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<p>Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p> <p><strong>SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft</strong></p> <p>unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden dabei die in der Sachbearbeitung tätigen Mitarbeitenden bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt.</p> <p>Sie werden als Anwendungsberater/in im Servicebereich „Person“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt.</p> <p>Im Team arbeiten Sie insbesondere an der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung der SAP Zeitwirtschaft. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben:</p> <ul> <li>Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung der Zeitwirtschaft in Absprache mit unseren Kommunen</li> <li>Durchführung von Qualitäts-Prüfungen und Maßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen unserer Kommunen (Problemanalyse und Lösungsfindung, 1st-Level-Support)</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul> <li>Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Sie haben umfangreiche Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP HCM</li> <li>Idealerweise besitzen Sie darüber hinaus Kenntnisse in der positiv- oder negativ-Zeitwirtschaft und in personalwirtschaftlichen Prozessen</li> <li>Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können</li> <li>Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert</li> <li>Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab</li> <li>Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus</li> </ul> <p>Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><br><b>Wir bieten</b><br> <ul> <li>Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</li> <li>Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes</li> <li>Umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft

<p> Bewirb dich bis zum 26.08.2025 für die</p><h1> Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1><p> zum 01.08.2026 an unserem Standort in Kleve</p><p> Den ausführlichen Ausschreibungstext der Stelle findest du unter: <br> <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung</a></p><p> Bitte reiche deine Bewerbung über das <br> Bewerbermanagementsystem der <br> Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ein.</p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung Stadtinspektornawärter/in (m/w/d) für die Beamtenlaufbahn der Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nichttechnischer Dienst) - Bachelor of Laws -</p><p> Bei der Stadt Kleve sind zum 01.09.2026 folgende Ausbildungsplätze zu besetzen:</p><h1> Stadtinspektoranwärter/in für die Beamtenlaufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nichttechnischer Dienst) –Bachelor of Laws- (m/w/d)</h1><p>   Ausbildungsdauer:  3 Jahre im Rahmen eines Bachelor-Studienganges mit dem Abschluss Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei u. öffentliche Verwaltung, Abt. Duisburg. Die fachpraktische Ausbildung erfolgt in den Dienststellen der Stadtverwaltung Kleve.</p><p> Eine Teilzeitberufsausbildung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Allgemeine Hochschulreife oder uneingeschränkte Fachhochschulreife </li> <li>  Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU- Mitgliedsstaates bzw. eines Staates mit einem EU-Rechtsabkommen </li> <li>  Eintreten für die freiheitlich, demokratische Grundordnung sowie die gesundheitliche Eignung </li> <li>  Initiative, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>  Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten </li> <li>  Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve mit zu fördern </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Ausbildungsvergütung von derzeit 1.555,68 € brutto </li> <li>  finanzielle Unabhängigkeit in der Ausbildung </li> <li>  Jahresurlaub von 30 Tagen zuzüglich Brauchtumstage </li> <li>  Gewährung von Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Erstattung von Fahrtkosten nach dem Landesreisekostengesetz </li> <li>  qualifizierte Betreuung während der Praxisphasen durch engagierte Ausbilder*innen </li> <li>  gute Übernahmechancen </li></ul><h2> Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch:</h2><ul> <li>  Sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit </li> <li>  Sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements </li></ul><p> Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams der Stadt Kleve!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 17.08.2025.</p><p> Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise, etc.) im Bewerbungsportal hoch.</p><p> Der schriftliche Berufseignungstest findet am 15.09.2025 statt.</p><p> Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden von der Stadt Kleve nicht erstattet.</p><p> Für weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle personalrechtlichen Fragen stehen Ihnen Herr Gendritzki (02821/84-224) und Frau Bösl (02821/84-433) gerne zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie unter: <a href="https://www.kleve.de/stadt-kleve/verwaltung-und-politik/stadtverwaltung/karriereportal/ausbildung" target="_blank">https://www.kleve.de/stadt-kleve/verwaltung-und-politik/stadtverwaltung…</a>.</p><p> Horster</p>

Stadtinspektoranwärter/in für die Beamtenlaufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nichttechnischer Dienst) –Bachelor of Laws- (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung Ausbildungsplätze Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)</p><p> Bei der Stadt Kleve sind zum 01.08.2026 folgende Ausbildungsplätze zu besetzen:</p><h1> Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)</h1><p>   Ausbildungsdauer:  Insgesamt ca. 3 Jahre.</p><p> Erwartet wird die Fachoberschulreife.</p><p> Die Auszubildenden besuchen neben der fachpraktischen Ausbildung in der Stadtverwaltung Kleve den berufsbegleitenden Unterricht beim Berufskolleg des Kreises Kleve in Geldern sowie den dienstbegleitenden Unterricht beim Studieninstitut Niederrhein in Krefeld.</p><p> Eine Teilzeitberufsausbildung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Fachoberschulreife mit mindestens befriedigenden Schulnoten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch </li> <li>  Interesse an rechtlichen Inhalten und Umgang mit Zahlen </li> <li>  Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Freundlicher Umgang mit Menschen </li> <li>  Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten </li> <li>  Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve mit zu fördern </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine attraktive Ausbildungsvergütung (gültig ab 2026) </li></ul><p> 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € <br> 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € <br> 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 €</p><ul> <li>  Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung beim ersten Versuch </li> <li>  Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 € für jedes Ausbildungsjahr </li> <li>  Jahresurlaub von 30 Tagen zuzüglich Brauchtumstage </li> <li>  Erstattung von Fahrtkosten nach dem Landesreisekostengesetz </li> <li>  Qualifizierte Betreuung während der Praxisphasen durch engagierte Ausbilder*innen  <br>  Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung </li></ul><h2> Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch:</h2><ul> <li>  Sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit </li> <li>  Sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements </li></ul><p> Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams der Stadt Kleve!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 17.08.2025.</p><p> Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise, etc.) im Bewerbungsportal hoch.</p><p> Der schriftliche Berufseignungstest findet am 15.09.2025 statt.</p><p> Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden von der Stadt Kleve nicht erstattet.</p><p> Für weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle personalrechtlichen Fragen stehen Ihnen Herr Gendritzki (   02821/84-224  ) und Frau Bösl (   02821/84-433  ) gerne zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie unter: <a href="https://www.kleve.de/stadt-kleve/verwaltung-und-politik/stadtverwaltung/karriereportal/ausbildung" target="_blank">https://www.kleve.de/stadt-kleve/verwaltung-und-politik/stadtverwaltung…</a>.</p>

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