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Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bewirtschafterin/Bewirtschafter (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: DOFM231007, Stellen‑ID 1394493)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in der Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften</li><li>Veranlassen und Überwachung von Bewirtschaftungsvorgängen</li><li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP‑BALIMA, u. a. – Inhaltliche Kontrolle – Bescheinigen der rechnerischen Richtigkeit – Vorerfassen von Rechnungen und Erstellen von Buchungsbelegen</li><li>Abrechnung und Umlage der Nebenkosten unter Anwendung von SAP‑BALIMA, u. a. – Eingabe, Überprüfung und Pflege von Abrechnungsstrukturen – Erstellen der Nebenkostenabrechnung – Buchung der Abrechnungsergebnisse</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten wie Frist- und Terminüberwachung, Erstellen von Listen und Tabellen, Aktenführung</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Berufsausbildung</li></ul><h2>Fachkompetenzen:</h2><ul><li>Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung wünschenswert</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Immobilienbereich von Vorteil</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zur einfachen Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

Bewirtschafterin/Bewirtschafter (w/m/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten an spannenden Groß- und komplexen Instandhaltungsprojekten des Bau- und Liegenschaftbetriebes Köln mit anspruchsvollen elektrotechnischen Anforderungen und einem hohen technischen Ausstattungsgrad.</li> <li>Sie erbringen selbständige HOAI-Leistungen im Bereich Elektrotechnik.</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieur­büros und ausführender Firmen verantwortlich.</li> <li>Sie sind in der engen Abstimmung bzgl. Projektinhalten mit dem interdisziplinären Projektteam und dem Auftraggeber.</li> <li>Die Einhaltung von Qualitäten, Kosten und Terminen liegt dabei in Ihrer Verantwortung.</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. in der Fachrichtung Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen idealerweise Berufs­erfahrungen in Projektteams mit sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) und setzen diese entsprechend im immobilien- und betriebs­wirtschaftlichen Kontext um.</li> <li>Sie verfügen über Kosten- und Servicebewusstsein, Verhandlungs­geschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Arbeitsprozesse</li> <li>Ein hohes Engagement, Organisations­fähigkeit und Teamgeist werden erwartet</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie stimmen einer Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person zu.</li> <li>Wünschenswert wäre eine Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz.</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Das Heer. Profis am Boden. Warenlogistik ist dein Metier? Dann wirst du Teamleiter/in oder Spezialist/in für Logistik in der Bundeswehr. Mit Organisationstalent und Sinn für das richtige Detail hast du den Überblick, an welchem Ort und in welchem Umfang Nachschub benötigt wird und sicherst so die Materialversorgung der Bundeswehr. Aufgaben … in der Laufbahn der Unteroffiziere <ul> <li>Du lernst, welche Aufgaben die Basis- und Einsatzlogistik der Bundeswehr erfüllt und wie sie organisiert ist.</li> <li>Du sorgst für ausreichende Vorräte.</li> <li>Du bewirtschaftest Versorgungsgüter aller Art.</li> <li>Du überwachst die ordnungsgemäße Lagerung von Material</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn als Unteroffizier die Hauptschule erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Unteroffizierlaufbahn Soldatin / Soldat Heereslogistiktruppe  (m/w/d)

Die Bildungs-Offensive „Auf Holz bauen“ wurde in Baden-Württemberg von Ingenieurkammer und Architektenkammer in Kooperation mit dem Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz ins Leben gerufen. Das Ziel: den Holzbau fördern und unterstützen, um unsere Baukultur zukunftsfähig, nachhaltig und zeitgemäß zu halten! Auf Holz bauen ist Teil der Holzbau-Offensive Baden-Württemberg, mit der das Land Trendsetter für die klimagerechte Bauweise werden will. Wir sind überzeugt, dass der Holzbau eine zentrale Rolle bei der nachhaltigen Entwicklung unserer Gebäude und Infrastrukturen spielt. Zur inhaltlichen Ausgestaltung und Koordination der landesgeförderten Projektinitiative sucht die Ingenieurkammer Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektmanager Bereich Holzbau (m/w/d) (zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2029) Aufgaben 1. Bildungsarbeit &amp; Wissensvermittlung <ul> <li>Entwicklung und Durchführung von (Online-)Seminaren zu Holzbau und nachhaltigem Bauen, einschließlich didaktischer Konzeption und Referentenkoordination.</li> <li>Kontinuierliche fachliche Weiterbildung durch Teilnahme an Kongressen, Fachtagungen, Online-Formaten und Auswertung aktueller Fachliteratur.</li> <li>Fachberatung sowie zentrale Ansprechperson für Anfragen rund um den Holzbau. </li> </ul> 2. Veranstaltungen, Exkursionen &amp; Netzwerkpflege <ul> <li>Planung, Organisation und operative Begleitung von Exkursionen zu herausragenden Holzbauprojekten im In- und Ausland.</li> <li>Organisation, Moderation und Betreuung von Präsenzveranstaltungen zu Fachthemen sowie zur Vernetzung relevanter Akteure im Bauwesen.</li> <li>Aktive Pflege und Ausbau eines fachlichen Netzwerks zu Expertinnen und Experten aus Forschung, Praxis und Verwaltung, um Trends frühzeitig zu erkennen und geeignete Referenten einzubinden. </li> </ul> 3. Öffentlichkeitsarbeit, Podcast &amp; digitale Kommunikation <ul> <li>Moderation und inhaltliches Management des Podcast „Auf Holz bauen“, inklusive Themenplanung, Gästemanagement und Abstimmung mit dem Produktionsteam.</li> <li>Management der Plattform aufholzbauen.de, Steuerung externer Dienstleister sowie Erstellung eines monatlichen Newsletters.</li> <li>Entwicklung von Flyern oder anderen Werbematerialien für Veranstaltungen. </li> </ul> 4. Projektmanagement &amp; Administration <ul> <li>Eigenverantwortliches Projektmanagement für die Bildungs-Offensive „Auf Holz bauen“, einschließlich Zeit-, Budget- und Maßnahmenplanung.</li> <li>Übernahme administrativer Aufgaben, insbesondere Buchhaltung, Fördermittelabruf und regelmäßige Abstimmung mit dem zuständigen Ministerium.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem für die Aufgaben relevanten Fachbereich, z.B. Eventmanagement, Büroorganisation oder Mediengestaltung</li> <li>Begeisterung für Holzbau und nachhaltige Bauweisen sowie ausgeprägtes Interesse an aktuellen Entwicklungen in der Branche.</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von (Online-)Seminaren, Events sowie Moderation von Veranstaltungen oder Formaten wie Podcasts.</li> <li>Konzeptionelles, projektorientiertes Denkvermögen und Organisationstalent.</li> <li>Erfahrung im Erstellen und Einpflegen von Content bzw. redaktionelle Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen; Erfahrung in Buchhaltung von Vorteil.</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.</li> <li>Sensibilität für berufspolitische Themen, Datenschutz und Umgang mit vertraulichen Informationen.</li> <li>Fähigkeit, ein fachliches Netzwerk zu pflegen und den Austausch mit Experten aus Forschung, Praxis und Verwaltung aktiv zu gestalten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des nachhaltigen Bauens.</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv zur Förderung des Holzbaus in Baden-Württemberg beizutragen und innovative Projekte mitzugestalten.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung, die sich am TV-L orientiert.</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung.</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz in Stuttgart Bad Cannstatt.</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager Bereich Holzbau (m/w/d)

Unsere Region - zwischen den Metropolen Düsseldorf, Mönchengladbach, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO2-neutralen Wirtschaftsstandort. Die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH mit Sitz in Jülich ist die zentrale Einrichtung, die für die Region und als Partner des Landes Nordrhein-Westfalen den Strukturwandel im Rheinischen Braunkohlerevier koordiniert, die Akteure berät und die Prozesse steuert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den zeitlichen Umfang von 19 Stunden/Woche am Standort Jülichfür unsere Abteilungen Projekt- und Regionalentwicklung eine Studentische/Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Aufbereitung von Analysen, Texten und Präsentationen</li> <li>Teilnahmemanagement für Netzwerkveranstaltungen inkl. Teilnahme und Dokumentation</li> <li>Diverse Recherchearbeiten und Dateneingaben</li> <li>Aktive Mitarbeit sowie administrative Unterstützungsarbeiten bei allen abteilungsspezifischen Themen</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium in geeigneten Bereichen wie z.B. Regionalmanagement, Raumplanung, Wirtschaftsgeografie, Ingenieurswesen, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften</li> <li>Ausgeprägte Affinität zu Texten/sehr sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang und erweiterte MS Office-Kenntnisse (Word, Excel und PowerPoint)</li> <li>Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes an unterschiedlichen Wochentagen (mindestens zwei Tage erfolgen in Präsenz)</li> <li>Organisations- und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft gepaart mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Interesse und Verständnis für (regional-)politische und technische Fragestellungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team und an den Schnittstellen zwischen Wirtschaft, Umwelt, Gesellschaft und Politik</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken</li> </ul> STBL1_DE

Studentische/Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) Projekt- und Organisationsunterstützung

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sanitätsdienst. In guten Händen. Überall! Als Fachkrankenpflegerin bzw. Fachkrankenpfleger bestimmt die Fachrichtung deinen Einsatzort, z. B. im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege. Du bereitest Patienten vor, assistierst Ärzten, planst Abläufe und betreust Patienten nach Eingriffen. Wichtige Eigenschaften sind Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Besonders bei Operationen ist Empathie wichtig, um den Patienten etwaige Angst zu nehmen. Zudem ist eine hohe psychische und physische Belastbarkeit erforderlich, da der Beruf körperlich und seelisch anspruchsvoll ist. Aufgaben …in der Laufbahn der Unteroffiziere <ul> <li>Du arbeitest je nach Fachrichtung auf verschiedenen Stationen in einem Bundeswehrkrankenhaus z.B. in den Abteilungen Anästhesie-/Intensivpflege, Psychiatrie oder Operations-/Endoskopiedienst, Onkologie oder Hygiene. </li> <li>Du übernimmst weisungsgebunden Pflegeprozesse bei Intensivpatienten oder in der jeweiligen Fachrichtung </li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbehandlung von Anästhesien.</li> <li>Du überwachst den Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen des Krankenhauses.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für dieLaufbahn als Unteroffizier die Hauptschule erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Unteroffizierlaufbahn Fachkrankenpfleger (m/w/d) Soldatin / Soldat

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Versorgung der Streitkräfte sichern. In Zivil unterstützen. Als Beamtin oder Beamter im gehobenen technischen Verwaltungsdienst der Fachrichtung Wehrtechnik werden Sie nach dem Vorbereitungsdienst unter anderem im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr sowie dessen nachgeordneten Dienststellen eingesetzt. Aufgaben ... in der Beamtenausbildung <ul> <li>Sie sind Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter für das technische Projektmanagement bei der Beschaffung neuer Verteidigungstechnologie verantwortlich,</li> <li>Sie begleiten und lenken die Entwicklung von Fahrzeugen aus den Bereichen Land, Luft und See bei der Industrie. Dabei erproben und bewerten Sie Prototypen und überwachen die Abnahme des fertigen Produkts,</li> <li>Sie beobachten und kontrollieren im Bereich der Güteprüfung die Produktion der laufenden Serienfertigung sowie des fertigen Materials oder</li> <li>Sie halten als Nutzungsbetreuung die Ausrüstung auf dem neuesten Stand der Technik.</li> </ul> Die Beamtenausbildung beinhaltet: <ul> <li>Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Erwerb der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst der Fachrichtung Wehrtechnik</li> <li>Ausbildungsdauer 12 Monate</li> <li>Einsatzmöglichkeiten in den Bundesämtern und dazugehörigen Dienststellen im Bereich Ausrüstung, Informationstechnik, Cyber- und Informationsraum, Infrastruktur, Umweltschutz</li> <li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Laufbahnausbildung vorgesehen</li> </ul> Profil ... für das wehrtechnische Fachgebiet Luft- und Raumfahrtwesen (LR) <ul> <li>Bachelor- oder ein gleichwertiger Abschluss in einem Studienfach, das einem der wehrtechnischen Fachgebiete zugeordnet werden kann * <ul> <li>Kraftfahr- und Gerätewesen (KG)</li> <li>Schiffbau und Schiffsmaschinenbau (SSm)</li> <li>Luft- und Raumfahrtwesen (LR)</li> <li>Systembewaffnung und Effektoren (SBE)</li> </ul> </li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung</li> <li>Zustimmung zur gesundheitlichen Eignungsfeststellung und erweiterten Sicherheitsüberprüfung</li> <li>Bei Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet</li> </ul> * Insbesondere in den nachstehenden Studienfächern: <ul> <li>Luft- und Raumfahrttechnik</li> <li>Flugzeugbau / Flugtriebwerkbau</li> <li>Maschinenbau mit Schwerpunkt instationäre Strömungsmaschinen</li> <li>Schiffstechnik / Schiffbau</li> <li>Maschinenbau mit Schwerpunkt Kraft- und Arbeitsmaschinen / Fördertechnik</li> <li>Kraftfahrzeugtechnik</li> <li>Maschinenbau mit Schwerpunkt Kolbenmaschinen / Kraft- und Arbeitsmaschinen / Thermodynamik</li> <li>Feinwerktechnik</li> <li>Mechatronik</li> <li>Physikalische Technik</li> <li>Chemie</li> <li>Physik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung als Beamtin oder Beamter</li> <li>Gesicherter Arbeitsplatz und ein familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>Gesicherte Altersvorsorge</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen</li> <li>Attraktives Gehalt, monatlich ca. 2.615 € netto während der Ausbildung</li> <li>Gewährung von Beihilfe</li> <li>Familien- und Kinderzuschlag</li> <li>Bei Übernahme kann ggf. eine Personalgewinnungsprämie gewährt werden</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeit nach erfolgreichem Abschluss</li> <li>Vielfältige Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur mit Bachelor zur Beamtenausbildung (m/w/d) Luftwesen und Raumfahrtwesen

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Luftverteidigung der Bundeswehr! Als Soldatin bzw. Soldat des Flugabwehrraketendienstes bedienst du hochwertige und komplexe Raketensysteme und Lenkflugkörper und sorgst für die Sicherheit bei Übungen und im Einsatz. Mit deiner Arbeit unterstützt du in stationären oder verlegbaren Gefechtsständen die Absicherung gegen Bedrohungen aus der Luft. Du sorgst mit deinem Team für die Einsatzfähigkeit des Waffensystems. Mit deiner Fachexpertise und deiner Leistungsbereitschaft sorgst du mit dafür, dass Aufträge der Bundeswehr zuverlässig erfüllt werden können. Aufgaben … in der Laufbahn der Unteroffiziere <ul> <li>Du wirst in den Flugabwehrraketen-Strukturen „FlaRak“ geschult.</li> <li>Du stellst im Verlauf deiner Tätigkeit selbstständig die Einsatzbereitschaft von Fernmeldesystemen der Flugabwehrraketen her und erhältst sie dauerhaft.</li> <li>Du sorgst für die kontinuierliche IT-Sicherheit.</li> <li>Du beteiligst dich an der Fernmeldeerkundung des Erkundungstrupps.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn als Unteroffizier die Hauptschule erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Unteroffizierlaufbahn Soldatin / Soldat Flugabwehrraketendienst (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sanitätsdienst. In guten Händen. Überall! Als Fachkrankenpflegerin bzw. Fachkrankenpfleger bestimmt die Fachrichtung deinen Einsatzort, z. B. im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege. Du bereitest Patienten vor, assistierst Ärzten, planst Abläufe und betreust Patienten nach Eingriffen. Wichtige Eigenschaften sind Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Besonders bei Operationen ist Empathie wichtig, um den Patienten etwaige Angst zu nehmen. Zudem ist eine hohe psychische und physische Belastbarkeit erforderlich, da der Beruf körperlich und seelisch anspruchsvoll ist. Aufgaben …in der Laufbahn der Feldwebel <ul> <li>Du arbeitest je nach Fachrichtung auf verschiedenen Stationen in einem Bundeswehrkrankenhaus z.B. in den Abteilungen Anästhesie-/Intensivpflege, Psychiatrie oder Operations-/Endoskopiedienst, Onkologie oder Hygiene. </li> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflegeprozesse bei Intensivpatienten oder in der jeweiligen Fachrichtung </li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbehandlung von Anästhesien.</li> <li>Du überwachst den Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen des Krankenhauses.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Feldwebellaufbahn Fachkrankenpfleger (m/w/d) Soldatin / Soldat

Die Stadt Halver liegt mit ihren rd. 16.500 Einwohner*innen im Märkischen Kreis an der Grenze zwischen Westfalen und Rheinland. Neben landschaftlich reizvoller Natur bietet Halver viele Freizeitangebote und Erholungsmöglichkeiten verbunden mit vielfältiger Gastronomie und einem regen Vereinsleben. Zudem verfügt die Stadt über moderne Kindertagesstätten und zwei Grundschulen an drei Standorten, die auch alle die Offene Ganztagsschule anbieten. Eine Sekundarschule und ein Gymnasium ermöglichen alle Bildungsabschlüsse vor Ort. Die Stadtverwaltung Halver ist ein modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen, in dem rund 110 Beschäftigte in den vier Fachbereichen in Verwaltung und Baubetriebshof sowie den Einrichtungen wie Schulen, Stadtbücherei, Schwimmhalle, Jugendcafé Aquarium und Bürgerzentrum in verschiedenen Funktionen tätig sind. Zusammen bilden wir das Team der Stadt Halver. Aufgaben Als IT-Administrator/in sind Sie Teil eines kleinen, engagierten Teams und übernehmen eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur. Sie arbeiten eigenverantwortlich und gestalten aktiv mit. <ul> <li>Administration und Pflege von Windows Servern (Active Directory, DNS, DHCP etc.)</li> <li>Eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Unterstützung im IT-Support</li> <li>Durchführung kontinuierlicher Härtungsmaßnahmen zur Systemsicherheit</li> <li>Bearbeitung und Analyse von Störungen zur schnellen Wiederherstellung des IT-Betriebs und zur Prävention zukünftiger Incidents</li> <li>Bearbeitung von Service Requests und Umsetzung standardisierter Änderungen</li> <li>Durchführung von Accessmanagement: Rechtevergabe und Schutz vor unbefugtem Zugriff</li> <li>Nutzung und Pflege von Tools zur Überwachung, Dokumentation und Analyse der IT-Systeme</li> <li>Mitwirkung in ITIL-basierten Prozessen</li> <li>Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um Ihre Kenntnisse aktuell zu halten und sich fachlich weiterzuentwickeln – wir fördern Ihre Lernbereitschaft aktiv</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Behörden</li> <li>Erfahrung mit Ticketsystemen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Exchange, SQL und ITIL </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind ein vielseitiger IT-Allrounder mit Hands-on-Mentalität. Zudem verfügen Sie über eine</li> <li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation,</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Windows Server-Administration,</li> <li>Erfahrungen im IT-Support und in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern,</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>Kenntnisse der Strukturen und Abläufen im öffentlichen Dienst,</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Alle tariflichen Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Zusatzkrankenversicherung.</li> <li>Familienfreundliche Bedingungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich</li> <li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

5.803 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs