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Unser städtischer Bauhof setzt sich aus einem Bauhofleiter und zwölf Mitarbeitern zusammen. Zu den hauptsächlichen Tätigkeiten der Bauhofmitarbeiter gehören unter anderem die Instandhaltung unserer Straßen und Wege, der Spielplätze, Sportanlagen sowie den Bach- und Wasserläufen. Ein weiterer großer Aufgabenbereich ist die Unterhaltung der Straßenbeleuchtung, Begleitung städtischer Veranstaltungen und der Winterdienst Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektriker (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit 39,0 Stunden/Woche zur Verstärkung unseres Teams im städtischen Bauhof. Aufgaben <ul> <li>Unterhaltung, Prüfung der Straßenbeleuchtung</li> <li>Unterhaltungs- und Wartungsarbeiten an Elektroninstallationen aller Einrichtungen der Stadt</li> <li>Wartungsarbeiten an elektrischen Kleingeräten</li> <li>Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel gemäß DGUV V3 (BetrSichV, TRBS 1201)</li> <li>Aufbau der Elektroversorgung für städtische Veranstaltungen (Stadtfest, Weihnachtsbeleuchtung etc.)</li> <li>Teilnahme am Winterdienst (Räum- und Streudienst)</li> </ul> Eine Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf oder vergleichbaren Ausbildung</li> <li>Tauglichkeit für Höhenarbeiten</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Teilnahme an Rufbereitschaft, Bereitschaftsdiensten auch in den Abend– und Nachtstunden sowie an Wochenenden und bei außergewöhnlichen und kurzfristigen Ereignissen wird vorausgesetzt</li> <li>Gutes Zeitmanagement, Teamfähigkeit, persönliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Engagement und Eigeninitiative für die Leistungen im Innen-und Außendienst</li> <li>Fahrerlaubnis der Klassen B</li> <li>Offener und freundlicher Umgang mit Bürger*innen</li> <li>Wohnsitz in der näheren Umgebung ist aufgrund der Teilnahme an der Rufbereitschaft erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenständige Tätigkeit</li> <li>Möglichkeiten zu Fortbildungen und Weiterbildung</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen üblichen Sozialleistungen inklusive leistungsorientiertem Entgelt. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 (3.152,04 €-3.819,26 €)</li> </ul> STBL1_DE

Elektriker (m/w/d)

Das Kuratorium für die Tagungen der Nobelpreisträger in Lindau e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in: Teamassistenz und Büromanagement (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (50-100%) Seit 1951 treffen sich jährlich ca. 30 Nobelpreisträger/innen und ca. 600 Nachwuchswissenschaftler/innen aus ca. 100 Ländern am Bodensee, um über zentrale wissenschaftliche Fragen der Gegenwart zu diskutieren. Ziel dieser international einzigartigen Tagungen ist es, den internationalen Dialog zwischen wissenschaftlichen Generationen zu fördern. Die Tagungen werden auf Englisch durchgeführt und ausgerichtet vom Kuratorium für die Tagungen der Nobelpreisträger in Lindau und von der Stiftung Lindauer Nobelpreisträgertagungen. Aufgaben Zum Schwerpunkt der Tätigkeit gehören Büroorganisation, Front-Office und Büroempfang, Reise- und Terminplanung, Datenbankpflege und Recherchen, Korrespondenz, die gelegentliche Unterstützung von Geschäftsführung und Buchhaltung sowie die Mitarbeit in Vorbereitung und Durchführung der Tagung. Profil <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung im Büromanagement, als Bürokaufmann/-frau oder als Fremdsprachenkorrespondent/in. Darüber hinaus besitzen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und verfügen über sehr gute Organisations- und Koordinierungsfähigkeiten.</li> <li>Sie arbeiten sehr selbständig, aber bevorzugt im Team. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind aufgeschlossen und kommunikationsfreudig; die Kontaktaufnahme zu bestehenden und neuen Ansprechpartnern auch internationaler Herkunft bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und arbeiten sich schnell in Datenbanken ein.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit besonderer gesellschaftlicher Strahlkraft in einem engagierten Team, die ein hohes Maß an Einsatz und Engagement erfordert. Arbeitsort ist Lindau/Bodensee, der Arbeitsbeginn nächstmöglich. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet, eine Verlängerung grundsätzlich möglich STBL1_DE

Mitarbeiter/in: Teamassistenz und Büromanagement (m/w/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Wohnheimverwalter/in (w/m/d) im Amt für Migration und Integration, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Das Amt für Migration und Integration bündelt Leistungen des Ausländerrechts, der Sozialarbeit, der Integration und des Leistungsbezugs für ausländische Personen und Geflüchtete. Wir sichern den Zugang zur gesellschaftlichen Teilhabe auf kurzen Wegen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Organisation und Verwaltung der Unterkünfte der vorläufigen Unterbringung</li> <li>Aufnahme und Verlegung von Personen, elektronische Erfassung von Neuzugängen, Auszügen und Verlegungen, Führung und Erstellung von Belegungsplänen und Statistiken</li> <li>Zusammenarbeit mit Hausmeistern, Sozialbetreuung und Leistungssachbearbeitung</li> <li>Konfliktprävention und Deeskalation</li> <li>Betrieb und Instandhaltung der Unterkünfte, Präsenz in den Unterkünften sowie Überwachung der Einhaltung der Nutzungsordnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Auto für Dienstfahrten einzusetzen</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9a (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 9 m.D.</li> <li>Eine auf zwei Jahre befristete Einstellung als Wohnheimverwalter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Leutkirch</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Wohnheimverwalter/in (w/m/d) im Amt für Migration und Integration, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit.

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirt­schafts­starkes Welt­zentrum der Medizin­technik und moderne Hochschul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 900 Mitar­beitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Ständige Vertretung der Kindergartenleitung* für unsere früh­kindliche Bildungs­einrichtung Brunnenstraße In dieser Einrichtung werden bis zu 53 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren gebildet und gefördert. Wichtige Schwer­punkte der Arbeit sind die infans-Pädagogik, die Bewe­gungs­erziehung, die Natur- und Wald­pädagogik sowie die alltags­integrierte Sprachför­derung. Aktuell wird ein Neubau der Einrichtung zu einer fünf­gruppigen Einrichtung (drei Ü‑3-Gruppen und zwei U‑3-Gruppen) geplant. Hier sollen dann auch die räumlichen Voraus­setzungen für die Arbeit in einem Fami­lien­zentrum geschaffen werden. Zudem arbeitet die Ein­richtung im Rahmen eines Inklusions­projektes sehr eng mit Mutpol und dem Land­kreis zusammen. Aufgaben Bei der Position der „ständigen Vertretung der Leitung“ handelt es sich nicht um eine reine Abwesen­heits­vertretung (z. B. bei Krankheit, Urlaub der Leitung usw.). Die stän­dige Vertretung übt ihre Aufgabe ununterbrochen aus. Ihr werden von der Leitung dauerhaft Führungs- und Leitungs­aufgaben über­tragen, die auch während der dienst­lichen Anwesenheit der Leitung wahr­genommen werden. Eine Frei­stellung von der Tätig­keit als pädagogische Fach­kraft in der Gruppe erfolgt mit zwei Stunden / Woche. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsaus­bildung zur pädagogischen Fach­kraft*, welche die Voraus­setzungen gemäß § 7 Absatz 6 Nr. 1 Kinder­tages­betreuungs­gesetz erfüllt </li> <li>eine Zusatzqualifikation zum Fachwirt* für Organisation und Führung ist wünschens­wert </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fach­kraft* sowie gute pädagogische Fach­kompetenz </li> <li>sehr gute Kooperations- und Teamfähig­keit </li> <li>gute Sozialkompetenz und Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu über­nehmen </li> <li>Freude an Verwaltungsaufgaben </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungs­verhältnis in Vollzeit </li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach S 9 TVöD inklusive Zusatz­rente (ZVK), Jahres­sonder­zahlung und Leistungs­prämie </li> <li>Übernahme der Stufe sowie der Stufen­laufzeit </li> <li>Raum für eigenverantwortliches und selbst­ständiges Arbeiten </li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Ent­wicklungs­perspektiven </li> <li>gutes Onboarding </li> <li>Unterstützung durch interne Fach­beratung </li> <li>Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrrad­leasings </li> <li>Kostenübernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

Ständige Vertretung der Kindergartenleitung* für unsere frühkindliche Bildungseinrichtung Brunnenstraße

Der Zweckverband Oberschwäbische Elektrizitätswerke (OEW) beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Referenten im Kunst- und Kulturbereich (m/w/d), in Teilzeit (50%) neu zu besetzen. Die Kunstsammlung der OEW umfasst über 900 Exponate, welche nach den Kriterien der Regionalität, der Qualität, sowie der Sicherung von Kulturgut ausgewählt wurden und teilweise überaus namhafte Künstlerinnen und Künstler umfassen. Darüber hinaus fördert die OEW in ihrem Verbandsgebiet kulturelle Projekte und trägt entscheidend dazu bei, der Landschaft Oberschwaben ein kulturelles Profil zu geben. Aufgaben <ul><li>Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Sammlung</li><li>Erhöhung der Sichtbarkeit der Sammlung und Erweiterung durch Kunstankäufe</li><li>Aufbau eines Netzwerks, Beobachtung des Kunstmarktes und Besuch von Kunstmessen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Kunstausstellungen und des Oberschwäbischen Kunstpreises</li><li>Beratung der Verbandsspitze und des OEW-Verwaltungsrates bei der Kulturförderung</li><li>Vertretung der OEW in der Martin Walser Literaturstiftung</li></ul>Ein veränderter Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten. Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Kunstgeschichte, Kunstwissenschaft, Kulturwissenschaft oder vergleichbar</li><li>Sie verfügen über anerkannte Fachkompetenz in neuzeitlicher, moderner und zeitgenössischer Kunst</li><li>Sie bringen berufspraktische Erfahrung mit</li><li>Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und zielorientiert</li><li>Sie sind teamfähig, zuverlässig und bereit, sich mit Mitarbeitenden der Mitgliedslandkreise auszutauschen</li><li>Sie sind kommunikativ, haben ein sicheres und freundliches Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Sitz des Verbandes in Ravensburg</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Eine spannende Tätigkeit bei einem außergewöhnlichen Arbeitgeber mit großen Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich Kunst und Kultur</li></ul> STBL1_DE

Referent im Kunst- und Kulturbereich (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Starten Sie Ihre Karriere im öffentlichen Dienst als Beamtenanwärterin oder Beamtenanwärter (w/m/d) im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst im Vermessungsamt Radolfzell! Während Ihres 18-monatigen Vorbereitungsdienstes gestalten Sie durch präzise Geodaten die nachhaltige Entwicklung von Städten und Gemeinden aktiv mit und werden zum Profi für Vermessungstechnik im öffentlichen Sektor. Aufgaben Ihre Ausbildung umfasst abwechslungsreiche praktische und theoretische Phasen, die folgende Bereiche abdecken: <ol> <li> Liegenschaftskataster und Flurneuordnung: Stationen beim Vermessungsamt des Landkreises Konstanz, einer unteren Flurneuordnungsbehörde sowie beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung (LGL).</li> <li> Landesvermessung und Geobasisinformationen: Einsätze beim LGL.</li> <li> Grundstückswertermittlung, Bodenordnung und Stadtplanung: Einsatz bei einer Stadtverwaltung.</li> <li> Ergänzende Lehrgänge: Zusätzliche Lehrgänge zur Vertiefung Ihrer Kenntnisse. </li> <li> Staatsprüfung: Abschluss des Vorbereitungsdienstes mit der Staatsprüfung vor dem Prüfungsausschuss des LGL. </li> </ol> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geomatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates oder Deutschlands. </li> <li> Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Faire Vergütung: Sie erhalten Anwärterbezüge inklusive Sonderzuschlag von rund 2.173 Euro pro Monat (landesweit einheitlich). </li> <li> Attraktive Extras: Sie profitieren von Hansefit, Bike-Benefits, einem Jobticket-Zuschuss und Rabattprogramm sowie von verschiedensten Gesundheitsangeboten. </li> <li> Karriereperspektive: Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss stehen Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten offen, darunter die Perspektive auf eine Tätigkeit im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst beim Landkreis Konstanz. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5374-absolventinnen-absolventen-vermessung-geodaesie-geoinformation-w-m-d-fuer-den-gehobenen-vermessungstechnischen-dienst/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

89 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Konstanz, Deutschland