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<p> Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands. Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.</p><p> Die Stabsstelle Gremien und Berufungen der Universitätsverwaltung Freiburg sucht eine*n</p><h1> Verwaltungsmitarbeiter*in für das Gremiensekretariat (w/m/d)</h1><p> Bewerbungsfrist: 10. November 2025 <br> Eintrittstermin: 1. Februar 2026 <br> Arbeitsumfang: Vollzeitstelle <br> Kennziffer: 00004569</p><h3> Beschreibung</h3><p> Die Stabsstelle Gremien und Berufungen (GB) ist für die zentralen Organe der Universität Freiburg zuständig, in denen alle wesentlichen Belange der Universität gesteuert werden. Die zugeordneten Geschäftsstellen des Rektorats, Senats und Universitätsrats begleiten diese Gremien. Das Team der Stabsstelle betreut auch die Berufungsverfahren für Professuren und organisiert die Universitätswahlen.</p><h3> Als Stelleninhaber*in</h3><ul> <li>  arbeiten Sie im Team der Stabsstelle inhaltlich und organisatorisch an der Vorbereitung und Nachbereitung der Sitzungen der zentralen Gremien der Universität mit </li> <li>  sind Sie in den Geschäftsstellen erste Ansprechperson für die diese Gremien betreffenden Angelegenheiten </li> <li>  bereiten Sie eingehende Unterlagen auf und stellen diese digital an die von Ihnen zu pflegenden Verteiler bereit </li> <li>  sind Sie im kontinuierlichen Austausch mit allen Fakultäten und der Zentralen Universitätsverwaltung der Universität Freiburg </li> <li>  leisten Sie einen wesentlichen Beitrag bei der Digitalisierung der Gremienverwaltung </li> <li>  sind Sie für die Redaktion der Amtlichen Bekanntmachungen zuständig </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation </li> <li>  ein freundliches und verbindliches Auftreten, Serviceorientierung und Flexibilität </li> <li>  eine sehr strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  ein hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität für die Arbeit im unmittelbaren Umfeld der Hochschulleitung und des Universitätsrats </li> <li>  sehr gute Deutsch Kenntnisse (Niveau C1) und kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift </li> <li>  einen sicheren Umgang mit den gängigen MSOffice-Programmen und Datenbank-Anwendungen sowie mit IT-basierter Informations- und Kommunikationstechnik </li> <li>  eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Offenheit für neue Aufgaben </li> <li>  Kenntnisse der universitären Strukturen und der Hochschulverwaltung sowie Erfahrungen im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich sind von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine Vollzeitstelle, die zunächst befristet für 1 Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung besetzt werden kann. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung je nach Aufgabenzuschnitt bis Entgeltgruppe E9a TV-L möglich. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. </li> <li>  ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten und serviceorientierten Team, das sich auf Sie freut </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung </li> <li>  gute interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Arbeitszeit im Gleitzeitmodell, Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Jobticket, JobBike BW und Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel </li></ul><p> Die Stelle ist bis zum 31. Januar 2027 befristet.</p><h3> Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unsere Online-Stellenbörse!</p><p> Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004569 bis spätestens 10. November 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:</p><p> Universität Freiburg <br> Stabsstelle Gremien und Berufungen - Ulrike Stawarz <br> Postfach <br> 79085 Freiburg</p><p> Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Ulrike Stawarz unter Tel. +49 761 203-4220 oder E-Mail <a href="mailto:ulrike.stawarz@zv.uni-freiburg.de" target="_blank">ulrike.stawarz@zv.uni-freiburg.de</a> zur Verfügung.</p><p> Allgemeine und rechtliche Hinweise:</p><p> Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.</p><p> Datenschutz:</p><p> Datenschutzerklärung Beschäftigung</p>

Verwaltungsmitarbeiter*in für das Gremiensekretariat (w/m/d)

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><h2> Wir suchen:</h2><h1> Sachbearbeiter/in (w/m/d) für das Kommunalamt</h1><h2> unbefristet, in Teilzeit (50%), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Besoldung bis A12 LBesG BW bzw. eine Bezahlung nach dem TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Durchführung der überörtlichen Prüfung von Eröffnungsbilanzen und Jahresabschlüssen kreisangehöriger Gemeinden unter 4.000 Einwohnern sowie von Gemeindeverwaltungsverbänden und Zweckverbänden </li> <li>  Prüfung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen </li> <li>  Beratung der kreisangehörigen Gemeinden </li> <li>  Mitwirkung bei staatlichen Zuschüssen und Beihilfen </li> <li>  Mitwirkung bei der Durchführung und Prüfung von Wahlen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erweiterte Rechtskenntnisse im Kommunalrecht und Gemeindewirtschaftsrecht (NKHR) sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Vergaberecht, Abgabenrecht sowie Besoldungs- und Tarifrecht wären wünschenswert </li> <li>  Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit, praxisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten zu nutzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten (auch Homeoffice möglich) </li> <li>  Weitere Vorteile (bspw. Hansefit) finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 16.11.2025: <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3><p> Stellvertretende Leitung des Kommunalamts: <br> Frau Letulé· Tel.: 07461-926 5502 <br> Personalsachbearbeiterin: <br> Frau Bihl· Tel.: 07461-926 2018</p>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für das Kommunalamt

<h1> Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Soziales, Wohnen und Integration sucht für das Team des Sachgebietes Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (m/w/d) <br> A 9 LBesG/EG 9a TVöD</h2><p> Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von allgemeinen ausländerrechtlichen Angelegenheiten auf der Grundlage des Aufenthaltsgesetzes (AufenthG) sowieentsprechender einschlägiger Rechtsvorschriften </li> <li>  Prüfung von Anträgen bzw. Unterlagen und Erteilung von Aufenthaltstiteln wie z.B. Visa, Aufenthaltserlaubnisse, Niederlassungserlaubnissse, Erlaubnisse zum Zweck der Erwerbstätigkeit </li> <li>  Fertigen von Anhörungsschreiben bei negativen Entscheidungen zu Aufenthaltstiteln </li> <li>  Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen </li> <li>  Teilnahme an der Wochenendrufbereitschaft (4-5 mal pro Jahr) </li> <li>  Optional ist bei entsprechender Bereitschaft nach sechsmonatiger Einarbeitung die Unterstützung des Außendienstes bei Rückführungen und Abschiebungen sowie bei ausländerrechtlichen Kontrollen möglich </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (VL I) bzw. Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt desallgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche, qualitäts- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Im Falle der optionalen Wahrnehmung des Außendienstes sind hierfür zusätzlich erforderlich:  <ul>   <li>    Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung zu ungünstigen Zeiten (z. B. in den frühen Morgenstunden oder gelegentlich am Wochenende; hierzu ist es erforderlich, dass der Arbeitsplatz zu diesen Zeiten erreicht werden kann) sowie körperliche Eignung insbesondere für die Unterstützung von Rückführungen   </li>   <li>    Bereitschaft an Ausbildungen zur Eigensicherung und Sicherungstechniken teilzunehmen   </li>   <li>    Führerschein Klasse B und die Bereitschaft einen Dienstwagen zu führen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt„Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Hanke, Leiterin des Amtes für Soziales, Wohnen und Integration, Tel. 02241 - 900 500, <a href="mailto:HankeU@troisdorf.de" target="_blank">HankeU@troisdorf.de</a> oder Herr Schonauer, Sachgebietsleiter Ausländerangelegenheiten, Telefon: 02241/900-327 , <a href="mailto:SchonauerR@Troisdorf.de" target="_blank">SchonauerR@Troisdorf.de</a> .</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 06.11.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Hanke <br> Tel. 02241 - 900 500 <a href="mailto:HankeU@troisdorf.de" target="_blank">HankeU@troisdorf.de</a></p><p> Herr Schonauer <br> Telefon: 02241/900-327 <br> <a href="mailto:SchonauerR@Troisdorf.de" target="_blank">SchonauerR@Troisdorf.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a></p>

Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Zentrale Dienste in Waiblingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Infothek</h1><p> befristet | Teilzeit bis 50 % | bis EG 6 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch Ihre Funktion als erste Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger an der Infothek des Landratsamts </li> <li>  durch die persönliche und telefonische Erteilung von Erstauskünften sowie die Weitervermittlung innerhalb der Landkreisverwaltung </li> <li>  durch die Entgegennahme von Anträgen und Schriftstücken der Besuchenden und deren Weiterleitung </li> <li>  durch die Pflege und den Verkauf für die Broschüren- und Prospektauslage sowie Verwaltung der zugehörigen Bargeldkassen </li> <li>  durch die Erbringung weiterer interner Dienstleistungen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  mit Ihren sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in den Microsoft-Office-Produkten </li> <li>  mit Ihrer sehr guten mündlichen Ausdrucksweise sowie Ihrem sicheren und versierten Sprachgebrauch </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Medienkompetenz </li> <li>  mit Ihrem jederzeit sicheren und freundlichen Auftreten </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung sowie Ihrem sicheren und taktvollen Umgang mit Menschen </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit bis 50 % im Fachbereich Zentrale Dienste im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle ist befristet auf ein Jahr zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Daniela Silberhorn <br> Leiterin Team Allgemeiner Service <br> 07151 501-1529</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 141/25/10, bis zum 9. November 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis</p><p> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Infothek

<p> Die Stadt Mühlacker sucht für das Sachgebiet Ortspolizeibehörde im Bürger- und Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung Ortspolizeibehörde (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit - unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ausarbeitung rechtsmittelfähiger Verfügungen im Bereich Kampfhundehaltung, Häusliche Gewalt, Unterbringung nach dem PsychKHG, Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz </li> <li>  Entscheidung bei der Unterbringung von Obdachlosen und geflüchteten Personen </li> <li>  Genehmigung und Ausarbeitung von Auflagen für Feste und Veranstaltungen jeglicher Art im Stadtgebiet </li> <li>  Prüfung von einzelnen Großveranstaltungen mit erhöhtem Sicherheitsbedarf, auch hinsichtlich Zufahrtsschutz </li> <li>  Erlass von Gewerbeuntersagungen </li> <li>  Bestattungen von Amts wegen </li> <li>  Zuverlässigkeitsprüfung der Bewachertätigkeit im Rahmen des Bewacherregisters </li></ul><p> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium B.A. Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise gute Fach– und Rechtskenntnisse in den oben genannten Bereichen </li> <li>  Gute Überzeugungs– und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li>  Hohes Maß an Einsatz– und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine Besoldung bis A 10 LBesG oder eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 09.11.2025. <br> Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135 und bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Lichter, Tel. 07041/876-210 zur Verfügung. <br> Weitere Informationen zu unserer Stadt erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a></p><p> Stadtverwaltung Mühlacker</p><p> Kelterplatz 7 <br> 75417 Mühlacker</p><p> <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a></p>

Sachbearbeitung Ortspolizeibehörde (m/w/d)

<p> Wir sind als Dienstleistungsunternehmen u.a. in folgenden Bereichen tätig:</p><ul> <li>  Auftragsdatenverwaltung </li> <li>  Finanzverwaltung </li> <li>  Personalmanagement </li> <li>  Hausmeisterdienste </li> <li>  Lohnbuchhaltung </li> <li>  Hausverwaltung </li> <li>  Qualitätsmanagement </li> <li>  Zentraler Einkauf </li></ul><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Auftragsbearbeitung </li> <li>  Arbeitszeiterfassung </li> <li>  Fahrdienstorganisation </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  kaufmännische Ausbildung </li> <li>  gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> DVS Service GmbH • Dienstleistungen <br> Frau Wesselkamp <br> Mühlenweg 3b • 49586 Merzen <br> Telefon 05466/9367-0 • <a href="mailto:wesselkamp@dvs-service.info" target="_blank">wesselkamp@dvs-service.info</a></p>

Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d)in Vollzeit

<h4> AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!</h4><p> <br> In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement nicht nur gesehen, sondern auch geschätzt. Sie finden bei uns einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich willkommen fühlen dürfen – als Mensch und als Fachkraft. <br> <br> Wir sind die, die helfen. Jeden Tag, in ganz unterschiedlichen Lebenslagen. Und weil gute Hilfe gute Tools braucht, wollen wir unsere Digitalisierung so gestalten, dass alle Kolleg*innen mit an Board sind und davon profitieren. Um den digitalen Kulturwandel zu befördern und alle Mitarbeitenden zu befähigen, setzen wir von 2026 bis 2028 das ESF-geförderte Projekt „Digitale Metamorphose: Der Schmetterling als Symbol für unseren Kulturwandel“ um. Das Projekt hat rund 15 Maßnahmen u.a. Konzeptgestaltung der Digitalisierungsstrategie, Umsetzung von Schulungen, Aufbau eines E-Learning, Einsatz von IT-Buddys und Veränderungsbotschafter*innen. <br> <br> Dafür brauchen wir dich! Wir suchen eine*n <br> <br></p><h1> Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit (bis zu 38,5 Std./Woche); befristet* <br> <br> die, die Projektressourcen im Blick behält, die Fördermittel eigenständig abrechnet, ein Organisationstalent hat und Lust auf Digitalisierungsthemen hat.</p><h3> Ihr Spielfeld:</h3><ul> <li>  Das Projektteam und der Fördermittelgeber kann sich auf Sie verlassen – Sie behalten die Fördermittel und die Budgetplanung im Blick und erstellen regelmäßig zahlenmäßige Nachweise und Dokumentationen. </li> <li>  Förder- und verwaltungsrechtlichen Vorgaben? Kein Problem. Sie leisten Übersetzungsarbeit für das Team. Gemeinsam gehen Sie die nächsten Schritte und finden Lösungen für fachliche Bedarfe. </li> <li>  Dank Ihrem Organisationstalent und Ihrer Kommunikationsfähigkeit übernehmen Sie in Ihrer neuen Rolle den allgemeinen Schriftverkehr, die Teilnehmendenverwaltung sowie Termin- und Veranstaltungsmanagement </li> <li>  Sie sind selbstständig in Kontakt mit Kolleg*innen, dem Fördermittelgeber und externen Firmen. </li> <li>  Je nach Stärken und Interesse unterstützen Sie auch in den Maßnahmen wie bspw. durch Auswertung von Umfragen oder Mitwirkung an Schulungen. </li></ul><h3> Ihre „Skills“ – das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder einen Hochschulabschluss (Bachelor o. vgl.) </li> <li>  Sie packen an und sind digital affin – das zeigt sich auch im sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Fördermitteln/Zuschüssen oder Controlling </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eigenständiges Arbeiten und Kommunikationsstärke aus </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist ziel- und ergebnisorientiert, sorgfältig und strukturiert </li></ul><h3> Warum Sie bei uns genau richtig sind:</h3><ul> <li>  Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven. Die Position ist aufgrund der Förderung bis zum 30.09.2028 befristet. Nach Ende des Projektes ist eine Weiterbeschäftigung im Rahmen einer anderen offenen Position selbstverständlich angestrebt und gewünscht. </li> <li>  Flexibilität &amp; Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto – für die perfekte Balance zwischen Job und Privatleben. </li> <li>  Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen. </li> <li>  Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr. </li> <li>  Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (80 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung. </li> <li>  Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m. </li> <li>  Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht. </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft! </li> <li>  Wertschätzendes &amp; vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern. </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr. </li> <li>  Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche! </li></ul><h3> Bereit für den nächsten Schritt?</h3><p> <br> Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!</p><p> Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@awo-mfrs.de" target="_blank">bewerbung@awo-mfrs.de</a> – am besten direkt mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung oder bewerben Sie sich online über <a href="http://www.awo-jobs.de" target="_blank">www.awo-jobs.de</a> (Stellennummer 155864)</p><p> <br> <br> Sie haben noch Fragen? Herr Ehrhardt (Co-Vorstandsvorsitzender) hilft Ihnen gerne weiter – einfach eine E-Mail an <a href="mailto:s.ehrhardt@awo-mfrs.de" target="_blank">s.ehrhardt@awo-mfrs.de</a> senden.</p><p> <br> *Die Position ist aufgrund der Förderung bis zum 30.09.2028 befristet. Nach Ende des Projektes ist eine Weiterbeschäftigung im Rahmen einer anderen offenen Position selbstverständlich angestrebt und gewünscht. <br> <br> AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e. V., Reichswaisenhausstraße 1, 91126 Schwabach <br> <a href="http://www.awo-mfrs.de" target="_blank">www.awo-mfrs.de</a>; <a href="http://www.awo-works.de" target="_blank">www.awo-works.de</a></p>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung Obdachlosenbehörde/Wohnungsnotfälle (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Sachbearbeitung Obdachlosenbehörde/Wohnungsnotfälle (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe E 9 a TVöD-</p><p> in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich hat das Ziel, Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Der Fachbereich gliedert sich in die vier Bereiche: Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.1); Teilhabe und Rehabilitation (50.2); Pflege, Heimaufsicht und Bildungspaket (50.3) und Grundsicherung (50.4), in denen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die soziale Sicherung in der Stadt Hildesheim kümmern.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.1) zugeordnet. Die Stadt Hildesheim hält für die Unterbringung von wohnungslosen Menschen und Flüchtlingen im Stadtgebiet verteilt mehrere Gemeinschaftsunterkünfte unterschiedlicher Größe sowie dezentrale Wohnungen vor.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Unterbringung von obdachlosen Personen in den städt. Notunterkünften: Klärung der Notwendigkeit einer Unterbringung und der Zuständigkeit der Stadt Hildesheim </li> <li>  Fertigung der Einweisungsverfügung </li> <li>  Beratung der hilfesuchenden Personen in ihrer persönlichen Notlage: Weiterleitung zu anderen Hilfsangeboten (Ambulante Wohnungslosenhilfe, Jugendberatung, etc.) </li> <li>  Verlegung von Personen innerhalb der Obdachlosenunterkünfte, z.B. bei Konflikten </li> <li>  Festsetzung der Nutzungsentschädigungen für die Notunterkünfte mit Kostenbescheid, Aufnahme von Abtretungserklärungen, damit anteilige Transferleistungen des Jobcenters direkt an die Obdachlosenbehörde gezahlt werden. Aktenanlage/-führung. Buchung der Nutzungsgebühren </li> <li>  Bewirtschaftung der Notunterkünfte: Zustand überwachen, Mobiliar/Hausrat beschaffen/unter Beachtung des Vergaberechts, Kleinreparaturen beauftragen, Einsatzsteuerung der Außendienstmitarbeiter </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung Herr Martens unter der Telefonnummer 05121-301-4250 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder </li> <li>  Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder </li> <li>  Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Fachrichtung Allgemeine Dienste </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  sicheres und verbindliches Auftreten, Entscheidungsfreudigkeit, Eigenständigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  gute Fähigkeit im Umgang mit Menschen, auch anderer Kulturkreise, Empathie </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen MS-Office-Programme </li> <li>  ärztliche Bescheinigung gem. § 20 IFSG (ausreichender lmpfschutz gegen Masern oder eine lmmunität gegen Masern) </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   05.11.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung Obdachlosenbehörde/Wohnungsnotfälle (m/w/d)

<p>In der<strong> Landeshauptkasse Bremen – Hauptsachgebiet Buchführung </strong>– ist ab sofort <br> die Stelle eines/einer</p> <p><b>Bearbeiters/Bearbeiterin (w/m/d)</b></p> <p><b>Bes.Gr. A 6 bzw. Entgeltgruppe 6 TV-L</b></p> <p><strong>unbefristet zu besetzen.</strong></p> <p>Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p> <p>Die Landeshauptkasse Bremen nimmt als zentrale öffentliche Kasse des Landes Bremen die Buchführung und den Zahlungsverkehr für alle Dienststellen, Eigenbetriebe und einige bremischen Gesellschaften wahr.</p> <p>Das Hauptsachgebiet besteht aus fünf Abschnitten und übernimmt als Dienstleister für die Ressorts der Freien Hansestadt Bremen und der Eigebetriebe des Landes und der Stadt Bremen unter anderem die Kontenpflege, den Änderungsdienst, die Mahnungen, die Buchung und Bearbeitung jeglicher Einzahlungen und diverse weitere Aufgaben. Darüber hinaus ist beabsichtigt, dass die Landeshauptkasse zu einem zentralen Buchhaltungsdienstleister weiterentwickelt wird.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>   <li>Zentrale Stammdatenverwaltung aller Buchungskreise</li>   <li>Vorbereitung für die Geschäftspartnerpflege</li>   <li>Bearbeitung nicht zuzuordnender Kreditorenrechnungen</li>   <li>Eingabe von SEPA-Lastschriftmandaten</li>   <li>Verarbeitung von Verwahrdebitoren</li>   <li>Allgemeiner Schriftverkehr mit Stellen innerhalb und außerhalb der Verwaltung</li>   <li>Mahnsachbearbeitung</li>   <li>Schriftliche Anforderung von Avisen</li>  </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>   <li>Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li>   <li>Verantwortungsbereitschaft, Serviceorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit </li>   <li>Hohes Maß an Konzentrationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>   <li>Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li>   <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein sicheres und angemessenes Auftreten </li>   <li>Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben</li>   <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li>   <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Datenerfassung sind wünschenswert</li>  </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <p>Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.<br> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. </p> <p>Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei und verwenden Sie auch keine Mappen und Folien. Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch zurückgesandt, wenn Sie einen ausreichend frankierten Freiumschlag beifügen. Andernfalls werden die Unterlagen bei erfolgloser Bewerbung bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 AGG aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p> <p>Bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte sowie eine aktuelle Beurteilung einzureichen.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Bearbeiter:in (w/m/d) Hauptsachgebiet Buchführung

<p>  Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen. </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>  Inspektion, Wartung und Instandsetzung brandschutztechnischer Einrichtungen  </li>  <li>  Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation  </li>  <li>  Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort  </li>  <li>  Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt  </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>  Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung  </li>  <li>  Höhentauglichkeit  </li>  <li>  Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation  </li>  <li>  Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung  </li>  <li>  Führerschein Klasse B  </li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>  <strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.  </li>  <li>  <strong>Einarbeitung nach Maß:</strong> Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.  </li>  <li>  <strong>Moderne Ausstattung:</strong> Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.  </li>  <li>  <strong>Fahrtzeit ist Arbeitszeit:</strong> Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet.  </li>  <li>  <strong>Attraktive Zuschüsse:</strong> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.  </li>  <li>  <strong>Ausgleich zum Arbeitsalltag:</strong> Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.  </li>  <li>  <strong>Weiterentwicklung:</strong> Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.  </li>  <li>  <strong>Starker Teamgeist:</strong> Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.  </li>  <li>  <strong>Mitarbeiter werben Mitarbeiter:</strong> Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.  </li>  <li>  <strong>Zusatzvorteile:</strong> Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.  </li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

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