren Online-Test bestehst</li> <li>an unserem Talenttag teilnimmst (weitere Informationen findest du unter karriere.gmsh.de/bewerber-guide/gmsh-talenttag/?pk_vid=809b6b0e9f71469317604352908478da#)</li> </ul> * Bei ausländischen Schulabschlüssen benötigen wir eine Anerkennung der Zeugnisse. Weitere Informationen und den Antrag findest du unter schleswig-holstein.de/DE/fachinhalte/F/fluechtlinge/schulabschluesse.html# Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Teilnahme an spannenden Azubiprojekten</li> <li>Angenehmes Betriebs- und Arbeitsklima</li> <li>Übernahmegarantie nach bestandener Prüfung</li> <li>Gleitzeit in Abstimmung mit der jeweiligen Ausbildungsstation</li> <li>Vergütung nach dem Ausbildungsvergütungsvertrag für Auszubildende sowie übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)

Während deiner Ausbildungszeit lernst du alles, um unsere rund 1.700 Beschäftigten von der Einstellung bis zum letzten Tag im Unternehmen bestens zu betreuen. Du berätst persönlich oder am Telefon, recherchierst arbeitsrechtliche Fragen im Gesetz und informierst Jobinteressierte über die Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten bei der GMSH. Du bist aufgeschlossen im Umgang mit Menschen und auf der Suche nach einem interessanten und zukunftsweisenden Ausbildungsplatz? Dann bewirb dich bei uns! Ort und Dauer: Ausbildungsstart ist der 15. August 2026 in unserer Zentrale in Kiel. Die Berufsschule findet in Blockform an der Hanse-Schule für Wirtschaft und Verwaltung in Lübeck statt. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Arbeitsverträgen, Pflege der Personaldaten sowie Bearbeitung von Krankmeldungen und Reisekostenabrechnungen</li> <li>Arbeiten mit Gesetzestexten, wie zum Beispiel mit dem TV-L, dem Mutterschutzgesetz oder Arbeitsschutzgesetz</li> <li>Neue Kolleginnen und Kollegen willkommen heißen</li> <li>Begleitung des Recruiting-Prozesses, beispielsweise das Vorbereiten von Ausschreibungen, der persönliche und telefonische Kontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie die Begleitung der Vorstellungsgespräche</li> </ul> Profil <ul> <li>Ich bin motiviert, Neues zu lernen und mich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Ich zeige Interesse an Gesetzestexten </li> <li>Ich verfüge über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Ich gehe offen und selbstständig auf Menschen zu</li> <li>Ich bin strukturiert und genau in meiner Arbeitsweise</li> <li>Ich bin zuverlässig und behalte den Überblick</li> </ul> Weitere Einstellungsvoraussetzungen sind, dass du <ul> <li>mindestens über einen Mittleren Schulabschluss (MSA) verfügst </li> <li>vollständige Bewerbungsunterlagen* (tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumszeugnisse) einreichst </li> <li>im Zuge deiner Online-Bewerbung drei Motivationsfragen beantwortest </li> <li>unseren Online-Test bestehst</li> <li>an unserem Talenttag teilnimmst (weitere Informationen findest du unter karriere.gmsh.de/bewerber-guide/gmsh-talenttag/?pk_vid=809b6b0e9f71469317604352908478da#)</li> </ul> * Bei ausländischen Schulabschlüssen benötigen wir eine Anerkennung der Zeugnisse. Weitere Informationen und den Antrag findest du unter schleswig-holstein.de/DE/fachinhalte/F/fluechtlinge/schulabschluesse.html# Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Teilnahme an spannenden Azubiprojekten</li> <li>Angenehmes Betriebs- und Arbeitsklima</li> <li>Übernahmegarantie nach bestandener Prüfung</li> <li>Gleitzeit in Abstimmung mit der jeweiligen Ausbildungsstation</li> <li>Vergütung nach dem Ausbildungsvergütungsvertrag für Auszubildende sowie übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)

Ein Gebäude funktioniert erst dann, wenn es mit sanitären Zu- und Abwasserleitungen ausgestattet und elektrisch verkabelt ist. Mit der neusten CAD-Software entwickelst du dafür detaillierte 2D- und 3D-Pläne. Als Technische Systemplanerin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Versorgungs- und Ausrüstungstechnik erstellst du z. B. Unterlagen für die technische Gebäudeausrüstung in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Brandschutz. Du hast technisches Interesse und bist auf der Suche nach einem interessanten und zukunftsweisenden Ausbildungsplatz? Dann bewirb dich bei uns! Ort und Dauer: Ausbildungsstart ist der 15. August 2026 in unserer Zentrale in Kiel. Der Berufsschulunterricht findet am BBZ am Nord-Ostsee-Kanal in Rendsburg statt. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Aufgaben <ul> <li>Du erstellst zuerst händisch und dann mithilfe einer Software technische Zeichnungen, wie zum Beispiel für die Versorgungsleitungen einer denkmalgeschützten Polizeistation</li> <li>Du führst Berechnungen für die Heizlast oder den Wärmedurchgang eines Hörsaalgebäudes durch</li> <li>Du lernst Materialien und Bauteile kennen und wählst dann selbstständig geeignete Materialien für die Versorgungs- und Ausrüstungstechnik aus</li> </ul> Profil <ul> <li>Ich habe Lust, Neues zu lernen, und wende dieses Wissen gerne an</li> <li>Ich verfüge über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kann mich schriftlich und mündlich gut ausdrücken</li> <li>Es fällt mir leicht, mir Objekte dreidimensional vorzustellen</li> <li>Ich bringe eine Leidenschaft für das Konstruieren und Zeichnen mit</li> <li>Ich erstelle mir gerne einen roten Faden für umfangreiche Abläufe und bewahre bei der Vielfalt der Aufgaben den Überblick</li> <li>Komme ich mal nicht weiter, suche ich nach einer Lösung</li> </ul> Weitere Einstellungsvoraussetzungen sind, dass du <ul> <li>mindestens über einen Mittleren Schulabschluss (MSA) verfügst</li> <li>vollständige Bewerbungsunterlagen* (tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumszeugnisse) einreichst</li> <li>im Zuge deiner Online-Bewerbung drei Motivationsfragen beantwortest</li> <li>unseren Online-Test bestehst</li> <li>an unserem Talenttag teilnimmst (weitere Informationen findest du unter karriere.gmsh.de/bewerber-guide/gmsh-talenttag/?pk_vid=809b6b0e9f71469317604352908478da#)</li> </ul> * Bei ausländischen Schulabschlüssen benötigen wir eine Anerkennung der Zeugnisse. Weitere Informationen und den Antrag findest du unter schleswig-holstein.de/DE/fachinhalte/F/fluechtlinge/schulabschluesse.html# Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Teilnahme an spannenden Azubiprojekten</li> <li>Angenehmes Betriebs- und Arbeitsklima</li> <li>Übernahmegarantie nach bestandener Prüfung</li> <li>Gleitzeit in Abstimmung mit der jeweiligen Ausbildungsstation</li> <li>Vergütung nach dem Ausbildungsvergütungsvertrag für Auszubildende sowie übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ausbildung zur Technischen Systemplanerin (m/w/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche eine Sachbearbeitung Einrichtungsaufsicht im Sachgebiet Kindertagesstätten Der Alltag im Sachgebiet Kindertagesstätten ist ebenso abwechslungsreich wie die Kinder, deren Bedarfe für uns im Vordergrund stehen. Wichtig ist uns, auch füreinander ein offenes Ohr zu haben und gemeinsam lösungsorientiert und engagiert die Herausforderungen der Gegenwart zu meistern, damit unseren jungen Kund*innen die Weichen für die Zukunft gestellt sind. Werden auch Sie Teil dieser verantwortungsvollen Aufgabe! Aufgaben <ul> <li>Einrichtungsaufsicht im Kreisgebiet durchführen, insbesondere <ul> <li>Träger und Einrichtungen beraten</li> <li>Aufsicht über Kindertageseinrichtungen wahrnehmen, insbesondere <ul> <li>Erlaubniserteilung für den Betrieb einer Einrichtung</li> <li>örtliche Prüfung</li> <li>Meldepflicht</li> <li>Tätigkeitsuntersagungen</li> </ul> </li> <li>Baumaßnahmen von Kindertagesstätten mitplanen (einschl. Zuschüsse) und hierzu beraten</li> <li>bei der Wahl zur Kreiselternvertretung unterstützen</li> </ul> </li> <li>für die Erstellung des Kita-Bedarfsplanes Zahlen erheben und Auswertungen vornehmen, bei der Erstellung des Kita-Bedarfsplanes mitarbeiten</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Profil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw.</li> <li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*Kauffrau (FH) bzw. entsprechender Bachelor</li> <li>Kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in oder Fachwirt*in im Sozial- und Gesundheitswesen</li> <li>Rechts- und Notarfachwirt*in</li> <li>Bachelor of Laws</li> <li>Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li> <li>Erfüllung des Fachkräftegebotes gem. § 72 SGB VIII</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Leistungsbereitschaft und Initiative</li> <li>Kommunikationsgeschick</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung (Vor- und Nachmittagstermine)</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Teilzeit (30,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht weiter teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Wir sind bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1231284/2315122/cl/699c4fabaeda8e37c8ccc3063ec5ffdc52cc6650/L4693416/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#48046cd8a7c528b4c572bff087a18545hWnezyj35h" target="_blank"> TVöD</a> bzw. Besoldungsgruppe A 11 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1231284/2315122/cl/c7e2501d92d7107a6947a9d9fbf3aecb43dd5154/L4693417/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9zaD9pZD1iZWFtdGUtc2gtMjAyMiZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#48046cd8a7c528b4c572bff087a18545hWnezyj35h" target="_blank">SHBesO</a> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Sachbearbeitung Einrichtungsaufsicht

Du liebst das Meer, kannst zupacken und hast das Herz am richtigen Fleck? Dann bist Du bei uns genau richtig: Wir suchen eine Deckskraft (m/w/d) für unser Team auf See. Aufgaben Was Du bei uns machst: <ul> <li>Du unterstützt beim An- und Ablegen der Schiffe – auch wenn der Wind mal meint, gegen uns zu arbeiten</li> <li>Du sorgst dafür, dass das Deck sauber, sicher und bereit ist – damit sich unsere Gäste gut aufgehoben fühlen</li> <li>Manchmal bist Du auch einfach still da – und das ist genauso wichtig wie alles andere </li> </ul> Profil Was Du mitbringen solltest: <ul> <li>Handwerkliches Geschick und körperliche Fitness – Wasser kennt kein Pardon</li> <li>Einfühlungsvermögen und Diskretion – Du weißt, wann man hilft, und wann man schweigt</li> <li>Idealerweise Erfahrung auf dem Wasser oder im Bereich Nautik/Gastro – aber wichtiger ist uns: Du bist bereit zu lernen</li> <li>Keine Scheu vor Verantwortung – wir arbeiten mit Menschen in besonderen Lebensmomenten</li> </ul> Gern gesehen wäre: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise als Schiffsmechaniker*in), alternativ langjährige Berufserfahrung als Deckskraft (m/w/d)</li> <li>das Basic Safety Training</li> <li>vorzugsweise die Wachbefähigung sowie ggf. eine aktuelle Seediensttauglichkeit incl. der Befähigungsnachweise</li> </ul> Wir bieten Was Du bei uns bekommst: <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz auf dem Wasser mit Sinn – keine Seebestattung gleicht der anderen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Faire Bezahlung, strukturierte Einarbeitung und eine ruhige, wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Ein kleines, starkes Team mit echtem Zusammenhalt (und gelegentlichem Galgenhumor – der darf sein)</li> <li>Für den sportlichen Teil: Bikeleasing </li> </ul> Du bist bei uns goldrichtig, wenn… …Du keine Berührungsängste mit Abschied &amp; Trauer hast – aber auch das Leben nicht vergisst …Du auch bei Seegang freundlich bleibst …Du gerne draußen bist und lieber Holzbohlen statt Bürofliesen unter den Füßen spürst STBL1_DE

Deckskraft (m/w/d) gesucht - Zwischen Himmel, Meer & Menschlichkeit

Bei dem Amtsgericht Eutin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle eines Justiz(fach)angestellten (m/w/d) befristet bis zum 31.07.2027 in Vollzeit (38,7h/Woche) oder in Teilzeit im Bereich der Serviceeinheiten/Geschäftsstellen zu besetzen. Eine Vertragsverlängerung über den 31.07.2027 hinaus ist angestrebt. Über uns Das Amtsgericht Eutin liegt zwischen Lübeck und der Landeshauptstadt Kiel in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung. Als erstinstanzliches Gericht ist es zuständig für Zivil-, Familien- und Strafverfahren. Außerdem werden Insolvenz-, Grundbuch-, Nachlass-, Vollstreckungs- und Betreuungsverfahren bearbeitet. Werden Sie Teil unseres Teams von über 50 MitarbeiterInnen. Bei uns erwartet Sie eie abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns sehr am Herzen! Aufgaben Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst jeweils u.a.: <ul> <li> Fertigung und Beglaubigung von Schriftstücken</li> <li>Aktenverwaltung in Papier und in der eAkte</li> <li>Registratur und Datenerfassung</li> <li>Selbstständige Kostenberechnung</li> <li>Fertigung von Schriftsätzen nach Diktat</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs in Papier und elektronisch</li> <li>Überwachung von Zahlungseingängen</li> <li>Vornahme von Zahlungen im Kassensystem</li> <li>Umgang mit dem rechtsuchenden Publikum</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Justizfachangestellten (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) )</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten</li> <li>Sichere Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Zudem wäre wünschenswert: <ul> <li>Organisationskompetenz und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> <li>Flexibilität</li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>individuelle Personalentwicklung</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil undflexibel zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket iHv. 30 Euro</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Justiz(fach)angestellten (m/w/d)

Bei der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stadtgärtnerei die Stelle einer Gärtnerin/eines Gärtners (m/w/d) - Bereich Garten- und Landschaftsbau/Landschaftspflege - unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 5 TVöD neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 5 von 3038,99 Euro bis 3.680,28 Euro brutto in den Stufen 1-6 in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Landschaftspflege im Team</li> <li>Selbständige Pflege der kommunalen Liegenschaften, dazu zählen Schulen, Parkanlagen, Straßenbeete und Ausgleichsflächen sowie Bepflanzung der Verkehrsinseln mit saisonalem Blumenmix aus Stauden und Rosen</li> <li>Maschinelle Grünpflege, dazu zählen Gehölzschnitt, Baumpflege, Rasenflächen, Grünanlagen mit Hecken und Rosenbeeten</li> <li>Einsatz im Winterdienst und der Rufbereitschaft maschinell mit Trecker oder manuell</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von drei Jahren im gärtnerischen Bereich vorzugsweise mit Erfahrung in der Grünpflege und Pflanzenkenntnissen oder Landschaftspflege</li> <li>Führerschein Klasse C1 LKW und PKW B</li> <li>Führerschein Trecker T oder die Bereitschaft, diesen nachträglich zu erwerben (die Kosten werden von der Stadt Eckernförde übernommen)</li> <li>Besitz des Motorsägescheins AS Baum 1 ist von Vorteil oder die Bereitschaft, diesen zeitnah nachzuholen</li> <li>Bereitschaft zu Winterdienst und Rufbereitschaft</li> <li>Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Technisches Verständnis für die Arbeit mit Maschinen und Fahrzeugen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Baustellensicherung und Ladungssicherung ist von Vorteil</li> <li>Ein freundliches Auftreten und bürgernahes Arbeiten in der Öffentlichkeit</li> <li>Deutsch C1 Niveau ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Fachliche Weiterbildung sowie die Entfaltung und Weiterentwicklung eigener Potentiale</li> <li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme am Leistungsentgelt, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer mit Arbeitgeberzuschuss)</li> <li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessangeboten (Hansefit) mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Gärtnerin/Gärtner (m/w/d) - Bereich Garten- und Landschaftsbau/Landschaftspflege

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung hat für das Kompetenzzentrums für Verwaltungs-Management (KOMMA) eine Stelle Leitung Bereich Beratung/ Stellv. Leitung (m, w, d) (EG 14 TVöD-VKA) am Dienstort Bordesholm zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Das Ausbildungszentrum für Verwaltung (AZV) ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung für die öffentliche Verwaltung in Schleswig-Holstein. Zum AZV gehören die Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung (FHVD) mit Standorten in Altenholz und Reinfeld sowie das Kompetenzzentrum für Verwaltungs- Management (KOMMA) und die Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB). KOMMA ist Teil des Ausbildungszentrums für Verwaltung und der zentrale Anbieter in der Fort- und Weiterbildung, sowie Beratung des öffentlichen Dienstes in Schleswig-Holstein in Fragen rund um die Personalentwicklung mit mehr als 1200 Veranstaltungen und über 15.000 Teilnehmenden jährlich. Im Bereich Beratung werden den Verwaltungskunden in Schleswig-Holstein bedarfs- und praxisorientierte Fort- und Weiterbildungen angeboten. Aufgabe der stellvertretenden Leitung ist die Abwesenheitsvertretung der Leitung, sowie die umfassende Unterstützung der Leitung in der strategischen Ausrichtung und Steuerung von KOMMA. Aufgaben <ul> <li>Führen von bis zu 14 Mitarbeitenden (Referentinnen und Sachbearbeitung) im Bereich Beratung</li> <li>Steuerung und inhaltliche Ausrichtung des Bereiches Beratung</li> <li>Organisatorische und inhaltlich-methodische Weiterentwicklung, insbesondere im Hinblick auf die Automatisierung der Arbeitsprozesse</li> <li>Aushandeln und Gestalten der Rahmenbedingungen und Definition der Standards bei der Organisation und Durchführung des Leistungsangebotes in den Geschäftsfeldern: Inhouse-Seminare, Beratung/Consulting, Eignungsdiagnostik/Auswahlverfahren, Auftragsfortbildungen sowie Großveranstaltungen</li> <li>Akquise, Aus- und Aufbau bestehender bzw. neuer interdisziplinärer Beratungsangebote und Fortbildungsreihen für einzelne Kunden</li> <li>Konzeption individueller Beratungsprozesse</li> <li>Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen und Kongressen zu aktuellen Themen im Bereich der öffentlichen Verwaltung in Schleswig-Holstein</li> <li>Aufbau von Kooperationen und Netzwerken</li> <li>Gewinnung und Betreuung neuer Referentinnen und Referenten sowie Beraterinnen und Berater</li> <li>Qualitätssicherung und Controlling</li> <li>Teil-Budgetverantwortung von ca. 2,5 Mio. € </li> </ul> Profil Wir erwarten: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Staats- oder Magisterprüfung) an einer Universität oder Fachhochschule im Bereich Sozial-, Wirtschafts- oder Verwaltungs-wissenschaften, der Pädagogik oder der Arbeits- und Organisationspsychologie und</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren auf dem Gebiet der Personal- und Organisationsentwicklung und</li> <li>Führungsverantwortung mit einer Führungsspanne von mindestens 6 Mitarbeitern aus unterschiedlichen Sachbereichen und</li> <li>den Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Schleswig-Holstein.</li> </ul> Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li> <ul> <li>in der öffentlichen Verwaltung in Schleswig-Holstein,</li> <li>in der Curriculumsentwicklung.</li> <li>mit der digitalen Transformation in der öffentlichen Verwaltung.</li> </ul> </li> </ul> Persönliche Qualifikation Sie verfügen über: <ul> <li>großes Interesse und sehr hohe Motivation an der sich dynamisch entwickelnden digitalen Transformation bei KOMMA und in der öffentlichen Verwaltung in Schleswig-Holstein mit innovativen Ideen und agilen Methoden eigene Wirkung zu erzielen und Projekte praxisnah umzusetzen.</li> <li>die Fähigkeit Arbeitsbereiche zu strukturieren und Prozesse zu gestalten.</li> <li>ausgeprägte Fähigkeiten zur analytischen Aufbereitung, zur pragmatischen und zielorientierten Lösungsfindung.</li> <li>ausgeprägte Integrations- und Teamfähigkeit, gepaart mit Verhandlungsgeschick, und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>besondere Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein auch in Hinblick auf wirtschaftliche und terminliche Notwendigkeiten.</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität.</li> <li>hohe Kunden- und Serviceorientierung.</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Sprache.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Wertigkeit EG 14 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister</li> <li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>die Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jobticket</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing </li> </ul> STBL1_DE

Leitung Bereich Beratung/ Stellv. Leitung (m, w, d)(EG 14 TVöD-VKA)

Bei der Stadt Eckernförde ist in der Städtischen Kindertageseinrichtung Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im pädagogischen Team neu zu besetzen: ein/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) unbefristet; Teilzeit 19,5 Stunden/Woche; EG 3 TV-SuE; als pädagogische Unterstützung und Springkraft über Mittag und im Nachmittagsbereich In unserer Kindertageseinrichtung Nord werden vier Gruppen im teiloffenen, gruppenübergreifenden Konzept betreut. Schwerpunkte liegen auf der Sprachförderung und Bewegung. Es werden Kinder im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt der Schulpflicht begleitet. Die Öffnungszeit ist von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr. Für Antworten auf Ihre Fragen steht die Leiterin Andrea Dechow zur Verfügung, Telefon 04351 75 21 17. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD – Sozial und Erziehungsdienst. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 3 TV-SuE von 1.517,45 Euro bis 1.872,07 Euro brutto in den Stufen 1-6. Aufgaben <ul> <li>Unterstützen der Kinder bei Lernerfahrungen</li> <li>Gemeinsames Entwickeln von Angeboten und Projekten im Team</li> <li>Unterstützung bei der Essensausgabe</li> <li>Durchführung von Hygienemaßnahmen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung alltagsintegrierter Sprachförderung</li> <li>Unterstützung in anderen Gruppen bei Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in oder</li> <li>Sozialassistent/in oder</li> <li>Kinderpfleger/in oder</li> <li>Heimerzieher/in oder</li> <li>Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder drei erfolgreich absolvierte Semester in den Studiengängen Kindheitspädagogik und Soziale Arbeit</li> <li>Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen und frühkindlichen Bereich</li> <li>Bereitschaft das Schutzkonzept der Kita und Selbstverpflichtungserklärung/ Verhaltenskodex des Landes Schleswig-Holstein zu unterzeichnen</li> <li>Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern</li> <li>Eigenverantwortliches, pädagogisches Handeln</li> <li>Positive Haltung zum Thema Inklusion</li> <li>Möglichst Erfahrungen im Bereich der Sprachförderung</li> <li>Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1 Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Einen umfassenden Einblick in alle Gruppen und innerhalb der Einrichtungskonzeption in die unterschiedlichen pädagogischen Arbeitsweisen</li> <li>Ein engagiertes und motiviertes Team in einem sehr kollegialen Umfeld</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie zur Entfaltung und Entwicklung eigener Potentiale</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>Drei Wochen Schließzeit in den Sommerferien und in der Regel von Weihnachten bis Silvester frei</li> <li>Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)</li> <li>Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor</li> </ul> STBL1_DE

78 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kiel, Deutschland