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Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Neuseddin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Leitungsteam eine*n: Sozialarbeiterin / einen Sozialarbeiter (m/w/d) Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d). Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Arbeitszeiten: Montag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag: im Zeitfenster zwischen 08:00 bis 16:00 Uhr sowie dienstags von 08:00 bis 18:00 Uhr </li> <li>Die Leitung eines interkulturellen Teams </li> <li>Die Übernahme der Dienstaufsicht und der Personaleinsatzplanung </li> <li>Verantwortung für das Rechnungs- und Kassenwesen der Einrichtung </li> <li>Die Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber sowie allen zur Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen </li> <li>Planung u. Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>Das Führen von regelmäßigen Dienstbesprechungen </li> <li>Übernahme grundlegender Aufgaben in der Betreuung von Bewohnenden </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag </li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept </li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich </li> <li>Nach Möglichkeit erste (Führungs-)erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen </li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln </li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) in einer Einrichtung für Geflüchtete

Sozialarbeiter*innen &amp; Sozialpädagog*innen gesucht! Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Neuseddin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen (m/w/d) Sozialarbeiter / Sozialarbeiterinnen (m/w/d). Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Arbeitszeiten: Montag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag: im Zeitfenster zwischen 08:00 bis 16:00 Uhr sowie dienstags von 08:00 bis 18:00 Uhr </li> <li>Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag </li> <li>Die Konzeption unterschiedlicher geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten für die Bewohner*innen </li> <li>Die Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen </li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen </li> <li>Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag </li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept </li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich </li> <li>Persönliches Engagement und erste Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen </li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln </li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation </li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> </ul> STBL1_DE

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von Fachverfahren und ressortübergreifenden Querschnittsverfahren. Im Dezernat 3.1 – Service und Support der Polizei – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen als IT-Fachkraft (m/w/d) „User Help Desk“ (Kennzeichen: 2025/08 MA UHD 3.1) unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsort ist Wünsdorf. Aufgaben <ul> <li>First-Level-Support inklusive Kundenbetreuung im 24-Stunden-Betrieb</li> <li>Entgegennahme und Beantwortung von Anfragen über das Ticketsystem, Telefon, E-Mail</li> <li>Erfassung neuer Tickets und Auftragsverfolgung</li> <li>Ad-hoc-Problemlösung in der IT-Umgebung</li> <li>Weiterleitung von Systemanfragen, -störungen und -problemen an den Second-Level-Support bzw. an die jeweils zuständige Stelle im ZIT-BB</li> <li>Zuarbeit bei der Erstellung von Vereinbarungen, Dokumentationen und Berichten</li> <li>E-Mail-Nutzer-Betreuung</li> </ul> Profil Zwingend erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker (m/w/d)</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine Berufsausbildung sowie nachgewiesene Fähigkeiten und Erfahrungen im oben genannten Aufgabenbereich (Nachweis erfolgt über Arbeitszeugnisse)</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit in einem Drei-Schicht-System (7 x 24 x 365 Tage): Die daraus entstehenden Zulagen werden gemäß TV-L vergütet</li> <li>Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus</li> </ul> Auswahlrelevante Kriterien: <ul> <li>Erfahrungen im IT-Servicebereich</li> <li>Verständnis für Ticketsysteme im Servicemanagement-Umfeld</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit</li> <li>Kenntnisse in Clients in Windows- und Terminal-Server-Umgebungen</li> <li>Verständnis für Client-Server-Architektur microsoftbasierter Systeme</li> <li>Sicherer Umgang mit Standard-Softwareprodukten (z. B. MS Office – die Vertiefung MS Outlook in Verbindung mit MS Exchange Server ist wünschenswert)</li> <li>ITIL-Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 gemäß § 9 SÜG). Wir bieten Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 9a TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung ist und auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 9a TV-L liegen kann</li> <li>Jahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, z. B. Teilzeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Systematische Personalentwicklung inklusive umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 Euro zum Firmenticket des Verkehrsbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

IT-Fachkraft (m/w/d) User Help Desk

Die Stadtverwaltung Jüterbog schreibt zur sofortigen Besetzung eine Stelle als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) (Vollzeitstelle – 39 Wochenarbeitsstunden) im Sachgebiet der Allgemeinen Verwaltung unbefristet aus. Die historisch geprägte und mittelalterliche Stadt mit über 12.000 Einwohnern und sieben Ortsteilen liegt im malerischen Niederen Fläming des Landkreises Teltow-Fläming. Durch die ausgezeichnete Anbindung zu Berlin und der hervorragenden Infrastruktur ist Jüterbog der ideale Standort für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Die Stadtverwaltung Jüterbog bietet abwechslungsreiche Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld mit rund 230 Mitarbeitenden. Profitieren Sie von einer Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten, einem vielfältigen Kulturangebot und der reizvollen Natur, die diese Stadt zu einem attraktiven Lebensmittelpunkt machen. In Jüterbog wartet Ihre berufliche Zukunft! Aufgaben <ul> <li> Installation, Konfiguration, Wartung und Entstörung von Server- und Clientsystemen (Hard- und Software), Netzwerkkomponenten, Druck-, Scan- und Sicherheitstechnik an den Standorten der Stadtverwaltung Jüterbog</li> <li>Unterstützung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen nach DSGVO, BSI-Grundschutz, KRITIS-Vorgaben und kommunalen IT-Sicherheitsrichtlinien</li> <li>Benutzer-Support für die Mitarbeiter der Stadtverwaltung Jüterbog, der Schulen, der Kindertagesstätten und sonstige Einrichtungen in Trägerschaft der Stadt Jüterbog</li> <li>Inventarisierung und Dokumentation der IT-Infrastruktur</li> <li>Mitwirkung bei der Beschaffung und Einführung neuer Hard- und Software</li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierung und Umsetz ung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Onlinezugangsgesetz (OZG), EGovG, IT-Sicherheitsgesetz)</li> <li>Teilnahme an IT-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung der IT-Landschaft </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten in kleinen/mittelgroßen Unternehmen</li> <li>fundierte Kenntnisse bezogen auf aktuelle Microsoft Windows Server- und Clientbetriebssysteme</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Office-Produkte von Microsoft</li> <li>gültiger PKW-Führerschein</li> <li>technisches Verständnis und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>serviceorientiertes, freundliches und hilfsbereites Auftreten </li> </ul> Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen: <ul> <li>Virtualisierung von Computersystemen (Lösungen des Unternehmens VMware)</li> <li>Administration von Netzwerken (LAN, WLAN, WAN, VPN, VoIP)</li> <li>Administration in einer Active-Directory-Umgebung (Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien, Microsoft Exchange Server)</li> <li>Backuptechnologien in virtuellen Infrastrukturen (Lösungen des Unternehmens Veeam)</li> <li>Arbeitsorganisation in öffentlichen Verwaltungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei</li> <li>einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Alters-vorsorge (ZVK)</li> <li>attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich kaufmännisches Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Grundstücksverkehr Kennziffer: 841.100.11 Aufgaben <ul> <li>Erwerb und Veräußerung von Grundstücken sowie Abschluss von Erbbaurechtsverträgen unter Beachtung der Rahmenbedingungen und Vorgaben für den Grundstücksverkehr</li> <li>Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards beim Grundstücksverkehr</li> <li>allgemeiner Schriftverkehr mit Käufern, Verkäufern, Banken, Behörden, Notaren und Rechtsanwälten</li> <li>Vorbereitung und Verhandlungsführung mit Käufern, Verkäufern und Erbbauberechtigten</li> <li>Dienstbarkeiten, Hypotheken, Grundschulden, Rangrücktritt, Vormerkungen, Grundbuchrecht, insbesondere Löschungsbewilligungen von Dienstbarkeiten, Hypotheken u. a. innerdienstlicher Schriftverkehr und Verhandlungsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellter / Notarfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter / Rechtsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>langjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der Rechtsanwendung des BGB, GrundbuchO, Erbbaurecht, GVO, BauGB, VZOG u.a.</li> <li>Erfassen von komplexen Sachverhalten und Erarbeitung von Lösungsansätzen</li> <li>Dienstleistungsmentalität, Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>eine ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie hohes Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 9a, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Grundstücksverkehr

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften mit über 85 Instituten ist Deutschlands führende Grundlagen­forschungs­einrichtung. Das Max-Planck-Institut für Kolloid- und Grenzflächen­forschung ist eine internationale Forschungs­einrichtung im Potsdam Science Park und sucht zur Verstärkung des Verwaltungsteams in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre (mit der Option auf Entfristung), eine <h2>Assistenz (w/m/d) für die Verwaltungsleitung und International Office</h2> <ul> <li> Bewerbung bis 06.07.2025 </li> <li> Arbeitsbeginn ab sofort möglich </li> <li> Arbeitsumfang Vollzeit/Teilzeit </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Organisation und Koordinierung des Sekretariates in Bezug auf die Verwaltungsabläufe, Kommunikation, Administration und Terminplanung</li> <li>Führung des International Office des Institutes: Unterstützung von ausländischen Wissenschaftler/innen in Visa-, Melde- und Krankenversicherungs­angelegenheiten sowie Unterstützung bei Aufenthalts­genehmigungen und Eröffnung von Bankkonten</li> <li>Organisation von Seminaren und Meetings</li> <li>Aufbau und Pflege der Vertrags­management-Datenbank</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen den Sekretariaten im wissenschaftlichen Bereich, den Service­abteilungen des Instituts sowie der Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft in München</li> <li>Internationale Korrespondenz, Übersetzung von Unterlagen Deutsch/​Englisch</li> <li>Wohnungsverwaltung der Instituts­wohnungen (12 Wohnungen) in enger Abstimmung mit der externen Hausverwaltung</li> <li>Verwaltung und Abstimmung des Patentarchivs des Instituts</li> <li>Sprachkursverwaltung</li> <li>Buchen von Dienstreisen</li> <li>Führung und Verbuchung der Barkasse des Institutes</li> <li>Pflege von Internet und Intranet der Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Fremdsprachen­assistenz oder Verwaltungs­fachangestellte/r</li> <li>Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, E‑Mail und Internet sowie die Fähigkeit, sich die Nutzung anderer Software rasch anzueignen</li> <li>Interkulturelle Kompetenz, Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit sowie zur Weiterbildung</li> <li>Teamgeist und Engagement bei der Lösung individueller Fragen</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verschwiegenheit</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in einer internationalen Forschungs­einrichtung</li> <li>SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Vergütung bis zur Entgelt­gruppe 9a entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung sowie sämtliche Nebenleistungen nach TVöD Bund</li> <li>Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und einen Tag Homeoffice pro Woche</li> <li>Kinderbetreuung im Fröbel-Kindergarten</li> <li>Zuschuss zum Jobticket von derzeit 23,28 EUR pro Monat</li> <li>Kantine im Institut</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

Assistenz (w/m/d) für die Verwaltungsleitung und International Office

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit: <h2>eine Sachbearbeitung im Bereich Rechtsbehelfe, Fortbildung (m/w/d) für die Abteilung Visa im (vergleichbaren) gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe 11 TVöD Bund bzw. A 11 BBesO; Kennziffer: V14‑2025 Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie in einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde mitarbeiten, die mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus die deutsche Außenpolitik unterstützt. Aufgaben Sachbearbeiter*in im Bereich Rechtsbehelfe<ul><li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Entscheidung von Visumsanträgen in besonders schwierigen Einzelfällen im Bereich der Fachkräfteeinwanderung.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in bei der Bearbeitung und Entscheidung von Rechtsbehelfen in grundsätzlichen und komplexen Visumeinzelfällen sowie der Erstellung von Entwürfen für Schriftsätze für Verwaltungsstreit­verfahren in Visumeinzelfällen (nationale Visa).</li><li>Sie übernehmen Grundsatztätigkeiten im Bereich des Verwaltungs-, Migrations- und Internationalen Familienrechts, insbesondere die Konzipierung, Erstellung und Aktualisierung von Lerninhalten sowie von Muster-Bescheiden und Muster-Laufzetteln.</li><li>Sie fungieren als Ansprechpartner*in für den inhaltlichen Austausch mit den Referaten 5-FEG, 508 und 509 des Auswärtigen Amts sowie mit der Akademie Auswärtiger Dienst, Ref. 1‑AK‑4 im Bereich Fachkräfte­einwanderung.</li></ul> Profil <ul><li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder Abgeschlossene Hoch­schul­bildung (mind. Bachelor, Diplom [FH]) oder Erstes Juristisches Staatsexamen</li><li>mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder im Aufenthaltsrecht oder mindestens 1‑jährige Berufserfahrung in der Bearbeitung und Entscheidung von Visumsanträgen (nationale Visa)</li><li>Teilbeauftragungen gem. § 18 Konsular­gesetz zur Erst­entscheidung von nationalen Visums­anträgen, einschließlich Visa zur Familien­zusammenführung sowie ablehnende Erstbescheide auf Visumsanträge (Bei Vorliegen einer Befähigung zum Richter­amt [Zweites Juristisches Staatsexamen] und 2‑jähriger nach­weisbarer Berufserfahrung im Aufenthaltsrecht erfolgt auf Antrag nach Aufnahme der Tätigkeit die Erteilung einer Teilbeauftragung gem. § 18 Konsular­gesetz)</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1)</li><li>gute Englischkenntnisse (Niveau B2)</li></ul><h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2><ul><li>Vertiefte Kenntnisse in der Fach­anwendung der RK‑ZAK, i. d. R. erworben durch die Tätigkeit als Visaentscheider*in im BfAA</li><li>Vorerfahrung im Bereich Fortbildung</li></ul><h2>Das macht Sie als Person aus</h2><ul><li>Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken.</li><li>Sie sind in der Lage, sich an verändernde Anforderungen anzupassen, behalten in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und Sie verfügen über die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung.</li><li>Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li><li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Kooperationskompetenz, die in der Lage ist, effektiv mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammenzuarbeiten.</li><li>Sie können mit unterschiedlichen Meinungen und Perspektiven konstruktiv umgehen, fördern Vielfalt und schätzen ein inklusives Arbeitsumfeld.</li></ul>Beamtinnen und Beamte werden in ihrem aktuellem Statusamt, höchstens jedoch bis zur ausgeschriebenen Besoldungsgruppe A 11, grundsätzlich nach einer vorher­gehenden Abordnung versetzt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Zulassung zur höheren Laufbahn nach § 24 Bundes­laufbahn­verordnung (BLV) möglich.Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Ihre Bewerbung steht Bewerbungen externer Personen gleichrangig gegenüber.Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Das Bundesamt ist bestrebt, Ihnen als Mittel der Personalentwicklung auch die Möglichkeit einer Verbeamtung anzubieten. Dies erfolgt in einem gesonderten Verfahren, an welchem nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit, abhängig von der haushälterischen Lage sowie dem Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen teilgenommen werden kann.Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an.Aktuell ist eine Stelle als Sachbearbeitung in Entgelt‑​/Besoldungsgruppe E 11/A 11 zu besetzen. Sollte innerhalb von sechs Monaten seit dieser Ausschreibung eine weitere, gleichwertige Stelle als Sachbearbeiter/​‑in der Abteilung Visa zu besetzen sein, so behält sich die Dienststelle die Möglichkeit der Besetzung mit geeigneten Bewerbenden aus diesem Auswahlverfahren vor (Reserveliste). Bei Bedarf wird die Dienststelle eine Neuausschreibung vornehmen. Wir bieten <ul><li>Gleitzeit, Möglichkeit bis zu 80 % Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit</li><li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtung</li><li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li><li>eine unbefristete Stelle im Herzen Brandenburgs an der Havel mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026</li><li>Den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss.</li><li>Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Brandenburg an der Havel im Rahmen des Bundes­umzugskostengesetzes.</li><li>Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL‑Betriebsrente mit Arbeitgeber­anteil, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fort­bildungsangebote</li></ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich Rechtsbehelfe, Fortbildung (m/w/d) für die Abteilung Visa im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Ihr Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit über 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n Fachbereichsleiter/in Personal und Recht (m/w/d) im Geschäftsbereich Zentrale Dienste Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und strategische Leitung des Fachbereichs Personal und Recht.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die rechtliche Beratung und Betreuung der IHK Potsdam, der Mitgliedsunternehmen und des Ehrenamtes in allen rechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Projekten und entwickeln die Personalstrategie, Personalplanung und -entwicklung kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher.</li> <li>Sie arbeiten eng mit externen Rechtsberatern und Dienstleistern zusammen.</li> <li>Sie vertreten die IHK Potsdam in regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen und Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder einer Kammer.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Verwaltungsrecht, Datenschutz und Compliance.</li> <li>Sie verfügen über Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines Teams.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen gerne Verantwortung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam.</li> <li>Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld.</li> <li>Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleiter/in Personal und Recht (m/w/d) im Geschäftsbereich Zentrale Dienste

Ihr Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit über 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n Fachbereichsleiter/in IT und Service (m/w/d) im Geschäftsbereich Zentrale Dienste Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und strategische Leitung des Fachbereichs IT und Service.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die IT-Infrastruktur sowie die Organisation, Koordination und Optimierung der Serviceprozesse (inklusive Fuhrpark, Beschaffung, Veranstaltungs-, Post- und Dokumentenmanagement).</li> <li>Sie sind für die Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten sowie die Einführung neuer Technologien zuständig.</li> <li>Sie stellen einen reibungslosen Ablauf im täglichen Geschäftsbetrieb sicher und steuern das Facilitymanagement der IHK Liegenschaften.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/-in für interne Fachbereiche bei Fragen zu IT-Anforderungen und Serviceleistungen und überwachen die Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Service-Management und IT, idealerweise in einer Organisation wie einer IHK oder im öffentlichen Dienst mit.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik, Cloud-Lösungen sowie in der Organisation von Serviceprozessen.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, denken strategisch, haben eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Verantwortungsbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam.</li> <li>Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld.</li> <li>Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleiter/in IT und Service (m/w/d) im Geschäftsbereich Zentrale Dienste

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine<h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) Elternbeiträge und Haushaltsangelegenheiten gemeindliche Kindertagesbetreuung</h1> Kennziffer: 234.100.06<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Beratung der Eltern über die gesetzlichen Normen, die Elternbeitragssatzung </li> <li> Anforderung und Prüfung der Unterlagen zur Berechnung der Elternbeiträge von Eltern </li> <li> Festlegung und Erhebung der Elternbeiträge durch Gebührenbescheid </li> <li> Statistische Erhebung relevanter Daten </li> <li> Beantragung und Überwachung der Zuschüsse/ Fördermittel </li> <li> Überwachung der Haushaltsdurchführung, Kontrolle der Budgeteinhaltung </li> <li> Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Controlling </li> <li> Widerspruchsbearbeitung </li> <li> Erarbeitung von Stellungnahmen, Beantwortung von Anfragen aus der Politik </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften bzw. auf dem Gebiet des Finanzwesens, Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Rechtskenntnisse unter anderem im Haushalts- und Verwaltungsrecht, SGB VIII und Zuwendungsrecht von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Verwaltungsarbeit von Vorteil </li> <li> Verantwortungsbereitschaft, Integrität, Motivation und Teamorientierung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke </li> <li> Wirtschaftliches Denken und Handeln </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li> Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li> Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li> Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li> Team-Tage und weitere Events </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.07.2025 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

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