field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Zentrale Immobilien Ausschuss e.V. (ZIA) ist der Spitzenverband der Immobilienwirtschaft. Er spricht durch seine Mitglieder, darunter über 30 Verbände, für rund 37.000 Unternehmen der Branche entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Der ZIA gibt der Immobilienwirtschaft in ihrer ganzen Vielfalt eine umfassende und einheitliche Interessenvertretung, die ihrer Bedeutung für die Volkswirtschaft entspricht. Als Unternehmer- und Verbändeverband verleiht er der gesamten Immobilienwirtschaft eine Stimme auf nationaler und europäischer Ebene – und im Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI). Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (w/m/d) Rechtsabteilung Die Position ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Aufgaben <ul> <li>Recherche und Unterstützung bei der Erstellung von rechtlichen Gutachten und Positionen</li> <li>Mitarbeit an Stellungnahmen und Begleitung der politischen Kommunikation des Verbandes durch Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Unterstützung der inhaltlichen Betreuung der Verbandsaktivitäten im Bereich Recht </li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen des Verbandes</li> <li>Organisation von Terminen der Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium der Rechtswissenschaften</li> <li>Interesse an politischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Sie beherrschen die gängigen Office-Tools</li> <li>Bestenfalls erste Kenntnisse mit CRM-Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Betätigungsfeld an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft</li> <li>Innovationsoffene Kolleginnen und Kollegen in einem leistungsorientierten und dynamischen Team</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Maßnahmen des Corporate Health Managements</li> <li>Essensgutscheine</li> <li>Moderner, attraktiver Arbeitsplatz in erstklassiger Lage</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) Rechtsabteilung

Du hast ein Händchen dafür, komplexe IT-Themen zu koordinieren und digitale Projekte voranzubringen? Als IT-Koordinator*in beim studierendenWERK BERLIN bist du die zentrale Schnittstelle zwischen dem Geschäftsbereich und dem IT-Service. Du sorgst dafür, dass Ideen, technische Anforderungen, dringende Aufgaben und Projekte abgestimmt sind. Aufgaben <ul><li>Du hältst die Fäden zwischen deinem Geschäftsbereich und dem Digitalisierungsprogramm in der Hand – organisierst Infos, gibst sie weiter und bleibst immer im Austausch</li><li>Dich erwartet u.a. die Koordinierung eines besonders spannenden Projekts für die Ablösung eines bestehenden Warenwirtschafts &amp; Kassensystems</li><li>Dabei bist du die zentrale Ansprechperson – du bringst Anforderungen auf den Punkt, unterstützt bei Tests, Rollouts und koordinierst Schulungen</li><li>Bei Fachkonzepten bist du gefragt: Du arbeitest aktiv in Arbeitsgruppen mit, analysierst und verbesserst Prozesse – und trägst zu einer modernen Applikationslandschaft bei</li><li>Verträge rund um fachspezifische Lösungen behältst du im Blick – genauso wie die Themen Datenschutz, IT-Sicherheit und gesetzliche Anforderungen</li><li>Ob Dienstleister oder Softwareanbieter: Du pflegst die Kontakte, überblickst verschiedene SaaS-Lösungen und kümmerst dich um Verfügbarkeit, Support oder Auswertungen</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor-Niveau) in BWL mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT-Abteilung ergänzt dein Fachwissen</li><li>Expertise in der Planung und Migration von Warenwirtschafts &amp; Kassensystemen sowie Erfahrung im Kontext der Lebensmittelindustrie oder Gemeinschaftsverpflegung (z.B. Hotellerie, Krankenhäuser, Mensen etc.) zeigen, dass du praxisnah und vielseitig aufgestellt bist</li><li>Sicherer Umgang mit kollaborativen Tools wie zum Beispiel Confluence und Jira sowie MS Office gehören für dich zum Alltag</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement, Change Management sowie Kompetenzen im Bereich der Migration &amp; Neueinführung von digitalen Lösungen runden dein Profil ab</li><li>Mit Erfahrung in der Dienstleistersteuerung löst du auch komplexe Themen analytisch fundiert und kommunizierst dabei klar, strukturiert und kundenorientiert auf Deutsch (C2)</li></ul> Wir bieten Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot.Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche oder Teilzeit mit mind. 35 Stunden pro Woche Bezahlung: je nach persönlicher Qualifikation monatlich brutto 4317€ bis 4909€, das entspricht der Entgeltgruppe 10, Stufe 2 bis Entgeltgruppe 11 Stufe 3 bei Vollzeit TVöD STW BERLIN Unsere Benefits:<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gleitzeit und Mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Option auf vermögenswirksame Leistungen</li><li>Option auf Wohnraum von Berlinovo</li><li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)</li><li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li></ul> STBL1_DE

IT Koordinator*in (d/w/m) für die Speisebetriebe- unbefristet

Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen. Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n IT-Mitarbeiterin / IT-Mitarbeiter (m/w/d) für die Fachadministration Die IT des Bayerischen Landesamtes für Statistik betreut unter anderem circa 1.000 Nutzerinnen und Nutzer sowie mehr als 200 hausinterne Anwendungen. Im Zuge der Digitalisierung entwickeln sich stetig neue Anforderungen an die IT. Daher soll das bestehende Team verstärkt werden, schwerpunktmäßig im Bereich der Bereitstellung von Anwendungen sowie dem Softwaremanagement mittels Softwareverteilung. In unseren modernen Büros in Fürth schaffen wir jede Menge Raum für das persönliche Miteinander. Auch im Homeoffice legen wir Wert auf wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation. Wenn Sie einen Beitrag zur Neugestaltung der IT im Bayerischen Landesamt für Statistik leisten und uns beim Aufbau und Betrieb der IT unterstützen möchten, bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Kompetenzteams! Aufgaben <ul> <li>Softwareverteilung und Patch-Management</li> <li>Unterstützung in der Administration von Anwendungen der IT-Sicherheit wie z. B. Endpoint Security</li> <li>Betreuung von Backoffice-Anwendungen wie Wissensdatenbank, Lizenzmanagement, Datenbanken</li> <li>Benutzer- und Rechteverwaltung über Active Directory</li> <li>Verwaltung von Postfächern und Verteilerlisten in Exchange</li> <li>Mitarbeit in einschlägigen Projekten</li> <li>Erstellen und Überarbeiten von Dokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer Hochschule oder an einer Universität, z. B. Fachrichtung Informatik oder</li> <li>abgeschlossene einschlägige IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatikerin / Fachinformatiker Systemintegration) sowie ausgeprägte und nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung</li> <li>grundlegende Erfahrung in Softwareverteilung und Patch-Management, idealerweise mit der baramundi Management Suite</li> <li>gute Kenntnisse im Windows-Serverumfeld</li> <li>Kenntnisse im Bereich VMware ESX Server von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im Bereich Datenbanken wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, sich Wissen eigenverantwortlich anzueignen</li> <li>besonderen Wert legen wir auf Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Denkweise, Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 10</li> <li>Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet. STBL1_DE

IT-Mitarbeiterin / IT-Mitarbeiter (m/w/d) für die Fachadministration

Für verschiedene Einsätze im Kreis Herzogtum Lauenburg (bspw. Ratzeburg, Mölln, Berkhentin) suchen wir geeignete Personen, um Kinder und Jugendliche im täglichen Schulalltag an Grund- und Gemeinschaftsschulen zu unterstützen. Die zu leistende Wochenstundenzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 15 - 20 Stunden, teilweise auch zwischen 20 - 30 Stunden. Es handelt sich bei dieser Tätigkeit um 1:1-Begleitungen, die bedarfsgerecht ausgestaltet werden. Inhaltlich geht es primär um die Unterstützung im sozial-emotionalen Bereich, im sozialen Setting, in Konfliktsituationen und bei Aufmerksamkeits- und Konzentrationsschwierigkeiten. Es kann aber vereinzelt auch um die Begleitung von SchülerInnen mit geistigem und/oder körperlichem Handicap gehen, die inklusiv an einer Regelschule beschult werden. SchulbegleiterInnen sollten über ein hohes Maß an Geduld, Empathie, Frustrationstoleranz und Flexibilität verfügen. Des Weiteren sollte die Fähigkeit gegeben sein, zu einem zwar empathisch auf die betreffenden SchülerInnen einzugehen, andererseits aber die nötige professionelle Distanz zu wahren. Rein praktisch sollte ein gewisser Lautstärkepegel toleriert werden können und die Anpassungsfähigkeit ans „System Schule“ als Arbeitsort mitgebracht werden. Eine pädagogische Ausbildung ist für diese Einsätze nicht Voraussetzung, aber von Vorteil. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 14 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. Aufgaben <ul> <li>Begleitung des betreffenden Kindes während der Teilnahme am Unterricht und in Pausenzeiten, in Einzelfällen auch auf Schulwegen oder in der Nachmittagsbetreuung</li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, sozial-emotionale Themen, Konzentration, Unterstützung bei Veränderungen, Gruppensituationen, Raumwechsel, Konfliktlösung, Umgang mit und Organisation von Arbeitsmaterialien, Unterstützung bei Toilettengängen, Kleidungswechsel, Mahlzeiten etc.)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten „Hilfeplanzielen“ und Hilfeplangesprächen sofern vorhanden</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung von digitalen Schulungen sowie Teilnahme an Pflichtschulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.)</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) im Kreis Herzogtum Lauenburg

Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n Planer*in (m/w/d) Referenznummer: 2199/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Es stehen zwei Stellen zur Besetzung zur Verfügung. Die Stellen befinden sich im Referat „Regionalplanung“. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit an Verfahren zur Änderung des Regionalplans Ruhr und an Zielabweichungsverfahren</li> <li>Beratung der Kommunen zur Anpassung der Bauleitplanung an die Ziele der Raumordnung</li> <li>Mitwirkung an sonstigen Planungs- und Genehmigungsverfahren von Kommunen und Fachbehörden mit Bezug zur Raumordnung</li> <li>Erstellung von raumordnerischen Stellungnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Städtebau, Landschaftsplanung, Geografie, Architektur mit städtebaulichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse im Raumordnungs- und Bauplanungsrecht</li> <li>Erfahrungen mit Geoinformationssystemen (GIS)</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache (Niveau C2)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Regional- und Bauleitplanung (wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote</li> </ul> Weitere Stellendetails: <ul> <li>Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>Vertragsdauer: Unbefristet</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 4.908,59 €, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>​​​​​​​Dienstort: Essen</li> </ul> Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 28.01.2026 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1283378/2377498/cl/71c9bb250c937aeda08f28536792f509c4b9520f/L4917413/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yZWNydWl0aW5nYXBwLTUxNzIuZGUudW1hbnRpcy5jb20vVmFjYW5jaWVzLzkzNy9EZXNjcmlwdGlvbi8xIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#9ad451ae651b9ae684c728a5177c6a76hkLr4P4B5h" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> STBL1_DE

Planer*in(m/w/d)

Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n Geoinformatiker*in (m/w/d) Referenznummer: 2297/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Die Stelle befindet sich im Referat „Geoinformation und Urbane Daten“. Aufgaben <ul> <li>Modellierung von Datenstrukturen für die Geodatenbank der Geodateninfrastruktur des RVR</li> <li>Erarbeitung von Prozessen für die Migration/den Import, die Verarbeitung, Analyse und Präsentation von Fachdaten</li> <li>Programmierung von Geofachanwendungen für QGIS und WebGIS Anwendungen</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung des OpenData Portals</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Geodateninfrastruktur und Geodatenbanken</li> <li>Administration von Geodatenbanken inkl. Modellierung, Integration, Prüfung und Pflege</li> <li>(Weiter-)Entwicklung von Open-Source-Produkten zur Geodatenverarbeitung und von Fachapplikationen</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitskreisen und GIS-Schulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtungen Geoinformatik, Informatik oder eines verwandten Studiengangs</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Geoinformationssysteme und Geodateninfrastrukturen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Einsatz von Datenbankmanagementsystemen, wie PostgreSQL/PostGIS</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit GIS-Anwendungen wie QGIS und Masterportal</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Datenmodellierung und -strukturen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des rechtlichen und normativen Rahmens im Geodatenwesen (u. a. INSPIRE, Geodatenzugangsgesetze, Lizenzmodelle, ISO-19xxx-Reihe, OpenGIS-Standards)</li> <li>Umfassende Erfahrungen in IT-Abläufen, einschließlich Serveradministration sowie dem Umgang mit Microservice-Architekturen (z. B. Docker, Kubernetes)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote</li> </ul> Weitere Stellendetails: <ul> <li>Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>Vertragsdauer: Unbefristet</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eingruppierung: Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA), 4.767,62 € - 6.834,50 €, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Dienstort: Essen</li> </ul> Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 28.01.2026 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1283373/2377458/cl/58f969c07258d1ebdaeaa08718a16fd8694120df/L4917407/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yZWNydWl0aW5nYXBwLTUxNzIuZGUudW1hbnRpcy5jb20vVmFjYW5jaWVzLzkzNi9EZXNjcmlwdGlvbi8xIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#c96c6b6c83ecd2ae297edb50e596d13chxn4MKMk5h" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> STBL1_DE

Geoinformatiker*in (m/w/d)

Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2025/26 mehrere Schulbegleitungen in Bad Oldesloe und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 15-25 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 12 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. Aufgaben <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) in Bad Oldesloe und Umgebung

Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt eine Vielfalt von Dienstleistungen durch seine Fachbereiche Sicherheit und Ordnung, Bürgercentrum, Straßen­verkehr, Gewerbe, Ausländerwesen, Veterinärdienst und Gemeinde­vollzugsdienst für die rund 133.000 Einwohner und die Besucher der Stadt Pforzheim. Service und Kundenfreundlichkeit stehen bei uns mit an erster Stelle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung zwei Teilzeitkräfte (insgesamt 1,5 Stellen) als AMTSLEITERSEKRETÄRE (W/M/D) Wir bieten Ihnen zwei unbefristete Teilzeitstellen (mindestens 50 %). Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Ein­gruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglich. Die Arbeitszeit kann flexibel aufgeteilt werden, sofern mindestens die Öffnungs­zeiten (Montag bis Freitag 8.00 Uhr bis 12.00 Uhr, Donnerstag 14.00 Uhr bis 18.00 Uhr) abgedeckt sind. Ihre wichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit hilft dabei, das Leben der Pforzheimer Bürger tagtäglich etwas besser zu machen. Verwaltungs­quereinsteiger sind herzlich willkommen! Aufgaben Im Tandem nehmen Sie folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>Erledigung von Sekretariatsaufgaben, z. B. Terminorganisation und -koordination sowie allgemeine Zuarbeiten</li> <li>interne Steuerung eingehender Korrespondenz und Beschwerden sowie Erteilung von Auskünften aus dem Aufgabenbereich des gesamten Amtes</li> <li>Verwaltung der Wiedervorlage sowie Ablagen- und Aktenmanagement</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich Arbeitszeiterfassung (Arbeitszeitbeauftragter)</li> <li>zentrale Anlaufstelle für administrative Aufgaben</li> <li>Unterstützung bei EDV-Koordinationsaufgaben</li> <li>Mithilfe bei der Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen, sicheres und höfliches Auftreten</li> <li>die Fähigkeit, Bürgern Entscheidungen sachgerecht und freundlich zu ver­mitteln</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Text- und Datenverarbeitung</li> <li>Freude und Leidenschaft, Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitende des Amtes täglich zu unterstützen und das Amt für öffentliche Ordnung positiv nach außen zu vertreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechs­lungs­reiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Amtsleitersekretäre (w/m/d)

<ul> <li>Job-ID: J000039633</li> <li>Startdatum: schnellstmöglich</li> <li>Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2027)</li> <li>Bezahlung: EGr. 13 TV-L / BesGr. A13 HmbBesG</li> <li>Bewerbungsfrist: 11.02.2026</li> <li>Anzahl der Stellen: 1</li> </ul> <h3>Wir über uns</h3> Als Verwaltung der Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg unterstützen wir das Landesparlament zuverlässig in den verschiedensten Themen: Wir begleiten die Sitzungen und Ausschüsse der Bürgerschaft aus administrativer Sicht und stehen den Abgeordneten und Fraktionen bei der parlamentarischen Arbeit fachkundig zur Seite. Zu unseren vielfältigen Dienstleistungen gehört auch die Durchführung von Projekten, bei denen organisatorische Veränderungen, Anforderungsmanagement für die Erstellung neuer Software sowie juristische Fragestellungen berücksichtigt werden. Hier nehmen Sie als IT-Analyst:in im Projekt zur Einführung des Hamburgischen Lobbyregisters eine wichtige Rolle ein. Besuchen Sie uns gerne auf unserer Homepage: <a href="https://www.hamburgische-buergerschaft.de/" target="_blank">www.hamburgische-buergerschaft.de</a> Hier sind weitere Informationen über uns als <a href="https://www.karriere.hamburg/" target="_blank">Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>. <a href="https://www.hamburgische-buergerschaft.de/impressum" target="_blank">Impressum</a> Aufgaben <ul> <li>Analysieren der Anforderungen aus dem Lobbyregistergesetz und Konzeptionieren der Rahmenbedingungen für die Softwareerstellung</li> <li>Entwerfen der Anwendungs- und Systemarchitektur in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Referat der Bürgerschaftskanzlei</li> <li>Erstellen von Anforderungs- und Ausschreibungsunterlagen für die Beauftragung von IT-Dienstleister:innen, die von der Konzeption bis zur Umsetzung tätig werden sollen</li> <li>Steuern der Umsetzung der IT-Anteile des Projekts und Sicherstellen der Dokumentation</li> <li>Durchführen des Testmanagements und Überführen der Softwarelösungen in den IT-Betrieb</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Sie haben einen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit Schwerpunkten auf IT und Softwareentwicklungsprojekten oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten und deren Integration in den IT-Betrieb, insbesondere in Projektgruppen mit internen und externen Beteiligten</li> <li>grundlegende Fachkenntnisse in Anwendungs- und Systemarchitektur (Infrastruktur)</li> <li>Routine in Prozessbeschreibungsstandards (BPMN)</li> <li>praktische Erfahrung mit IT-Ausschreibungen, mit agilem Projektvorgehen und im Testmanagement</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und/oder in der Arbeit für ein Landesparlament</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, befristet bis zum 31.12.2027, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (<a href="https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/TV-L_Anlage_B_g%C3%BCltig_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>) bzw. Besoldungsgruppe A 13, weitere Informationen auf <a href="https://www.karriere.hamburg/arbeitgeberin/karriere/gehaelter" target="_blank">karriere.hamburg</a>. Hinweis für Beschäftigte des FHH-internen Arbeitsmarktes: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnisses bei der FHH werden Sie voraussichtlich von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine Beförderung bzw. tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.</li> <li>Vorsorge – betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebensumständen, z. B. durch ein flexibles Dienstzeitmodell (mobile Arbeit ist nach Absprache möglich)</li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote der Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Mobilität – Bushaltestellen und Bahnstationen sind direkt vor der Tür sowie Fahrradstellplätze (Garage) vorhanden</li> <li>zentrale Innenstadtlage – unmittelbare Nähe zum Hamburger Rathaus, zur Alster und Elbe</li> </ul> STBL1_DE

IT-Analyst:in

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 72.000 Mitgliedern eine der größ­ten ärzt­lichen Kör­per­schaf­ten des selbst­verwalteten Ge­sund­heits­wesens in Deutsch­land. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nord­rhein ist es, in Er­füllung ihres ge­setz­lichen Auf­trages zu einer quali­fi­zierten ärzt­lichen Ver­sorgung der Be­völkerung bei­zu­tragen so­wie die be­ruf­lichen Be­lange der Ärzte­schaft wirkungs­voll zu ver­treten. Die Ärztekammer Nordrhein sucht für das Ressort Medizinische Grundsatzfragen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst befristet für zwei Jahre – einen Arzt (m/w/d) für medizinische Grundsatzfragen Aufgaben <ul> <li>Aufbau sowie rechtskonforme Organisation und Durchführung der Gutachterbenennung zur Prüfung der Gleichwertigkeit ärztlicher Studienabschlüsse in Drittstaaten (außerhalb der EU)</li> <li>Einarbeitung eines externen Gutachterteams in die Aufgabe der Gutachtenerstellung </li> <li>Kontinuierliche Schulung der externen Begutachtenden</li> <li>Review (Qualitätssicherung) der erstellten Gutachten</li> <li>Wissensdatenerfassung auf Basis der erteilten Gutachten</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Zentralen Anerkennungsstelle für Gesundheitsberufe (ZAG), der Gutachterstelle für Gesundheitsberufe (GfG) sowie der zuständigen Fachabteilung der Ärztekammer Westfalen-Lippe (ÄKWL) zum Themengebiet</li> <li>Eventuell vereinzelte Erstellung von eigenen Gutachten</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von medizinischen Fragestellungen</li> <li>Gegebenenfalls Vertretung der Ärztekammer Nordrhein in Gremien </li> </ul> Profil <ul> <li>Ärztliche Approbation</li> <li>Mindestens 2-jährige ärztliche Berufserfahrung</li> <li>Fähigkeit zur bzw. Erfahrung mit der konzeptionellen Grundlagenarbeit sowie deren Umsetzung in praktische Maßnahmen und Projekte</li> <li>Berufserfahrung in Bezug auf die Tätigkeit in einem Verband oder einer Institution der Selbstverwaltung vorteilhaft </li> <li>Interesse an Gesundheitssystemfragen und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Einsatzbereitschaft </li> <li>Bereitschaft, gelegentlich Abendtermine wahrzunehmen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion</li> <li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

4.810 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs