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<h1> Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</h1><h2> Ausbildung mit Zukunft - Cynthia Fischer (I.) und Charlotte Daum (r.) betreuen dich auf deinem Weg zum/zur "Verwaltungsfachangestellten"</h2><h3> Wir bieten:</h3> 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld iPad &amp; Bildungsfahrt 1.293,26 € im 1. Lehrjahr Entdecke mehr auf: <a href="http://www.kirchberg-hunsrueck.de" target="_blank">www.kirchberg-hunsrueck.de</a> @vgkirchberg

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Haushalt, Personal und Verwaltung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Unterstützung unseres Teams mit 11 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeitbeschäftigung (20,5 bzw. 19,5 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung A 7 HBesG bzw. EG 8 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 1.695,72 € bis 2.057,87 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 20. November 2025, Kennziffer 1/287 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Schadensfällen an verkehrstechnischen Einrichtungen (Verkehrsunfallanzeigen, Selbstanzeigen der Schädiger) <ul> <li>Ermittlung der Schadenshöhe auf Basis der Rückmeldungen aus den Fachabteilungen und Rechnungsstellung</li> <li>Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen</li> <li>Überwachung der Zahlungseingänge</li> <li>Führen des Schriftverkehrs, Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen (u. a. für Fachabteilungen, Amtsleitung, Rechtsamt) bei Abweichungen der geforderten von der geleisteten Schadenssumme</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Gebührenangelegenheiten <ul> <li>Ausfertigung von Rechnungen und Gebührenbescheiden</li> <li>Führung von Einnahmesachkonten (newsystem kommunal)</li> <li>manuelle Kassenzeichenvergabe, Soll-Buchungen und zugehörige Arbeiten, rechnerische und sachliche Feststellung, Rechnungsbearbeitung im Rechnungsworkflow (RWF)</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Stundungen, Niederschlagungen und Erlassen sowie der Zuschüsse zu Gemeinschaftsveranstaltungen des Mobilitäts- und Tiefbauamtes</li> <li>Kraftfahrzeugbeauftragte/r des Mobilitäts- und Tiefbauamtes</li> <li>Beschaffung von Dienstfahrzeugen über den Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD)</li> <li>Einweisung von Beschäftigten in die Nutzung von Elektrofahrzeugen</li> <li>Neuanschaffung von Spezialfahrzeugen und Arbeitsmaschinen in Abstimmung mit dem EAD</li> <li>Verwaltung und Koordination des Fuhrparks sowie Überwachung von Unterhaltungsmaßnahmen der Dienstfahrzeuge</li> <li>Unfall- und Schadensmeldungen</li> <li>Ermittlung, Bewirtschaftung und Überwachung der benötigten Haushaltsmittel</li> <li>Abrechnung der jährlichen Pauschale für dienstlich genutzte private Fahrräder</li> <li>Überwachung und Abrechnung der jährlichen Pauschalgenehmigungen für private Kraftfahrzeuge zur dienstlichen Nutzung</li> <li>Feststellung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit der Fahrtenbücher gemäß Mobilitätsordnung der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>Bearbeitung sämtlicher Abrechnungsangelegenheiten für Wartung, Steuer, Versicherung und Kraftstoff</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder</li> <li>eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst</li> <li>Kenntnisse von Verwaltungsabläufen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entwicklung und Einführung neuer Strukturen und Möglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeit bis zu 50% mobile Arbeitsformen</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,</li> </ul> -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Mina-Rees-Straße 10 in 64295 Darmstadt STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Haushalt, Personal und Verwaltung

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir nehmen das Gesamtinteresse der Wirtschaft wahr, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! AUSBILDUNG KAUFMANN / KAUFFRAU FÜR BÜROMANAGEMENT Eine abwechslungsreiche Ausbildung und eine attraktive Vergütung sind dir wichtig? Außerdem interessierst du dich für wirtschaftliche Themen? Dann starte mit uns zum 1. September 2026 deine Ausbildung. Aufgaben <ul> <li>Unsere Ausbildungsqualität auf höchstem Niveau - beim Experten für Ausbildungsfragen</li> <li>Vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Ausbildungsstationen</li> <li>Intensives Onboarding inkl. Teambuilding, Trainings, etc.</li> <li>Teilnahme an Messen wie der IHKjobfit!, und Projekten</li> <li>Chance auf einen Auslandsaufenthalt, z.B. in Italien, Spanien oder den Niederlanden</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen, z. B. Weihnachtsgeld und komplette Übernahme der Fahrtkosten</li> <li>28 Urlaubstage, plus 2,5 arbeitsfreie Tage</li> <li>Chancen auf eine Übernahme und eine verkürzte Ausbildungsdauer auf 2,5 Jahre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Firmenlaptop sowie Diensthandy</li> <li>Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz in der Nähe des Karlsplatzes (Stachus) und an unserem Campus in der Nähe des Ostbahnhofes</li> </ul> Profil <ul> <li>Guter Realschul- bzw. Wirtschaftsschulabschluss oder (Fach-)Abitur</li> <li>Gute Leistungen in Deutsch, Wirtschaft und Recht, Mathematik sowie Informatik</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und Serviceorientierung</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksver­mögen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Weitere Informationen und ein kurzes Video zur Ausbildung in unserem Haus findest du auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.ihk-muenchen.de/de/%C3%9Cber-uns/Karriere/Stellenangebote/Auszubildende.html" target="_blank">https://www.ihk-muenchen.de/de/%C3%9Cber-uns/Karriere/Stellenangebote/Auszubildende.html</a> Interessiert? Dann bewirb dich mit Lebenslauf und den zwei letzten (Schul-)Zeugnissen. STBL1_DE

Ausbildung Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir nehmen das Gesamtinteresse der Wirtschaft wahr, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! AUSBILDUNG ZUM FACHINFORMATIKER (W/M/D) FÜR SYSTEMINTEGRATION Eine abwechslungsreiche Ausbildung und eine attraktive Vergütung sind dir wichtig? Außerdem interessierst du dich für IT-Themen? Dann starte mit uns zum 1. September 2026 deine Ausbildung. Aufgaben <ul> <li>Unsere Ausbildungsqualität auf höchstem Niveau - beim Experten für Ausbildungsfragen</li> <li>Vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Ausbildungsstationen</li> <li>Intensives Onboarding inkl. Teambuilding, Trainings, etc.</li> <li>Teilnahme an Messen wie der IHKjobfit!, und Projekten</li> <li>Chance auf einen Auslandsaufenthalt, z.B. in Italien, Spanien, den Niederlanden, etc.</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen, z. B. Weihnachtsgeld und komplette Übernahme der Fahrtkosten</li> <li>28 Urlaubstage, plus 2,5 arbeitsfreie Tage</li> <li>Chancen auf eine Übernahme und eine verkürzte Ausbildungsdauer auf 2,5 Jahre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Firmenlaptop sowie Diensthandy</li> <li>Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz im Herzen von München, in der Nähe des Karlsplatzes (Stachus) und an unserem Campus in der Nähe des Ostbahnhofes</li> </ul> Profil <ul> <li>Guter Realschul- bzw. Wirtschaftsschulabschluss oder (Fach-)Abitur</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik, Informatik, Deutsch und Englisch</li> <li>Starkes Interesse an IT-Themen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Gutes analytisches Denkvermögen, eine sorgfältige Arbeitsweise, hohes Konzentrationsvermögen und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Proaktivität</li> </ul> Wir bieten Weitere Informationen und ein kurzes Video zur Ausbildung in unserem Haus findest du auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.ihk-muenchen.de/de/%C3%9Cber-uns/Karriere/Stellenangebote/Auszubildende.html" target="_blank">https://www.ihk-muenchen.de/de/%C3%9Cber-uns/Karriere/Stellenangebote/Auszubildende.html</a> Interessiert? Dann bewirb dich mit Lebenslauf und den zwei letzten (Schul-)Zeugnissen. STBL1_DE

Ausbildung Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration

Die Mansour-Initiative für Demokratieförderung und Extremismusprävention – MIND prevention - wurde 2017 durch Ahmad und Beatrice Mansour gegründet. Prävention gegen Extremismus und Antisemitismus sowie der Einsatz für Gleichberechtigung stehen im Zentrum unserer Arbeit. Entsprechend dem Leitmotiv „Freiheit beginnt im Kopf“, entwickeln und realisieren wir Konzepte, die es ermöglichen, den eigenen Standpunkt zu hinterfragen und kritisch zu denken. Wir glauben an ein gleichberechtigtes Miteinander, an Begegnung und Austausch als Schlüssel für eine zukunftsfähige Gesellschaft. Als Team kämpfen wir für Freiheit und Selbstbestimmung. Für unsere Demokratie. Das Forschungsprojekt Dis_ident, gefördert durch das BMFTR, untersucht die Entstehung, Verbreitung und Wirkmacht antisemitischer Haltungen, islamistischer Radikalisierung und Identitätsdiffusion bei Jugendlichen. Mit einem interdisziplinären Team und einem Methodenmix aus qualitativer, quantitativer und digitaler Analyse zielt das Projekt darauf ab, praxisorientierte Präventionsansätze zu entwickeln und nachhaltig in Bildungskontexte zu überführen. Im Rahmen des Projektes findet eine ausführliche Analyse von digitalen Daten aus verschiedenen Medien statt. Ab sofort suchen wir Dich als… Data Engineer (m/w/d) In Teilzeit (8 Std./Wo.), vollständig remote oder hybrid möglich. Anstellung auch als Werkstudent oder Minijob möglich. Zunächst befristet auf drei Jahre, entsprechend der Projektlaufzeit. Die Vergütung richtet sich nach den Sätzen für wissenschaftliche Hilfskräfte mit abgeschlossenem Hochschulstudium. Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Pflege von Datenpipelines für den Transfer, die Speicherung und Aufbereitung von automatisiert gesammelten Daten</li> <li>Automatisierung bestehender Workflows – vom Scraping bis zur Darstellung der Ergebnisse</li> <li>Mithilfe beim Aufbau eines Dashboards zur Visualisierung der Analyseergebnisse </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Data Science oder vergleichbare relevante Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in Python, SQL, (basic frontend Java)</li> <li>Fähigkeiten im Umgang mit ETL pipelines, Datenbanken, strukturierten und unstrukturierten Daten</li> <li>Kenntnisse in Dashboard Development, z.B. flask/reflex und dazugehörige Anforderungen: HTML, CSS etc.</li> <li>Kenntnisse in Dashboard-Visualisierung, z.B. highcharts</li> <li>Erfahrung in Anwendung einer Automatisierung und Deployment CI/CD Software, z.B. Airflow, Docker </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness bei Urban Sports Club &amp; Wellhub</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeit kann vollständig remote oder hybrid erfolgen</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Job mit Sinn und regelmäßigen Team-Events</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung mit BVG und PKW ans Büro und kostenlose Parkplätze </li> </ul> STBL1_DE

Data Engineer (m/w/d) 

Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs. Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen. Als Hauptamt übernehmen wir hierfür die federführende Steuerung. Für unsere Personalabteilung suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit (A11/EG10 (ca. 50.000 – 71.000 € Jahresbrutto)) der mutig, motiviert und innovativ genug ist, diesen Weg miteinzuschlagen. Aufgaben <ul> <li>Beratung für und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen </li> <li>Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl und Einstellung von Personal</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge (Einstellungen, Änderungsverträge, Versetzungen, Abordnungen, Entlassungen und sonstige personelle Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalprozesse, Digitalisierungsvorhaben, Personalbedarfsplanung und –entwicklung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Human Resources, Personalmanagement usw.; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Affinität zu Digitalisierungsmaßnahmen, Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus</li> <li>Kenntnisse sowie Erfahrung im Tarif-, Arbeits- und Beamtenrecht sind wünschenswert. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Einbindung in ein motiviertes, leistungsstarkes Team</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferenten (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt – Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Abteilung Schulen, Sport und Vereine Mitarbeiter für die Essensausgabe an der Grundschule Horrheim(w/m/d) Bis zur Fertigstellung der Mensa (Grundschule Horrheim) werden Sie als Vertretung in der Mensa der Ottmar-Mergenthaler-Realschule in Kleinglattbach eingesetzt. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten Wir Ihnen eine Anstellung (mit 24% bzw. 9,36 Wochenstunden) mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe E 02 TVÖD (8.120 € - 10.150 € Jahresbrutto). Aufgaben <ul> <li>Ausgabe des Mittagessens an die Schülerinnen und Schüler außerhalb der Schulferien an 5 Tagen pro Woche</li> <li>Ausführung von Reinigungsarbeiten in der Küche</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Eine offene und positive Persönlichkeit</li> <li>Freude im Umgang mit Kindern</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig)</li> <li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li> <li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> <li>Keine Arbeitszeit während der Schulferien</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für die Essensausgabe an der Grundschule Horrheim (w/m/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Amtsvormünder vertreten das Wohl und die Interessen von minderjährigen Schützlingen. In dieser wichtigen Position arbeiten diese eng mit den Behörden, Pflegefamilien und anderen Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Versorgung, Betreuung und Unterstützung sicherzustellen. Aufgaben <ul> <li>Eignungsprüfung und Qualifizierung der ehrenamtlichen Vormünder und Pfleger (eV/P) <ul> <li>Ermittlung von Beratungs- und Schulungsbedarf der eV/P</li> <li>Organisation, Koordination und Durchführung planmäßiger- und regelmäßiger Schulungen</li> <li>Entwicklung und Evaluierung von Qualitätsstandards und Kriterien für die Prüfung der Eignung von eV/P</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei der fallspezifischen Auswahl von eV/P durch das Familiengericht <ul> <li>Anhörung der Mündel</li> <li>Erstellen des Anforderungsprofils für den am besten geeigneten eV/P</li> </ul> </li> <li>Netzwerk- und Kooperationsarbeit zur Akquise eV/P <ul> <li>Aufbau einer Anlaufstelle für Mündel</li> <li>Organisation und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf die Gewinnung von eV/P</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder </li> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung "Allgemeine Verwaltung - Public Administration oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse über Präsentationstechniken (Power Point) und sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen</li> <li>Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen wie Workshops, Schulungen, Info-Abende, Stammtische, Netzwerktreffen, etc.</li> <li>Kenntnisse in der Netzwerkarbeit und in der konzeptionellen Arbeit</li> <li>Rechtliche Kenntnisse über die Entstehung und Aufgaben der Vormundschaft/Pflegschaft</li> <li>Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Belastbarkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9c TVöD / S12 TVöD-SuE / A10 ShBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Koordinierungsstelle Amtsvormundschaft (m/w/d)

Die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) und hat ihren Verwaltungssitz in Stuttgart. Die medizinischen Servicecenter befinden sich in Mannheim und Bruchsal. Wir vermitteln unter der bundesweiten Servicenummer 116 117 Anrufer mit akuten gesundheitlichen Beschwerden an Arztpraxen, ärztliche Bereitschaftsdienste, Notaufnahmen oder Rettungsdienste weiter. Dies rund um die Uhr an 365 Tagen. Darüber hinaus erhalten Patienten Hilfe bei der Vermittlung von Arzt- und Psychotherapeutenterminen sowie Auskünfte zu anderen Diensten des Gesundheitswesens. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim oder Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Medizinische Fachkraft (m/w/d) für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis Aufgaben <ul> <li>Serviceorientiertes Führen von eingehenden Patientengesprächen und Einschätzung des Behandlungsbedarfs anhand des Beschwerdebildes</li> <li>IT-gestützte Dokumentation aller Anfragen</li> <li>Zielgerichtete Vermittlung von Informationen rund um das Gesundheitssystem</li> <li>Kommunikation mit Einrichtungen des Rettungs- und Gesundheitswesens</li> <li>Selbstständige Disposition der Einsätze des fahrenden Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick</li> <li>Hohes Einfühlungsvermögen und Empathie</li> <li>Ca. 20 Arbeitsstunden pro Monat. Einsatz an den Wochenenden, Feiertagen oder Brückentagen zwischen 7:00 Uhr und 20:00 Uhr (5 - 8 Stunden/Dienst)</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis - MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Notfallsanitäter (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Fachbereichsleitung (w/m/d) kaufmännischer Gebäudebetrieb beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA) Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Leitung unseres Teams mit 82 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 13 TVöD (vorbehaltlich einer aktuellen Stellenbewertung)</li> <li>(Brutto-)Gehalt 5.554,35 € bis 6.834,50 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 1. Dezember 2025, Kennziffer 2/278w2 (bitte angeben)</li> </ul> Wir sind verantwortlich für einen überwiegenden Teil der Immobilien der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Als moderner Dienstleistungsbetrieb, möchten wir zeitgemäße und klimafreundliche Liegenschaften für unsere Kundschaft betreiben. Die Fachbereichsleitung des kaufmännischen Gebäudebetriebes übernimmt dessen Planung, Steuerung und Kontrolle in fachlicher und organisatorischer Hinsicht sowie die Führung der dort unterstellten Beschäftigten. Im Fachbereich kaufmännischer Gebäudebetrieb arbeiten wir in zwei Sachgebieten, die die Objekte in der Bauunterhaltung verwalten, die Nutzer/innen betreuen, die Betreiberverantwortung ausüben und für das Vertragsmanagement zuständig sind. Jedes Sachgebiet besteht aus den für die Gebäude zuständigen Hausmeister/innen sowie dem kaufmännischen Objektmanagement. Diese übernehmen die Vertragsverhandlungen und -ausgestaltungen mit Mieter/innen und Vermieter/innen sowie die Betreuung der Objekte in allen kaufmännischen Belangen. In sieben Funktionsstellen, die direkt der Fachbereichsleitung unterstellt sind, werden Querschnittsaufgaben des kaufmännischen Gebäudebetriebs wie z.B. Flächenmanagement oder Schließanlagenverwaltung wahrgenommen. Wir suchen eine innovative Führungskraft, die sich der Herausforderung stellen möchte, diesen anspruchsvollen Fachbereich zu leiten. Aufgaben Leitung des Fachbereiches kaufmännischer Gebäudebetrieb insbesondere in Hinsicht auf: <ul> <li>Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht, Personalführung, einschließlich interner Personalgespräche</li> <li>Verantwortung für die rechtssichere Wahrnehmung der im Fachbereich ausgeführten Aufgaben gemäß aktueller Rechtslage sowie die zeitnahe Umsetzung der formalen, inhaltlichen und konzeptionellen Grundlagen und Rahmenbedingungen</li> <li>Entscheidung über die sach- und zeitgerechte Verwendung der finanziellen Mittel für die Gewährleistung eines optimalen kaufmännischen Gebäudebetriebes unter Einhaltung der vorgegebenen Budgets und damit zusammenhängenden Maßnahmen zur Kostenoptimierung</li> <li>Steuerung eines effizienten Einsatzes der vorhandenen CAFM­Software sowie Unterstützung beim Einsatz weiterer Softwaretools die für das Flächen-/Umzugsmanagement, Vertragsmanagement oder Versicherungsmanagement erforderlich werden</li> <li>selbständige Kontrolle der Einhaltung von vorgegebenen Budgets, Qualitätskriterien und Serviceleveln für den kaufmännischen Gebäudebetrieb</li> <li>selbständige Kontrolle der Einhaltung von zeitlichen und finanziellen Vorgaben durch die mit entsprechenden Aufgaben betrauten Mitarbeiter sowie durch die externen Vertragspartner</li> <li>Übernahme der übergeordneten Projektleitungs- und Steuerungsverantwortung für Projekte im Fachbereich</li> <li>Übernahme von zugeordneten Pflichten im Rahmen der Betreiberverantwortung für die zu betreuenden Gebäude, Anlagen und Grundstücke sowie Sicherstellung einer rechtsicheren Dokumentation</li> <li>aktive Umsetzung der geltenden Datenschutzbestimmungen</li> <li>stetige Optimierung des Personaleinsatzes sowie der Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>verantwortliche Wahrnehmung aller Führungsaufgaben im Sinne des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>strategische Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches</li> <li>Vertretung des Eigenbetriebes in Arbeits- und Projektgruppen sowie Entscheidungsgremien (intern und extern)</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans sowie der Mittelkoordination für den Fachbereich</li> <li>Optimierung des Vertragsmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing./Bachelor) im Bereich Facility-Management, kaufmännisches Gebäudemanagement, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>langjähriger Erfahrung in leitender Funktion (ab 3 Jahre), idealerweise in Kommunalverwaltungen sowie</li> <li>langjährige, einschlägige Berufserfahrung (ab 3 Jahre)</li> <li>Vertragskenntnisse im Bereich VOB und BGB</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2)</li> <li>Flexibilität, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Erfahrungen im Changemanagement</li> <li>Erfahrungen im kommunalen Gebäudemanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,</li> <li>-&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

2.580 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs