field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,2 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 257.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftstelle: MitarbeiterIn im Sekretariat (w/m/d) in Teilzeit 40-50% <ul><li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang, Telefon, Post, Terminvereinbarung</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare bürokaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung z.B. im Sekretariat einer Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz, sowie Selbständigkeit und Eigeninitiative bringen Sie bereits mit</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unser Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> <ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen für Sehhilfe und Zahnersatz</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

MitarbeiterIn im Sekretariat (m/w/d) in Rastatt in Teilzeit 40-50%

Sozialrecht, Sozialpolitik, Solidargemeinschaft! Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.2 Millionen Mitgliedern und allein über 255.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg. Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns und machen uns für alle stark, die nicht nur auf der Sonnenseite des Lebens stehen. Gegliedert in die drei Säulen Sozialrecht, Sozialpolitik und Solidargemeinschaft, setzen wir uns vor Ort für die Wahrung der sozialen Rechte ein. Für unsere VdK Sozialrechtschutz gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle eine/n: Büro-/ Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) Die Stelle ist vorerst befristet auf 24 Monate Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). <ul><li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang, Telefon, Post, Terminvereinbarung</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare bürokaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Office Management</li> <li>Methodenkompetenz und Flexibilität mit einer angemessenen Portion Eigeninitiative</li> <li>Sie punkten oft mit Ihrem angenehmen und gewinnenden Auftreten</li> <li>Das für unser Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> <li>Das Quennchen Gelassenheit, wenn es mal etwas bunter hergeht</li> </ul> <ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember</li> <li>Weitere Benefits wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte/r / SekretärIn (m/w/d) in Karlsruhe

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klima­neutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläran-lage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den viel­fältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft mitgestalten als Abteilungsleitung (m/w/d) des Baubetriebshofes zum nächst­möglichen Zeitpunkt <ul><li> Gesamt­verantwortung für den Baubetriebs­hof, zu dem der Verwaltungs­bereich, das Team Stadtbildpflege, das Team Instandhaltung, das Team der Grünpflege und das Team Waldfriedhof gehören </li> <li> Führung des laufenden Geschäfts­betriebes, insbesondere in der Verwaltung und der Buchhaltung des Baubetriebs­hofes, sowie der Einsatzleitungen der Teams </li> <li>Personalbedarfs­bemessung </li> <li>Beschwerde­management und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>Haushalts­planung und Überwachung der Haushaltsmittel </li> <li>Entwicklung und Fort­schreibung von örtlichen Kenn­zahlen </li> <li>Optimierung des Auftrags­wesens und Steuerung der ganzjährigen personellen Auslastung durch Analyse und Auswertung von ARES (fach­spezifische Software) </li> <li>Aufbau und Fort­schreibung der Kostenleistungs­rechnung </li> <li>Kalkulation und Fortschreibung der Verrechnungs­sätze </li> <li>Controlling </li> <li>Erstellung von Konzeptionen mit grundsätzlicher und finanzieller Bedeutung in Zusammen­arbeit mit den Einsatz­leitungen der Teams </li> <li>Winterdienst; Mitwirkung bei der Erstellung des Streuplans und der Dienstpläne, Vorgaben für die Ausführung und Kontrolle des Winter­dienstes bei Fremdfirmen </li> <li>Sicherung der Handlungs- und Veränderungs­bereitschaft innerhalb des Baubetriebs­hofes unter sich verändernden Bedingungen </li> <li>Erstellung der Gefährdungs­beurteilungsbögen </li> <li>Zuständig­keit für die Einhaltung der Sicherheits­bestimmungen und des Gefahr­stoff­managements </li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungs­fachwirt (m/w/d), ein abge­schlossenes betriebs­wirtschaftliches Hochschul­studium oder eine vergleichbare Quali­fikation im kauf­männischen Bereich </li> <li>Berufserfahrung im kauf­männischen Bereich sowie Führungs­erfahrung im Baubetriebshof sind wünschens­wert </li> <li> Verständnis und Zugang zu den technischen Aufgaben­stellungen im Baubetriebshof </li> <li>selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise </li> <li> ergebnis­orientiertes und betriebs­wirtschaftliches Denken </li> <li>Durchsetzungs­vermögen, Entscheidungs­freude und Einsatz­bereitschaft </li> <li>Verhandlungs­geschick und ausgeprägte soziale und kommu­nikative Kompetenz </li> </ul> <ul><li> ein interessantes und anspruchsvolles Aufgaben­feld, in dem Sie Ihre Persönlich­keit einbringen können </li> <li> Möglich­keiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch gute Fortbildungs­möglichkeiten </li> <li>gesundheits­fördernde Maßnahmen </li> <li>ein unbefristetes Arbeits­verhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 12 TVöD </li> <li>die betriebliche Alters­vorsorge des öffent­lichen Dienstes </li> <li>eine Jahres­sonderzahlung und Leistungs­entgelt </li> </ul>

Abteilungsleitung des Baubetriebshofes (m/w/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Mobilitätswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Die Grundsätze und Umsetzungsstrategien für eine nachhaltige und umweltschonende Mobilität werden in Abteilung 4 – Nachhaltige Mobilität – erarbeitet. Der Aufgabenbereich des Referats umfasst die Antriebswende zur Elektromobilität im Pkw- und Lkw-Verkehr, insbesondere die Ladeinfrastruktur. Wir suchen für das Referat 42 – Elektromobilität eine/-n engagierte/-n und motivierte/-n Referentin/Referent (w/m/d) für die Strategie „Zweistellige Elektromobilität 2026“. Es handelt sich um eine bis 30.06.2027 befristete Vollzeitstelle, die dem höheren Dienst zugeordnet und grundsätzlich teilbar ist (Entgeltgruppe 13 TV-L). <ul><li>Umsetzung und Koordination der Strategie „Zweistellige Elektromobilität 2024“ </li> <li>Beteiligung von lokalen Akteuren wie Kommunen, Energie- und Mobilitätsagenturen und Regierungspräsidien. </li> <li> Evaluation der Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie für die zweite Umsetzungsphase </li> <li> Abschlussevaluation</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium (Master Fachhochschule/Universität bzw. Diplom Universität) mit umwelt-, sozial- oder verkehrswissenschaftlichem Schwerpunkt </li> <li>Erfahrungen im Bereich Elektromobilität </li> <li> idealerweise Kenntnisse im Umgang mit staatlichen Förderprogrammen und in der politischen Kommunikation </li> </ul> <ul><li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung </li> <li> Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Engagement für das Wohl Ihrer Mitbürgerinnen und Mitbürger </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li> Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit und Homeoffice durch moderne mobile IT-Ausstattung </li> <li> JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li> <li> Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen</li> </ul>Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referentin / Referent (w/m/d) für die Strategie "Zweistellige Elektromobilität 2026" Referat 42 – Elektromobilität

Die Staatliche Musikhochschule Stuttgart (HMDK) wurde 1857 gegründet und ist damit die älteste und mit derzeit ungefähr 800 Studierenden auch die größte Hochschule für Musik und Darstellende Kunst in Baden-Württemberg. Als Teil der Stuttgarter Kulturmeile ist sie nicht nur als Hochschule, sondern auch als Konzertveranstalter und kulturelles Zentrum für Stuttgart und die Region von großer Bedeutung. Im Musikbereich ist das Studium breit gefächert. In dem architektonisch attraktiven Hochschulgebäude mit seinem markanten Turm im Zentrum der Landeshauptstadt Stuttgart werden jährlich etwa 450 öffentliche Konzerte angeboten. Dafür stehen der Hochschule 3 Konzertsäle zur Verfügung. Weitere ca. 100 Konzert- und Theater­veranstaltungen werden im Wilhelma Theater gezeigt. Die Hochschule ist organisatorisch in 4 Fakultäten, 11 Institute und 5 Studios gegliedert. Sie wird neben einem aktiven Verein der Freunde und Förderer der Hochschule von 2 hochschuleigenen Stiftungen unterstützt. Für kom­merzielle Aufgaben steht eine eigene GmbH als Tochterunternehmen zur Verfügung. An der Staatlichen Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Stuttgart (HMDK) und der Staatlichen Akademie der Bildenden Künste (ABK) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Mitarbeiters (m/w/d) für Informationssicherheit 100 % zu besetzen. Die Arbeitszeit und die Vergütung richten sich entsprechend dem Beschäftigungsumfang nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Die fachliche Betreuung erstreckt sich jeweils hälftig auf die beiden Hochschulen (HMDK und ABK). Diese Funktion bietet ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Verantwortung. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit verantwortungsvollen, interessanten und anspruchsvollen Tätigkeiten in einem dynamischen Hochschulumfeld. <ul><li> Erarbeitung und Fortschreibung eines Informationssicherheitskonzepts sowie Etablierung und Betrieb eines ISMS (Informationssicherheits­management­systems) jeweils für beide Hochschulen; Erstellung und Pflege von Richtlinien, Konzepten und Prozessen zum Schutz der Systeme und Daten. </li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Pflege des ISMS und bei der Identifikation von hierfür relevanten Prozessen. </li> <li> Umsetzung geltender Vorschriften im Bereich der Informationssicherheit, insbesondere der VwV-Informationssicherheit.</li> <li> Unterstützung und Beratung in IT-Sicherheitsfragen. Dies umfasst u. a. die Beratung der Hochschulleitungen und Nutzer/Nutzerinnen im Bereich der Informationssicherheit sowie insbesondere Unterstützung bei der Umsetzung der festgelegten Maßnahmen und Berichterstattung, insbesondere an die Hochschulleitung.</li> <li> Sensibilisierung der Hochschulangehörigen für Informationssicherheit und den verantwortungsbewussten Umgang mit datenverarbeitenden Systemen. </li> <li> Ggf. Bestellung zum Informationssicherheitsbeauftragten. </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium entweder im Bereich IT-Sicherheit oder Informatik mit Schwerpunkt in der IT-Sicherheit oder in einem vergleichbaren geeigneten Studiengang oder eine entsprechende Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und einschlägigen Weiterqualifikationen. </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit oder Informationssicherheit. </li> <li> Kenntnisse über Sicherheitsstandards sowie der relevanten Gesetze und Regulierungen. </li> <li> Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.</li> <li> Engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li> Teamfähigkeit. </li> </ul> <ul><li> Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.</li> <li> Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem künstlerisch geprägten Umfeld im Zentrum Stuttgarts. </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.</li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung des JobTickets.</li> <li> Betriebliche Altersversorgung. </li> <li> Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> </ul>

Mitarbeiters (m/w/d) für Informationssicherheit

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für die Werkstatt der Technischen Dienste Ludwigsburg suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen bzw. eine Kfz-Mechatroniker bzw. Kfz-Mechatronikerin (m,w,d) Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung (Gesellen­brief) als Kfz-Mechatroniker bzw. Kfz-Mechatronikerin möglichst mit Berufs­erfahrung im Bereich LKW und möchten unser Werkstatt­team der Technischen Dienste Ludwigsburg unter­stützen und sind im Besitz eines Führer­scheines der Klasse B (wünschenswert C und CE)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeit­stelle, die mit Entgelt­gruppe 7 TVöD bewertet ist. <ul><li>Wartungen, Reparaturen, Fehlersuche mit Fehlerbehebung und vorgeschriebene Prüfungen an allen Fahrzeugen, Kommunal­fahrzeugen, Anhängern und Geräten der Stadt Ludwigsburg, Stadtwerke und Feuerwehr Ludwigsburg</li> <li>Sonstige anfallende Tätigkeiten in der Kfz-Werkstatt</li> <li>Mitarbeit im Winterdienst (Handräumung oder maschinelle Räumung)</li> <li>Unterstützung bei der Ausbildung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker bzw. Kfz-Mechatronikerin (Gesellen­brief)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich LKW ist erwünscht</li> <li>Führerscheinklasse B (Klasse C oder CE wären wünschens­wert)</li> <li>Leistungsbereitschaft und selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst und teilweise an Arbeits­einsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und an Wochenenden</li> </ul> <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheits­fördernde Maßnahmen</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebs­restaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 7 TVöD</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker bzw. Kfz-Mechatronikerin (m,w,d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäfts­bereich Facility Management in einem Objekt­management­team im Bereich Dienstliegen­schaften am Arbeitsort Stuttgart ab sofort eine/einen:<h1>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h1>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: FRFM1421, Stellen‑ID: 1052198)Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Verwaltung und Bewirtschaftung der jeweils zugeordneten Dienstliegenschaften</li><li>Abschluss und Vertragsmanagement von Miet-, Pacht- und Nutzungs­verträgen im infrastrukturellen Gebäude­management</li><li>Durchführung von Vergaben im infrastrukturellen Gebäude­management</li><li>Ansprechperson der Nutzenden, Beratung zur Kosten­optimierung, Durchführung von Maßnahmen zur Qualitäts­sicherung und Kundenzufriedenheit</li><li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschließlich Budget­bewirtschaftung</li><li>maßnahmen­bezogene Steuerung des Bau- und Betriebs­managements</li><li>Wahrnehmung der Stellung der BImA als Eigentümerin</li><li>Flächen- und Leerstands­management</li><li>Vorbereitung der Übernahme neuer Dienstliegenschaften</li></ul> <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilien­wirtschaft, Wirtschafts­ingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>möglichst praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse in der Immobilien‑​/​Liegenschafts­verwaltung</li><li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li><li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weitere Anforderungen:</h3><ul><li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Überzeugungs­fähigkeit und Verhandlungs­geschick</li><li>sicheres Auftreten sowie Fähigkeit sich zügig in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li><li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li></ul> <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Arbeitergeberin-Zuschuss zum Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) für den Geschäfts­bereich Facility Management in einem Objekt­management­team im Bereich Dienstliegen­schaften

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer seinerzeit eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Unser Serviceteam am Standort Stuttgart verwaltet einen Bestand von rund 1.500 Wohneinheiten. Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Stuttgart oder Karlsruhe ab sofort eine/einen: <h1>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A6 BBesG, Kennung: SDWO103015, Stellen‑ID: 1053039) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Veranlassung und Überwachung von Bewirtschaftungsvorgängen <ul><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für IGM‑​/TGM-Verträge sowie Ver- und Entsorgerverträge (inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen)</li> <li>Mitwirkung bei der Leistungskontrolle von Dienstleistungsverträgen mit Dritten</li> <li>Rechnungsbearbeitung (z. B. Prüfung der rechnerischen Richtigkeit) und Erstellung von Buchungsbelegen mittels SAP (BALIMA) aus den Bereichen Bewirtschaftung und Bauunterhaltung</li> </ul></li> <li>Vorbereitung und Abrechnung der Nebenkosten mittels SAP (BALIMA)</li> <li>Korrespondenz mit Mietenden (z. B. Entgegenahme von Störmeldungen), Versorgungsunternehmen und sonstigen Dritten</li> <li>Datenerfassung und -pflege unter Anwendung von SAP, SRM, Listen und Tabellen</li> <li>allgemeine Büro- und Servicearbeiten (z. B.: Aktenführung, Ablage, Terminüberwachung)</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li> abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/​Immobilienkaufmann oder Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>möglichst immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung, insbesondere der Heiz- und Nebenkostenabrechnung</li> <li>fundierte Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP 6.0 oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig und engagiert anzueignen</li> </ul><h3>Weiteres:</h3> <ul><li>Teamfähigkeit, ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick</li> <li>Flexibilität und Befähigung, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, sorgfältig, termingerecht und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>kunden‑​/serviceorientiertes Verhalten, Sozialkompetenz</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B), Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> </ul>

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) für den Geschäftsbereich Wohnen

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Mobilitätswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Wir suchen zur Verstärkung im Vorzimmer von Herrn Minister eine/-n zweite engagierte/-n und motivierte/-n Assistenz (w/m/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die dem mittleren Dienst zugeordnet und grundsätzlich teilbar ist. Die Einstufung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TV-L – während der Tätigkeit im Vorzimmer von Herrn Minister erhalten Sie eine übertarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-L. <ul><li>Vorgangs- und Terminmanagement </li> <li> Organisation von Terminen und Sitzungen </li> <li>Datenbeschaffung, -aufbereitung und -auswertung sowie Vorbereitung von Unterlagen für Termine und zur Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen der Hausleitung </li> <li>Allgemeine Schreibarbeiten, Geburtstags- und Weihnachtspost, Adressdateien und Verteiler pflegen </li> <li> Gegenseitige Vertretung mit der weiteren Assistenzkraft im Vorzimmer von Herrn Minister</li> </ul> <ul><li>Mit mindestens der Note „befriedigend“ abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs-, Verwaltungsnahen- oder Sekretariatsbereich (z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/-r)</li> <li>Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, hervorragende Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse, eine gute Schreibfertigkeit, ein souveränes und freundliches Auftreten und Sicherheit im Umgang mit den MS Office-Anwendungen </li> <li> Sozialkompetenz, Empathie und Loyalität werden vorausgesetzt </li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen im Sekretariats- oder Vorzimmerbereich, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung </li> </ul> <ul><li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung </li> <li> Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>Engagement für das Wohl Ihrer Mitbürgerinnen und Mitbürger </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit und Homeoffice durch moderne mobile IT-Ausstattung </li> <li>JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li> <li> Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen</li> </ul>Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zweite Assistenz (w/m/d) Vorzimmer Minister

Link Sicherheitssysteme ist ein eingeführtes und etabliertes Handels- und Serviceunternehmen. Wir sind Systempartner namhafter Hersteller der Sicherheitsindustrie und planen, vertreiben, installieren und warten mechanische und elektronische Sicherheits- und Schließsysteme. Unser Kundenstamm reicht vom Privathaushalt bis zu großen Industriekunden sowie öffentlichen Auftraggebern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt Sie, als *** Sachbearbeiter (M/W/D) *** • Kaufmännische Sachbearbeitung • Bearbeitung von Bestellungen • Auftragsabwicklung • Allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Anforderungsprofil: • Sie haben Organisationsgeschick und eine schnelle Auffassungsgabe • Verantwortliches und selbständiges Arbeiten • Sie haben Freude am Kundenkontakt • sehr gute PC Kenntnisse mit allen MS Office Anwendungen • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Vertrieb, Bürokommunikation MS-Office Zwingend erforderlich: Einkauf, Beschaffung • einen abwechslungsreichen, modernen Arbeitsplatz • Arbeiten in einem freundlichen und hochmotivierten Team • selbständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen • einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und Zukunftssicheren Markt • eine Leistungsgerechte Vergütung

382 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 76703 Kraichtal, Deutschland