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Leitung des Bereichs Tiefbau (m/w/d) Entgeltgruppe E 15 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1854) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Tiefbau die Stelle der Bereichsleitung Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Der Bereich Tiefbau ist zuständig für die <ul> <li>Planung, Bau und Unterhaltung der öffentlichen Straßen, Brücken, Tunnel und Unterführungen, Wege und Plätze des gesamten Stadtgebietes einschließlich der Straßenbeleuchtung, Lichtsignalanlagen, Beschilderung und Straßenmarkierung</li> <li>Planung, Bau und Unterhaltung von Brückenbauwerken</li> <li>Planung und Baubegleitung von Stadtbahnlinien</li> <li>Widmung von Straßen, Wegen und Plätzen für den öffentlichen Verkehr; Erhebung von Erschließungs- und Ausbaubeiträgen</li> <li>Erhebung von Sondernutzungsgebühren und Abwicklung von Schadenersatzansprüchen</li> <li>Bewirtschaftung des öffentlichen Parkraumes</li> <li>Koordinierung stadteigener und fremder Baumaßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum</li> <li>Genehmigung von Aufgrabungen im öffentlichen Verkehrsraum.</li> </ul> Aufgaben fachliche sowie personelle Leitung des Bereichs Tiefbau, insbesondere die <ul> <li>personelle Führung des Bereichs Tiefbau mit derzeit 77 Mitarbeiter*innen mit dem Ziel, ein leistungsfähiges und verkehrssicheres Straßen- und Brückennetz vorzuhalten und zu bewirtschaften</li> <li>Personalverantwortung und -planung im Rahmen der dezentralen Zuständigkeit</li> <li>Aufstellung von Jahresarbeitsprogrammen für Straßenausbau und -instandsetzung sowie Bauwerkssanierungen und Verantwortung für deren Realisierung im Rahmen der Haushaltsvorgaben</li> <li>Übernahme der kommunalen Bauherrenfunktion</li> <li>Planung und Steuerung der Mittelverwendung für den Bereich im Rahmen der dezentralen Verwaltungsstruktur</li> <li>Steuerung der vom Bereich erbrachten Verwaltungs- und Koordinierungsleistungen (Erhebung von Erschließungs- und Ausbaubeiträgen, Sondernutzungsgebühren, Koordinierungsstelle)</li> <li>Vertretung des Bereichs Tiefbau nach außen als Verbindungsstelle zur eigenen Verwaltung, externen Dienststellen und Behörden</li> <li>fachliche Beratung und Unterstützung des Stadtvorstandes und des Stadtrates in allen Angelegenheiten des Bereiches</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Bauprojektgesellschaft Ludwigshafen, die im Auftrag des Bereiches Tiefbau das Hochstraßenprojekt abwickelt.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium als Ingenieur*in, Diplom TH/TU bzw. Master der Fachrichtung Straßen- und Verkehrsbau, konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen haben</li> <li>über mehrjährige Erfahrung im Straßenbau und / oder konstruktiven Ingenieurbau verfügen</li> <li>über mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung – bestenfalls in einer öffentlichen Einrichtung - sowie die Fähigkeit, die Mitarbeiter*innen zu führen und zu motivieren verfügen</li> <li>prozessorientiertes Denken und Handeln in fachlicher, betriebswirtschaftlicher und verwaltungstechnischer Hinsicht besitzen</li> <li>die Fähigkeit, schwierige Sachverhalte und komplexe Zusammenhänge allgemeinverständlich darstellen können</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen durch Souveränität, Argumentationsfähigkeit und Sicherheit im Auftreten besitzen</li> <li>bereit sind, Aufgaben auch außerhalb der planmäßigen Dienstzeit zu übernehmen </li> <li>Erfahrungen in der Gestaltung von komplexen Changemanagementprozessen vorweisen können</li> <li>über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2 GER) in Wort und Schrift verfügen</li> <li>Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ für selbstverständlich halten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>ein durch die Stadt gefördertes Jobticket</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein Job-Bike (Fahrradleasing)</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenwirksame Leistungen.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Bereichs Tiefbau (m/w/d)

Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)ab 01.09.2026 in unserer Hauptverwaltung in Kaiserslautern.Die Handwerkskammer der Pfalz vertritt als modernes Dienstleistungsunternehmen die Interessen von rund 18.500 Mitgliedsbetrieben in der Region. Neben der Interessenvertretung des Handwerks auf politischer Ebene übernehmen wir hoheitliche Aufgaben wie u. a. das Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle sowie die Regelung und Überwachung der Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsbetrieben ein umfassendes Beratungsangebot. Aufgaben In der Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement übernehmen Sie sowohl allgemeine organisatorische als auch verwaltende Tätigkeiten. Sie lernen die verschiedene Geschäftsbereiche kennen und erwerben umfangreiche Kenntnisse in der Abwicklung von Verwaltungs- und Organisationsprozessen. Sie erledigen dabei Schriftverkehr, erstellen Auswertungen oder begleiten eines unserer Teams zu einem Termin der Fachkräfte- und Nachwuchssicherung. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Kundenbetreuung sowie Bereiche des Rechnungswesens und des Personalmanagements. Darüber hinaus unterstützen Sie die Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen. Profil <ul><li>Guter mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur</li><li>Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Eigenständige, gewissenhafte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick</li><li>Freundliches und offenes Auftreten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine fundierte und praxisnahe Berufsausbildung in einem spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Vielseitige und spannende Ausbildungsabschnitte in allen Geschäftsbereichen</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder 1. Ausbildungsjahr: 1.236 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.290 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.340 €</li><li>30 Tage Jahresurlaub und eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen</li><li>Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits)</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht zum 1. August 2026 vier <h1>Auszubildende zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer (m/w/d)</h1> Die Dienstorte sind Heidelberg, Eberbach, Lauffen und Marbach. Referenzcode der Ausschreibung 20253215_9339 Aufgaben Die Tätigkeit einer Binnenschifferin/eines Binnenschiffers beinhaltet das Führen und Steuern von Schiffen auf Binnengewässern sowie Gütertransporte und Personenbeförderung, insbesondere <ul> <li>Mitwirken beim Fahren von Fahrzeugen auf Binnengewässern und in Häfen</li> <li>Pflegen, Warten und Instandhalten von Schiffen und deren Anlagen</li> <li>Planen, Vorbereiten und Kontrollieren von Arbeitsabläufen</li> </ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik</li> <li>Schwimmnachweis</li> <li>Hör-, Seh- und Farbunterscheidungsvermögen</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Spaß am Arbeiten in der Natur</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €)</li> <li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>39 Stunden/Woche</li> <li>Mehrwöchige überbetriebliche Ausbildung zum Erwerb von Kenntnissen auf einem Gewerbeschiff</li> </ul> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Ausbildung im Ausbildungsberuf Binnenschifferin/​Binnenschiffer dauert 3 Jahre. Der Berufsschulunterricht findet im Schiffer-Berufskolleg RHEIN in Duisburg statt und wird im Blockmodell durchgeführt. Während des Besuchs der Berufsschule erfolgt die kostenlose Unterbringung und Verpflegung auf dem Schulschiff RHEIN in Duisburg. Die praktische Ausbildung erfolgt auf den Wasserfahrzeugen (Motorschiffe, Schwimmgreifer) des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Neckar. Weitere Unterweisungen im Bereich Elektronik und Motorenkunde erfolgen in den Bauhöfen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Die Probezeit beträgt 3 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Auszubildende zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer (m/w/d)

Jockel steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit, jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving Lives, together. Aufgaben <ul> <li> Selbstständige Durchführung von Montage-, Service- und Instandhaltungsarbeiten von Brandmeldeanlagen </li> <li> Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe von Anlagen an Kunden </li> <li> Erstellung der Auftrags - und Montagedokumentation </li> <li> Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort sowie Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Verständnis für elektronische Schaltungen und Baugruppen </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation </li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Zuverlässigkeit, humorvoll, smart und neugierig </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben. </li> <li> Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive. </li> <li> Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern. </li> <li> Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits. </li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker BMA (m/w/d)

<h2> Gesucht:</h2><h1> Abteilungsleitung (m|w|d)</h1> im Bereich Zentrales Ordnungsamt (Ortspolizeibehörde, Gewerbe und Gaststätten, Straßenverkehrsbehörde, Bußgeldstelle) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Verantwortung tragen, Menschen führen, Lösungen finden – im Ordnungsamt sorgen Sie dafür, dass Verwaltung nicht nur funktioniert, sondern vorangeht. Lust? Dann kommen sie ins „Team Stadt Leimen“. Die ausführliche Stellenbeschreibung sowie Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie online unter: <a href="http://www.leimen.de" target="_blank">www.leimen.de</a>

Abteilungsleitung (m/w/d)

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Kommunalrechtsamt in Heidelberg eine<h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Kommunalaufsicht</h1><ul> <li> unbefristet in Vollzeit (verbeamtete Personen mit 41 Stunden/ Woche) </li> <li> Besoldungsgruppe A11 mit Perspektive zur Beförderung nach A12 </li></ul> Bewerbungsfrist bis: 16. November 2025<h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li> Kommunalaufsicht und Prüfungstätigkeiten </li> <li> Widerspruchs-/Nachprüfungsbehörde nach VwGO/Vergaberecht </li> <li> Dienstaufsicht über die Bürgermeister </li> <li> Bearbeitung von Zuschussanträgen der Gemeinden </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor oder Diplom) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Umfassende Rechtskenntnisse in verschiedenen Bereichen des öffentlichen Rechts bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office </li> <li> Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit sowie Selbst- und Zeitmanagement </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Belastbarkeit sowie ein sicheres Auftreten </li> <li> Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir</h2> Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung &amp; Karriere Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits<h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden<h2> Noch Fragen?</h2> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Frank Grünewald, Kommunalrechtsamt <a href="mailto:F.Gruenewald@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">F.Gruenewald@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-1329 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Michael Winkler, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:M.Winkler@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Winkler@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-1656 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de

Sachbearbeitung (w/m/d) Kommunalaufsicht

Deine Ausbildung zum / zur technischen Systemplaner/in (m/w/d) Hey, du da draußen! Lust, Teil eines Teams zu werden, das mit seinen über 1.600 klugen Köpfen einen echten Unterschied in der Region macht? Dann solltest du dir den Kreis Bergstraße und seine Eigenbetriebe näher anschauen. Bei uns bist du nicht nur ein weiteres Gesicht in der Masse – du gestaltest aktiv die Zukunft mit! Wir sind stolz darauf, unseren über 50 Auszubildenden und Studierenden nicht nur Jobs, sondern Karrieren mit Perspektive zu bieten. Von Umweltschutz über Bauprojekten in Schulen bis hin zur technischen Gebäudeausrüstung – deine Arbeit hat direkten Einfluss auf das Leben der Menschen hier. Startklar ab dem 1. August 2026? Bei uns erwartet dich eine Vollzeitausbildung mit 39 Stunden pro Woche, aber hey, Teilzeit ist auch kein Problem, falls das besser für dich ist. Was das Finanzielle angeht, sind wir ganz transparent: Ein anständiges Ausbildungsgehalt nach Tarifvertrag (TVAöD) ist dir sicher (Start bei 1.368,26 Euro), dazu kommen Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersversorgung. Dein Gehalt steigt mit jedem Ausbildungsjahr (bis 1.527,59 Euro)! Aufgaben Das steht auf deinem Lernplan in deiner Ausbildung zum/zur technischen Systemplaner/in (m/w/d): <ul> <li>Erstellung von Zeichnungen und technischen Dokumentationen, die wirklich was bewirken</li> <li>Arbeiten mit CAD-Systemen, um Entwürfe und Pläne zum Leben zu erwecken</li> <li>Planung von kleineren Anlageprojekten im Heizungs- / Lüftungs- / Sanitär- oder Elektrobereich, die den Unterschied machen</li> <li>Arbeiten an / mit Facility-Management-Systemen, die die öffentliche Verwaltung ein Stück digitaler machen</li> </ul> Profil Was wir uns von dir wünschen? Einen Schulabschluss (egal welchen), gutes mathematisches Verständnis und gute Deutschkenntnisse, ein Händchen für Technik und die Begeisterung für Teamarbeit. Wir bieten dir eine strukturierte Ausbildung, die dich vom Start weg begleitet. Wir bieten Zusätzlich zu einer spitzen Ausbildung bieten wir: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal von zu Hause zu arbeiten, inklusive Laptop für die Zeit deiner Ausbildung</li> <li>Unterstützung in Form von Zuschüssen fürs Mittagessen und Reisen, Übernahmegarantien und ein Gesundheitsmanagement, das dich fit hält</li> <li>Ein Patenmodell, damit du immer jemanden hast, an den du dich wenden kannst</li> </ul> Wir setzen auf Vielfalt und fördern daher besonders Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und von denen, die sich ehrenamtlich engagieren. STBL1_DE

Deine Ausbildung zum / zur technischen Systemplaner/in (m/w/d)

Zeit für deine Zukunft. Zeit für OMS. Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Mannheim Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Du gewinnst unsere Kunden durch die aktive Akquise bereits vorqualifizierter Kontakte in deinem eigenen Vertriebsgebiet </li> <li> Du führst professionelle Verkaufsgesprächemit Kunden vor Ort durch und baust eine starke und langfristige Kundenbeziehung auf </li> <li> Du ermittelst den individuellen Kundenbedarf, übernimmst die Preisgestaltung, erstellst passende Angebote für unsere Dienstleistung und pflegst deine CRM-Daten ein </li> <li> Du berätst deine Kunden proaktiv zu Auftragswiederholungen und weiteren Services, sodass sie immer perfekt aufgestellt sind </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast einen kaufmännischen Abschluss oder einschlägige Erfahrungen im kaufmännischen Bereich </li> <li> Du hast bereits mind. drei Jahre Erfahrung im Außendienst und im Kundenkontakt </li> <li> Du hörst aktiv zu, kommunizierst zielgerichtet und sicher mit unterschiedlichen Kundengruppen, um diese zu begeistern </li> <li> Du bist ein Verkaufstalent mit einem guten Gespür für Menschen, was sich besonders in persönlichen B2B-Gesprächen zeigt </li> <li> Du sprichst fließend Deutsch </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Mannheim <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li> <li> leistungsorientierte Bonuszahlungen </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten an 2 Tagen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Sales Manager im Außendienst (m/w/d)

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. Oktober 2026 vergeben wir an unseren Standorten in Heidelberg oder Mainz Studienplätze (m/w/d) im dualenBachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und VerwaltungÜberblick: Ihr duales Studium bei der BG RCIInnerhalb von drei Jahren bereiten wir Sie auf die gehobene Sachbearbeitung vor – sowohl bei der BG RCI als auch an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld. Sie erwerben juristisches, medizinisches und ökonomisches Fachwissen und entwickeln wissenschaftliches Denken, um individuelle Lösungen für unsere Versicherten zu finden. Aufgaben <ul><li>Versicherte betreuen: Unterstützung nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und Überwachung der Heilverfahren in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten.</li><li>Bescheide erlassen: Erstellung von Anerkennungs-, Ablehnungs- und Rentenbescheiden gemäß den einschlägigen Rechtsvorschriften.</li><li>Beratung: Ermittlung und umfassende Information zu den zustehenden Geld- und Sachleistungen bzw. Entschädigungen für Versicherte und Hinterbliebene.</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>oder mittlerer Bildungsabschluss in Verbindung mit einem qualifizierten Abschluss einer mindestens dreijährigen anerkannten Berufsausbildung</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielseitiges Studium, das Sie auf einen spannenden Beruf vorbereitet</li><li>Abwechslungsreiche Lernformate, bestehend aus Präsenzphasen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld und Online-Studium</li><li>Eine sehr gute Studienvergütung von 1.744 € brutto</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen und Dozenten/-innen, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Einstellung im öffentlichen Dienst</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

79 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Wachenheim an der Weinstraße, Deutschland