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<h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) Staatsangehörigkeitsrecht Vollzeit/Teilzeit</h1><h3> Stadt Würzburg</h3><p> STADT GEMEINSAM GESTALTEN</p><p> WIR - ca. 3500 Beschäftigte, die die Stadt Würzburg für alle Bürger:innen täglich mitgestalten.</p><p> Durch Ihre Ideen werden wir die Stadt Würzburg stetig weiterentwickeln und können großes bewegen!</p><p> Kommen Sie in unser TEAM!</p><p> Unbefristeter Arbeitsvertrag</p><p> Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A9/10 BayBesO</p><p> Krisensicherer Arbeitsplatz</p><h4> Sachbearbeiter/innen (m/w/d) für den Bereich Staatsangehörigkeitsrecht (Einbürgerungen)</h4><h3> Was wir Ihnen bieten!</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis </li> <li>  Bis zu 39 bzw. 40 Stunden / Woche </li> <li>  Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. </li> <li>  Besoldung nach Besoldungsgruppe A9/10 BayBesO </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem öffentlichen Betrieb </li> <li>  Moderne Führungskultur und wertschätzender Umgang </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Weiterbildung </li> <li>  Zusätzliche Benefits der Stadt Würzburg:  <ul>   <li>    Flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Kantine   </li>   <li>    Gesundheitsmanagement, Zusatzversorgung   </li>   <li>    30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, uvm.   </li>  </ul> </li></ul><p> Das perfekte Leistungspaket!</p><h3> So spannend ist Ihr Job!</h3><ul> <li>  Beratung, Prüfung, Feststellung und Entscheidung hinsichtlich des Erwerbs, Verlustes und Besitzes der deutschen Staatsangehörigkeit </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Sicherheitsbefragungen </li> <li>  Fertigung von Anhörungen und Ablehnungsbescheiden </li> <li>  Fertigung von Anträgen und Stellungsnahmen für das Verwaltungsgericht </li> <li>  Vertretung vor dem Verwaltungsgericht </li></ul><p> Interesse?</p><p> ... hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten und wir melden uns bei Ihnen!</p><h3> Wie Sie uns überzeugen!</h3><ul> <li>  Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene Verwaltung und Finanzen </li> <li>  Oder abgeschlossenes Hochschulstudium (LL. B. / 1. Staatsexamen Rechtswissenschaften) </li> <li>  Oder Hochschulstudium (B. A.) Public Management / Administration </li> <li>  Oder Verwaltungswirt/in (Fachprüfung II – BL II) </li> <li>  Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Durchsetzungsstärke </li> <li>  Gutes Zeitmanagement und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Service- und Kundenorientierung mit Problemlösungskompetenz </li></ul><p> ... bewerben Sie sich jetzt in nur 1 Minute!</p><h5> Sie sind interessiert?</h5><p> Finden Sie diese Stellenausschreibung interessant? Eine kurze Nachricht genügt und wir setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung.</p><p> Ihr direkter Kontakt zu uns:</p><p> 0921 3489 0133</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Staatsangehörigkeitsrecht Vollzeit/Teilzeit

<h1> Projektleiter für Kommunalabgaben (m/w/d)</h1><p> ... denn das Kommunale ist unser Thema. 1987 gestartet, haben wir bisher für mehr als 1.000 Kommunen und deren Einrichtungen über 25.000 Projekte bearbeitet und es werden täglich mehr.</p><p> Damit wir das auch in Zukunft bestens meistern können, suchen wir für unseren Hauptsitz in Obersulm (Baden-Württemberg, bei Heilbronn) eine/n weitere/n</p><p> Projektleiter für Kommunalabgaben (m/w/d).</p><p> Kommunalberatung ist wie Unternehmensberatung, jedoch zugeschnitten auf die speziellen Themengebiete, Bedürfnisse und Interessen von Gemeinden, Städten, Landkreisen und deren öffentliche Einrichtungen. Der Tätigkeitsbereich ist damit sehr vielfältig, abwechslungsreich und interessant. <br> <br> Zu unseren Aufgaben gehören sowohl die intensive Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Kunden als auch der direkte Kontakt mit Bürgern.</p><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  Sie ermitteln die korrekte Höhe kommunaler Abgaben, </li> <li>  beraten in diesem Zusammenhang unsere Auftraggeber, </li> <li>  präsentieren ihre Arbeitsergebnisse gelegentlich auch in Gremien und </li> <li>  organisieren eigenverantwortlich die komplette Auftragsbearbeitung. </li></ul><br><p> Sie haben</p><br><ul> <li>  Wirtschaftsrecht, </li> <li>  Betriebswirtschaft, </li> <li>  Volkswirtschaft, </li> <li>  Rechtswissenschaften, </li> <li>  Public Management, </li> <li>  Politikwissenschaften oder </li> <li>  Sozialwissenschaften </li></ul><p> studiert und einen Bachelor, Master oder ein Diplom im Gepäck. Es reizt Sie, unseren Kommunen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, dabei die Finanzierung der kommunalen Infrastruktur aufrecht zu erhalten und damit einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten.</p><p> Wir suchen Personen mit einer strukturierten Arbeitsweise, analytischem Denkvermögen und der Fähigkeit, sich schnell in den von Gesetzen, Vorschriften und Rechtsprechung geprägten kommunalen Bereich – insbesondere in die Kommunalabgaben – einzuarbeiten. Vorkenntnisse aus den genannten Studiengängen sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.</p><p> Wenn Sie sich aufgrund einer vergleichbaren Ausbildung oder einschlägiger Berufserfahrung für die Stelle geeignet halten, bewerben Sie sich gerne.</p><p> Die Stelle eignet sich zum Beispiel auch für Personen, die ein rechtswissenschaftliches Studium oder das Referendariat absolviert haben, jedoch kein Staatsexamen abgelegt haben.</p><p> Sie können sich diese Tätigkeit für sich gut vorstellen und</p><ul> <li>  mögen eine Tätigkeit mit engem Bezug zu Gesetzestexten und Gerichtsurteilen, </li> <li>  haben eine schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten, </li> <li>  arbeiten auf kommunaler Ebene gerne mit den unterschiedlichsten Personen zusammen, </li> <li>  haben ein natürliches Bedürfnis, andere zu beraten und zu unterstützen, </li> <li>  sind mit den Programmen Microsoft Office WORD und EXCEL vertraut, </li> <li>  besitzen soziale Kompetenz. </li></ul><br><p> Bei uns erwarten Sie</p><br><ul> <li>  ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld, </li> <li>  eine teamorientierte und offene Unternehmenskultur, </li> <li>  ein wertschätzendes Miteinander, </li> <li>  flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, </li> <li>  eine moderne und gesundheitsbewusste Arbeitsplatzausstattung, </li> <li>  ein fester Büroarbeitsplatz kombiniert mit großzügigen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, </li> <li>  eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, </li> <li>  individuelle Möglichkeiten für Voll- und Teilzeitarbeitsmodelle, </li> <li>  eine systematische, begleitete Einarbeitung, </li> <li>  die frühzeitige Übernahme eigener Projektorganisation und -bearbeitung, </li></ul><br><p>  Kontakt </p> <br> <p>  Wir freuen uns auf Sie. Zum Kennenlernen schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei unter Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:info@kommunalberatung.de" target="_blank">info@kommunalberatung.de</a> oder über unser Bewerbungsformular. Wenn Sie vorab noch Fragen haben, dann löchern Sie unseren Dirk Rehbein unter 03765 3905 19 oder via <a href="mailto:dirk.rehbein@kommunalberatung.de" target="_blank">dirk.rehbein@kommunalberatung.de</a>. </p> <p>  Zum Datenschutz: Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens bei uns gespeichert. Unsere vollständigen Datenschutzrichtlinien, insbesondere die Information über die Erhebung und unseren Umgang mit Daten, sowie eine Rechtsbehelfsbelehrung finden Sie unter dem Link <a href="https://www.kommunalberatung.de/website/de/datenschutz" target="_blank">https://www.kommunalberatung.de/website/de/datenschutz</a> unter den Überschriften „Erhebung personenbezogener Daten bei Besuch unserer Website“ bzw. „Ihre Rechte“. </p> <br> Dirk Rehbein <br> <br> Allevo Kommunalberatung GmbH <br> Lowensteiner Straße 80 <br> 74182 Obersulm <br> <a href="http://www.kommunalberatung.de" target="_blank">www.kommunalberatung.de</a><br><p> Wir freuen uns auf Sie. Zum Kennenlernen schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei unter Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:info@kommunalberatung.de" target="_blank">info@kommunalberatung.de</a> oder über unser Bewerbungsformular. Wenn Sie vorab noch Fragen haben, dann löchern Sie unseren Dirk Rehbein unter 03765 3905 19 oder via <a href="mailto:dirk.rehbein@kommunalberatung.de" target="_blank">dirk.rehbein@kommunalberatung.de</a>.</p><p> Zum Datenschutz: Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens bei uns gespeichert. Unsere vollständigen Datenschutzrichtlinien, insbesondere die Information über die Erhebung und unseren Umgang mit Daten, sowie eine Rechtsbehelfsbelehrung finden Sie unter dem Link <a href="https://www.kommunalberatung.de/website/de/datenschutz" target="_blank">https://www.kommunalberatung.de/website/de/datenschutz</a> unter den Überschriften „Erhebung personenbezogener Daten bei Besuch unserer Website“ bzw. „Ihre Rechte“.</p><br>

Projektleiter für Kommunalabgaben (m/w/d)

<h3> Kieler Personal- und Organisationsamt sucht frische Köpfe</h3><p> Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p><p> Starten Sie bei uns als</p><h1> Assistent*in der Amtsleitung</h1><p> (Eingruppierung nach EG 8 TVöD bzw. A 8 SHBesG)</p><p> und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stabsstelle Zentrale Steuerung und Intendanz unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li>  Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li> <li>  Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen </li></ul><h2> Was zu tun ist</h2><p> Mit der Gewinnung, Auswahl, Einstellung und Begleitung der derzeit 7.000 Beschäftigten der Kieler Stadtverwaltung hat das Personal- und Organisationsamt eine zentrale Bedeutung für die Funktionsfähigkeit der Kieler Verwaltung und damit für die Bürger*innen Kiels. Außerdem erbringt das Personal- und Organisationsamt weitere zentrale Services zur Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen mit dem Ziel, die Effizienz der Verwaltung permanent zu verbessern.</p><p> Ihre zukünftigen Aufgaben:</p><ul> <li>  Assistenz der Amtsleitung, z. B.  <ul>   <li>    Terminkoordination   </li>   <li>    Sicherstellen der telefonischen und digitalen Erreichbarkeit der Amtsleitung   </li>  </ul> </li> <li>  Steuerungsunterstützung  <ul>   <li>    Tätigkeiten zur Entscheidungsunterstützung bei der Unternehmens- und Strategieentwicklung (z. B. KPI-Tracking, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen)   </li>   <li>    Nutzung von Business-Intelligence-Tools, um Reports oder Analysen für die Amtsleitung vorzubereiten   </li>   <li>    Vor- und Nachbereitung von Führungskräfte-Meetings, inklusive Follow-up-Steuerung   </li>   <li>    Erstellung, Vorbereitung oder Zusammenstellung von Präsentationsunterlagen mit PowerPoint oder Canva   </li>  </ul> </li> <li>  Schnittstellenfunktion und interne Kommunikation, z. B.  <ul>   <li>    Förderung einer aktiven Vernetzung innerhalb der Organisation: Sicherstellen des Informationsflusses zwischen Führung, Teams und Abteilungen   </li>   <li>    Gestaltung interner Kommunikationsformate (z. B. Amts-Newsletter, Townhalls, Intranet-Beiträge)   </li>  </ul> </li> <li>  Projekte, Corporate Design &amp; Wohlfühlkultur, z. B.  <ul>   <li>    Begleitung von amtsinternen Projekten von der Amtsleitung oder aus der Stabsstelle Zentrale Steuerung und Intendanz   </li>   <li>    Monitoring von Projektfortschritt, Budget und Ressourcen   </li>   <li>    Sicherstellen eines einheitlichen Corporate Designs im gesamten Haus   </li>   <li>    Initiierung von Mitarbeiterevents, Teamtagen oder kleinen Alltagsmomenten (z. B. Geburtstagskultur, Pausenaktionen, Dankesrituale)   </li>  </ul> </li> <li>  Spezialaufgaben, z. B.  <ul>   <li>    Verwaltung des Fortbildungsbudgets des Amtes   </li>   <li>    Vorbereitung, Verwaltung und Weiterleitung von Sitzungsunterlagen (Infosystem der Kommunalpolitik)   </li>   <li>    Zentrale Arbeitszeiterfassung (Ansprechperson für Fragen rund um die Arbeitszeiterfassung / Urlaubsansprüche / Arbeitszeitregelungen)   </li>  </ul> </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich </li> <li>  oder Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste  <br>  oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*n  <br>  oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I </li> <li>  Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung </li> <li>  Fachlichkeit. Kenntnisse im Bereich Kennzahlen, Budgetsteuerung und Forecasting. </li></ul><p> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p><h2> Was Sie auszeichnet</h2><p> Sie sind freundlich und serviceorientiert, haben Spaß an neuen Aufgaben und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen. Sie haben ein Organisationstalent, sind diskret und kommunikationsstark. Sollte es einmal zu Konfliktsituationen kommen, gehen Sie gelassen damit um und reagieren angemessen. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig.</p><h2> Gut zu wissen</h2><p> Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung.</p><h2> Interessiert? – Wir auch.</h2><p> Gern möchten wir Sie kennenlernen! <br> Neugierig auf mehr? Erhalten Sie hier schon einen ersten Eindruck unserer Amtsleitung und der Stelle: Zum Video</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Hark Eitel, Tel.: +49 431 901-2230 zur Verfügung. <br> Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Julia Holborn, Tel.: +49 431 901-5294 weiter.</p><p> Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p><p> Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 14. Dezember 2025 die Referenznummer 00171 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p><h3> Werden Sie Teil des Teams. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h3><p> Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="http://www.kiel.de" target="_blank">www.kiel.de</a></p>

Assistent*in der Amtsleitung

<h1> Sachgebietsleiter (m/w/i) Ausländerbehörde</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unserAmt für Migration und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, selbstständige Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als</p><h2> Sachgebietsleiter*in <br> in unserer Ausländerbehörde</h2><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Leiten des Sachgebiets "Asyl und humanitäres Aufenthaltsrecht“ (mit derzeit 6 Personen) innerhalb der Ausländerbehörde sowie die stellvertretende Leitung der Ausländerbehörde, </li> <li>  Umsetzen von Rechts- und Gesetzesänderungen innerhalb des Sachgebiets, </li> <li>  Beraten der Sachbearbeiter*innen bei Entscheidungen über die Erteilung von Aufenthaltstiteln, </li> <li>  Bearbeiten von rechtlich anspruchsvollen Fällen, </li> <li>  Erstellen von rechtsmittelfähigen Bescheiden sowie von Vorlageberichten für die Regierungspräsidien, </li> <li>  Einleiten von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen wie z. B. Erlass von Ausweisungsverfügungen, </li> <li>  Einführen und Umsetzen von Digitalisierungsprozessen innerhalb der Ausländerbehörde. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  interkulturelle Kompetenz, </li> <li>  analytisches Denkvermögen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, </li> <li>  strukturierte, service- und lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise, </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Konfliktfähigkeit, </li> <li>  Erfahrungen bei der Erstellung rechtsmittelfähiger Bescheide und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>  ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  die Möglichkeit der Teilnahme an einem Führungskräftelehrgang, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.12.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Alexander Rogic, Abteilungsleiter "Ausländerwesen“, <br> Telefon: 07121 480-2540, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachgebietsleiter (m/w/i) Ausländerbehörde

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung - Abteilung Bürgerservice– zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende zwei Stellen (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Sachbearbeitung Ausländeramt  </h1>  <p>  Die Abteilung Bürgerservice ist mit den Sachgebieten Ausländeramt und Bürgeramt der Ansprechpartner für alle unsere Bürger. Wir verstehen uns als zukunftsorientierter Dienstleister für unsere Stadt, der sich der klassischen Anliegen der Bürger annimmt, unabhängig von deren Herkunft oder Nationalität. </p> <p>  Die Aufgaben des Sachgebietes Ausländeramt erstrecken sich über die gesamte Bandbreite des Aufenthaltsrechts. Wir bieten unseren ausländischen Mitbürgern einen umfangreichen Service zu sämtlichen Themen des Aufenthalts- und Asylrechts, wie z. B. bei Fragen zum Aufenthalt, zur Erwerbstätigkeit oder auch zum Familiennachzug. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Publikumsverkehr und Hintergrundarbeit für den gesamten Bereich des Ausländerrechts  </li>  <li>   Asylrechtliche Angelegenheiten  </li>  <li>   Entscheidungen über die Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln  </li>  <li>   Mitwirkung im Visumsverfahren bis zur Zustimmung / Ablehnung  </li>  <li>   Entgegennahme von Verpflichtungserklärungen  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Fachkenntnisse im Ausländerrecht sowie Berufserfahrung im o.g. Bereich sind von Vorteil  </li>  <li>   Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- bzw. Dienstleistungsorientierung  </li>  <li>   Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie Teamfähigkeit  </li>  <li>   Belastbarkeit und Flexibilität  </li>  <li>   Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Übernahme von Eigenverantwortung  </li>  <li>   Für Berufseinsteiger/Berufseinsteigerinnen geeignet  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 21.12.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Fahr, Abteilungsleitung Bürgerservice, unter der Telefonnummer 07541 203-52160 und für sonstige Auskünfte Frau Schlegel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51128 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Sachbearbeitung Ausländeramt

<h1> Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</h1><h2> Die Gemeinde Wielenbach <br> bildet aus!</h2><p> Wir bieten zum 1. September 2026 einen</p><h2> Ausbildungsplatz zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h2><p> Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung – VFA-K.</p><p> Die detaillierte Stellenausschreibung <br> findest du auf unserer Homepage <br> unter <a href="http://www.wielenbach.de" target="_blank">www.wielenbach.de</a> <br> oder gleich hier:</p><p> Wir freuen <br> uns auf <br> deine <br> Bewerbung!</p><p> Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte bis spätestens 15.12.2025 per E-Mail an die Gemeinde Wielenbach: <a href="mailto:personalstelle@wielenbach.bayern.de" target="_blank">personalstelle@wielenbach.bayern.de</a>.</p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

<p>.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>  <p><strong>Sachbearbeiter*in Werbeanlagen und komplexe Sonderverträge</strong></p>  <p><strong>für die Abteilung Verkehrsregelung im Amt für Verkehrsmanagement</strong></p>  <p>BesGr A 12 oder EG 11 TVöD</p>  <p>Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit zurzeit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und unter anderem verantwortlich für die Verkehrsregelung.</p>  <p>Bei vielen Aufgaben, die das Amt für Verkehrsmanagement im Hinblick auf „Mobilität neu denken“, Klimaneutralität bis 2035 oder „Vision Zero“ zu bewältigen hat, unterstützt die Abteilung 66/5 das Amt in juristischer Hinsicht. Hier werden beispielsweise Verträge über die Nutzung von Flächen des Amtes für verschiedene Zwecke erstellt, juristische Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt geklärt oder Fachabteilungen des Amtes im Zusammenhang mit abzuschließenden Verträgen beraten. In besonders komplexen Fällen übernimmt diese Stelle diese Aufgabe. Zudem werden die verkehrlichen Belange bei der Genehmigung von Werbeanlagen hier gebündelt.</p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Vertragsverhandlung und -erstellung sowie Pflege der bestehenden Verträge über die Nutzung städtischer Flächen in besonders komplexen Fällen, für Werbeanlagen oder bei großer Bedeutung für die Landeshauptstadt Düsseldorf (zum Beispiel Carlsplatz, Untere Rheinwerft, Stadtstrand) sowie kassenmäßige Anordnung und Abwicklung und Erfassung in der Datenbank Contract</li>  <li>bei Bedarf Begehung der betroffenen, städtischen Grundstücke</li>  <li>Beratung der Vertragspartner*innen in allen die Vertragserfüllung betreffenden Angelegenheiten</li>  <li>Koordinierungsstelle innerhalb des Amtes beim Antragsverfahren für neue Werbeanlagen in Form von Beteiligungs- und Umlaufverfahren einschließlich abschließender Stellungnahmen und bei erforderlichem Abbau oder Versetzung von Werbeträgern aus verkehrlichen Gründen (Baustelleneinrichtung, Verkehrssicherheit)</li>  <li>Verfassen von Stellungnahmen zu Anfragen aus Politik, der Bürgerschaft und verwaltungsinterner Art sowie Vorlagenerstellung für städtische Gremien in komplexen Vertragsangelegenheiten.</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes Verwaltungsfachwirt*in oder Jurist*in mit 1. Staatsexamen</li>  <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte unter rechtlichen Gesichtspunkten und unter Beachtung gesamtstädtischer Interessen zu prüfen und Ergebnisse überzeugend und prägnant darstellen zu können</li>  <li>hohe Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>  <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten sowie fundierte Kenntnisse der Verwaltungsarbeit und Sicherheit in verwaltungstechnischen Abläufen</li>  <li>hohe Arbeitsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktmanagement, hohes persönliches Engagement.</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</p> <br><p>STBL1_DE</p>

Sachbearbeiter*in Werbeanlagen und komplexe Sonderverträge

<p>Mehr als 200.000 Mitglieder, Tausende freiwillig Engagierte, rund 550 Mitarbeitende deutschlandweit – das ist die Stiftungsfamilie BSW &amp; EWH. Sie begleitet Bahnbeschäftigte sowie deren Familien in herausfordernden Arbeits- und Lebensumständen: Wir helfen sozial benachteiligten Menschen. Wir managen Not- und Krisensituationen. Wir fördern und erhalten die Gesundheit. Als starker Sozialpartner der Deutschen Bahn ist uns daran gelegen, die Bahnbeschäftigten in jeder Lebenslage nachhaltig zu unterstützen – in ihren beruflichen und privaten Aufgaben als Einsteigende, Professionals, Best Ager, Alleinstehende, Eltern oder Pflegende.</p>    <p>Für die Abteilung Rechnungswesen suchen wir ab sofort eine/n Sachbearbeiter Rechnungswesen (w/m/d) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) in Frankfurt am Main. </p> <br> <b>Aufgaben</b> <br>   <ul>  <li>Selbstständige Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Kassen)</li>  <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>  <li>Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten</li>  <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen</li>  <li>Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports für das Controlling und die Geschäftsleitung</li>  <li>Mitwirkung bei der Optimierung von buchhalterischen Prozessen und der Digitalisierung von Arbeitsabläufen</li>  <li>Ansprechpartnerin für interne Fachabteilungen und die Mitarbeiter aus den Stiftungen und dem Ehrenamt </li> </ul><br><b>Profil</b><br>   <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/r Finanzbuchhalter/in oder vergleichbarer Qualifikation</li>  <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen</li>  <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP, oder vergleichbar)</li>  <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li>  <li>Gute Kenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB)</li>  <li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>  <li>Teamfähigkeit, Diskretion und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br>   <ul>  <li>Umfassende Einarbeitung</li>  <li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sichere Tätigkeit</li>  <li>Aufgeschlossenes und sympathisches kollegiales Umfeld</li>  <li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li>  <li>Bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr</li>  <li>39-Stunden-Woche</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche</li>  <li>Führung eines Langzeitkontos, z.B. für ein Sabbatical oder den früheren Eintritt in den Ruhestand</li>  <li>Regelmäßige Entgelterhöhung</li>  <li>Urlaubsgeld und bis zu 100 Prozent Weihnachtsgeld</li>  <li>Familienstartzeit </li>  <li>Prämiensystem</li>  <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>JobRad</li>  <li>Dienst-Smartphone</li>  <li>25 Prozent Mitarbeiterrabatt in allen BSW-Hotels und Ferienwohnungen</li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

Sachbearbeiter Rechnungswesen (w/m/d)

<p>.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>  <p><strong>Leiter*in Stadtgärtnerei, Floristik und Dekoration</strong></p>  <p><strong>für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt</strong></p>  <p>EG 9b TVöD</p>  <p>Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Der Hauptbetriebshof ist eine zentrale Serviceeinheit für das gesamte Amt. Der derzeitige Einsatzort ist auf den Stockumer Höfe 180.</p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Leitung der Gärtnerei, Floristik und Dekoration mit 14 Mitarbeitenden sowie Gesamtverantwortung für die Ausbildung mit zurzeit 7 Nachwuchskräften und Praktikanten*innen</li>  <li>Planung und Steuerung des Personaleinsatzes, Fachaufsicht und Erstellung der Arbeitsplanung</li>  <li>Planung und Gestaltung von Empfängen für städtische Einrichtungen und auf Landesebene sowie von städtischen Friedhöfen</li>  <li>Planung, Umsetzung und Überwachung der Maßnahmen im Rahmen der Verkehrs- und Arbeitssicherheit</li>  <li>Analyse der Finanz- und Haushaltswirtschaft zur Bewirtschaftung des Bereiches</li>  <li>Vertretung der Abteilungsleitung sowie Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Agrarbetriebswirt*in (ehemals Techniker*in) vorzugsweise Fachrichtung Zierpflanzenbau oder vergleichbarer Qualifikation</li>  <li>Führungskompetenz/-fähigkeit,</li>  <li>mehrjährige Erfahrung und gute Kenntnisse im Bereich Zierpflanzenbau, Interesse für den Bereich Floristik vorteilhaft sowie die Bereitschaft, sich zusätzliches Wissen und Fähigkeiten anzueignen</li>  <li>hohe Arbeitsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>  <li>Kenntnisse in der Standard-Software MS-Office sowie die Bereitschaft, sich zusätzliche Kenntnisse anzueignen, Verwaltungserfahrung vorteilhaft</li>  <li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der EU-Norm B.</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li>  <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li>  <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li>  <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li>  <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul>  <p><strong>Was Sie sonst noch wissen sollten:</strong></p>  <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p> <br><p>STBL1_DE</p>

Leiter*in Stadtgärtnerei, Floristik und Dekoration

<p>.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>  <p><strong>Schichtleiter*in Freizeitanlage Heerdt</strong></p>  <p><strong>für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt</strong></p>  <p>EG 5 TVöD</p>  <p>Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle städtischen Grünflächen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Der derzeitige Einsatzort ist die Freizeitanlage Heerdt. Der Einsatzort kann bei Bedarf abweichen.</p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Schichtleitung in der Freizeitanlage im wechselnden Schichtdienst (einschließlich Wochenend- und Feiertagsdienste)</li>  <li>Aufsicht und Anleitung der Parkaufseher*innen</li>  <li>Betreuung und Kontrolle der Spiel- und Sportanlagen und der öffentlichen Gebäudeeinrichtungen, Reservierung und Ausgabe von Grillplätzen sowie deren Kontrolle und Reinigung, Ausgabe von Minigolf und Spielgeräten</li>  <li>Betreuung von genehmigten Veranstaltungen in der Freizeitanlage in Absprache mit der Bezirksleitung</li>  <li>Ausführung der vegetationstechnischen Pflege- und Unterhaltungsarbeiten sowie der Reinigung in der Freizeitanlage und bei Bedarf im Pflegebezirk 2 (Heerdt, Oberkassel, Niederkassel, Lörick), Winterdienst</li>  <li>Bedienen, Führen und Pflege von Kleinmaschinen und Geräten.</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sowie die Bereitschaft, sich zusätzliches Wissen und Fähigkeiten anzueignen</li>  <li>mehrjährige Erfahrung in der Pflege und Unterhaltung von Grünanlagen</li>  <li>sicheres Auftreten im Umgang mit Besucher*innen, gute Kommunikationsfähigkeit</li>  <li>hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität</li>  <li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>  <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B und EU-Norm BE wünschenswert.</li> </ul>  <p>Eine Eingruppierung in die EG 5 TVöD erfolgt nur bei Vorliegen einer einschlägigen zweijährigen Berufsausbildung oder nach erfolgreichem Ablegen der Werksprüfung.</p> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li>  <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li>  <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li>  <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li>  <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul>  <p><strong>Was Sie sonst noch wissen sollten:</strong></p>  <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p> <br><p>STBL1_DE</p>

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