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Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte.einen verantwortungsvollen Beruf mit Zukunft und Sicherheit. Aufgaben Nach einer Begrüßungsveranstaltung und einer Einführungswoche mit allen Auszubildenden und Studierenden am jeweiligen Standort bieten wir dir eine Ausbildung mit folgenden Abschnitten: <ul> <li>praktische Ausbildung</li> <li>betrieblicher Unterricht</li> <li>Berufsschulunterricht</li> </ul> Als Auszubildende*r eignest du dir im betrieblichen Unterricht und den Berufsschulblöcken die theoretischen Grundlagen für die Arbeit als Sachbearbeiter*in an. Die erworbenen Kenntnisse kannst du dann zeitnah in der Praxis umsetzen, da der theoretische Unterricht und die praktische Ausbildung miteinander verknüpft sind. Du erlernst den Umgang mit den wichtigsten Rechts- und Verwaltungsvorschriften und erlangst Wissen in den Bereichen der sozialen Sicherung sowie im Versicherungs- und Beitragsrecht. Außerdem lernst du, selbstständig deine Arbeitsabläufe zu planen und umzusetzen. Du bearbeitest während deiner Ausbildung das gesamte Leistungsspektrum der gesetzlichen Rentenversicherung. Durch moderne Ausbildungsmethoden wie Erkundungen, Workshops und Projektarbeiten werden auch Kommunikations- und Teamfähigkeit gefördert. Zum Ende deiner Berufsausbildung bereiten wir dich in einem Abschlusslehrgang gezielt auf die Abschlussprüfung vor. Mit bestandener Prüfung bist du staatlich anerkannte*r Sozialversicherungsfachangestellte*r - Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung. Für leistungsstarke Mitarbeitende bietet die Deutsche Rentenversicherung Nord mit Aufbaustudiengängen weitere Karrierechancen. Profil <ul> <li>den mittleren Schulabschluss oder einen vergleichbaren qualifizierten Abschluss</li> <li>Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Interesse am Umgang mit Gesetzen und moderner Kommunikations- und Informationstechnik</li> <li>Service- und Kundenorientierung</li> </ul> Wir erwarten von dir… <ul> <li>die Fähigkeit zu strukturiertem und selbständigem Arbeiten</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksvermögen</li> <li>die Fähigkeit zur Teamarbeit mit hoher Sozialkompetenz </li> </ul> Wir bieten <ol> <li>eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Lernen durch optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung von derzeit monatlich im <ol> <li>Ausbildungsjahr: 1.293,26 € (brutto)</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.418,20 € (brutto)</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.464,02 € (brutto) und eine Einmalzahlung in Höhe von 400.- Euro bei erfolgreicher Abschlussprüfung. Zudem zahlen wir einen Ausbildungsmittelzuschuss von 50 € pro Ausbildungsjahr.</li> </ol> </li> <li>ein Abschlusslehrgang, der dich gezielt auf die Abschlussprüfung vorbereitet</li> <li>bei entsprechender Leistung Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung</li> <li>vielfältige Einsatzmöglichkeiten nach dem Ende der Ausbildung</li> <li>eine gleitende Arbeitszeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebssportgemeinschaft mit vielfältigen Sportmöglichkeiten </li> </ol> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten

Nur 100 Kilometer nördlich von Berlin und mitten in der Mecklenburgischen Seenplatte liegt die Residenzstadt Neustrelitz. Unsere 1733 gegründete Stadt ist nicht nur ein staatlich anerkannter Erholungsort. Sie ist auch ein guter Ort zum Leben und für Investitionen in die Zukunft. Erfahren Sie mehr über die Vielfalt der Kulturstadt Neustrelitz mit Theater, Festspielen, Kunst und Architektur. Unsere sternförmige barocke Stadtanlage ist einmalig in Europa. Entdecken Sie die Umgebung der Hafenstadt Neustrelitz am Müritz-Nationalpark mit dem UNESCO-Weltnaturerbegebiet Serrahner Buchenwälder. Wir sind eine Stadt der kurzen Wege mit viel Lebensqualität für alle Generationen. Die Residenzstadt Neustrelitz hat eine Stelle als Sachbearbeiter/in Hoch- und Tiefbau (m/w/d) Schwerpunkt Tief- &amp; Straßenbau ab sofort zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung/selbstständiges Aufstellen und Prüfen von Ingenieur- und Fachplanungen für Gemeindestraßen, Abwasseranlagen und weitere Projekte, einschließlich der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Verantwortung für den Bau und die Instandhaltung sämtlicher Anlagen der Stadttechnik, wie Straßen, Wege, Plätze, ÖPNV-Anlagen und Stützmauern, einschließlich der erforderlichen Entwässerungseinrichtungen und Nebenanlagen</li> <li>Verantwortung für den Bau sämtlicher Abwassermaßnahmen sowie Kontrolle und Zusammenarbeit mit den Stadtwerken Neustrelitz</li> <li>Verantwortung für die Haushaltsführung, Abrechnung, Kontrolle und Haushaltsüberwachung im betreffenden Aufgabengebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich geprüfter Techniker oder abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing./Bachelor/Master) in einer für den Hoch- oder Tiefbau einschlägigen Fachrichtung</li> <li>Fachkenntnisse und praktische Berufs- und Bauprojekterfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Abendsitzungen und in politischen Gremien</li> <li>Kenntnisse der VOB, UVgO, HOAI, VgV, DIN-Normen im Bauwesen</li> <li>ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li>sichere, freundliche und verbindliche Umgangsformen sowie diplomatisches Geschick</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse B (mit Nachweis)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung in der Entgeltgruppe 9b - 11 TVöD; Eingruppierung je nach persönlichen und tariflichen Voraussetzungen</li> <li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten; Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>entsprechend der tariflichen Regelungen zahlen wir ein jährliches Leistungsentgelt</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Hoch- und Tiefbau (m/w/d)  Schwerpunkt Tief- & Straßenbau

Die Stadtverwaltung der Fontanestadt Neuruppin mit ihren mehr als 560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als modernes, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Wir arbeiten gerne mit und für Menschen sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Stadt, der Verwaltung und ihrer Einrichtungen. Lebensqualität, Nachhaltigkeit und Offenheit für Menschen, unabhängig von Herkunft oder Religion, sind uns sehr wichtig. Aufgaben Sie wollen sicherstellen, dass alle Systeme zuverlässig, sicher und effizient funktionieren? Sie unterstützen gern die Benutzerinnen und Benutzer bei IT-Problemen und möchten kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft arbeiten? Dann verstärken Sie das IT-Team des Hauptamtes im Bereich der IT-Systemadministration (m/w/d) Das erwartet Sie u.a.: <ul> <li>Administration und Wartung der Firewall- und Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen</li> <li>Überwachung der Systemverfügbarkeit und Fehleranalyse bei Störungen zusammen mit Dienstleistern</li> <li>Unterstützung bei IT-Projekten (z.B.: Migrationen, Rollouts, Cloud-Integration)</li> <li>Weiterentwicklung der Systemlandschaft ausgerichtet nach den Empfehlungen des BSI</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich der Informatik oder alternativ eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung wie z.B. als Fachinformatiker oder Fachinformatikerin für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, IT-Systemkauffrau oder -mann</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im Netzwerkbereich sowie praktische Erfahrung mit Netzwerktopologien</li> <li>Fundierte methodische und praktische Kenntnisse in der IT-Systemadministration sowie in den Bereichen Firewall, LAN und WLAN</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>bei Vorliegen der geforderten Voraussetzungen eine leistungsgerechte Vergütung bis zur EG 10 TVÖD-V bei 39,0 h/ Woche</li> <li>30 Tage Urlaub nach TVöD-V sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>regelmäßige, tarifliche Entgelterhöhungen und Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Teamevents, Jobticket, Fahrradleasing, Sachbezugskarte, ½ Tag Geburtstagsfreistellung</li> <li>eine ausgeglichene Work-Life-Balance (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten) sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten STBL1_DE

IT-Systemadministrator/in (m/w/d)

Der Evangelische Kirchenkreisverband Prignitz-Havelland-Ruppin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorstand (m/w/d) für das Kirchliche Verwaltungsamt, 39,4 Stunden in der Woche (100%),mit dem Standort Kyritz. 4.629,74 Euro bis 6.580,44 Euro Der Ev. Kirchenkreisverband Prignitz-Havelland-Ruppin ist eine öffentlich-rechtliche Körperschaft im Bereich der Evangelischen Landeskirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (EKBO) mit Sitz in Kyritz und beschäftigt 26 Mitarbeitende in fünf Abteilungen. Das Verwaltungsamt nimmt die Aufgaben gemäß dem Verwaltungsämtergesetz (VÄG) für seine Trägerkirchenkreise (Falkensee, Nauen-Rathenow, Prignitz und Wittstock-Ruppin), deren angeschlossenen Kirchengemeinden und Verbänden wahr. Es handelt sich im Wesentlichen um Aufgaben im Verwaltungs- und Finanzbereich, sowie um kirchenaufsichtliche Aufgaben. Die grundlegenden Arbeitsfelder, die durch das Verwaltungsamt im Auftrag der einzelnen Körperschaften gestaltet werden, sind die Bereiche Haushalt/Buchführung, Vermögensverwaltung, Liegenschaften/Immobilien, Bau/Klima, Personal- und Kitaverwaltung sowie Meldewesen und EDV-Anwendung. Aufgaben <ul> <li>gesetzliche Vertretung des Kirchenkreisverbandes und Führung der Geschäfte des Verwaltungsamts</li> <li>fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Amts, sowie dessen strukturelle Weiterentwicklung für eine zukunftsfähige Standortsicherung</li> <li>Zusammenarbeit mit den beruflichen und ehrenamtlichen Vertreterinnen und Vertretern der Kirchenkreise, Gesamtkirchengemeinden und Kirchengemeinden</li> <li>Personalverantwortung und -entwicklung im Verwaltungsamt</li> <li>Beratung und Unterstützung der Kirchenkreise und deren Gemeinden in der Haushalts- und Personalverwaltung</li> <li>Unterstützung der Leitungsgremien bei der strategischen, konzeptionellen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Kirchenkreise und ihrer Kirchengemeinden</li> <li>Begleitung von Transformationsprozessen vor allem im Bereich der Kitas und Friedhöfe</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung (gerne mit dem Schwerpunkt Finanzen und Organisation)</li> <li>eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Personalführung und einer ausgeprägten Sozial- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Erfahrung in der (kaufmännischen) Leitung einer Organisation/Organisationseinheit, bevorzugt in einer kirchlichen oder diakonischen Einrichtung bzw. Non-Profit-Organisation</li> <li>gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts</li> <li>PKW -Führerschein</li> <li>Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer Kirche im Arbeitskreis christlicher Kirchen (ACK)</li> </ul> Wir bieten ein attraktives Entgelt mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages der Evangelischen Kirche BerlinBrandenburg-schlesische Oberlausitz in der Entgeltgruppe 13 sowie regelmäßige Entgeltanpassungen mit <ul> <li>einer Jahressonderzahlung</li> <li>einer betrieblichen Zusatzrente sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und Freistellungstage für Kinder, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Kinderzuschlag</li> <li>Zuschuss zur Deutschlandcard Job, gute öffentliche Anbindung</li> <li>einen moderneren Büroarbeitsplatz mit elektrisch höhenverstellbarem Schreibtisch</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zur Gesundheitsförderung</li> <li>kostenfreies Mineralwasser</li> <li>und natürlich ein sehr motiviertes Team</li> </ul> STBL1_DE

4 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kleinzerlang, 16831 Rheinsberg, Deutschland