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Wir suchen ab sofort eine Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Selbsthilfe-Kontaktstelle im Kreis Kleve DerParitätischeWohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Aufgaben Inhaltlicher Schwerpunkt ist die Beratung von selbsthilfeinteressierten Menschen und die Vermittlung in bestehende Gruppen, Gründung und Aufbau neuer Selbsthilfegruppen, Unterstützung der Selbsthilfegruppen in der Region, Vernetzung der Selbsthilfegruppen untereinander mit Krankenkassen und Pflegekassen, Vertretung der Selbsthilfe in der Öffentlichkeit und in Gremien, Beratungsstellen und anderen im Kreis Kleve. Profil <ul> <li>Neben einem abgeschlossenen Studium ((Sozial-) Pädagogik, Soziale Arbeit, Erwachsenenbildung, oder vergleichbare Qualifikation) besitzen Sie die Fähigkeit zur individuellen Beratung</li> <li>Selbstorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein selbstsicheres Auftreten zeichnen Sie aus</li> <li>Solide Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen und Internet</li> <li>Zugang zu Themen im Gesundheits-/Sozialwesen und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit freiwillig bzw. ehrenamtlich engagierten Menschen sind wünschenswert</li> <li>Sie sind flexibel und bereit im Bedarfsfall am Nachmittag, Abend und bei Wochenendveranstaltungen zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zur Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Einbindung in ein landesweites paritätisches Selbsthilfe-Netz mit Fachberatung und kollegialen Austauschformaten </li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Selbsthilfe-Kontaktstelle

Wir suchen ab sofort eine Sachbearbeitung (m/w/d) Allgemeine Verwaltung für die Geschäftsstelle des Paritätischen in Kleve DerParitätischeWohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Aufgaben Hauptaufgabe ist die Sachbearbeitung aller anfallenden Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben für unsere Verbandsgeschäftsführung und für das Fachkräfte-Team unserer Selbsthilfe-Kontaktstelle im Kreis Kleve. Sie sind zentrale Ansprechpartner*in für Anfragen jeglicher Art, verantwortlich für die Büroorganisation und die Finanzverwaltung. Sie bearbeiten Anforderungen unserer Mitgliedsorganisationen und von Selbsthilfegruppen. Sie unterstützen unserer Öffentlichkeitsarbeit und unser Qualitätsmanagement. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Bürokommunikation, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Organisationskompetenz, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein teamorientierter Arbeitsstil</li> <li>Aufgeschlossenheit, gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein sorgfältiger und teamorientierter Arbeitsstil</li> <li>Solide Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen, Datenbanken und digitalen Medien</li> <li>Solide Buchhaltungserfahrung sowie Vorbereitende Tätigkeit des Jahresabschlusses und Führung der Bar- und Portokassen</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit freiwillig bzw. ehrenamtlich engagierten Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld und einem engagiertem Team</li> <li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des BGM</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Allgemeine Verwaltung

Wir sind eine zukunftsorientierte Gemeinde mit rund 11.000 Einwohnern und möchten unsere Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger weiterentwickeln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Planerin/Planer (m/w/d) im Bereich Klimaschutz Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: <ul> <li>In dieser verantwortungsvollen Position können Sie auf bereits bestehende Konzepte, wie u.a. dem Klimaschutz- und dem Nahmobilitätskonzept oder dem Starkregenrisikomanagement zurückgreifen.</li> <li>Auf dieser Grundlage erarbeiten Sie Maßnahmen zur Reduktion unserer CO2-Emissionen und begleiten unsere Klimaschutzmaßnahmen von der Planung bis zur Umsetzung.</li> <li>Gleichzeitig unterstützen Sie die Amtsleitung bei der Fortschreibung der bestehenden Konzepte und bei der Erstellung einer kommunalen Wärmeplanung.</li> <li>Um gemeindliche Klimaschutzprojekte erfolgreich umzusetzen, sind Sie außerdem für die Koordination und Kommunikation mit internen Stellen, politischen Gremien und externen Partnern zuständig.</li> <li>Ein weiterer Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Mitwirkung bei der kommunalen Bauleitplanung und die Erarbeitung von klimarelevanten Konzeptionen und Vorgaben. </li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>Sie bringen einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker/in mit</li> <li>Mit Ihrer analytischen Denkweise und einer lösungsorientierten Arbeitsweise können Sie komplexe Projekte erfolgreich managen und intern wie extern eine klare Kommunikation sicherstellen.</li> </ul> Wünschenswert ist/sind: <ul> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten sowie Erfahrung in einer Kommunalverwaltung. </li> </ul> Wir bieten Unser Angebot: <ul> <li>Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in der Kommunalverwaltung</li> <li>Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA</li> <li>Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 39 Stunden</li> <li>leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>Zahlung eines jährlichen Leistungsentgelts (LOB)</li> <li>Aufbau einer betrieblichen Zusatzrente (ZVK)</li> <li>6 Wochen Erholungsurlaub</li> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Personalentwicklung/ Coaching/ Mentoring/ Onboarding</li> <li>Mobiles Arbeiten (stellenabhängig) und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme am gemeindlichen Gesundheitsmanagement</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Jobrad </li> </ul> Die Gemeinde Kranenburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter. Bewerbungen aus dem Kreis der Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 18.04.2025 über unser Onlineformular an die Gemeinde Kranenburg. STBL1_DE

Planerin/Planer (m/w/d) im Bereich Klimaschutz

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet. Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren. Ausbildung und Qualifizierung von jungen und erwachsenen Menschen, Rehabilitation und (inklusive) Förderung, Betreuung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen gehören unter anderem zu den Aufgaben der rund 1300 Beschäftigten im Verbund CJD NRW Nord. Der CJD Verbund NRW Nord umfasst ein Gebiet von Kleve bis Versmold, von Gronau bis Mettmann. An 11 Dienststellen und zahlreichen weiteren Standorten kümmern wir uns um rund 5000 Schülerinnen und Schüler, Auszubildende, Teilnehmende und Rehabilitanden. Seit über 30 Jahren bieten wir an unserer Pflegeschule im BFZ Wesel Aus-, Fort- und Weiterbildungen im Bereich Pflege an. In Ihrem neuen Aufgabenfeld begleiten, fördern und unterstützen Sie Auszubildende im Bereich Pflegefachfrau (m/w/d) und Pflegefachassistent (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Übernahme von Lehrtätigkeiten im Rahmen der Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau und zur Pflegefachassistenz sowie die entsprechenden Aufgaben als Prüfer (m/w/d)</li> <li>Neben der Unterrichtserteilung an der Pflegeschule führen Sie Praxisbegleitungen bei den Trägern der praktischen Ausbildung durch</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Auszubildenden in Theorie und Praxis und pflegen den Kontakt zu Kooperationsbetrieben der praktischen Ausbildung</li> <li>Gemeinsam mit einem multidisziplinären Team entwickeln Sie zukunftsorientierte Konzepte zu Bildung und Schulalltag</li> <li>Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit </li> </ul> Profil <ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege</li> <li>Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik Pflege &amp; Gesundheit o.ä., das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet oder</li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Qualifikation "Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe" oder</li> <li>Anerkennung als hauptamtliche Lehrkraft durch die Bezirksregierung</li> <li>Fundierte pädagogische Kenntnisse und relevante Unterrichtserfahrung bringen Sie ebenso mit wie Freude an der Wissenvermittlung und der Weiterentwicklung der Pflegeausbildung</li> <li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li> </ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht</li> <li>Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden und expandierenden Bildungs- und Sozialunternehmen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD</li> <li>Jahressonderzahlung nach AVR.DD</li> <li>Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage bei einer 5 Tage-Woche</li> <li>Corporate Benefits mit Sonderrabatten bei über 800 Top-Anbietern</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeit des Bikeleasings</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren </li> </ul> STBL1_DE

Pflegepädagoge / Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) nehmen Güter an, kontrollieren sie und lagern sie sachgerecht. <ul> <li>Sie stellen Lieferungen und Tourenpläne zusammen, verpacken Waren, erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen, verladen und versenden Güter.</li> <li>Außerdem wirken sie bei der Optimierung logistischer Prozesse mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

5 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 47559 Kranenburg, Deutschland