field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Assistentin / Assistenten (w/m/d) Bau-/Immobilien­management</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Es handelt sich bei dieser Stelle um eine befristete Position im Rahmen einer Elternzeit­vertretung bis zum 01.12.2027. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen diverse administrative Aufgaben, insbesondere Abstimmungen von Terminen mit unseren Kunden und Rahmen­vertrags­nehmern sowie die entsprechende Vor- und Nachbereitung dieser Termine</li> <li>Sie kommunizieren versiert mit unseren diversen NRW‑weiten Kunden, hierzu gehören insbesondere Fragen rund um die Projekt­vereinbarungen</li> <li>Sie wirken bei dem kompletten Lebens­zyklus eines Projektes mit (Erstellung von Projekt­daten­blättern, Überwachung der Projekt­zeitpläne, Datenpflege in SAP, Anlage von Bestellungen, Rechnungs­bearbeitung, Rechnungen an unsere Kunden schreiben, Schließen des Projektes)</li> </ul> <ul> <li>Sie sind für das Vertrags­management (inkl. Ausschreibungen von Rahmen­verträgen zusammen mit dem Einkauf der NL D) sowie den Kundenservice/​‑support verantwortlich</li> <li>Sie nehmen an Terminen auf den Baustellen teil (Kickoff, Baubegleitung sowie Abnahme)</li> <li>Sie übernehmen die Abwesenheits­vertretung für folgende Themen: Einrichtung, Budgetierung, Freigabe und Schließung von Projekten, Fakturierung von Zulagen/​Zuschüssen und das dazugehörige Forderungs­management, Beratung und Unterstützung bei allen kaufmännischen Fragen und zum Modul PS, vorbereitende Arbeiten zu Quartals- und Jahres­abschlüssen</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Immobilien­kaufmann/​‑frau, Bürokaufmann/​‑frau, Steuerfach­angestellte/r oder Vergleichbares. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen fundierte kaufmännische Berufs­erfahrungen mit</li> <li>Sie bringen eine hohe Affinität für die Themen des IT‑Consultings mit</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Anwendungs­kenntnisse in SAP und wenden versiert die Systeme des Microsoft-Office-Pakets an</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten hoch motiviert in einem kleinen Team</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch selbständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten gepaart mit einem verbindlichen Auftreten unseren anspruchsvollen Kunden gegenüber</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 5 bis zur E 9a​ TV‑L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Assistentin / Assistent (w/m/d) Bau-/Immobilien­management

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Fachrichtung TGA</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten als Projektteammitglied aktiv an unseren Bauvorhaben mit, wie beispielsweise bei der Instandsetzung des Kurfürstlichen Schlosses der Universität Bonn, dem Neubau einer Universitäts­bibliothek in Bonn sowie dem Neubau und der Neu­strukturierung der JVA Köln</li> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li> <li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li> <li>Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom​/Master​/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik​/TGA oder einer vergleichbaren ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur:zum staatlich geprüften Techniker:in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebs­wirtschaftliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Fachrichtung TGA

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) im Bereich Presse, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Aufgaben Sie unterstützen die Abteilung bei allen anfallenden Aufgaben, z. B.: <ul><li>Presse- und Medienarbeit sowie Online-Aktivitäten</li><li>Planung und Durchführung der Niederlassungskommunikation</li><li>PR-Aktionen, Kampagnen und Bauveranstaltungen</li></ul> <ul><li>Fotoaufnahmen und Fotobearbeitung</li><li>Administrative Aufgaben und Medienplanung</li></ul> Profil Sie sind in Vollzeit für einen Studiengang der Fachrichtung Medien/Kommunikation, Germanistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (mind. 3 Fachsemester) immatrikuliert.Weitere Anforderungen: <ul><li>Ihr Textverständnis und Ihre kommunikative Kompetenz zählen zu Ihren herausragenden Stärken</li><li>Sie besitzen Fotoerfahrung und ein gutes Auge für Fotoaufnahmen (Portrait- und Architekturfotografie)</li><li>Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel, Kenntnisse in den Adobe-Programmen InDesign und Photoshop sowie Lightroom-Kenntnisse wären wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung</li></ul> <ul><li>Sie sind vertraut mit Social Media</li><li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li><li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 4 bis zur E 5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Außerdem bieten wir:<ul><li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li><li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li></ul><ul><li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Bereich Presse, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Schule und Bildung als Sachgebietsleitung Trägermanagement Als Sachgebietsleitung im Trägermanagement setzt Du mit Deinem Team die Förderung von Bildungs- und Betreuungsangeboten sowohl an den Grundschulen als auch an den weiterführenden Schulen in Freiburg und prägst so das gesellschaftliche Miteinander in unserer Stadt. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit Deinem Team gestaltest Du effiziente Arbeitsabläufe, sorgst für reibungslose Schnittstellen und stärkst die Eigenverantwortung der einzelnen Mitarbeitenden.</li> <li>Steuerungs- und Koordinationsaufgaben übernimmst Du gemeinsam mit Deinem Team souverän- von der Haushalts- und Finanzplanung bis zur Unterstützung der Abteilungsleitung.</li> <li>Du vertrittst die Abteilungsleitung und bringst Deine Expertise gezielt in strategische Entscheidungen ein.</li> <li>Die Klärung von Grundsatzangelegenheiten für die Schulkindbetreuung sowie die Weiterentwicklung aller Betreuungsangebote an Freiburger Schulen gehören zu Deinem Verantwortungsbereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich der Verwaltungs- und Sozialwissenschaften.</li> <li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit.</li> <li>Mit (rechtlichen) Kenntnissen in den Bereichen Schulkindbetreuung, Verwaltungsrecht und dem Kommunalen Finanzwesen kannst Du Punkten.</li> <li>Deine gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Deine Fähigkeit zu strukturiertem und vernetztem Denken setzt Du gewinnbringend ein.</li> <li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und eine gute Kooperations-, Team- und Integrationsfähigkeit zeichnen Dich aus.</li> <li>Da Du mit Geld zu tun hast, verfügst Du über geordnete wirtschaftliche Verhältnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit min. 80% und Bezahlung nach Besoldungsgruppe A12 LBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine Stelle mit Sinn, die einen wichtigen Beitrag zur Förderung und Unterstützung von Schulkindern und ihren Familien in Freiburg leistet.</li> <li>Eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen pädagogischer Arbeit und Verwaltung / Finanzen, deren Entscheidungen im Schwerpunkt Finanz- und Verwaltung sich unmittelbar auf die Lebenswelt von Kindern und ihren Familien auswirken.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Telekom-Gebäude. </li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket und Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Trägermanagement

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/n <h1>Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter mit Teamleitungsfunktion (w/m/d) im Bereich Gebühren</h1> (Entgeltgruppe 9c TV EntgO Bund bzw. Besoldungsgruppe A 9 – A 11 BBesO) Aufgaben Als zentral zuständige Verwaltungs- und Genehmigungsbehörde setzt das BAFA u. a. im Rahmen der politischen Vorgaben der Bundesregierung die Sicherheitsbelange und außenpolitischen Interessen der Bundesrepublik Deutschland auf dem Gebiet des Außenwirtschaftsrechts um.An unserem Hauptstandort in Eschborn übernehmen Sie als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Aufgaben im Referat 216 – Antragsein- und ‑ausgang, Auflagenkontrolle, Gebühren – und sind dabei für die fachliche Leitung und Koordinierung des Sachgebietes sowie für die Datenpflege und Informations­weitergabe im Rahmen der Gebühreneinziehung verantwortlich. Zu Ihren Tätigkeiten zählen u. a. die folgenden Aufgaben:<ul><li>Fachliche Leitung des Teams sowie Einarbeitung neuer Teamkolleginnen und ‑kollegen</li><li>Bearbeitung von Grundsatzfragen einschließlich Zuarbeit bei der Weiterentwicklung der Gebührenverordnung in Abstimmung mit der Referatsleitung</li><li>Erstellen und Weiterentwickeln von Formschreiben sowie Formulieren von IT‑Anforderungen in Abstimmung mit der Referatsleitung</li><li>Kommunikation mit dem BMWE und anderen Behörden zu Gebührenforderungen und Zahlungsprozessen, ggf. in Absprache mit der Referatsleitung</li><li>Koordination der Gebühreneinziehung und Zusammenarbeit mit internen Referaten zur Durchsetzung offener Zahlungen</li><li>Beantwortung von Gebührenfragen seitens interner und externer Stellen, inklusive Unternehmen und Fachreferenten</li></ul>Sie kommunizieren und koordinieren gerne? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie spannende und anspruchsvolle Aufgaben. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom FH) der Fachrichtung Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, z. B. Bachelor of Laws, Bachelor of Arts/Sciences, oder über einen vergleichbaren Studienabschluss, der für den nichttechnischen Verwaltungsdienst befähigt. Ein grundsätzliches Interesse an den o. g. Aufgaben setzen wir voraus. Erste praktische Erfahrungen im Bereich der Gebührenvereinnahmung/​‑verordnung sowie in der Teamführung sind von Vorteil. Gute Kenntnisse der englischen Sprache (mindestens vergleichbare Niveaustufe B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen – GER) sind wünschenswert. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit sehr sicherem, freundlichem Auftreten und der Fähigkeit zu einer gewissenhaften, eigenständigen sowie teamorientierten Arbeitsweise. Der Umgang mit Zahlen bereitet Ihnen Freude und Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Fähigkeit zur Analyse, Beurteilung und Planung von komplexen Sachverhalten und Projekten aus. Eine gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab. Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice.Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 9c TV EntgO Bund.Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses.Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist bei Tarifbeschäftigten eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 11 erfolgen.Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter mit Teamleitungsfunktion (w/m/d) im Bereich Gebühren

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung Personal (w/m/d) am Standort Köln oder Gummersbach.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Personalsachbearbeitung von besonders schwierigen beamten- und tarifrechtlichen Angelegenheiten einschließlich LPVG-Verfahren</li> <li>Verfahren im Sinne der Gleichstellung und Verfahren nach Schwerbehindertenrecht</li> <li>Stellenbewirtschaftung</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie Dipl.-Finanzwirt*innen und Dipl.-Rechtspfleger*innen</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Beamtenrecht</li> <li>Sie haben eine starke mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Problemlösungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten.</li> <li>Sie sind schnell und sicher in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5281 werden bis 05.02.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Julia Tripp, 0221 / 8397 132Recruiter*in: Chantal Yavsan, 0221 / 8397 429 Profil . Wir bieten . STBL1_DE

Sachbearbeitung Personal (w/m/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Extremismusprävention und Demokratieförderung (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle in Altenburg EG 11 TVöD (Bund) – befristet auf 5 Jahre bei Einstellung Kenn-Nr.: THW 2026-013 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungserstattungsforderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 11 erstattet. Aufgaben <h2>Extremismusprävention und Demokratieförderung</h2> <ul> <li>Aktivierende Aufbereitung von Inhalten in Zusammenhang mit Demokratieförderung für Menschen mit ausgeprägtem Interesse an Technik und Einsatz</li> <li>Mitarbeit an Konzeptvorschlägen rund um die Themenbereiche Extremismusprävention, ‑intervention und ‑sensibilisierung sowie Demokratieförderung</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung langfristiger operativer Strategien unter Berücksichtigung aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen</li> <li>Aufbereiten, Aktualisieren und Überarbeiten bestehender Konzepte und Publikationen</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung einer ganzheitlichen Strategie zur Demokratieförderung im THW</li> <li>Monitoren und Evaluieren der angewandten Strategien</li> </ul> <h2>Netzwerken und Wissensvermittlung</h2> <ul> <li>Aufbau und Etablierung eines Netzwerkes im Bereich Demokratieförderung</li> <li>Ganzheitliches Betreuen von Netzwerkveranstaltungen</li> <li>Mitarbeit an der Entwicklung und Überarbeitung neuer und bestehender Maßnahmen für (Jung‑)Helfende</li> <li>Durchführung eigener Schulungs- und Workshopformate für (Jung‑)Helfende</li> <li>Fachliche Beratung der Mitarbeitenden der Landesverbände</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Nachgewiesene Erfahrungen im Bereich der Aus- und Fortbildung</li> </ul> <h2>Außerdem bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Erfahrungen in der Moderation, insbesondere von Workshops und Schulungsformaten</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Extremismusprävention und Demokratieförderung</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Extremismusprävention und Demokratieförderung (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle in Altenburg

Sie mÃ¶chten Zahlen, Analysen und wirtschaftliche ZusammenhÃ¤nge aktiv mitgestalten? Mit ihren 17 Kliniken sowie 38 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegrÃ¼ndete SchÃ¶n Klinik Gruppe das grÃ¶Ãte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale mit Sitz in MÃ¼nchen und Rosenheim kÃ¼mmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange fÃ¼r alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an KÃ¶rper und Seele gesunden kÃ¶nnen. FÃ¼r unseren Standort in MÃ¼nchen oder Prien am Chiemsee suchen wir zum nÃ¤chstmÃ¶glichen Zeitpunkt eine Clusterleitung Klinikcontrolling (m/w/d) fÃ¼r unser Cluster der psychosomatischen Kliniken. Aufgaben <ul> <li> FÃ¼hrung und Leitung: Sie Ã¼bernehmen die fachliche FÃ¼hrung sowie die zielorientierte Weiterentwicklung eines Teams von Klinikcontrollern und fÃ¶rdern die Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch persÃ¶nlich. </li> <li> Organisation und strategische Weiterentwicklung: Sie organisieren, optimieren und entwickeln die Abteilung Controlling strategisch weiter und richten Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen konsequent an den Zielen des Unternehmens aus. </li> <li> Datenmanagement und Digitalisierung: Sie verantworten das Management sowie die Weiterentwicklung der Dateninfrastruktur und treiben die fortlaufende Digitalisierung von Prozessen und Systemen aktiv voran. </li> <li> Budget- und Abschlussarbeiten: Sie bereiten Budgetverhandlungen mit KostentrÃ¤gern vor und wirken aktiv daran mit. Zudem unterstÃ¼tzen Sie bei der Erstellung von Monats- und JahresabschlÃ¼ssen sowie von WirtschaftsplÃ¤nen inklusive Kommentierung und Abweichungsanalysen. </li> <li> Betriebswirtschaftliche Beratung: Sie beraten die GeschÃ¤ftsfÃ¼hrung strategisch und operativ bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und unterstÃ¼tzen fundierte Entscheidungsprozesse. </li> <li> Berichtswesen und gesetzliche Meldungen: Sie verantworten die Erstellung, Weiterentwicklung und QualitÃ¤tssicherung des internen und externen Berichtswesens sowie die Vorbereitung und DurchfÃ¼hrung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen und Reports an entsprechende Institutionen. </li> <li> Effizienzsteigerung und wirtschaftliche Optimierung: Sie erkennen wirtschaftliche Ineffizienzen frÃ¼hzeitig, entwickeln geeignete OptimierungsmaÃnahmen und stimmen diese mit den verantwortlichen Bereichen ab. </li> <li> Projektarbeit und Prozessoptimierung: Sie Ã¼bernehmen bereichsÃ¼bergreifende Projekte zur Weiterentwicklung von Prozessen und zur nachhaltigen Effizienzsteigerung im Klinikcontrolling. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfÃ¼gen Ã¼ber ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Gesundheitsmanagement, und bringen mehrjÃ¤hrige Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling oder im Gesundheitswesen mit. </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung sowie in den gÃ¤ngigen Abrechnungssystematiken, insbesondere im Bereich PEPP. </li> <li> Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit Controlling- und Krankenhausinformationssystemen gehÃ¶ren zu Ihrem beruflichen Alltag. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert, analytisch und ergebnisorientiert und zeichnen sich durch eine hohe ProblemlÃ¶sungskompetenz sowie ein ausgeprÃ¤gtes Verantwortungsbewusstsein aus. </li> <li> Sie verfÃ¼gen idealerweise bereits Ã¼ber Erfahrung in der fachlichen und persÃ¶nlichen FÃ¼hrung sowie FÃ¶rderung von Mitarbeitenden und bringen die Bereitschaft zur Ãbernahme weitergehender FÃ¼hrungsverantwortung mit. </li> <li> Sie Ã¼berzeugen durch soziale Kompetenz, KommunikationsstÃ¤rke und DurchsetzungsvermÃ¶gen und fÃ¶rdern eine konstruktive, bereichsÃ¼bergreifende Zusammenarbeit. </li> <li> Auch in arbeitsintensiven Phasen handeln Sie belastbar, flexibel und engagiert und bringen Offenheit fÃ¼r innovative Methoden sowie Freude an der aktiven Weiterentwicklung von Controllingprozessen mit. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhÃ¤ngig von den Merkmalen des Â§ 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle IdentitÃ¤t). <h2> Ihre Benefits - Darauf kÃ¶nnen Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> FlexibilitÃ¤t, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlÃ¤ssliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche â gestalten Sie Ihre persÃ¶nliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschÃ¤tzende FÃ¼hrung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive VergÃ¼tung: Ihre Leistung verdient Anerkennung, deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, die Ihren Qualifikationen entspricht. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie fÃ¼r nur 29,90 â¬/Monat deutschlandweit in Ã¼ber 8.000 Fitnessstudios â ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus fÃ¼r Sie &amp; Ihre AngehÃ¶rigen: GenieÃen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergÃ¼nstigte ambulante Zusatzversicherungen â ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstÃ¼tzt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von AngehÃ¶rigen: Wir sind rund um die Uhr fÃ¼r Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: RegelmÃ¤Ãige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen fÃ¼r Zusammenhalt und gute Laune â auch auÃerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschland Job-Ticket sowie auch einen Mittagessen Zuschuss. </li> </ul> STBL1_DE

Clusterleitung (m/w/d) Klinikcontrolling in München

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 256.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 34 (Controlling) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Bonn, in Teilzeit mit 19,5 Wochenarbeitsstunden, befristet für 1 Jahr für die <h2>Mitarbeit Controlling </h2> Aufgaben <ul> <li>Aufstellung von Auswertungen im Rahmen der Abrechnung und Planung</li> <li>Durchführung von Plausibilitätsprüfungen und formalen Prüfungen</li> <li>Recherchetätigkeiten und Datenpflege</li> <li>allgemeine Tätigkeiten der Mitarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>erste Erfahrung im Bereich Controlling wünschenswert</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit Excel und Word</li> <li>Kenntnisse in SAP CO</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehinderten­rechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>AG-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>regelmäßige Gespräche zur Personal­entwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeit Controlling

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen eine Sachbearbeitung Finanzprüfung (m/w/d) beim Amt für Revision und Kommunalaufsicht für das Sachgebiet Finanzprüfung am Dienstort Esslingen mit einem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten bei der Prüfung des Jahresabschlusses des Landkreises und bei der Erstellung des Schlussberichts mit</li> <li>Ihre Aufgaben sind Schwerpunktprüfungen im Finanzwesen der Landkreisverwaltung</li> <li>Sie prüfen den Jahresabschluss des Eigenbetriebs Abfallwirtschaft des Landkreises und erstellen den Prüfbericht</li> <li>Sie prüfen die Kassenvorgänge der Hauptkassen der Landkreisverwaltung und des Abfallwirtschaftsbetriebs</li> <li>Sie beraten die Ämter und den Eigenbetrieb bei Fragen im Kassenrecht und kommunalen Wirtschaftsrecht </li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich kommunales Haushalts- und Rechnungswesen und im Kassenrecht</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich Kämmerei oder Kasse</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten Kenntnisse und die Bereitschaft sich ins Fachverfahren SAP-KM Finanzen einzuarbeiten</li> <li>sehr gute schriftliche und mündlich Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 10. </li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie. </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. </li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf. </li> <li>Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben. </li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte. </li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen. </li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

5.324 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs