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Der Verband Wohneigentum e.V. ist der bundesweit größte gemeinnützige Verbraucherschutzverband für selbstnutzende Wohneigentümer und Wohneigentümerinnen. Er vertritt rund 310.000 Mitgliedsfamilien, die im eigenen Haus oder in der eigenen Wohnung leben. Unser Ziel ist es, Menschen bei Erwerb und Erhalt eines selbst gestalteten, familiengerechten, klimafreundlichen und gesunden Wohnraums zu unterstützen.Die Einstellung erfolgt nach Verfügbarkeit, spätestens zum März 2026.Bewerbungsschluss: 28. November 2025 Aufgaben <ul><li>Strategische Mitarbeit: Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie.</li><li>Content-Creation: Konzeption und Erstellung von ansprechenden, zielgruppengerechten Inhalten (Fotos, Videos, Grafiken etc.) für Plattformen wie Instagram, Facebook und TikTok.</li><li>Kreative Kampagnen: Planung und Durchführung innovativer Kampagnen zur Steigerung der Reichweite und Etablierung des Verbands.</li><li>Performance-Analyse: Monitoring und Auswertung der Social-Media-Aktivitäten, um datengetriebene Optimierungen vorzunehmen.</li></ul> Profil <ul><li>Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Kommunikationswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikationen.</li><li>Kreativität &amp; Trendgespür: Du bist immer am Puls der Zeit und erkennst virale Trends frühzeitig.</li><li>Community-Liebe: Du hast Spaß daran, mit der Community zu interagieren und sie zu begeistern.</li><li>Kommunikationsstärke: Sehr gute schriftliche und sprachliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Teamgeist: Du arbeitest gerne kooperativ und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Lernfreude: Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln, Neues auszuprobieren und Zeit in deine persönliche und fachliche Weiterbildung zu investieren.</li></ul>Nice-to-have:<ul><li>Erfahrung im Social-Media-Management.</li><li>Berufliche oder private Erfahrungen in der Content-Creation und im Storytelling für Social Media.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein kleines, dynamisches Team, das sich auf Ihre Ideen freut</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Stimme zählt</li><li>Viel Eigenverantwortung und Raum für selbstständiges Arbeiten</li><li>Eine intensive Einarbeitung, damit Sie schnell durchstarten können</li><li>Gleitzeit, damit Beruf, Familie und Freizeit vereinbar ist</li><li>Home-Office-Optionen (zwei Tage die Woche und nach Absprache) und ein großzügiges Büro in unserer Bonner Zentrale</li></ul> STBL1_DE

Social Media Manager*in (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit eine pädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d) der städtischen Kindertagesstätte „Auenland“ in Erftstadt-Blessem Vergütung nach TVöD SuE Entgeltgruppe S 13 Aufgaben <ul> <li>Leitung und Führung der Kita</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht über das Kita-Team sowie Personalentwicklung</li> <li>Begleitung des fortlaufenden Qualitätsentwicklungsprozesses</li> <li>Sicherstellung der Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen und inklusiven Arbeit</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Professionalisierung</li> <li>Pflege einer wertschätzenden und respektvollen Kommunikation im Sinne einer Erziehungspartnerschaft sowie eine bedürfnisorientierte und vorurteilsbewusste Haltung </li> <li>Verantwortung für die Arbeitsschutzangelegenheiten</li> <li>Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Betriebsführung einer Kita</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in / Kindheitspädagog:in</li> <li>Mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung in einer Kita oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li> Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Kita "Auenland" in Blessem

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zu Elektroniker*innen (m/w/d) für Betriebstechnik Deine 3½-jährige duale Ausbildung startet zum 01.08.2026 für ca. fünf Monate in unserer Ausbildungswerkstatt am UKB. In dieser Zeit lernst Du die Grundlagen des Ausbildungsberufs in Theorie und Praxis. Dein Berufsschulunterricht findet als Blockunterricht in der Werner-von-Siemens-Schule in Köln (Deutz) statt. Deine praktischen Kenntnisse werden Dir in verschiedenen Fachbereichen und Werkstätten des UKBs vermittelt. Aufgaben <ul> <li>Die Installation elektrischer Leitungen, Geräte und Anlagen im Bereich der elektrischen Energieversorgung</li> <li>Die Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Versorgungsanlagen</li> <li>Das Lesen von technischen Unterlagen und Stromlaufplänen</li> <li>Das Bauen von messtechnischen Schaltanlagen</li> <li>Die Wartung und Reparatur von Lüftungs- und klimatechnischen Anlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Physik und Mathematik</li> <li>Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik und Elektronik</li> <li>Teamorientierung und Kommunikationsfreude</li> <li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li> <li>Lernbereitschaft und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten: Planbare 38,5 Stunden-Woche</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sicher in der Zukunft: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitergeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Auszubildende zu Elektroniker*innen (m/w/d) für Betriebstechnik

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/​‑innen von Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 43 (Abrechnung, Zahlbarmachung) suchen wir Sie, intern, zum 01.02.2026, unbefristet, am Dienstort Bonn oder Düsseldorf für die <h2>Sachbearbeitung Lohnbuchhaltung </h2> Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung der Barzahlungsfälle</li> <li>Eigenständige Sachbearbeitung von schwierigen und komplexen Sachverhalten</li> <li>Buchung von Geldeingängen/​eigenständige Bearbeitung der Kontoauszüge</li> <li>Rückforderung von Versorgungsbezügen bei den Banken</li> <li>Zahlung/Freigabe der monatlichen Bezüge, Zahlung/​Freigabe von täglichen Vorschüssen</li> <li>Analyse der Abrechnungsergebnisse und Kontenabstimmung mit der Finanzbuchhaltung</li> <li>Bearbeitung von weiteren für die Abrechnung relevanten Sachverhalten</li> <li>Vertretung der Sachbereichsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Rechts‑​/Wirtschafts‑​/Verwaltungs- oder Geisteswissenschaften (Bachelor/​FH‑Diplom) oder Laufbahnbefähigung des gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienstes.</li> <li>Alternativ einen vergleichbaren Abschluss DQR Niveau 6 mit wirtschaftlichem oder verwaltungswirtschaftlichem Bezug.</li> <li>Bewerbungsberechtigt sind entsprechend der internen „RL Aufstieg § 24 BLV“ auch Beamtinnen und Beamte der BAnst PT aus einer niedrigeren Laufbahngruppe, bei denen der Erwerb des in dieser Stellenausschreibung geforderten Studienabschlusses der o. g. Fachrichtungen in den kommenden gut 18 Monaten zu erwarten ist und die Probezeit im Beamtenverhältnis auf Probe spätestens in einem guten Jahr endet.</li> <li>routinierter Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Schwerbehindertenrecht*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. Für die Tätigkeit kommen Angestellte des gehobenen Dienstes sowie verbeamtete Beschäftigte, die die oben genannten Voraussetzungen erfüllen, in Betracht. Die Stelle ist nach A 9 – A 11 BBesO bewertet. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diskretion und Vertraulichkeit</li> <li>Termintreue</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>AG-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personal­entwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Lohnbuchhaltung

Für die Abteilung Auslandsdienst des Malteser Generalsekretariates in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit, vorerst befristet bis zum 31.05.2028. Wir sind ein katholischer Verband mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten. Unser Auslandsdienst hat in den über 70 Jahren seines Bestehens viele internationale Einsätze geleistet und Strukturen der Hilfe aufgebaut, die auf dem überwiegend ehrenamtlichen Engagement der Malteser Gliederungen bundesweit beruhen. Mehr Informationen zum Auslandsdienst finden Sie unter: <a href="https://www.malteser.de/auslandsdienst.html" target="_blank">https://www.malteser.de/auslandsdienst.html</a> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Eigenverantwortung die deutsch-ukrainische Partnerschaftsarbeit des Malteser Auslandsdienstes verstärkt und koordiniert. Aufgaben <ul> <li> Konsolidierung, Reorganisation und Stärkung des ehrenamtlich geprägten deutsch-ukrainischen Malteser Partnerschafts-Netzwerkes </li> <li> Aufbau eines ständigen Kontaktbüros für die in der Ukrainehilfe tätigen deutschen Malteser Gliederungen und die ukrainische Malteser Partnerorganisation „Maltijska Sluschba Dopomohy“ </li> <li> Unterstützung der ukrainischen Malteser Landeszentrale bei der Konsolidierung, Entwicklung und Expansion ihrer Organisation </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung der bundesweiten Auslandsdienst-Strategie, inklusive Planung und Durchführung von Treffen, Veranstaltungen, Maßnahmen und Aktivitäten im Rahmen des Netzwerks, sowie der erforderlichen organisatorischen und administrativen Arbeiten </li> <li> Bundesweite Beratung und Unterstützung der beteiligten Malteser Diözesanstrukturen sowie der nachgeordneten Ortsgliederungen in allen Fragen der partnerschaftlichen Zusammenarbeit, vor allem hinsichtlich des Aufbaus neuer Partnerschaften und bedarfsgerechter Hilfestrategien, Vermittlung und Pflege von Kontakten, Netzwerkarbeit, des lokalen und regionalen Fundraisings der Gliederungen und der Logistik; bei Bedarf Gliederungsbesuche vor Ort </li> <li> Sicherstellen der innerverbandlichen und öffentlichen Kommunikation und Dokumentation in Zusammenarbeit mit den Bereichen Kommunikation und Fundraising der Malteser Zentrale; bei Bedarf eigene Mitwirkung am Fundraising gegenüber Stiftungen oder öffentlichen Gebern </li> </ul> Profil <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium </li> <li> Erfahrung in der Verbandsarbeit bei konfessionellen Trägern </li> <li> Erfahrung in der (verbandlichen) Arbeit mit Ehrenamtlichen im internationalen Kontext und Sensibilität für die Bedarfe von Ehrenamtlichen </li> <li> Organisationskompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> überzeugendes Auftreten, sicherer Umgang mit KollegInnen und PartnerInnen </li> <li> strategisches Denken, Verständnis von Strukturen und Netzwerken </li> <li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere fließendes Englisch in Wort und Schrift, möglichst auch Ukrainisch </li> <li>gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B</li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands und ins Ausland, ggfs. auch in die Ukraine </li> <li> Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der Malteser  </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themenbereiche sowie die Möglichkeit, in einer modernen und sinnstiftenden Organisation tätig zu werden</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertiger Urlaubstag</li> <li>Hybrides und flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere hausinterne Malteser-Akademie</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Möglichkeit, einen Tiefgaragenparkplatz zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, unter anderem einen Zuschuss zum Fitnessanbieter EGYM WELLPASS</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für die deutsch-ukrainische Partnerschaftsarbeit des Malteser Auslandsdienstes

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zu Tischler*innen (m/w/d) Deine dreijährige praktische und theoretische Ausbildung startet zum 01.08.2026 und findet in den UKB-Werkstätten Innenausbau des Geschäftsbereichs 6 im Facility Management statt. Die praktischen Kenntnisse werden dir im Einsatz am UKB und in der Überbetrieblichen Ausbildungswerkstatt in Siegburg vermittelt. Am Carl-Reuther-Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Hennef werden dir die theoretischen Kenntnisse vermittelt. Aufgaben <ul> <li>Fertigung von Möbelstücken und Reparatur beschädigter Möbel,</li> <li>Durchführung von Innenausbauten</li> <li>Bearbeitung von Holz mit verschiedensten Maschinen wie Kreissäge, Hobel, Fräse oder Schleifmaschine</li> <li>Behandlung von Oberflächen und Fertigung der gewünschten Gegenstände</li> <li>Erstellung von Entwürfen, Grundrissplänen und Raumskizzen, z. B. in einem CAD-Programm, sowie Anfertigung technischer Zeichnungen</li> <li>Herstellung von Holzverbindungen (Nut und Feder, Zinken, Zapfen)</li> <li>Verarbeitung von Kunststoffen, Metallen und Glas und individuelle Gestaltung dieser Materialien</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Mathematik</li> <li>Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Zeichnerische Fähigkeiten, Formgefühl</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen</li> <li>Teamorientierung und Kommunikationsfreude</li> <li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li> <li>Lernbereitschaft und Engagement</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten: Planbare 38,5 Stunden-Woche</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sicher in der Zukunft: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Auszubildende zu Tischler*innen (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In dem GB 4 – Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Wareneingängen und Verbuchen in SAP</li> <li>Kommissionierung von Materialien inkl. Scannung</li> <li>Verpacken von Sendungen</li> <li>Ordnung und Sauberkeit im Lager erhalten und durchführen</li> <li>Waren einlagern und auffüllen</li> <li>Mitarbeit in Projekten und KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Lagerlogistiker*in/Lagerfachkraft/Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Kunden- und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Lieferanten und UKB-internem Personal</li> <li>PC-Kenntnisse (SAP, MS Office), gute Kenntnisse der Logistik</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz mit rund 1.400 Beschäftigten in Bonn. Als zentraler Dienstleister der Bundesjustiz suchen wir für mehrere unbefristete Einstellungen <h2>Systemadministratorinnen bzw. Systemadministratoren (m/w/d) im Referat V 4 (IT‑Betrieb; IT‑Service), Sachgebiet V 41 (Betrieb der Standardbürodienste; Anwenderbetreuung; Druckzentrum).</h2> <ul> <li>Standort: Bonn</li> <li>Laufbahn: gehobener Dienst</li> <li>Vertragsart: unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist: 7. Dezember 2025</li> <li>Vergütung: E 11 TVöD Bund bzw. bis A 12 BBesO</li> </ul> Der IT‑Betrieb verantwortet neben der eigentlichen Informationstechnik auch die Telekommunikation, den User-Helpdesk und das Druckzentrum des BfJ. Mit Unterstützung der Informationstechnik werden unter anderem die bundesweit genutzten Justizregisterverfahren „Bundeszentralregister“, „Gewerbezentralregister“ und „Zentrales Staatsanwaltschaftliches Verfahrensregister“ sowie verschiedene Workflow-Anwendungen mit einer wachsenden Zahl von nationalen und internationalen Schnittstellen betrieben. Aufgaben <ul> <li>Einrichtung, Überwachung, Fehleranalyse und Fehlerbehebung des laufenden Betriebes sowie technische Beratung im 2nd- und 3rd-Level der Anwenderinnen und Anwender</li> <li>Konfiguration, Administration und Mofnitoring der Server (Dell), Speicherlösungen (NetApp) und virtuellen Umgebungen (VMware)</li> <li>Konfiguration, Administration und Monitoring der Basisbetriebssysteme (Windows Server, Linux) und der Basisinfrastruktur (Active Directory, GPO, DNS, DHCP, Profilverwaltung und Anmeldekonfiguration)</li> <li>Konfiguration, Administration und Monitoring der IT‑Sicherheitssysteme (Endpointsecurity und Application Control), der Citrix-Umgebung (VAD, PVS und LoadBalancer) und der E‑Mail-Server (Microsoft Exchange)</li> <li>Konfiguration und Verwaltung der SINA-Managementumgebungen (Secunet)</li> <li>Betrieb der Rechenzentren</li> <li>Überwachung der vorgenannten Systeme inkl. Auswertung von Log-Dateien, Fehleranalyse, Einleitung/Durchführung von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung</li> <li>Dokumentation von IT‑Systemen, IT‑Sicherheitsmaßnahmen und organisatorischen Abläufen</li> <li>allgemeine Verwaltungsaufgaben wie z. B. Bedarfsmeldungen und Beschaffungsaufträge etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtungen Informatik, Mathematik, Physik oder einschlägiger Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit IT‑Bezug oder</li> <li>Hochschulabschluss einer anderen Fachrichtung mit einschlägigem IT‑Bezug oder mit Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stellen oder</li> <li>gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund von Bildungsabschlüssen, Fortbildungen und bisheriger beruflicher Beschäftigung auf diesen Gebieten erworben wurden</li> <li>Erfahrungen oder Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Themengebiete: NetApp, VMware, Citrix, Active Directory, Secunet, Exchange, Windows Server und Linux</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> <li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Diensten außerhalb der normalen Arbeitszeiten</li> <li>stark ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT‑Sicherheit und IT‑Sicherheitssysteme</li> <li>Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Tarifbeschäftigte eine Vergütung nach E 11 TVöD Bund</li> <li>für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung bis A 12 BBesO im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung</li> <li>spätere Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ggfs. Gewährung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung</li> <li>familienfreundliche Teilzeitmodelle, gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit des Stundenausgleichs durch Gleittage</li> <li>vielfältige Karrierechancen und spannende Aufgabengebiete mit einem Mehrwert für die Gesellschaft</li> <li>Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Standortsicherheit Bonn und sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> <ul> <li>Aktive Gesundheitsförderung</li> <li>Ortsflexibles Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gutes Arbeitsklima</li> <li>Jobticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Zukunftssicherer Job</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Die Stellenbesetzung kann erst nach erfolgreich abgeschlossener Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) erfolgen. Eine Bewerbung ist bereits ohne eine abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung möglich. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Zudem ist das Bundesamt für Justiz bestrebt, den Anteil von Frauen im Bereich der Informationstechnik zu erhöhen und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrer Religion und Weltanschauung, ihrem Alter sowie ihrer sexuellen Identität oder Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX be-vorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Systemadministratorinnen bzw. Systemadministratoren (m/w/d)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 2. Einstiegsamt LBesG NRW. Aufgaben Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl und die Nachhaltigkeit in unserer Stadt: <ul> <li>Personal- und Organisationsverantwortung – Sie übernehmen die Leitung der Abteilung mit Personal- und Organisationsverantwortung und sorgen für die effiziente Steuerung sowie die fachgerechte Aufgabenwahrnehmung.</li> <li>Koordinierung der Tätigkeitsfelder – Sie koordinieren und stellen die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Denkmalschutz und Denkmalpflege sicher. Dabei arbeiten Sie konstruktiv mit den Dienststellen des Landes, dem LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland, dem LVR-Amt für Denkmalpflege im Rheinland, politischen Gremien, Interessenvertretungen und der Bürgerschaft zusammen.</li> <li>Gutachterliche Tätigkeit – Sie führen gutachterliche Bewertungen in Fragen denkmalgeschützter und/oder denkmalwürdiger Bausubstanz durch und beraten zu Maßnahmen der Denkmalpflege.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit – Sie vertreten die Stadt in der Öffentlichkeit durch Vorträge, Führungen und weitere Formate zur Vermittlung denkmalpflegerischer Themen.</li> <li>Baukulturelle Kommunikation – Sie erarbeiten Printprodukte und Publikationen zur Baukultur in Mönchengladbach und tragen damit zur Stärkung des Bewusstseins für den städtebaulichen und kulturellen Wert historischer Bausubstanz bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom/Magister/Master) der Fachrichtungen Kunstgeschichte, Baugeschichte, historische Bauforschung oder Architektur mit Aufbaustudium Denkmalpflege wird vorausgesetzt, ebenso wie</li> <li>langjährige Berufserfahrung im Umgang mit denkmalwürdiger / denkmalgeschützter Bausubstanz </li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen sowie Kund*innen</li> <li>Interesse an neuen Trends und Entwicklungen sowie Lernbereitschaft zur eigenen, fachlichen Weiterbildung</li> <li>Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz (schriftlich und mündlich) sowie sprachliches Feingefühl in Bezug auf unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Denkmalrecht</li> <li>Erfahrung in gutachterlichen Bewertungen von Denkmälern und potentiellen Denkmälern (Inventarisation)</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in ProDenkmal</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter*in Denkmalschutz

Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Die HRK sucht ab dem 01.01.2026 eine:n Volljurist:in für KI-Regulierung und Hochschulrecht (m/w/d) für das vom BMFTR geförderte Projekt „KI-LOTSE – Leitstelle für Orientierung, Technologie, Service und Expertise zu Künstlicher Intelligenz an Hochschulen“. Aufgaben Als zentrale Servicestelle zum Thema KI wird KI-LOTSE die Hochschulen in Deutschland bei der strategischen Entwick­lung unter dem Aspekt der Künstlichen Intelligenz als neuem Element der digitalen Trans­formation unterstützen. Das Projekt umfasst die Begleitung bei der systemischen Trans­formation in Bezug auf hochschul­externe Rahmen­bedingungen (Rechts­fragen, Infra­struktur, Ressourcen) und leistet Unterstützung bei einer (rechts-) sicheren und effizienten Nutzung von KI in Lehre, Forschung und Verwaltung. Als Jurist:in (m/w/d) unterstützen Sie das Monitoring des Rechts­rahmens für den Themen­komplex KI und Hochschulen, den Aufbau einer Kontakt- und Beratungs­stelle zum Thema KI für Hochschulen und die Begleitung regulatorischer Entwick­lungen. Profil <ul> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (z. B. EU-KI-Verordnung, Datenschutzrecht, Prüfungsrecht, Urheberrecht)</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Künstlichen Intelligenz und der damit verbundenen Problem­stellungen und Lösungs­ansätze für deren Einsatz im Bildungs­kontext</li> <li>Verständnis der Organisation und strategischen Entwick­lung von Hochschulen</li> <li>Gute Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems und der Rahmen­bedingungen, Strukturen und Prozesse im Bereich Studium und Lehre</li> </ul> Wir suchen eine leistungsstarke und team­orientierte Persönlichkeit. Der offene und kommunikative Umgang mit den Kolleg:innen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der professionelle Umgang mit externen Partnern. Sie bringen zudem ein hohes Maß an Präsentations-, Moderations- und Kommunikations­fähigkeiten mit. Wünschenswert ist erste Erfahrung in der Konzeption und Durch­führung von nationalen und inter­nationalen Veranstal­tungen. Die Aufgaben erfordern eine besonders hohe Ergebnis­orientierung und ausgeprägten Gestaltungs­willen. Neben dem ersten und dem zweiten Staats­examen erwarten wir von Ihnen sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägtes konzeptionelles Denken, Flexibilität und Stress­resistenz sowie die Bereit­schaft zu häufigen Dienstreisen. Wir bieten Die Stelle wird nach TV-L 13 vergütet und ist bis zum Projektende am 31.03.2029 befristet. Dienstort ist Bonn. In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann neben der Berück­sichtigung der Vorerfahrung eine über­tarifliche Stufen­ordnung in Betracht kommen. Die Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnah besetzt werden. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, ein flexibles Arbeits­zeitmodell, eine betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen, ein vergünstigtes Jobticket sowie Betriebs­sportangebote. STBL1_DE

254 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 52372 Kreuzau, Deutschland