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Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bistum Mainz, Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, Abt. 1 Kindertageseinrichtungen und Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPersonalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Entgeltabrechnungin Vollzeit.Als Sachbearbeiter*in der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle (ZGast) für unsere Kindertagesstätten beraten Sie Träger, Trägervertretende und Leitende in Fragen der Erstellung von Dienstverträgen, Nachträgen und Befristungen sowie der Eingruppierung und der Stellenplanung. So stellen Sie den reibungslosen und termingerechten Ablauf der Lohn- und Gehaltsprozesse sicher. Dabei geht es im Wesentlichen um die folgenden Aufgabenfelder: Aufgaben <ul><li>Sie geben Personalstammdaten ein und pflegen diese (KIDICAP)</li><li>Sie erstellen monatliche Entgeltabrechnungen und führen Personalakten</li><li>Das Melde- und Bescheinigungswesen (Sozialversicherung, Steuer, Zusatzversicherung) liegt in Ihrer Verantwortlichkeit</li><li>Sie stellen fortlaufend die Eingruppierung nach Tarif (überwiegend AVR) fest</li><li>Dienstverträge erstellen Sie fristgerecht</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Sie kennen sich in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sehr gut aus</li><li>Ihre Stärken liegen im analytischen Denken, in einem guten Zeitmanagement sowie im bewährten Umgang mit Zahlen</li><li>Sie gehen sicher mit Personalabrechnungssystemen und Tarifsystemen um</li><li>Probleme lösen Sie pragmatisch und zuverlässig</li><li>Sie arbeiten gerne serviceorientiert und kommunizieren pro aktiv</li><li>Sie haben Lust, am Aufbau eines neuen Kita-Zweckverbandes mitzuwirken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Aufgabe mit Sinn und viel Zukunft in einem systemrelevanten Sozialbereich</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des Bistums Mainz (TVÖD, EG 9a)</li><li>Einen modernen Teamarbeitsplatz mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten in Mainz-Weisenau</li><li>Ein erfahrenes und kollegiales Abrechnungsteam</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung</li><li>berufsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)</li><li>Angebote zur aktiven Gesundheitsvorsorge</li></ul>Neben der beruflichen Qualifikation wünschen wir uns eine Identifikation mit den Grundsätzen unseres katholischen Profils. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Du akquirierst eigenständig und zielgerichtet Besuchstermine über geeignete Kanäle, insbesondere über Telefon, E-Mail und Social Media</li><li>Du agierst als „Stimme der IHK Berlin“ in die Branche "Mobilität &amp; Logistik" hinein. Dazu berätst du bedarfsgerecht zu den Leistungen der IHK Berlin, insbesondere im Rahmen von Unternehmensbesuchen (virtuell &amp; vor Ort)</li><li>Als Senior Sales Manager/ Branchenmanager (m/w/d) - Mobilität &amp; Logistik bist du dafür verantwortlich, relevante Netzwerke in den genannten Branchen zu identifizieren und anzusprechen, um die Dienstleistungen der IHK Berlin zu platzieren</li><li>Du bist das „Ohr an der Branche“, fungierst als Branchenexpert:in und Impulsgeber:in für die Fachbereiche der IHK Berlin. Mit deinem Fachwissen unterstützt du die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios sowie die Optimierung unserer Beratungs-, Vertriebs- und Servicestandards</li><li>Als Senior Sales Manager/ Branchenmanager (m/w/d) - Mobilität &amp; Logistik trägst du Mitverantwortung bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen, einschließlich der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Du organisierst eigenständig Veranstaltungen und stellst Verbindung zu den relevanten Fachbereichen her.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich </li><li>Du bringst langjährige Erfahrung in der genannten Branche mit und verfügst über relevante sowie belastbare Branchenkompetenz</li><li>Du verfügst über umfassende und langjährige Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor, insbesondere im B2B-Bereich und in der Akquise</li><li>Du hast sehr gute Kontakte zu relevanten Unternehmen und kennst die Themen, Trends und Herausforderungen der Branche</li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine souveräne Ausstrahlung und Moderationskompetenz aus und hast Freude am Netzwerken</li><li>Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du bist motiviert, die Werte der IHK Berlin sowohl intern als auch extern als Gesicht der IHK Berlin zu leben und zu repräsentieren.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

Senior Sales Manager/ Branchenmanager (m/w/d) - Mobilität & Logistik

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Westerweiterung ist das zentrale Entwicklungsprojekt des Hamburger Hafens – ein infrastrukturelles Großvorhaben mit internationaler Strahlkraft. Auf über 38 Hektar entstehen neue Containerterminalflächen, über 1.000 Meter Kaimauer, ein 600-Meter-Drehkreis sowie hochkomplexe nautische Anlagen. Ziel ist es, die größten Containerschiffe der Welt auch künftig sicher und effizient abfertigen zu können – und die Wettbewerbsfähigkeit des Hafens langfristig zu sichern. In dieser Rolle übernimmst Du die strategische Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung – mit direkter Sichtbarkeit gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Aufgaben <ul> <li>Du steuerst eines der bedeutendsten Infrastrukturprojekte Norddeutschlands – mit Verantwortung für wirtschaftliche, politische und operative Steuerung.</li> <li>Die bestehenden Projektstrukturen entwickelst Du weiter und formst eine leistungsfähige Allianz aus internen und externen Partnern, um eine effiziente, resiliente und zielgerichtete Umsetzung sicherzustellen.</li> <li>Du führst die Kommunikation mit Schlüsselakteuren aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Verbänden – mit dem Anspruch, tragfähige Beziehungen zu gestalten und komplexe Interessen souverän zu steuern.</li> <li>Als Führungskraft leitest Du ein interdisziplinäres Projektteam und verantwortest die Steuerung von Qualität, Zeit, Ressourcen und insbesondere eines hochvolumigen Projektbudgets.</li> <li>Auch unter den Bedingungen eines laufenden Hafenbetriebs gewährleistest Du die operative Umsetzung – mit strategischem Blick auf Risiken, Schnittstellen und logistische Komplexität.</li> <li>Du etablierst ein robustes Risiko- und Krisenmanagement, das nicht nur auf Stabilität zielt, sondern auch auf proaktive Steuerung in dynamischen Projektphasen.</li> <li>Veränderungsprozesse steuerst Du mit Weitblick und integrierst sie als festen Bestandteil einer langfristig ausgerichteten Projektstrategie.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen (Master/Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch langjährige Führungserfahrung in komplexen Infrastrukturprojekten mit hoher strategischer und idealerweise politischer Relevanz.</li> <li>Deine Erfolge in der Leitung großvolumiger, multidisziplinärer Projekte sprechen für sich – Du bist es gewohnt, Projektverantwortung auf höchster Ebene zu übernehmen und Entscheidungen mit Weitblick zu treffen.</li> <li>Als Führungspersönlichkeit bringst Du die Fähigkeit mit, komplexe Stakeholderlandschaften zu navigieren, Interessen zu bündeln und tragfähige Allianzen zu formen.</li> <li>In der Kommunikation agierst Du souverän – ob gegenüber politischen Entscheidungsträgern, in der Öffentlichkeit oder im direkten Austausch mit operativen Teams.</li> <li>Du setzt Projektmanagementmethoden und -tools nicht nur sicher ein, sondern nutzt sie als strategisches Steuerungsinstrument zur Zielerreichung.</li> <li>Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Ergebnisorientierung und ein hohes Maß an Selbststeuerung zeichnen Deinen Führungsstil aus.</li> <li>Du verstehst Veränderung als Teil strategischer Führung und sorgst dafür, dass Transformationsprozesse strukturiert, wirksam und nachhaltig verankert werden.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Mobilität &amp; Zusatzangebote: Du hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, Fahrradleasing und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Gesamtprojektleiter*in Großprojekt Westerweiterung

IT-Systembetreuer/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit/Teilzeit (mind. 80 %) und unbefristet zu besetzen. Im Sachgebiet Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) des Jobcenters sind alle Aufgaben angesiedelt, die sich aus der komplexen IT-Arbeit eines großen kommunalen Amtes ergeben. Den ca. 700 Mitarbeitenden steht hierzu eine eigene Fachsoftware (LÄMMkom-LISSA) zur Verfügung, welche vom Sachgebiet Informations- und Kommunikationstechnik in einer modernen und sicheren IT-Infrastruktur betreut wird. Aufgaben <ul> <li>Sie sind mitverantwortlich für Systemanpassungen sowie Datenaufbereitungen und Dateneinspielungen</li> <li>Sie unterstützen die technische Systembetreuung der Fachsoftware LÄMMkom-LISSA</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für Berechtigungen in verschiedenen Systemen</li> <li>Sie führen zentrale Abrechnungsläufe durch</li> <li>Sie konfigurieren Hard- und Software, leisten Support und betreuen technische Schnittstellen zu internen und externen Partner/-innen</li> <li>Sie arbeiten mit anderen Stellen der Stadtverwaltung (Stadtkasse, zentraler IT Verwaltung etc.) zusammen und unterstützen anderer Fachbereiche im Amt bei Datenbankabfragen und bei der Planung und Einführung von technischen Projekten im Jobcenter</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>einen Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationswissenschaft, Informationswirtschaft, Betriebswirtschaft (mit technischem Schwerpunkt) oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/-in) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>alternativ verfügen Sie über ein ingenieurwissenschaftliches, naturwissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, verbunden mit praktischen technischen Kenntnissen, die Sie für die ausgeschriebene Aufgabe befähigen</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im EDV-Bereich vorzugsweise auch im Umgang mit Datenbanken</li> <li>Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>verbindliches, wertschätzendes Auftreten ist Ihre Stärke, hierbei steht der Dienstleitungsgedanke im Vordergrund</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit, sind innovativ und haben die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1211641/2290135/cl/5cf07230b3f885935672f75101fc08753a19ec09/L4598918/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#87fefeeafdaebe7841135a81359faa2ch4mRJ2gymh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

IT-Systembetreuer/-in (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Sicherheitsmaßnahmen nach dem Aufenthaltsgesetz (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung, Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeits­recht, der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Vollzeit/Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der großen Ämter der Stadt­verwaltung mit über 1.000 Mit­arbeitenden. Die Dienst­stelle Ausländer- und Staatsangehörigkeits­recht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienst­stelle ist in fünf Sach­gebiete mit über 170 Mit­arbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikums­intensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fort­entwickelnden, komplexen Rechts­gebiets geprägt. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für die Sicherheits­behörden und die Polizei in sicherheits­relevanten Fragen (z. B. religiöser oder politischer Extremismus, Intensiv­straftäter/-innen)</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen das selbstständige Durch­führen von Sicherheits­befragungen und das Organisieren von Sicherheitsgesprächen</li> <li>Sie sind verantwortlich für ein umfassendes verwaltungs­recht­liches Case-Management, welches z.B. die Prüfung und Bewertung sämtlicher ausländer­rechtlicher Handlungs­möglichkeiten, Identitäts­klärung und Beschleunigung von aufenthalts­beendenden Maßnahmen umfasst</li> <li>Sie berichten eigenverantwortlich an den Sonder­stab Gefährliche Ausländer des Landes Baden-Württemberg</li> <li>Sie tragen zur kontinuierlichen Sensibilisierung und Weiter­bildung der Dienststelle zur früh­zeitigen Erkennung sicherheits­relevanter Sachverhalte bei</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungs­wirt/-in oder ein abgeschlossener vergleichbarer Studien­gang vorzugsweise im Bereich der öffent­lichen Verwaltung, im recht­lichen Bereich oder im Bereich Sicherheits­management oder</li> <li>einen Hochschulabschluss mit Berufs­erfahrung in einem sicherheits­relevanten Bereich oder</li> <li>Beamt/-innen mit einer Ausbildung im mittleren nicht­technischen Verwaltungs­dienst mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungs­dienst oder Verwaltungsangestellte/-r mit abgeschlossenem oder zeit­nah abgeschlossenem Lehrgang als Verwaltungs­fachwirt/-in (ehem. Angestellten­lehrgang II)</li> <li>bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungs­dienstes im Endamt, die sich in mind. zwei unter­schiedlichen Aufgabengebieten ihrer Lauf­bahn bewährt haben und mit der Bereitschaft, den Aufstiegs­lehrgang, der mit einer Prüfung abschließt, in abseh­barer Zeit zu absolvieren</li> <li>Sie verfügen idealerweise über gute Kennt­nisse im allgemeinen Verwaltungs­recht</li> <li>Kenntnisse im Auf­enthalts- und Freizügigkeits­recht sind von Vorteil</li> <li>Sie arbeiten selbst­ständig und organisiert, erkennen Auf­gaben eigenständig und handeln pro­aktiv mit hoher Eigeninitiative</li> <li>Sie verfügen über klare, präzise Kommunikationsfähigkeiten sowie empathisches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>Sie haben Interesse daran, neue Themen zu lernen und sich einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglich­keit, mobil bzw. im Home­office zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weite­rentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1211570/2289981/cl/67bf6d6988c53e6bdfa052b8f63f52d1bbb158ff/L4598592/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#4db59a1d333735d3c691c8118a45efaeh0588z095h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 10gD/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1211570/2289981/cl/e3887f2bd92f3d3626deb5f05042623b65807071/L4598593/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#4db59a1d333735d3c691c8118a45efaeh0588z095h" target="_blank">Entgeltgruppe</a>9c TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Sicherheitsmaßnahmen nach dem Aufenthaltsgesetz (m/w/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team IT 1 – IT‑Steuerung freut sich auf Ihre Bewerbung! Wir suchen motivierte und kommunikationsstarke UHD‑Hotliner/​‑innen, die unsere zentrale Service-Nummer telefonisch annehmen und im First-Level IT‑Support arbeiten. Unser User-Help-Desk dient als erste Anlaufstelle für unsere Beschäftigten und stellt sicher, dass ihre Anliegen schnell und effizient bearbeitet werden. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir ein viertes Teammitglied, um unsere Dienstleistungen weiter zu verbessern und unsere Mitarbeitenden noch besser zu unterstützen. <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Informationstechnik (IT)</h1>User-Help-Desk (UHD) (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 05.10.2025 </li> <li> Vergütung bis E 8 TVöD </li> <li> Referenznummer 1348914 | 103/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>First-Level-Benutzerbetreuung: <ul> <li>telefonische Annahme der zentralen Service-Nummer im Rahmen des UHD</li> <li>Annahme, Überwachung und Umsetzung von Service-Request- und Incident-Tickets</li> <li>Bearbeitung im Ticketsystem: Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation</li> <li>Durchführung von Fehleranalysen als First-Level-Support und Einleiten von Maßnahmen zur Fehlerbehebung</li> <li>Remote User-Support bei allen auftretenden IT‑Problemen</li> <li>Beratung der Beschäftigten via Telefonhotline zu Softwarebenutzung und Softwareeinsatz</li> </ul> </li> <li>Erstellung von Bedienhilfen und Texten für das Knowledge-Management</li> <li>Mitarbeit in Projekten im Support­umfeld bzw. zu anwendernahen Produkten</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>qualifizierender Berufsabschluss in einem IT‑Beruf, vorzugsweise Fachinformatiker/‑in für System­integration (FIS) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>im First- und Second-Level-Support, vorzugsweise unter Einsatz von zentralen Strukturen (User Help Desk, Ticketsystem [Jira], ITSM‑Lösungen)</li> <li>in Microsoft Windows und Office</li> <li>grundlegende ITIL-Kenntnisse</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mindestens B2</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Bereich zentrales Desktopmanagement (zentrales Software- und Patchmanagement, zentrale Antivirenlösungen, Fernwartung)</li> <li>Grundkenntnisse zu Lösungen im Bereich Mobilen Arbeitens</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich von Virtualisierung</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit und Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern</li> <li>Serviceorientierung durch schnelle, zuverlässige Bearbeitung von Anfragen</li> <li>Belastbarkeit und flexibles, gelassenes und überlegtes Handeln in schwierigen Situationen</li> <li>Organisationsfähigkeit mit sinnvoll strukturierter Arbeitsweise und Überblick über die eigenen Aufgaben</li> <li>Präsentationsfähigkeit mit verständlichem und präzisem Ausdruck</li> </ul> <h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Informationstechnik (IT) User-Help-Desk (UHD) (d/m/w)

Das Malteserstift St. Mechthild ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 78 vollstationären Pflegeplätzen in drei Wohnbereichen und liegt im Leipziger Stadtteil Eutritzsch. Zusätzlich verfügen wir über 26 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen, 13 Plätze in der Tagespflege und 21 Appartements im Betreuten Wohnen. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein behagliches Zuhause mit liebevoller Zuwendung und qualifizierter medizinischer und pflegerischer Betreuung. Ab sofort suchen wir Dich als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) ausschließlich für den Wochenenddienst (21 Stunden/Monat). Aufgaben Sicherheit <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + Jahressonderzahlung + monatl. Pflegezulage + tarifliches Leistungsentgelt</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung </li> </ul> Zeit für Sich und Deine Familie: <ul> <li>eine individuelle Dienstplangestaltung </li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten: <ul> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachfrau/-mann (m/w/d))</li> <li>Freude am selbstständigen, bewohnerorientierten und verantwortungsvollen Arbeiten</li> <li>wertschätzender, sensibler Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Zusammenarbeit im Team mit den Mitarbeitenden sowie den Angehörigen</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer im Wochenenddienst

Assistent/-in / Sekretariat Grundbesitzabgaben (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.10.2025 mit der wahrscheinlichen Option zur Verlängerung zu besetzen. In der Abteilung Grundbesitzabgaben erfolgt die Festsetzung der Grundsteuer, der Abfall-, Niederschlagswasser- und Gehwegreinigungsgebühren und der Zweitwohnungssteuer. Im Zusammenhang mit der Festsetzung vorstehender Abgaben werden in diesem Bereich Entscheidungen über Stundungen, Aussetzungen und Erlässen getroffen. Aufgaben <ul> <li>in Ihren Verantwortungsbereich fallen Sekretariats- und Assistenzaufgaben für die Abteilungsleitung Grundbesitzabgaben</li> <li>Sie sind für die Bearbeitung des Posteingangs, die Betreuung der Mailpoststellen, das Führen von Personalstatistiken sowie die Materialverwaltung, -bestellung und –ausgabe für die Abteilung verantwortlich</li> <li>Sie managen das zentrale Telefon der Abteilung und die elektronischen Krank- und Gesundmeldungen</li> <li>in Vertretung sind Sie für die Flächen- und Kulturveränderungen einschließlich Bearbeitung der Objekt- und Verweisdatei zuständig</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li> Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare dreijährige Ausbildung </li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse, wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in den EDV-Anwendungen SAP, KM-EWO und KM-V</li> <li>von Vorteil sind Praxiserfahrung im kommunalen Verwaltungsbereich insb. im Bereich Grundbesitzabgaben </li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1211654/2290004/cl/a599dd9df0d061eaf5322ac099041e0195d328/L4598980/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#d34bd5121d65397d118c1f743c8bc370hv5lWK2knh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. STBL1_DE

Assistent/-in / Sekretariat Grundbesitzabgaben (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb betreibt rechts- und wirtschafts­wissenschaftliche Grundlagen­forschung zu Fragen rund um den Schutz immaterieller Güter, zur rechtlichen Regulierung von Wettbewerbs­mechanismen und ‑verhalten und zu Innovations­prozessen aus ökonomischer Sicht.Die Abteilung „Innovation and Entrepreneurship Research“ befasst sich mit den Anreizen, Determinanten und Implikationen von Innovation und unternehmerischen Prozessen sowie mit deren verhaltens­bezogenen Grundlagen.Die von Prof. Dietmar Harhoff, Ph.D., geleitete Abteilung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>eine*n Direktions­sekretär*in (w/m/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit – befristet auf 2 Jahre – Aufgaben Erledigung sämtlicher Assistenz- und Sekretariats­aufgaben für das Direktorat, einschließlich der Geschäfts­führung des Instituts, insbesondere<ul><li>Interne und externe Kommunikation</li><li>Terminmanagement und ‑koordination</li><li>Reisemanagement: Planung, Buchung sowie Vorbereitung zur Abrechnung nach BRKG</li><li>Internationale Korrespondenz, vor allem in deutscher und englischer Sprache</li><li>Veranstaltungs­organisation (Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung)</li><li>Interaktives Arbeiten mit den Service­abteilungen</li><li>Unterstützung bei der Betreuung von Gastwissenschaftler*innen</li></ul> Profil <ul><li>Eine diesen Tätigkeiten entsprechend qualifizierte Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenz­bereich</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend, die Kommunikation erfolgt größtenteils in englischer Sprache), weitere Fremdsprachen erwünscht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Kommunikations­stärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie interkulturelle Aufgeschlossenheit</li><li>Ausgeprägte Service­orientierung, Teamfähigkeit, hohes Maß an Flexibilität und Agilität</li><li>Sehr gute Kenntnisse der üblichen Bürosoftware, insbesondere Microsoft Office</li><li>Erfahrung im wissenschaftlichen Bereich einer Forschungs­einrichtung oder einer Universität ist wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit Studierenden und Lehrenden aus der ganzen Welt</li><li>Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungs­möglichkeiten innerhalb des eigenen Verantwortungs­bereiches</li><li>Vergütung nach TVöD (Bund) je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)</li><li>Zuschuss zum MVV-Jobticket oder Deutschland-Job-Ticket</li><li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung mit Option auf mobiles Arbeiten (40 % der Arbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem sanierten, denkmal­geschützten Gebäude im Herzen Münchens</li></ul><h2> </h2>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Direktionssekretär*in (w/m/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Expert Classified Services (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Bonn.Die Abteilung CDO SSO CO ITOM 6 DevOps Classified Services ist verantwortlich für die Services des Service Package Secure Federal Communication. Die Aufgabe des Service Manager umfasst die Sicherstellung der Definition, Erstellung, Inbetriebnahme, kontinuierliche Verbesserung, evtl. Außerbetriebnahme des zu verantwortenden Services oder Teilservices. Sicherung der Kundenzufriedenheit durch vertragsgerecht erbrachte Leistungen im Regelbetrieb sowie Erfüllung der vertraglich vereinbarten Service Leistungen durch: Gestaltung, Entwicklung und Optimierung des Servicegeschäfts, um kostenoptimierte Leistungserbringung mit höchster Qualität zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Service Manager bei allen technischen, kaufmännischen und organisatorischen Themen des Service Package Secure Federal Communication</li> <li>Zentraler Koordinator für alle internen und externen Schnittstellen bIm Zuge von Beschaffungen, Vergaben und/oder Miniwettbewerben</li> <li>Direkter Ansprechpartner für den Auftraggeber bzw. den Kunden und alle internen Geschäftseinheiten für durchzuführende Beschaffungen, Vergaben und/oder Miniwettbewerben</li> <li>Unterstützung bei der Erfassung, Speicherung und Auswertung von KPI für alle Mandanten der verantworteten Services</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium im IT-Uumfeld</li> <li>Etwa 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich IT </li> <li>Kenntnisse im kaufmännischen Bereich sowie Fachwissen im Bereich Vergaben/Ausschreibungen und in der Lieferantenkommunikation wünschenswert</li> <li>Gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten, Stressresistenz, Entscheidungs- und Umsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> </ul> STBL1_DE

2.834 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs