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FrankfurtRheinMain – eine internationale und lebendige Region, ein innovativer und starker Wirtschaftsstandort. Das Team der IHK Frankfurt am Main sorgt dafür, die Wirtschaft in unserem Kammerbezirk Frankfurt, dem Hochtaunus- und dem Main-Taunus-Kreis attraktiv und zukunftssicher zu gestalten. Als Stimme der regionalen Wirtschaft bringen wir Ideen in Politik und Gesellschaft ein, um auf alle diese Fragen klare Antworten geben zu können. Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Für unser Geschäftsfeld Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für die interne und externe Kommunikation der IHK</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer integrierten Kommunikationsstrategie sowohl für klassische Medien und social media als auch für die politische Kommunikation</li> <li>Pflege und Ausbau von Netzwerken zu Medien, Politik, Behörden und Wirtschaft im Kammerbezirk</li> <li>Beratung von Präsident, Hauptgeschäftsführer und Fachabteilungen in kommunikativen Fragen</li> <li>Führung der drei Teams Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing &amp; Content sowie Veranstaltungsmanagement</li> <li>Verantwortung für Planung und Einsatz von Budgets und Ressourcen des Geschäftsfelds</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium wie Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations, Wirtschaftswissenschaften oder Jura</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation oder politische Interessenvertretung, idealerweise in Unternehmen, Kammern, Verbänden</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gewerblichen Wirtschaft im Kammerbezirk und der für sie relevanten Branchen wie zum Beispiel Finanzwirtschaft oder Luftverkehr</li> <li>Kontakte zu Medien, Politik und Wirtschaft in FrankfurtRheinMain</li> <li>Fähigkeit, wirtschaftspolitische Inhalte verständlich und zielgruppenorientiert zu vermitteln</li> <li>Bereitschaft, die Anliegen der gewerblichen Wirtschaft im Rahmen einer ordoliberalen Konzeption der Sozialen Marktwirtschaft zu vertreten</li> <li>Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Souveräner Umgang mit Medienvertretern, Unternehmern und Politik</li> <li>Führungskompetenz, hohes Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Diskretion</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt.</li> <li>Das Deutschlandticket, das derzeit komplett von der IHK übernommen wird, die Möglichkeit des Fahrradleasings sowie Fitnessangebote über Wellpass.</li> <li>Neben einem leistungsgerechten Gehalt eine Vielzahl zusätzlicher Leistungen wie z. B. eine Gruppenunfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Freistellungen für ehrenamtliche Tätigkeiten, Sonderurlaube bei besonderen Ereignissen oder Zuschüsse zur Kinderbetreuung.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und eine – in Abstimmung mit dem Geschäftsfeld –großzügige Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. </li> <li>Eine Kantine, die montags bis donnerstags leckere Gerichte serviert – für Mitarbeitende bezuschusst. </li> </ul> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit zu besetzen ist. STBL1_DE

Geschäftsführer (m/w/d) Kommunikation

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Aufgaben <ul> <li>IT-Projektplanung und -steuerung im Institutsmaßstab (Mittelplanung, Budgetüberwachung, Berichtswesen)</li> <li>Mitwirkung bei Beschaffungen und Planung und Verfassen von Anträgen</li> <li>strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (GPU und CPU Cluster, Virtualisierung, HPC-Dienste, Netzwerk, Benutzermanagement, verschiedene IT-Dienste)</li> <li>Personalplanung in Bezug auf den Einsatz der IT-Techniker*innen am Institut (fachlich und organisatorisch)</li> <li>Beratung der Wissenschaftler*innen zu allen IT-Fragen, auch in Bezug auf Forschungsvorhaben und ggf. Mitarbeit bei diesen</li> <li>Entwicklung und Überwachung von Konzepten zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs (System- und Datensicherheit, Datenschutz)</li> <li>Mitarbeit in der Wartung und Betreuung der IT-Infrastruktur des Instituts </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Informatik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>tiefgehende Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien: Linux-Betriebssysteme, Netzwerktechnologien, Storage-Systeme, HPC, Virtualisierungslösungen, IT-Sicherheit, IT-Management</li> <li>sehr gutes technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>mindestens dreijährige Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein bei Planung und Einsatz umfangreicher investiver Mittel</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der kooperativen Führung von Mitarbeitenden, bevorzugt in wiss. Einrichtungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen bei der Einwerbung, Planung und Bewirtschaftung von Mitteln (einschl. Berichtswesen)</li> <li>idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Projektsteuerung und im IT-Projektmanagement, bevorzugt im Rahmen eigener Konzeptions- und Implementierungsprojekte</li> <li>sichere Deutschkenntnisse (mind. C1)</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Leitung der Rechnerbetriebsgruppe (m/w/d)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir als Team täglich daran, diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Hohenstaufen verfügt über 134 Betten in 28 Zimmern und 8 Baumhäusern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich unsere Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch Du Teil dieses Teams! Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der Zubereitung von Speisen für das Mittags- und Abendbuffet – unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte und der Qualitätsstandards des DJH.</li> <li>Du stellst weitere Verpflegungsformen sicher, z.B. Frühstücksservice.</li> <li>Du übernimmst die Speiseausgabe und achtest auf Vollständigkeit des Speiseangebots.</li> <li>Du lagerst Waren fachgerecht ein und kontrollierst regelmäßig die Verfallsdaten.</li> <li>Du unterstützt beim Führen von Einkaufslisten.</li> <li>Du hilfst beim Abbau der Speisenausgabe.</li> <li>Du spülst das Geschirr und entsorgst die Küchenabfälle</li> <li>Du reinigst den Küchenbereich inklusive Geräte im Handumdrehen und hast dabei die Hygiene- und Qualitätsstandards immer im Blick.</li> <li>Du reinigst den Speiseraum.</li> <li>Du unterstützt bei Bedarf in der Vor- und Nachbereitung der Tagesräume.</li> <li>Du unterstützt bei der Zubereitung von Speisen für das Mittags- und Abendbuffet – unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte und der Qualitätsstandards des DJH.</li> <li>Du reinigst den Küchenbereich inklusive Geräte sowie den Speisesaal im Handumdrehen und hast dabei die Hygiene- und Qualitätsstandards immer im Blick.</li> <li>Du lagerst Waren fachgerecht ein und kontrollierst sie regelmäßig.</li> <li>Du unterstützt bei der Reinigung der Zimmer und Gemeinschaftsräume.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast bereits Berufserfahrung in lebensmittelverarbeitenden Betrieben.</li> <li>Du verfügst über Grundkenntnisse des Infektionsschutzgesetzes (IfSG).</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.</li> <li>Du bist belastbar, verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen.</li> <li>Faire Bezahlung, die Deinen Ausbildungsstand und Deine Berufserfahrung berücksichtigt – zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie regelmäßiger Lohnanpassungen.</li> <li>Arbeitsverhältnis in einer 5‑Tage‑Woche.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, Dich aktiv einzubringen.</li> <li>Wasser- und Kaffee-Flatrate. </li> <li>Die Möglichkeit, über den Arbeitgeber ein JobRad zu leasen oder zu kaufen.</li> </ul> STBL1_DE

Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter Küche (m/w/d) in Hohenstaufen

<ul> <li>für das Team Veranstaltungsmanagement in der Einheit Berufliche Bildung</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Berlin, Bonn und Dresden</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> Die DVGW Berufliche Bildung bietet vielfältige Maßnahmen zur beruflichen Aufstiegsqualifizierung und Weiterbildung im Gas- und Wasserfach an. Die Förderung der individuellen Berufskarriere begreifen wir als zentralen Faktor im Rahmen der Fach- und Führungskräfteentwicklung in den Unternehmen. In die verschiedenen Bildungsbausteine fließen ständig aktuelle Erkenntnisse aus der Regelsetzung, aus der Forschung und aus der Zertifizierung ein. Aufgaben <ul> <li>Du organisierst unsere Seminare von A bis Z – von der Anmeldung über die Kommunikation bis zur Nachbereitung, mit bis zu 50 Teilnehmenden deutschlandweit.</li> <li>Du buchst Hotels, Locations, Referent*innen und Dienstleister*innen – und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li> <li>Du hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden, sorgst für klare Infos und eine rundum gute Betreuung.</li> <li>Du managst Teilnehmerdaten, koordinierst An- und Abmeldungen und hast dabei immer Datenschutz &amp; Übersicht im Griff.</li> <li>Du hast ein Auge auf die Auslastung und den Erfolg unserer Veranstaltungen und wertest regelmäßig Feedback aus.</li> <li>Als Ansprechperson für Teilnehmer*innen und Referent*innen hast Du immer eine Lösung parat.</li> <li>Du packst in Projekten mit an und bringst Deine Ideen aktiv ein.</li> <li>Du betreust unsere Online-Schulungen organisatorisch – vom Zugang bis zum technischen Support.</li> <li>Für einzelne Veranstaltungen bist Du auch vor Ort dabei – Reisebereitschaft ist daher willkommen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Hotel- oder Veranstaltungskaufmann/-frau.</li> <li>Du bringst erste einschlägige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit.</li> <li>Du bist organisiert, handelst eigenständig und bringst Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick mit – Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus.</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Plattformen.</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Teilnehmer- und Veranstaltungsmanagementsystemen sowie in MS Office, insbesondere Excel und Word.</li> <li>Du hast Grundkenntnisse in Englisch und bist bereit, auch mal auf Reisen zu gehen – ganz nach Bedarf.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Wellpappe packt das! Das Material ist in Deutschland die Transportverpackung Nummer 1. Mit einem fest etablierten Recyclingkreislauf steht die Wellpappenindustrie schon heute für ein erfolgreiches Kreislaufprodukt. Als Verband der Wellpappen-Industrie e. V. (VDW) ist es unsere Aufgabe, die Vorteile des Materials an vielfältige Zielgruppen zu kommunizieren. Dazu zählen Endverbraucher*innen ebenso wie Abnehmerindustrien oder politische Entscheider*innen. Bei uns hast du die Chance, die Interessen einer Branche zu vertreten, die jeden Tag einen essenziellen Beitrag zum reibungslosen Funktionieren der Lieferketten leistet und sich zugleich für das Ziel einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft einsetzt. Gestalte aktiv die Zukunftsperspektiven eines unverzichtbaren Materials mit und erlebe, wie deine Arbeit echte Wirkung entfaltet. Aufgaben <ul><li>Sie führen Presse-Monitoring und -Auswertung durch und erstellen Pressespiegel</li><li>Sie verfassen und bearbeiten redaktionell Texte für Social Media, Online-Bereiche und Veröffentlichungen wie unsere Jahresberichte</li><li>Sie recherchieren und unterstützen bei der Weiterentwicklung von Themen</li><li>Sie erstellen Präsentationen</li><li>Sie unterstützen bei der verbandsinternen Kommunikation sowie der Vorbereitung und Organisation von verbandsinternen Gremiensitzungen</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Kommunikation, Politik-/Sozialwissenschaften oder angrenzenden Bereichen</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau und verhandlungssicheres Englisch auf C1 Niveau</li> <li>Sie haben zwei bis drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich PR/Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation</li> <li>Sie besitzen ein grundlegendes Verständnis der Aufgaben eines Verbandes und idealerweise Erfahrung in der Arbeit bei einem oder für einen Verband</li> <li>Sie können Texte zielgruppengerecht und für verschiedene Kommunikationskanäle und -anlässe schreiben und legen großen Wert auf glaubwürdige Kommunikation, gehen verantwortungsbewusst und sorgfältig mit Zahlen und Fakten um</li> <li>Sie bringen eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit und Erfahrungen in den Themenfeldern Nachhaltigkeit/Umweltpolitik sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>2 Tage Home Office pro Woche, welche Sie flexibel nutzen können</li><li>Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit Option auf teilweises mobiles Arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung und klare betriebsinterne Regeln zum Schutz einer gesunden Work-Life-Balance</li><li>Teilweise Übernahme der Kosten des Deutschlandtickets</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem interessanten industriellen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten, mit eigenem Gestaltungsspielraum</li></ul> STBL1_DE

Referent PR - Kommunikation / Social Media (m/w/d)

Interessieren Sie sich für Zahlen? Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich? … dann kommen Sie zu uns! Die Stadt Schwentinental sucht, vorerst befristet für 1 Jahr, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter*in (m,w,d) für den Bereich der zentralen Geschäftsbuchhaltung in Teilzeit. Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung des zentralen und digitalen Postbuches im Rahmen des elektronischen Rechnungswesens</li> <li>Bearbeitung und Überwachung der einzelnen Postbücher</li> <li>Bearbeitung des Anordnungsworkflows</li> <li>Erfassung und Bearbeitung von Dauerbelegen /Jahresanordnung</li> <li>Zentrale Verwaltung der Stammdaten und Personenkonten</li> <li>Bearbeitung von Kasseneingangs- und Ausgangsanzeigen</li> <li>Unterstützung der Fachämter bei Rechnungs- und Buchungsfragen</li> <li>Klärung fehlerhafter Buchungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder als Beamtin/Beamter des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Kenntnisse in den für das Aufgabengebiet relevanten Rechtsgrundlagen (HGB, UstG, EstG, VV-Kontenrahmen) oder Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen</li> <li>Erfahrung im aufgabenorientierten und digitalen Arbeiten</li> <li>Wünschenswert wäre Erfahrung im Umgang mit HHProDoppik</li> <li>Lösungsorientierter Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft für neue Aufgaben</li> <li>Großes Interesse und Bereitschaft zu Fortbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Befristetes Arbeitsverhältnis, vorerst für 1 Jahr</li> <li>Teilzeitbeschäftigung mit 20 Stunden wöchentlich</li> <li>Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder Besoldungsgruppe A6 Landesbesoldungsgesetz SH (LBesG)</li> <li>Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement <ul> <li>Hansefit Kooperation</li> </ul> </li> <li>Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)</li> <li>Großzügigen Gleitzeitrahmen</li> <li>Mobile Arbeit</li> <li>Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m,w,d) für den Bereich der zentralen Geschäftsbuchhaltung in Teilzeit

Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 32.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt. Für unseren GBS-Standort Schule Moorflagen suchen wir mit weitreichenden Erfahrungen in der schulischen Ganztagsbetreuung eine engagierte <h3>Leitung (m/w/d)</h3> Die Stelle ist in einem Umfang von 38,5 Wochenstunden unbefristet zum 01.02.2026 zu besetzen. Aufgaben Mit viel pädagogischem Geschick und Einfühlungsvermögen gestalten Sie alle Abläufe in „Ihrer“ GBS. Dabei behalten Sie unsere hohen Qualitätsansprüche und die betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen stets im Blick. Ihrem Team, allen Eltern und Kindern sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d). Profil <ul> <li>Umfangreiche Praxis in der Kindertagesbetreuung</li> <li>Ein kooperativer Führungsstil und Durchsetzungsstärke</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten und -bereiche setzen wir voraus</li> </ul> Erwartet wird: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss und umfassende praktische Erfahrungen im pädagogischen Leitungsbereich GBS/GTS</li> <li>Ein fundiertes heilpädagogisches Wissen und Erfahrung in der inklusiven Arbeit an Schulen und umfangreiche Praxis in der Schulkinderbetreuung</li> <li>Wissen und Erfahrung im Bereich Kinderschutz und in der Sonderpädagogik</li> <li>Erfahrung mit und hohe Motivation an gelingender Schulkooperation</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Konzepten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld</li> <li>Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens</li> <li>Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike, Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge</li> </ul> Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD). STBL1_DE

GBS Leitung (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Karlsruhe sind mehrere Dienstposten in der Abteilung 9 – Flüchtlingsangelegenheiten, landesweite Steuerung, Aufnahme, Unterbringung, Verteilung – an den Dienstorten Karlsruhe und Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2026_003) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier1. Das Gemeinsame Europäische Asylsystem (GEAS) ist ein Rahmenwerk der Europäischen Union, das darauf abzielt, die Asylverfahren und die Aufnahme von Asylsuchenden in den EU-Mitgliedstaaten zu harmonisieren. Aufgaben Referat 91 - Personal, Organisation, Haushalt, Recht, Beschaffung (Dienstort Karlsruhe) <ul> <li>Administrative Bearbeitung von Leistungsangelegenheiten (Bar- und Krankenhilfeleistungen) nach Asylbewerberleistungsgesetz im Kontext von GEAS <ul> <li>Bewertung und Bearbeitung der durch GEAS entstehenden Änderungen der Asylbewerberleistungsrechts, inklusive rechtlicher Verfahren im einstweiligen Rechtsschutz, Multiplikator für untere Aufnahmebehörden</li> <li>Bearbeitung Krankenleistungen Minderjähriger unter Voraussetzungen GEAS, Erarbeitung von Handlungsanweisungen, Überwachung und Betreuung der organisatorischen Voraussetzungen</li> </ul></li> <li>Haushalt, Pauschalenrevision</li> <ul> <li>Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln einschließlich Mittelzuweisung, Mittelverteilung, Haushaltsüberwachung sowie Freigabe von Kassenanordnungen</li> <li>Kostenerstattung an die Stadt- und Landkreise nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz im Rahmen einer nachgelagerten Prüfung einschließlich der erforderlichen Vor-Ort-Prüfungen</li> </ul> </ul> Referat 92 – Landesweite Steuerungsaufgaben, Höhere Aufnahmebehörde (Dienstort Karlsruhe) <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich der Weiterentwicklung des landeseigenen IT-Fachverfahrens im Zusammenhang mit den Anforderungen der GEAS-Reform</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich der Koordination der Verfahrensschritte im Rahmen des Screenings mit verschiedenen Akteuren im Verlegungsprozess</li> <li>Sachbearbeitung in der Erfassung und Bewertung der festgestellten Vulnerabilitäten für den Bereich Verlegung</li> </ul> Referat 93 – Ankunftszentrum, Aufnahme, Ausländerbehörde (Dienstort Karlsruhe oder Heidelberg) <ul> <li>Ausländerrechtliche Sachbearbeitung im Kontext von GEAS</li> <li>Sachbearbeitung in der Koordination aller Verfahrensschritte nach der Screening-VO, insbesondere fachliche Betreuung der erkennungsdienstlichen Behandlung &amp; Identifizierung sowie des Sicherheitschecks, Auswertung der Ergebnisse des Sicherheitschecks, Kommunikation mit der Ausländerbehörde, der Polizei und weiteren Akteuren, Teamleitung Screening-Sachbearbeiter</li> <li>Sachbearbeitung in der Koordination der technischen Umsetzung von GEAS in den Fachanwendungen, im Ausländerzentralregister (AZR) und den involvierten Datenbanken vom Screening über die Vollregistrierung bis hin zur ausländerrechtlichen Bearbeitung (ergänzend mit eigenständiger ausländerrechtlicher Sachbearbeitung für besseres kontinuierliches Praxis-Verständnis), Schulung und fachlicher Support</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management oder Bachelor of Laws (LL.B.) Public Financial Management,</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,</li> <li>zielgerichtetes und termingerechtes, aber auch genaues Arbeiten,</li> <li>hohe Motivation, Belastbarkeit, Initiative, Flexibilität und ausgeprägte Leistungsbereitschaft,</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz,</li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das Vielfalt schätzt und fördert.</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW2 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)3.</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Dienstposten sind bis A 12 LBesO bewertet. Die Einstellung erfolgt bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Eingangsamt des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Eine Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis A 11 LBesO möglich. In einzelnen Bereichen wird bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen zudem eine jederzeit widerrufliche außertarifliche Zulage in Höhe von 120 € im Monat gewährt. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (w/m/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Zur Verstärkung unserer aktuell ca. 175 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Abteilung suchen wir für das Abteilungsbüro an unserem Standort in München in Teilzeit (19,5 Std./Woche) ab sofort eine/n <h3>Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Organisation &amp; Management im Abteilungsbüro IT</h3> Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Abteilungs- und Büroleiters in fachlichen sowie personellen Aufgaben</li> </ul> Fachliche Aufgaben: <ul> <li>Zentraler Ansprechpartner der Abteilung IT</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen</li> <li>Qualitätssicherung und Erstellung von Präsentationen (inhaltliche Vorbereitung auf die entsprechenden Themen sowie Protokollführung während Sitzungen)</li> <li>Erledigung von Arbeitsaufträgen in eigener Zuständigkeit durch Aufzeigen von Lösungsstrategien und Handlungsoptionen</li> <li>Unterstützung des Abteilungs- und Büroleiters in der Informationsweitergabe</li> </ul> Personelle Aufgaben: <ul> <li>Personalplanung und Erstellung/Qualitätssicherung von Stellenbeschreibungen</li> <li>Arbeits- und tarifrechtliche Maßnahmen abstimmen und anstoßen</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte bei der Planung der Weiter- und Fortbildung</li> <li>Prozessoptimierung, Digitalisierung und Qualitätsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Verwaltungsmanagement oder Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Aufstiegsweiterbildung (z.B. zur/zum Wirtschaftsfachwirt/-in IHK, Betriebswirt/-in IHK oder Personalfachkauffrau/-mann IHK) in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse über Personal-, Weiterbildungs-, und Organisationsmanagement sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Qualitäts-, Prozess- oder Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Analytisches, vernetztes und struktiveres Denken</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten</li> <li>Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Teilzeit (19,5 Std./Woche) </li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Organisation & Management im Abteilungsbüro IT

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Technische Division (TD) verantwortet die Planung, Errichtung, Betriebsführung und Instandhaltung der Kernhafeninfrastruktur mit insgesamt rund 600 Beschäftigten. Wir bieten darin eine große Bandbreite an ingenieurtechnischem Fachwissen sowie umfassende technische - und Projektmanagement -Dienstleistungen an. In der Abteilung „Infrastruktur Projekte“ planen und bauen wir neue Infrastrukturvorhaben im Hafen. In Projektteams werden durch Ingenieur*innen verschiedener Fachrichtungen derzeit ca. 20 interessante Projekte bearbeitet. Aktuell suchen wir Ingenieur*innen für den Bau der Landstromanlagen im Hamburger Hafen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Dir obliegt die Planung und Ausführung von Bauprojekten zur Errichtung weiterer Landstromanlagen für Seeschiffe an Liegeplätzen im Hamburger Hafen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökologischer Aspekte.</li> <li>Du koordinierst in diesem Fachgebiet verschiedene Ingenieuraufgaben und Planungen mit internen und externen Facheinheiten.</li> <li>Die Vorbereitung der erforderlichen Genehmigungsverfahren - liegt in Deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Darüber hinaus erstellst Du Ausschreibungsunterlagen und übernimmst die Vergabe und Abrechnung von Planungs- und Bauverträgen.</li> <li>Du wirkst bei der Überwachung von Baumaßnahmen einschließlich Koordination zwischen den Nutzern, beteiligten Firmen und anderen Einheiten der HPA mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau - möglichst Fachrichtung Ingenieurwasserbau - oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen und hast sogar idealerweise Erfahrungen mit Bauen im Bestand.</li> <li>Wenn Du Kenntnisse im Hafenbau besitzt, ist das von Vorteil.</li> <li>Deine eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Deine Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.</li> <li>Darüber hinaus runden Dein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Dein überzeugender Ausdruck, um die technischen Notwendigkeiten im Spannungsfeld der intensiven Hafennutzung zu vermitteln und durchzusetzen, Dich ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

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