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Für das Personal- und Organisationsamt suchen wir frühestens zum 01.09.2026 eine vollzeitbeschäftigte<h1> Amtsleitung (m/w/d)</h1><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul> <li> Leitung des Personal- und Organisationsamtes mit den Fachdiensten Personalwesen, Organisation und Digitalisierung sowie EDV und Kommunikation; </li> <li> Leitungs- und Koordinationsfunktion für das Amt mit ca. 55 Mitarbeitenden; </li> <li> Grundsatzentscheidungen in den verschiedenen Themenstellungen der Fachdienste; </li> <li> Vorbereitung von Führungsentscheidungen für die Dezernatsleitungen bzw. Landrat; </li> <li> Gremienarbeit und Vertretung des Landratsamtes in allen personalrechtlichen, organisatorischen und informationstechnischen Fragen; </li> <li> Personalplanung und -entwicklung für den Landkreis mit seinen ca. 1.100 Mitarbeitenden; </li> <li> Betreuung arbeitsgerichtlicher Verfahren; </li> <li> Federführung bei der Verhandlung und dem Abschluss von Dienstvereinbarungen; </li> <li> Steuerung der allgemeinen Aufgaben des Organisationsmanagements, die Weiterentwicklung der Digitalisierung sowie der technikunterstützten Informationsverarbeitung. </li></ul><h2> Was sie auszeichnet:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Verwaltungswissenschaften mit Abschluss Bachelor, vorzugsweise Master- bzw. Universitäts-Diplom bzw. ein rechtswissenschaftliches Studium mit 2. juristischem Staatsexamen; </li> <li> Einschlägige Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung; </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personal, Organisation, Digitalisierung sowie EDV und Kommunikation im Bereich des öffentlichen Dienstes; </li> <li> Fundierte Erfahrungen in der Gremienarbeit; </li> <li> Strukturiertes und strategisches Denken; </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz; </li> <li> Sicheres und überzeugendes Auftreten; </li> <li> Entschlusskraft, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie gutes Organisationstalent und überdurchschnittliches Engagement. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Eine vielseitige, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit; </li> <li> Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung; </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; </li> <li> Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement, Führungskräfteprogramme; </li> <li> Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). </li></ul> Die Stelle ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung im Beamtenverhältnis nach den laufbahnrechtlichen Bestimmungen bis zur Besoldungsgruppe A 15 bzw. entsprechend der tarifrechtlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD zu besetzen.<h2> Ihre Bewerbung:</h2> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 1. Februar 2026 an das Landratsamt Hohenlohekreis Frau Annette Schmidt Personal- und Organisationsamt Allee 17 74653 Künzelsau Noch einfacher geht’s über unser Online-Bewerbungsportal Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben. Fragen zum Aufgabengebiet und personalrechtlicher Art beantworten Ihnen Frau Annette Schmidt (07940 18-1204) und Herr Michael Schellmann (07940 18-1390). HIER Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote Zurück zu den Stellenangeboten

Landratsamt Hohenlohekreis

Amtsleitung (m/w/d)

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb der Freien Hansestadt Bremen und im Auftrag der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft, für eine Vielzahl an kommunalen Dienstleistungen wie Planung, Bau und Unterhaltung von Grünflächen, Freianlagen und Friedhöfe sowie der Steuerung der Stadtentwässerung zuständig. Ein wesentliches Tätigkeitsfeld des Umweltbetriebs ist das Friedhofs- und Bestattungswesen auf 13 städtischen Friedhöfen. Der Fachbereich Bestattungswesen und Krematorium agiert als städtischer Friedhofsträger und nimmt Aufgaben als Untere Friedhofsbehörde in der Stadt Bremen wahr. Neben der Verantwortung des Bestattungswesen entwickelt der Fachbereich im Zuge des gesellschaftlichen Kulturwandels im Bestattungswesen neue Bestattungsformen und überführt die Friedhofsflächen in multifunktionale und resiliente Friedhöfe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich auch teilzeitgeeignet) für das Referat Bestattungswesen eine:n Referatsleiter:in (w/m/d) Bestattungswesen - Entgeltgruppe 12 TVöD VKA - Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Referat mit Dienst- und Fachaufsicht von derzeit 6 Mitarbeitenden</li> <li>Sie verantworten die strategische, wie ziel- und kundenorientierte Ausrichtung des bremischen Bestattungswesens und steuern die bremische zentrale Bestattungsverwaltung</li> <li>Sie verantworten und steuern das Ihnen zugewiesene Budget laut Wirtschaftsplan unter Beachtung von Aspekten der Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung </li> <li>Die Überwachung und Weiterentwicklung der rechtlichen Grundlagen des Friedhofs- und Bestattungswesens, insbesondere auch der Kalkulation der Friedhofsgebühren liegt ebenfalls in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li> <li>Sie veranlassen und steuern Digitalisierungsprojekte im Referat</li> <li>Sie entwickeln neue Bestattungsangebote auf den städtischen Friedhöfen in Zusammenarbeit mit den Friedhofsleitungen und vermarkten diese, Sie wirken bei der Friedhofsentwicklungsplanung mit</li> <li>Für die Verwaltung der Gräber für Opfer von Krieg und Gewaltherrschaft sowie Koordination der Gedenktage sind Sie zuständig</li> <li>Sie sind Beauftragte/r für den Katastrophenschutz im Bestattungswesen und stellen den Datenschutz im Referat sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) z.B. mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Themenwelt des Friedhofs- und Bestattungswesens, Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht sowie im Bestattungs- und Gebührenrecht sind wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie in Datenbanksystemen</li> <li>Sicherer Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern</li> <li>Interesse am soziokulturellen Hintergrund des Aufgabengebietes</li> <li>Sie haben den Führerschein der Klasse B </li> <li>Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li> <li>strukturiertes Onboarding, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass sowie attraktive Preisnachlässe über corporate benefits</li> </ul> Allgemeine Hinweise Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in einer sich ebenfalls bewerbenden anderen Person liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweise: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. STBL1_DE

Referatsleiter:in (w/m/d) Bestattungswesen (2025-0049)

<h2> DOREAFAMILIEBuxtehude Ambulante Pflege und Betreuung </h2> <h3> Landkreis Stade â vielfÃ¤ltig und maritim geprÃ¤gt </h3> Der rund 205.000 Einwohnerinnen und Einwohner zÃ¤hlende Landkreis Stade im Norden Niedersachsens hat viel zu bieten: neben dem weithin bekannten âAlten Landâ und der Lage an der Elbe, bietet der Landkreis Stade viele weitere Ausflugsziele an. Die Stader Geest, Moore oder WÃ¤lder, das Schwingetal, die Este â Naturliebhaber kommen hier voll auf ihre Kosten. Auch die historischen FachwerkhÃ¤user und Fleete von Stade und Buxtehude sind immer einen Besuch wert. Auch verkehrstechnisch ist der Landkreis gut vernetzt. Durch die A26/B73 ist Hamburg als nÃ¤chste GroÃstadt gut zu erreichen. Dazu kommen die ElbfÃ¤hren und die Bahn/S-Bahn Anbindung aus dem Landkreis Stade nach Hamburg. Mit den zwei Standorten der Elbe Kliniken in Stade und Buxtehude ist eine medizinische Versorgung stets sichergestellt. <h2> DOREAFAMILIEBuxtehude Ambulante Pflege und Betreuung </h2> <h3> Landkreis Stade â vielfÃ¤ltig und maritim geprÃ¤gt </h3> Der rund 205.000 Einwohnerinnen und Einwohner zÃ¤hlende Landkreis Stade im Norden Niedersachsens hat viel zu bieten: neben dem weithin bekannten âAlten Landâ und der Lage an der Elbe, bietet der Landkreis Stade viele weitere Ausflugsziele an. Die Stader Geest, Moore oder WÃ¤lder, das Schwingetal, die Este â Naturliebhaber kommen hier voll auf ihre Kosten. Auch die historischen FachwerkhÃ¤user und Fleete von Stade und Buxtehude sind immer einen Besuch wert. Auch verkehrstechnisch ist der Landkreis gut vernetzt. Durch die A26/B73 ist Hamburg als nÃ¤chste GroÃstadt gut zu erreichen. Dazu kommen die ElbfÃ¤hren und die Bahn/S-Bahn Anbindung aus dem Landkreis Stade nach Hamburg. Mit den zwei Standorten der Elbe Kliniken in Stade und Buxtehude ist eine medizinische Versorgung stets sichergestellt. Aufgaben <h2> Deine neuen Aufgaben </h2> Du erlebst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstÃ¼tzen wir uns gegenseitig. Das machen wir in der ganzen DOREAFAMILIE so. Wichtig ist, dass die QualitÃ¤t unserer Arbeit stimmt. <ul> <li> DurchfÃ¼hrung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Verantwortlichkeit fÃ¼r die Planung, DurchfÃ¼hrung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen des Leistungsvertrages </li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von WÃ¼nschen sowie Beschwerden von Kundinnen und Kunden sowie deren AngehÃ¶rigen </li> <li> Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln </li> <li> Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Praktikanten </li> </ul> <h2> Deine neuen Aufgaben </h2> Du erlebst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstÃ¼tzen wir uns gegenseitig. Das machen wir in der ganzen DOREAFAMILIE so. Wichtig ist, dass die QualitÃ¤t unserer Arbeit stimmt. <ul> <li> DurchfÃ¼hrung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Verantwortlichkeit fÃ¼r die Planung, DurchfÃ¼hrung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen des Leistungsvertrages </li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von WÃ¼nschen sowie Beschwerden von Kundinnen und Kunden sowie deren AngehÃ¶rigen </li> <li> Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln </li> <li> Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Praktikanten </li> </ul> Profil <h2> Passen wir zu dir? </h2> <h2> Das bringst du mit </h2> <ul> <li> Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) </li> <li> MÃ¶glichst Berufserfahrung </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Erlaubnis zum FÃ¼hren eines KFZ </li> <li> Vorliebe fÃ¼r Teamarbeit </li> <li> MitgefÃ¼hl und ProfessionalitÃ¤t </li> </ul> <h2> Das bringst du mit </h2> <ul> <li> Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) </li> <li> MÃ¶glichst Berufserfahrung </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Erlaubnis zum FÃ¼hren eines KFZ </li> <li> Vorliebe fÃ¼r Teamarbeit </li> <li> MitgefÃ¼hl und ProfessionalitÃ¤t </li> </ul> Wir bieten Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt â wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Bei uns hat jeder ein offenes Ohr fÃ¼r den anderen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleiben langfristig bei uns, weil sie sich wohl fÃ¼hlen. Zusammen haben wir einen Pflegedienst entwickelt, der im Landkreis bekannt ist. So etwas schafft man nur als Team! Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und tÃ¤glichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt. Wir schÃ¤tzen deine Arbeit und fÃ¶rdern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire VergÃ¼tung, attraktive Benefits und einen BlumenstrauÃ an unterschiedlichen Fort- und WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen WÃ¼nschen und FÃ¤higkeiten einbringen â unabhÃ¤ngig davon, ob du Karriere machen mÃ¶chtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fÃ¼hlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen mÃ¶chtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfÃ¼hlen. <h2> Das bieten wir dir </h2> FitnessÂ­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten fÃ¼r nur 20 â¬ im Monat. Zuschuss zum HochzeitsÂ­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 â¬ Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top ZuschlÃ¤ge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverstÃ¤ndlich. Deswegen gibtâs 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21â6) und samstags ab 13 Uhr. PrÃ¤mien fÃ¼râs MitarbeiterÂ­werben Kassier super PrÃ¤mien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 â¬ Deutschlandticket Reise flexibel und kostengÃ¼nstig mit den Ã¶ffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln â wir unterstÃ¼tzen dich dabei mit einem Zuschuss. WillkommensprÃ¤mie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 â¬ WillkommensprÃ¤mie. MitarbeitenÂ­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360Â° Flexible Arbeitszeitmodelle mit TeilzeitmÃ¶glichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. ShoppingÂ­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fÃ¼rs Konzert â mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld FÃ¼hrungsÂ­krÃ¤fteÂ­coaching Entwickle dich weiter! Mit persÃ¶nlichen Coachings fÃ¼r unsere FÃ¼hrungskrÃ¤fte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche GesundheitsfÃ¶rderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, ErnÃ¤hrung und PrÃ¤vention. GÃ¼nstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du Ã¼ber uns zu gÃ¼nstigen Konditionen leasen kannst. Mehr Details <h2> Unsere Benefts fÃ¼r diese Stelle </h2> FitnessÂ­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten fÃ¼r nur 20 â¬ im Monat. Zuschuss zum HochzeitsÂ­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 â¬ Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top ZuschlÃ¤ge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverstÃ¤ndlich. Deswegen gibtâs 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21â6) und samstags ab 13 Uhr. PrÃ¤mien fÃ¼râs MitarbeiterÂ­werben Kassier super PrÃ¤mien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 â¬ Deutschlandticket Reise flexibel und kostengÃ¼nstig mit den Ã¶ffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln â wir unterstÃ¼tzen dich dabei mit einem Zuschuss. WillkommensprÃ¤mie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 â¬ WillkommensprÃ¤mie. MitarbeitenÂ­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360Â° Flexible Arbeitszeitmodelle mit TeilzeitmÃ¶glichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. ShoppingÂ­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fÃ¼rs Konzert â mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld FÃ¼hrungsÂ­krÃ¤fteÂ­coaching Entwickle dich weiter! Mit persÃ¶nlichen Coachings fÃ¼r unsere FÃ¼hrungskrÃ¤fte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche GesundheitsfÃ¶rderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, ErnÃ¤hrung und PrÃ¤vention. GÃ¼nstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du Ã¼ber uns zu gÃ¼nstigen Konditionen leasen kannst. <ul> <li> als Arbeitgeber, der Vielfalt schÃ¤tzt, begrÃ¼Ãen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berÃ¼cksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit </li> </ul> * Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heiÃt fÃ¼r uns, alle Menschen mit zu denken. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen UnterstÃ¼tzungen fÃ¼r die Besetzung dieser Position benÃ¶tigen. <h2> MACH DEN GEHALTS-CHECK </h2> <h3> Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE Buxtehude Ambulante Pflege und Betreuung </h3> Vollzeit (40h)Teilzeit (30h)Teilzeit (20h) 4.028,63 â¬1(brutto) <h3> MÃ¶gliche Zulagen zu deinem Grundgehalt </h3> Du arbeitest dauerhaft in Wechselschichten + 100 â¬ Du bist als Praxisanleiter*in qualifiziert + 200 â¬ Durchschnittliche ZuschlÃ¤ge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag) 2 + 222 â¬ 4.028,63 â¬1(brutto) Es gibt bei uns noch viele andere MÃ¶glichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu Ã¼bernehmen, fÃ¼r die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst: Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r. 1 Alle Gehaltsangaben ohne GewÃ¤hr 2 ZuschlÃ¤ge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert. <h3> Unsere ZuschlÃ¤ge im Ãberblick 2 </h3> 100 % Feiertag 25 % Nachts (21 - 6 Uhr) 25 % Samstag (13 - 21 Uhr) 35 % Sonntag <h2> DU WÃNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÃTUNG ALS PRAXISANLEITUNG? </h2> Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zÃ¤hlte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg. <h2> 1. LEHRJAHR </h2> Zeugnis &gt; 3,0 <h3> 200â¬ </h3> PrÃ¤mie / Azubi <h2> 2. LEHRJAHR </h2> Zeugnis &gt; 3,0 <h3> 500â¬ </h3> PrÃ¤mie / Azubi <h2> 3. LEHRJAHR </h2> Bestandenen PrÃ¼fung Ãbernahme <h3> 1000â¬ </h3> PrÃ¤mie / Azubi 3390 53.4739463, 9.7022862 Kottmeierstr. 2a Postleitzahl oder Stadt, StraÃe und Hausnummer Bushaltestelle Grundschule Grundschule Store Zeig mir meinen Arbeitsweg <h2> Das bieten wir dir </h2> FitnessÂ­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten fÃ¼r nur 20 â¬ im Monat. Zuschuss zum HochzeitsÂ­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 â¬ Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top ZuschlÃ¤ge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverstÃ¤ndlich. Deswegen gibtâs 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21â6) und samstags ab 13 Uhr. PrÃ¤mien fÃ¼râs MitarbeiterÂ­werben Kassier super PrÃ¤mien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 â¬ Deutschlandticket Reise flexibel und kostengÃ¼nstig mit den Ã¶ffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln â wir unterstÃ¼tzen dich dabei mit einem Zuschuss. WillkommensprÃ¤mie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 â¬ WillkommensprÃ¤mie. MitarbeitenÂ­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360Â° Flexible Arbeitszeitmodelle mit TeilzeitmÃ¶glichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. ShoppingÂ­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fÃ¼rs Konzert â mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld FÃ¼hrungsÂ­krÃ¤fteÂ­coaching Entwickle dich weiter! Mit persÃ¶nlichen Coachings fÃ¼r unsere FÃ¼hrungskrÃ¤fte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche GesundheitsfÃ¶rderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, ErnÃ¤hrung und PrÃ¤vention. GÃ¼nstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du Ã¼ber uns zu gÃ¼nstigen Konditionen leasen kannst. Mehr Details <h2> Unsere Benefts fÃ¼r diese Stelle </h2> FitnessÂ­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten fÃ¼r nur 20 â¬ im Monat. Zuschuss zum HochzeitsÂ­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 â¬ Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top ZuschlÃ¤ge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverstÃ¤ndlich. Deswegen gibtâs 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21â6) und samstags ab 13 Uhr. PrÃ¤mien fÃ¼râs MitarbeiterÂ­werben Kassier super PrÃ¤mien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 â¬ Deutschlandticket Reise flexibel und kostengÃ¼nstig mit den Ã¶ffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln â wir unterstÃ¼tzen dich dabei mit einem Zuschuss. WillkommensprÃ¤mie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 â¬ WillkommensprÃ¤mie. MitarbeitenÂ­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360Â° Flexible Arbeitszeitmodelle mit TeilzeitmÃ¶glichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. ShoppingÂ­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fÃ¼rs Konzert â mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld FÃ¼hrungsÂ­krÃ¤fteÂ­coaching Entwickle dich weiter! Mit persÃ¶nlichen Coachings fÃ¼r unsere FÃ¼hrungskrÃ¤fte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche GesundheitsfÃ¶rderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, ErnÃ¤hrung und PrÃ¤vention. GÃ¼nstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du Ã¼ber uns zu gÃ¼nstigen Konditionen leasen kannst. <ul> <li> als Arbeitgeber, der Vielfalt schÃ¤tzt, begrÃ¼Ãen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berÃ¼cksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit </li> </ul> * Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heiÃt fÃ¼r uns, alle Menschen mit zu denken. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen UnterstÃ¼tzungen fÃ¼r die Besetzung dieser Position benÃ¶tigen. STBL1_DE

Pflegefachkraft für den ambulanten Dienst (w/m/d) *

Als größte IHK in Nordrhein-Westfalen vertreten wir die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen meinungsstark gegenüber Kommunen, Land und Bund, wir organisieren die duale Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsunternehmen qualifizierte Beratung und Services.Sie wollen etwas bewegen? Wir auch! Für unsere Geschäftsstelle in Bergheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein erfahre-nes Teammitglied als Referent (m/w/d) für Standortpolitik mit fundierter fachlicher Expertise und hoher Kommunikationsstärke. In dieser spannenden Position gestalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung unserer Region aktiv mit. Sie vertreten die Interessen der regionalen Wirtschaft, begleiten zentrale Standortthemen und vernetzen Unternehmen, Verwaltung und Politik. Unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Aufgaben <ul> <li>Organisation von Veranstaltungen und Betreuung regionaler IHK-Wirtschaftsgremien, Ausschüsse, Arbeitskreise sowie Interessens- und Werbegemeinschaften</li> <li>Networking mit regionalen Akteuren aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik zum Ausbau des regionalen Unternehmensnetzwerks</li> <li>Regelmäßige Betriebsbesuche im Rahmen der vertrieblichen Ansprachezur Vermittlungder IHK-Dienstleistungsangebote</li> <li>Analyse und Erarbeitung von Stellungnahmen zu standortpolitischen Themen in der Region Bergheim und dem Rhein-Erft-Kreis wie bspw. Bauleitplan-, Raumordnungs- und Verkehrsvorhaben sowie zu großflächigen Einzelhandelsprojekten</li> <li>Beratung bei Unternehmensanfragen zu den Themen Bau- &amp; Planungsrecht sowie zu Innenstadtentwicklungen, Stadtgestaltungen und Stadtmarketing </li> <li>Erarbeitung und Abgabe gewerberechtlicher Stellungnahmen </li> <li>Stellvertretung der Geschäftsstellenleitung Bergheim</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium vorzugsweise in Wirtschafts-/Standortpolitik, Stadt-, Regional- oder Raumplanung oder in BWL/VWL mit Bezug zur Standortentwicklung</li> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Fachwissen in den genannten Fachbereichen</li> <li>2-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im politischen Umfeld, Verbänden oder Verwaltung ergänzt durch nachweisbare praktische Erfahrung in der Raum- und Stadtplanung</li> <li>Netzwerker/in aus Leidenschaft mit strategischem Gespür</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Innen- und Außenverhältnis</li> <li>Persönliches Engagement und Kundenorientierung auf allen Ebenen</li> <li>Flexibilität und Teilnahmebereitschaft an Abend- und Netzwerkveranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche Vielfalt: Ein spannender Aufgabenbereich mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Starke Gemeinschaft: Teil eines motivierten Teams in einer der wichtigsten Institutionen der Region</li> <li>Karriere: Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung</li> <li>Zukunftssicherung: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätsvorteil: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Referent Standortpolitik (m/w/d)

Wir sind ein international anerkanntes Forschungsinstitut und betreiben Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Rechtsgeschichte und Rechtstheorie. Wir beschäftigen ca. 160 Mitarbeitende in den Serviceeinrichtungen und im wissenschaftlichen Bereich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>IT-Netzwerk- und Systemadministrator*in (m/w/d)</h2> Aufgaben IT‑Helpdesk-Kontakt: Sie bearbeiten Anfragen von Nutzenden sowie Störungs- und Systemmeldungen, führen eine erste Analyse durch, erarbeiten mögliche Lösungsvorschläge und setzen diese um. Wissensweitergabe: Sie arbeiten eng mit den Anfragenden zusammen und vermitteln technische Sachverhalte verständlich und praxisnah bspw. bei der Unterstützung im Bereich Medientechnik. Projekt- und Infrastruktur-Mitwirkung: Sie unterstützen die Weiterentwicklung und Pflege unserer IT‑Umgebung, z. B. beim Ausbau des Netzwerks, der Optimierung des Ticketsystems oder der IT‑Dokumentation (Einführung CMDB). Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikationen und entsprechende Berufserfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen und fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen</li> <li>Erfahrungen mit Netzwerktechnologien im LAN</li> <li>fundierte Erfahrungen im IT‑Anwendersupport und IT‑Helpdesk</li> <li>eine hohe Kommunikationsbereitschaft und einen wertschätzenden Umgang mit anderen Personen</li> <li>zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir freuen uns sowohl über Berufseinsteiger*innen als auch über qualifizierte Bewerber*innen, die je nach Erfahrung passend im klassischen Anwender-Support und in anspruchsvollen Projekt- und Infrastruktur­aufgaben eingesetzt werden können. Wir bieten <ul> <li>Eine Vollzeitstelle in einem attraktiven internationalen Umfeld mit 39 Std./Woche, die vorerst auf zwei Jahre befristet sowie grundsätzlich teilbar ist</li> <li>Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einem kleinen Team</li> <li>Faire Vergütung &amp; starke Benefits: Ihre Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung (TVöD Bund). Zusätzlich erwarten Sie: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket, institutseigene Parkplätze</li> <li>Top Arbeitsumfeld: angenehme Arbeitsatmosphäre und kostenfreie Beratung (z. B. zu Mental-Health, Gesundheit am Arbeitsplatz) verkehrsgünstig gelegen am Campus Westend</li> <li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. (u. a. durch Kinderbetreuung in der Kooperations-Kita Kairos Riedberg)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. STBL1_DE

IT-Netzwerk- und Systemadministrator*in (m/w/d)

IT System Engineer (m/w/d) <ul> <li>Bayreuth</li> <li>München</li> <li>Nürnberg</li> <li>Regensburg</li> <li>Würzburg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Du willst das Rückgrat der digitalen Verwaltung mitgestalten? In Platform &amp; Cloudservices hältst Du unsere Fachverfahren zuverlässig am Laufen, managst Cloud-Infrastrukturen und sorgst für Stabilität und Sicherheit – stets gemäß vereinbarter Service-Level. ITIL, BSI und ISO sind dabei keine Buzzwords für Dich, sondern Deine Basis. Werde Teil des Teams, das unseren Erfolg trägt. Aufgaben <ul> <li>Du administrierst und entwickelst unsere Windows- und Linux-Serverlandschaften weiter – virtuell, sicher und effizient.</li> <li>Du betreust unsere Microsoft-Infrastruktur (Active Directory, GPOs, WSUS, Exchange) sowie virtuelle Umgebungen (z. B. VMware, Citrix).</li> <li>Du überwachst, analysierst und optimierst unsere Netzwerk- und Cloud-Infrastruktur – vom Rechenzentrum bis zur Cloud.</li> <li>Du automatisierst Routineaufgaben mit Scripting (PowerShell, Bash, Python) und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.</li> <li>Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Container-Umgebung (Docker, Kubernetes) und CI- / CD-Prozesse ein.</li> <li>Du achtest auf Sicherheit und Stabilität, hältst unsere Systeme ISMS- und BSI-konform und dokumentierst Deine Arbeit strukturiert.</li> <li>Im Second- und Third-Level-Support analysierst Du komplexe Fehlerbilder und findest nachhaltige Lösungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik – oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration – unter Windows und Linux</li> <li>Gute Kenntnisse in mindestens drei dieser Bereiche: <ul> <li>Active Directory, GPO, WSUS</li> <li>VMware oder andere Virtualisierungslösungen</li> <li>Netzwerkadministration (idealerweise Cisco)</li> <li>Container-Technologien (Docker, Kubernetes)</li> <li>Cloud-Umgebungen (Azure, AWS o. Ä.)</li> <li>Automatisierung / Scripting mit PowerShell, Bash oder Python</li> </ul> </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und ein sicheres Verständnis englischer technischer Dokumentationen</li> <li>Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Lust auf Teamarbeit in einem modernen IT-Umfeld</li> </ul> Wir bieten Kultur und Zusammenarbeit <ul> <li>Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt</li> <li>Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben</li> </ul> Sicherheit und Vergütung <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen</li> </ul> Flexibilität und Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage plus drei bezahlte freie Tage pro Jahr</li> <li>Workation: bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung</li> </ul> Entwicklung und Perspektiven <ul> <li>Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung</li> </ul> Arbeitsumfeld und Infrastruktur <ul> <li>Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung</li> </ul> Zusatzleistungen und Goodies <ul> <li>Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents</li> </ul> Hinweis zum Datenschutz Mit dem Absenden Deiner Bewerbung erklärst Du Dich damit einverstanden, dass Deine Bewerbungsunterlagen nicht nur von der AKDB, sondern – falls für die konkrete Stelle keine passende Möglichkeit besteht – auch von unseren Tochterunternehmen im AKDB-Verbund eingesehen werden dürfen. Deine Daten dürfen somit innerhalb des AKDB-Verbunds an die jeweils zuständigen Tochterunternehmen weitergegeben werden, damit diese prüfen können, ob eine geeignete Stelle für Dich vorhanden ist, und sich ggf. direkt mit Dir in Verbindung setzen. Eine Weitergabe außerhalb des AKDB-Verbunds erfolgt selbstverständlich nicht. STBL1_DE

IT System Engineer (m/w/d)

Mit der IHK Berlin als Ausbilderin an Deiner Seite ist viel möglich: Wir unterstützen, fördern und beraten über 300.000 Berliner Unternehmen von der Ladeninhaberin, über den Start-up-Gründer bis hin zum Großunternehmen. 500 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft.Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten: Bei uns findest Du viel Spielraum in Deiner Entwicklung, beim Gestalten und Mitwirken von Themen sowie im Miteinander im Team. Du wirst staunen, was Dir Deine Ausbildung in der IHK Berlin alles bietet. Aufgaben In Deiner Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) lernst Du, wie modernes Personalmanagement funktioniert: Du wirkst in der Personalbeschaffung mit und erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Vereinbarungen. Unsere Mitarbeitenden begleitest Du in ihrem gesamten Employee Lifecycle. Dabei trägst Du auch zur Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz bei. Außerdem wendest Du relevante Rechtsvorschriften an, beobachtest den Arbeitsmarkt und lernst mit Mitarbeitenden, Bewerbern sowie Kunden souverän zu kommunizieren.<ul><li>Recruiting &amp; Personalauswahl Du lernst, wie Du Stellenausschreibungen formulierst und für diese geeignete Bewerbende gewinnst. Du lernst Bewerbungsunterlagen zu sichten, Bewerbungsgespräche zu führen und die passenden Auswahlinstrumente mit dem Ziel, fundierte Auswahlentscheidungen zu treffen, einzusetzen.</li><li>Personalmanagement Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom On- bis zum Offboarding. Du lernst Personalakten zu führen und unterstützt in allen administrativen Personalprozessen. Außerdem erstellst Du Statistiken. </li><li>Kundenbetreuung, Beratung und Auftragsmanagement Du lernst – insbesondere im Rahmen der Verbundausbildung bei einem unserer Mitgliedsunternehmen – Kund*innen professionell zu betreuen, Arbeitsplätze zu analysieren und den Personalbedarf zu ermitteln. Dabei wirkst Du in der Auftragsakquise mit, erstellst Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen und stellst die spätere Vertragserfüllung sicher.</li><li>Projektmanagement &amp; IT-Tools Du lernst den Umgang mit KI und projektorientiertes sowie agiles Arbeiten und wendest Dein Wissen aktiv an. Du wirst mit einer modernen Personalmanagementsoftware vertraut gemacht und bekommst zudem Einblicke in das Lohnbuchhaltungsprogramm.</li><li>Recht, Arbeitsmarkt &amp; Rahmenbedingungen Du lernst, arbeits-, sozial und tarifrechtliche Grundlagen sicher anzuwenden sowie gesetzliche Vorgaben der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitsvermittlung zu beachten. Du lernst den Umgang mit Mitarbeitendenvertretungen (Personalrat, Frauenvertretung, Schwerbehindertenvertretung u.w.) und hältst Datenschutzvorgaben zuverlässig ein. </li></ul><h4>Dein Extra in der Ausbildung</h4>Im Rahmen Deiner Ausbildung wirst Du einen Teil Deiner Ausbildung im Rahmen einer Verbundausbildung bei einem Personaldienstleistungsunternehmen absolvieren. Natürlich begleiten wir Dich in dieser Zeit weiterhin eng und sind für Dich ansprechbar. Profil <ul><li>Aktueller Lebenslauf</li><li>Deine letzten beiden vollständigen Schulzeugnisse bzw. Dein Abschlusszeugnis und das vorherige Zeugnis (jeweils vollständig)</li><li>Wenn Du möchtest: Weitere Unterlagen damit wir ein noch besseres Bild von Dir erhalten</li><li>Von Deiner Motivation kannst Du uns im persönlichen Gespräch berichten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine auf die Zukunft ausgerichtete, praxisorientierte Ausbildung mit dem Fokus auf Lernen, Mitwirkung, Gestaltung und Vertrauen</li><li>Erlebe breit aufgestellte, diverse Teams, die Dich während Deiner Ausbildungszeit begleiten, unterstützen, fördern und fordern.</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung:1. Ausbildungsjahr: 1.050 €; 2. Ausbildungsjahr: 1.125 €; 3. Ausbildungsjahr: 1.250 €</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzliche geschenkte Urlaubstage am 24. und 31. Dezember</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitung &amp; individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Mitwirkung an Azubi-Projekten, Programmen des Ausbildungsmarketings und Teilnahme an IHK Berlin Veranstaltungen mit Vertreter:innen aus Politik, Wirtschaft und Soziales</li><li>Bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit Deine Ausbildungszeit zu verkürzen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten von zu Hause. </li><li>Einen Laptop und ein iPhone </li><li>Auslandspraktikum: Wir bieten Dir die Möglichkeit einen Teil Deiner Ausbildung im Ausland zu verbringen.</li><li>Zahlreiche Mitarbeitendenbenefits, verschiedene Teamevents und ein umfangreiches Gesundheitsprogramm</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Oldenburg zum 1. April 2026 eine: <h2>Assistenz der Kundencenterleitung (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: NOWO200001, Stellen‑ID 1405852)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Koordination und Vorbereitung der Plausibilisierung von Terminbeiträgen</li><li>Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Jour fixes, Workshops etc.</li><li>Erhebung, Auswertung, Aufbereitung und Zusammenstellung von Unterlagen und Daten</li><li>Organisation des Beschaffungs- und Bestellwesens (Diensthandys, IT‑Ausstattung, Fachliteratur etc.)</li><li>Mitwirkung bei der Ermittlung des Fortbildungsbedarfs, Terminkoordination und Meldung an die reg. Hauptstelle OP</li><li>Mitwirkung bei der Koordination von externen Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP, inkl. inhaltlicher Kontrolle und Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit</li><li>Erstellung von systembasierten Auswertungen und Reportings</li><li>Koordination und Überwachung der wiederkehrenden Meldungen an den Versicherungsdienstleister</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der jährlichen Inventur</li><li>Allgemeine administrative Büroarbeiten (Aktenführung, Terminüberwachung)</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsangestellter (w/m/d) oder Kauffrau/​‑mann für Büromanagement (w/m/d) <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Immobilien- und Liegenschaftsverwaltung wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen Microsoft Office sowie der Nutzung des Internets</li> <li>Kenntnisse in SAP/SRM bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul> STBL1_DE

Assistenz der Kundencenterleitung (w/m/d)

Wir machen nicht irgendetwas: Wir machen Hafen. Aus voller Überzeugung und mit großer Leidenschaft bringen wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens voran. Wir sind mehr als 1.800 HPA-Kolleg*innen, die Hamburgs Herzstück strategisch gestalten und weiterentwickeln. Wir planen, bauen und halten Gebäude, Schiffe, Straßen, Brücken, Schleusen, Schienen, Sperrwerke, Kaimauern und weitere Anlagen instand, um den reibungslosen Ablauf des Hafenbetriebs zu gewährleisten. Aber nicht nur das: Wir überwachen und steuern den Schiffsverkehr mit modernster Technologie, um die Sicherheit auf der Elbe zu garantieren und den Verkehr effizient zu realisieren. Die Entwicklung fortschrittlicher Ideen steht bei uns an oberster Stelle, denn den Hafen umweltfreundlicher zu gestalten und Hamburg jeden Tag ein Stück grüner zu machen, hat für uns eine große Bedeutung. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems der HPA.</li> <li>Dabei wirkst Du auf die Einhaltung regulatorischer Anforderungen durch ein Compliance-Maßnahmenmanagement hin.</li> <li>Interne Services betreust und entwickelst Du weiter, wie beispielsweise das Management von Geschäftsführungsweisungen, Vollmachten, internen Befugnissen und Pflichtendelegationen.</li> <li>Risikoanalysen und interne Audits planst und führst Du durch.</li> <li>Sämtliche Fachabteilungen berätst Du operativ zu Compliance-Fragestellungen</li> <li>An compliance-spezifischen Projekten wirkst Du mit, bspw. betreffend die Weiterentwicklung des systemgeführten Compliance-Maßnahmenmanagements.</li> <li>Den Compliance-Beauftragten unterstützt Du bei der Erstellung von Berichten, Dokumentationen, Stellungnahmen etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Recht oder Compliance, ein wirtschaftsjuristisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Du bringst Kenntnisse über einschlägige Elemente des Compliance-Managements mit.</li> <li>Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Compliance-Kontext oder in verwandten Themenkomplexen (bspw. Revision, Zertifizierung, Auditing, Risiko-/Qualitätsmanagement) sowie einschlägige compliance-spezifische Zusatzqualifikationen (nicht zwingend erforderlich).</li> <li>Du hast solide Rechtskenntnisse und ein ausgeprägtes Rechtsverständnis, idealerweise im Bereich des Wirtschaftsrechts.</li> <li>Deine selbstständige, strukturiert-methodische und analytische Handlungsweise werden durch Deine IT-Affinität und Dein Prozessverständnis verstärkt.</li> <li>Ein sicherer und kommunikationsstarker Auftritt in Wort und Schrift mit einer Mischung aus Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und diplomatischem Geschick zeichnen Dich aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care und Ferienangebote - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul> STBL1_DE

Compliance Manager*in

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Warengruppen­managerin / Warengruppen­manager (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <h2>Zentralbereich/​Fachbereich</h2> Der Fachbereich Einkaufssteuerung gestaltet und verantwortet die effiziente, transparente und strategische Steuerung des Einkaufs im BLB NRW. Die Implementierung und Kontrolle geeigneter Controlling­instrumente und die einkaufsfachliche IT‑Betreuung der eingesetzten Systeme stehen dabei im Fokus. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Einführung eines einheitlichen Warengruppen­managements im BLB NRW sowie die Entwicklung niederlassungs- und abteilungs­übergreifender Beschaffungs­strategien</li> <li>Sie führen Bedarfs- und Markt­analysen durch, analysieren Möglichkeiten der Bündelung von Bedarfen und wirken bei Ausschreibungen von u. a. Rahmen­verträgen mit</li> <li>Sie erstellen Strategie­berichte, Maßnahmenpläne und überwachen deren Umsetzung anhand von Kennzahlen</li> <li>Sie beraten die Einkaufs­abteilungen und Niederlassungen hinsichtlich Materialwahl, Preisen, Lieferanten und Kapazitäten und unterstützen bei der Durchführung von Pilot­projekten bzw. bedeutenden Projekten oder neuen Vergabe­verfahren</li> </ul> <ul> <li>Sie stellen die Schnittstelle zwischen strategischem und operativem Einkauf sowie Bedarfsträgern in der Zentrale und den Niederlassungen dar und führen projektbezogen Vergabe­verhandlungen durch</li> <li>Sie wirken bei der Beratung, Planung und Durchführung von Vergabe­verfahren unter Berücksichtigung des Waren­gruppen­managements mit, erstellen Leitfäden und führen dazu Seminare und Workshops durch</li> <li>Bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben und Tätigkeiten berichten Sie an die Fachbereichs- und Zentralbereichs­leitung</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­ingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie konnten nachfolgend zum Studium mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Warengruppen­management sammeln</li> <li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Einkauf von Bauleistungen, Gebäude­dienstleistungen sowie Kenntnisse der verschiedenen Vergabe­rechtsformen (u. a. VOB, VgV) mit</li> <li>Teamfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, zeichnen Sie aus</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbständig und ergebnis­orientiert und haben eine ausgeprägte Fähigkeit und Freude an vernetztem Denken und Handeln</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit den gängigsten Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel, und bringen idealerweise SAP‑Kenntnisse mit</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

4.975 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs