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<p> Wir sind als Dienstleistungsunternehmen u.a. in folgenden Bereichen tätig:</p><ul> <li>  Auftragsdatenverwaltung </li> <li>  Finanzverwaltung </li> <li>  Personalmanagement </li> <li>  Hausmeisterdienste </li> <li>  Lohnbuchhaltung </li> <li>  Hausverwaltung </li> <li>  Qualitätsmanagement </li> <li>  Zentraler Einkauf </li></ul><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Auftragsbearbeitung </li> <li>  Arbeitszeiterfassung </li> <li>  Fahrdienstorganisation </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  kaufmännische Ausbildung </li> <li>  gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> DVS Service GmbH • Dienstleistungen <br> Frau Wesselkamp <br> Mühlenweg 3b • 49586 Merzen <br> Telefon 05466/9367-0 • <a href="mailto:wesselkamp@dvs-service.info" target="_blank">wesselkamp@dvs-service.info</a></p>

Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d)in Vollzeit

<h1> Sachgebietsleiter (m/w/i) Ausländerbehörde</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, selbstständige Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als</p><h2> Sachgebietsleiter*in <br> in unserer Ausländerbehörde</h2><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Leiten des Sachgebiets "Asyl und humanitäres Aufenthaltsrecht“ (mit derzeit 6 Personen) innerhalb der Ausländerbehörde sowie die stellvertretende Leitung der Ausländerbehörde, </li> <li>  Umsetzen von Rechts- und Gesetzesänderungen innerhalb des Sachgebiets, </li> <li>  Beraten der Sachbearbeiter*innen bei Entscheidungen über die Erteilung von Aufenthaltstiteln, </li> <li>  Bearbeiten von rechtlich anspruchsvollen Fällen, </li> <li>  Erstellen von rechtsmittelfähigen Bescheiden sowie von Vorlageberichten für die Regierungspräsidien, </li> <li>  Einleiten von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen wie z. B. Erlass von Ausweisungsverfügungen, </li> <li>  Einführen und Umsetzen von Digitalisierungsprozessen innerhalb der Ausländerbehörde. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  interkulturelle Kompetenz, </li> <li>  analytisches Denkvermögen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, </li> <li>  strukturierte, service- und lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise, </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Konfliktfähigkeit, </li> <li>  Erfahrungen bei der Erstellung rechtsmittelfähiger Bescheide und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>  ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  die Möglichkeit der Teilnahme an einem Führungskräftelehrgang, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.11.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Alexander Rogic, Abteilungsleiter "Ausländerwesen“, <br> Telefon: 07121 480-2540, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachgebietsleiter (m/w/i) Ausländerbehörde

<h2> Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Der Landkreis Ebersberg sucht für sein Sachgebiet Ausländerwesen und Personenstandswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) im Ausländeramt</h1><h2> in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist aufgrund einer Krankheitsvertretung zunächst befristet bis voraussichtlich 31.12.2026 zu besetzen.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln sowie Ausstellung von Fiktionsbescheinigungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. deren zeitnaher Abschluss </li> <li>  Idealerweise Rechtskenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit </li> <li>  Gewissenhafte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Publikum, Behörden und sonstigen Dritten </li> <li>  Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz, sowie idealerweise gute englische Sprachkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine strukturierte Einarbeitung sowie ein gutes Betriebsklima in einem engagierten Team </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Homeoffice) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie Corporate Benefits </li> <li>  Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. </li> <li>  Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD </li></ul><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 46. Kalenderwoche statt.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! <br> Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 02.11.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.</p><p> Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Sachgebietsleitung Martin Thurnhuber Tel. 08092 823-443 <br> Personalbetreuung Silke Weber Tel. 08092 823-678</p><p> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und <br> sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><p> Landratsamt Ebersberg</p><p> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Ausländeramt

<h1>  Teilnehmer/in (w/m/d) für den Angestelltenlehrgang II </h1> <p>  Sie möchten den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Aufstieg in der Verwaltung machen? Dann können Sie jetzt beim Landkreis Lüneburg den Angestelltenlehrgang II absolvieren und zukünftig herausgehobene Verwaltungstätigkeiten auf der Ebene der Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener Dienst) wahrnehmen. </p> <p>  Vollzeit </p> <p>  EG 09a </p> <p>  befristet für  <br>  die Dauer des  <br>  Lehrgangs </p> <p>  Lüneburg  <br>  bzw.  <br>  Hannover </p> <p>  01.08.2026 </p> <p>  Der Lehrgang wird grundsätzlich in der sogenannten Vollzeitvariante in Hannover beim Niedersächsischen Studieninstitut Hannover (NSI) durchgeführt. Dieser gliedert sich in einen Grund- und einen Abschlusslehrgang. Der Grundlehrgang findet von August 2026 bis November 2026 statt, während der Abschlusslehrgang von Dezember 2026 bis Juni 2027 durchgeführt wird. </p> <h3>  Alternative Lehrgangsvarianten zur Vollzeitoption in Hannover: </h3> <ul>  <li>       Vollzeit Lehrgang als Onlinekurs:      Der Unterricht erfolgt Online. Lediglich die Prüfungsleistungen sind in Präsenz in Hannover abzulegen.  </li>  <li>       Familienfreundlicher Angestelltenlehrgang II im Bildungszentrum Hannover:      Der Unterricht findet in der Regel vormittags in der Zeit von 7:45 Uhr – 12:45 Uhr statt.  </li>  <li>       Nebendienstlicher Lehrgang als Onlinekurs (nur für interne Bewerbende):      Der Unterricht erfolgt in der Regel an zwei Tagen in der Woche, beispielsweise Mittwoch und Samstag, sowie zu bestimmten Blockunterrichtszeiten. Dadurch erstreckt sich der Lehrgang von August 2026 bis Juni 2028.  </li> </ul> <p>  Weitere Informationen zum Angestelltenlehrgang II finden Sie auch auf der Seite vom NSI: <a href="http://www.nsi-hsvn.de" target="_blank">www.nsi-hsvn.de</a>. </p> <p>  Während des Lehrgangs erhalten interne Bewerbende eine Freistellung unter Fortzahlung des bisherigen Entgeltes. Externe Bewerbende werden zunächst befristet in der Entgeltgruppe 09a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) eingestellt. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs ist beabsichtigt. </p> <h2>  Ihr Profil </h2> <p>  Zulassungsvoraussetzung für externe Bewerber/innen (w/m/d) ist die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I. </p> Zulassungsvoraussetzung für interne Bewerber/innen (w/m/d) ist <ul>  <li>   die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I,  </li>  <li>   ein Berufsabschluss auf DQR 6 Niveau (Bachelor, Meister, Fachwirt) oder ein Abschluss auf DQR 4 Niveau (Ausbildungsberuf 3- und 3,5-jährig) in einem verwaltungsnahen Beruf und mindestens einjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und vor Lehrgangsbeginn die Teilnahme an dem Vorbereitungslehrgang „Fit für den Angestelltenlehrgang II“.  </li> </ul> <p>  Erwartet werden Freundlichkeit, Teamfähigkeit, ein Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen und Fragestellungen sowie Offenheit und Spaß im Umgang mit Menschen. Zudem sollten Sie über gute Mathematikkenntnisse, gute sprachliche Fähigkeiten und gute Deutschkenntnisse verfügen. </p> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland,  </li>  <li>   ein IPad als kostenloses Leihgerät für die Dauer des Lehrgangs,  </li>  <li>   die Kostenübernahme für zwingend notwendige Lehrmittel und auch anteilige Miet- oder Fahrtkosten,  </li>  <li>   30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage,  </li>  <li>   die Inanspruchnahme des Deutschlandtickets als Jobticket,  </li>  <li>   bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mit flexiblen Arbeitszeiten, hierfür sind wir ein mit dem FaMi-Siegel zertifizierter Arbeitgeber/Dienstherr,  </li>  <li>   ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und einer bewegten Pause,  </li>  <li>   eine spannende Einführungswoche mit allen Auszubildenden und Lehrgangsteilnehmenden des Landkreises Lüneburg, einen jährlichen Azubi-Tag, der von der Jugend- und Auszubildendenvertretung organisiert wird,  </li>  <li>   eine zentrale Ausbildungsleitung im Fachdienst Personalservice, die sich um Ihre Anliegen kümmert.  </li> </ul> <h2>  Ansprechperson </h2> <p>  Fragen zum Lehrgang und zum Auswahlverfahren  <br>  Frau Svenja Isenberg  <br>  Personalservice  <br>  Tel. 04131 26-1083  <br>  <a href="mailto:svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de" target="_blank">svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de</a> </p> <h3>  Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. </h3> <p>  Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt. </p> <h3>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Online-Bewerberportal <a href="https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de" target="_blank">https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de</a> </p> <h2>  So geht es nach Eingang Ihrer Bewerbung weiter </h2> <p>  Wir sichten alle  <br>  eingegangenen Bewerbungen  <br>  und treffen eine Vorauswahl. </p> <p>  Wir laden zu einem Onlinetest und  <br>  einem anschließenden mündlichen  <br>  Auswahlverfahren ein. </p> <p>  Wir treffen eine Entscheidung  <br>  und geben allen Bewerbenden  <br>  eine Rückmeldung. </p><p> Mit diesem QR-Code <br> kommen Sie direkt zu unseren <br> Ausschreibungen</p>

Teilnehmer/in (w/m/d) für den Angestelltenlehrgang II

<p> Job-ID: J2025675</p><h1> Sachbearbeiter:in Niederschlagswasserabrechnung (Teilzeit)</h1><p> Hannover</p><p> Teilzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Sachbearbeiter:in im Bereich Niederschlagswasserabrechnungen erstellst und pflegst du Gebührenbescheide für das Niederschlagswasser und betreust unsere Kund:innen im Namen der Stadtentwässerung Hannover im Abrechnungssystem kVASy. </li> <li>  Du verantwortest Zahlungsläufe, Mahnprozesse und das Forderungsmanagement. </li> <li>  Außerdem bearbeitest du elektronische Schnittstellen und sorgst für eine reibungslose Datenpflege. </li> <li>  Du bist erste:r Ansprechpartner:in in unserer Service-Hotline und bearbeitest eingehende Anfragen, ob digital oder postalisch. </li> <li>  Die Durchführung von Zahlungs- und Gutschriftenabläufen sowie die Klärung von Konten und eine transparente Zahlungsabwicklung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Zudem analysierst du Anforderungen, testest neue Funktionen, meldest Fehler und begleitest Releasewechsel in enger Abstimmung mit der IT. </li> <li>  Du bringst dich in Monatsabrechnungen, Projekten und bei der Erstellung von Statistiken aktiv ein. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Dazu hast du Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen wie kVASy. </li> <li>  Freude am telefonischen Kund:innenkontakt und an serviceorientierter Kommunikation. </li> <li>  Auch in dynamischen Zeiten behältst du stets den Überblick. </li> <li>  Eine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Teamfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für unterschiedliche Gesprächssituationen zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li> <li>  Darüber hinaus besitzt du die Bereitschaft, dich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten und interessierst dich dafür, dich kontinuierlich zu verbessern und Abläufe aktiv mitzugestalten. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Über uns</p><p> Unser Team ist neu im Aufbau und wird künftig aus vier engagierten Kolleg:innen bestehen. Gemeinsam übernehmen wir eine zentrale Aufgabe für die Landeshauptstadt Hannover, die Verarbeitung und Abrechnung des Niederschlagswassers.</p><p> Was uns auszeichnet?</p><p> Ein hoher Qualitätsanspruch, ein wertschätzendes Miteinander und die Freude daran, gemeinsam etwas zu bewegen. Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Verantwortlichkeiten und einer offenen Feedbackkultur. Wir freuen uns auf ein engagiertes neues Teammitglied, das Lust hat, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.</p><p> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich gerne auch bei uns, wenn du in Teilzeit arbeiten möchtest!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Svenja Rudolph (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +491520 9783065</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Sachbearbeiter:in Niederschlagswasserabrechnung (Teilzeit)

<h1> Duales Studium Kreisinspektoranwärter (m/w/d)</h1><p> Freu‘ dich auf eine lockere <br> Arbeitsatmosphäre, coole <br> Chefs und fettes Geld.</p><h2> Starte dein duales Studium &gt;</h2><p> heinswerden.de</p>

Duales Studium Kreisinspektoranwärter (m/w/d)

<h2> Gemeinde Obrigheim   Neckar-Odenwald-Kreis </h2><p> Die Gemeinde Obrigheim (ca. 5.400 Einwohner) bietet für das <br> Ausbildungsjahr 2026 folgende Stelle an:</p><h1> Ausbildung zum/zur <br> Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)   Fachrichtung Kommunalverwaltung </h1><p> Weitere Informationen gibt es hier</p><p> oder auf der Homepage der Gemeinde Obrigheim <br> unter Rathaus &amp; Service &gt;&gt; Stellenausschreibungen.</p><p> Wir freuen uns über Online-Bewerbungen bis zum 05.10.2025.</p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung

<p>  Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen. </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>  Eigenverantwortliche Inspektion, Wartung und Instandsetzung brandschutztechnischer Einrichtungen  </li>  <li>  Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation  </li>  <li>  Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort  </li>  <li>  Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt  </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>  Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung  </li>  <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandschutz oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld  </li>  <li>  Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Feststellanlagen, RWA, Türsteuerungen oder ähnlichen Systemen  </li>  <li>  Höhentauglichkeit  </li>  <li>  Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation  </li>  <li>  Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung  </li>  <li>  Führerschein Klasse B  </li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>  <strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.  </li>  <li>  <strong>Einarbeitung nach Maß:</strong> Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.  </li>  <li>  <strong>Moderne Ausstattung:</strong> Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.  </li>  <li>  <strong>Fahrtzeit ist Arbeitszeit:</strong> Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet.  </li>  <li>  <strong>Attraktive Zuschüsse:</strong> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.  </li>  <li>  <strong>Ausgleich zum Arbeitsalltag:</strong> Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.  </li>  <li>  <strong>Weiterentwicklung:</strong> Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.  </li>  <li>  <strong>Starker Teamgeist:</strong> Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.  </li>  <li>  <strong>Mitarbeiter werben Mitarbeiter:</strong> Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.  </li>  <li>  <strong>Zusatzvorteile:</strong> Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.  </li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Erfahrener Servicetechniker für die Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen (m/w/d)

<p>  Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen. </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>  Inspektion, Wartung und Instandsetzung brandschutztechnischer Einrichtungen  </li>  <li>  Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation  </li>  <li>  Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort  </li>  <li>  Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt  </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>  Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung  </li>  <li>  Höhentauglichkeit  </li>  <li>  Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation  </li>  <li>  Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung  </li>  <li>  Führerschein Klasse B  </li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>  <strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.  </li>  <li>  <strong>Einarbeitung nach Maß:</strong> Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.  </li>  <li>  <strong>Moderne Ausstattung:</strong> Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.  </li>  <li>  <strong>Fahrtzeit ist Arbeitszeit:</strong> Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet.  </li>  <li>  <strong>Attraktive Zuschüsse:</strong> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.  </li>  <li>  <strong>Ausgleich zum Arbeitsalltag:</strong> Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.  </li>  <li>  <strong>Weiterentwicklung:</strong> Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.  </li>  <li>  <strong>Starker Teamgeist:</strong> Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.  </li>  <li>  <strong>Mitarbeiter werben Mitarbeiter:</strong> Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.  </li>  <li>  <strong>Zusatzvorteile:</strong> Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.  </li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

2.847 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs