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Mit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt. In der Forschungsstelle Künstliche Intelligenz (FSKI) des Finanzamtes Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Projektmanager (m/w/d) zu besetzen. Neue Wege mit neuester Technologie, innovativ und verantwortungsbewusst zu beschreiten und so zur Stärkung der Steuergerechtigkeit beizutragen - dafür wurde 2019 die Forschungsstelle Künstliche Intelligenz als Teil der Steuerfahndungsstelle des Finanzamtes Kassel gegründet. In einem interdisziplinären Team aus Informatikerinnen und Informatikern, Steuerexpertinnen und Steuerexperten unterstützt die FSKI bei der Analyse und Auswertung der permanent zunehmenden Datenmengen. Sie entwickelt Werkzeuge und Methoden, um KI-Techniken, insbesondere unter den Aspekten Big Data, Data Mining und Machine Learning weiter zu etablieren. Damit unterstützt die FSKI die tägliche Arbeit der hessischen Steuerverwaltung. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb kreative Köpfe mit viel Teamgeist, für die klassische Verwaltung und digitale Innovation keinen Widerspruch darstellen. <ul> <li>Du übernimmst die Koordination der organisatorischen und technischen Umsetzung der Projekte bis zum Projektabschluss</li> <li>Du erarbeitest neue Prozesse und analysierst bestehende Prozesse um diese laufend weiter zu entwickeln</li> <li>Als Teamplayer arbeitest Du in fachübergreifenden Teams, u.a. mit Fachleuten aus den Finanzämtern, deinem Team aus Informatikerinnen und Informatikern als auch mit den Dual Studierenden Informatik</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet mit oder hast auf anderem Weg gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erworben</li> <li>Du hast Erfahrungen im IT-Projektumfeld mit klassischen und agilen Projektvorgehensmodellen, vorzugsweise in der Projektleitung oder dem Projektmanagement</li> <li>Du besitzt ein agiles Mindset und ausgeprägte Ergebnisorientierung zur Erreichung der Projektziele</li> <li>Du hast ein sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Du besitzt ein gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache</li> <li>Dich zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist aus</li> </ul> <ul> <li>Ein krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 12 TV-H zuzüglich einer tariflichen Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen (vorerst befristet bis Ende 2026)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

IT-Projektmanager (m/w/d)

Du möchtest Erinnerungskultur mitgestalten? Du hast bereits Erfahrung in der Content-Erstellung für PR und Social Media? Du schreibst und recherchierst gerne, liebst es aber auch, neue Social Media-Formate kreativ zu entwickeln und stehst auch gerne mal vor der Kamera? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Online-Redakteur*in! Wir sind das internationale Zentrum zur NS-Verfolgung mit dem weltweit größten Archiv zu den Opfern des Natio­nalsozialismus. Gemeinsam sorgen für dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen – Denn die Gründe für Verfolgung sind nicht Geschichte. Deshalb beschäftigen wir uns vor allem auf unseren Social-Media-Kanälen auch mit Themen wie Antisemitismus und verschiedenen Formen von Diskriminierung heute. <ul> <li>Für alle Medien, von Pressemitteilungen bis hin zur Website, schreibst du die passenden Texte.</li> <li>Du bist stets auf der Suche nach neuen Themen und bringst diese in unsere redaktionelle Arbeit ein.</li> <li>Du bist aktiv an der Content-Produktion für unsere Social-Media-Kanäle beteiligt.</li> <li>Du verfolgst Trends in den sozialen Medien und entwickelst Ideen und Formate für unsere Kanäle.</li> <li>In Reels und anderen Videoformaten trittst du als Presenter vor die Kamera.</li> <li>Du unterstützt das Social-Media-Team beim Community Management.</li> <li>Neben diesen vielfältigen Aufgaben arbeitest du tatkräftig im PR-Redaktionsteam und an referatsübergreifenden Projekten mit.</li> </ul> <ul> <li>Du willst wirklich etwas bewegen und lebst eine „Hands-On-Mentalität“.</li> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geisteswissenschaften, Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bist Online-Redakteur*in aus Leidenschaft und hast bereits erste Berufserfahrung.</li> <li>Du hast Interesse an der Geschichte des Nationalsozialismus und möchtest dich aktiv engagieren, dieses Thema jüngeren Generationen zu vermitteln.</li> <li>Du kannst bereits Erfahrung in der Umsetzung von Social-Media-Kampagnen (gerne mit Schwerpunkt Menschenrechte, Demokratieförderung und Antidiskriminierung) vorweisen.</li> <li>Du hast ein Gespür dafür, komplexe Inhalte an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln und kannst sowohl längere Texte als auch Skripte für kurze Videos verfassen.</li> <li>Erfahrung mit gängigen Programmen für Bild-, Ton- und Videobearbeitung kannst du in deinem Repertoire an Fähigkeiten vorweisen.</li> <li>Für dich ist das Arbeiten mit Office-Programmen kein Neuland.</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich. Solltest du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr!</li> <li>Du bist kommunikativ, begeisterst andere Menschen mit deinen Ideen und liebst es, im Team zu arbeiten.</li> </ul> Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Jahresurlaubs­an­spruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt nach § 63, Gehaltsgruppe C-6a. Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Und du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und: <ul> <li>eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen,</li> <li>aktiv an der Mitgestaltung deiner Position verantwortlich zu sein.</li> <li>Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander.</li> <li>Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Du möchtest vor Ort arbeiten und auch daheim? Die Alternierende Telearbeit macht es möglich!</li> </ul>

Online-Redakteur*in (m/w/d)

Die Stadt Paderborn stellt sich mit der Etablierung eines kommunalen Citymanagements neu auf. Als unser/e neue/r Citymanager/in spielst du eine Schlüsselrolle bei der Transformation der Paderborner Innenstadt. Du initiierst eigene Maßnahmen, koordinierst und vernetzt Aktivitäten und steigerst die Attraktivität der Innenstadt durch kreative Events und Aktionen. In dieser Funktion koordinierst du das interdisziplinäre Citymanagement-Team, das neben dir aus je einer Person aus der Stadtplanung und dem Stadtmarketing besteht. Wir sind die Wirtschaftsförderungsgesellschaft der Stadt Paderborn mbH. Unser Ziel ist es, Paderborn – bereits ein lebendiger, attraktiver und zukunftsfähiger Wirtschaftsstandort – weiterzuentwickeln. Als innovatives und dynamisches Tochterunternehmen der Stadt bilden wir die Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Verwaltung und Politik. Bei uns erlebt man eine abwechslungsreiche und flexible Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation groß geschrieben werden. Ob im mobilen Büro oder vor Ort - bei uns zählt das „Wir“ mehr als das „Ich“. Unser Motto: #wirbegleitenzukunft <ul> <li>Initiative ergreifen: Entwickle und setze eigenständig Maßnahmen zur Belebung der Innenstadt um</li> <li>Netzwerke knüpfen: Koordiniere und vernetze die Aktivitäten zwischen öffentlichen und privaten Stakeholdern</li> <li>Kommunikation meistern: Vermittle zwischen Wirtschaft, Öffentlichkeit, Verwaltung und Politik</li> <li>Beraten und begleiten: Unterstütze die Akteur/-innen vor Ort und begleite ihre Aktivitäten als Möglichmacher/in</li> <li>Analysieren und entwickeln: Führe Analysen durch, beobachte Entwicklungen und entwickle innovative Konzepte</li> </ul> Deine Handlungsfelder <ul> <li>Dialog mit Immobilieneigentümer/innen, Transformation von Flächen/Immobilien</li> <li>Leerstands- und Ansiedlungsmanagement, temporäre Nutzungen</li> <li>Steigerung des Erlebniswertes durch die Organisation von Veranstaltungen und Aktionen</li> <li>Dialog, Kommunikation und Netzwerkarbeit</li> <li>Zielgruppenansprache durch Marketing und Kampagnen</li> <li>Unternehmensförderung</li> </ul> Bei allen Aufgaben hast du die Unterstützung des gesamten Teams der Wirtschaftsförderung und des Teams des Citymanagements. <ul> <li> Abgeschlossenes Studium in einschlägiger Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Citymanagement oder in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>Stärken in Moderation, Netzwerkpflege und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Berufliche Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verwaltung wünschenswert</li> <li>Flexibilität bei Arbeitszeiten, inklusive gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit</li> <li>Kenntnisse des Standorts Paderborn sind von Vorteil</li> </ul> Die Stelle ist zum 1. Januar 2025 in Vollzeit zu besetzen und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende uns deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) als PDF mit dem Betreff „Bewerbung Citymanagement“ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@wfg-pb.de" target="_blank">bewerbung@wfg-pb.de</a>. Bei Fragen erreichst du unseren Geschäftsführer Dr. Marco Trienes unter 05251 160 9050. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf eine gemeinsame Zukunft!

Citymanager/in

Die Wirtschaftsförderung Paderborn sucht spätestens zum 1. Oktober 2024 eine/n Manager/in für Nachhaltigkeit und Innovation. Du begeisterst dich für Nachhaltigkeit, Wirtschaft und Innovation? Du möchtest die nachhaltige Entwicklung des Wirtschaftsstandortes Paderborn mitgestalten? Dann bewirb dich bei uns! Unser Ziel ist es, Paderborn – bereits ein lebendiger, attraktiver und zukunftsfähiger Wirtschaftsstandort – weiterzuentwickeln. Wir begleiten die Wirtschaft bei der nachhaltigen Transformation und tragen zur Zukunftsfähigkeit und Resilienz Paderborns bei. Als innovatives und dynamisches Tochterunternehmen der Stadt bilden wir die Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Verwaltung und Politik. Bei uns erlebt man eine abwechslungsreiche und flexible Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation groß geschrieben werden. Ob im mobilen Büro oder vor Ort - bei uns zählt das „Wir“ mehr als das „Ich“. Unser Motto: #wirbegleitenzukunft <ul> <li>Begleitung: Unterstütze Unternehmen bei der nachhaltigen Transformation und fördere nachhaltige und digitale Geschäftsmodelle und Gründungen</li> <li>Beratung: Informiere und berate zu Fördermöglichkeiten im Bereich Nachhaltigkeit und Innovation</li> <li>Handlungsfeld weiterentwickeln: Entwickle die nachhaltige Wirtschaftsförderung strategisch weiter und baue ein regionales Ökosystem auf</li> <li>Netzwerke aufbauen: Vernetze Wirtschaft, Wissenschaft und öffentliche Einrichtungen für gemeinsame Nachhaltigkeitsziele und wirke bei der Umsetzung der kommunalen Nachhaltigkeitsstrategie mit</li> <li>Community und Events: Entwickle und manage das Unternehmensnetzwerk SustHUB, koordiniere den Sust-Award und plane neue Netzwerkevents</li> <li> Kommunikation und Trends: Entwickle gemeinsam mit dem Standortmarketing eine wirksame Kommunikationsstrategie für dein Handlungsfeld und analysiere Branchentrends</li> </ul> Bei allen Aufgaben wirst du vom gesamten Team der Wirtschaftsförderung Paderborn unterstützt. <ul> <li>Hohe Affinität zu Nachhaltigkeit, nachhaltigem Wirtschaften und Wirtschaftsförderung</li> <li>Abgeschlossenes Studium in einschlägiger Fachrichtung oder eine noch spannendere Qualifikation</li> <li>Erfahrung mit CSR, Nachhaltigkeitsberichterstattung und nachhaltigem Wirtschaften wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung in Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation von Vorteil</li> <li>Kreative, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrif </li> </ul> Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Position, in der du den nachhaltigen Wandel des Wirtschaftsstandortes Paderborn aktiv mitgestalten kannst. Du knüpfst vielfältige Kontakte zu Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Netzwerken und arbeitest in einem dynamischen und engagierten Team. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Außerdem bieten wir dir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist spätestens zum 1. Oktober 2024 in Vollzeit zu besetzen und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende uns deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) als PDF mit dem Betreff „Bewerbung Nachhaltigkeit“ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@wfg-pb.de" target="_blank">bewerbung@wfg-pb.de</a>

Manager/in Nachhaltigkeit und Innovation

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt - Erziehungshilfen Auguste Förster – Pädagogisches Fachpersonal (w/m/d) im Rahmen des Projekts Steinigkstraße, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2025. Die Stellen sind Bestandteil einer flexiblen vollstationären Jugendhilfeeinrichtung im Altersspektrum 0 bis 18 Jahre und eingebunden in ein Gesamtkonzept an einem Standort mit insgesamt vier vollstationären Angeboten in Kassel-Forstfeld. <ul> <li>Versorgen, Pflegen und Schützen von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen </li> <li>Planen der Hilfen nach § 36 Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG) in Zusammenarbeit mit den Allgemeinen Sozialen Diensten des Jugendamtes mit Beteiligen der älteren Kinder und Jugendlichen </li> <li>Konfliktmanagement und Krisenintervention </li> <li>Vernetzen mit anderen Formen der Hilfe </li> <li>Kooperieren mit anderen Trägern, Behörden und Ämtern, insbesondere dem Jobcenter Stadt Kassel </li> <li>Fördern und Unterstützen des beruflichen und persönlichen Verselbstständigen von Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Udo Pfingsten, Jugendamt, Telefon 0561 787 5437. <ul> <li>abgeschlossene/s <ul> <li>Studium aus dem Bereich Sozialwesen/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung,</li> <li>Ausbildung als Erzieherin bzw. Erzieher oder Heilpädagogin bzw. Heilpädagoge, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> </ul> </li> <li>Fähigkeit, junge Menschen in verschiedenen Lebensbereichen zu aktivieren und zu unterstützen </li> <li>Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten und zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten </li> <li>Berufserfahrung in der Erziehungshilfe </li> <li>Beratungsmethodik und -kompetenz </li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zum sozialräumlichen Denken </li> <li>detaillierte Kenntnisse in der Jugendhilfe im Bereich des Achten Sozialgesetzbuches (SGB VIII) und im Familienrecht sowie erweiterte Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Zweites Sozialgesetzbuch (SGB II), Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)) und im personenbezogenen Datenschutz sind wünschenswert </li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Lebenssystemen und Sozialisationsbedingungen junger Menschen sowie dem daraus resultierenden professionellen Handeln sind wünschenswert </li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Familiensystemen und gruppendynamischen Prozessen sind vorteilhaft </li> <li>Kenntnisse der Fördermöglichkeiten für arbeitssuchende/arbeitslose benachteiligte junge Menschen sind von Vorteil</li> </ul> Die Zuordnung der wahrzunehmenden Aufgaben und die daraus resultierende Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) ist abhängig von den persönlichen Voraussetzungen der ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Pädagogisches Fachpersonal (w/m/d)

Mit fast 1 Million Betrieben stellt das Handwerk einen wesentlichen Teil des deutschen Mittelstands und ist somit Motor für Wachstum und Wohlstand. Die Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe sorgt als bedeutende regionale und moderne Interessensvertretung des Handwerks dafür, dass diese Erfolgsgeschichte weitergeschrieben werden kann. Wir bieten unseren Betrieben zu diesem Zweck vielfältige Dienstleistungsangebote aus den Bereichen Ausbildung, Arbeitssicherheit, Rechtsberatung und Innovation. Für die eigenverantwortliche Ausgestaltung unserer Öffentlichkeitsarbeit im modernen Medienumfeld suchen wir einen Senior Manager für Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit am Standort Paderborn. <ul> <li>Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie und -formate</li> <li>Planung und Umsetzung kreativer PR-Kampagnen auf verschiedenen Kanälen, print und digital</li> <li>Identifikation und zielgruppengerechte Aufbereitung wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen</li> <li>Nachhaltige Pressearbeit einschließlich eigener Konzeption und Erstellung multimedialen Contents </li> <li>Lobby- und Netzwerkarbeit auf gesellschaftlicher und (lokal-)politischer Ebene</li> <li>Ausarbeiten von Reden und Texten für die Geschäftsführung</li> <li>Redaktionelle Betreuung der Website sowie des hauseigenen KH-Magazins</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- / Medienwissenschaften, Journalismus, Marketing, Public Relations oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der strategischen Kommunikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von PR-Kampagnen</li> <li>Redaktionelle Fertigkeiten sowie Stilsicherheit beim adressatenorientierten Verfassen deutschsprachiger Texte</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftspolitischen Themen</li> <li>Parkettsicheres, souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 38,5 Stunden Woche</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, samt Firmenhandy und Laptop</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein vielseitiges Benefit-Programm mit Bike-Leasing, Shopping-Rabatten, Gesundheitsleistungen, Sonderurlaubstagen uvm.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV</li> <li>Monatliche Firmenevents und Veranstaltungen</li> </ul>

Senior Manager für Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Im Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen - Straßen.NRW -, Regionalniederlassung Sauerland-Hochstift, sind am Einsatzort Paderborn zum 01.08.2025 mehrere Ausbildungsstellen für die Ausbildung im dualen Studiengang Bauingenieurwesen praxisintegrierend (TH Detmold) zu besetzen. <h2>Dein Einstieg bei uns</h2> Mach gemeinsam mit uns Karriere. Sorge mit uns für eine moderne Infrastruktur. Profitiere von dem Vorteil neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil unseres Teams. <h2>Das machst Du bei uns</h2> Du lernst Bundes- und Landesstraßen, Radwege, Brücken und Tunnel zu konzipieren, zu planen und zu bauen. Das an der Hochschule gelernte Wissen setzt Du in der Praxis um. Du erstellst Baupläne, führst statische Berechnungen durch und wirst in der Bauüberwachung bei unseren Staßenbauprojekten eingesetzt. Im Anschluss an Dein Studium hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial. <h2>Das bringst Du mit</h2> <ul> <li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife, schulischer und praktischer Teil, oder alternativ die Allgemeine Hochschulreife</li> </ul> <h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2> <ul> <li>Du hast gute Noten in Mathematik, Physik, Chemie und Deutsch</li> <li>Du hast Interesse an Bauprozessen</li> <li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li> </ul> <h2>Das bieten wir Dir</h2> <ul> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> </ul> Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigen können. Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 4035 bis zum 30.09.2024 hochladen. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Johannes Felbusch, Tel. 05251 692 186 Recruiter*in: Birgit Martinshofer <h4>Du lernst Bundes- und Landesstraßen, Radwege, Brücken und Tunnel zu konzipieren, zu planen und zu bauen. Das an der Hochschule gelernte Wissen setzt Du in der Praxis um. Du erstellst Baupläne, führst statische Berechnungen durch und wirst in der Bauüberwachung bei unseren Staßenbauprojekten eingesetzt. Im Anschluss an Dein Studium hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.</h4> <ul> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> </ul>

Ausbildung im dualen Studiengang Bauingenieurwesen praxisintegrierend (TH Detmold) 1

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt – Allgemeine Soziale Dienste – mehrere Sozialpädagoginnen / Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (w/m/d). Die Einstellungen erfolgen zunächst aufgrund befristeter Vakanzen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird schnellstmöglich angestrebt. <ul> <li>allgemeines Beraten von jungen Menschen und ihren Familien</li> <li>Einleiten und Begleiten von Hilfen nach den §§ 27 ff. Sozialgesetzbuch, Achtes Buch (SBG VIII)</li> <li>Beraten bei Trennung, Scheidung und Umgangsregelungen</li> <li>Bearbeiten von Mitteilungen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Kooperieren mit den Familien- und Vormundschaftsgerichten sowie mit Kindertagesstätten und Schulen</li> <li>Zusammenarbeit mit sozialen Institutionen</li> <li>Übernehmen von Budgetverantwortung innerhalb des Betreuungsbezirks und der Regionalen Arbeitsgruppe</li> <li>Einleiten von Hilfen zur Erziehung für unbegleitete minderjährige Ausländerinnen und Ausländer</li> <li>Wahrnehmen von Gerichtsterminen</li> <li>Teilnehmen an Supervisionen</li> <li>Teilnehmen an der Rufbereitschaft im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen der Abteilung</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Jannik Hübner, Jugendamt, Telefon 0561 787 5300. <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der familien-, vormundschafts- und jugendhilferechtlichen Bestimmungen</li> <li>Fähigkeit zur Arbeit im Team und mit Gruppen</li> <li>Bereitschaft, die Tätigkeit außerhalb der üblichen Bürozeiten wahrzunehmen</li> <li>Führerschein der Klasse B ist wünschenswert</li> </ul> Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie ein Entgelt bis Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden.

Mehrere Sozialpädagoginnen / Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (w/m/d)

Der Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn sucht für den Standort Meschede zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Fachbereichsleitung Verwaltungsleitungen (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. <ul> <li>Unterstützen und Vertreten der Fachbereichsleitung im Leiten und Führen des Fachbereichs Verwaltungsleitung</li> <li>Führen von Mitarbeitenden, Zielvereinbarungs- und Entwicklungsgesprächen</li> <li>Sicherstellen von Wissensaustausch und Fördern kollegialer Beratung zwischen den Verwaltungsleitungen im Kooperationsraum und Erzbistum</li> <li>Mitwirken in Gremien, Konferenzen und Arbeitsgruppen</li> <li>Koordinieren der Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbare / gleichwertige Qualifikation</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Kenntnisse im Projekt-, Beschwerde- und Konfliktmanagement</li> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Organisationsvermögen</li> <li>überzeugendes Kommunikationsvermögen und Kontaktfähigkeit sowie ein sicheres und höfliches Auftreten</li> <li>Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich (durch eine aktive Zugehörigkeit) mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie den Freiraum, Ihre Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Option zum teilweisen mobilen Arbeiten</li> <li>eine Vergütung und soziale Leistungen nach KAVO sowie Weihnachtszuwendungen und Zahlung von Leistungsentgelt</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Bike-Leasing und Corporate Benefits</li> </ul>

Stellvertretende Fachbereichsleitung Verwaltungsleitungen (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt – Zentralabteilung – eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Tätigkeitsbereich Träger- und Finanzkoordination im Umfang von 76,92 vom Hundert der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet für die Dauer des Mutterschutzes sowie einer sich ggf. daran anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin. <ul> <li>Verhandeln und Abschließen von Vereinbarungen über Leistungen, Entgelte und Qualitätsentwicklung nach den §§ 78a bis 78e Sozialgesetzbuch, Achtes Buch (SGB VIII), inklusive der notwendigen Abstimmungen zu Leistungsbeschreibungen und Kalkulation innerhalb der eigenen Verwaltung sowie mit anderen Jugendämtern</li> <li>Abschließen von Vereinbarungen zur Übernahme der Entgelte sowie zur Sicherung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII im Einzelfall</li> <li>Kostenabstimmung mit den örtlichen Trägern der Sozialhilfe</li> <li>Überprüfen der vorhandenen Leistungsangebote nach den §§ 78 ff. SGB VIII sowie ggf. Entwickeln neuer Angebote</li> <li>Akquirieren, Koordinieren und Erproben neuer Angebots- und Finanzierungsformen in Abstimmung mit der Amtsleitung, der Jugendhilfeplanung sowie den Abteilungen des Jugendamtes</li> <li>Mitwirken an der finanziellen Steuerung</li> <li>Teilnehmen an den Budgetbesprechungen der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste sowie an Arbeitsgruppen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Isabel Rothacker, Jugendamt, Telefon 0561 787 5146. <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Feldern der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>finanzwirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrung in Vertragsverhandlungen</li> <li>fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des SGB VIII</li> <li>Kenntnisse der Strukturen des Jugendamtes der Stadt Kassel bzw. Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft, sich in den Bereichen Betriebswirtschaft, Kalkulation bzw. Jugendhilfe weiterzubilden</li> </ul> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 17 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden.

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