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Düsseldorf pulsiert im Rhythmus seiner Gemeinschaft – lebendige Treffpunkte, inspirierende Veranstaltungsorte und innovative Initiativen prägen unseren Stadtkern. Im Bereich „Gemeinschaft“ setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, diese Elemente zu fördern und auszubauen. Als Erzieher*in in unserem Team spielst du eine entscheidende Rolle: Du stärkst Düsseldorfs soziales Herz und bist das Bindeglied, das die unterschiedlichsten Menschen zusammenführt. Kinder sind unsere Zukunft! Mach den Unterschied und sei Teil des Bildungssystems, welches Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung fördert und fordert. Als Erzieher*in bist du ein wichtiger Teil in der Entfaltung der Persönlichkeit und wirkst mit deiner Unterstützungsleistung nachhaltig bis ins Erwachsenenalter hinein. Finde Talente, fördere Interessen, lasse Kinderaugen strahlen und Charaktere wachsen. Wenn du auch so denkst und dir einen lebendigen und verantwortungsvollen Beruf wünschst, dann ist die praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in genau das Richtige für dich! Hierbei sammelst du bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr wertvolle praktische Erfahrungen, während du parallel in einer Fachschule dein pädagogisches Wissen aufbaust. Kein Tag gleicht dem anderen. Du betreust, begleitest und förderst Kinder in ihrem Kita-Alltag. Du unterstützt Jugendliche in ihrer persönlichen Entwicklung und legst damit Grundsteine für die Zukunft. Du entwickelst, planst und führst Angebote für drinnen und draußen durch. Durch Sprachangebote erweiterst du den Wortschatz und hilfst, dass sich Kinder auch emotional auszudrücken lernen. Mit Bewegungsangeboten schaffst du eine Handlungssicherheit in der motorischen und kinästhetischen Wahrnehmung und Entwicklung. Du bereitest Kinder auf alltägliche Lebenssituationen vor, zum Beispiel die Körperpflege (Zähneputzen, Händewaschen) oder Verhalten im Straßenverkehr. Du vermittelst ökologisches Handeln und förderst künstlerisches und musikalisches Interesse. Eine wichtige Aufgabe ist die Bildungsdokumentation zu der individuellen Entwicklung jedes Kindes. Dieser Bildungsauftrag, welcher im Kinderbildungsgesetz verankert ist, ist Grundlage für die individuelle Angebotsgestaltung und die grundlegende Elternarbeit. Du siehst, der Beruf des Erziehers*der Erzieherin ist ein anspruchsvoller und verantwortungsvoller Job, der dir viele Möglichkeiten bietet, eigene Fähigkeiten und Interessen einfließen zu lassen. Du bringst Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern mit. Du bist teamfähig, flexibel, belastbar, spontan. Du kannst gut planen und organisieren und dabei deine Umgebung wahrnehmen und beobachten, dann bist du hier richtig. Mach den Unterschied und werde Erzieher*in. Beschäftigungsmöglichkeiten findest du <ul> <li>in Tagesstätten für Kinder</li> <li>in den Häusern für Kinder, Jugendliche und Familien</li> <li>auf Abenteuerspielplätzen</li> <li>in Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtungen </li> <li>in den Offenen Ganztagsschulen sowie </li> <li>in Wohn- und Notaufnahmegruppen der stationären Jugendhilfe</li> </ul> Möchtest du aktiv dazu beitragen, dass Düsseldorfs Gemeinschaft noch enger zusammenwächst? Dann werde mit uns zum Herzschlag der Stadt und präge das soziale Miteinander! Gehalt: 1.490,69 Euro – 1.653,38 Euro (brutto, je nach Ausbildungsjahr) Beginn: August 2026 Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Du hast den mittleren Schulabschluss und den Abschluss einer mindestens zweijährigen einschlägigen Berufsausbildung (Kinderpfleger*in, Heilerziehungshelfer*in, Sozialhelfer*in, Kinderkrankenschwester, -pfleger) in der Tasche.</li> <li>Du hast alternativ die vollständige Fachhochschulreife in der zweijährigen Berufsfachschule beziehungsweise die Fachoberschule Fachrichtung Gesundheit und Soziales absolviert.</li> </ul> oder <ul> <li>Du hast die allgemeine Hochschulreife beziehungsweise die vollständige Fachhochschulreife aus einem anderen Schwerpunkt oder den mittleren Schulabschluss und den Abschluss einer mindestens zweijährigen nicht einschlägigen Berufsausbildung und eine einschlägige berufliche Tätigkeit von mindestens 6 Wochen in Vollzeit beziehungsweise 240 Arbeitsstunden in Teilzeit in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung in der Tasche. Die berufliche Tätigkeit muss zusammenhängend absolviert werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundierte Ausbildung mit hochqualifizierten Ausbildungskräften</li> <li>Attraktive Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro</li> <li>Finanzielle Unabhängigkeit dank Gehalt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Super Perspektiven mit einer Übernahmechance von fast 95 %</li> <li>Und vieles vieles mehr… Eigener Laptop für dich, hauseigene und hochmoderne Azubi-Wohngemeinschaften, Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts, individuelle Fortbildungs-, Sport- und Unterstützungsangebote, et cetera.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Erzieher*in in der praxisintegrierten Ausbildung

Das CHE ist ein führender Think Tank für die Hochschullandschaft mit mehr als 30 Jahren Erfahrung. Im deutschen Hochschulsystem ist der Ansatz des CHE einzigartig: Es kombiniert empirische Evidenz, Lösungsentwicklung und Umsetzung unter einem Dach. Der Sitz unserer gemeinnützigen Einrichtung ist in Gütersloh. Gesellschafter sind die Bertelsmann Stiftung und die Hochschulrektorenkonferenz. Der Monitor Lehrkräftebildung ist ein Kooperationsprojekt von Bertelsmann Stiftung, CHE Centrum für Hochschulentwicklung, Robert Bosch Stiftung und Stifterverband. Das Projekt stellt Daten zum Lehramtsstudium transparent und übersichtlich zusammen, um auf dieser Grundlage das Studium für angehende Lehrer*innen zu verbessern.Wir bieten zum 01.12.2025 zunächst für drei Monate befristet mit Option auf Verlängerung eine zeitlich und räumlich flexibel gestaltbare Tätigkeit als Werkstudent für Datenanalyse und Datenmanagement (m/w/d) (12 Std. pro Woche). Aufgaben Sie unterstützen das Projektteam u.a. bei folgenden Aufgaben:<ul> <li>Datenbankabfragen mit SQL und Aufbereitung von Daten einer Online-Befragung</li> <li>Erstellung und Pflege von Visualisierungen aufbereiteter Daten</li> <li>Aufbereitung und Analyse von Sekundärdaten (z.B. vom Statistischen Bundesamt) zum Lehramtsstudium in Deutschland</li> <li>Datenmanagement, z.B. Erstellung von Codebüchern und Übersichten</li> <li>Erstellung von Publikationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Affinität zur Arbeit mit Daten</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in Themen der Lehrkräftebildung</li> <li>Kenntnisse von Datenvisualisierungstools (z.B. Datawrapper) oder die Bereitschaft zur Einarbeitung</li> <li>Erste Erfahrungen in der Nutzung von R oder die Bereitschaft zur Einarbeitung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse in Word und Excel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer gemeinnützigen NGO mit großer gesellschaftlicher Bedeutung</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit hoher Eigenverantwortung inkl. mobilem Arbeiten</li> <li>Zusätzliche Benefits: Kantinenzuschuss, diverse Mitarbeiterrabatte, kostenloses Sportprogramm</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Dienstwege und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Barrierefreies Arbeiten an ergonomischen Arbeitsplätzen</li> </ul>Dienstort ist Gütersloh. STBL1_DE

Werkstudent für Datenanalyse und Datenmanagement (m/w/d)

Manager (m/w/d) Innovation für den Bereich Digitale Technologien <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>in Vollzeit, 39 Stunden/Woche</li> <li>die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet</li> </ul> Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist als Wirtschafts­förderung Berlins Dienstleister für Wachstum und Innovation. Sie unterstützt Unternehmen und Investoren auf ihrem Weg nach Berlin sowie bei ihrer Entwicklung am Standort. Die Experten von Berlin Partner informieren über Förder­möglich­keiten, beraten bei der Suche nach dem geeigneten Standort oder qualifiziertem Personal und vernetzen mit Kooperations­partnern aus der Wissen­schaft. Als einzigartige Public-private-Partnership stehen hinter Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie sowohl das Land Berlin als auch mehr als 250 Unternehmen, die sich für ihre Stadt engagieren. Zudem verantwortet Berlin Partner das weltweite Marketing für die deutsche Hauptstadt. Aufgaben Der Bereich Digitale Technologien entwickelt, bündelt und verzahnt das Know-how und die Kompetenzen der Berliner Akteure im Cluster Informations- und Kommunikations­technologien, Medien und Kreativ­wirtschaft (IMK). Wir sind erster Ansprech­partner für die Akteure aus Wirtschaft, Wissen­schaft, Politik und Verwaltung. Der Bereich unterstützt die regionalen Stakeholder in der Technologie­entwicklung und -transfer, informiert über Förder­möglich­keiten und vernetzt mit relevanten Partnern über die Organisation, Durchführung und Bereit­stellung verschiedener Plattformen. Darüber hinaus betreuen und unter­stützen wir Unter­nehmen, Forschungs­institute und NGOs/NPOs beim „Soft Landing“ in Berlin und betreuen bereits angesiedelte Akteure bei ihren Anliegen. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Weiterführung der strategischen Entwicklung relevanter Innovations­felder, wie beispiels­weise Immersive Tech, Blockchain/Web3, Cybersecurity, 5G/6G, etc. für die Haupt­stadt­region</li> <li>Initiierung und nachhaltige Begleitung ausgewählter Technologie- und Innovations­projekte</li> <li>Vernetzung der DigiTech-Akteure untereinander und mit Anwender­branchen</li> <li>Identifizierung und Bewertung neuer Trends und Themen in den Themen­gebieten</li> <li>Initiierung, Koordination und Begleitung von Kooperationen zwischen Wissenschaft und Wirtschaft</li> <li>Inhaltliche Organisation und Durchführung von entsprechenden Veranstaltungen und Vernetzungs­formaten</li> <li>Aufarbeitung, Darstellung und öffentlich­keits­wirksame Vermarktung der Projekt­ergebnisse auf Webseiten und bei öffentlichen Auftritten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ingenieurs- oder wirtschafts­wissen­schaft­licher Hochschul­abschluss (Master oder Diplom) oder vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Themen­feldern Digitale Technologien und/oder Medien- &amp; Kreativ­wirtschaft</li> <li>Einschlägige berufliche Erfahrung in der Netzwerk­arbeit und im Projekt­management</li> <li>Kenntnisse der regionalen Innovations- und Cluster­strukturen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Förder­systematik mit Schwer­punkt der regionalen und nationalen Forschungs- und Innovations­programme von Vorteil</li> <li>Aufgeschlossenes, souveränes und verbindliches Auftreten</li> <li>Hohe Service­orientierung sowie eigen­verantwortliche und strukturierte Arbeits­weise</li> <li>Ausgeprägte Präsentations­stärke und Moderations­geschick</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li> <li>Affinität und Kenntnisse im Umgang mit modernen digitalen Technologien</li> <li>Sicherer Umgang mit Standard­software Microsoft-Office sowie Customer Relation Management Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Grundlage unseres Erfolges ist die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten aufgrund eines sehr großen Gestaltungs­spielraums für Sie die besten Voraus­setzungen, sich durch jedes neue Projekt fachlich und bereichs­über­greifend weiter­zuentwickeln.</li> <li>Sie arbeiten an einer bedeutsamen Schnitt­stelle von Wirtschaft, Politik und Öffentlich­keit und haben dadurch die Möglich­keit, den Wirtschafts­standort Berlin mitzugestalten.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeits­platz an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in unserem Unternehmen gelebte Praxis. Durch flexible Arbeits­zeit­modelle und ein umfang­reiches Portfolio an individuellen Gestaltungs­möglich­keiten Ihrer Arbeit (u.­a. durch Angebote zum mobilen Arbeiten) ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privat­leben.</li> <li>Im Rahmen unseres betrieb­lichen Gesund­heits­managements bieten wir eine freiwillige Gesund­heits­vorsorge an. Darüber hinaus haben Sie die Möglich­keit, sich bei unseren regel­mäßig organisierten Sport­veranstaltungen zu engagieren.</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen entsprechend unseres Haus­tarif­vertrages nach Entgelt­gruppe 13 in Anlehnung an den TV-L Berlin. Unser Mantel­tarif­vertrag garantiert zudem attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine Bezuschussung zur Alters­versorgung.</li> <li>Mit dem BVG-Firmenticket erhalten Sie Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrs­mittel.</li> </ul> STBL1_DE

Manager (m/w/d) Innovation für den Bereich Digitale Technologien

Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an. Unsere knapp 1.000 Mitarbeitenden zeigen vollen Einsatz für die gute Sache. Das rund 20-köpfige Team in der Abteilung Prozessführung ist jedes Jahr in vielen arbeitsgerichtlichen Verfahren tätig. Mit dem Begriff Litigation verbinden wir nicht nur die schlichte Prozessführung und den Austausch von Schriftsätzen, sondern die strategische Planung der Verfahren und die Beratung der Fachbereiche mit Blick auf Rechtsprechungsentwicklung in tarifvertraglichen Grundsatzfragen. Wir nutzen unsere Prozesserfahrung für eine gerichtsfeste Ausrichtung der Sozialkassenverfahren, beraten verschiedene Fachbereiche und geben Empfehlungen für die Tarifvertragsparteien ab. Klingt das nach Ihnen? Dann verstärken Sie uns an unserem Standort in Wiesbaden als Volljurist:in / Referent:in (m/w/d) für die Abteilung Prozessführung / Litigation Aufgaben <ul> <li>Vor Gericht: Eigenverantwortlich nehmen Sie Gerichtstermine vor Arbeits-, Amts-, Verwaltungs- und Sozialgerichten wahr, beteiligen sich an bundesweiten Erkenntnis- und Beweisaufnahmeverfahren und vertreten uns in Gerichtsverfahren auf Aktiv- und Passivseite.</li> <li>Unterstützung bei Verhandlungen: Ob Bundesarbeitsgericht oder Landesarbeitsgerichte – Sie arbeiten mit unseren externen Rechtsanwält:innen zusammen und begleiten sie in den zweit- und drittinstanzlichen Terminen </li> <li>Rechtsunterstützung im Betriebsalltag: Sie begutachten, beraten und erstellen Handlungsempfehlungen zu rechtlichen Fragen unserer Fachbereiche, insbesondere im Beitragseinzug sowie der Leistungsseite.</li> <li>Mitarbeit im Grundsatzreferat: Sie prüfen und beantworten Rechtsfragen von grundsätzlicher Bedeutung und verfassen fundierte Stellungnahmen für die Tarifvertragsparteien zu Tarifvertragsänderungen und deren Bewertung.</li> <li>Qualitätssicherung: Im Verlauf Ihrer Tätigkeit achten Sie auf die Einhaltung der SOKA-BAU-Richtlinien und Qualitätsstandards.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, abgeschlossen mit 1. und 2. Staatsexamen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung (3+) in der Prozessführung: (aktives und selbständiges Betreiben von Gerichtsverfahren) sowie in der Anwendung und Auslegung von Gesetzen und tariflichen Regelungen</li> <li>Tiefgreifende Kenntnisse der sozialkassenrechtlichen Vorschriften (z. B. VTV, BRTV etc.)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Sicherer Umgang mit üblichen IT-Systemen</li> <li>Eine proaktive, souveräne und pragmatische Persönlichkeit mit konzeptioneller Kompetenz sowie ausgeprägter Durchsetzungs-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>Die Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)</li> <li>Vorwärtskommen – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen </li> <li>Fit bleiben – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li>(Noch mehr) Gutes tun – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter </li> <li>Mobilität leben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen </li> </ul> STBL1_DE

Volljurist:in / Referent:in (m/w/d) für die Abteilung Prozessführung / Litigation

Unser katholischer Kindergarten St. Georg, Bergstraße 5 in 73575 Leinzell, ist eine dreigruppige Einrichtung mit Krippen­gruppe und alters­gemischten Gruppen und bietet jeweils Betreuung in Verlängerten Öffnungs­zeiten von 07:00 bis 14:00 Uhr an. Zur Erweiterung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG in Vollzeit und Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder­garten­plan und Träger­leitbild</li> <li>Mitverantwortung für die Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichts­pflicht</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen des Trägers sowie dem kommunalen Partner</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium gemäß § 7 KiTaG, gerne mit Berufs­erfahrung</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Eine am Kind orientierte Arbeitsweise</li> <li>Engagement bei der Umsetzung des Orientierungs­planes und Rottenburger Kinder­garten­planes unter Beachtung unseres Leitbildes</li> <li>Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, den Eltern und dem Träger auf Augenhöhe</li> <li>Eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbst­reflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeitsstils</li> <li>Die Fähigkeit, zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren, sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Praxisbegleitung durch Fachberatung</li> <li>Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets, in allen Gruppen</li> <li>Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen</li> <li>Bezahlung derzeit nach AVO-DRS, Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage</li> <li>Zusätzliche familienfreundliche Sozial­leistungen und Komponenten (Arbeits­befreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- oder Taufpatenamtes etc., sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)</li> <li>Pastorale Begleitung und Seelsorge</li> <li>Fortschrittliches Qualitäts­management­system mit regelmäßigen Mitarbeiter­gesprächen und einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen</li> <li>Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Einen etablierten und kompetenten Kinder­garten­träger</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein- Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 34 am Dienstort Arnsberg eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich ESF (Entgeltgruppe EG 10 bis EG 11 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 10 der EGO zum TV-L. Bewerber/-innen, die bereits in der EG 11 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Das Dezernat 34 ist im Rahmen der EU-Förderung für die Bearbeitung der Aufgaben im Bereich der arbeitsmarktpolitischen Förderprogramme des Landes Nordrhein-Westfalen in Kombination mit dem ESF („Europäischer Sozialfonds“) an den Standorten Arnsberg und Dortmund auch für den EFRE („Europäischer Fonds für Regionale Entwicklung“) zuständig. In diesen Europäischen Förderprogrammen nimmt die BR die Aufgabe der „Zwischengeschalteten Stelle“ ein. Aufgaben Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Sie beraten und kommunizieren eigenverantwortlich mit den Zuwendungsempfängern.</li> <li>Sie prüfen komplexe Förderverfahren, erstellen Zuwendungs- bzw. Änderungsbescheide und wickeln die Projekte verwaltungsmäßig ab.</li> <li>Dabei prüfen Sie insbesondere und schwerpunktmäßig Belege, Mittelanforderungen und Verwendungs­nach­weise.</li> <li>Sie stellen eigenverantwortlich die Förderfähigkeit von Maßnahmen, insbesondere im Rahmen der Mittel­ab­ruf­prüfung fest, entscheiden über die zweckentsprechende Verwendung der Zuwendung, die Einhaltung von Auf­lagen (Allgemeine Nebenbestimmungen, Vergaberecht usw.), die Einhaltung von internen Prüfpfaden sowie die Einhaltung der Förderfähigkeitsbestimmungen.</li> <li>Sie stellen somit die rechtskonforme Umsetzung der Förderprogramme und Projekte sicher.</li> </ul> Profil Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungs­wissenschaften, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleich­baren Fachrichtung</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Förderungen und Zuwendungsrecht (Antragsprüfung, Bewilligung, VN-Prüfung, EU-Förderrecht)</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> </ul> Ihr persönliches Profil Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. Weiterhin erfordert die Aufgabenstellung eine offene und kooperative Einstellung sowie das Arbeiten im Team. Daher sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen: <ul> <li>Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Verhandlungs-, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Themen! *1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeit­modelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesund­heitsmanagements.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Förderung Europäischer Sozialfonds

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik als ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. ist mit rund 1.100 Mitarbeiter*innen in Garching bei München und Greifswald das größte Zentrum für Fusions­forschung in Europa. Die Wissenschaftler*innen untersuchen die physikalischen Grundlagen für ein Fusionskraftwerk, das – ähnlich wie die Sonne – Energie aus der Verschmelzung leichter Atomkerne gewinnt. Die Forschung vollzieht sich in sieben experimentellen und theoretischen Projekten, die darauf abzielen, die Kernfusion zu einer unerschöpflichen und sicheren Energiequelle der Zukunft zu entwickeln. Wir besetzen aktuell eine Position als <h2>Hausmeister*in in der Abteilung Facility Management – Standort: Garching bei München</h2> Ausschreibungsnummer 25/041 Vollzeit Unbefristet Aufgaben <ul> <li>Durchführen von Transporten, Besorgungs­fahrten und Umzügen sowie Unterstützung bei Hausmeister­diensten</li> <li>Erkennen und Durchführen kleinerer Reparaturen; Koordination und Überwachung von Fremdfirmen bei Reparaturen</li> <li>Beauftragung und Kontrolle externer Reinigungs­dienstleister</li> <li>Wartung und Funktions­prüfung von Türen und Fenstern, einschließlich Sicht- und Funktions­prüfung von Brandschutz­türen und Zylindertausch</li> <li>Sicherstellung der Verkehrswege­sicherheit und Einhaltung von Brandschutz- und Unfallverhütungs­vorschriften durch regelmäßige Kontrollgänge</li> <li>Vorbereitung und Einrichtung von Seminar­räumen für Veranstaltungen sowie Unterstützung der Gebäude­technik und Winterdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung</li> <li>Umfangreiche praktische Erfahrungen und handwerkliches Geschick</li> <li>Ein vertieftes technisches Verständnis und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsplanung</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Eine proaktive Hands-on-Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungs­mentalität</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und die Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung je nach Qualifikation und Aufgaben­übertragung bis zu Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Zuschüsse zu vermögens­wirksamen Leistungen und Jahres­sonderzahlung</li> <li>Unbefristete krisensichere Tätigkeit mit Stabilität</li> <li>Gleitzeitsystem und flexible Arbeitszeit­modelle</li> <li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und zusätzlich freie Tage, z. B. an Weihnachten, Silvester und Brückentagen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL‑Zusatz­versorgung)</li> <li>Zuschüsse für Jobtickets (z. B. Deutschlandticket)</li> <li>Kantine mit abwechslungsreichem Speiseangebot</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Instituts­gelände und direkte Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Weiterbildungsangebote für fachliche Weiterbildung, Kompetenztrainings und Online-Trainings­akademie der Max-Planck-Gesellschaft</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management zur Gesundheits­vorsorge und Prävention</li> <li>Diverse Sportangebote, ‑gruppen und ‑kurse</li> <li>Sozialberatung für die Unterstützung in schwierigen Lebens- und Arbeits­situationen</li> <li>Familienservice für alle Fragen rund um Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen im In- und Ausland</li> </ul> Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite unter: <a href="https://www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung</a> STBL1_DE

Hausmeister*in in der Abteilung Facility Management

Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (<a href="https://www.orkg.org/orkg/" target="_blank">ORKG</a>) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Die <a href="https://www.tib.eu/de/" target="_blank">Technische Informationsbibliothek (TIB)</a>, Programmbereich D, Open Research Knowledge Graph, sucht für den Bereich <a href="https://www.tib.eu/de/forschung-entwicklung/open-research-knowledge-graph/service-und-softwareentwicklung" target="_blank">Service- und Softwareentwicklung</a> ab 01.01.2026 einen Research Software Engineer für „Physics Ask“ (m/w/d) Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 befristet. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist nur bedingt teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 13 TV-L</a>. Aufgaben Im Rahmen des DFG-Programms „Fachinformationsdienste für die Wissenschaft“ wird die TIB gemeinsam mit den Projektpartern Leibniz-Institut für Plasmaforschung und Technologie e.V. (INP) und mit der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB) den Fachinformationsdienst (FID) Physik aufbauen. In der ersten dreijährigen Förderphase liegt der fachliche Schwerpunkt in der Plasmaphysik. Als zentrales Produkt dieses Projekts wird ein zentrales Serviceportal bereitgestellt werden, welches den Zugang zu bisher verstreut vorliegenden wissenschaftlichen Informationen erleichtern wird. Zusätzlich sollen innovative Recherchewerkzeuge und Dienstleistungen entlang der Bedarfe aus der Fachcommunity entwickelt werden. Wir streben einen tiefgreifenden Austausch mit in der Physik Forschenden an, um den FID als vertrauenswürdige und innovative Informationsplattform zu etablieren. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit umfassender Erfahrung in der Softwareentwicklung, um die Entwicklung neuer Methoden im Information Retrieval voranzutreiben. Sie werden neue und verbesserte Suchfunktionalitäten für Forschende bereitzustellen, indem Sie drei technische Entwicklungsstränge zu einem kohärenten Dienst zusammenführen. Ihre Tätigkeit umfasst jeweils <ul> <li>Erstens, ORKG Ask, das bestehende wissenschaftliche Such- und Erkundungssystem der TIB, in eine auf den FID zugeschnittene Instanz „Physics Ask“ zu adaptieren. Ausgehend von einem kuratierten Korpus qualitätsgesicherter Inhalte aus der Physik wenden sie z.B. Low Rank Adaption an, um das zugrundeliegende Large Language Model (LLM) mit einem erweiterten Kontextfenster auszustatten, um hochqualitative Ergebnisse zu gewährleisten.</li> <li>Zweitens, Einsatz von LLM, um natürlichsprachige Fragen von Nutzenden in SPARQL-Anfragen zu übersetzen und damit das Retrieval von Ergebnissen existierender Wissensgraphen wie dem ORKG zu vereinfachen.</li> <li>Drittens, Implementieren einer Bereichssuche nach physikalischen Größen mit Einheiten in Volltexten. Ausgangspunkt dafür ist ein bestehendes Schema für semantische Metadaten-Templates. Dadurch tragen Sie dazu bei, Brücken der semantischen Interoperabilität zwischen Wissensgraphen auf der einen und LLMs bzw. Verarbeitung natürlicher Sprache auf der anderen Seite zu schaffen.</li> <li>Beitrag zur Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle dieser Suchfunktionalitäten.</li> <li>Integration dieser drei Entwicklungsstränge in eine Nutzeranwendung als Teil des Recherche- und Serviceportals.</li> <li>Beitrag zur Community-Arbeit des Projektteams, indem Sie insb. in Fokusgruppen-Sitzungen mit ausgewählten Forschenden Bedürfnisse und Praxis bei der Recherche und Nutzung von Terminologie ermitteln. Darüber hinaus trägt das allgemeine Nutzerfeedback aus diesen Veranstaltungen wertvolle Erkenntnisse zur weiteren Entwicklung und Ausrichtung unserer Dienste bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder gleichwertig), vorzugsweise im Bereich Informatik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet.</li> <li>Nachweisbare exzellente Kenntnisse der Softwareentwicklung mit modernen Frontend-Technologien (z.B. TypeScript und Javascript mit React oder Vue).</li> <li>Erfahrung mit web-basierten APIs und Backend Development (z.B. mit Python, Java, Datenbank-Technologien) sowie skriptbasierter Datenverarbeitung und –analyse (z.B. mit Python oder R).</li> <li>Fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks und DevOps-Tools wie Ansible und GitLab CI/CD.</li> <li>Erfahrung und sicherer Umgang mit forschungsbezogenen IT-Anwendungen.</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Handeln.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Fähigkeit zur standortübergreifenden Projektarbeit in einem interdisziplinären Team</li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Semantic Web–Technologien (z.B. RDF und SPARQL), Wissensmodellierung mit Ontologien und verwandten Technologien und Tools wie JSON oder Graphdatenbanken.</li> <li>Erfahrung im Design detailgenauer Prototypen für Webanwendungen (z.B. mit Figma).</li> <li>Erfahrung mit Frontend-Frameworks (z.B. Next.js).</li> <li>Interesse, zur digitalen Forschungsinfrastruktur im Kontext von Open Science beizutragen.</li> <li>Interesse, in einem Bibliotheks- und Forschungsumfeld zu arbeiten.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web &amp; Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science &amp; Open Knowledge eine enge Kooperation. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende, 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit)</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen</li> </ul> STBL1_DE

Research Software Engineer für „Physics Ask“ (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Mitarbeiter (m/w/d) Vergabebüro Die Auftragsberatungsstelle Sachsen e.V. (ABSt Sachsen) berät seit mehr als 30 Jahren Öffentliche Auftraggeber, Unternehmen und Interessenten zu Fragen des Öffentlichen Auftragswesens. Als sächsisches Kompetenzzentrum für das Vergabewesen agiert die ABSt Sachsen als Schnittstelle zwischen der Öffentlichen Hand, öffentlichen Vergabestellen und Unternehmen hinsichtlich der Beschaffung von Liefer-, Dienst- und Bauleistungen. Sie wollen die reibungslose Einkaufsabwicklung der Öffentlichen Hand unterstützen ? Dann sucht die ABSt Sachsen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Planung, Beratung, Durchführung und Betreuung von Ausschreibungen unter Anleitung bis hin zum selbständigen Projektmanagement</li> <li>Mitwirkung bei Vergabebüroprojekten</li> <li>Beratung von Unternehmen und Vergabestellen zu Frage- und Problemstellungen im Vergabe- und Beschaffungswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bau- bzw. Ingenieurwesen, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder langjährige einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Vergaberechts bzw. im Einkauf</li> <li>Kenntnisse im Ablauf der Vorbereitung und Durchführung des Einkaufs</li> <li>idealerweise vergaberechtliche Grundkenntnisse und Erfahrungen</li> <li>berufspraktische Erfahrungen, z.B. hinsichtlich Beratung, Projektplanung/-durchführung</li> <li>anwendungssicherer Umgang mit IT, insbesondere mit MS-Office-Programmen</li> <li>soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Partnern</li> <li>Organisations- und Planungsvermögen, unternehmerisches Denken</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Probezeit</li> <li>verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenstellungen in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld</li> <li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen kollegialen Team mit familienfreundlicher Kultur und der Möglichkeit, mitzugestalten</li> <li>umfangreiche Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Vergabebüro

Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Ganz in der Nähe des Ku'damms arbeiten wir in unserer Verwaltung an modernen Prozessen und digitalen Lösungen für die gesamte Stiftungsgruppe. Ob Personal, Finanzen oder Marketing – wir gestalten Strukturen, die uns gemeinsam voranbringen. Dafür suchen wir dich als: Personalreferent (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du betreust eigenständig einen festen Mitarbeitendenkreis in allen administrativen Personalthemen – vom Eintritt bis zum Austritt.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allgemeinen HR-Fragen – sowohl digital als auch gelegentlich vor Ort.</li> <li>Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse.</li> <li>Du pflegst Personalstammdaten und Personalakten in unserer HR-Software und stellst eine hohe Datenqualität sicher.</li> <li>Du übernimmst das Recruiting deines Verantwortungsbereichs – von der Stellenausschreibung über Auswahlprozesse bis hin zum Onboarding.</li> <li>Du arbeitest eng mit der Payroll-Spezialistin zusammen und bist die Schnittstelle bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen und HR-Kennzahlen.</li> <li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs ein und nutzt die Möglichkeiten unserer HR-Software REXX.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement.</li> <li>Du bringst Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder Personaladministration mit.</li> <li>Du verfügst über Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Du arbeitest sicher mit HR-Systemen – idealerweise kennst du REXX oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten.</li> <li>Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und serviceorientiert.</li> <li>Du bist kommunikativ, zuverlässig und arbeitest gern im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung, die sich aus einer persönlichen und unternehmensweiten</li> <li>Zielvereinbarung ergibt, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass).</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run).</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit.</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime. </li> </ul> STBL1_DE

2.659 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs