field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Über unsDie GWG Projektentwicklung GmbH (GWG Projekte) ist eine 100%ige Tochter der stadteigenen Gemeinnützigen Wohnungsbaugesellschaft mbH Kassel (GWG Wohnen). Wir übernehmen Führungs- und Organisationsaufgaben bei der Entwicklung, Planung und Realisierung komplexer öffentlicher Bauprojekte – darunter Schulen, Feuerwachen und kommunale Infrastruktur.Als Bauherrenvertreterin der Stadt Kassel gestalten wir Projekte, die hohen pädagogischen, architektonischen, technischen und ökologischen Ansprüchen gerecht werden – mit Innovationsgeist und Verantwortung für die Stadtgesellschaft.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsAssistenz im Projektmanagement (m/w/d) Aufgaben Als Teil unseres Projektmanagement-Teams wirken Sie aktiv an der Entwicklung, Planung und Umsetzung anspruchsvoller kommunaler Bauprojekte mit – von der Entwicklung bis zur Realisierung (nach AHO und HOAI). Dabei übernehmen Sie unter anderem:<ul><li>Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Workshops</li><li>Projektstrukturierung und Terminüberwachung, Nachverfolgung von Aufgaben und Meilensteinen</li><li>Kommunikation und Informationsaustausch im internen Team, mit der Stadtverwaltung und externen Partnern</li><li>Erstellung von Berichten, Protokollen und Präsentationen</li><li>Unterstützung bei Vergabeverfahren, Auftragserteilungen sowie kaufmännischen Prozessen (z. B. Auftragsanlage, Rechnungsprüfung, Kostenverfolgung)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Assistenz oder im Projektmanagement</li><li>Erfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche ist von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit ERP-Systemen (z. B. WODIS)</li><li>Verständnis für Abläufe im Projektgeschäft und Kommunikation mit Architekten, Fachplanern und Auftragnehmern</li><li>Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und ein gutes Gespür für Prioritäten</li><li>Freude an Teamarbeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und ein sicheres, souveränes Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gründliche Einarbeitung und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Tariflich gesichertes Gehalt (angelehnt an den TVöD)</li><li>Unbefristete Anstellung in einem sinnstiftenden Umfeld</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben – gerne digital – an <a href="mailto:bewerbung@gwgpro-kassel.de" target="_blank">bewerbung@gwgpro-kassel.de</a>Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft an Projekten arbeitet, die unsere Stadt nachhaltig gestalten! STBL1_DE

Assistenz Projektmanagement (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Willkommen bei der Hafenbahn der Hamburg Port Authority. Wir sind Bindeglied der wasser- und landseitigen Logistik auf der Schiene im Hamburger Hafen und stellen die erforderliche Infrastruktur zwischen dem europäischen Hinterland und den knapp 70 Ladestellen im Hafen zur Verfügung. Die Hafenbahn der Hamburg Port Authority schafft die Voraussetzungen, um mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen. Du hast Lust, Dich diesem spannenden Aufgabenfeld anzuschließen? Dann werde Teil unseres Teams im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und gestalte die Zukunft der Hafenbahn mit! Aufgaben <ul> <li>Intensive Fortbildung mit Perspektive: In einem Zeitraum von ca. 6–36 Monaten erwirbst Du fundiertes Fachwissen über unsere moderne Infrastrukturtechnik – von Stellwerken über Bahnübergänge bis hin zur digitalen Eisenbahnkommunikation.</li> <li>Jeder Abschnitt der Fortbildung endet mit einer schriftlichen und mündlichen Prüfung, so wächst Du Schritt für Schritt in Deine neue Rolle hinein.</li> <li>Du lernst, wie Du Störungen analysierst und behebst, um einen sicheren und reibungslosen Bahnverkehr zu gewährleisten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen. Alternativ bist Du bereits als Weichen- oder Signalmechaniker*in tätig und möchtest Dich weiterentwickeln.</li> <li>Darüber hinaus bist Du bereit, neue Techniken in der Eisenbahnsignaltechnik zu erlernen.</li> <li>Du bist kooperativ und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Zusätzlich erfüllst Du die gesundheitlichen Voraussetzungen nach der Eisenbahnbau- und Betriebsordnung (EBO-Tauglichkeit).</li> <li>Die Eingruppierung nach dem TV-AVH erfolgt mit beendeter Fortbildung zum/zur Signaltechniker*in eine höhere Entgeltgruppe.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Signalmechaniker*in zur Fortbildung zum/zur Signaltechniker*in

Das Deutsche Museum ist eines der größten Wissenschafts- und Technikmuseen weltweit. Es beherbergt eine einmalige Sammlung aus Naturwissenschaft und Technik und ist mit seinen aktuellen Ausstellungen ein Forum zur Information über und Auseinandersetzung mit den neuesten naturwissenschaftlich-technischen Entwicklungen. Die Abteilung IT-Betrieb stellt an allen Standorten und Dependancen des Deutschen Museums den einwandfreien Zustand und die optimale Funktion aller IT-Anlagen sicher und betreut den IT-Anwendungsbetrieb. Wir vertrauen auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Deutsche Museum mit Engagement und Tatkraft aktiv mitgestalten und besonders machen, ihre Ideen einbringen und mit ihrer Arbeit einen gesellschaftlichen Beitrag leisten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Systemingenieur Netzwerk (w/m/d) / Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) Aufgaben sind Teil folgender Prozesse innerhalb des Service Lifecycle gemäß ITIL <ul> <li>Service Design (insbes. Capacity-, Information Security- und Availability-Management)</li> <li>Service Transition (insbes. Release-, Deployment- und Testmanagement)</li> <li>Service Operation (insbes. Incident- und Problemmanagement im 2nd/3rd Level)</li> <li>Continual Service Improvement</li> </ul> <h3>Ihre Schwerpunkte liegen in der</h3> <ul> <li>konzeptionellen Erweiterung und Änderung unseres modernen IP-Netzwerkes</li> <li>Musterkonfiguration und Betreuung aller Netzwerkkomponenten (LAN, WAN, WLAN)</li> <li>Konfiguration und Betreuung der zugehörigen Authentifizierungs-Server und Zertifikate</li> <li>Fehleranalyse und Fehlerbehebung im 2nd/3rd Level Support</li> <li>Betreuung der IT-Sicherheitskomponenten im Netzwerksektor</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Datentechnik oder Nachrichtentechnik oder Abschluss als Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in Netzwerkdesign, -konfiguration und -betrieb</li> <li>ITIL-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Erfahrung mit den Herstellern HP und Netzwerkauthentifizierung im LAN/WLAN von Vorteil</li> </ul> <h3>Persönliche / soziale / methodische Kompetenzen</h3> <ul> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Münchner Innenstadtlage in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.</li> <li>Flexibilität durch Gleitzeit, ggf. Teilzeit</li> <li>grundsätzliche Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Die Stelle ist unbefristet. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität. STBL1_DE

IT-Systemingenieur Netzwerk (w/m/d) / Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d)

Wir sind Germany Trade &amp; Invest (GTAI) – die Außenwirtschaftsagentur der Bundesrepublik Deutschland. Wir informieren den deutschen Mittelstand über Chancen und Risiken in Auslandsmärkten und beraten ausländische Unternehmen bei der Ansiedlung in Deutschland. Darüber hinaus werben wir für die Standortvorteile Deutschlands im Ausland und unterstützen die Internationalisierung der Wirtschaft in den neuen Bundesländern sowie vom Strukturwandel betroffenen Regionen.Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, unsere Teams im Bereich der Außenwirtschaftsförderung in einem internationalen Rahmen zu unterstützen. Ob Exportförderung, Investorenanwerbung oder Standortmarketing: Fördern Sie gemeinsam mit uns den Wirtschaftsstandort Deutschland und setzen sich mit uns für die Schaffung und Erhaltung von Arbeitsplätzen ein.Für den Bereich Personal an unserem Berliner oder Bonner Standort suchen wir im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses ab sofort einen Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt „Auslandsbeschäftigte und Entsendungen“ in Teilzeit mit 32,5 Stunden. Aufgaben <ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Personalkonzepten mit Auslandsbezug (z. B. Notfall-, Steuerkonzepte),</li><li>Koordination von Entsendungen und Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsführung,</li><li>Beratung zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen im internationalen Kontext,</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und Dienstleistern im In- und Ausland,</li><li>Erstellung und Prüfung von Entsendeverträgen sowie Gehaltsabrechnungen,</li><li>Durchführung von Auswahlverfahren und Personalgewinnung im Ausland,</li><li>Verhandlung und Abstimmung mit internen Gremien (Betriebsrat, Gleichstellung, SBV),</li><li>Mitwirkung an bereichsübergreifenden Konzepten und Prozessen zur Optimierung der Auslandsentsendungen,</li><li>Vertretung der Bereichsleitung.</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise der Fachrichtung Betriebswirtschaft alternativ Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen/Arbeitsrecht,</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entwicklung und Umsetzung von Personalkonzepten,</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet des individuellen und des kollektiven Arbeitsrechts sowie des Tarifrechtes für den öffentlichen Dienst für In- und Ausland, Grundzüge des Beamtenrechts,</li><li>Kenntnisse des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts (Einkommenssteuerrecht, DBA) und auf dem Gebiet der rechtlichen Rahmenbedingungen der Entsendung von Mitarbeitenden ins Ausland,</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten insbesondere in Bezug auf Personalthemen,</li><li>Kenntnisse über Arbeitsweise und Struktur von Zuwendungsnehmern und öffentlichen Institutionen,</li><li>ausgeprägte Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit und Gestaltungswille zur aktiven Mitwirkung an Projekten und Prozessen,</li><li>sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift),</li><li>exzellente Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie sicheres Auftreten und sehr gutes Verhandlungsgeschick,</li><li>eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Auffassungsgabe, Organisationstalent und Teamfähigkeit,</li><li>übliche IT-Kenntnisse, um moderne Personalmanagement-Tools und -Systeme effektiv zu nutzen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 32,5 Stunden/Woche.</li><li>Vergütung und Sozialleistungen gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie Ihr Gehalt nach Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund, inklusive regelmäßiger Stufenaufstiege, Weihnachtsgeld und der Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes.</li><li>Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik.</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein tolerantes, weltoffenes Betriebsklima.</li><li>Bei einer 5-Tage-Woche haben Sie 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, flexibel zwischen 6 und 21 Uhr mit gleitender Arbeitszeit zu arbeiten. Bei entsprechendem Arbeitszeitkonto können Sie bis zu 15 Gleittage frei nehmen.</li><li>Bei GTAI können Sie flexibel bis zu 60 % mobil arbeiten.</li><li>Wir möchten uns kontinuierlich verbessern. Daher bieten wir Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung an.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und diverse Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.</li><li>Sie erhalten einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (optional).</li><li>Sie arbeiten an einem attraktiven sowie sehr zentralen Arbeitsplatz in der Friedrichstraße in Berlin Mitte oder am Bonner Standort auf dem Gelände des BMWE.</li></ul>Germany Trade &amp; Invest GmbH fördert die Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt die Bewerbung schwerbehinderter Menschen.Unsere Vorstellungsgespräche bieten wir aktuell als Videokonferenzen an. STBL1_DE

Referent (w/m/d) mit Schwerpunkt „Auslandsbeschäftigte und Entsendungen“

Die Direktion München sucht zum Ausbildungsbeginn im September 2026 für die Direktion München eine/einen: <h2>Auszubildende / Auszubildenden für den Beruf Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) (Wahlqualifikation: Personal­wirtschaft und Assistenz / Sekretariat)</h2> (Kennung: MCBÜMA2026, Stellen‑ID 1336746) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Aufgaben <ul> <li>Umfassende Betreuung und Unterstützung durch die Ausbildungs­leitung und Fachkräfte</li> <li>Abwechslungsreiche Einführungs­phase zum Kennenlernen der BImA-Welt und Ihrer Mitauszubildenden</li> <li>Perspektive auf Übernahme nach der Ausbildung</li> <li>Zentrale Lage (Karlsplatz/​​Stachus) und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungs­urlaub pro Jahr</li> <li>Zuschuss für das Ticket im öffentlichen Nahverkehr (z. B. MVV, DB)</li> <li>Ein betriebliches Notebook</li> <li>Abschlussprämie von 400 EUR (brutto) bei erfolgreichem Ausbildungs­abschluss (entfällt bei Wiederholungs­prüfung)</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) (plus Jahres­sonderzahlung)</li> <ol> <li>Ausbildungsjahr 1.293,26 EUR</li> <li>Ausbildungsjahr 1.343,20 EUR</li> <li>Ausbildungsjahr 1.389,02 EUR</li> </ol> </ul> <h2>Was Du bei uns lernst:</h2> <ul> <li>Umgang mit modernen Kommunikations­mitteln, Textverarbeitungs- und Verwaltungs­systemen</li> <li>Planen von Terminen und Organisieren des Büroalltags</li> <li>Erledigen von Sekretariats- und Assistenz­aufgaben</li> <li>Mitarbeit in der Personal­verwaltung (von der Ausschreibung bis zum Austritt)</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens qualifizierter Mittelschul­abschluss</li> <li>Gute Rechtschreibung und Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit PC und Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>Engagement und Lernbereitschaft</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen und freundliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft, die Ausbildungsorte in München, Amberg, Augsburg und Nürnberg für Einsätze vor Ort kennenzulernen (Unterkunft wird gestellt)</li> </ul> Wir bieten Dauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich) – Abschluss­prüfung bei der IHK München und Oberbayern Praktischer Teil: Einsätze hauptsächlich in den Bereichen Personal, Organisation, Service, Finanzen und Facility Management Theoretischer Teil: Blockunterricht an der Staatlichen Berufsschule in Dachau (Heinrich-Neumaier-Platz 1, 85221 Dachau) STBL1_DE

Auszubildende / Auszubildender zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Der Landesverband der Volkshochschulen Niedersachsens e. V. sucht Verstärkung für das Team der Prüfungszentrale in Hannover. Seien Sie dabei und unterstützen Sie uns bei der Entwicklung beruflicher Bildungsangebote für rund 850 Volkshochschulen und Bildungspartner bundesweit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie alsAssistenz im Bildungsmanagement (m/w/d)Standort Hannover · Entgeltgruppe 9/10 TVöD VKA · zunächst befristet (2 Jahre) Aufgaben <ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung digitaler Bildungsangebote</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Fortbildungscurricula</li><li>Mitarbeit an Online-Formaten (vhs.cloud)</li><li>Organisation von Beratungsangeboten für Mitgliedseinrichtungen</li><li>Assistenz bei Projekt- und Netzwerkarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung wünschenswert</li><li>Sicher im Umgang mit IT und Online-Formaten</li><li>Kommunikationsstark, teamorientiert, zuverlässig</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielfältige Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge und zum Deutschlandticket</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Aufstiegsmöglichkeit zur Bildungsmanagerin/zum Bildungsmanager</li><li>Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien</li></ul> STBL1_DE

Assistenz im Bildungsmanagement (m/w/d)

Wir suchen für das Amt Gesundheit: Arzt (m/w/d), Amtsärztlicher Dienst EG 14 TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Sie suchen eine Alternative zur Klinik oder Niederlassung in freundlicher Teamatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung in Voll- oder Teilzeit? Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Fortbildung. Das Amt Gesundheit des Landkreises Stade ist mit rund 70 Mitarbeitenden kommunaler Ansprechpartner für die Fragestellungen des öffentlichen Gesundheitswesens. Aufgaben <ul> <li>im Rahmen des amtsärztlichen Dienstes Gutachten von unterschiedlichen Auftraggebern in verschiedenen gesetzlichen Kontexten erstellen, einschließlich Anamneseerhebung und körperlicher Untersuchung (zum Teil als Hausbesuch), Zusatzgutachten einholen und Ergebnisse bewerten sowie adressatengerechte Stellungnahme fertigen</li> <li>in der Gesundheitsaufsicht mitarbeiten, insbesondere Sachlagen bei meldepflichtigen Erkrankungen bewerten und Hygienebegehungen (auch auf Schiffen) begleiten</li> <li>gerichtlich angeordnete oder von Dritten beauftragte Drogenscreenings durchführen und Stellungnahmen fertigen</li> <li>zu Impfungen beraten und diese durchführen sowie zu sexuell übertragbaren Erkrankungen beraten</li> <li>Todesbescheinigungen auf Plausibilität überprüfen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>mehrjährige ärztliche Tätigkeit im klinischen oder ambulanten Setting in der unmittelbaren Patientenversorgung ist gewünscht</li> <li>Kenntnisse des Rechts des öffentlichen Gesundheitsdienstes sind von Vorteil</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Arzt (m/w/d), Amtsärztlicher Dienst

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Starten Sie Ihre Karriere im öffentlichen Dienst als Beamtenanwärterin oder Beamtenanwärter (w/m/d) im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst im Vermessungsamt Radolfzell! Während Ihres 18-monatigen Vorbereitungsdienstes gestalten Sie durch präzise Geodaten die nachhaltige Entwicklung von Städten und Gemeinden aktiv mit und werden zum Profi für Vermessungstechnik im öffentlichen Sektor. Aufgaben Ihre Ausbildung umfasst abwechslungsreiche praktische und theoretische Phasen, die folgende Bereiche abdecken: <ol> <li> Liegenschaftskataster und Flurneuordnung: Stationen beim Vermessungsamt des Landkreises Konstanz, einer unteren Flurneuordnungsbehörde sowie beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung (LGL).</li> <li> Landesvermessung und Geobasisinformationen: Einsätze beim LGL.</li> <li> Grundstückswertermittlung, Bodenordnung und Stadtplanung: Einsatz bei einer Stadtverwaltung.</li> <li> Ergänzende Lehrgänge: Zusätzliche Lehrgänge zur Vertiefung Ihrer Kenntnisse. </li> <li> Staatsprüfung: Abschluss des Vorbereitungsdienstes mit der Staatsprüfung vor dem Prüfungsausschuss des LGL. </li> </ol> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geomatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates oder Deutschlands. </li> <li> Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Faire Vergütung: Sie erhalten Anwärterbezüge inklusive Sonderzuschlag von rund 2.173 Euro pro Monat (landesweit einheitlich). </li> <li> Attraktive Extras: Sie profitieren von Hansefit, Bike-Benefits, einem Jobticket-Zuschuss und Rabattprogramm sowie von verschiedensten Gesundheitsangeboten. </li> <li> Karriereperspektive: Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss stehen Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten offen, darunter die Perspektive auf eine Tätigkeit im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst beim Landkreis Konstanz. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5374-absolventinnen-absolventen-vermessung-geodaesie-geoinformation-w-m-d-fuer-den-gehobenen-vermessungstechnischen-dienst/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Absolventinnen | Absolventen Vermessung, Geodäsie, Geoinformation (w/m/d) für den gehobenen vermessungstechnischen Dienst

Begabung, Kreativität und Leidenschaft – darauf setzen die Max-Planck-Gesellschaft und das MPIfG. Wir streben nach Vielfalt und Inklusion und freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung und ethnischer Herkunft. In dieser Vielfalt liegt die Basis für die Spitzenforschung, die an den über 80 Max-Planck-Instituten geleistet wird. Das Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung (MPIfG) ist eine Einrichtung der Spitzenforschung in den Sozialwissenschaften mit verkehrsgünstigem Sitz in der Kölner Südstadt. Es ist Teil der Max-Planck-Gesellschaft, Deutschlands führender außeruniversitärer Forschungsorganisation mit mehr als 80 unabhängigen internationalen Instituten. Am MPIfG beschäftigen wir etwa 120 Menschen in Wissenschaft und Servicegruppen. Unser engagiertes Personalteam besteht aktuell aus einer Sachgebietsleiterin und zwei Kolleginnen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung in Voll- oder Teilzeit (30 – 39 Wochenstunden) einen <h1>Kollegen (w/m/d) im Bereich Personal / Vertretung Sachgebiets­leitung </h1> Aufgaben <ul><li>Bearbeiten sämtlicher Personalangelegenheiten der Beschäftigten in Wissenschaft und Servicegruppen vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Verfassen von Stellenausschreibungen, Koordination von Bewerbungsverfahren, Leiten bzw. Begleiten von Vorstellungsgesprächen</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen gemäß gesetzlicher, tarifrechtlicher sowie MPG-interner Vorgaben</li><li>Formulieren von tarifgerechten Arbeitsplatzbeschreibungen und tarifliche Bewertung zur Eingruppierung und Stufenfestsetzung nach dem TV EntgO Bund</li><li>Betreuen aller Beschäftigten in tarif-, steuer-, sozialversicherungs- und versorgungsrechtlichen Fragen</li><li>Überprüfen der Gehaltsabrechnungen mittels SAP (PVS) einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten</li><li>Formulieren von Arbeitszeugnissen für die Beschäftigten in den Servicegruppen</li><li>eigenständige Einarbeitung in neue Fachthemen</li></ul> Profil <ul><li>einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/‑mann oder einem Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung</li><li>Kenntnissen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie der einschlägigen Gesetze</li><li>fundierten Kenntnissen im TVöD, im TzBfG und idealerweise auch im WissZeitVG</li><li>guten Anwendungskenntnissen in SAP (PVS) und Microsoft Office</li><li>sehr guten Deutsch- (C2) und Englischkenntnissen (mind. C1) in Wort und Schrift</li><li>Ihrer Fähigkeit, Tarifvertrags- und Gesetzestexte sowie Vorschriften zu verstehen und anzuwenden</li><li>Lern- und Verantwortungsbereitschaft, lösungsorientiertem Arbeiten</li><li>Team- und Serviceorientierung sowie interkultureller Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Möglichkeit, uns vorab im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen</li><li>sicherer Arbeitsplatz mit stabilen Rahmenbedingungen</li><li>Möglichkeit, mittelfristig die Sachgebietsleitung zu übernehmen</li><li>vielseitige Tätigkeit in einem renommierten Forschungsinstitut</li><li>vielfältige Fortbildungen im Arbeitsbereich</li><li>konstruktive Zusammenarbeit, offene Türen und kurze Abstimmungswege</li><li>flexible Arbeitszeiten und ‑tage (Gleitzeit) mit der Möglichkeit zu max. 40 % mobiler Arbeit</li><li>30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Deutschlandticket als JobTicket zur Unterstützung Ihrer Mobilität</li></ul>Die Bezahlung erfolgt abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 9 b/​9 c (TVöD Bund). Die Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach Ihren einschlägigen Vorerfahrungen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre gemäß TzBfG befristet, ein langfristiges Arbeitsverhältnis wird angestrebt. STBL1_DE

Fachkraft (w/m/d) im Bereich Personal / Vertretung Sachgebietsleitung

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Assistenz (w/m/d) für den Bundesbau </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Besprechungen (Terminfindung, Raumbuchung, Einrichtung digitaler Besprechungen)</li><li>Sie unterstützen bei der Rechnungslegung sowie der Prüfung von Rechnungen</li><li>Sie übernehmen diverse administrative Aufgaben, u. a. bei der Erbringung von Architekten- und Ingenieurleistungen</li><li>Sie übernehmen die Pflege von erforderlichen Daten und stellen die Datenqualität sicher</li></ul> <ul><li>Sie wirken bei der Erstellung von Projektreviews und der Dokumentation von Instandhaltungs- und Baumaßnahmen mit</li><li>Sie unterstützen bei der internen Auftragsannahme hinsichtlich formaler Prüfung und den damit verbundenen administrativen Tätigkeiten</li><li>Sie stehen in enger Abstimmung mit den Projektteams</li><li>Sie wirken bei der Datenpflege in SAP mit</li></ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechts- &amp; Notarfachangestellte/r oder über eine kaufmännische Berufsausbildung als Industriekauffrau/​‑mann, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Berufsausbildung.Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie besitzen mindestens 2 Jahre förderliche Berufserfahrung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und können diese anhand von Arbeitszeugnissen belegen</li><li>Sie bringen eine hohe Affinität für die Prozesse des Bauens und das Arbeiten im Immobilienbereich mit</li><li>Sie verfügen über gute Anwendungskenntnisse in SAP sowie den Programmen des Microsoft-Office-Pakets</li><li>Eine ausgeprägte Motivation, Flexibilität und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich</li></ul> <ul><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Kommunikationsstärke</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü1 bis Ü3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 5 bis zur E 9 a​ TV‑L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

2.773 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs