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Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. Für unser Baubetriebsamt suchen wir Sie zum 1. April 2026 unbefristet als<h1> Amtsleitung (m/w/d)</h1> Das Baubetriebsamt verantwortet in seiner Zuständigkeit die Sachgebiete Verwaltung, Grünflächen, Bauwerke und Straßen sowie die städtischen Werkstätten.<h3> Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:</h3><ul> <li> Leitung: Sie stellen den reibungslosen Betriebsablauf sicher und leiten das Baubetriebsamt fachlich, organisatorisch und personell – Ihre 87 Mitarbeitenden bauen auf Ihre kompetente und empathische Führung. </li> <li> Organisation und Planung: Sie verantworten die Haushalts- und Budgetplanung und wirken in enger Abstimmung mit den Veranstaltern an der technischen Organisation beliebter lokaler Veranstaltungen wie des Biberacher Schützenfestes mit. </li> <li> Sicherheit: Sie überwachen die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und wirken im Bereich Katastrophenschutz mit, insbesondere beim Unwetter- und Hochwasserschutz. </li> <li> Repräsentation: Sie vertreten das Baubetriebsamt gegenüber den Bürgern*innen und politischen Gremien. </li> <li> Weiterentwicklung: Sie engagieren sich für die strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Ausrichtung des Amtes. </li></ul><h3> Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:</h3><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium </li> <ul> <li> der Betriebswirtschaft mit einer technischen Zusatzqualifikation oder </li> <li> des (Bau-)Ingenieurwesens mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation </li> </ul> <li> Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung </li> <li> Verwaltungsmäßiges, betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis in diesen Bereichen </li> <li> Hohes Maß an persönlicher Kompetenz mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 13 </li> <li> Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen </li> <li> Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li></ul> Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage <a href="http://www.stadt-biberach-mein-beruf.de" target="_blank">www.stadt-biberach-mein-beruf.de</a> bis 19. Oktober 2025. Für Fachfragen steht Ihnen der Baubürgermeister, Herr Menth, Telefon 07351 51-263, gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Herr Göbel Telefon 07351 51-231

Amtsleitung (m/w/d)

Formen Sie unser neues Amt im Rahmen eines Change-Prozesses zu einer starken Einheit! Friedrichshafen – das bedeutet Leben, wo andere Urlaub machen. Als wirtschaftliches Zentrum steht Friedrichshafen für Dynamik, Lebensqualität und nachhaltige Stadtentwicklung. Direkt am Bodensee gelegen – mit Blick auf die Alpen und in unmittelbarer Nähe zur Schweiz und Österreich – bietet die Stadt vielfältige Chancen. Rund 1.600 Mitarbeitende der Stadtverwaltung setzen sich hier täglich engagiert dafür ein, dass sich rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohner in ihrer Stadt wohlfühlen und entfalten können. Friedrichshafen wächst – und mit der Stadt auch die Anforderungen an eine leistungsfähige, nachhaltige und zukunftsorientierte Infrastruktur. Um den vielfältigen Aufgaben in den Bereichen Tiefbau, Stadtgrün und Friedhöfe, Abwasserreinigung/Klärwerk sowie städtische Baubetriebe (Bauhof) gerecht zu werden, bündelt die Stadt Friedrichshafen ihre Kompetenzen künftig in einem neu geschaffenen Amt: dem Tiefbau- und Grünamt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine führungserfahrene sowie innovativ denkende Persönlichkeit als Amtsleitung Tiefbau- und Grünamt (w/m/d) Zusätzlich übernehmen Sie in dieser Funktion die Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb des Eigenbetriebs Stadtentwässerung. Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzung bis Entgeltgruppe 15 TVöD. Gerne prüfen wir neben einer tarifgerechten Eingruppierung bei Bedarf auch die Möglichkeit gültige Zulagen zu gewähren. Aufgaben <ul> <li>Übergeordnete Zusammenführung der vier Bereiche zu einem Amt sowie anschließende strategische Leitung und Management des Amtes</li> <li>Kontinuierlicher Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Abläufe im neu gegründeten Amt – inklusive der Neustruk­turierung der Führungs- und Organisationsform des städtischen Baubetriebshofes</li> <li>Etablierung neuer Wege und Ideen in der Projektumsetzung – durch verstärkte Kooperation mit Erschließungsträgern, Tochtergesellschaften und weiteren möglichen Partnern</li> <li>Professionelle Steuerung eines strategisch und technisch bedeutsamen Brückenersatzneubaus in enger Abstimmung mit relevanten Partnern</li> <li>Führung und Motivation der rund 170 Mitarbeitenden</li> <li>Souveräne Repräsentation des Amtes nach innen und außen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [Univ.], Magister bzw. Master) z. B. der Fach­richtungen Bauingenieurwesen, Tiefbau, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar sowie alter­na­tiv ein abgeschlossenes Hochschulstudium [Dipl. Ing. (FH), Bachelor] in den zuvor genannten Fachrichtungen in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>Langjährige Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Projektumsetzung und Bauleitung</li> <li>Ausgeprägte Managementkompetenzen zur Steuerung der anstehenden Aufgaben und Projekte im neuen Amt</li> </ul> Mit Gestaltungsfreude, Weitblick und ausgeprägter Führungs- sowie Kommunikationsstärke bringen Sie das neue Tiefbau- und Grünamt auf Kurs. Sie arbeiten zielgerichtet mit internen und externen Schnittstellen zusammen – etwa mit Fachämtern, dem Ersten Bürgermeister, Gremien, Eigenbetrieben, Fachverbänden sowie Bürgerinnen und Bürgern. Dabei verbinden Sie Menschen und Aufgaben, fördern Innovation und Nachhaltigkeit und gestalten die städtische Infrastruktur Friedrichshafens aktiv mit. Wir bieten Unter der Karriereseite *1 erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungs­möglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Die Stadt Friedrichshafen engagiert sich für Chancengleichheit. STBL1_DE

Amtsleitung Tiefbau- und Grünamt (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Kämmereiamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Leitung Stadtkasse (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des Sachgebiets mit Personalverantwortung für 7 Mitarbeiter/innen</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Fachaufsicht über die städtischen Zahlstellen</li> <li>Liquiditätsplanung inkl. der Aufnahme von Kassenkrediten und der kurzfristigen Anlage von Geldern</li> <li>Bearbeitung von Insolvenzverfahren</li> <li>Leitung der Vollstreckungsstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und Führungskompetenz</li> <li>Kenntnisse in der Gemeindekassenverordnung, Gemeindeordnung, Infoma, Owi 21 und Vollstreckungsportal sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. alternativ im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD (Stelle wird insgesamt neu bewertet)</li> <li>Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungs- modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Stadtkasse (m/w/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sozialmedizinische Assistenz (w/m/d) im Amt für Gesundheit und stationäres Wohnen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit 80 % Das Amt für Gesundheit und stationäres Wohnen steht als Service- und Beratungseinrichtung den Bürger/innen in gesundheitl. Fragen, u.a. im Infektionsschutz, umweltbezog. Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung, -prävention, berichterstattung und Epidemiologie zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Sie planen Schuleingangsuntersuchungen und führen diese durch</li> <li>Sie werten die erhobenen Ergebnisse aus und dokumentieren diese</li> <li>Sie beraten und schulen pädagogisches Personal im Bereich Gesundheitsvorsorge, Gesundheitsaufklärung und Gesundheitserziehung</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Kindertageseinrichtungen und Schulen im Landkreis Ravensburg zusammen.</li> <li>Sie unterstützen das Team bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Sozialmedizinischen Assistenz. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung im medizinischen Bereich</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgelt- gruppe 9a (TVöD); während der Weiterbildung zur Sozialmedizinischen Assistenz EG 6</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

Sozialmedizinische Assistenz (w/m/d)

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für die Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technische Projektleitung (m/w/d) Das Gebäudemanagement ist zuständig für bauliche Maßnahmen an ca. 100 städtischen Gebäuden (Schulen, Kindergärten, Hallen- und Freibad, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, Parkhäuser, Baubetriebshof, Feuerwehr, Wohngebäude). Derzeit stehen eine Vielzahl von interessanten und anspruchsvollen Hochbauprojekten an. Aufgaben <ul> <li>Bauliche Unterhaltung von städtischen Gebäuden und Einrichtungen nebst technischen Anlagen</li> <li>Projektsteuerung bei größeren Neu- und Umbaumaßnahmen (bei entsprechender Qualifikation)</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abschluss als Architekt/in / Bauingenieur/in / Bautechniker/in / Handwerksmeister/in / Bauzeichner/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB, Teile A und B, HOAI und LBO</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den Office-Programen</li> <li>Fundierte Fachkompetenz</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder mit öffentlichen Auftraggebern wäre wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Einen anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Eine Aufgabe mit Zukunft und große Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung je nach persönlicher Qualifikation nach TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> Die Einstellung erfolgt in Vollzeit und unbefristet. STBL1_DE

Technische Projektleitung (m/w/d), Abteilung Gebäudemanagement

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Drei­länder­eck Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Frei­zeit­wert und verfügt über ein sehr gut geglie­dertes Schul- und Bildungs­angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich gleich als Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Wirtschaftsförderung Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Planung und Durch­führung von Veran­staltungen im Rahmen der Standort­förderung (z. B. Neu­konzeption einer Fach­kräftemesse, Organisation von Netz­werk­treffen mit Leistungs­trägern) </li> <li>Mitarbeit am Aufbau des kommunalen Gewerbeflächenmanagements für Lindau sowie im Event­management­bereich (z. B. Unter­stützung bei Märkten und Veran­staltungen wie Hafen­weihnacht, Jahrmarkt)</li> <li>Umsetzung von Maß­nahmen im Bereich Standort­marketing (z. B. Unternehmens­befragungen, Wirt­schafts­brief, Image­broschüren) </li> <li>Teilnahme an Unter­nehmens­besuchen und Work­shops im Zuge der Bestands­pflege</li> <li>Pflege von Strukturdaten und statistische Evaluation</li> <li>Unterstützung des Teams der Standort­förderung bei der täg­lichen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium der Geografie, Raum- und Stadt­planung, Architektur, Volks­wirt­schaft, Immobilien­wirt­schaft oder ein vergleich­barer Studiengang</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, RIWAGis oder ArcGis und Adobe CC ist wünschens­wert</li> <li>Engagierte, strukturierte, selbst­ständige und gewissen­hafte Arbeits­weise </li> <li>Organisationstalent mit kreativem Gestaltungs­willen, konzeptionellen Fähig­keiten und Spaß am abwechslungs­reichen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Teamfähig­keit und Kommunikations­stärke</li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität für gelegent­liche Abend- oder Wochen­end­arbeit, insbe­sondere im Rahmen unserer Veran­staltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Einblicke in den Bereich Standort­förderung der Stadt Lindau</li> <li>Viele abwechslungs­reiche Themen und Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine Teilzeit­tätig­keit mit 20 Wochen­stunden</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Wirtschaftsförderung

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Jobcenter folgende Stelle zu besetzen:<h1> Sachbearbeitung Bürgergeld nach dem SGB II </h1> Das Jobcenter Landkreis Lindau (Bodensee) ist eine gemeinsame Einrichtung des Landkreises Lindau (Bodensee) und der Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen. Wesentliche Aufgaben sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kundinnen und Kunden, die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind. Ziel ist, Existenzsicherung, soziale Teilhabe und die Rückkehr ins Erwerbsleben zu ermöglichen.<h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul> <li> Antragsannahme und -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II </li> <li> Kundenberatung (Rechtsauskünfte) bei Sachverhalten zum SGB II </li> <li> Bestandsarbeiten (z. B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren) </li> <li> Zusammenarbeit mit Dritten (v. a. anderen Leistungsträgern) </li> <li> Verwendung moderner IT-Verfahren inklusive elektronischer Akte (eAkte) </li> <li> Sie arbeiten in einem großen Netzwerk eng mit internen Abteilungen und externen Stellen (z. B. Jugend- und Sozialhilfeträger oder Beratungsstellen) zusammen. </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul> <li> Sie sind Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft, bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, verfügen bereits über diesen, sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Vollzug des SGB, sind wünschenswert. </li> <li> Sicheres und höfliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern. </li> <li> Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Taktgefühl und haben Interesse an neuen gesellschaftlichen und sozialen Anforderungen. </li> <li> Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li> Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung, Fortbildungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und einzelne Teamevents haben einen hohen Stellenwert </li> <li> Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Unser Jobcenter arbeitet modern, vielfach digital und zeichnet sich durch ein hochmotiviertes Team mit sozialem Verantwortungsbewusstsein aus. Der Arbeitsmarkt in der Region ist gut und so erzielt das Jobcenter Landkreis Lindau sehr gute Ergebnisse. In allen Bereichen stehen die Beratung und Förderung betroffener Personen im Vordergrund. </li></ul> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.<h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis 5. Oktober 2025 online über <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Christiane Werner, Teamleitung Leistung, unter Tel. 08382 9898-36 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a>

Sachbearbeitung Bürgergeld nach dem SGB II

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Lindau / Kempten suchen wir ab sofort für unsere Region Süd, Fachabteilung Prävention, in Voll- oder Teilzeit, zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine/einen Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Steuern der Tätigkeiten der anderen im Aufsichtsbezirk tätigen Präventionsexpertinnen und -experten (m/w/d), z.B. der Aufsichtspersonen II und der Präventionsberaterinnen und -berater (m/w/d)</li> <li>Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten </li> <li>Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen</li> <li>Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen</li> <li>Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li> <li>Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung der Fachabteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing. (Univ./FH) bzw. Master in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson I</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Großraum </li> </ul> Vergütung: Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau). Nach der Ausbildung erhalten Sie in Abhängigkeit Ihrer Grundqualifikation eine Vergütung in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau). Die Übernahme eines bereits bestehenden DO-Verhältnisses wird gesondert geprüft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU

Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Amt für Personal, Organisation &amp; IT im Sachgebiet IT zu besetzen: Werkstudent in der IT (m/w/d) Teilzeit, befristet Aufgaben <ul> <li>IT-Support hautnah: Sie sind Ansprechperson für Kollegen, lösen technische Probleme und unterstützen bei Anfragen rund um Hardware und Software.</li> <li>Technik einrichten: Vom Arbeitsplatz-PC bis zum mobilen Endgerät – Sie richten Systeme ein, installieren Software und sorgen für eine reibungslose Nutzung.</li> <li>Vielfältige Projekte: Ob Update, Migration oder kleine IT-Optimierung – Sie packen mit an und bringen sich aktiv ein.</li> <li>Sicher unterwegs: Sie unterstützen bei der Umsetzung unserer IT-Sicherheitsmaßnahmen und halten Systeme auf dem neuesten Stand.</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Sie sind eingeschriebener Student in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studien-gang.</li> <li>Technikaffinität: Sie haben Spaß an IT-Themen, kennen sich mit Hardware, Netzwerken oder Betriebssystemen aus und wollen Ihr Wissen erweitern. </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations– und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 20 Wochenstunden im Rahmen einer Werkstudentenbestäfti-gung im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD mit weiteren tariflichen Leistungen </li> <li>Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 % </li> <li>Eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung</li> <li>Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung </li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent in der IT (m/w/d)

Die katholische Gesamtkirchengemeinde Ravensburg vertritt 13 Kirchengemeinden und ist Träger von 18 Kindertagesstätten. Sie betreut ferner rund 90 Gebäude und Liegenschaften und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Gebäudeverwaltung (m/w/d) in einem unbefristeten Dienstverhältnis für einen Beschäftigungsumfang von 50 %. Werden Sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mitten im Herzen der Stadt Ravensburg. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung von Miet- und Pachtverhältnissen</li> <li>Betriebskostenabrechnungen für unsere Gebäude &amp; Liegenschaften</li> <li>Zusammenarbeit mit unserer Buchhaltung und externen Servicepartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Kenntnisse im Bereich Gebäudeverwaltung, eine kaufmännische Ausbildung ist erwünscht</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Sie arbeiten selbständig, haben ein gewinnendes Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sie gehören der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) in Deutschland an</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zukunftssicheres , vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabenfeld</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVO-DRS, EG 8 (in Anlehnung an TVöD-L)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld sowie Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein tolles Team mit großem Zusammenhalt</li> </ul> STBL1_DE

38 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 88353 Kißlegg, Deutschland