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Hessen Mobil ist der Mobilitätsdienstleister des Landes Hessen. Wir planen, bauen und unterhalten rund 15.200 km Streckennetz und sorgen dafür, dass Sie hessenweit sicher von A nach B kommen. Rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 46 Straßenmeistereien sorgen dafür, dass die Bundes-, Landes- und Kreisstraßen in Hessen gut und sicher befahrbar sind. Dazu gehört unter anderem die Beseitigung von Unfallschäden und die Mithilfe bei der Absicherung von Unfallstellen. Darüber hinaus zählt auch die Grünpflege sowie im Winter der Schneeräum- und Streudienst bei Tag- und Nacht. Zur Verstärkung unserer Straßenmeisterei Geisenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) von Nutzfahrzeuge <ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftfahrzeugen und Geräten</li> <li>Sicherstellen des verkehrs-, einsatz- und betriebssicheren Zustandes des Fahrzeug- und Geräteparks der Meisterei</li> <li>Überprüfen von in Fremdwerkstätten durchgeführten Arbeiten</li> <li>Überwachung von Prüffristen bei Fahrzeugen und Geräten</li> <li>Mitwirkung bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial</li> <li>Einweisung von Bedienpersonal in die Funktion von vorhandenen Fahrzeugen und Geräten</li> <li>Reinigung und Pflege sowie Anleitung des Bedienpersonals zu Pflegearbeiten an Fahrzeugen und Geräten</li> <li>Vertretung der Verwalterin / des Verwalters des Gerätehofes</li> <li>Mitarbeiten im Straßenbetriebsdienst und bei Erhaltungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker, Kfz-Schlosserin / Kfz-Schlosser, Landmaschinenmechanikerin / Landmaschinenmechaniker (w/m/d) oder in einem artverwandten Beruf</li> <li>Idealerweise Fachwissen und Erfahrung in der Elektrik, Elektronik und Hydraulik in den Bereichen Nutzfahrzeuge sowie Geräte für Grünpflege, Winterdienst und Reinigung</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Führerschein der Klasse C/CE</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> </ul>

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) für Nutzfahrzeuge

Der Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e.V. (BGL) vertritt als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband die Interessen des deutschen Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus auf Bundesebene und in Europa. Mit unserem vielfältigen Leistungsangebot unterstützen wir unsere in den Landesverbänden organisierten 4.277 Fachbetriebe. Ein Arbeitsbereich unseres Verbandes ist die Einzugsstelle. Die Einzugsstelle für den Garten- und Landschaftsbau (EWGaLa) ist als anerkannte tarifliche Sozialkasse für den Einzug der Winterbeschäftigungs-Umlage und der Ausbildungs-Umlage bei rd. 19.500 Unternehmen der Branche zuständig. Wir verstärken unser Team und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter in Vollzeit (m/w/d) Das Hauptaufgabengebiet umfasst die Betreuung unserer Garten- und Landschaftsbau-Betriebe in Fragen des Umlageeinzugs, insbesondere durch telefonische und schriftliche Korrespondenz, Datenerfassung und Kontenpflege. <ul> <li>Eingehende Anfragen rund um das Themengebiet der Umlageverpflichtung im Garten- und Landschaftsbau werden durch Sie sowohl telefonisch als auch schriftlich beantwortet</li> <li>Zu Ihrem Arbeitsalltag gehört die Kontenpflege sowie -klärung über unsere hausinterne Anwendung</li> <li>Nach einer umfangreichen Einarbeitung übernehmen Sie die vollständige Sachbearbeitung eines oder mehrerer Bundesländer</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Spaß und Freude am tagtäglichen Umgang mit Menschen (Teamplayer)</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie haben ein kaufmännisches Verständnis und sind zuverlässig im Umgang mit Zahlen</li> <li>Sie haben Erfahrung im Büromanagement</li> <li>In herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse beim Einsatz von IT-Systemen und Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten und bringen eine hohe Lernbereitschaft mit</li> <li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives Arbeitsumfeld</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>ein sympathisches Team</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>finanzielle Beteiligung beim DeutschlandTicket als JobTicket</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>30 Urlaubstage, Sonderurlaub an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester</li> <li>Digitales Arbeiten möglich</li> <li>Kostenfreie Getränke, Kaffeespezialitäten</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Koblenz Einsatzort: 56068 Koblenz Koblenz (mundartlich: Kowelenz) ist eine kreisfreie Stadt im nördlichen Rheinland-Pfalz. Mit rund 113.622 Einwohnerinnen und Einwohnern (Stand Mai 2020) ist Koblenz nach Mainz und Ludwigshafen am Rhein die drittgrößte Stadt dieses Landes und bildet eines von insgesamt fünf Oberzentren. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und bürgernahe Dienstleisterin. Sie handelt im Interesse der Bürgerinnen und Bürger und trifft in nachvollziehbaren Prozessen, transparente Entscheidungen. Über uns <ul> <li>2.500 Mitarbeitende</li> <li>25 Ämter, 5 Eigenbetriebe</li> <li>20 Ausbildungsberufe</li> <li>320 Führungskräfte</li> </ul> Das Amt für Stadtentwicklung und Bauordnung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Amtsleitung (w/m/d) Amt für Stadtentwicklung und Bauordnung Voll- oder Teilzeit, unbefristet Bewerbungsfrist: 17.07.2024 <ul> <li>Leitung des Amtes 61 / Amt für Stadtentwicklung und Bauordnung mit zahlreichen Querschnittsaufgaben in den Themenfeldern Stadtplanung, Bauleitplanung, städtebauliche Erneuerung, Verkehrsplanung, Landschaftsplanung, Denkmalpflege, Wohnungsbauförderung und Bauaufsicht</li> <li>Entwicklung von Zielvorstellungen und Konzepten für die Schlüsselprojekte des Themenfeldes Stadtentwicklung in gemeinsamer Zusammenarbeit mit den 3 Abteilungsleitungen und den Sachgebieten des Amtes 61</li> <li>Strategische Ausrichtung und Steuerung des Amtes sowie Gesamtverantwortung für die rechtssichere und wirtschaftliche Aufgabenerledigung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Abschluss Master, Diplom) der folgenden Studiengänge: Stadtplanung, Architektur, Raum- und Umweltplanung, Geographie; alternativ: erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der vorgenannten Studiengänge sowie nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Alternativ: Beamte (w/m/d) der Laufbahn Naturwissenschaft und Technik ab der Besoldungsgruppe A 13 LBesG RLP mit mindestens einem erfolgreich abgeschlossenen Diplom- oder Bachelorabschluss in einem der o.g. Studiengänge und der Bereitschaft zur Teilnahme an einer umfassenden Qualifizierungsmaßnahme (FQS)</li> </ul>

Amtsleitung (w/m/d) Amt für Stadtentwicklung und Bauordnung

Die Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied AöR, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist ein kommunales Unternehmen des Landkreises Neuwied mit ca. 150 Mitarbeitern. Aufgabe der Abfallwirtschaft ist die Abfallentsorgung im Landkreis Neuwied.Hierzu betreibt die AöR unter anderem drei Wertstoffhöfe, eine mechanisch-biologische Abfall­behandlungsanlage, zwei Deponien sowie einen Fuhrpark zur Sammlung der Abfälle. <ul><li>Sie bedienen Maschinen und Geräte zur Abfallbehandlung mit dem Ziel der Abfallverwertung.</li><li>Sie steuern Baumaschinen und übernehmen innerbetriebliche LKW-Fahrten.</li><li>Sie führen Kontroll-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten durch.</li><li>Sie dokumentieren verschiedene Parameter im Rahmen der Abfallbehandlung.</li><li>Sie entnehmen Proben zur Analyse des Abfalls.</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.</li><li>Sie sorgen für Ordnung und Sauber­keit in Ihrem Arbeitsbereich.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf.</li><li>Im Idealfall besitzen Sie einen Baumaschinenschein und/oder die Führerscheinklasse CE.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis aus.</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Einsatzfreude und Zuverlässigkeit.</li></ul>Das ist uns sehr wichtigWir haben einen hohen Anspruch an unseren Service gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises Neuwied. Auch ist es uns wichtig, dass wir als Team motiviert und mit Freude unsere Aufgaben erledigen. <ul><li>Ein zukunftssicherer und verlässlicher Arbeitgeber</li><li>Ein vielseitiges und verant­wortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>Vergütung nach TVöD inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Keine Schichtarbeit</li><li>Täglich 25 Minuten Zeitgutschrift für persönliche Hygiene</li></ul>

Maschinenanlagenführer (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Einsatzunterstützung (m/w/d) in der Regionalstelle in Koblenz EG 10 TVöD (Bund); unbefristet Kenn-Nr.: THW-2024-202 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 10 BBesO erfolgen. <ul> <li>Aufstellung von Bewirtschaftungsplänen sowie Budgetplanungen in Zusammenarbeit mit den Ortsverbänden und Kalkulation von Betriebskosten sowie Bearbeitung von Mietvertrags­angelegenheiten</li> <li>Durchführung von Beschaffungen gemäß gültiger Vergabevorschriften und Steuerung und Sicherstellung des Mittelabflusses</li> <li>Überwachung von Zahlungseingängen, Einleitung von Folgemaßnahmen und Erarbeitung von Berichten zur Bedarfsdeckung bei nicht sachgerechter Unterbringung</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Rahmen von Erkundungsverfahren mit Partnerbehörden und Begleitung und Überwachung von Baumaßnahmen</li> <li>Veranlassung arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Begehungen und Bearbeitung von Gefährdungsbeurteilungen für die Liegenschaften im Regionalbereich</li> <li>Bearbeitung von Sachschäden der ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer und Bearbeitung von Disziplinarverfahren gemäß THW-Gesetz</li> <li>Durchführung von Berufung und Abberufung von ehrenamtlichen Führungskräften und Funktionsträgerinnen/​Funktionsträgern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, z. B. der Fachrichtungen Verwaltung, Betriebswirtschaft und Immobilienwirtschaft</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Organisationstalent, Diversity-Kompetenz und Verständnis für die Belange einer humanitär‑technischen ehrenamtlich getragenen Hilfsorganisation</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK-Stab) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeitung Einsatzunterstützung (m/w/d) in der Regionalstelle in Koblenz

Arbeitgeber: Justizvollzugsanstalt Limburg a.d. Lahn Einsatzort: 65549 Limburg a.d. Lahn Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Limburg a. d. Lahn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter/innen (w/m/d) für den allgemeinen Justizvollzugsdienst. Sie stehen ein für die Sicherheit der Bevölkerung. Sie verfügen über eine gefestigte Persönlichkeit. Sie bewahren auch in schwierigen Situationen Ruhe und sind bereit eine verantwortungsvolle Tätigkeit zu übernehmen. Sie unterstützen bei der Resozialisierung und Wiedereingliederung der Gefangenen und übernehmen die Verantwortung für die sichere Unterbringung und Beaufsichtigung der Gefangenen und gestalten deren Tagesablauf. Sie sehen in der Behandlung und Betreuung schwieriger Menschen eine Herausforderung und arbeiten gerne im Team. ein sicheres und kompetentes Auftreten, Engagement, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit als auch Team- und Konfliktfähigkeit. Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzung: <ul> <li>Deutsche/Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaats der europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben</li> <li>Eintritt für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen</li> <li>Vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300).</li> <li>Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z. B. Berufsfachschule), Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>geordnete wirtschaftliche Verhältnisse und keine Vorstrafen.</li> <li>Einstellungsalter mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschicht auch an Feiertagen und Wochenenden)</li> </ul>

Mitarbeiter/innen (w/m/d) für den allgemeinen Justizvollzugsdienst

Von der Brauerei, über die Werbeagentur bis hin zu mittelständischen Familienunternehmen der Metall- und Elektroindustrie: Wir unterstützen Unternehmen der verschiedensten Branchen in allen Belangen der Rechtsberatung, Arbeitswissenschaft und Öffentlichkeitsarbeit und vertreten ihre Interessen im Dialog mit Politik, Gesellschaft sowie als Tarifpartner. Mit über 180 Mitgliedsunternehmen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz, sondern bieten damit auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Unsere Arbeit zeichnet sich durch Professionalität, Kompetenz und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedsunternehmen aus. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, um stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht <ul> <li>Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Vertretung unserer Mitglieder in Arbeitsgerichtsverfahren und Führen von außergerichtlichen Verhandlungen</li> <li>Durchführung von Schulungen und Seminaren zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen</li> <li>Unterstützung bei (Haus-)Tarifverhandlungen und -abschlüssen</li> <li>Arbeitsrechtliche Begleitung von spannenden Projekten und Veränderungsprozessen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen innerhalb des Verbandes</li> </ul> <ul> <li>Einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften und dem zweiten Staatsexamen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise mit praktischer Erfahrung</li> <li>Ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Spaß an neuen Herausforderungen und dem Arbeiten im Team</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblick in spannende und innovative Unternehmen</li> <li>Ein freundliches und motiviertes Team</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Teamevents, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern</li> <li>Gute Verkehrsanbindung/kostenfreies Parken</li> <li>und vieles mehr!</li> </ul>

Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Von der Brauerei, über die Werbeagentur bis hin zu mittelständischen Familienunternehmen der Metall- und Elektroindustrie: Wir unterstützen Unternehmen der verschiedensten Branchen in allen Belangen der Rechtsberatung, Arbeitswissenschaft und Öffentlichkeitsarbeit und vertreten ihre Interessen im Dialog mit Politik, Gesellschaft sowie als Tarifpartner. Mit über 180 Mitgliedsunternehmen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz, sondern bieten damit auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir in Vollzeit eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) oder Notarfachangestellte/n (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung unserer (Syndikus-)Rechtsanwälte bei der täglichen Arbeit</li> <li>Eigenverantwortliche Abstimmung und Bearbeitung von Korrespondenz und Dokumenten</li> <li>Pflege und Verwaltung der digitalen Verfahrensakten</li> <li>Zuverlässige Terminkoordination und Überwachung der Fristen</li> <li>Abwicklung von allgemeinem Schriftverkehr und Anfertigung von PowerPoint-Präsentationen</li> <li>Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen und Workshops</li> </ul> <ul> <li>Einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Notarfachangestellten (m/w/d) oder einer langjährigen Berufserfahrung als juristische Assistenz</li> <li>Einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Spaß an neuen Herausforderungen und dem Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Ein freundliches und motiviertes Team</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Teamevents, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern</li> <li>Gute Verkehrsanbindung/kostenfreies Parken</li> <li>und vieles mehr!</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Notarfachangestellte/r (m/w/d)

<h3>Firmenbeschreibung</h3>  Die ADG Gruppe bietet auf dem Campus Schloss Montabaur branchenübergreifend nachhaltige Bildungs- und Qualifizierungsangebote an, die auf einer wertebasierten Ökonomik fußen. Zur ADG Gruppe gehörendie Akademie Deutscher Genossenschaften ADG, die ADG Business School an der Steinbeis-Hochschule und das Forschungsinstitut ADG Scientific – Center for Research and Cooperation. Vorstände und Führungskräfte erhalten hier praxisorientierte Lösungen auf strategische und operative Fragestellungen in Management, Leadership, Transformation sowie Organisations- und Personalentwicklung. Individuelle Entwicklungsprozesse und Inhouse-Angebote für nationale und internationale Unternehmen/Organisationen ergänzen das Portfolio der ADG Gruppe.  Ergänze unser Team im Bereich „Finanzen, Rechnungswesen &amp; Controlling“ in Teilzeit (min. 80%) oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Buchhalter (m/w/d) Was Du bei uns erwartet: <ul> <li>In deinen Verantwortungsbereich fällt die Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung.</li> <li>Du bist für das Mahnwesen zuständig</li> <li>Die Mitgliedsbeiträge werden von dir abgerechnet.</li> <li>Du arbeitest der Bilanzbuchhaltung zu.</li> <li>Du wirkst in Projekten mit und bist kompetenter Ansprechpartner für die internen Fachbereiche.</li> </ul> Was wir von dir erwarten: <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugweise aus dem Bereich der Industrie.</li> <li>Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen zurückblicken.</li> <li>Du bringst Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft mit.</li> <li>Selbständiges, gewissenhaftes Arbeiten ist dabei für dich ebenso selbstverständlich wie die produktive Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Du bringt sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV mit.</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe runden dein Profil ab.</li> </ul> Was wir Ihnen bieten: Als erfolgreiche Unternehmensgruppe und attraktiver Arbeitgeber in der Region, bieten wir dir herausfordernde und vielfältige Aufgaben in einem außerordentlich dynamischen und innovativen Umfeld. Hohe Gestaltungsmöglichkeiten, persönliche Entwicklungs- und Karrierechancen, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine der Verantwortung angemessene Vergütung gehören zu unserem Selbstverständnis. Können wir dich mit unserem Angebot überzeugen? Wenn ja, dann freuen wir uns über deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin) an Personalmanagement ADG | Schloss Montabaur | 56410 Montabaur oder <a href="mailto:recruiting@adg-campus.de" target="_blank">recruiting@adg-campus.de</a>. Frau Anja Schlünß, HR &amp; Organisationsmanagement, steht dir gerne für erste telefonische Fragen zur Verfügung (Tel. 02602 14-131). Die Angaben und überlassenen Dokumente werden von uns gemäß den Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes behandelt und nach der DSGVO gespeichert. <a href="http://www.adg-campus.de" target="_blank">www.adg-campus.de</a> Vollzeit-Job in Montabaur [Unbefristet] Jetzt bewerben

Buchhalter (m/w/d)

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine Tierärztin / einen Tierarzt (m/w/d) als Leitung des Referats 22 „Lebensmittelüberwachung, Umwelthygiene“ bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG oder vergleichbare Eingruppierung bis E 15 TV-L in der Abteilung „Fachaufsicht und Veterinärwesen“ in Vollzeit am Dienstort Koblenz. (Kennziffer: LUA – 2024/041-Ho). <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Referats</li> <li>Steuerung der Aufgabenerfüllung und Sicherung der fachlichen Kompetenzen des Referats</li> <li>Krisenmanagement im Lebensmittel- und Bedarfsgegenständebereich</li> <li>Fachaufsicht und fachliche Unterstützung der nachgeordneten Verwaltungsbehörden im Rahmen der Lebensmittel- und Bedarfsgegenständeüberwachung</li> <li>Durchführung von Betriebsaudits, insbesondere im Rahmen der Zulassung von Betrieben, auch für den Handel mit Drittländern</li> <li>Durchführung von internen Audits</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin mit Approbation</li> <li>Prüfung für den tierärztlichen Staatsdienst</li> <li>Anerkennung als Fachtierärztin/Fachtierarzt für Öffentliches Veterinärwesen o. ä. ist wünschenswert</li> <li>Möglichst mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet des öffentlichen Veterinärwesens, praktische Erfahrungen in der amtlichen Lebensmittelüberwachung sind erwünscht</li> <li>Kenntnisse im europäischen und nationalen Lebensmittel- und Bedarfsgegenständerecht, einschließlich Rechtsprechung</li> <li>Kenntnisse zu Audit- und Kontrolltechniken</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und flexiblem Arbeiten, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz und Führungserfahrung</li> <li>Promotion ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis / Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) als Leitung des Referats 22 Lebensmittelüberwachung, Umwelthygiene bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG oder vergleichbare Eingruppierung bis E 15 TV-L

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