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Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeinde­glieder in 1.075 Kirchen­gemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Studierendenwohnheime der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise zum 1. Oktober 2025, eineBereichsleitung (m/w/d) Studentisches Wohnenmit einem Stellenumfang von 75 % (30 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 10 KDO. Aufgaben Als Teil unseres Teams gestalten Sie das Leben in unseren Studierendenwohnheimen der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau aktiv mit. An den Standorten Frankfurt, Mainz und Darmstadt bieten wir rund 400 bezahlbare Wohneinheiten in unmittelbarer Nähe zu den Universitäten an. Dabei steht für Sie nicht nur die Bereitstellung von Wohnraum im Fokus, sondern vor allem das Fördern einer lebendigen, von christlichen Werten geprägten Gemeinschaft. Sie tragen dazu bei, unseren Bewohner*innen einen Ort zu schaffen, der Studium und persönliche Entwicklung gleichermaßen unterstützt und ein Zuhause zum Wohlfühlen bietet. Im Einzelnen ergeben sich hieraus folgende Aufgaben:<ul><li>Sicherung der Evangelischen Studierendenwohnheime und nachhaltige Weiterentwicklung für die Zukunft gemäß betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und auf Grundlage der Gesamtkonzeption der EKHN</li><li>Verantwortung für ein attraktives Angebot studentischen Wohnens, Umsetzung der Qualitätsstandards, effiziente Organisation der Immobilienverwaltung</li><li>Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung in den Abläufen, Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen sowie proaktive Mitwirkung bei der Digitalisierung</li><li>Personalführung vor Ort, Koordination externer Dienstleistungsunternehmen sowie Austausch mit den Teams der evangelischen Studierendengemeinden und Networking mit den Vertreter*innen der Hochschulen und der benachbarten Wohnheime</li><li>Profilierung der evangelischen Studierendenwohnheime, sodass sie als Wohnheime der Evangelischen Kirche Hessen und Nassau erkennbar sind.</li></ul> Profil <ul><li>Umfassende betriebswirtschaftliche oder immobilienwirtschaftliche Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Bachelor-Abschluss (z. B. Dipl.-Immobilienfachwirt/-in, Diplom-Verwaltungswirt/-in, Abschluss an einer Berufsakademie) oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Immobilienfachwirt/-in) und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Immobilienmanagement, Führung eines Geschäftsbetriebs nachgewiesen werden.</li><li>Rechtskenntnisse in Miet- und Hausverwaltungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software, Fachkenntnisse im Bereich digitaler Kommunikation und Tools / Apps der Hausverwaltungs-Software</li><li>Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick, Kontaktfähigkeit, Engagement </li><li>Bewusstsein für ökonomische und ökologische Nachhaltigkeit </li><li>Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz an den drei Standorten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (47.203,20 EUR bis 62.310,72 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung)</li><li>Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>30 Tage Urlaub sowie 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich</li><li>Zusatzversorgung (100 % durch den Arbeitgeber finanziert)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li></ul> STBL1_DE

Bereichsleitung (m/w/d) Studentisches Wohnen

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 20 – Wirtschaftsförderung, Beschäftigung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Werkstudierende (m/w/d) für dieSoforthilfe Corona Aufgaben <ul> <li>Überprüfung der Fälle aus dem Corona-Soforthilfe-Programm</li> <li>Bearbeitung von Rückzahlungen</li> <li>Beantwortung des Schriftverkehrs mit Antragstellern</li> <li>Pflege einschlägiger Datenbanksysteme: SoCor, PEGA, IHV-Kassensystem</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden zum Abgleich / zur Vervollständigung vonDaten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine aktuelle Immatrikulation für den Beschäftigungszeitraum</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office; Word, Excel)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Die Fähigkeit, allgemeine organisatorische Aufgaben mit Engagement umzusetzen</li> <li>Gute schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine bis 31.12.2026 befristete Stelle in Teilzeit mit bis zu 20 Wochenstunden; in den vorlesungsfreien Zeiten ist auch eine Arbeitszeiterhöhung bis 40 Wochenstunden möglich; ggf. ist auch unter bestimmten Voraussetzungen eine Verlängerung möglich</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. STBL1_DE

Werkstudierende (m/w/d) Sachgebiet 20 – Wirtschaftsförderung, für die Soforthilfe Corona

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachgebietsleiter/in (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %). Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien ist mit seinen vielfältigen Aufgaben zentrale Anlaufstelle für Eltern und Erziehungsberechtigte bei der Erziehung ihrer Kinder. Unsere Mitarbeitenden haben eine systemische, sozialraumorientierte und interdisziplinäre Haltung. Aufgaben <ul> <li>Sachgebietsleitung eines interdisziplinären Teams mit ca. 12 Mitarbeitenden in den Aufgabenbereichen Allgemeiner Sozialer Dienst, Jugendhilfe im Strafverfahren, Wirtschaftliche Jugendhilfe</li> <li>Vertretung des Jugendamtes, Kooperation und Vernetzung im sozialen Raum bei Kommunen, freien Trägern, Gerichten, Kirchen und anderen sozialen Einrichtungen</li> <li>Sachbearbeitung im Allgemeinen Sozialen Dienst oder in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe</li> <li>Fachliche Umsetzung der Prinzipien der Sozialraumorientierung und der präventiven Jugendhilfe</li> <li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII i.v.m. § 1666 BGB</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Sozialarbeiter/in, -pädagoge/in, Bachelor of Arts – Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie haben einen guten Blick für Teamentwicklung und unterstützende Führungseigenschaften</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 bzw. S 17 (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 12</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Führungskraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wangen</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter/in (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Straßenwärter/in (w/m/d) im Straßenamt in der Straßenmeisterei Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit Das Straßenamt ist u.a. für die Planung, den Bau und die Erhaltung der Kreisstraßen zuständig. Darüber hinaus garantieren die vier Straßenmeistereien samt Bauamtswerkstatt den Betrieb und die Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen. Aufgaben <ul> <li>Pflege- und Wartungsarbeiten wie bspw. Reinigung von Entwässerungseinrichtungen, Instandsetzung von Bankett- und Fahrbahnschäden etc.</li> <li>Mähen von Banketten und Böschungen sowie Gehölzarbeiten, Pflege von ökologischen Ausgleichsflächen</li> <li>Räumen und Streuen der Straßen im Winterdienst mit LKW und Unimog</li> <li>Auf- und Abbau von dauerhaften Beschilderungen, sowie zur Absicherung von Baustellen und Einrichten von Umleitungen</li> <li>Mitarbeit bei der Fahrzeug- und Gerätewartung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in oder in einem handwerklichen Beruf</li> <li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse CE bzw. bereit zum nachträglichen Erwerb</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Straßenwärter/in am Dienstort Weingarten</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Straßenwärter/in (w/m/d) im Straßenamt in der Straßenmeisterei Ravensburg

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Sozialhilfe SGB XII (w/m/d) im Sozial- und Inklusionsamt, zum 01.01.2026, in Vollzeit. Ganz nah dran: Teilhabe fördern und Existenzen sichern. Das Sozial- und Inklusionsamt gewährt soziale Leistungen. Als Mitglied unseres Teams verhelfen Sie Menschen zu mehr gesellschaftlicher Teilhabe und zu einem selbstbestimmteren Leben. Aufgaben <ul> <li>Beratung in sozialhilferechtlichen Belangen und Fragen</li> <li>Ganzheitliche Bearbeitung von Anträgen von sämtlichen Leistungen nach dem SGB XII</li> <li>Selbstständige Entscheidung über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfen</li> <li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Durchsetzung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Ansprüchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in. Diese Stelle ist auch für Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten oder im mittleren Verwaltungsdienst geeignet, die einen Aufstieg anstreben und über mehrjährige Berufserfahrung verfügen</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 10 gD</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum 01.01.2026 am Dienstort Ravensburg </li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Sozialhilfe SGB XII (w/m/d) im Sozial- und Inklusionsamt

Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 - Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen zum 01.01.2026 eine:n: BAU-/ INGENIEUR:IN (M/W/D) ZUR PRÜFUNG VON BAUVORHABEN (KENNZIFFER 14/04) Aufgaben Sie übernehmen durch Ihre weisungsfreie und unabhängige Prüfungstätigkeit und fachlichen Expertise eine wirksame Kontrolle der wirtschaftlichen Umsetzung städtischer Bauprojekte. Das Aufgabenfeld umfasst unter anderem: <ul> <li>Durchführung technischer Prüfungen von kommunalen Bauvorhaben – sowohl baubegleitend als auch nach Abschluss</li> <li>Prüfung von Vergaben nach VOB, VgV und VOL sowie der Voraussetzungen gemäß § 12 SächsKomHVO für Bau- und Investitionsfördermaßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der örtlichen Jahresabschlussprüfung der Stadt Chemnitz</li> <li>Erstellung von Prüfungsberichten sowie Nachverfolgung von Maßnahmen zur Mängelbeseitigung und Umsetzung von Empfehlungen</li> <li>Beratungs- und Stellungnahmetätigkeit zu organisatorischen, wirtschaftlichen und finanzrelevanten Fragestellungen innerhalb der Stadtverwaltung und ihrer Eigenbetriebe</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>mindestens abgeschlossener Abschluss auf Bachelorniveau in der Fachrichtung Bauwesen, Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>eine abgeschlossene Qualifizierung zum staatlich geprüften Techniker für Bautechnik, inkl. mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (Entgeltgruppe 10 TVöD)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung bei der Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bereich der technischen und baurechtlichen Bestimmungen (Planungs- und Baurecht, insbesondere Vergabe- und Vertragsrecht)</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Grundverständnis, insbesondere im Investitionscontrolling</li> <li>Sicherer Umgang mit AVA-Software (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Ausgeprägtes analytisches Denken und eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Souveränes, verbindliches Auftreten auch in herausfordernden Gesprächssituationen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und präzise in Wort und Schrift darzustellen</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul> STBL1_DE

Bau-/Ingenieur:in (m/w/d) zur Prüfung von Bauvorhaben

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 37/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Sachgebietsleitung (m/w/d) der Anwärter/innenbetreuung der Notfallsanitäter/innen Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie, Wittestr. 30, 13509 Berlin</li> <li>Stellenbezeichnung: Regierungsamtfrau / Regierungsamtmann; Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter</li> <li>Entg.-/Bes.-Gr.: A11 LBesG; E9b TV-L</li> <li>Bewerbungsfrist: 03.09.2025</li> </ul> Aufgaben Die stelleninnehabende Person trägt maßgeblich Verantwortung in der Betreuung der Anwärter/innenbetreuung der Notfallsanitäter/innen und ist für die Bearbeitung aller damit verbundenen Angelegenheiten zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Planung, Organisation und Verwaltung der Praktika bzw. klinischen Ausbildung</li> <li>Planung und Organisation der Laufbahnprüfung mD (schriftlich, praktisch, mündlich)</li> <li>Überwachung beeinflussender Faktoren für die Widerrufsfrist und die Probezeit</li> <li>Organisation und Verwaltung der überwiegend kostenpflichtigen Praktikumsplätze für die Rettungssanitäter/innenausbildung und Notfallsanitäter/innenausbildung</li> <li>hauptverantwortlich für die Koordination der Themen Anwärter/innenbetreung in Zusammenarbeit mit Betreuungsstellen</li> </ul> Profil Beamte/innen: <ul> <li>die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im nichttechnischen Dienst der allgemeinen Verwaltung und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> </ul> Tarifbeschäftigte: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung</li> </ul> oder <ul> <li>ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li> </ul> zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen: <ul> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen in der Betreuung von Nachwuchskräften</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente (für Tarifbeschäftigte)</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung der Anwärterbetreuung für Notfallsanitäter  (m/w/d)

Die Pfarrei St. Birgid in Wiesbaden ist Träger von 2 Kindertageseinrichtungen. In unserer Kita „Herz Jesu Sonnenberg“ werden aktuell 40 Kinder in 2 Elementargruppen betreut. Die Planung für einen Ersatzneubau ist abgeschlossen und wird in den kommenden Jahren umgesetzt. In diesem Zusammenhang freuen wir uns über eine Krippengruppe und eine weitere Elementargruppe.Pädagogische Fachkraft als Kita-Leitung (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Sie gestalten ein motivierendes und inspirierendes Umfeld für Ihr Team</li><li>Sie übernehmen Budget- und Personalverantwortung für Ihre Kita</li><li>Sie planen und organisieren den Personaleinsatz</li><li>Sie arbeiten nach unserem Qualitätsmanagement und entwickeln das Konzept, das katholische Profil und das QM zukunftsorientierter weiter</li><li>Sie arbeiten wertschätzend und souverän in Team und Gremien</li><li>Sie fördern die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Vertretern der Gemeinde</li><li>Sie agieren gut vernetzt mit der Partnerkita unserer Pfarrei in Projekten, der Pfarrei und im Sozialraum</li><li>Teilnahme an den Fortbildungen „Führen und Leiten“ und Qualitätsmanagement des Bistum Limburg werden vorausgesetzt</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind staatlich anerkannte päd. Fachkraft (Ausbildung, Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, o.Ä.) und haben möglichst einschlägige Leitungserfahrungen bzw. geeignete Weiterbildungen</li><li>Sie arbeiten innovativ, bereichern das Team mit Ihrer Denk- und Arbeitsweise und setzen Ihre kreativen Ideen um</li><li>Sie sind zuverlässig, emphatisch sowie kommunikativ und gleichzeitig zielstrebig und durchsetzungsfähig</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus</li><li>Sie verfügen über Erfahrung mit Verwaltungsaufgaben und bringen gute EDV-Kenntnisse mit</li><li>Sie gehören der katholischen Kirche an und identifizieren mit deren Grundsätzen und Zielen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung</li><li>Arbeiten nach Qualitätsstandards</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision</li><li>Diensthandy und Dienstlaptop</li><li>Vergütung nach TVöD SUE sowie Zusatzversorgungskasse</li><li>Erholungsurlaub über das gesetzliche Maß an Bundesurlaubsgesetzes</li><li>Zusätzlich fünf Tage zur persönlichen Reflektion und Weiterentwicklung (Exerzitien)</li><li>Gesundheitsangebote und Möglichkeit zum Leasing eines JobRads</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft als Kitaleitung (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Aufgaben <ul> <li>Ihr Einsatzort befindet sich an einer Schule oder Sie sind als Springer/in an verschiedenen Objekten tätig.</li> <li>Sie führen Servicedienstleistungen durch.</li> <li>Sie betreuen und überwachen die Gebäudetechnik.</li> <li>Sie nehmen Reparaturen und Instandhaltungen selbstständig vor und sind für die Sauberhaltung der Außengelände zuständig.</li> <li>Sie betreuen und überwachen beauftragte Firmen, inklusive der Gebäudereinigungsfirmen.</li> <li>Sie sind für Schließdienste, Herrichten von Räumen für Veranstaltungen, sowie die Betreuung von Veranstaltungen zuständig.</li> <li>Sie helfen mit bei hausinternen Umzügen und Transporten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Holzverarbeitung, Raumausstattung, Ausbaufacharbeit, Sanitärinstallation, handwerklicher Baubereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten Handwerksberuf</li> <li>Handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Gebäudeinstandhaltung</li> <li>Kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und gegebenenfalls Wochenenddiensten</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Belange zu nutzen (gegen Fahrtkostenerstattung)</li> <li>Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich, da der Einsatz unter anderem in Kindergärten und Schulen erfolgt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach EG 6 TVöD-VKA </li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Objektbetreuer/in (m/w/d)

Leitung der Koordinierungsstelle KUBI-S Netzwerk Kulturelle Bildung Stuttgart (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin befristet bis längstens 31.05.2027 zu besetzen. KUBI-S, das Netzwerk Kulturelle Bildung Stuttgart, ist eine zentrale Koordinierungsstelle des Kulturamts für alle Anliegen Kultureller Teilhabe und setzt sich für vielfältige Zugänge und eine diversitäts- und inklusionssensible Weiterentwicklung der Stuttgarter Kulturlandschaft entsprechend den Bedürfnissen der heterogenen Stadtgesellschaft ein. Aufgaben <ul> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Leitung des Teams sowie der Koordinierungsstelle Netzwerk Kulturelle Bildung Stuttgart. Sie tragen die Personalverantwortung für derzeit acht Beschäftigte sowie eine Werkstudentin und eine Person im Freiwilligen Sozialen Jahr</li> <li>Sie sind für die diversitätsorientierte Weiterführung und Weiterentwicklung der Koordinierungsstelle verantwortlich</li> <li>zudem fördern, koordinieren und entwickeln Sie die kulturamtsinternen Angebote sowie deren Ausrichtung auf kulturelle Bildung und Diversität weiter</li> <li>Sie fördern die Vernetzung von kulturellen Akteur/‑innen innerhalb der Stadtverwaltung und bei den Stuttgarter Kultur- und Bildungsakteur/‑innen im Bereich kultureller Bildung und Diversität</li> <li>außerdem betreuen und beraten Sie die städtischen sowie geförderten Kultureinrichtungen bei der Entwicklung von nachfrageorientierten Vermittlungsangeboten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Kulturmanagement, Kulturwissenschaft) oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ gleichwertige Fähigkeiten, erworben durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>möglichst mehrjährige (vorzugsweise Führungs-)Erfahrung in kulturell geprägten Arbeitsfeldern, bestenfalls in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Souveränität und sicheres Auftreten, eigenverantwortliche, hervorragend strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz</li> <li>gute Kenntnisse der Stuttgarter Kulturlandschaft und aktueller Entwicklungen des Diversitätsdiskurses sowie Verständnis von Diskriminierung als gesellschaftliches/strukturelles Problem von Machtverhältnissen</li> <li>Erfahrung in strategischem, analytischem sowie konzeptionellem Arbeiten sowie im Umgang mit komplexen Organisationsaufgaben, vorzugsweise im Rahmen bzw. Hinblick auf die Arbeit in großen Organisationstrukturen</li> <li>Erfahrung mit Gremienarbeit sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212572/2289926/cl/b83aea94180aa11b635415e64a9e843f0cd7f55a/L4603170/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#c847a6f4de9b49dc734694092056eedhxmOoMdbmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 14 TVöD. STBL1_DE

2.825 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs