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Essen Sie gerade einen kleinen Snack? Dann schauen Sie doch mal auf die Zutatenliste. Steht da was von Gluten? Toll, dass Sie das vertragen – andere leider nicht. Und genau diese Menschen liegen uns am Herzen! Die deutsche Zöliakie-Gesellschaft e.V. (DZG e.V.), mit Sitz in Stuttgart, wurde 1974 als Selbsthilfeorganisation gegründet. Wir sind aus dem Leben der Menschen mit Zöliakie heute nicht mehr wegzudenken und bieten ihnen überregional Hilfe und Unterstützung. Darüber hinaus gelten wir als kompetenter Ansprechpartner bei Entscheidungsträgern in Wirtschaft und Politik. Ein enger Austausch mit Ärzten, die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachgesellschaften und die explizite Förderung der Forschung führen zu einem hohen Ansehen unserer Gesellschaft in der breiten Bevölkerung. Wir suchen ab sofort: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ehrenamtsmanagement Standort: Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Sie leisten serviceorientiert Arbeit für und mit einer großen Anzahl an Ehrenamtlichen</li> <li>Sie erarbeiten Schulungskonzepte für die Ehrenamtlichen und planen und organisieren die entsprechenden Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit vielen Bereichen unserer Gesellschaft</li> <li>Sie sind kompetenter und erster Ansprechpartner für die zahlreichen Belange unserer Ehrenamtlichen</li> <li>Sie sind administrativer Funktionsträger unserer elektronischen Ehrenamtsplattform</li> <li>Sie sind verantwortlich für die kaufmännische Abwicklung der Zahlungsflüsse unserer bundesweit verteilten Unterorganisationen</li> </ul> Profil Als kontaktfreudige und empathische Persönlichkeit sind Sie in der Lage, sich rasch in unterschiedliche Situationen mit wechselnden Gegenübern zurechtfinden zu können. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine sehr lösungs- und dienstleistungsorientierte, organisierte, verantwortungsvolle und proaktive Arbeitsweise aus. Zudem bringen Sie folgende Qualifikationen mit: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden</li> <li>Sie haben den Drive, Themen in Eigeninitiative und Eigenverantwortung voranzubringen</li> <li>Gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sicherer, selbständiger Umgang mit der IT und den üblichen Office Programmen</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Kenntnisse in Lexware wären vorteilhaft, sind aber keine Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Umfeld</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten und Umfeld</li> <li>Vielseitige und anspruchsvolle Themen, in die Sie umfassend eingearbeitet werden</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li> <li>Eine Kultur der kurzen Wege und offenen Türen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Kernarbeitszeiten</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung</li> <li>Ein Jobticket (nach der Probezeit)</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ehrenamtsmanagement

Der Freundeskreis Mensch ist ein Verein mit dem Ziel, die bestmöglichen Hilfen für Menschen mit Assistenz­bedarf im Landkreis Tübingen anzubieten. Wir betreuen rund 800 Menschen regelmäßig, über 200 Menschen nehmen darüber hinaus unsere Beratungsangebote in Anspruch oder werden stundenweise von uns betreut. Durch verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote ermöglichen wir die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben. Pädagogische Fachkraft/Pflegefachkraft (m/w/d) Für unseren Förderbereich in Tübingen suchen wir ab April 2026 Verstärkung für unser multiprofessionelles Fachkräfteteam mit einem Tätigkeitsumfang von 100% unbefristet. In den Gruppen der Förderbereiche verbringen erwachsene Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen ihren Tag. Durch die vielfältigen Behinderungsformen und deren Ausprägungen ergibt sich ein umfangreicher und hoher Förder- und Betreuungsaufwand in unterschiedlichen Bereichen. Aufgaben <ul> <li>Ausarbeitung und Umsetzung von Assistenz- und Förderplanungen</li> <li>Gestaltung von Beschäftigungsangeboten und einer sinnstiftenden Tagesstruktur</li> <li>Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Mitwirkung im Gruppenalltag und bei gruppenübergreifenden Angeboten</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Fachkräften</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Resilienz im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg – analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst S8b (bei entsprechender Qualifikation)</li> <li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsentgelt</li> <li>Tarifliche Betriebsrente (ZVK)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)</li> <li>30 Tage Tariflicher Urlaub + 2 Regenerationstage</li> <li>Übertariflicher Fortbildungsanspruch</li> <li>Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)</li> <li>ÖPNV-Ticket-Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft/Pflegefachkraft (m/w/d)

Bei ForstBW ist in der Betriebsleitung im Fachbereich 3 – Finanzen, Controlling, Gestattungen (Geschäftsbereich Windkraft, Gestattungen und Neue Geschäftsfelder) mit Dienstsitz in Tübingen-Bebenhausen ab 01.01.2026 zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Juristin/Jurist (w/m/d) Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca. 23 % der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000 Hektar Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. ForstBW setzt sich zum Ziel ökologisch vorbildlich, sozial ausgewogen und ökonomisch erfolgreich zu arbeiten. Dazu tragen landesweit ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der zentralen Betriebsleitung in Tübingen-Bebenhausen bei. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten und rechtliche Begleitung und Beratung der Fachbereichs- und Geschäftsbereichsleitung im Bereich Windkraft, Gestattungen, Verpachtungen, Erneuerbare Energien und neue Geschäftsfelder</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung privatrechtlicher Gestattungsverträge</li> <li>Begleitung von Angebotsverfahren für die Bereitstellung von Windkraftflächen im Staatswald</li> <li>Führen von Vertragsverhandlungen bei der Verpachtung/Vermietung von Staatswaldflächen an Dritte/Vorhabensträger</li> <li>Vertragsgestaltung in den Sachgebieten Windkraft, Mobilfunk, Wege und Leitungen, naturschutz- und forstrechtlichen Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen, Rohstoffabbau</li> <li>Aktualisierung von Muster-Gestattungsverträgen für Verpachtung von Staatswaldflächen</li> <li>Bearbeitung von Landtagsanfragen und diversen Anfragen von Dritten nach dem Landesinformationsfreiheitsgesetz</li> <li>Rechtliche Stellungsnahmen und Beurteilungen zu zivilrechtlichen Fragen</li> <li>Begleitung bei Besprechungen mit Gemeinden, anderen Behörden und Vorhabensträgern</li> <li>Mitwirkung bei der Vertretung von ForstBW in Gremien (z. B. Gemeinderäten)</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen innerhalb der Betriebsleitung</li> </ul> Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Bewerberinnen und Bewerber mit erfolgreich abgelegtem erstem und zweitem juristischem Staatsexamen</li> <li>Prädikatsexamen (mind. 6,5 Punkte) mind. im 1. Staatsexamen</li> <li>Überdurchschnittliche Kenntnisse im Öffentlichen Recht und im Zivilrecht</li> <li>Berufserfahrung in der Verwaltung ist von Vorteil; die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Beihilferecht sowie Gesellschaftsrecht sind von Vorteil</li> <li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Eigeninitiative und eine offene und von hoher Service- und Lösungsorientierung geprägte Haltung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Stelle in einem modernen Forstbetrieb mit vielfältigem Aufgabenspektrum in einem außergewöhnlichen Ambiente (Kloster Bebenhausen)</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen, laufbahn- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen eine leistungsgerechte Besoldung bis Bes.Gr. A14 bzw. bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>Ein motiviertes und sympathisches Team mit 15 Mitarbeitenden im Geschäftsbereich</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>Ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt</li> <li>Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass)</li> </ul> Hinweise <ul> <li>Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgewählt.</li> <li>Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen Beamte und Beamtinnen sowie Tarifbeschäftigte nach § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personal­übergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg.</li> </ul> STBL1_DE

Juristin/Jurist (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin zum Sommersemester frühestens ab dem 01.03.2026 am Standort Stuttgart für ca. 6 Monate einen Praktikant HR/Recruiting &amp; Personalmanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bewerbermanagement: Du unterstützt im gesamten Prozess des Bewerbermanagements. Von der Stellenausschreibung und Sichtung von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und leistest einen Beitrag zur Gewinnung von Talenten der KVBW.</li> <li>Eigene Stelle: Wir bieten Dir die Möglichkeit direkt in die Rolle des Personalreferenten zu schlüpfen und eigenständig das Besetzungsverfahren Deiner Praktikantenstelle vorzunehmen.</li> <li>Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt aktiv bei zentralen Personalprozessen und bist für die Erstellung personalrelevanter Dokumente u.a. Arbeitszeitänderungen zuständig.</li> <li>Projekte: Wir geben Dir die Chance, in einem kommunikationsoffenen und aufgeschlossenen Team die Arbeit im Personalwesen kennenzulernen und bei Projekten, wie bei der Weiterentwicklung von Recruiting- und Onboarding- Prozessen, Ideen einzubringen.</li> <li>Dein Gewinn: Direkte Verantwortung ab Tag eins. Nach Deiner Einarbeitung gestaltest Du Prozesse kreativ mit und bringst Deine Kommunikationsskills in der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen ein. Deine Ideen sind gefragt! Deine Patin begleitet dich zudem durch Dein gesamtes Praktikum.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftspädagogik Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie o.ä., oder ein vergleichbares Qualifikationsprofil</li> <li>Persönlichkeit: Kommunikationsfähig, teamorientiert, freundlicher und offener Umgang mit Anderen</li> <li>Arbeitsweise: Organisiert, zielorientiert, selbstständig, zuverlässig</li> <li>Know-how: Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant HR / Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)

Die Stadt Mühlacker sucht für das Sachgebiet Rats- und Öffentlichkeitsarbeit im Amt Zentrale Dienste/Stadtkämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Sachbearbeitung Gemeinderatsgeschäftsstelle (m/w/d)</h1> in Teilzeit mit 24,5 Wochenstunden - unbefristet<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Allgemeine Tätigkeiten der Geschäftsstelle des Gemeinderats; insbesondere Mitarbeit bei der Erstellung der Sitzungs-Tagesordnungen </li> <li> Versand von Gemeinderatsunterlagen </li> <li> Fertigstellung von Protokollausdrucken und Protokollbänden </li> <li> Pflege von Daten für die allgemeine Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Vorbereitung des Sitzungssaals </li> <li> Abrechnung von Sitzungsentschädigungen </li> <li> Vertretung Veröffentlichung amtlicher Bekanntmachungen </li> <li> Gelegentliche Mithilfe bei Organisation/Durchführung von Veranstaltungen </li></ul> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.<h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gute Kenntnisse in den MS Office Produkten </li> <li> Fähigkeit zum zuverlässigen und konzentrierten Arbeiten auch unter Zeitdruck </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 04.01.2026. Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135 und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Rapp, Tel. 07041/876-170 zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Stadt erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a> Stadtverwaltung Mühlacker Kelterplatz 7 75417 Mühlacker <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a>

Sachbearbeitung Gemeinderatsgeschäftsstelle (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung Fakultätsverwaltung (w/m/d)</h1><h2> Medizinische Fakultät, Akademische Laufbahn &amp; Talent Academy, Kennz. 7025</h2> Voll-/Teilzeit: 75–100 % Unbefristet Arbeitsbeginn: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 07.01.2026<h3> Aufgaben</h3><ul> <li> Persönliche Beratung von Antragstellerinnen und Antragstellern verschiedener akademischer Prüfungsverfahren zu formalen Fragen </li> <li> Verfahrensbegleitung (Antragsprüfung und -bearbeitung) </li> <li> Organisation, Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen </li> <li> Unterstützung bei Informations- und Fortbildungsveranstaltungen </li> <li> Dokumentation und Datenerhebungen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Vewaltung, Büromanagement oder vergleichbar, Quereinsteigende sind willkommen </li> <li> Freude an systematischer und kreativer Weiterentwicklung von Prozessen auch im Bereich der Digitalisierung </li> <li> Flexibilität für die Begleitung von Abendveranstaltungen </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li> Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li></ul><ul> <li> Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li> Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li> Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über uns</h3> Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.<h3> Über den Berich „Akademische Laufbahn &amp; Talent Academy-</h3> Der Bereich „Akademische Laufbahn und Talent Academy- begleitet Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler bei ihren akademischen Prüfungsverfahren wie der Promotion und der Habilitation sowie bei Anträgen auf Außerplanmäßige Professur. Wir unterstützen die Verfahren nach den Vorgaben unserer modernen Prüfungsordnungen und unter Berücksichtigung der individuellen Voraussetzungen der Antragstellerinnen und Antragsteller und bieten Förder- und Fortbildungsprogramme im Rahmen der Talent Academy.<h3> Kontakt bei Fragen</h3> Frau Dr. Inka Montero 07071 29-77929<h3> Online-Bewerbung an</h3> Frau Dr. Inka Montero Kennziffer: 7025 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Bewerbungsfrist: 07.01.2026 Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Sachbearbeitung Fakultätsverwaltung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeits­platz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km öst­lich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Beim Amt für Gebäudewirtschaft ist zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine Stelle als Techniker / Meister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik für die Abteilung Hochbau, unbefristet, in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>technische Begleitung von städtischen Hochbaumaßnahmen bei Neubauten, Umbauten, Bestands­erweiterungen und dem Gebäude­unterhalt im Bereich Elektro­technik </li> <li>Termin- und Kostenüberwachung</li> <li>Vertrags-, Auftrags- und Rechnungswesen </li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei einzelnen Projekten </li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Fachrichtung Elektrotechnik, oder einen Abschluss als Elektro­techniker­meister (m/w/d)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>gründliche und umfassende Fachkenntnisse auf dem Gebiet Elektro­technik, der Energieversorgung / ‑effizienz sowie der Gebäudetechnik </li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze sowie Regelwerke, Normen und Richtlinien </li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und AVA-Programmen </li> <li>selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative </li> <li>Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein harmonisches Arbeitsumfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)</li> <li>zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E-Bikes</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberanteil an Vermögensbildung</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Techniker / Meister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeits­platz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km öst­lich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Beim Amt für Wirtschaftsförderung und Transformation ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Koordinator (m/w/d) für das in:it co-working lab befristet für zwei Jahre im Rahmen einer Mutter­schutz- und Elternzeitvertretung in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>operative Verantwortung für das Gründungs- und Innovationszentrum in:it </li> <li>Akquise von Mietern durch Marketing- und Netzwerkstrategien </li> <li>Förderung von Start-Ups und Firmenneu­gründungen, einschließlich Fördermittelakquise </li> <li>Vermittlung von Investoren und Mentoren für Gründungswillige </li> <li>Entwicklung und Pflege von Kooperationen, insbesondere mit Hochschulen </li> <li>Betreuung des GründerinnenNetzOstalb </li> <li>Mieterverwaltung </li> <li>Netzwerkarbeit mit Akteuren der Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung</li> <li>Betreuung der Standortverlagerung des in:it-Coworking-Spaces in die neuen Räume am Marktplatz </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, des Public Managements oder vergleichbar, idealerweise mit Start-up-Management </li> <li>Bereitschaft zur verantwortlichen Bearbeitung komplexer Projekte</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative </li> <li>Teamfähigkeit und besonders organisatorische Fähigkeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein harmonisches Arbeits­umfeld und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Schwäbisch Gmünds </li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund von flexiblen Homeoffice- sowie Gleitzeit­regelungen </li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)</li> <li>zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Fahrradkauf </li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV </li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberanteil an der Vermögensbildung</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD). STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) für das in:it co-working lab

Das IHK-Bildungshaus, der Bildungsträger der IHK Region Stuttgart in Remshalden/Grunbach, ist mit über 5.000 Teilnehmern und nahezu 150 firmenspezifischen Trainings im Jahr ein umfassender Dienstleister in der beruflichen Aus- und Weiterbildung im Rems-Murr-Kreis und in Stuttgart.Herzstück des IHK-Bildungshauses ist eine überbetriebliche Ausbildungswerkstatt für gewerblich-technische Ausbildungsberufe. Sie sind Fan der dualen Berufsausbildung? Wir auch! Als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektroberufe begleiten Sie in unserem IHK-Bildungshaus in Grunbach die Nachwuchskräfte von morgen. Bewerben Sie sich jetzt als Ausbildungsmeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (90-100%). Aufgaben <ul> <li>Leitung von Ausbildungsgruppen sowie Planung, Organisation und Steuerung des Ausbildungsablaufs</li> <li>Vermittlung praxisbezogener Kenntnisse und Fertigkeiten gemäß des Ausbildungsrahmenplans</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen AP 1 und AP 2</li> <li>Integration modernster pädagogischer Methoden und didaktischer Konzepte unter Einbeziehung innovativer Technologien</li> <li>Entwicklung, Durchführung und Evaluation von fachlichen Lernkonzepten sowie Leitung von Lehrgängen, auch in der Erwachsenenbildung</li> <li>Planung, Organisation und Begleitung von Ausbildungsprojekten sowie Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Meister/Techniker (m/w/d) aus den Bereichen Elektrotechnik oder Mechatronik mit abgelegter Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li> <li>Praktische Berufs- und Projekterfahrung in einem technischen Elektroberuf</li> <li>Begeisterung für die berufliche und persönliche Entwicklung junger Menschen sowie für die Erwachsenenbildung</li> <li>Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, sicheres Auftreten und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li> <li>Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie pädagogische Kompetenzen (Integration von Fachtheorie und Praxis)</li> <li>Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Ausbildungsbereich</li> <li>Vertrautheit mit modernen Technologien und Medien (E-Learning, MS Office etc.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>Weihnachten und Silvester haben Sie bei uns frei</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektroberufe

Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial.Sie sind ein Organisationstalent, übernehmen gern Verantwortung und möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewirken? Die IHK Region Stuttgart führt jährlich eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsprüfungen durch. Bei uns koordinieren Sie sämtliche Abläufe rund um die Ausbildungsprüfungen – von der Planung über die Durchführung bis zur Nachbereitung. Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation, Vor- und Nachbereitung von Zwischen- und Abschlussprüfungen</li> <li>Akquise, Berufung, Betreuung und Schulung von ehrenamtlichen Prüfungsausschüssen</li> <li>Begleitung und Organisation von Sitzungen mit Prüfungsausschussmitgliedern</li> <li>Beratung von Auszubildenden, Ausbildungsbetrieben, Bildungsträgern und Berufsschulen in prüfungsrelevanten Fragen</li> <li>Erstellung von Prüfungsunterlagen, Merkblättern sowie allgemeine Bürotätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch einen Fortbildungsabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Selbstständige, verlässliche und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit, komplexe Abläufe strukturiert und effizient zu koordinieren</li> <li>Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern</li> <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und eine hohe Affinität zu digitalen Arbeitsmitteln</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Starke sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere bei der Erstellung und Bearbeitung prüfungsrelevanter Unterlagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

1.108 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kornwestheim, Deutschland