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<h1> Leitung Finanzverwaltung (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Bad Wildbad, Mittelzentrum mit rd. 11.000 Einwohnern und hohem Freizeitwert im Landkreis Calw, sucht eine Leitung für die Finanzverwaltung (m/w/d).</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul> <li>  Fachbediensteter für das Finanzwesen gemäß § 116 GemO </li> <li>  Leitung der Finanzverwaltung mit den Sachgebieten Haushaltsabteilung, Stadtkasse und Steuerabteilung </li> <li>  Kaufmännische Betriebsleitung des Eigenbetriebs „Stadtentwässerung Bad Wildbad“ </li> <li>  Aufstellung, Vollzug und Überwachung der Haushalts- und Wirtschaftspläne, Finanzplanung, Erstellung der Jahresabschlüsse für den städtischen Haushalt und den Eigenbetrieb „Stadtentwässerung Bad Wildbad“ </li> <li>  Förder- und Zuschusswesen sowie Satzungs-, Gebühren- und Beitragsrecht </li> <li>  Erstellung von Beteiligungsberichten </li> <li>  Erstellung von Sitzungsvorlagen und Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates und seiner Ausschüsse </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation entsprechend § 116 GemO </li> <li>  einschlägige Erfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung, fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im NKHR; die Umstellung bei der Stadt Bad Wildbad erfolgte zum 01.01.2017 </li> <li>  hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li>  sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle Führungsposition </li> <li>  ein eingespieltes und motiviertes Mitarbeiterteam </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  eine Vollzeitstelle im Beamtenverhältnis je nach Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. alternativ im Beschäftigtenverhältnis nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. </li></ul><p> Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Bürgermeister Marco Gauger unter der Rufnummer: 07081 930-100 oder personalrechtlich der Hauptamtsleiter, Herr Alexander Rabsteyn, unter der Rufnummer: 07081 930-110.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.06.2025 vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format an:   <a href="mailto:personalamt@bad-wildbad.de" target="_blank">personalamt@bad-wildbad.de</a>  oder an das Haupt- und Personalamt der Stadt Bad Wildbad, Postfach 100254, 75313 Bad Wildbad.</p>

Leitung Finanzverwaltung (m/w/d)

View job here <h1>  Referent*in Genehmigungsmanagement </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   45 Essen, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   04.06.25  </li> </ul> <p>  „Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden und Partner erfüllen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energie mit. Arbeiten Sie mit uns an Lösungen, die die Energiewelt spürbar verbessern. </p> <p>  Für die STEAG Power GmbH am Standort Essen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n qualifizierte/n Referent*in Genehmigungsmanagement. </p> <h2>  Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Prüfung und Bewertung von Anlagenänderungen im Hinblick auf genehmigungsrelevante Belange  </li>  <li>   Erstellung von Antragsunterlagen  </li>  <li>   Kommunikation mit Behörden, Koordination und fachliche Steuerung von externen Fachgutachtern und weiteren Dienstleistern  </li>  <li>   Führen von Genehmigungs-, Erlaubnis- und Planfeststellungsverfahren, mit den Schwerpunkten:   <br>   - Immissionsschutzrechtliche Verfahren nach BImSchG   <br>   - Baugenehmigungsverfahren nach BauGB inkl. ggf. erforderlicher B-Planverfahren   <br>   - Erlaubnisverfahren nach WHG und BetrSichV   <br>   - Planfeststellungsverfahren nach EnWG / UVPG  </li>  <li>   Vertretung des Unternehmens im Rahmen von Öffentlichkeitsbeteiligungen  </li>  <li>   Prüfung von Genehmigungsbescheiden und Beratung zur Umsetzung sowie Nachverfolgung von Nebenbestimmungen; ggf. Begleitung von Widerspruchsverfahren  </li> </ul> <h2>  Voraussetzungen </h2> <p>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. </p> <p>  Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Fähigkeiten und Eigenschaften: </p> <ul>  <li>   Kenntnisse im Umwelt-, Wasser-, und Immissionsschutzrecht sowie Bauplanungsrecht  </li>  <li>   Technisches Verständnis  </li>  <li>   Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sehr gutes Ausdrucksvermögen  </li>  <li>   Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen  </li> </ul> <h2>  Was wir bieten </h2> <ul>  <li>   Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team  </li>  <li>   Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten  </li>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li>  <li>   attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen  </li>  <li>   Parkplätze (E- Ladesäulen vorhanden)  </li>  <li>   zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung  </li>  <li>   tarifgebundene Gehaltsstrukturen  </li>  <li>   Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <p>  Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen. </p> <h2>  Über uns </h2> <p>  Steag Power sorgt dafür, dass Strom zuverlässig bei den Menschen und in der Industrie ankommt – heute und in Zukunft. Das Unternehmen betreibt Steinkohlekraftwerke an sechs Standorten in Deutschland und deckt damit rechnerisch rund fünf Prozent des bundesweiten Strombedarfs. Sechs der sieben Kraftwerksblöcke gelten als systemrelevant und helfen, unser Stromnetz stabil zu halten – besonders in Spitzenzeiten. Rund 2.900 Mitarbeitende engagieren sich dafür, die sichere und bezahlbare Energieversorgung auch langfristig zu sichern. Dafür wandelt Steag Power seine Kraftwerksstandorte Schritt für Schritt in moderne Energy Hubs um – mit neuen Technologien, die eine nachhaltige und klimafreundliche Energiezukunft möglich machen. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Referent*in Genehmigungsmanagement

<p>als <strong>Sachbearbeiter*in Straßen- und Verkehrsrecht </strong>für unseren <strong>Fachbereich Tiefbau und Verkehr, Abteilung Straßen- und Verkehrsrecht </strong>in Teilzeit (19,5–23,4 Std./Woche).</p> <p>Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul> <li>weil Du Sondernutzungserlaubnisse (z. B. Straßencafés, Warenauslage, Transparente und Infostände) bearbeitest und erteilst</li> <li>indem Du für das Rechnungswesen zuständig bist</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder im kaufmännischen Bereich sowie Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und/oder einer Straßenverkehrsbehörde mitbringst</li> <li>sicher mit der EDV umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest und Freude an der Arbeit im Team hast</li> <li>eine gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise mitbringst</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <p>Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein <strong>unbefristetes</strong> Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.040 und 3.705 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Sachbearbeiter*in Straßen- und Verkehrsrecht

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit fünf Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.</p><p> Für unsere Verwaltung in Geisingen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34160</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Stammdatenpflege: Sie sind verantwortlich für die aktualisierung von Artikelstammdaten und die Pflege des Warenwirtschaftssystems </li> <li>  Bestandsmanagement: Sie begleiten Inventuren und überwachen außergewöhnliche Buchungen </li> <li>  Rechnungsprüfung: Sie unterstützen die Rechnungsprüfung in Zusammenarbeit mit unseren Märkten </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten: Ihre Aufgabe ist die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten, sowie die Bearbeitung der Post etc. </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann, Industriekaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil </li> <li>  Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Verwaltung, mit den Schwerpunkten Stammdaten, Rechnungsprüfung, Buchhaltung </li> <li>  IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office. Erste Kenntnisse mit ERP Systemen, wie z.B. SAP, sind von Vorteil </li> <li>  Persönliche Stärken: Sie sind zuverlässig, teamfähig und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen </li> <li>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser </li> <li>  Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab –die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert. Die BAV ermöglicht es Ihnen, zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Rente über den Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen, wobei Sie von attraktiven steuerlichen Vorteilen und einer sicheren Vorsorge profitieren </li> <li>  Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten </li> <li>  Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen </li> <li>  Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabell Lewandowski</p><h3> Mehr über EDEKA Milkau:</h3><p> <a href="http://www.e-milkau.de/jobs/" target="_blank">www.e-milkau.de/jobs/</a></p>

Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben in der Ortsverwaltung Kluftern zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Sachbearbeitung in der Ortsverwaltung Kluftern  </h1>  <p>  Die Ortsverwaltung Kluftern versteht sich für die nahezu 3.800 Einwohner der Ortschaft als Dienstleister vor Ort. Neben dem Melde- und Passwesen bietet die Ortsverwaltung u. a. auch alle Dienste des Standesamtes an und ist für die Betreuung der öffentlichen Gebäude sowie die Unterhaltung der öffentlichen Grünflächen und Anlagen zuständig. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Veranlagung und Erhebung der Kindergartengebühren  </li>  <li>   Haushalts- und Kassenwesen; Buchung sämtlicher Rechnungen  </li>  <li>   Komplette Abwicklung und Verwaltung der Belegung des Bürgerhauses und der Brunnisachhalle einschließlich Erstellung der Belegungspläne und Abrechnung der Mieten  </li>  <li>   Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben  </li>  <li>   Vertretung der Sachbearbeiterinnen im Krankheits- und Urlaubsfall in den Bereichen Einwohnermeldeamt, Fundamt, Ausweis- und Passamt, Gewerbeangelegenheiten, Erstellung des Mitteilungsblattes sowie Ehrungen und Jubilare  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Kenntnisse in MS Office, Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil  </li>  <li>   Kommunikations- und Konfliktfähigkeit  </li>  <li>   Kundenorientiertes Denken und Handeln  </li>  <li>   Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Personengruppen sowie Teamfähigkeit  </li>  <li>   Fähigkeit zur (Selbst-)Organisation und Koordination  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen modernen Arbeitsplatz mit einer befristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 16,77 Wochenstunden befristet bis zum Ablauf des 31.12.2026 – eine Entfristung wird angestrebt  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Möglichkeiten zu bezahlter Freistellung zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 30.07.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Strobel von der Ortsverwaltung Kluftern unter der Telefonnummer 07544/959 - 0012 oder per Mail an <a href="mailto:m.strobel@friedrichshafen.de" target="_blank">m.strobel@friedrichshafen.de</a> gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Sachbearbeitung in der Ortsverwaltung Kluftern

<p> Im Bereich der zentralen Dienste des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle für einen*eine</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich der Absendung und Vervielfältigung</h1><h2> (38,5 Wochenstunden; Entgeltgruppe 5 TV-L)</h2><p> zu besetzen.</p><h3> Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen:</h3><ul> <li>  Bearbeitung und Versand des gesamten Postausgangs des Landeskirchenamtes (inkl. Kuvertierung, Frankierung, Dokumentation) </li> <li>  Durchführung von Vervielfältigungsarbeiten mittels moderner Kopier- und Drucksysteme sowie Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Drucksachen und Materialien </li> <li>  Technische Betreuung der Geräte in der Absendung und Vervielfältigung (einschl. Wartung, Fehlerbehebung, Bestellung von Verbrauchsmaterialien) </li> <li>  Teamleitung der Botenmeisterei </li> <li>  Unterstützung bei logistischen Aufgaben innerhalb der Zentralen Dienste </li> <li>  Mithilfe im Empfang und in der Telefonzentrale </li> <li>  Mithilfe im Botendienst in den Dienstgebäuden in Vertretungsfällen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li>  Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld </li> <li>  individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  eine zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV </li> <li>  die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im logistischen, technischen oder verwaltungsnahen Bereich, z. B. als Verwaltungsfachangestellte*r, als Kaufmann*frau für Büromanagement oder als Fachangestellte*r für Medien und Informationsdienste </li> <li>  technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Postbearbeitungs- und Drucksystemen </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel) </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Koordination oder Anleitung eines kleinen Teams </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  serviceorientiertes Auftreten und Freude an der Arbeit im Team </li></ul><p> Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.</p><p> Als Landeskirchenamt setzen wir uns für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) abzubauen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen des unterrepräsentierten Geschlechts. Für diesen Bereich liegt im Sinne des GlbG eine Unterrepräsentanz von Frauen vor. <br> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.</p><p> Informationen über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers und das Landeskirchenamt finden Sie unter <a href="http://www.landeskirche-hannovers.de" target="_blank">www.landeskirche-hannovers.de</a>.</p><p> Nähere Auskünfte erteilt Frau Thisius (Telefon 0511/1241-768).</p><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 24. Juli 2025 an den</p><p> Präsidenten des Landeskirchenamtes <br> der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers <br> Postfach 3726, 30037 Hannover <br> Rote Reihe 6, 30169 Hannover</p><p> oder an <a href="mailto:Bewerbungen.LKA@evlka.de" target="_blank">Bewerbungen.LKA@evlka.de</a></p><p> Die Bewerbungsgespräche sind in dem Zeitraum vom 4. bis 6. August 2025 geplant. Bitte merken Sie sich diese Termine für den Fall einer Einladung bereits vor.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.</p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich der Absendung und Vervielfältigung

<h1> Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Teamleitung Unterkunftsverwaltung</h1><p> Der Landkreis Dachau sucht ab sofort Verstärkung! Gesucht wird ein</p><h2> Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) <br> Teamleitung Unterkunftsverwaltung</h2><h3> Unbefristet – Vollzeit – Entgeltgruppe 11 TVöD / A 12 BayBesG</h3><p> Kreativer Kopf mit Herz und Verstand: Als Dreh- und Angelpunkt sind Sie für den erfolgreichen Betrieb unserer Unterkünfte für Geflüchtete im Landkreis Dachau verantwortlich. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass der Alltag dort reibungslos läuft. Sie wollen aber mehr als nur verwalten? Perfekt: Bei uns können Sie neue Ideen entwickeln, Prozesse optimieren und die Zukunft unserer Unterkunftsverwaltung aktiv mitgestalten. <br> Warum Sie? Weil Sie Ihre Führungsqualitäten in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen möchten und dabei Ihren Humor nicht verlieren!</p><h4> Was Sie erwartet</h4><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Raum für Kreativität und Gestaltung </li> <li>  Ein regional verwurzelter Arbeitsgeber mit echtem sozialem Engagement </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten auszubauen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li></ul><h4> Ihre Mission</h4><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Verantwortung für ein engagiertes Team von derzeit 14 Mitarbeitenden </li> <li>  Sicherstellung und Koordination der Betriebsabläufe in den Unterkünften </li> <li>  Weiterentwicklung innovativer Konzepte für die Unterkünfte und Optimierung der Prozesse </li> <li>  Steuerung von Belegungsprozessen und Schnittstellenmanagement </li> <li>  Controlling, Dokumentation und Erstellung von Berichten </li> <li>  Qualitäts- und Beschwerdemanagement </li></ul><h4> Ihr Profil zur perfekten Besetzung</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II ehemals AL II), Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor of Laws (m/w/d) </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Interkulturelle Sensibilität und soziale Kompetenz </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h4> Noch Fragen? Sehr gerne!</h4><ul> <li>  Fachliche Fragen: Frau Tschirge, Telefon 08131 / 74-175; Herr Feig, Telefon 08131 / 74-2134 </li> <li>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262 </li></ul><p> Bewerben können Sie sich bis zum 13.07.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben".</p><p> Standort: Landratsamt Dachau</p><h5> Kontakt</h5><h6> Stellenangebote</h6><p> Frau Annika Ecker <br> 08131 / 74 -272</p><h6> Stellenangebote &amp; Studium</h6><p> Frau Melanie Käßl <br> 08131 / 74 -2262</p><h6> Stellenangebote, Ausbildung &amp; Praktikum</h6><p> Herr Tobias Wanner <br> 08131 / 74 -1942</p><h6> Ausbildung, Studium &amp; Praktika</h6><p> Frau Verena Strobl <br> 08131 / 74 -1940</p><p> Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte</p>

Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Teamleitung Unterkunftsverwaltung

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1><p> für das Sachgebiet Leistungen nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) im Fachbereich 50.60 - Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Miet- oder Lastenzuschuss nach den Bestimmungen des Wohngeldgesetzes (WoGG)  <ul>   <li>    persönliche und telefonische Beratung   </li>   <li>    Annahme und Prüfung von Erst- und Weiterleistungsanträgen   </li>   <li>    Feststellen der Anspruchsvoraussetzungen   </li>   <li>    Ermittlung des Jahreseinkommens   </li>   <li>    Feststellung der Haushaltsbelastung aus dem Kapitaldienst und der Bewirtschaftung bei Beantragung des Lastenzuschusses   </li>   <li>    Bescheiderteilung und Zahlbarmachung durch die Erfassung der relevanten Daten im EDV-System HeWoG-Web   </li>  </ul> </li> <li>  Auskunftserteilung an die Städte und Gemeinden sowie an andere Fachbereiche in allen Fragen des Wohngeldrechts sowie Erstellung der notwendigen Testberechnungen </li> <li>  Fertigung von Aufhebungs- und Erstattungsbescheiden </li> <li>  Überwachung der Rückforderungen, Ratenzahlungen und der Vollstreckungsfälle </li> <li>  Führen einer EDV-gestützten Statistik </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, Befähigung zum Beamten (m/w/d) des mittleren oder gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes </li> <li>  Umfassende Verwaltungskenntnisse, bevorzugt im WoGG, SGB II, SGB X, SGB XII </li> <li>  Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  Hohes Maß an Flexibilität </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  EDV-Grundkenntnisse </li> <li>  Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 16. Juli 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.60 - Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt (Frau Schmidt, Telefon 06172 999 5600) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><h1> Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</h1><p> für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus im Bereich Hilfemanagement.</p><p> Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><h2> Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Leistungsangelegenheiten im SGB II (z. B. Regelbedarf, Mehrbedarfe, Sonderleistungen) </li> <li>  Beratung von Leistungsberechtigten (m/w/d) - empathisch, lösungsorientiert und klar </li> <li>  Prüfung sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte und Meldeverhältnisse </li> <li>  Durchsetzung von Erstattungs- und Ersatzansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern </li> <li>  Fallmanagement mit Verantwortung für laufende Fälle und Sonderleistungen </li> <li>  Zusammenarbeit im Netzwerk mit Kollegen (m/w/d), Behörden und externen Partnern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li> <li>  Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>  Sie verfügen über gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Zu Ihren stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 17. Juli 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (Frau Meyer, 06172 999 8000 oder Herr Dinges, 8001) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

<p> Der Bauverein Kath. Studentenheime e. V. <br> in Frankfurt am Main sucht einen </p><h2>  Verwaltungsleitung (m/w/d)  <br>  (Beschäftigungsumgang: 50 %) </h2> <p>  Friedrich-Wilhelm-Steuben-Straße 90 // 60488 Frankfurt am Main Teilzeit 50% </p><p> Der Bauverein Katholische Studentenheime e.V. baut und betreibt Studierendenwohnheime in Frankfurt am Main und ist Wohnheimträger/-verwalter der Katholischen Studierendenwohnheime mit rund 900 Wohnheimplätzen.</p><h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><p> (Beschäftigungsumgang: 50 %)</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Zentraler Ansprechpartner der Geschäftsführung in allen kaufmännischen und administrativen Themen </li> <li>  Fachliche Führung eines Teams von 10 Mitarbeitenden in den Bereichen Hausverwaltung, Finanzbuchhaltung, Controlling </li> <li>  Erfassung, Strukturierung und Harmonisierung von betrieblichen Abläufen </li> <li>  Überwachung und Durchsetzung von betrieblichen Abläufen </li> <li>  Kreative und organisatorische Mitarbeit bei der Digitalisierung von betrieblichen Abläufen </li> <li>  Koordination externer Dienstleister in den Bereichen Hausverwaltung, Gebäudebewirtschaftung, Recht, IT, Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurswesens, des Wirtschaftsrechts oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit adäquater Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in einem Wohnungswirtschaftsunternehmen </li> <li>  Erste Führungserfahrung im Mittelstand ist wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Ein gutes Verständnis für Zahlen wird vorausgesetzt </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung mit Wohnungswirtschaftsprogrammen </li> <li>  Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine unbefristete Festanstellung </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten mit Home-Office-Regelungen </li> <li>  ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege </li> <li>  ein vielseitiges Arbeitsfeld mit vielen Herausforderungen und Möglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  weitere Extras, z.B. Jobrad </li></ul><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis spätestens 30.06.2025 – möglichst per E-Mail in einer einzelnen PDF-Datei – mit den üblichen Unterlagen an:</p><h4> Kontakt</h4><p> Bei Fragen zur Tätigkeit oder zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Geschäftsführerin des Bauvereins, Frau Susanne Schweren (Tel. 069 / 7898829-0 oder per E-Mail: <a href="mailto:s.schweren@bauverein-frankfurt.de" target="_blank">s.schweren@bauverein-frankfurt.de</a>).</p><h4> Standort</h4><p> Friedrich-Wilhelm-Steuben-Straße 90 // 60488 Frankfurt am Main</p><p> Bauverein Kath. Studentenheime e.V. <br> Friedrich-Wilhelm-Steuben-Straße 90 // 60488 Frankfurt am Main <br> Email: <a href="mailto:s.schweren@bauverein-frankfurt.de" target="_blank">s.schweren@bauverein-frankfurt.de</a> <br> <a href="http://www.bauverein-frankfurt.de" target="_blank">www.bauverein-frankfurt.de</a></p>

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