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Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Finanzen, Personal, Digitalisierung Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>strategische Ausrichtung, Klärung von Grundsatzfragen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektportfolios der Bereiche Organisation, Fortbildung und Qualitätsmanagement </li> <li>organisatorische, finanzielle und technische Verantwortung der KVJS-Fortbildungen, </li> <li>-Seminare, und -Tagungen mit jährlich rund 10.000 Teilnehmenden </li> <li>Steuerung der zentralen Dienstleistungen des Verbands (Arbeitssicherheit, Gebäudemanagement, Telefonzentralen, Poststellen, Kantine, zentraler Einkauf)</li> <li>Umsetzung von New Work, Change-Management und Implementierung von verbandsweiten Prozessoptimierungen </li> <li>Durchführung von Stellenbewertungen und der Stellenbewertungskommission</li> <li>Begleitung von Organisationsuntersuchungen und -beratungen</li> <li>Umsetzung der Änderungen des Verbandsrechts sowie der Geschäftsgrundlagen</li> </ul> Als Referatsleitung führen Sie derzeit 18 Mitarbeitende und stellen die fachgerechte Aufgabenerfüllung in den Bereichen Organisation und Zentrale Fortbildung sicher. Darüber hinaus unterstützen Sie die Verbandsleitung sowie die weiteren Organisationseinheiten in den zukunftsweisenden Themen für einen modernen Verband. Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertig anerkannte Bildungsvoraussetzungen</li> <li>Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Stellenbewertungen für Dienstposten und nach dem TVöD</li> <li>Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li> <li>IT-Affinität ist von Vorteil</li> <li>hohe Serviceorientierung und soziale Kompetenz</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. STBL1_DE

Leitung des Referats Organisation und Fortbildung (m/w/d)

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenz­zentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschafts­förderung, Energie, Lieferketten und Abschlussprüfer­aufsicht. Im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außen­stellen in Weißwasser/​Sachsen, Borna/​Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/einen <h1>Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Ausbildung</h1> (Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund) Aufgaben Sie haben Freude daran, die Weiterentwicklung junger Menschen zu fördern, sind kommunikativ und arbeiten gerne in einem motivierten Team? Dann passen Sie zu uns!Auf Sie warten im Referat Z12 – Personal­gewinnung und ‑entwicklung, Aus- und Fortbildung – spannende Aufgaben. Im Rahmen Ihres Aufgaben­bereichs unterstützen Sie Auszubildende, Studierende und Praktikanten dabei, sich erfolgreich zu entwickeln, und tragen so aktiv zu ihrem Lern- und Karriereweg bei. Ihre Position beinhaltet dabei u. a. folgende Tätigkeiten:<ul><li>Betreuung von Auszubildenden, Studierenden und Praktikanten</li><li>Kontrolle und Dokumentation von Abwesenheiten, Ausbildungs­nachweisen und Noten</li><li>Unterstützung bei Rekrutierungs­prozessen und Bewerbungs­gesprächen</li><li>Organisation von Einführungs­wochen und Bewerbungs­gesprächen</li><li>Pflege von Personal­akten und Erstellung von Bescheinigungen</li><li>Bestellung von Lern- und Büromaterialien</li><li>Erteilen von Auskünften per Telefon und E‑Mail</li></ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellten für Bürokommunikation, Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation oder Verwaltungs­fachangestellten. Berufliche Erfahrung im Bereich Ausbildung ist von Vorteil. Gute Kenntnisse im Umgang mit Kommunikations- und Informations­technik (Microsoft Word, Microsoft Outlook, Microsoft Excel) werden vorausgesetzt. Sie sind eine engagierte Person und haben gute organisatorische und planerische Fähigkeiten. Zudem überzeugen Sie durch eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungs­vermögen. Souveränität in Konflikt­situationen rundet Ihr Profil ab. Die Bereitschaft zu gelegentlichen inländischen Dienstreisen wird vorausgesetzt. Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungs­urlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktions­zeiten, Jahres­sonderzahlung und betriebliche Alters­vorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeber­zuschuss für den Personen­nahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund. Die jeweilige Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungs­verhältnisses. Die individuellen Beschäftigungs­bedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungs­gespräch. Eine familien­orientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeit­kräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Ausbildung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Dezernat Ärztliche und veranlasste Leistungen, Abteilung Arzneimittel im Zentrum Berlins eine/‑n<h1>Arzt / Ärztin, Pharmazeut/‑in oder Gesundheits­wissenschaftler/‑in (w/m/d) Arzneimittel</h1>als Senior-Referent/‑in (w/m/d).Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten. Aufgaben <ul><li>Sie entwickeln Strategien zur Optimierung der Arzneimittel­versorgung der GKV‑Versicherten</li><li>Sie vertreten die Interessen der KBV in Gremien der Selbstverwaltung (G‑BA) sowie in weiteren Gremien­strukturen</li><li>Sie übernehmen die inhaltliche und redaktionelle Pflege der KBV‑Medikations­kataloge sowie deren Weiterentwicklung</li><li>Sie konzeptionieren und erstellen Publikationen zu arzneimittel­relevanten Themen</li><li>Sie entwickeln die Kommunikations­strategie der Abteilung Arzneimittel weiter und erschließen neue Kommunikations­kanäle</li><li>Sie begleiten die Digitalisierung des Medikations­prozesses in der vertragsärztlichen Versorgung</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Gesundheits­wissenschaften, Pharmazie, Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Selbstverwaltung mit, idealerweise im Rahmen einer Tätigkeit bei einer Kassenärztlichen Vereinigung oder einer Krankenkasse (GKV)</li><li>Sie verfügen über ein fundiertes pharmakologisches Wissen sowie über gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse des deutschen Gesundheits­wesens</li><li>Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und drücken sich stilsicher in Deutsch aus</li><li>Sie arbeiten strukturiert und sowohl gerne im Team als auch eigenverantwortlich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld</li><li>Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten</li><li>Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung</li><li>Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern</li><li>Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertages­stätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele</li></ul>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeit­kräften grundsätzlich geeignet. STBL1_DE

Arzt / Ärztin, Pharmazeut/-in oder Gesundheits­wissenschaftler/-in (w/m/d) Arzneimittel als Senior-Referent/-in (w/m/d)

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. In Teilzeit wären 30 Wochenstunden wünschenswert. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d), Steuerfachwirt:in (m/w/d), (Diplom-) Finanzwirt:in (m/w/d)</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung. Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet. Soziale &amp; finanzielle Absicherung Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten. Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot. Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen. 30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich. STBL1_DE

Steuerfachangestellte:r (m/w/d)

Ausbildung mit Perspektive bei einem der größten IT‑Betreiber und ‑Entwickler Deutschlands: Im IT‑Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit (BA). In einer abwechslungsreichen und praxisnahen Ausbildung fördern wir deine Talente! Du engagierst dich in großen Projekten und gestaltest so aktiv unsere IT mit.Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg mehrere<h1>Auszubildende zum Fachinformatiker (w/m/d) – Anwendungsentwicklung </h1><ul><li>Einstellungstermin: 01.09.2026</li><li>Referenzcode: 2025_E_003924</li><li>Vertragsart: befristet</li><li>Vergütung: Ausbildungsvergütung</li></ul> Aufgaben Wir entwickeln soziale Zukunft. Als wichtiger Player innerhalb der größten Behörde Deutschlands betreibt das IT‑Systemhaus am Standort Nürnberg mit über 100 eigenen IT‑Verfahren, drei Rechenzentren, eigener Cloud und 180.000 vernetzten PC‑Arbeitsplätzen eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Damit unterstützen wir bundesweit die Agenturen für Arbeit und Jobcenter, deren Geschäftserfolg unmittelbar von der Qualität unseres IT‑Services abhängt. Daneben erbringt die Bundesagentur für Arbeit (BA) als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Jedes Jahr stellen wir rund 50 Auszubildende zum Fachinformatiker (w/m/d) in verschiedenen Fachrichtungen ein.<h2>Aufgaben und Tätigkeiten</h2><ul><li>Du lernst komplexe Software zu entwickeln und wächst stetig an Chancen und Herausforderungen.</li><li>Du planst, realisierst, testest und dokumentierst kundenspezifische Softwarelösungen.</li><li>Du lernst Softwareentwicklungswerkzeuge anzuwenden und arbeitest in verschiedenen Teams.</li><li>Du behebst Bugs in unserer Software durch den Einsatz unterschiedlicher Tools.</li><li>Du lernst Methoden des Projektmanagements und agile Softwareentwicklung kennen.</li><li>Du berätst die Anwender (w/m/d) und führst Präsentationen durch.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast gute analytische Fähigkeiten und freust dich auf neue Sprachen wie JAVA, SQL und UML.</li><li>Du planst Aufgaben genau und setzt sie sorgfältig um.</li><li>Du hast Abitur, Fachhochschulreife oder einen guten mittleren Bildungsabschluss.</li><li>Du verfügst über Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau B2 entsprechen.</li><li>Immer wieder Neues zu lernen, schreckt dich nicht ab, sondern motiviert dich.</li><li>Du teilst dir deine Aufgaben so ein, dass du nichts vergisst.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Begleitung deiner Ausbildung durch ein Team professioneller Ausbilder (w/m/d).</li><li>Spannende und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten sowohl während als auch nach der Ausbildung.</li><li>Überdurchschnittlich viele Seminare und Workshops auch über die Ausbildungsinhalte hinaus (z. B. IT‑Security, Social Media, 3D-Druck, Virtual Reality).</li><li>Eine Ausbildungsvergütung von monatlich 1.468 € im ersten, 1.518 € im zweiten und 1.564 € im dritten Ausbildungsjahr.</li><li>12,9 Monatsgehälter (inkl. Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen und 31 Tage Urlaub.</li><li>Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.</li></ul>Auch wenn du bereits ein Studium begonnen hast und dir mehr Praxisbezug wünschst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Bitte beachte, dass du nach einer Einstellungszusage gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) geprüft wirst.Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Auszubildende zum Fachinformatiker (w/m/d) – Anwendungsentwicklung (Nürnberg)

Wir – die Malteser in Bonn, dem Kreis Euskirchen und dem Rhein-Sieg-Kreis – ermöglichen betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen, auch in der letzten Lebensphase, in ihrem vertrauten Zuhause zu leben. Für unseren Standort in Rheinbach suchen wir ab sofort Alltagsbegleiter (m/w/d) in Voll-/Teilzeit. Aufgaben <ul> <li> Hauswirtschaftliche Versorgung unserer Kunden (m/w/d) in deren häuslicher Umgebung </li> <li> Betreuungsleistungen, wie z.B. Spazieren gehen, (gemeinsames) Einkaufen, etc. </li> <li> Reinigung des allgemein üblichen Lebensbereiches unserer Kunden (m/w/d) </li> <li> Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnst Du das nötige Vertrauen von Kunden und Teamkollegen (m/w/d) </li> <li> Dank Deines persönlichen Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Kunden (m/w/d) nachhaltig </li> </ul> Profil <ul> <li> Einen Betreuungsschein nach § 45b SGB XI </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Ein hohes Maß an Empathie, sowie ein respektvolles Miteinander </li> <li> Führerschein Klasse B für PKW </li> <li> Unsere Werte sind auch Dir wichtig: Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Empathie </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Verantwortungsvolle Aufgabe in einem hoch motivierten Umfeld </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit Herz </li> <li> Umfangreiche und Einarbeitung mit individuellen Unterstützung- und Schulungsangeboten </li> <li> Attraktives Vergütungspaket mit AVR Caritas Bezahlung </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Sozialunternehmen </li> <li> 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li> Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li> 250 Euro jedes Jahr für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit Plattform </li> <li> Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen </li> <li> Möglichkeit des Leasings eines (E)-Bikes zu attraktiven Konditionen </li> <li> Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende (bis zu 70%) </li> <li> Teamevents (Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug…) </li> <li> Die Möglichkeit, mit Deinen persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen unser Team zu bereichern </li> <li> Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung in die Besonderheiten des Fachbereichs und die maltesereigenen Strukturen und Prozesse </li> <li> Aufrichtige Dankbarkeit und Wertschätzung für Ihren Einsatz </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Sinnstiftendes arbeiten in einem gemeinnützigen und familienfreundlichen Unternehmen </li> </ul> STBL1_DE

Alltagsbegleiter (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Haushaltsmittel für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben Sie beraten die Abteilungsleitung im Bereich militärischer Bundesbau hinsichtlich der Mittelbewirtschaftung. <ul><li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Rechnungslegung und Abrechnung sowie die Bearbeitung von Prüfungsmitteilungen</li><li>Sie übernehmen die haushaltstechnische Verantwortung bei der Abwicklung von Baumaßnahmen und stimmen sich mit den Haushaltsverantwortlichen anderer Institutionen ab</li><li>Aufgaben beim Projektabschluss als auch bei Kundenpflege, -erhalt und -entwicklung übernehmen Sie gerne</li></ul> <ul><li>Sie sind für die Daten- und Systempflege in SAP sowie das Bauprojektcontrolling zuständig</li><li>Meilensteine und Termine haben Sie im Blick und unterstützen bei der fristgerechten Erledigung</li></ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IHK), einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/​‑angestellter (m/w/d) oder einen Abschluss als Rechts‑​/Notar-Fachangestellte/Fachangestellter (m/w/d)Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie besitzen mindestens 2 Jahre förderliche Berufserfahrung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und können diese anhand von Arbeitszeugnissen belegen</li><li>Kenntnisse über das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind von Vorteil</li><li>Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie kostenbewusstes, ganzheitliches und konzeptionelles Denken zeichnen Sie aus</li><li>Sie verfügen über einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse</li><li>Sie bringen gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Microsoft Office und SAP mit</li></ul> <ul><li>Zudem runden Engagement, Organisationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit Ihr Profil ab</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, und Sie haben die Befähigung sowie Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E5 bis zur E9 a​ TV‑L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Haushaltsmittel für den Bundesbau

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im Ressort des Vorstandsvorsitzenden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen. <h3>Leitung der Geschäftsstelle des Vorstands (m/w/d)</h3> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>In der Vorbereitung, Koordinierung und der administrativen Organisation der Sitzungen des Vorstandes unterstützen Sie den Vorstand in wichtigen Aufgaben und in der Entscheidungsfindung</li> <li>Sie bereiten die Sitzungen des Vorstandes nach und überwachen die Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen</li> <li>In dieser besonderen Schnittstellenfunktion stehen Sie in ständigem Austausch mit den Kliniken und Instituten, den Fachbereichen der Administration, den Gremien sowie dem Vorstand und tragen alle Belange, Anforderungen und rechtlichen Rahmenbedingungen entscheidungsreif zusammen</li> <li>Sie priorisieren die Prozesse und Vorstandsentscheidungen nach Dringlichkeit, rechtlichen Vorgaben und im Kontext der Strategie des UKB</li> <li>Sie arbeiten mit modernen Tools</li> <li>Übergreifende Organisationsaufgaben für den Gesamtvorstand und den Vorstandsvorsitzenden</li> <li>Kommunikation mit Ministerien, Repräsentanten des öffentlichen Lebens oder Partnerorganisationen des UKB für den Vorstand</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt mit Mastergrad im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung bevorzugt im universitären oder medizinischen Kontext bzw. in vergleichbarer Aufgabe</li> <li>Erfahrung in der Gremienarbeit</li> <li>Kommunikationsstark, flexibel, teamfähig, exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch</li> <li>Rasche Auffassungsgabe von komplexen Prozessen</li> <li>Gute Kenntnisse von wirtschaftlichen und gesetzlichen Anforderungen</li> <li>Diskretion und Loyalität sind unerlässliche Voraussetzungen für diese Aufgabe</li> <li>Fließende englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Vergütung nach TV – L</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E - Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen wer den in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Leitung der Geschäftsstelle des Vorstands (m/w/d) - L_AED_10_2025

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienst­leister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadrat­meter Gebäudefläche. Finden Sie Ihren Einstieg bei uns – und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Ingenieur | Techniker | Meister (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS) Der LBIH sucht engagierte und qualifizierte Fachkräfte! Sie sind Ingenieur/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und möchten Ihre Karriere im öffentlichen Dienst vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Gebäudemanagement und sind für verschiedene Baumaßnahmen rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam im Bereich Gebäudemanagement</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Kleinere Eigenplanungen von Elektro-, Gefahrmelde-, IT- und kommunikationstechnischen Anlagen</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätze</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätze</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS)

WIR SUCHEN EINE*NBauingenieur*in für Verkehrsprojekte Dritter als technische*n Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Koordinierung und Bürgerservice im Arbeitsbereich Projektsteuerung und Leitungskoordinierung des Fachbereichs Tiefbau der Landeshauptstadt Hannover.Das Sachgebiet und der Bereich beschäftigen sich neben der Steuerung von Verkehrsprojekten des Fachbereichs Tiefbau auch mit den Verkehrsprojekten Dritter. Als Stelleninhaber*in vertreten Sie die Belange des Fachbereichs Tiefbau bei Projekten von externen Akteuer*innen und sind zentrale Ansprechperson im Fachbereich Tiefbau. Die Vertretung von städtischen Interessen bei Planfeststellungsverfahren ist neben der Informationsverteilung an die Politik ein Bestandteil der Aufgabe. Aufgaben <ul><li>Bearbeitung und Genehmigung von Verkehrsprojekten externer Akteur*innen</li><li>Teilnahme an Projektbesprechungen sowie das Erstellen und Verhandeln von Durchführungsvereinbarungen</li><li>Vertretung der Belange des Fachbereichs Tiefbau innerhalb der Verwaltung aber auch gegenüber externen Behörden und Institutionen, in politischen Gremien, der Öffentlichkeit und in der Koordinierungsgruppe Stadtbahnbau</li><li>Erarbeitung einer gesamtstädischen Stellungnahme zu Planfeststellungsverfahren in Bezug auf Verkehrsprojekte externer Akteur*innen sowie die Vertretung dieser nach Außen</li><li>Federführende Beantwortung von politischen Anfragen oder Anträgen im Zusammenhang mit Verkehrsprojekten externer Akteur*innen</li></ul> Profil <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor; Diplom (FH)), vorzugsweise im Studienbereich Bauingenieurwesen, sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt technische Dienste</li><li>alternativ können sich auch Personen mit einem o. g. entsprechend abgeschlossenen Hochschulstudium bewerben, die noch nicht über eine dreijährige praktische Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt bis zum Erreichen der notwendigen berufspraktischen Erfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Personenverkehrs und Schienenverkehrs oder Erfahrungen in der Durchführung von Planfeststellungsverfahren</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit politischen Gremien und Kenntnisse der damit einhergehenden rechtlichen Grundlagen</li><li>Kenntnisse der geltenden technischen Richtlinien, Regelwerke, Empfehlungen, Gesetze, Normen und Verordnungen (Bsp.: NSTrG, Arbeitsschutzrichtlinien, StVO, Richtlinien der Forschungsgesellschaft für Straßen- und Verkehrswesen, HOAI, VOB, Eisenbahnkreuzungsgesetz)</li><li>analytische Denk- und Entscheidungsfähigkeit, sowie Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick und Problemlösefähigkeit sowie mentale und zeitliche Flexibilität</li><li>eigenständige und eigeninitiative Arbeitsweise sowie Leistungs- und Lernbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

12.658 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs