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Leitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d) Kennziffer: 2025-92-10 Unbefristete Herausforderung. Mitten im Geschehen. Das Landratsamt Biberach als moderner, zukunftsorientierter öffentlicher Dienstleister mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Das Haupt- und Personalamt ist verantwortlich für die stategische Steuerung der Personalwirtschaft, inklusive Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Recruiting sowie Personalbindung und -entwicklung. Als Querschnittsamt übernimmt es zudem die zentralen Verwaltungsaufgaben wie Dienstbetrieb, Arbeitsschutz, Beschaffungen und Fuhrparkmanagement. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung des Haupt- und Personalamtes bestehend aus den Sachgebieten „Personalservice“, „Personalabrechnung und -controlling“, „Zentraler Service“ sowie dem Bereich „Personalentwicklung“ mit insgesamt rund 60 Mitarbeitenden</li> <li>Gesamtverantwortung für die strategische und praktische Ausrichtung aller Bereiche der Personalverwaltung, einschließlich Personalgewinnung, Entwicklung von Mitarbeitenden und Fachkräften, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Personalbetreuung und -abrechnung, Stellenbewertung und -planung, sowie Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur beruflichen Wiedereingliederung</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Hausspitze bei der Beratung und Unterstützung in arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen</li> <li>Leitung und Koordination interner Kommissionen sowie Vertretung des Amtes in politischen Gremien</li> <li>Vertretung der Arbeitgeberposition nach innen und nach außen</li> <li>vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung sowie der Gleichstellungsbeauftragten</li> </ul> Profil <ul> <li>die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit inhaltlichem Bezug zum Tätigkeitsfeld</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert, idealerweise im kommunalen Umfeld beziehungsweise ähnlich großer und komplexer Organisationseinheiten</li> <li>fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung sind von Vorteil</li> <li>lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytische und stategische Denkweise</li> <li>ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten</li> <li>strategisches Denken und Handeln im Sinne der Landkreisverwaltung</li> <li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW mit Entwicklungsmöglichkeit bis A 15 LBesGBW bei entsprechender Stellenbewertung bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD</li> <li>eine unbefristete und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum in einer modernen Verwaltung</li> <li>ein motiviertes und kollegiales Team</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung</li> <li>gute Aufstiegsmöglichkeiten in den höheren Dienst entsprechend unserer internen Aufstiegsrichtlinien</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit</li> <li>hausinterne Cafeteria</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in beim Zentralen Gebäudemanagement (m/w/d) Vollzeit, unbefristet im Sachgebiet Hausservice in der Abteilung Kfm. Verwaltung und Hausservice. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9c TVöD. Aufgaben <ul> <li>Überprüfung der abgerechneten Reinigungsflächen</li> <li>Fortschreibung der Reinigungsflächen</li> <li>Vermessung und Bedarfsfeststellung der Reinigungsflächen für Glasreinigung, Innen- und Außenreinigung bei Neu- und Bestandsobjekten</li> <li>Abnahme von Reinigungsleistungen</li> <li>Prüfung und Anweisung von Reinigungsabrechnungen</li> <li>Erstellen von Kostenkalkulationen</li> <li>Organisation von Außenreinigungsarbeiten, Winterdienste, Sonder-, Fenster- und Grundreinigungen, Außenreinigung</li> <li>Bedarfsermittlungen und Beschaffung Reinigungsmaschinen und Zubehör</li> <li>Erstellung und Vorbereitung von Unterlagen für Reinigungsausschreibungen nach VOL</li> <li>Budgetverantwortung für das Reinigungsbudget</li> <li>Unterstützung der Abteilungs- und Sachgebietsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Verwaltungsfachwirt*in oder Diplom Betriebswirt*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Freundlichkeit im Umgang mit Dienstleistern und Kolleg*innen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken einschl. SAP</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in beim Zentralen Gebäudemanagement (m/w/d)

Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie uns als Informationssicherheitsbeauftragte/r (m/w/d) 39/Woche, unbefristet Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für die verlässliche Handlungsfähigkeit der Kommunalverwaltung. Unsere neu aufzubauende „Interkommunale Informationssicherheitsstelle im Wetteraukreis“ ist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Informationssicherheit von 19 Städten, Gemeinden und den Wetteraukreis. Aufgaben Als Informationssicherheitsbeauftragte/r des Wetteraukreises sind Sie verantwortlich für: <ul> <li>Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) sowie Erstellung und Pflege des Informationssicherheitskonzepts inklusive der hierfür notwendigen Regelungen</li> <li>Analyse und Bewertung des Stands der Informationssicherheit, Ableitung notwendiger Maßnahmen und Kontrolle der Umsetzung</li> <li>Planung und Konzeption eines Notfallmanagements zur Bewältigung von Informationssicherheitsvorfällen</li> <li>Beratung der Kreisspitze, der IT und der Fachbereiche in allen Fragen der Informa­tions­sicherheit</li> <li>KoordinierungvonSensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit</li> </ul> Sie arbeiten mit dem Informationssicherheitsbeauftragten der Kommunen synergetisch zusammen und vertreten sich gegenseitig. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine abgeschlossene technische oder verwaltungswirtschaftliche Berufsausbildung mit prozessorientiertem Hintergrund.</li> <li>Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung aus dem Bereich Informationstechnologie, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, sammeln.</li> <li>Sie besitzen fundierte technische, organisatorische und rechtliche Kenntnisse zur Informations- und IT-Sicherheit sowie im Bereich Prozess- und Projektmanagement.</li> <li>Die Analyse und Risikobewertung von Geschäftsprozessen und Systemen ist Ihnen bestens vertraut.</li> <li>Sie zeichnet eine hohe Kommunikationskompetenz in einem interkommunalen Umfeld sowie ausgeprägte strategische und Organisations-Kompetenz aus.</li> <li>Sie verfügen über eine eigenständige, proaktive, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Innovationsbereitschaft, neue Themen zielführend zu gestalten und zu implementieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li> <li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.</li> </ul> Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. STBL1_DE

Informationssicherheitsbeauftragte/r (m/w/d)

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für das Rechnungswesen am Standort unserer Hauptverwaltung in Ulm suchen wir zum 1. September 2025 eine/n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Rechnungswesen in Teilzeit mit 19,75 Wochenstunden Anz.-Nr. 302 Aufgaben <ul> <li>Prüfen, Kontieren und Buchen der Debitoren, Kreditoren und Banken</li> <li>Verbuchen der Gastronomiekassen,</li> <li>Vorbereitung Zahlungsverkehr</li> <li>Überwachung Liquidität und Cash-Management</li> <li>Mitarbeit bei der Wirtschaftsplanung und Erstellung des Jahresabschlusses</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Buchhaltung bzw. Bilanzierung wäre von Vorteil,</li> <li>selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten auch in Eigeninitiative,</li> <li>freundliches, team- und serviceorientiertes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitende Arbeitszeit, flexible Arbeitseinteilung möglich</li> <li>Faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Rechnungswesen

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Versorgung der Liegenschaft durch den Betrieb und die Instandhaltung der Wärme-, Kälte-, Trink- und Brauchwasseranlagen und führen die Betriebsunterlagen und Nachweise.</li> <li>Sie überwachen gesetzlich und technisch vorgeschriebene Prüftermine und Wartungszyklen und führen die erforderlichen Prüfungen und Wartungen durch.</li> <li>Sie halten die Wasserinstallation instand, Betreiben das Wasserversorgungsnetz mit den Übergabestationen, Druckerhöhungsanlagen sowie aller Absperreinrichtungen und halten dieses instand.</li> <li>Sie sind zuständig für die Inbetriebnahme, die Wartung, die Instandsetzung und den Betrieb der Wasser- und Heizungsanlage sowie der Fehleranalyse und der Reparatur bei Systemausfällen.</li> <li>Sie wirken bei der Abnahme bzw. Übernahme von technischen Anlagen mit und prüfen die übergebenen Dokumentationen.</li> <li>Sie nehmen an Baubegehungen und Ortsterminen teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Anlagenmechanikerin / zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.</li> <li>Sie haben anlagenspezifische Sachkundenachweise erworben.</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>wünschenswert:</li> <li>Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, haben gute Mathematik und Physik Kenntnisse und technisches Verständnis.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD (Bruttoentgelt bei Einstellung zwischen 3.152,04 und 3.819,26 Euro). Nach dem Erwerb anlagenspezifischer Sachkundenachweise verbunden mit der Übertragung höherwertiger Tätigkeiten ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 möglich.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.</li> <li>Mobiles Arbeiten bzw. Arbeiten im Home Office ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle nicht möglich.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen teilzunehmen.</li> <li>Es wird eine betriebliche Alterszusatzversicherung geboten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Rahmen eines Arbeitgeberzuschusses eine Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) zu erhalten.</li> <li>Sie können gegen einen geringen Eigenanteil die Truppenküche im Bundeswehrkrankenhaus nutzen.</li> </ul> STBL1_DE

Anlagenmechaniker/in SHK / Anlagenmechaniker Sanitär, HeizKlimatechnik (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Instandhaltung der technischen Anlagen im Bereich des Bundeswehrkrankenhauses Ulm. Hierzu zählt die Wartung und Instandsetzung an elektrischen, elektronischen und mechanischen Anlagen.</li> <li>Sie wechseln defekte Teile aus, beheben Störungen, verlegen Leitungen und schaffen neue Anschlüsse.</li> <li>Sie warten und setzen Maschinen, Motoren, Kraft- und Antriebsmaschinen instand.</li> <li>Sie prüfen und warten Warneinrichtungen auf Beschädigung, Funktion und Verschmutzung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin / Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik / Gebäude- und Infrastruktursysteme / Automatisierungstechnik oder vergleichbar.</li> <li>Sie haben einen anlagenspezifischen Sachkundenachweis.</li> <li>Sie verfügen über die zivile Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B zu erwerben.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt (bis) in die Entgeltgruppe E 6 TVöD (Bruttoentgelt bei Einstellung je nach einschlägiger Berufserfahrung zwischen 3.152,04und 3.819,26 Euro).</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. </li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</li> <li>Sie haben bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub pro Jahr.</li> <li>Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld). </li> </ul> STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objekt­management­team im Bereich (inländische) Dienstliegenschaften der Bundeswehr am Arbeitsort Ulm ab sofort eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 10 BBesG sowie – bei Vorliegen der Voraussetzungen – die Möglichkeit einer Fachkräfte­zulage, Kennung: FRFM2383, Stellen‑ID 1318586)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung der Eigentümerin­interessen bei nichtmilitärischen und militärischen Baumaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbau­verwaltung</li><li>Prioritätenplanung im Rahmen der Bauunterhaltung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Vergaben von Bauleistungen</li><li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li><li>Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erfassung von Instandhaltungs­mängeln in den Liegenschaften</li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten für die Beseitigung von Instandhaltungs­mängeln</li><li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittel­vergaben in SAP</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens­meldungen der Bundeswehr</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes technisches (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Bau‑​/Immobilienwirtschaft (mit technischem Schwerpunkt) oder vergleichbare technische Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst Berufserfahrung in der Bauleitung (entsprechend der Leistungs­phasen nach der HOAI)</li> <li>Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht, im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht sind wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem wirtschaftlichem Denken und Arbeiten, zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung nach § 9 Abs. 1 Nr. 3 SÜG (Sabotageschutz­überprüfung), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz <a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a></li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder Deutschland­Jobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm regelmäßig eine*n Mitarbeiter*in als Pädagogische Fachkraft für unsere 35 städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Voll-/Teilzeit, unbefristet Gehen Sie unter unserem Motto "kinder welt entdecker" gemeinsam mit den Kindern auf Forschungsreise und begleiten Sie die Kinder in ihrer eigenen Entwicklung. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen, die sich mit Leidenschaft und einer positiven Grundeinstellung für die Kinder und Familien engagieren. Als großer städtischer Träger im Bereich der Kinderbetreuung bieten wir vielfältige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Unterstützung und Förderung der individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Trägerkonzepts</li> <li>kooperative Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</li> <li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>Erzieher*in</li> <li>Kinderpfleger*in</li> <li>Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik</li> <li>Fachkraft mit gleichwertig anerkannter Ausbildung wie Jugend- und Heimerziehung oder Heilerziehungspflege</li> <li>Fachkraft nach dem "KiTaG"</li> </ul> </li> <li>Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>tarifgerechte Bezahlung gemäß TVöD-SuE</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>berufliche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>umfangreiche und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. 5 Fortbildungstage pro Jahr, U3 Zertifizierung, Weiterbildung zur Inklusionsfachkraft</li> <li>Möglichkeit zur Teamsupervision</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten für Museen, Veranstaltungen, Freizeiteinrichtungen, etc.</li> <li>Förderung des Betriebssports, Gesundheitstage, Gemeinschaftsveranstaltungen</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für unsere 35 städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie pflegen und beobachten die Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten im Bereich der Endoskopie.</li> <li>Sie unterstützen sach-und fachgerecht bei der Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung der endoskopischen Diagnostik und Therapie.</li> <li>Sie führen die Vorbereitung, Überwachung und Nachbetreuung der Patientinnen und Patienten durch.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Sie sind bereit, an Rufbereitschaft teilzunehmen.</li> <li>Die Stelle ist ab 01.09.2025 zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur Kinderkrankenpflegerin bzw. zum Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder zur Altenpflegerin bzw. zum Altenpfleger (m/w/d).</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe P 9 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle soll maximal mit 50 % (19,5 Stunden / Woche) der regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit erfolgen.</li> <li>Sie erhalten einen Zuschlag für freiwillig übernommene Dienste. Der Zuschlag beträgt zwischen 80 und 160 Euro, bei Übernahme eines Nachtdienstes oder eines Dienstes an</li> <li>Feiertagen erhöht sich der Zuschlag um 50%.</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage nach § 16 Abs. 6 TVöD in Höhe von 78,60 bis zu 388,37 Euro monatlich.</li> <li>In Abhängigkeit der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von 375 Euro monatlich in Betracht kommen.</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven, sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</li> <li>Sie erwartet die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung.</li> <li>Sie werden individuell durch Mentorinnen und Mentoren sowie Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter eingearbeitet.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Rahmen eines Arbeitgeberzuschusses eine Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) zu erhalten.</li> <li>Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.</li> <li>Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).</li> <li>Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft Endoskopie (m/w/d)

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für unsere Campusgastronomie am Standort in Ulm auf dem Oberen Eselsberg suchen wir ab 01.08.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Verantwortliche Mitarbeiterin mit Führungsaufgaben für unsere Cafeterien der Uni Ulm (w/m/d) in Teilzeit mit 30,00 Wochenstunden; Anz.-Nr. 300 Aufgaben <ul> <li>Übernahme von Führungsaufgaben und Vertretung der Cafeterialeitung</li> <li>Erledigung administrativer Tätigkeiten, wie Warenbeschaffung und Warenannahme</li> <li>Durchführung von Kontrolltätigkeiten, wie z. B. zur Sicherstellung der Hygienestandards</li> <li>aktive Mitarbeit in der Cafeteria Produktion, sowie bei Bedarf in den versch. Cafeterien auf dem Campus</li> </ul> Profil <ul> <li>Gastronomische Ausbildung</li> <li>Sie haben Führungserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ermäßigtes Deutschlandticket als Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

24 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 86381 Krumbach (Schwaben), Deutschland