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Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Einkaufscontrollerin / Einkaufscontroller (w/m/d) im Zentralbereich Einkauf und Vertrags­management</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul><li>Sie verantworten das Monitoring und Controlling der bestehenden Einkaufs­kennzahlen sowie die Entwicklung neuer KPI's</li> <li>Sie übernehmen die Ableitung von Steuerungs­maßnahmen in Rücksprache mit der Zentral­bereichsleitung</li> <li>Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung eines Dashboards für den Zentralbereich Einkauf und Vertrags­management</li> </ul><ul><li>Sie übernehmen den Wissenstransfer und die Kommunikation der Themen des Einkaufs­controllings zwischen dem Zentralbereich Einkauf und Vertrags­management und den Niederlassungen des BLB NRW</li> <li>Sie verantworten das Reporting und die Aufbereitung der Controlling-Themen für die Geschäftsführung und die Führungs­ebene</li> <li>Sie analysieren den Markt und erstellen Risiko­management-Berichte</li> </ul> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul><li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Einkauf sammeln und besitzen vorzugsweise Kenntnisse der verschiedenen Vergabe­rechtsformen (u. a. VOB, VgV)</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre strukturierte, selbstständige und ergebnis­orientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Fähigkeit und Freude an vernetztem Denken und Handeln</li> </ul><ul><li>Sie besitzen ein sicheres und authentisches Auftreten und können komplexe Sachverhalte adressatengerecht kommunizieren</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel und idealerweise erste SAP‑Kenntnisse, runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.<h2>Ihr Entgelt</h2> Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Einkaufscontrollerin / Einkaufscontroller (w/m/d) im Zentralbereich Einkauf und Vertrags­management

Von der Quelle bis zur Mündung: Im Einzugsgebiet der Wupper setzen wir uns als Flussgebietsmanager für Umwelt- und Gewässerschutz ein. Wir sind für 14 Talsperren, 11 Klärwerke, eine Schlammverbrennungsanlage, Regenbecken und Sammler sowie 2.000 Kilometer Flüsse und Bäche verantwortlich. Rund 400 Mitarbeitende arbeiten in den verschiedensten technischen und kaufmännischen Berufen zusammen. In unserem Unternehmen gibt es Arbeitsplätze mit Zukunft und interessante Aufgaben mit Aus- und Weiterbildungsangeboten. Als familienfreundliches Unternehmen gehört für uns auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie dazu. Wir suchen für die EMSR-Werkstatt des Werkstandort Buchenhofen in Wuppertal ab sofort und unbefristet eine/n Elektroniker*in für Betriebstechnik ​​ <ul><li>Installation, Wartung und Instandhaltungsarbeiten an Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie der zugehörigen Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik auch in Ex-Bereichen</li> <li>Schalthandlungen in Nieder- und Mittelspannungsanlagen</li> <li>Durchführung von Erst- und Wiederholungsprüfungen an ortsfesten Anlagen sowie ortsveränderlichen elektr. Betriebsmittel gemäß den Regeln der Technik</li> <li>Sicherstellung des Regelbetriebes mittels Funktionsprüfung/-kontrolle und systematische Störungsbeseitigung auch an SPS und prozessleittechnische Systeme – einschließlich der dazugehörigen IT- und Netzwerkinfrastruktur - auf dem Klärwerk und der Schlammverbrennungsanlage</li> <li>EDV-gestützte Aufgabenplanung und Rückmeldung von Instandsetzungsaufträgen</li> <li>Pflege der Bestandsdokumentation mittels EPlan P8</li> <li>Überwachung von Fremdleistungen</li> <li>Bereitschaftsdienst für Klärwerk und Schlammverbrennungsanlage</li> </ul> ​​ <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Niederspannungs- und Grundkenntnisse der Mittelspannungstechnik</li> <li>Erfahrung in der Automatisierungs- und Prozessleittechnik sowie Antriebstechnik</li> <li> Kenntnisse im Bereich industrieller IT-Systeme (ICS-Infrastrukturen)</li> <li>Einschlägige Erfahrungen der anerkannten Regeln der Technik (VDE etc.) </li> <li>Teamorientiertes sowie Selbständiges Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgaben </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdienst im Bereich des Klärwerks und der Schlammverbrennungsanlage</li> </ul> <ul><li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Zusatzversicherung </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Jobticket </li> </ul>

Elektroniker*in für Betriebstechnik

Das Malteserstift St. Nikolaus ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 80 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon vier eingestreuten Plätzen in der Kurzzeitpflege und zwölf Plätzen in der Versorgung von Menschen mit Schlaganfall. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Pflegefachkraft (Examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) in Vollzeit oder Teilzeit. Sicherheit <ul><li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für examinierte Pflegefachkräfte: 3.232 € - 3.954 € (EG P7, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche, inkl. Schicht- und Pflegezulage) + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + Aufstockung des Krankengeldes + attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> </ul>Zeit für Sie und Ihre Familie <ul><li>mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle, familienfreundliche Dienstplangestaltung</li> </ul>Attraktive Rahmenbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul><li>eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen</li> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in das Sie Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge einbringen können</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z.B. Massagen oder psychologische Beratung mit my7Steps</li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), wie Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> </ul> <ul><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul>

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Die EICKHOFF Personal ist eine inhabergeführte Personalagentur aus Düsseldorf. Als Rekrutierungspartner der lokalen Industrie im Rheinland unterstützen wir bei der gezielten Suche nach Fachkräften und Spezialisten. Unser Auftrag im Öffentl. Dienst – Leittechnik / IT Security: Unser Kunde aus dem öffentlichen Dienst sucht im Rahmen des Renteneintritts eines langjährigen Betriebsingenieurs Verstärkung für die Abteilung Leittechnik / Automatisierungstechnik. Die Prozessleittechnik steuert und überwacht zwei industrielle Großanlagen am Standort Krefeld / Duisburg und umfasst aktuell fünf Betriebsingenieure - nur für den Teil-Bereich der Kraftwerkstechnik. Neben einer passenden Qualifikation (z. B. Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder Informatik) ist dem Abteilungsleiter eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Lernfähigkeit wichtig. Fachlich sollten Sie in mindestens einem der Bereiche (SPS / Leittechnik / IT-Systemadministration) Erfahrung haben. Wenn Sie sich zukünftig – neben der Leit- / Automatisierungstechnik – insb. auch mit IT- / Cyber-Security beschäftigen wollen, wäre dies ein ideales Umfeld.Die industriellen Großanlagen zählen zur „Kritischen Infrastruktur“ und müssen entsprechend vor Fremdzugriffen / Angriffen geschützt werden. Unser Kunde bietet Ihnen die maximale Krisen- / Jobsicherheit des öffentlichen Dienstes, eine attraktive Vergütung auf Industrie-Niveau und ein anspruchsvolles technisches Umfeld. Persönlich und beruflich ist es möglich, auf dieser Stelle zu wachsen und die fehlenden Kompetenzen aufzubauen. Wenn Sie die Mischung aus Leittechnik, SPS und IT-Security reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen Sie aus Krefeld, Duisburg, Oberhausen zur Einstellung als Elektroingenieur / Informatiker (m/w/d) als Betriebsingenieur (IT-Security / Prozessleittechnik) <ul><li>Administration, Analyse, Konzeption und Optimierung bestehender und zukünftiger IT-Architekturen der Automatisierungssysteme im Kraftwerk</li> <li>Stetige Verbesserung und Überwachung der Netzwerke und IT-Security</li> <li>Abwicklung von IT/OT Projekten im Bereich Leit-, Informations-, Bus-, Video- und Kommunikationssystemen</li> <li>Projektierung, Programmierung, Inbetriebnahme und Fehlersuche von IT/OT Systemen</li> <li>Operative Unterstützung der fortlaufenden Verbesserungen im Information-Security-Managementsystem (ISMS) gemäß ISO/IEC 27001 in Zusammenarbeit mit dem QM-Team</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Anlagenveränderungen</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft (i. d. R. Remote, seltener vor Ort)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Techniker (m/w/d) in den vorgenannten Fachrichtungen mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse oder starkes Interesse an den Themen IT-Security (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz)</li> <li>Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, prozessorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Wünschenswert: Kenntnisse in Aufbau und Funktion von Leitsystemen (z. B. SPPA-T3000, PCS7, Webfactory etc.) und/oder SPS-Programmierung (S7-SPS, WinCC bzw. TIA)</li> <li>Von Vorteil: Erfahrung in Themenfeldern Firewalls, Windows Server, Virtualisierung oder Administration im Netzwerkbereich – alternativ ein starkes Interesse an IT-Themen</li> <li>Wünschenswert: Kenntnisse über Analyse- und Emissionsmesstechnik und Messen physikalischer Größen</li> </ul> <ul><li>Ein hoch angesehener Arbeitgeber und ein wertschätzendes Umfeld im öffentlichen Dienst</li> <li>Hochinteressante Aufgaben im Bereich der Elektrotechnik / Leittechnik eines Versorgers mit großer Anlagentechnik / Kraftwerkstechnik</li> <li>Keine Reisetätigkeit, Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, tariflich geregelte Vertragskonditionen</li> <li>Unbürokratischer Austausch mit uns als Vermittlungsagentur sowie individuelle Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche mit Abteilungs-, Bereichs- und Personalleitung</li> <li>Direkte und unbefristete Festanstellung mit max. Planungssicherheit im öffentlichen Dienst</li> </ul>

Elektroingenieur / Informatiker (m/w/d) als Betriebsingenieur (IT-Security / Prozessleittechnik)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Finanzen und Hausverwaltung suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Stellvertretenden Teamleiter (m/w/d) im Bereich Hausverwaltung Vollzeit (39 Stunden/Woche) in Köln <ul><li>Technische, infrastrukturelle und administrative Objektbetreuung sowie zentrale Steuerung der (externen) Services aus den Bereichen Empfang, Sicherheit und Gebäudereinigung</li> <li>Erkennung und Durchführung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen, sowie die Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern bei größeren Maßnahmen</li> <li>Überprüfung und Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Prüfungen am Gebäude und technischen Anlagen</li> <li>Fachliche und operative Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit und bei Projekten</li> <li>Übernahme der stellvertretenden Teamleitung für die Hausverwaltung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik (HKLSE) oder vergleichbarem Gewerk</li> <li>Erfahrung in der Gebäudeverwaltung und -betreuung</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme vielfältiger Aufgaben</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Als Allrounder sind Sie bereit, proaktiv zu handeln, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und bei Bedarf auch über den Tellerrand hinauszublicken</li> </ul> <ul><li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24.und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Gruppenunfallversicherung, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m.</li> </ul>

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) im Bereich Hausverwaltung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt kaufmännische*r Objektverwalter*in für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement EG 10 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist organisatorisch dem Finanzdezernat der Landeshauptstadt Düsseldorf zugeordnet. In der kaufmännischen Abteilung werden alle kaufmännischen Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt und gesteuert. <ul><li>kaufmännische Objekt- und Mietvertragsverwaltung</li> <li>Koordination zwischen kaufmännischem, technischem und infrastrukturellem Gebäudemanagement sowie Ansprechperson für die Nutzer*innen, Mieter*innen sowie Vermieter*innen</li> <li>Erfassung und Pflege von Daten in der Gebäudemanagementsoftware</li> <li>Überwachung von Forderungen und Durchführung von Mietanpassungen</li> <li>Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Gremien.</li> </ul> <ul><li>Bachelor of Arts Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder Immobilienfachwirt*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Mietrecht und in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>technisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen.</li> </ul>Die Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Immobilienkaufleute mit mehrjähriger Berufserfahrung. Nach den Regelungen der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, erfolgt die Eingruppierung bei diesem Personenkreis eine Entgeltgruppe niedriger. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Kaufmännische*r Objektverwalter*in für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ingenieur*in für Projektsteuerung in der Bauwerksunterhaltung mit Schwerpunkt externe Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 für das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau EG 12 TVöD Das Amt-, für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau plant, baut und unterhält rund 600 Ingenieurbauwerke innerhalb des Stadtgebietes der Landeshauptstadt Düsseldorf. Zum Bestand zählen neben den großen Rheinbrücken, unter anderem Straßentunnel, Hoch- und Tiefstraßen, größere und kleinere Brückenbauwerke sowie sonstige Ingenieurbauwerke. Für die Sicherstellung der Standsicherheit, Verkehrssicherheit bzw. Dauerhaftigkeit der Bauwerke sind gemäß den gültigen Normen und Vorschriften regelmäßige Prüfungen und Kontrollen erforderlich. Zur Optimierung und Abwicklung externer Bauwerksprüfungen sucht das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau eine/n engagierte/n Mitarbeiter*in für den Bereich der Bauwerksunterhaltung von Ingenieurbauwerken. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und helfen Sie dabei, die Sicherheit der Ingenieurbauwerke der Landeshauptstadt Düsseldorf zu gewährleisten! <ul><li>Erstellung und Fortschreibung des Konzeptes „Abwicklung und Qualitätssicherung der externen Bauwerksprüfung“ sowie Anfertigung eines dazugehörenden Anforderungskataloges</li> <li>Anfertigung bauwerksbezogener Ausschreibungen sowie Vorbereitung und Betreuung des Vergabeprozesses für öffentlich zu vergebene Bauwerksprüfungen gemäß DIN 1076</li> <li>eigenständige Durchführung des Projektcontrollings hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität</li> <li>Koordinierung der externen Ingenieurbüros, Abstimmungen mit anderen Ämtern sowie Dritten.</li> </ul> <ul><li>Bachelor of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Berufserfahrung im Bereich des Ingenieurbaus sowie im Bereich der Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 ist wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse im Vergabewesen (VOB und HOAI), der DIN 1076 und der Ri-EBW-Prüf</li> <li>Kenntnisse im Bereich „Arbeiten im Straßenraum“ und Arbeitssicherheit beziehungsweise die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln, überdurchschnittliches Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B wünschenswert.</li> </ul>Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Ingenieur*in für Projektsteuerung in der Bauwerksunterhaltung mit Schwerpunkt externe Bauwerksprüfungen nach DIN 1076

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleitung (m/w/d) im Bereich Bundesausbildungsförderung (BaföG) für die Abteilung Familienförderung im Amt für Soziales und Jugend BesGr. A 11 LBesO beziehungsweise EG 10 TVöD Im Amt für Soziales und Jugend ist in der Abteilung Familienförderung im Sachgebiet BAföG für Schüler*innen ab sofort die Stelle der Teamleitung unbefristet zu besetzen. Der Bereich BAföG stellt für Schüler*innen von weiterführenden allgemeinbildenden und berufsqualifizierenden Schulen sowie Schulen des zweiten Bildungswegs finanzielle Leistungen nach dem BAföG zur Verfügung. Diese umfassen sowohl Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes als auch der Unterkunft in Form von Pauschalsätzen <ul><li>Dienst- und Fachaufsicht über ein Team von 5 Mitarbeitenden der BAföG-Stelle und die Bearbeitung von komplexen Einzelfällen</li> <li>fachliche Einarbeitung von Mitarbeitenden und Beratung von Kund*innen zur Leistungsgewährung nach dem BAföG</li> <li>Überprüfung der Unterhaltspflicht von Angehörigen</li> <li>Fachlicher Austausch mit der Fachaufsicht</li> <li>Entwicklung von Dienstanweisungen zu speziellen Themen der BAföG-Gesetzgebung und bei Gesetzesänderungen</li> <li>Vorbereitung von Stellungnahmen zu Anfragen verschiedener Stellen (zum Beispiel: Städtetag und Politik) in Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung</li> <li>Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Sachgebietes unter anderem auch unter Berücksichtigung von Veränderungen hinsichtlich gesetzlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen</li> <li>aufgabeninhaltliche Überwachung der haushaltsrelevanten Geschäftsvorfälle.</li> </ul> <ul><li>Verwaltungsfachwirt*in oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>Führungskompetenz/-fähigkeit, Leitungserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>ausgeprägte Belastbarkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, kooperative Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelles Denken und Handeln gepaart mit einer lösungsorientierten Aufgabenorganisation und die Fähigkeit, sich kurzfristig in schwierige Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>umfassende Rechtskenntnisse im BAföG, ZPO, SGB I, SGB II, SGB X beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> </ul>Tarifbeschäftigte sollten die Zweite Verwaltungsprüfung abgelegt haben. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Teamleitung (m/w/d) im Bereich Bundesausbildungsförderung (BaföG)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik für das Amt für Gebäudemanagement, Bereich Werkstatt EG 8 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Die Werkstatt des Amtes für Gebäudemanagement arbeitet als zentrale stadtinterne Dienstleisterin unter anderem für Störungsmeldungen aus den Bereichen Elektro- und Anlagentechnik in allen städtischen Gebäuden. <ul><li>Planung, Errichtung und Inbetriebnahme von diversen, zum Teil komplexen elektrischen Anlagen sowie ortsveränderlichen und ortsfesten Betriebsmitteln in städtischen Gebäuden</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Schalt- und Stromlaufplänen mittels CAD-Programmen</li> <li>Erstellung von Lichtberechnungen mit einschlägigen Programmen (DIALux)</li> <li>Konfigurierung und Programmierung von Automatisierungssystemen, Anlagen und Geräte-Software sowie Türsprechanlagen (BusSystem)</li> <li>Störungsdienst und Wartungen an vorgenannten Anlagen</li> <li>Erstellung der jeweiligen Prüfberichte und Dokumentation am PC.</li> </ul> <ul><li>Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik beziehungsweise vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse im Bereich von Programmierungen in den oben genannten Systemen, Anlagen et cetera sind wünschenswert</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Verhalten, persönlicher Einsatz und Initiative</li> <li>uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit sowie Schwindelfreiheit (Arbeiten auf Leitern und Gerüsten, Höhentauglichkeit nach G41)</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B, Klasse BE ist wünschenswert</li> <li>gute ausgeprägte PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, Word und Excel, CAD).</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleitung (m/w/d) Betriebskostenabrechnung für das Amt für Gebäudemanagement EG 10 TVöD Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der Betriebskostenabrechnung, haben bereits Erfahrung in diesem Bereich und möchten als Teamleiter Führungsverantwortung für ein motiviertes und sympathisches Team übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. In der Abteilung 2 des Amtes werden infrastrukturelle und kaufmännische Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert. <ul><li>Leitung und Weiterentwicklung des Teams „Betriebskostenabrechnung“</li> <li>Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li> <li>Überprüfung der Kosten und Verbräuche auf Plausibilität</li> <li>Korrespondenz mit Vermieter*innen und Mieter*innen sowie die Abwicklung von Einsprüchen</li> <li>regelmäßiger Austausch mit den am Prozess beteiligten Sachgebieten</li> <li>Verantwortung der Jahresabrechnungsplanung und des Monitorings.</li> </ul> <ul><li>Bachelor of Arts Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder Immobilienfachwirt*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führungskompetenz/ -fähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Selbstständigkeit</li> <li>Kenntnisse im Mietrecht, insbesondere in der Umlage und Abrechnung der Betriebs- und Heizkosten</li> <li>Kommunikationsvermögen und kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Vermieter</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit Zahlen</li> <li>persönliches Engagement und Initiative sowie fundierte IT-Kenntnisse im Bereich der gängigen Standardsoftware, insbesondere MS Excel.</li> </ul> <ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kolleg*innen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>eine attraktive Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)</li> <li>Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit sowie Telearbeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber.</li> </ul>Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

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