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Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen. Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle KOORDINATION / FACHBERATUNG SCHULKINDBETREUUNG (m/w/d) in Teilzeit (50 %, 19,5 Std./Woche) wiederzubesetzen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Koordination und Steuerung der Schulkindbetreuung an den Grundschulen (mit Dienstplangestaltung und Personalplanung)</li> <li>Zentrale Ansprechperson / Schnittstelle zwischen Träger, Einrichtungen, Betreuungskräften, Schulsozialarbeit, Kooperationspartner und Verwaltung</li> <li>Beratung und Begleitung der Einrichtungen in pädagogischen, organisatorischen und team-bezogenen Fragestellungen</li> <li>Weiterentwicklung der Trägerkonzeption mit Sicherung und Fortschreibung einheitlicher pädagogischer Standards</li> <li>Organisation und Durchführung von Fortbildungsangeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Bachelor of Arts in sozialer Arbeit oder frühkindlicher Bildung und Erziehung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, vorzugsweise im Bereich Schulkindbetreuung oder Ganztag</li> <li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an Vernetzung, Beratung und Prozessgestaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (50 %) mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc.</li> <li>Eine Arbeitszeit während der Schulzeit verteilt auf 4 oder 5 Vormittage</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Koordination / Fachberatung Schulkindbetreuung (m/w/d) in Teilzeit (50 %, 19,5 Std./Woche)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektro­industrie (M+E) in Baden-Württem­berg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unter­nehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Heraus­forderungen sowie immer neue Perspek­tiven auf Sie – egal ob als Ein­steiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Referenten (m/w/d) Kommunikation – ab Mitte 2026 Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Sie stimmen Themen inhaltlich mit den Fach­abteilungen ab, arbeiten Ver­bands­positionen heraus und verfassen auf dieser Basis Presse­mit­teilungen.</li> <li>Sie unterstützen bei Ver­an­stal­tungen sowie bei sämt­lichen Online- und Social-Media-Akti­vitäten.</li> <li>Sie beantworten Anfragen von Journa­listen und plat­zieren unsere Themen in den Medien.</li> <li>Sie schreiben Gastbeiträge, Reden und Gruß­worte für Ver­bands­vertreter.</li> <li>Sie erarbeiten fundierte Briefings für TV- und Radio­auf­tritte sowie für Inter­views mit Print­medien.</li> <li>Sie arbeiten eng und effizient mit dem Haupt­ge­schäfts­führer bei allen Medien­aktivi­täten zusammen.</li> <li>Sie pflegen Kontakte zu wichtigen Stake­holdern in den Bereichen Medien, Wirt­schaft und Politik.</li> <li>Sie sind bereit, Abendtermine zu besuchen, und betreiben dauer­haft und stetig Kontakt­pflege, ins­besondere in der Stutt­garter Gesell­schaft.</li> <li>Sie betreuen bzw. briefen Agenturen und Dienst­leister und arbeiten mit ihnen zusammen.</li> <li>Sie konzipieren und steuern Kampagnen.</li> <li>Sie vertreten den Geschäfts­führer in Gremien und bei Terminen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium, möglichst in Kommu­nika­tions-, Politik- oder Wirt­schafts­wissen­schaften bzw. Journa­lismus.</li> <li>Sie haben umfassende Erfahrung in Politik- bzw. Wirt­schafts­redak­tionen in aner­kannten Print­medien.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute stilis­tische Fähig­keiten und kommuni­zieren sicher in Wort und Schrift.</li> <li>Sie können komplexe politische und wirt­schaft­liche Sach­ver­halte sprach­lich an­spruchs­voll für die Medien­arbeit wieder­geben.</li> <li>Sie sind in der Lage, professio­nelle Texte zu verfassen – von klassischen Presse­mit­teilungen bis hin zu Texten für die Social-Media-Kanäle oder die Web­sites unserer Ver­bände.</li> <li>Sie bringen herausragende konzeptio­nelle und stra­tegische Fähig­keiten mit.</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, setzen Themen schnell um, haben ein gutes Zeit­management und können gut mit Zeit­druck umgehen.</li> <li>Sie besitzen fundiertes Wissen über politische Zusammen­hänge – auf Landes- und Bundes­ebene genauso wie auf EU-Ebene.</li> <li>Sie verfolgen die Nachrichten­lage intensiv und sind immer nah an aktuellen politischen und wirt­schafts­politischen Themen dran.</li> <li>Sie interessieren sich für die Tarif­politik und sind bereit, sich in diesen Bereich intensiv einzu­arbeiten.</li> <li>Sie sind offen für neue Tools, Digi­tali­sierung und KI sowie deren Implemen­tierung.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Gesundheit</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Smartphone</li> <li>Unfallversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Kommunikation – ab Mitte 2026

Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken. Wir suchen schnellstmöglich für die Kita Lessingstraße einen Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für sprachliche Bildung in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % Dein Arbeitsumfeld Die Kita Lessingstraße ist seit 2017 als Sprach-Kita ein liebevoller Lern- und Lebensraum, in dem Kinder Sprache spielerisch und mitten im Alltag entdecken. In einem offenen, einladenden Raumkonzept können sie sich frei bewegen, ihren Interessen folgen und selbstbestimmt Lern- und Spielsituationen erleben. Das Team begegnet den Kindern und ihren Familien wertschätzend, warmherzig und individuell und schenkt den Kindern Struktur, Geborgenheit und Sicherheit im Alltag. In einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre arbeitet ein engagiertes, multiprofessionelles Team kontinuierlich an der eigenen Weiterentwicklung und an einer hohen pädagogischen Qualität. Aufgaben <ul> <li>Du agierst als Sprachvorbild und berätst das Team fachlich zur alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit mit Kindern und ihren Familien.</li> <li>Durch deinen Beitrag zur Weiterentwicklung der inklusiven Pädagogik stärkst du die Chancengleichheit und Teilhabe aller Kinder im pädagogischen Alltag.</li> <li>Bei uns bist du ein wertvoller Teil des Teams und gestaltest die pädagogische Arbeit in der Kita gemeinsam mit der Leitung, indem du deine eigenen Ideen einbringst und Konzepte entwickelst.</li> <li>Du begleitest das Team bei der Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Sprachentwicklung.</li> <li>Die Dokumentation und Auswertung der sprachlichen Bildungsschwerpunkte zählen ebenso zu deinen Schwerpunkten.</li> <li>Du schaffst Vertrauen durch offene Kommunikation – im Alltag und im Austausch mit den Eltern.</li> <li>Mit deiner Unterstützung sorgst du dafür, dass unsere Kita ein Ort bleibt, an dem die Kinder sich rundum wohlfühlen und voll entfalten können.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine fundierte Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als pädagogische Fachkraft.</li> <li>Qualifikationen und Kenntnisse im Bereich der Sprachförderung und sprachlichen Bildung – wünschenswert sind erste berufliche Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und Teamentwicklung.</li> <li>Ein souveränes und freundliches Auftreten.</li> <li>Begeisterung dafür, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und gleiche Chancen zu fördern.</li> <li>Eigeninitiative, Teamgeist und einen wertschätzenden Umgang.</li> <li>Interesse an teiloffenen Strukturen und Lust auf teamübergreifendes Arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns bekommst du eine unbefristete Stelle mit echter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erhältst du eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8b TVöD, eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li> <li>Du erhältst qualifizierte Begleitung und Beratung durch unsere Fachstelle Sprache.</li> <li>Schon beim Einstieg begleiten wir dich mit einer strukturierten und persönlichen Einarbeitung.</li> <li>Auf Wunsch statten wir dich mit Dienstkleidung aus.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte durch unsere Corporate Benefits oder ein Dienstrad.</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für sprachliche Bildung in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 5 (Infrastruktur) – Team Tiefbau – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Tiefbau/Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, bis EG 12 TVöD Aufgaben Das interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Teamleitung der Abteilung Tiefbau mit derzeit 3 Mitarbeitenden</li> <li>Organisatorische und strategische Ausrichtung des Teams</li> <li>Planung, Projektleitung und Projektsteuerung von städtischen Baumaßnahmen im Bereich Abwasserbeseitigung, Verkehrsflächen und Verkehrsanlagen, Gewässer- und Hochwasserschutz mit den wasserbaulichen Anlagen über alle Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei extern vergebenen Leistungen</li> <li>Grundlagen-, Kostenermittlung und Ausschreibung sowie bautechnische Begleitung</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für städtische Gremien</li> <li>Mittel- und Kostenüberwachung</li> <li>Organisation und Umsetzung des technischen Arbeitsschutzes</li> <li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Dipl. Ing. (FH)/Master oder einen vergleichbaren auf das Aufgabengebiet bezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen</li> <li>Planungs-, Ausschreibungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kenntnisse Vergaberecht (VOB/HOAI) sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft</li> <li>Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Kostenbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD; im Einzelfall ist die Vereinbarung einer Arbeitsmarktzulage möglich</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für einen Teil der Arbeitszeit</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Teamleitung Tiefbau/Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Online- und Social-Media-Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Betreuung, Weiter­ent­wicklung und strategische Aus­richtung unserer Social-Media-Kanäle.</li> <li>Sie erarbeiten Kommunikations­kampagnen, planen deren Umsetzung und tracken den Erfolg.</li> <li>Sie planen, erstellen und steuern den Social-Media-Redaktions­plan.</li> <li>Sie entwickeln neue Content-Formate und -‍Ideen und setzen diese eigen­ständig um.</li> <li>Sie produzieren Content, u. a. durch die Fotografie bei Veran­staltungen sowie die Erstellung von Visuals / Grafiken, Video-Statements und Reels.</li> <li>Sie verfassen Texte für Social Media und bereiten die Inhalte ziel­gruppen­gerecht auf.</li> <li>Sie steuern externe Agenturen und koordinieren die Zusammen­arbeit mit externen Video­grafen (inklusive Abstimmungs- und Freigabe­prozesse).</li> <li>Sie verantworten das Community Management.</li> <li>Sie übernehmen das Social-Media-Monitoring, analysieren relevante Kenn­zahlen und leiten daraus Handlungs­empfehlungen ab.</li> <li>Sie unter­stützen die Pflege und Weiter­ent­wicklung der Websites; dazu gehört auch die Analyse relevanter Kenn­zahlen (z. B. Google Analytics).</li> <li>Sie wirken an digitalen Projekten wie Website-Relaunches, Podcasts und weiteren Online­formaten mit.</li> <li>Sie arbeiten in abteilungs­über­greifenden Arbeits­gruppen mit und vertreten Südwestmetall im bundes­weiten Online­kreis von Gesamt­metall.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich Online­marketing, digitale Medien, Kommuni­kations­management oder eine vergleich­bare Qualifikation.</li> <li>Sie haben ca. zwei Jahre im Bereich Social Media gearbeitet.</li> <li>Sie beherrschen Design- und Layout-Tools wie z. B. Canva sowie Monitoring- und Analyse-Tools für Social Media und Web­sites.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis.</li> <li>Sie denken Kommunikation ganz­heit­lich und können Themen konzeptionell und inhalt­lich verzahnen.</li> <li>Sie bringen ein cross­mediales Medien­ver­ständnis von Digital- und Print­medien mit.</li> <li>Sie verfolgen Trends und sind stets an neuen Online­kanälen interessiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus und reagieren bei kurz­fristigen Themen situations­angemessen.</li> <li>Sie sind bereit, regelmäßig Abend­termine wahr­zu­nehmen und auf unseren Social-Media-Kanälen darüber zu berichten.</li> <li>Sie bringen Interesse an politischen und wirt­schaft­lichen Themen mit.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Online- und Social-Media-Manager (m/w/d)

<h1> Verwaltungsmitarbeiter/-in Standesamt (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Standesamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2026 und befristet auf zwei Jahre mit Option zur Verlängerung zu besetzen. Das Standesamt Stuttgart betreut über 192.000 Einwohner/-innen. Wir begleiten die Menschen mit der Beurkundung von u.a. Geburten, Eheschließungen, Namensänderungen und Sterbefällen durch ihr Leben. Unter Beachtung rechtlicher Vorschriften ist unsere Arbeit überaus persönlich und jederzeit verbindlich – mit weitreichenden Wirkungen in alle Bereiche, ob regional oder international.<h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li> Sie sind die zentrale Anlaufstelle für die Bedürfnisse unserer Kundschaft und Mitarbeitenden </li> <li> Sie sind zuständig für die Verbesserung der Barrierefreiheit </li> <li> Die Einschätzung kinder- und jugendrelevanter Inhalte unserer Arbeit in Hinblick auf die Umsetzung der UN-Kinderrechte ist Ihre Aufgabe </li> <li> Sie entwickeln mögliche Schritte zur Verbesserung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Organisationsentwicklung, bewerten diese und setzen sie in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen um </li> <li> Gerne betrauen wir Sie auch mit standesamtlichen Beurkundungen </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li> Ein Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management/Digitales Verwaltungsmanagement) bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung </li> <li> Möglichst rechtliche Kenntnisse im SGB IX und im Personenstandswesen </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Interesse an stetiger Weiterbildung </li> <li> Sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache werden vorausgesetzt </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11/Entgeltgruppe 10 TVöD.<h3> Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Verena Rathgeb-Stein unter 0711 216-88847 oder <a href="mailto:verena.rathgeb-stein@stuttgart.de" target="_blank">verena.rathgeb-stein@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katharina Enke unter 0711 216-81575 oder <a href="mailto:katharina.enke@stuttgart.de" target="_blank">katharina.enke@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @stuttgartvonberuf. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 04.02.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 34/0001/2026 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Verwaltungsmitarbeiter/-in Standesamt (m/w/d)

Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker für Maschinen an unserem Standort in Filderstadt sorgst du durch deine Expertise einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung von Maschinen und Anlagen vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. Zusammen wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Aufgaben <ul> <li> Du prüfst elektrische Maschinen und Anlagen mit einer optimierten Diagnose-Software bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Du dokumentierst erkennbare Mängel oder Abweichungen und erfasst sie in deinem digitalen Prüfprotokoll </li> <li> Du besprichst die Prüfergebnisse mit deinen Kunden vor Ort und beantwortest fachliche Fragen in Bezug zu vorhandenen Mängeln </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte und hinterlegst diese im digitalen Kundenprofil mit Cloudanbindung </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, sorgfältig und lösungsorientiert </li> <li> Du hast ein ausgeprägtes elektrotechnisches Fachwissen, um unseren Kunden die Prüfergebnisse vor Ort kompetent zu erklären </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne im Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Filderstadt <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektriker für Maschinen (m/w/d)

Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker für Antriebstechnik zur Sicherheitsprüfung an unserem Standort in Lorch sorgst du durch deine Expertise einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung von Maschinen und Anlagen vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. Zusammen wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Aufgaben <ul> <li> Du prüfst elektrische Maschinen und Anlagen mit einer optimierten Diagnose-Software bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Du dokumentierst erkennbare Mängel oder Abweichungen und erfasst sie in deinem digitalen Prüfprotokoll </li> <li> Du besprichst die Prüfergebnisse mit deinen Kunden vor Ort und beantwortest fachliche Fragen in Bezug zu vorhandenen Mängeln </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte und hinterlegst diese im digitalen Kundenprofil mit Cloudanbindung </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, sorgfältig und lösungsorientiert </li> <li> Du hast ein ausgeprägtes elektrotechnisches Fachwissen, um unseren Kunden die Prüfergebnisse vor Ort kompetent zu erklären </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne im Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Lorch <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektriker für Antriebstechnik zur Sicherheitsprüfung (m/w/d)

Wir treiben die Energiewende mit smarter Elektromobilität voran – nachhaltig, digital und mit dem Anspruch, jeden Tag besser zu werden. Gemeinsam setzen wir unsere Ladeinfrastrukturprojekte erfolgreich um und wachsen mit jeder neuen Herausforderung als Team. Starte bei uns als Elektromeister als Projektleitung in Lorch und werde die zentrale Schnittstelle für unsere E-Mobility Projekte. Aufgaben <ul> <li> Du übernimmst die Leitung, Organisation und Koordination von Ladeinfrastrukturprojekten unserer gewerblichen Kunden </li> <li> Du übernimmst die Materialdisposition und kümmerst dich um die technische Klärung sowie die Abstimmung mit Projektleitung, Bauherren und Tiefbauern </li> <li> Du unterstützt den Vertrieb bei der Konzepterstellung und Machbarkeitsanalysen und leitest unsere Elektriker und Monteure auf der Baustelle an </li> <li> Du bist verantwortlich für die Nachbereitung von Projekten, das Erstellen der Baudokumentation, die Durchführung von Übergaben und Abschlussgesprächen mit dem Kunden </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast einen abgeschlossenen Handwerksmeister Elektrik oder staatl. geprüfter Techniker Elektrotechnik bestenfalls mit TREI Sachkundenachweis </li> <li> Du bringst Baustellenerfahrung mit und arbeitest selbstständig sowie lösungsorientiert, um Projekte erfolgreich abzuschließen </li> <li> Du hast Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Ladeinfrastrukturprojekten </li> <li> Du hast bereits mit Stadtwerken zusammengearbeitet sowie die Planung von Außenverteilern und Zähleranschlusssäulen übernommen </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Lorch <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Gleitzeitmodell (Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitness-Studios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Bei OMS E-Mobility arbeitest du an etwas, das wirklich zählt – dem Ausbau der Ladeinfrastruktur für eine nachhaltige Zukunft. Du bekommst die Chance, einen neuen Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Dabei setzen wir auf Vertrauen, Zusammenhalt und echten Mehrwert. Gemeinsam wollen wir etwas bewegen – für unsere Kunden, für die Umwelt und für dich. STBL1_DE

Elektromeister / -techniker (m/w/d) E-Mobilität / Ladeinfrastruktursysteme

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürgerinnen und Bürger eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Hauptamt, Abteilung Organisation und Informationstechnik eine*n Organisator*in (m/w/d) in Teilzeit (50%). Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 11 oder bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Leitung von Organisationprojekten: Steuerung strategischer Projekte zur Optimierung verwaltungsinterner Abläufe </li> <li>Modernes Fuhrparkmanagement: Betreuung und Weiterentwicklung des städtischen Fuhrparkmanagementsystems</li> <li>Mitwirkung im Stellenplanverfahren: Unterstützung beim städtischen Stellenplanverfahren</li> <li>Stellen- und Dienstpostenbewertungen: Begleitung und Koordinierung von Stellen- und Dienstpostenbewertungen</li> <li>Mitarbeit in IT- und Schnittstellenprojekten: Unterstützung bei der ämterübergreifenden Abstimmung von IT-Projekten</li> <li>Allgemeine Organisationsaufgaben: Bearbeitung vielfältiger organisatorischer Themen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Fundierte Qualifikation: Studium Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in Organisation und Projekten: Praktische Kenntnisse in der Organisationsentwicklung oder im Projektmanagement - idealerweise im kommunalen Umfeld</li> <li>Hohe Lern- und Anpassungsfähigkeit: Schnelle Einarbeitung in neue Themen sowie souveräner Umgang mit wechselnden Anforderungen</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Stärke: Klare Kommunikation sowie sichere Präsentations- und Moderationsfähigkeiten</li> <li>Teamorientiertes und selbstständiges Arbeiten: Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an teamorientierten und eigenständigen Arbeiten mit innovativen Lösungsansätzen</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten: Flexible und bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Teilzeitstelle </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW oder eine Eingruppierung nach TVöD</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss für Beträge bis 58 €/Monat (darüber hinaus 50 % Zuschuss) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

356 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kirchheim unter Teck, Deutschland