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Für unser Ev. Krankenhaus Hagen-Haspe gem. GmbH, der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie ab sofort einen Sozialarbeiter(m/w/d) oder als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Pflegeberater/Casemanager (m/w/d) im Sozialdienst. Für Sie steht das Wohl unserer Patienten und ein optimales Patientenerlebnis im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Sie freuen sich auf ein zugewandtes, freundliches Arbeitsumfeld mit offenen Türen und Möglichkeiten? Dann sollten Sie nicht lange zögern! Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Information von Patient*innen und deren Bezugspersonen im Rahmen des Entlassmanagements</li> <li> Auskunft zu den pflegerischen und sozialen Hilfs- und Unterstützungsangeboten im Umkreis</li> <li>Unterstützung in der Krankheitsbewältigung und Einleitung sozialrechtlicher Hilfe-wie Anträge auf Leistungen der Pflegeversicherung/ Rehabilitationsmaßnahmen/Schwerbehindertenrecht/Betreuungsrecht uvm.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Weiterbildung zum Casemanager/ Pflegeberatung (m/w/d)</li> <li>Bereits Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung wünschenswert </li> <li>Teamgeist</li> <li>kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein</li> <li>Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li>Ein Job der zu Ihrem Leben passt- wir bieten eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Das Maximum für Ihre Erholung - jedes Jahr 30 Tage Urlaub</li> <li>Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung Träume erfüllen</li> <li>Schon heute an Ihre Zukunft denken - Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag Zahlreiche Angebote, Ihr Know-How zu fördern - sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bikes</li> </ul> STBL1_DE

Pflegeberater/Casemanager (m/w/d) im Sozialdienst

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen</li> <li>Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements</li> <li>Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB)</li> <li>Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen</li> <li>Sie stellen vertragliche Soll‑​/Ist‑Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Sie analysieren mögliche Nachtragsursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons- Learned-Betrachtung)</li> <li>Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen</li> <li>Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien</li> <li>Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf)</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischem Bereich, im Vertragsmanagement, im Claim-Management oder in der Abwicklung von Bauvorhaben</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieursvertragswesen (AHO, HOAI)</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge</li> <li>Microsoft Office Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP‑Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Sie zeichnet eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichsübergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü1 bis Ü3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E12 bis zur E13​ TV-L (ca. 63.100,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A13 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Vertrags- und Claimmanagerin/ Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau

Du hast Freude an der Arbeit mit beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen? Du möchtest Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann bist du bei uns genau richtig!  Für den Malteser Hilfsdienst suchen wir zum neuen Schuljahr ab dem 11.08.2025 Verstärkung in Teilzeit (22 Std./Wo.) für den Schulbegleitdienst an unterschiedlichen Schulen in Magdeburg. Als Schulbegleitung unterstützt du Kinder und Jugendliche dabei, unabhängig von ihren individuellen Merkmalen gleiche Bildungschancen zu erhalten. Mit deinem Einsatz hilfst du ihnen, den Anforderungen selbstständig gerecht zu werden und erfolgreich am Unterricht und im sozialen Miteinander teilzuhaben.  Aufgaben <ul> <li>Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen </li> <li>Unterstützung bei Arbeits- und Lernverhalten sowie im sozialen und emotionalen Bereich </li> <li>Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation </li> <li>Unterstützung bei Konfliktbewältigung und Deeskalation </li> <li>Regelmäßiger Austausch mit dem Team, der Einrichtung und den Eltern </li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder ähnliche Qualifikation </li> <li>Selbständigkeit und Organisationstalent </li> <li>Hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz </li> <li>Selbstsicheres Auftreten, Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Bereitschaft mit selbst- und fremdaggressiven Verhalten des Klienten umzugehen </li> <li>Gute Deutschkenntnisse </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit, durch die du einem Kind einen möglichst guten Schulalltag ermöglichst</li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas   </li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage   </li> <li>Jahressonderzahlung   </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge   </li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt </li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage   </li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogen Team   </li> <li>Diensthandy nach der bestandenen Probezeit </li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit  </li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) / Teilhabeassistent (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg sind im Büro des Landrats zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine unbefristete Teilzeitstelle (61 % bzw. 23,79 Wochenstunden bzw. 25,01 Wochenstunden) als Sachbearbeiter*in Zentrale Gremienbetreuung (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.) zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar, die Teilzeitstelle ist nicht weiter teilbar.Zum Büro des Landrats gehören das Vorzimmer des Landrats und des Kreispräsidenten, die Assistenz der Dezernatsleitungen, die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, das Regionalmarketing und die Zentrale Gremienbetreuung.Im Bereich der Zentralen Gremienbetreuung liegt derzeit hauptsächlich die Betreuung des Kreistages sowie des Hauptausschusses. Mit weiterem Personal ist vorgesehen, weitere Gremien des Kreistages in der Zentralen Gremienbetreuung zu betreuen. Inhaltlich bzw. fachlich (beispielsweise bei Beschlussvorlagen) werden die Fachämter weiterhin verantwortlich sein. Aufgaben <ul><li>Gremienbetreuung der Fachausschüsse inkl. der Protokollführung</li><li>Verfassung von Auskünften und Stellungnahmen sowie die Klärung kommunalrechtlicher Fragen</li><li>Betreuung der Hauptsatzung, der Geschäftsordnung des Kreistages und der Entschädigungssatzung</li><li>Koordination der Wahlvorschläge</li><li>Prüfung und Umsetzung digitaler Sitzungen und technischer Neuerungen</li><li>bei der Teilzeitstelle zusätzlich die Auszahlung der Fraktionszuschüsse</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung und die Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management</li><li>in Betracht kommt ebenfalls ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert,</li><li>aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung in den Bereichen Protokollführung, Büromanagement, Sitzungsdienst, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung bzw. im öffentlichen Dienst</li><li>kommunalrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit dem Ratsinformationssystem ALLRIS und dem Dokumentenmanagementsystem enaio</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine dienstleistungsorientierte und organisierte Persönlichkeit in Verbindung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Kommunikationskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Zentrale Gremienbetreuung (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)

Wir, das Versorgungswerk der Architektenkammer Nordrhein-Westfalen mit Sitz in Düsseldorf, suchen kurzfristig eine unbefristete Verstärkung für unser Team. Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Geschäftsbereich Kapitalanlagen Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Führung des Nebenbuchs und Erfassung von Geschäftsvorgängen in SAP</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams Front Office Kapitalanlagen, Risikomanagement und Finanz-buchhaltung</li><li>Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen sowie Mitwirkung bei der täglichen Liquidi-tätsdisposition</li><li>Beobachtung der getätigten Kapitalanlagen</li><li>Bearbeitung aufsichtsrechtlicher Meldungen</li><li>Unterstützung bei Prüfung und Erstellung von Monats- und Quartalsberichten</li><li>Zusammenarbeit im Geschäftsbereich Kapitalanlagen und im Außenverhältnis</li><li>Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als Bankkaufmann / Bankkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Investmentfondskaufmann / Investmentfonds-kauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar mit Interesse am Kapitalmarkt</li><li>Mindestens erste Berufserfahrung bei einer Bank, einem Versicherer oder im Finanzbereich</li><li>Analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Bereitschaft zur Erweiterung der eigenen Kapitalmarktkenntnisse</li><li>Zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Anspruchsvoller, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD VKA inklusive regelmäßiger Tarifsteigerungen</li><li>Alle Vorteile der Sozial-Leistungen des öffentlichen Dienstes: z. B. eine jährliche Sonderzahlung, eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung</li><li>Vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li><li>Deutschlandticket</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Kapitalanlagen (m/w/d)

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der ca. 52.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufsständische Selbstverwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. Sie suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem kein Tag dem anderen gleicht? Sie möchten eigene Ideen einbringen und umsetzen? Sie sind schnell im Denken und Handeln, dabei freundlich und bestimmt? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Assistenz (w/m/d) für das Team der Geschäftsführung und des Präsidiums Aufgaben <ul> <li>Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung des eingehenden Schriftverkehrs und Sicherstellung reibungsloser Abläufe.</li> <li>Büroorganisation: Planung und Koordination von Terminen, Unterlagen und Reisen sowie Unterstützung unserer ehrenamtlichen Mitglieder.</li> <li>Veranstaltungsorganisation: Organisation und Begleitung von Gremiensitzungen und ausgewählten Veranstaltungen, einschließlich Tagesordnungsplanung und Protokollführung.</li> <li>Erstellung von Präsentationen: Erstellung aussagekräftiger Präsentationen mit eigenständiger Recherche und kreativer Umsetzung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung.</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Kenntnisse des Gesundheitssektors sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und fundierte MS-Office-Kenntnisse.</li> <li>Freude am selbständigen Arbeiten und an der Übernahme von Verantwortung.</li> <li>Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft gegenüber neuen Themen und Entwicklungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird.</li> <li>Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.</li> <li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L 9a (je nach Qualifikation) sowie betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben.</li> <li>Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur.</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr, Kinderferienbetreuung und eine moderne Arbeitsumgebung.</li> <li>Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Büros, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung.</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (w/m/d) für das Team der Geschäftsführung und des Präsidiums

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Für die Wasser­wirtschafts­ämter <ul> <li>München</li> <li>Rosenheim</li> <li>Weilheim</li> </ul> suchen wir ab 01.01.2026 eine/n Ingenieur/in (m/w/d) als Fachkraft (m/w/d) am Wasser­wirtschafts­amt für den Vorbereitungs­dienst für die Beamten­laufbahn Am 01.01.2026 beginnt der 15-monatige Vor­bereitungs­dienst, der bei Vorliegen der Voraus­setzungen die Über­nahme als Beamter/-in (m/w/d) auf Widerruf ermöglicht. Während des Vor­bereitungs­dienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxis­seminaren Kennt­nisse für Ihre zukünftige Tätigkeit als Ingenieur/in (m/w/d) an einem der Wasser­wirtschafts­ämter. Der erfolg­reiche Abschluss der Qualifikations­prüfung am Ende des Vor­bereitungs­dienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe und auf Lebenszeit. Der Vorbereitungs­dienst selbst findet an einem Wasser­wirtschafts­amt statt. Mehr Informationen zum Ablauf des Vor­bereitungs­diensts und der Tätig­keit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/ueber_uns/karriere/ausbildung/index.html. Aufgaben Die Wasser­wirtschafts­ämter vertreten den Freistaat Bayern überall dort, wo das Wasser in seinen mannig­faltigen Er­scheinungs­formen und Frage­stellungen im Spiel ist. Wasser­wirt­schaft betreiben heißt: Das Wasser als Bestand­teil des Natur­haus­haltes und als Lebens­raum für Tiere und Pflanzen zu schützen, dem Menschen eine ver­antwortungs­volle Nutzung des Wassers zu er­möglichen und vor den Gefahren des Wassers zu bewahren. Dem­ent­sprechend vielfältig strukturiert wird Ihr Arbeits­bereich sein. Wasser­wirtschafts­ämter über­nehmen Bau­auf­gaben und kümmern sich um die wasser­wirtschaft­lichen Belange, sei es als Kontroll­instanz oder als An­sprech­partner und Sach­ver­ständige für Kommunen, Landrats­ämter, Ingenieur­büros und sonstige Fach­leute. Darüber hinaus stehen sie den Bürge­rinnen und Bürgern mit Rat und Tat zur Seite. Profil <ul> <li>(Ggf. zeitnah) ab­ge­schlos­se­nes Hoch­schul­studium (Bachelor of Science / Engineering, Diplom [FH]) der Fach­richtung Bau­ingenieur­wesen oder Umwelt­sicherung oder Studien­gang mit ver­gleich­baren Lehr­inhalten</li> <li>Erfüllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen zur Berufung in ein Beamten­ver­hältnis, sofern noch nicht verbeamtet (Alters­grenze von 45 Jahren nicht über­schritten, gesund­heit­liche Eignung, Ver­fassungs­treue, deutsche Staats­angehörig­keit oder die eines anderen Mit­glied­staates der Europäischen Union)</li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereit­schaft zu Außen­dienst­ein­sätzen und Anlagen­über­wachungen unter allen Witterungs­bedingungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Freude am selbst­ständigen Arbeiten sowie am Umgang mit Menschen; sicheres und freund­liches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, Ver­hand­lungs­ge­schick, Ver­ständnis von Gesetzes­texten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Nach dem erfolg­reichen Ab­leisten des Vor­bereitungs­dienstes einen Einstieg in Besoldungs­gruppe A 10 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/)</li> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) von anderen Dienst­herren im Beamten­verhältnis die Möglich­keit der Über­nahme ent­sprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 10</li> <li>Entwicklungs­möglich­keiten bis Besoldungs­gruppe A 13 bei Vorliegen der Voraus­setzungen</li> <li>Einen interessanten und ab­wechslungs­reichen Arbeitsplatz</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Vollzeit ge­sichert ist. STBL1_DE

Ingenieur/in (m/w/d) als Fachkraft (m/w/d) am Wasserwirtschaftsamt

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI mit dem Schwerpunkt Petrol Oil Lubricants (Tank- und Treibstoffanlagen/Pipelines):<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Ingenieurbüros</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht einschließlich Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Bauüberwachung und Bauunterhalt sowie Neu- und Umbaumaßnahmen des Bundes</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d)

Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist: 15.07.2025 Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als PKI-Administratorin/PKI-Administrator (m/w/d) betreiben Sie die Public Key Infrastructure der Landesverwaltung und bilden damit die Grundlage für das Funktionieren und die Sicherheit der öffentlichen Verwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Landesverwaltungsnetz (LVN)-Services Im Bereich LVN-Services erbringen wir zentrale Leistungen für Kundinnen und Kunden, die an das LVN angeschlossen sind. Dies umfasst insbesondere die zentralen Kommunikationsdienste, Zugangsdienste, alle Übergänge in andere Netze und E-Government-Dienste. Unsere Tätigkeit umfasst den dauerhaften Betrieb einer Public Key Infrastructure in einem besonders abgesicherten Netzsegment bei IT.NRW sowie die Unterstützung bei der Anbindung von Diensten und Systemen, die Zertifikate für Verschlüsselung und Signierung benötigen (Server, Clients, Webserver, Netzwerkgeräte). Perspektivisch ist der Ausbau der PKIs durch Aufbau weiterer CAs (Certificate Authority) in anderen Netzsegmenten geplant. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie betreiben eine Public Key Infrastructure (PKI).</li> <li>Sie bauen die PKI durch den Aufbau weiterer Zertifizierungsstellen (Certificate Authority, CA) aus.</li> <li>Sie unterstützen als Registrierungsstelle (Registration Authority, RA) die Kundinnen und Kunden bei der Beantragung und Erstellung von Zertifikaten.</li> <li>Sie unterstützen bei der Anbindung von Diensten und Systemen, die Zertifikate für Verschlüsselungen und Signierungen benötigen.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Know-how in der Administration einer PKI</li> <li>Know-how im Bereich Windows-Administration</li> <li>Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der technischen Systemadministration</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Erfahrung in der Präsentation und Moderation</li> <li>Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams</li> <li>Know-how im Bereich Linux-Administration</li> <li>Programmierkenntnisse in Python, Shell, Perl und Bash</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>Initiative und Qualitätsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen). Ihre Benefits <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

PKI-Administratorinnen / PKI-Administratoren (m/w/d)

Wir, die Malteser in Rheinbach, liefern zubereitete Mahlzeiten nach Hause und ermöglichen so unseren Kunden (m/w/d), trotz eines Krankheitsfalls, einer Behinderung oder altersbedingter Einschränkungen in ihrem vertrauten Zuhause zu leben. Für den Standort in Rheinbach suchen wir ab sofort Unterstützung für die Auslieferung von Mahlzeiten in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Fachgerechte Aufbereitung der Menüs im Konvektomaten</li> <li>Sorgfältiger Umgang mit den anvertrauten Lebensmitteln unter Einhaltung der Hygienestandards</li> <li>Kontrolle der angelieferten Waren und Überwachung der Lagerung unserer Produkte</li> <li>Vorbereitung der einzelnen Touren des Fahrservice</li> <li>Reinigung der Arbeitsbereiche</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Malteser-Qualitätsstandards</li> </ul> Profil <ul> <li>Spaß und Interesse am Umgang mit Lebensmitteln </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Beschäftigung, vorerst für 12 Monate befristet</li> <li>Flexible Wahl der Arbeitstage (Montag bis Sonntag)</li> <li>Strukturierte Einarbeitung nach Qualitätsmanagementvorgaben</li> <li>Die Möglichkeit mit Ihrem Wirken hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und engagierten Team</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote und Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

2.049 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs