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Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Als Senior Product Manager – AI Platforms &amp; Systems gestalten Sie das zukünftige KI‑Portfolio des Verbandes im Einklang mit der IT‑Verbands‑Strategie (Cloud‑first). Sie konzipieren nutzungsorientierte, technische Lösungen, bauen ein Ökosystem aus Cloud‑nativen KI‑Diensten auf und verantworten die erfolgreiche Umsetzung. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit der Abteilungsleitung IT &amp; Data Analytics zusammen, an die Sie fachlich und operativ berichten. Aufgaben <ul><li>Sie entwickeln die übergreifende Produktstrategie für das KI‑Portfolio des Verbandes unter Anwendung des Cloud‑first‑Prinzips</li><li>Sie priorisieren Cloud‑native/managed Services, reduzieren technische Hürden (On‑Prem/Legacy) und gestalten eine skalierbare, sichere Zielarchitektur</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung IT &amp; Data Analytics, der Sie berichten</li><li>Sie orchestrieren funktionsübergreifend Engineering, Data/ML, IT‑Betrieb, IT‑Security, Architektur sowie Fachbereiche, um verbandsweites Alignment herzustellen</li><li>Sie übersetzen strategische Ziele und User‑Anforderungen in eine priorisierte Roadmap und sichern die Lieferung über iterative Releases (Discovery → Delivery). Sie etablieren klare OKRs, messen Adoption, Nutzenbeitrag und Qualität</li><li>Sie verantworten den Lebenszyklus von KI‑Lösungen (Idee bis Skalierung) inklusive API‑Design, Daten‑/Modell‑Lifecycle (MLOps), Betriebs- und Supportkonzepten, Monitoring/Observability sowie Incident‑/Problem‑Management</li><li>Sie stellen DSGVO‑Konformität, Informationssicherheit, Daten‑ und KI‑Governance sicher (z. B. Rollen- &amp; Rechtemanagement, Auditfähigkeit, Responsible‑AI‑Leitlinien). Sie berücksichtigen Verbandsvorgaben sowie regulatorische Anforderungen</li><li>Sie vertreten Vision, Roadmap und Ergebnisse gegenüber der IT &amp; Data Analytics Abteilungsleitung, Geschäftsführung, Gremien, Mitgliedsunternehmen sowie externen Partnern. Sie schaffen klares, verbandsweites Verständnis für die Produktstrategie</li><li>Sie arbeiten der IT- Abteilungsleitung in Bezug auf Kostensteuerung (z. B. Cloud‑Kostentransparenz/Showback/Chargeback) zu und managen Verträge, SLAs und Leistungsnachweise mit Providern/Partnern</li><li>Sie befähigen Fachbereiche (z. B. Self‑Service‑Analytics, API‑Nutzung), bauen Communities of Practice auf und fördern eine daten‑ und produktorientierte Kultur</li></ul> Profil <ul><li>Herausragende strategische Kompetenz, um Markt‑ und Technologie‑Trends in eine klare Cloud‑first‑Produkt‑/Plattformvision zu übersetzen und nachhaltig zu skalieren</li><li>Nachgewiesene Führungs‑ und Moderationsstärke in cross‑funktionalen Teams (ohne disziplinarische Führung), exzellente Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit</li><li>Mehrjährige Erfolgsbilanz in der Konzeption und Umsetzung kundenorientierter, technischer Lösungen (idealerweise B2B, API‑/Plattform‑Kontexte)</li><li>≥ 5 Jahre Erfahrung im Produkt‑/Technologiemanagement; Aufbau und/oder Skalierung eines Portfolios von Lösungen/Plattformen</li><li>Tiefes Verständnis des modernen Software‑ und Machine‑Learning‑Lebenszyklus (SDLC/MLLC), inkl. CI/CD, Testing, Observability, MLOps</li><li>Fundierte Cloud‑Kompetenz (z. B. Azure, AWS oder GCP) inklusive Sicherheits‑, Identitäts‑ und Kosten‑Aspekten</li><li>Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bevorzugte Qualifikationen (Nice‑to‑Haves) </li><li>Berufspraxis als Software Engineer, Data Scientist oder ML Engineer</li><li>Erfahrung in Go‑to‑Market‑Strategien und der Einbindung von Mitgliedsunternehmen/Partnern</li><li>Kenntnisse in Cloud‑Ökosystemen und deren KI/ML‑Diensten sowie in Responsible‑AI‑Frameworks</li><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, MBA oder einem verwandten Fach </li></ul> Wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible, Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung. Darüber hinaus:<ul><li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li><li>Sehr gute technische, mobile Ausstattung</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li></ul> STBL1_DE

Senior Product Manager (w/m/d) – AI Platforms & Systems

eco (<a href="https://www.eco.de" target="_blank">www.eco.de</a>) ist seit über 30 Jahren der Verband der Internetwirtschaft und vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik und internationalen Gremien. Mit rund 1.000 Mitgliedsunternehmen gestalten wir aktiv die Zukunft des Internets: Wir fördern innovative Technologien, entwickeln Märkte und setzen uns für optimale Rahmenbedingungen ein. In unserem Kompetenznetzwerk widmen wir uns Themen wie Internet-Infrastruktur, rechtlichen und regulatorischen Fragen, innovativen Anwendungen und der Nutzung digitaler Inhalte. Wir suchen ab sofort für unseren Standort Berlin eine/n engagierte/n PR Referenten (m/w/d) Politische Kommunikation Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n PR Referenten (m/w/d) für den Bereich Politische Kommunikation am Standort Berlin. In dieser Schlüsselposition sind Sie dafür verantwortlich, die für unsere Branche relevanten politischen Themen von morgen proaktiv zu platzieren und durch gezielte Kommunikation nachhaltige Impulse zu setzen. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Politik, Medien und Wirtschaft und tragen maßgeblich dazu bei, die Themen der digitalen Zukunft in der öffentlichen Wahrnehmung zu positionieren. Aufgaben <ul> <li> Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien in der politischen Kommunikation</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von PR-Kampagnen, insbesondere im politischen und digitalen Umfeld</li> <li>Pitchen von Themen und Ideen an relevante Medien (Politik-, Wirtschaft- und Technikredaktionen)</li> <li>Kompetentes Agenda Setting sowie kreatives Storytelling für verschiedenste Kommunikationskanäle</li> <li>Erstellung von Pressemitteilungen, Statements, Fachbeiträgen und Medienbriefings</li> <li>Übersetzung von Themen in ansprechende Formate für Online- und Social Media</li> <li>Unterstützung von Vorstand und Geschäftsführung bei Fachterminen Veranstaltungen, Präsentationen</li> <li>Medienmonitoring und Reportings zur Erfolgskontrolle von PR-Maßnahmen</li> <li>Ausbau und Pflege unseres Netzwerks in Fach- und Leitmedien </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Public Relations oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in PR und Öffentlichkeitsarbeit, gern mit Agentur-Erfahrung</li> <li>Affinität zu politischen, technischen und digitalen Themen sowie ein starkes Netzwerk in Fach- und Leitmedien, insbesondere in den Bereichen Politik, Wirtschaft und Technik</li> <li>Erfahrung im Pitchen von Themen, Agendasetting und Storytelling, auch in digitalen und sozialen Medien</li> <li>Erste Erfahrung und Spaß an der Nutzung gängiger Programme und Tools zur audiovisuellen Gestaltung</li> <li>Klare, präzise und überzeugende Ausdruckskraft in Wort und Schrift</li> <li>Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Agiles Arbeiten in einem dynamischen, oft schnell wechselnden Umfeld </li> <li>Fokussierung auf messbare Erfolge und kontinuierliche Verbesserung der PR-Maßnahmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie eine unbefristete Festanstellung bei einem der führenden Wirtschaftsverbände</li> <li>sehr abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, selbstorganisiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket , Gesundheitsförderung, hybrides Arbeitsmodell u. v. m.</li> <li>attraktiver Standort im Herzen Berlins</li> <li>ausgesprochen nette Kolleginnen und Kollegen </li> </ul> Wenn Sie sich in dieser spannenden Position wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. STBL1_DE

Referent/in Public Relations (m/w/d) Politische Kommunikation

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 118/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht zum Einstellungstermin 01.10.2026 motivierte und engagierte Nachwuchskräfte als Brandoberinspektor-Anwärter/innen (m/w/d) im Zugangsweg 112 Bachelor - Führungsnachwuchskräfte (m/w/d) Beamtenlaufbahn Feuerwehr nach Bachelorstudium (Oktober 2026) Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Berliner Feuerwehr / Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie (BFRA)</li> <li>Zugangsweg: 112 Bachelor</li> <li>Stellenbezeichnung: Brandoberinspektor-Anwärter/innen (m/w/d)</li> <li>Bes.-Gr.: Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.527,45 €, zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags gemäß § 63 BBesG BE in Höhe von derzeit 916,47 € (Stand 1 0/2025)</li> <li>Laufbahn: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst</li> <li>Bewerbungsfrist: 31.03.2026</li> <li>Besetzbar ab: 01.10.2026</li> <li>Hinweis: Für eine Bewerbung bei der Berliner Feuerwehr müssen Sie einen Sporttest (Fitnesslevel 2) absolvieren. Dazu laden wir Sie nach Eingang Ihrer Bewerbung ein. Die Sporttests finden an zwei Tagen in der Mitte jeden Monats statt. Die letzte Möglichkeit zum Absolvieren des Sporttests ist im April (voraussichtlich 15.04./16.04.2026). Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.berliner-feuerwehr.de/fileadmin/zspb2/Bachelor_BOI_Anwaerterbezuege_Sportpruefung_Voraussetzungen.pdf" target="_blank">Bachelor_BOI_Anwaerterbezuege_Sportpruefung_Voraussetzungen.pdf</a><a href="https://www.berliner-feuerwehr.de/&lt;mark id=" target="_blank"> </a></li> </ul> Aufgaben Ausbildung: Die Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (Erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2) dauert insgesamt zwei Jahre. In dieser Zeit absolvieren Sie verschiedene Lehrgänge an der Berliner-Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie und durchlaufen mehrere Praktika, u.a. bei einer auswärtigen Berufsfeuerwehr. Die 23-wöchige feuerwehrtechnische Grundausbildung wird bei anderen Berufsfeuerwehren im Bundesgebiet stattfinden. Die Unterbringungs- und Reisekosten trägt die Berliner Feuerwehr. Berufsbild: Nach erfolgreich bestandener Laufbahnprüfung absolvieren Sie eine dreijährige Probezeit, während dieser soll der Einsatz auf verschiedenen Dienstposten erfolgen. Zunächst ist eine mehrmonatige Tätigkeit in einem Stabs- oder Servicebereich geplant. Parallel dazu leisten Sie regelmäßige Schichten in der Staffelführung im Einsatzdienst. Anschließend übernehmen Sie voraussichtlich die Leitung einer Wachabteilung auf einer Feuerwache. Nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit erfolgt die Entscheidung über Ihren zukünftigen Einsatzbereich, gemäß den zur Verfügung stehenden Stellen. Profil In das Beamtenverhältnis darf nur berufen werden, wer: <ul> <li>Deutsche/ Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder Staatsangehörige/ Staatsangehöriger eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union ist,</li> <li>die Gewähr dafür bietet, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung von Berlin einzutreten,</li> <li>die nach Landesrecht vorgeschriebene Befähigung besitzt.</li> </ul> Außerdem darf unmittelbar zum Vorbereitungsdienst für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst nur zugelassen werden, wer: <ul> <li>ein mindestens dreijähriges Studium an einer Universität oder Fachhochschule abgeschlossen hat,</li> <li>das 36. Lebensjahr zum Einstellungstermin noch nicht vollendet hat,</li> <li>mindestens im Besitz eines Schwimmabzeichens in Silber (nicht älter als zwei Jahre) ist,</li> <li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzt,</li> <li>nach dem Ergebnis eines Eignungsverfahrens für den Dienst in der Feuerwehr und die Verwendung in der Laufbahn körperlich, geistig und nach ihrer/ seiner Persönlichkeit geeignet ist.</li> </ul> Körperliche und gesundheitliche Voraussetzungen: <ul> <li>Sie sind mindestens 165 cm und höchstens 195 cm groß</li> <li>die unkorrigierte Sehschärfe Ihrer Augen muss jeweils mindestens 30 % betragen</li> <li>nach dem Ergebnis der Untersuchung beim Ärztlichen Dienst sind Sie uneingeschränkt feuerwehrdiensttauglich</li> <li>der Umgang mit Körperflüssigkeiten, wie z.B. Blut, stellt kein Problem für Sie dar</li> <li>um der Möglichkeit der Ansteckung mit Krankheiten im Einsatzdienst vorzubeugen, wird die Bereitschaft, sich regelmäßig impfen zu lassen, vorausgesetzt</li> <li>ein bestehender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern muss im Rahmen der Einstellungsuntersuchung gem. § 20 Abs. 9 S.1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) nachgewiesen werden </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine hochwertige Ausbildung mit ständigem Praxisbezug</li> <li>den Beamtenstatus ab Beginn der Ausbildung</li> <li>bei Eignung anschließende Ernennung zum Beamten/ zur Beamtin auf Probe</li> <li>langfristige Karriere- und Weiterentwicklungschancen</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbreite</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> </ul> Besoldung: <ul> <li>Anwärterbezüge von ca. 2.443 € brutto, ggf. zuzüglich eines Familienzuschlags</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 50 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket</li> <li>eine monatliche Feuerwehrzulage in Höhe von derzeit 85,05 € ab dem zweiten Jahr der Laufbahnausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst </li> </ul> STBL1_DE

Führungsnachwuchskräfte (m/w/d) Beamtenlaufbahn Feuerwehr nach Bachelorstudium - 112 Bachelor

Die CDU Deutschlands sucht Sie als BEAUFTRAGTER für PARTEISTRUKTUR und MOBILISIERUNG (m/w/d) für einen Einsatz im CDU-LANDESVERBAND MECKLENBURG-VORPOMMERN. Die CDU vor Ort in Mecklenburg-Vorpommern ist die erste Ansprechpartnerin für Bürgerinnen und Bürger und bildet mit ihren acht Kreisverbänden das Rückgrat der christdemokratischen Politik vor Ort. Mit ihren rund 6.000 Mitgliedern allein in Mecklenburg-Vorpommern ist die CDU in den Städten und Gemeinden die Basis für die wesentliche politische Arbeit im Kommunalen und überregional. Zur Unterstützung dieser Arbeit suchen wir Sie. Ihr Dienstsitz ist Schwerin. Dort – in der Landesgeschäftsstelle der CDU Mecklenburg-Vorpommern – entwickeln Sie Maßnahmen zur Koordinierung und Unterstützung der Partei vor Ort. Der enge Austausch mit den örtlichen Aktiven in den Kreisverbänden und darunter sowie zu weiteren Landesverbänden Ostdeutschlands und der Bundesgeschäftsstelle der CDU gehören ebenso zu Ihrem Jobprofil. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung (Berichterstellung, Kalendarium) sowie Begleitung von Veranstaltungen der CDU vor Ort,</li> <li>Aufbau und Pflege von belastbaren Vor-Ort-Netzwerken, gemeinsam mit den Kreisverbänden und Vereinigungen der CDU im Land,</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Analysen und Lageberichten,</li> <li>Mobilmachung mobiler Info-Teams,</li> <li>Koordination der Kommunikation von Veranstaltungen (Presseverteiler, Mitgliederinformation),</li> <li>Hilfe bei der Erstellung und Verteilung von Informations- und Verteilmaterialien.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium,</li> <li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit aussagekräftigem Lebenslauf, </li> <li>Identifizierung mit den Werten und Zielen der CDU Deutschlands, die Sie aus innerer Überzeugung vertreten,</li> <li>ausgeprägte Skills in Kommunikation,</li> <li>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten,</li> <li>idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement und mindestens erste Erfahrungen in der Führung von (kleineren) Teams,</li> <li>ggf. Erfahrungen in einer ehrenamtlichen Tätigkeit,</li> <li>Kenntnisse aus dem Social-Media-Bereich und dem Bereich der Öffentlichkeitsarbeit,</li> <li>Kreativität und strukturiertes Arbeiten sind für Sie keine Widersprüche und analytisches Denken gehört zu Ihren Stärken.</li> </ul> Besonders würde es uns freuen, wenn Sie Erfahrung in der Begleitung von Wahlkämpfen auf kommunaler, Landes- oder Bundesebene mitbringen. Auch Kenntnisse der Abläufe und des Aufbaus der CDU Deutschlands wären von Vorteil. Sie verfügen ZWINGEND über einen Führerschein Klasse B und bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend oder an Wochenenden mit. Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das Sie mitten ins politische Geschehen bringt,</li> <li>Integration in ein motiviertes, leistungsstarkes Team,</li> <li>großen Raum für eigenverantwortliches und eigeninitiatives Arbeiten, das Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum lässt,</li> <li>Zugang zu einem breiten Netzwerk aus Politik, Medien und Wirtschaft,</li> <li>technische Möglichkeiten des mobilen Arbeitens,</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung mit guten Sozialleistungen. </li> </ul> STBL1_DE

Beauftragte/r für Parteistruktur und Mobilisierung

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Aufgabengebiet des Fachbereichs Stadtplanung umfasst nahezu alle Facetten der räumlichen Planung wie z.B. städte-bauliche Strukturuntersuchungen und Bezirksentwicklungsplanung (z.B. Wohnen, Gewerbe, Zentren, Verkehr), Standortplanung und Planung der Sozialen und Grünen Infrastruktur, Durchführung von Bebauungsplanverfahren, städtebauliche Prüfung von Vorhaben sowie Bauberatung, Durchführung von Beteiligungsformaten, Festlegung von Erhaltungsgebieten, Mitwirkung an der Stadterneuerung, Beteiligung an Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren, Abstimmungen mit den benachbarten Gemeinden und Kreisen sowie Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde. Dienststelle: Das Stadtentwicklungsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin Geplanter Eintritt: ab sofort Besoldungsgruppe: A 11 / Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Kirchstr.1/3, 14163 Berlin Bewerbungsfrist: 21.11.2025 Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Antragsverfahren nach § 62 Bau0Bln und von Baugenehmigungsanträgen gem. § 63 und 63 a BauOBln, von Abweichungs-, Befreiungs- und Ausnahmeanträgen von zwingenden und nicht zwingenden baurechtlichen Vorschriften mit allen sich daraus ergebenden weiteren Aufgaben wie Bauüberwachung, Gebührenfestsetzung, Prüfung einfacher statischer Berechnungen etc. </li> <li>Bearbeitung von schwierigen Genehmigungsanträgen für bauliche Anlagen und Räume besonderer Art und Nutzung nach § 64 BauOBln - Sonderbauten - mit allen sich daraus ergebenden weiteren Aufgaben. </li> <li>Entscheidung über Bescheide gem. 1. und 2 ohne Zeichnungsvorbehalt </li> <li>Bearbeitung von Anzeigen und Beschwerden über Mängel, Gefahrenstellen sowie sonstige baurechtswidrige Zustände auf Grundstücken mit und ohne Gebäudebestand </li> <li>Prüfung von Gebührenbescheiden </li> <li>Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen </li> <li>Abhilfeprüfungen, Zuarbeit und Stellungnahmen zu Widersprüchen, Straf-, Klage- und Verwaltungsstreitsachen, Ordnungswidrigkeiten, Verwaltungsstreitverfahren, Beschwerden, Petitionen und sonstigen Eingaben in technischer Hinsicht </li> <li>Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren auf Grundlage der Bauordnung und den zur Bauordnung erlassenen Rechtsverordnungen. </li> <li>Bearbeitung von Stellungnahmen zu Gewerbeanmeldungen </li> </ul> Hinweis: Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden. Die Bereitschaft und Eignung für den Außendienst auf bebauten und unbebauten Grundstücken sowie von Baustellen zur Überprüfung und Überwachung der öffentlich -rechtlichen Vorschriften ist deshalb unerlässlich. Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Profil Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des technischen Dienstes, Laufbahnzweig Bautechnischer Dienst. Tarifbeschäftigte: Dipl. Ing. (TFH) / Studienabschluss als Bachelor in den Fachrichtungen Architektur / Konstruktiver Ingenieurbau oder Versorgungstechnik Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>BauO Berlin -BauGB, Bau NVO, BO 58 </li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts (ASOG Bln, VwVfG, VwVfG Bln, IFG, GebG, GGO)</li> </ul> Außerfachliche Kompetenzen: <ul> <li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>Konfliktfähigkeit </li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Hinweis: Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnisklasse B ist wünschenswert. Weitere Anforderungen können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Wir bieten <ul> <li>Weiterbildung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Arbeiten für das Gemeinwohl</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung in der Bau- und Wohnungsaufsicht (m/w/d)

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising in Berlin, suchen wir ab dem 1. Januar 2026 befristet bis 31.12.2026 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Studentischer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Strategische Kommunikation Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie</li><li>Zuarbeit bei Recherchen, Analysen und Evaluationen</li></ul><ul><li>Einpflegen von Daten in Dashboards und Erstellung von Präsentation</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Schulungen und Präsentationen</li><li>Organisation von Workshops und Terminkoordination</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>ein fortgeschrittenes Studium im Bereich Marketing oder Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>erste Erfahrungen in Marketing, Organisationsstrategie, Kommunikationsplanung, Projektmanagement oder Marktforschung</li><li>analytisches Denken: Fähigkeit, Daten und Informationen zu recherchieren, zu analysieren und aufzubereiten</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office Produkten (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, PowerBI)</li><li>fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Spaß an Teamarbeit und Aufgeschlossenheit</li><li>zuverlässige, strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Strategische Kommunikation

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Pflege der Datenarchitektur unseres Verbandes. Sie gestalten skalierbare Datenmodelle, definieren Datenstrategien und stellen die Integration verschiedener Datenquellen sicher. Diese Vakanz bietet Ihnen dank flexibler Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur die Möglichkeit, Beruf und Privatleben auf angenehme Weise miteinander zu vereinbaren. Aufgaben <ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Datenbankdesigns</li><li>Gestaltung und Optimierung von ETL-Prozessen</li><li>Entwicklung und Betreuung cloudbasierter Datenlösungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Teamleiter Data Analytics, Data Engineers und Data Scientists</li><li>Sicherstellung einer einheitlichen und stabilen Dateninfrastruktur</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von Daten-Governance-Richtlinien</li><li>Optimierung bestehender Datenflüsse und Datenprozesse</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Entwurf und Management von Datenarchitekturen</li><li>Expertise in relationalen und NoSQL-Datenbanken (SQL, PostgreSQL, MongoDB)</li><li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Cloud-Datenplattform (Azure, AWS, GCP)</li><li>Erfahrung mit Data Warehousing, Data Lakes und ETL-/ELT-Prozessen</li><li>Kenntnisse in Datenmodellierung und Daten-Governance</li><li>Zertifizierungen in Cloud- oder Datenarchitektur (z. B. Azure Cloud Certified Data Analytics, AWS Certified Data Analytics, TOGAF) sind von Vorteil</li><li>Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung. Darüber hinaus:<ul><li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li><li>Sehr gute technische, mobile Ausstattung</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li></ul> STBL1_DE

Senior Data Engineer (w/m/d)

Wir suchen für den Dienstort Berlin eine/einen <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den Sprachendienst</h2> Bewerbungsschluss: 19.11.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul><li>Übersetzen in den Sprachrichtungen Deutsch-Chinesisch und Chinesisch-Deutsch<ul><li>Übersetzen schwieriger Fachtexte qualifiziert aus dem Deutschen ins Chinesische und umgekehrt, gemäß dem durch den Bedarfsträger gestellten Auftrag, in allen Themenbereichen des BND</li><li>Textanalysen auf den einschlägigen wissenschaftlichen oder technischen Fachgebieten mit den Ausdrucksmitteln der Zielsprache, um eine originalgetreue, sinnwahrende, inhaltlich und formal adäquate Übertragung zu ermöglichen.</li></ul></li><li>Qualitätskontrolle lexikografischer und terminologischer Arbeiten<ul><li>Terminologische Arbeiten:<ul><li>Erkennen und Identifizieren neuer Fachtermini in Übersetzungstexten</li><li>Recherche nach Bedeutung und Definition</li><li>Festlegung der neu gewonnenen Fachtermini</li></ul></li><li>Lexikografische Arbeiten<ul><li>Einstellen neuer Fachtermini in die Terminologiedatenbank des Sprachendienstes</li><li>Erweiterung bestehender Einträge in der zu bearbeitenden Sprache</li></ul></li></ul></li></ul>Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. FH) aus dem Studienbereich <ul> <li>Translation (Übersetzen) in der Sprache Chinesisch</li> </ul> </li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung einer Sprach‑​/Arbeitsprobe</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Fachkenntnisse, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit, Inhalte von Fachtexten aller Art in kurzer Zeit zu erschließen</li> <li>überdurchschnittliches schriftliches Ausdrucksvermögen und Rechtschreibsicherheit,</li> <li>computergestütztes Übersetzen auf der Grundlage von gängigen Software-Tools</li> <li>Grundkenntnisse zu Internetanwendung/​‑recherche</li> </ul> </li> <li>Denk- und Urteilsvermögen <ul> <li>Zeitmanagement</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Lernfähigkeit und ‑bereitschaft</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Konzentrations- und Merkfähigkeit</li> <li>Auffassungsgabe</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li><li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 10</li><li>Übernahme von nichttechnischen Beamtinnen/Beamten (w/m/d) des sprach- und kulturwissen­schaftlichen Dienstes, bis zur Besoldungsgruppe 11 (gehobener Dienst), im Studienbereich Translation (Übersetzen) in der Sprache Chinesisch, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li><li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li><li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li><li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li><li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li><li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den Sprachendienst

Der Sozialverband VdK Deutschland e.V. ist mit über zwei Millionen Mitgliedern in 13 Landesverbänden der größte Sozialverband Deutschlands. Er vertritt die sozialpolitischen und sozialrechtlichen Interessen seiner Mitglieder, insbesondere von Menschen mit Behinderung, chronisch Kranken, Pflegebedürftigen und deren Angehörigen sowie Rentnerinnen und Rentnern. Der Landesverband Berlin-Brandenburg e. V. engagiert sich zudem aktiv in der Durchführung sozialer Projekte, in der Kinder- und Jugendhilfe und in den Bereichen Gesundheit und Pflege. Das durch den Europäischen Sozialfonds (ESF Plus) und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales geförderte Programm rückenwind³ unterstützt soziale Organisationen dabei, sich den Herausforderungen des demografischen und digitalen Wandels aktiv zu stellen und die eigenen Strukturen nachhaltig zu stärken. Mit unserem Projekt NextGenerationVdK gestalten wir diesen Wandel innerhalb des Sozialverbands VdK Berlin-Brandenburg: Wir modernisieren interne Abläufe, fördern digitale Kompetenzen, entwickeln zukunftsfähige Arbeitsprozesse und schaffen damit die Grundlage für eine leistungsfähige, mitgliederorientierte und attraktive Sozialorganisation. Für die Koordination dieses spannenden Veränderungsprozesses suchen wir eine Persönlichkeit, die Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude an Struktur- und Entwicklungsarbeit vereint, als Projektkoordination (m/w/d) Rückenwind - NextGenerationVdK. Die Stelle ist für den Projektzeitraum auf 34 Monate befristet und umfasst 39 Stunden pro Woche (100%). Aufgaben <ul> <li> Operative Steuerung und Koordination des Projekts einschließlich der Planung, Organisation und Dokumentation sämtlicher Projektmeilensteine</li> <li>Verantwortung für die kontinuierliche Umsetzung und Fortschreibung der Projektplanung in Abstimmung mit Projektleitung und Geschäftsführung</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Nachweisführung im Förderportal Z-EU-S (Belegführung, Dokumentenmanagement, Einhaltung von Fristen)</li> <li>Erstellung und Zuarbeit von Mittelanforderungen, Zwischen- und Verwendungsnachweisen sowie des Abschlussberichts</li> <li>Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Workshops, Schulungen und Veranstaltungen (inkl. Protokollierung und Ergebnissicherung)</li> <li>Koordination der externen Honorarkräfte: Abstimmung der Bedarfe, Vorbereitung der Verträge, Kontrolle der Abrechnungen</li> <li>Operative Unterstützung von Change-Management-Prozessen (Digitalisierung, Organisationsentwicklung, Modernisierung)</li> <li>Monitoring &amp; Evaluation: Erfassung und Auswertung projektinterner Indikatoren, Erstellung von Auswertungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Kommunikation und Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen, externen Partnern und Projektbeteiligten</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur nachhaltigen Verankerung der Projektergebnisse</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom; Master) in einem der folgenden Bereiche (oder vergleichbar): Sozialwissenschaften/Soziale Arbeit/Sozialpädagogik; Verwaltungswissenschaften/Public Management; Betriebswirtschaft; Pädagogik/Bildungswissenschaften; Gesundheitswissenschaften; Politikwissenschaften/Geisteswissenschaften</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte, insbesondere in der Umsetzung von Projekten, gefördert durch EU-Strukturfonds (z.B. ESF, EFRE) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht sowie in der Arbeit mit öffentlichen Förderprogrammen</li> <li>Kommunikations- und Organisationsstärke, sicheres Auftreten und Moderationserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und Bereitschaft zur Anwendung digitaler Tools</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und fristbewusste Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitiges und herausforderndes Arbeitsfeld bei einem großen Verband mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Angemessene Vergütung nach einer Entgeltordnung</li> <li>30 Tage Urlaub (Weihnachten/Silvester jeweils ein halber Urlaubstag)</li> <li>Wertschätzendes und respektvolles Miteinander</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsort in Berlin-Mitte mit hervorragender ÖPNV-Anbindung</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Günstiges Deutschlandticket mit 12 € Fahrtkosten-Zuschuss nach der Probezeit</li> <li>Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung möglich</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager/in (m/w/d) Rückenwind - NextGenerationVdK

Sie sind technisch versiert, packen gerne mit an und behalten auch bei großen Veranstaltungen den Überblick? Dann suchen wir genau Sie! Unterstützen Sie unser Team in der Bundesgeschäftsstelle im Herzen des Regierungsviertels – und sorgen Sie mit uns gemeinsam dafür, dass im Hintergrund alles läuft. Ihre Aufgaben – vielseitig, praktisch, wichtig In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere internen Abläufe, Veranstaltungen und die gesamte technische Infrastruktur reibungslos funktionieren. Aufgaben Technische Unterstützung &amp; Materialverwaltung <ul> <li>Beschaffung und Verwaltung von Büro- und Arbeitsmaterialien</li> <li>Postein- und -ausgangsmanagement</li> <li>Erstellung von Druckerzeugnissen über unsere Kopierstrecke</li> <li>Unterstützung bei kleineren Reparaturen, internen Umzügen oder beim Bühnenaufbau</li> </ul> IT-Inventar &amp; Infrastruktur <ul> <li>Verwaltung von IT-Geräten und technischem Equipment</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Bundesgeschäftsstelle</li> </ul> Veranstaltungen &amp; hybride Sitzungen <ul> <li>Technische Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen (z. B. Bundesparteitage, Konferenzen)</li> <li>Aufbau von Ton- und Videoanlagen für hybride Formate</li> <li>Koordination der Veranstaltungslogistik – von der Planung bis zum Aufbau</li> </ul> Fuhrpark &amp; Fahrdienste <ul> <li>Organisation und Verwaltung unseres kleinen Fuhrparks</li> <li>Einhaltung von Fristen, Terminen und Wartungen</li> <li>Durchführung gelegentlicher Fahrdienste </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Feld (von Vorteil, aber kein Muss)</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Führerschein der Klasse B und sicherer Fahrstil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein engagiertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Berliner Regierungsviertel</li> <li>Faire Vergütung, 30 Urlaubstage und zusätzliche Leistungen (z. B. Jobticket, Weiterbildungen, Vorsorgeangebote)</li> <li>Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> </ul> STBL1_DE

292 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Königs Wusterhausen, Deutschland