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Wir, der IT-Verbund Landsberg KU, stehen für eine innovative und moderne Verwaltung. Unser Ziel ist klar definiert: Wir setzen alles daran, Verwaltungen in der Erbringung von kommunalen Dienstleistungen für Unternehmen sowie für die Bürgerinnen und Bürger sowohl bürgernah als auch wirtschaftlich effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Als Kommunalunternehmen in der Rechtsform einer Anstalt öffentlichen Rechts sind wir mehr als nur ein Dienstleister. Mit einem engagierten Team von über 35 Expert:innen betreuen wir weit über 1000 Arbeitsplätze und managen mehr als 500 spezialisierte IT-Verfahren. Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Führung des Teams Digitale Schule</li> <li>Erarbeitung, Beratung und Begleitung von digitalen Veränderungsprozessen der Schulen</li> <li>Erstellung von Konzepten und Implementierung von IT-Sicherheitsstandards in Abstimmung mit dem IT-Betrieb</li> <li>Sicherstellung und Monitoring des Schulbetriebs mit dem Team Digitale Schule und internen sowie externen IT-Dienstleistern</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von innovativen Projekten</li> <li>Bedarfsermittlung und Beschaffungsmanagement</li> <li>IT-Beratung und Begleitung der Schulen</li> <li>Koordinierung der IT-Dienstleister</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, abgeschlossene Ausbildung z. B. als Fachinformatiker oder eine vergleichbare langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgaben</li> <li>Berufserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert</li> <li>Motivation zur Gestaltung von Innovations- und Veränderungsprozessen</li> <li>Konzeptionelles Denken zur Entwicklung von innovativen Projekten und Problemlösungen und Affinität zu technischen Sachverhalten</li> <li>Lust mit Menschen und der Schul-IT zu arbeiten und somit hohe Kunden- und Serviceorientierung, sowie soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li> <li>Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten</li> <li>Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt, nachweisen</li> <li>Besitz einer PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns erwartet dich eine überdurchschnittliche Vergütung, abhängig von deiner Berufserfahrung</li> <li>Bei uns erhältst du eine gründliche Einarbeitung, die dir einen optimalen Start ermöglicht</li> <li>Du profitierst von der Möglichkeit, von unseren erfahrenen IT-Spezialisten zu lernen und deine berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten</li> <li>Wir bieten dir ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag verlassen und 30 Tage Urlaub genießen</li> <li>Flexibilität ist uns wichtig, daher bieten wir dir ein variables Arbeitszeitmodell an und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die schnelle Entscheidungswege und Eigenverantwortung fördern</li> <li>Unser Arbeitsklima ist von einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre geprägt, in der Kreativität und persönliches Wachstum willkommen sind</li> <li>Wir setzen auf eine offene Kommunikation als Grundlage für erfolgreiches und zufriedenstellendes Arbeiten</li> <li>Du hast die Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge und der Nutzung von Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Digitale Schule (m/w/d)

Sie möchten Digitalisierung im Sozialbereich aktiv mitgestalten und Ihre Fachkompetenz in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen? Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung unserer IT-Strukturen suchen wir für den Bereich Behindertenhilfe der CAB eine engagierte Persönlichkeit, die diese Aufgaben mit fachlichem Bezug zum Thema Eingliederungshilfe und Kompetenz im IT-Bereich denkt, vermittelt und mitgestaltet. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams, in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die CAB Behindertenhilfe ist ein Unternehmen für Menschen mit Behinderung. Wir sind eine gemeinnützige GmbH und Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für die Diözese Augsburg e.V.. In über 20 Einrichtungen an zahlreichen Standorten in Schwaben begleiten und unterstützen wir über 1800 erwachsene Menschen. Wir schaffen Arbeitsplätze, bieten unterschiedlichste Wohn- und Freizeitmöglichkeiten sowie Beratungsleistungen. Wir bieten Assistenzleistungen in jedem Lebensbereich, um berufliche und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Dafür setzen sich rund 850 Mitarbeiter*innen bei uns täglich ein. IT-Koordinator*in - Stabsstelle CAB Behindertenhilfe VOLL- ODER TEILZEIT 86153 Augsburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 06.06.25 Aufgaben <ul> <li>Sie sind erste Ansprechperson für IT-Themen im Bereich Behindertenhilfe</li> <li>Sie koordinieren die Anforderungen verschiedener Einrichtungen, stimmen diese mit der zentralen IT-Abteilung ab und begleiten eine nachhaltige Umsetzung</li> <li>Sie unterstützen bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen und helfen, neue Lösungen praxisnah zu verankern</li> <li>Sie begleiten Rollouts, Schulungen und organisatorische Veränderungen im Bereich Behindertenhilfe</li> <li>Sie wirken an bereichs- und fachspezifischen Projekten mit und bringen dabei fachliche Anforderungen sowie technische Möglichkeiten zusammen</li> <li>Sie kommunizieren regelmäßig mit der zentralen IT-Service-Organisation, vertreten die Interessen des Unternehmensbereichs und sichern den Informationsfluss</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene IT Ausbildung und Erfahrung im Bereich</li> <li>Alternativ haben Sie Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe bzw. im sozialen Bereich und bringen zugleich eine hohe IT-Affinität mit</li> <li>Sie verstehen es, Brücken zu bauen, zwischen Technik und Fachlichkeit, Strategie und Alltag</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, sind kommunikationsstark und können Veränderungen konstruktiv begleiten</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im IT-Service-Management oder Digitalisierungsprojekten mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Koordinationsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei konzeptionellen und strategischen Fragen</li> <li>Zusammenarbeit mit Bereichsleitungen und IT-Leitung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Überstundenregelungen und Zeitwertkonten</li> <li>Ausgeprägte Teamkultur mit Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Ausflügen u.v.m.</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR, Altersvorsorge sowie Krankengeldaufzahlung, Beihilfe- und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage tariflicher Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. werden wie Feiertage behandelt</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Mitarbeiterrabatte und Jobrad</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

IT-Koordinator*in - Stabsstelle CAB Behindertenhilfe

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für unser Kultur- und Tagungszentrum Lindenhalle, die Sporthalle des Johann-Vanotti-Gymnasiums sowie weitere städtische Veranstaltungsorte baldmöglichst einen Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO) sowie</li> <li>die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen,</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikationstechniken,</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung,</li> <li>hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a TVöD,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket); Fahrradleasing sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit sozialem Auftrag für die rund 35.000 Studierenden der Universität Augsburg, der Technischen Hochschule Augsburg und der Hochschulen in Kempten und Neu-Ulm. Das Studierendenwerk Augsburg baut und betreibt Wohnanlagen, verpflegt in gastronomischen Einrichtungen wie Mensen und Cafeterien die Studierenden und baut und betreibt Kinderbetreuungsstätten. Daneben gehört die Sozial-, Rechts- und psychologische Beratung bis hin zur Studienfinanzierung (BAföG) zu den Aufgaben des Studierendenwerks. Aufgaben <ul> <li>Planung, Umsetzung und Controlling von Projekten im Themenbereich ESG (Environmental, Social und Governance) sowie Nachhaltigkeit im Studierendenwerk Augsburg</li> <li>Durchführung qualitativer Ist-Analysen</li> <li>Erarbeitung von Potentialanalysen und Szenarien in Abstimmung mit den Verantwortlichen</li> <li>Erarbeitung und Implementierung eines Klimaschutz- und Nachhaltigkeitskonzeptes, Festlegung von Strategien, Zielen und Maßnahmen in Abstimmung mit den Verantwortlichen</li> <li>Erarbeitung einer Energie-Bilanz</li> <li>​Erstellung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und Führungskräfte unter Beteiligung aller Akteure</li> <li>Erstellung von abteilungsübergreifenden CSR-Berichten, Aufbau und Weiterentwicklung des ESG-Reportings nach CSRD / ESRS und Kommunikation mit internen und externen Stellen</li> <li>Eigenständiges Vorbereiten des Automatisierens von Datenflüssen zur künftigen effizienten Berichterstattung mit den Fachbereichen</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Schulungen zu ESG-bezogenen Inhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Nachhaltigkeitswissenschaften, Betriebswirtschaft im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachkenntnisse im Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement einschließlich der zugehörigen Normen (z. B. DIN EN ISO 14001), rechtlichen Rahmenbedingungen und aktuellen Entwicklungen (z. B. CSRD)</li> <li>Erfahrung mit weiteren Managementsystemen (z. B. nach EMAS, DIN EN ISO -9001, -45001 oder -50001)</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit</li> <li>Ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)</li> <li>Tarifliche Vergütung nach dem TV-L (EG 11) inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Gesundheits-/Ernährungskurse und Bewegungs-/Entspannungsangebote)</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien</li> <li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Eine günstige und vielfältige Mitarbeiterverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Nachhaltigkeitsmanager / Klimaschutzmanager (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen für die Autorisierte Stelle Bayern für den Bereich AS 22 – Nutzer­management mit Sitz in 86343 Königs­brunn, Föllstraße 24, zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt und unbefristet einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) (Informatiker / Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor oder Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker [m/w/d]) Als innovative Polizei­behörde mit Schnitt­stellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes­kriminalamt ein unverzicht­barer und wichtiger Bestandteil der Sicher­heitsstruktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Stand­orten in München, Wegscheid, Nürn­berg und Königsbrunn verschiedenste Berufs­felder ab, darunter beispielsweise Polizei­vollzugs­dienst, Verwaltung, Forschung und Informatik, und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeits­feld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mitarbeitenden, eine freund­liche und familiäre Atmo­sphäre. Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenz­zentrum für den Digital­funk aller Behörden und Organi­sationen mit Sicherheits­aufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereit­stellung der Digital­funk­dienste für alle Nutzer der BOS in Bayern zuständig. Der Digitalfunk BOS gewähr­leistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundes­weit einheit­lichen Netz kommunizieren die Behörden und Organi­sationen mit Sicher­heits­aufgaben mit­hilfe des modernen, abhörsicheren Digital­funks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatz­kräfte von Feuerwehr, Katastrophen­schutz, Rettungs­dienst, THW, Zoll und Polizei. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Test, Pilotierung und Durchführung von End­geräte­releases von TETRA-Funkgeräten </li> <li>Inbetriebnahme und Administration von Software­tools für das Update von Endgeräten des Digital­funk BOS </li> <li>Second-Level-Support im Bereich Update­system und Digitalfunk­endgeräte durch Fehler­analysen und Nutzer­betreuung</li> <li> Ansprech­partner des Third-Level-Supports (End­geräte­hersteller)</li> <li> Erstellung von Testplänen, Test­spezifikationen und Test­prozeduren entsprechend der definierten Anforde­rungen für Endgeräte und die Updatesysteme des Digital­funk BOS</li> <li> Analyse, Prüfung, Abstimmung und Freigabe von Endgeräte­parametern </li> <li>Durch­führung von Qualitäts­maßnahmen</li> <li> Schnittstellen­funktion für mehrere interne Pro­jekte und Vorhaben</li> <li> Ansprech­partner (m/w/d) im Fachbereich für beteiligte IT-Partner und Endgeräte­hersteller </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) der Fach­richtung Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleich­baren technischen Studiengangs oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-System­elektroniker (m/w/d) mit lang­jähriger Berufs­erfahrung, idealer­weise mit der Weiter­bildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) </li> <li>Interesse an komplexen tech­nischen und organi­satorischen Sach­verhalten</li> <li> Gute Kennt­nisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel</li> <li> Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>Verantwortungs­bewusstsein und Teamfähig­keit</li> <li> Service­orientiertes Auf­treten </li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereit­schaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen inner­halb Deutschlands </li> </ul> Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen bei Spezi­fikation, Doku­mentation, Test und Abnahme von Software­produkten </li> <li>Grundkenntnisse und/oder Vor­erfahrungen im TETRA‑, Mobil‑ oder Analog­funk </li> <li>BOS-Erfahrungen (z. B. Tätig­keiten im Umfeld Freiwillige Feuer­wehr, Rettungs­dienst, Katastrophen­schutz etc.) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen und krisensicheren Arbeits­platz</li> <li> Ein abwechslungs­reiches, viel­seitiges und innovatives Aufgabengebiet </li> <li> Eine fundierte und strukturierte Ein­arbeitung</li> <li> Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmo­sphäre </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen der Gleitarbeit­szeit</li> <li> Ein attraktives Gesundheits­management mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Work­shops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeits­zeit wahr­genommen werden können (bei Teilzeit anteilig)</li> <li> Vielfältige interne und externe Weiter­bildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persön­lichen Horizont­erweiterung </li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünftagewoche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienst­freiheit herrscht </li> <li>Die Möglich­keit von anteiligem Home­office in Abhängig­keit des Dienst­betriebs nach erfolgreicher Einarbeitungs­phase</li> <li> Eine betriebliche Alters­vorsorge</li> <li> Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn</li> <li> Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing­fahrrads über JobBike Bayern </li> <li>Unter bestimmten Voraus­setzungen (auf Antrag) eine Staats­bediensteten­wohnung des Freistaats Bayern </li> <li>Die Möglich­keit der Nutzung der Kantine der Bayerischen Bereitschaft­spolizei </li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Quali­fikation und Berufs­erfahrung sowie in Abhängig­keit der konkreten Aufgaben­übertragung in Entgelt­gruppe 8 TV‑L (bei abgeschlossener Berufsausbildung) oder Entgeltgruppe 10 TV‑L (bei abgeschlossenem Bachelor‑ / FH-Studium). Bei Vorliegen der laufbahn­recht­lichen Voraus­setzungen wird die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis der 2. oder 3. Quali­fikations­ebene (QE) angestrebt. Bei Vorliegen aller Voraus­setzungen ist auf diesem Dienstposten auch die modulare Quali­fizierung für die 3. Quali­fikations­ebene möglich. Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis der 2. oder 3. Qualifikations­ebene befinden, besteht die Möglichkeit der Ver­setzung unter Beibehalten der Besoldungs­gruppe – bis maximal in der Besoldungs­gruppe A 12. Auf dem Dienst­posten besteht die Beförderungs­möglichkeit bis zur Besoldungs­gruppe A 12. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeit­fähig. Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Verwirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayer­ische Landes­kriminalamt eine Einladung zu einem Vorstellungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Über­prüfung in polizeilichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig macht. Bei der Stellen­besetzung wird die Zustimmung zu einer erweiterten Sicherheits­überprüfung (Ü2, Art. 11 Bayerisches Sicherheits­über­prüfungs­gesetz) und der positive Abschluss dieser Über­prüfung vorausgesetzt. STBL1_DE

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) (Informatiker / Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor oder Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker [m/w/d])

Die Augsburger Lehmbaugruppe GmbH, eine angesehene Organisation im Non-Profit-Sektor, sucht einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Analyse von Finanzberichten und tragen maßgeblich zur finanziellen Stabilität unserer Organisation bei. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.</li> <li>Durchführung von Kontenabstimmungen und -analysen.</li> <li>Überwachung und Optimierung der Finanzprozesse.</li> <li>Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung.</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern.</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien.</li> </ul> Profil Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV).</li> <li>Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Die Augsburger Lehmbaugruppe GmbH bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen: <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.</li> <li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.</li> <li>Ein engagiertes und kollegiales Team.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>Eine faire Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Ein modernes Büro in zentraler Lage in Augsburg.</li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für unsere Campusgastronomie am Standort in Ulm auf dem Oberen Eselsberg suchen wir ab 01.08.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Verantwortliche/r für den Catering-Bereich (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30,00 Wochenstunden; Anz.-Nr. 299 Aufgaben <ul> <li>Koordination und Planung von Events</li> <li>Administrative Aufgaben und Abrechnungen (z.B. Rechnungsstellung, TL1)</li> <li>Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen</li> <li>Interdisziplinäre Abstimmungen und Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Hotelkauffrau/Hotelfachfrau/Fachkraft für Systemgastronomie</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ermäßigtes Deutschlandticket als Jobticket</li> </ul> Die Stelle ist vorerst befristet. Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Verantwortliche/r für den Catering-Bereich (w/m/d)

Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Die Stadtverwaltung ist für ihre zahlreichen Pflichtaufgaben und freiwilligen Aufgaben zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger der Stadt Burgau in deren verschiedensten Lebensbereichen verantwortlich. Die Stadt Burgau sucht Stadtbaumeister/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Leitung des Stadtbauamts mit den angegliederten Betrieben Bauhof, Wasserwerk, Kläranlage sowie Freibad und Eisstadion</li> <li>Stadtentwicklung und -planung</li> <li>Flächennutzungs- und Bauleitplanung</li> <li>Gremienarbeit (Stadtrat, Anliegerversammlungen, Bürgerbeteiligung)</li> <li>Projektmanagement und Bauleitung im Hoch- und Tiefbau insbesondere bei größeren Bauvorhaben (inkl. Planung, Vergabeverfahren und Umsetzung von Maßnahmen)</li> <li>Strategische und vorbereitende Planungen</li> <li>Wertermittlung und Kostenschätzung für Bestandsgebäude und Neubauvorhaben</li> <li>Bauherrenaufgaben</li> <li>Haushalts- und Investitionsplanung im Aufgabenbereich</li> <li>Anstehende Projekte: ISEK, Wärmeplanung, Schaffung von Räumlichkeiten für die Ganztages- und Kinderbetreuung, Sanierung des Kanalnetzes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen (z.B. Vergabevorschriften, Bayerisches Baurecht, HOAI, technische Vorschriften)</li> <li>Erfahrung in der Planung, Betreuung und Koordination von Hochbau-/Tiefbau-, Liegenschafts- und Infrastrukturprojekten</li> <li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen (Sprachniveau C2)</li> <li>Sichere PC-Anwenderkenntnisse</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungs- und CAD-Programmen sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen Tätigkeit,</li> <li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche),</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer leistungsorientierten Bezahlung,</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und Mitarbeiter-Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Stadtbaumeister/in (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen als Betreuungskraft in der Schulkindbetreuung für die Friedrichsau-Grundschule (m/w/d) Teilzeit, unbefristet Die Beschäftigung erfolgt entweder auf Minijob-Basis oder in Teilzeit mit einem vertraglichen Beschäftigungsumfang von entweder ca. 6 Stunden/ Woche oder bis zu max. ca. 15 Stunden Stunden/Woche. Der Arbeitseinsatz erfolgt von Montag bis Freitag nach Einsatzplan, in Absprache mit der Betreuungsleitung und kann je nach Bedarf folgende Zeiten umfassen: Frühdienst (7.00 - 8.00 Uhr) Mittagsband (12.00 - 13.30 Uhr) Nachmittagsdienst (15.00 - max. 17.00 Uhr) Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation tarifgerecht ab Entgeltgruppe S3 bis S8a TVöD-SuE. Aufgaben <ul> <li>außerunterrichtliche Betreuung von Grundschulkindern vor und nach dem Unterricht</li> <li>Mitgestaltung des pädagogischen Alltags zur individuellen Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Potential-Entwicklung</li> <li>Integration von Freizeit- und Spielangeboten in den Betreuungsalltag </li> <li>Mitarbeit in der Ferienbetreuung des Standortes</li> <li>Unterstützung der Fachkräfte sowie des gesamten Teams vor Ort bei sämtlichen Aufgaben (Organisation und Verwaltung)</li> <li>Zusammenarbeit mit Schule, Eltern, Teammitgliedern sowie der Abteilung Bildung und Sport</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung im Bereich der Pädagogik / Erziehung ist von Vorteil</li> <li>Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern</li> <li>fundierte pädagogische Kenntnisse zur Entwicklung im Grundschulalter</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>gute Deutschkenntnisse mind. Niveau B2</li> <li>ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen</li> <li>Anpassung der Arbeitszeit an den Schulrhythmus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte)</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Betreuungskraft in der Schulkindbetreuung für die Friedrichsau-Grundschule (m/w/d)

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle Verstärkung als: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit ab 18 Std./ Woche, Home Office teilweise möglich Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung z.B. in einer Kanzlei/ im Sekretariat einer Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unsere Kunden Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag mit geregelten zweijährigen Lohnsteigerungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen (Sehhilfe, Zahnersatz, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub – zusätzliche freit Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Haben Sie noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: <a href="tel:0711 619 56 36" target="_blank">0711 619 56 36</a>. WICHTIG: Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihrem gewünschten Eintrittstermin mit gewünschtem Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). STBL1_DE

36 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 86381 Krumbach (Schwaben), Deutschland