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Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen.Sie möchten Unternehmen der Region im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit unterstützen und unmittelbar an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik wirksam werden? Dann werden Sie Teil unseres Teams Energie und Umwelt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Umweltberater (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Sie unterstützen und beraten unsere Mitgliedsunternehmen zu grundlegenden sowie aktuellen Umweltfragen wie Kreislaufwirtschaft, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Lieferkettengesetze, Treibhausgasbilanzierung, Aufbau von Umwelt- oder Energiemanagementsystemen u.v.m. Dafür <ul> <li>pflegen Sie - auch in Form regelmäßiger Firmenbesuche - den Kontakt zu den Umwelt- und Nachhaltigkeitsbeauftragen in den Unternehmen</li> <li>organisieren Sie Informations- und Fachveranstaltungen</li> <li>initiieren und betreuen Sie Arbeitskreise und Netzwerke</li> <li>konzipieren und erstellen Sie Informationsmaterial, Merkblätter sowie sonstige Handreichungen</li> </ul> In der politisch orientierten Arbeit <ul> <li>erstellen Sie Stellungnahmen und Fachartikel</li> <li>organisieren Sie Firmenbesuche, um z. B. politischen Mandatsträgern die besonderen Herausforderungen der Unternehmen zu verdeutlichen</li> <li>vernetzen Sie sich mit den Umweltberatern anderer IHKs und arbeiten in überregionalen Netzwerken mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes technisches, natur- oder rechtswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit einer umweltrechtlichen Komponente ist Ihre fachliche Basis</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits (erste) Berufserfahrung sammeln, vielleicht im Umweltbereich eines Unternehmens oder einer Wirtschaftsorganisation?</li> <li>Sie sind kommunikationsfreudig und schätzen es unternehmerisch zu Denken</li> <li>Mit Freude arbeiten Sie sich in neue Themen ein und bereiten diese selbständig auf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen</li> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem IHK-Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Umweltberater (m/w/d)

Über den Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreis Mecklenburg: Der Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreis Mecklenburg ist einer von 13 Kirchenkreisen in der Nordkirche. Er umfasst das Gebiet der früheren Evangelisch-Lutherischen Landeskirche Mecklenburgs und ist der flächenmäßig größte Kirchenkreis der Nordkirche. Im Kirchenkreis wird in der Gemeinschaft von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Verkündigungsdienst und in der Verwaltung gearbeitet. Die Kirchenkreisverwaltung ist die erste Ansprechpartnerin für Pastorinnen und Pastoren der Kirchengemeinde oder für den Kirchengemeinderat in Verwaltungsfragen. Sie versteht sich als Dienstleisterin für die Erledigung der Verwaltungsgeschäfte und besonderen Aufgaben einer Körperschaft des öffentlichen Rechts. Der Fachbereich Finanz- und Vermögensverwaltung des Kirchenkreises ist in freundlichen Büros in Schwerin angesiedelt. An allen drei Standorten gestalten wir zeitgemäße Arbeitsabläufe in traditionsreichem, kirchlichem Leben. In der Kirchenkreisverwaltung ist die Stelle Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Finanz- und Vermögensverwaltung des Kirchenkreises zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang einer Vollbeschäftigung, auf Wunsch auch in Teilzeit, zu besetzen. Der Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreis Mecklenburg hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH mit der Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH verarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2025 per E-Mail (bis max. 20 MB) an <a href="mailto:hoegen@hapeko.de" target="_blank">hoegen@hapeko.de</a> oder postalisch an: Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreis Mecklenburg c/o HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH, Herr Dr. Jesko von Hoegen, Schlüterstraße 39, in 10629 Berlin Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine rasche Bearbeitung Ihrer Kandidatur. Für Fragen steht Ihnen Dr. Jesko von Hoegen unter Tel.: 030- 24 000 610 gern werktags von 9 - 18 Uhr zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsunterlagen senden wir gerne zurück, wenn ein ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt ist. Der Einsatzort: Schwerin Aufgaben <ul> <li>Bewirtschaftung des Kirchenkreishaushaltes als Haushaltsverantwortliche*r zusammen mit Ihrem Team</li> <li>Bewertung der Finanzentwicklung, Erstellung der mittelfristigen Finanzplanung und Erarbeitung von Steuerungsinstrumenten zum Zweck der solidarischen Verteilung und des sparsamen und wirtschaftlichen Einsatzes der Finanzmittel</li> <li>Vorbereitung von Gremienbeschlüssen, Mitarbeit in Ausschüssen des Kirchenkreisrates und der Kirchenkreissynode sowie Verantwortung für die Umsetzung der Beschlüsse</li> <li>Unmittelbare Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihres Fachbereiches</li> <li>Übernahme von Projektaufgaben und Weiterentwicklung des Fachbereiches in enger Abstimmung mit den anderen Fachbereichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung im Finanz- und / oder Steuerwesen oder in Betriebswirtschaft</li> <li>Berufserfahrungen im Bereich kirchlicher oder öffentlicher Verwaltung und in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in der kaufmännischen Haushaltsführung</li> <li>Sicheres, überzeugendes und freundliches Auftreten verbunden mit einer hohen sozialen Kompetenz</li> <li>Freude an Teamarbeit und an der Entwicklung kreativer Lösungen in sich verändernden Bedingungen sowie Kommunikationsfähigkeit und Vermittlungsgeschick</li> <li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, dass sich auf Sie freut!</li> <li>Sinnstiftende, lebensnahe und spannende Arbeitsinhalte</li> <li>Dem öffentlichen Dienst vergleichbare Arbeitsbedingungen gemäß dem Tarifvertrag Kirchliche Beschäftigte (TV KB) und Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage und Einmalzahlung bei Dienstjubiläen</li> <li>Familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li>Moderne und ergonomische Büroausstattung in einer klimafreundlichen Arbeitsumgebung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot regelmäßiger Gesundheitsvorsorge-Untersuchungen und Massageangebot</li> <li>Regelmäßige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte und Unterstützung von fachlichen Fortbildungen</li> <li>Jährlicher Mitarbeiterausflug und gemeinsame Gestaltung der Kirchenjahresfeste</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Möglichkeit der Nutzung eines Poolfahrzeugs (Elektro)</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung (m/w/d) für Finanz- und Vermögensverwaltung des ELKM

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Die Straßenreinigung ist neben dem Winterdienst zuständig für die ordnungsgemäße Reinigung der Landeshauptstadt und sorgt damit für ein sauberes Hannover und zufriedene Bürger und Bürgerinnen. Für die Betriebsstätte im Döhrbruch suchen wir Sie als Betriebsstättenleitung (m/w/d) Straßenreinigung/Winterdienst Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 gem. TVöD. Aufgaben <ul> <li>Dienst- und Fachaufsicht in der Betriebsstätte</li> <li>Personalmanagement (z.B. Personal- und Fahrzeugeinteilung, Mitarbeitergespräche, Personalauswahl, Unterweisungen etc.)</li> <li>Fahrzeugplanung sowie Überwachung der Halterhaftung und Unternehmerpflichten</li> <li>Leitung und Verantwortung des Qualitäts- und wirtschaftlichen Managements</li> <li>Einsatzleitung Straßenreinigung und Winterdienst inkl. Haftungsverantwortung im Bezirk Döhrbruch</li> <li>Beschwerde-, Gremien- und Pressearbeit</li> <li>Korrespondenz mit und Vertretung der Abteilung gegenüber Behörden, div. Ämtern, Bürgern und Bürgerinnen und anderen Firmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in der Fachrichtung Betriebswirtschaft/allgemeine Verwaltung o.ä., eine vergleichbare Ausbildung oder Angestelltenlehrgang II</li> <li>gute EDV - Kenntnisse</li> <li>Fachkenntnisse in der Entsorgungswirtschaft</li> <li>Kenntnisse von Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und persönliches Engagement</li> <li>Die Bereitschaft, regelmäßig Dienst über die normale Arbeitszeit hinaus, im Schichtdienst und am Wochenende sowie Überstunden und Rufbereitschaft zu leisten. Es ist somit zu gewährleisten, dass nach Einsatzruf innerhalb von max. 30 Minuten der Einsatz aufgenommen wird.</li> <li>souveränes Auftreten in Konfliktsituationen</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Betriebsstättenleitung (m/w/d) Straßenreinigung/Winterdienst

Wir brauchen Verstärkung! Der Landesverband Erneuerbare Energien Schleswig-Holstein e. V. steht für die Vielfalt und gemeinsame Stärke der Erneuerbaren-Branche in Schleswig-Holstein. Der LEE SH und seine Mitgliedsverbände vertreten zusammen über 4.000 Mitglieder mit Betreibergesellschaften, Herstellern, Zulieferern und Dienstleistern. Die Branche befindet sich in stetigem Wachstum und zeichnet sich durch ihre Innovationsstärke aus. Wir setzen uns für eine hundertprozentig erneuerbare Energieversorgung ein. Als zentraler Ansprechpartner für alle Themen der Erneuerbaren richtet sich der Verband an Politik und Gesellschaft. Hast Du Interesse ein Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle in Kiel, eine/n Referenten/Referentin für Kommunikation und Veranstaltungsorganisation (w/m/d) Vorerst befristet auf 2 Jahre, 40 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Pflege von Pressematerialien und Broschüren</li> <li>Kampagnenarbeit im Zusammenspiel mit unseren Partnerverbänden.</li> <li>Vorbereitung und Organisation von externen Veranstaltungen u.a. Pressekonferenzen, BWE-Windbranchentag in Husum, Webinare und politischen Formaten wie Parlamentarische Abende.</li> <li>Vorbereitung und Organisation von internen Veranstaltungen u.a. Mitgliederversammlungen, Fachveranstaltungen.</li> <li>Organisatorische Unterstützung von Präsenzveranstaltungen der Facharbeitsgruppen.</li> <li>Unterstützung bei der Mitgliederkommunikation u.a. Erstellung von Newslettern und Erstellung von Artikeln für Verbandsmedien.</li> <li>Begleitung von wissenschaftlichen Studien im Auftrag des LEE SH.</li> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle auf Facebook, Insta und LinkedIn und Koordination der verantwortlichen Agentur</li> <li>Betreuung von Websiten</li> <li>verbandsübergreifender Austausch mit den Bundesverbänden BEE und BWE und anderen LEEs</li> <li>Mitwirkung bei der operativen Geschäftsstellenarbeit z.B. Telefondienste</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Relations, Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung in der internen und externen Unternehmenskommunikation </li> <li>Weiterbildungen im Bereich der Unternehmenskommunikation </li> <li>Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil</li> <li>analytisches, konzeptionelles sowie kreatives Denken und Handeln</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent</li> <li>Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und Klimaschutz</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>in- und externe Weiterbildungen</li> <li>ein Deutschlandticket</li> <li>Unser Büro liegt direkt in der Kieler Innenstadt am Sophienhof und zentral am Hauptbahnhof.</li> <li>ein fester Homeoffice Tag pro Woche</li> <li>Arbeiten wo andere Urlaub machen : )</li> </ul> STBL1_DE

Referent/Referentin Kommunikation & Veranstaltungs- organisation (w/m/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort eine:n Koordinatorin/Koordinator Arbeitssicherheit (m/w/d) im Haupt-, Personal- und Rechtsamt Vergütung nach TVöD VKA bis zu EG 9c, unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung,</li> <li>Beratung der Fachdienststellen in Themen der Arbeitssicherheit, bei Ausstattung von Arbeitsplätzen, bei Erstellung von Anweisungen sowie von Gefährdungsbeurteilungen,</li> <li>Erstellen von Konzepten und Mitwirkung bei deren Umsetzung,</li> <li>Organisation und Leitung der Arbeitsschutzsitzungen,</li> <li>Überwachung der Arbeitsschutzbestimmungen,</li> <li>Organisation von Arbeitsstättenbegehungen,</li> <li>Unterweisung von Mitarbeitenden,</li> <li>Übertragung von Unternehmerpflichten,</li> <li>Planung von Fortbildungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li> <li>nachrangig kann berücksichtigt werden: Bachelor Gesundheitswesen oder vergleichbares Studium (Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Eignung)</li> <li>wünschenswert: mehrjährige Erfahrung im Bereich Gesundheitsschutz,</li> <li>wünschenswert: gute Kenntnisse im Bereich der Gefährdungsbeurteilungen oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich,</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen,</li> <li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick,</li> <li>Verständnis und Überzeugungsvermögen für Arbeitsabläufe in der Verwaltung,</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung,</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,</li> <li>konzeptionelle und analytische Fähigkeiten,</li> <li>sichere Anwendung aller MS-Office-Produkte,</li> <li>das Aufgabengebiet umfasst auch die Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten,</li> <li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Zugang zu attraktiven Angeboten für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Koordinatorin / Koordinator Arbeitssicherheit (m/w/d)

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir nehmen das Gesamtinteresse der Wirtschaft wahr, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste!" PROMOTION / STUDENTENJOB IM BEREICH JURA für unser Referat ab dem 01.06.2025, zunächst ein Jahr befristet, studien- oder promotionsbegleitend 20h/Woche gesucht. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von rechtlichen Anfragen</li> <li>Erstellen von Kurzgutachten</li> <li>Bewerten und Entwerfen von Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzgebungsverfahren</li> <li>Unterstützen bei dem Aufbereiten von Rechtsinformationen für unsere Mitglieder/-innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen mit mind. „Prädikat“</li> <li>Überzeugende Stationszeugnisse</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere dem Wettbewerbs- und Markenrecht</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Spaß an Teamarbeit und Kommunikation</li> </ul> Wir bieten Spannende Einblicke im Wettbewerbsrecht, Urheberrecht und gewerblichen Rechtsschutz, als Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung. Persönliche Weiterentwicklung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Dienstnotebook, Kantine und Gratis-Getränke und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt im Herzen von München in der Nähe des Karlsplatzes. STBL1_DE

Promotion juristischer Bereich

Das Sachgebiet Fahrzeugwerkstatt ist zuständig für die Instandhaltung aller LKW und PKW von aha und der Landeshauptstadt Hannover. Wir betreuen rund 2800 Fahrzeuge und stellen sicher, dass die Fahrzeuge der Abfall- und Wertstoffsammlung, der Abfallbehandlung sowie der Stadtreinigung und des Winterdienstes immer einsatzbereit sind. Mit fast 140 Mitarbeitenden sind wir die größte kommunale Werkstatt. Für unser Team suchen wir eine Stelle als Kfz Service Sachbearbeiter(m/w/d) befristet bis zum 30.06.2026. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 8 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Terminkoordination und Überprüfung der Auslastung der Werkstattkapazitäten (PKW, Feuerwehr und Kleinkehrmaschinen)</li> <li>Empfang der Kunden an der Reparaturannahme</li> <li>Koordination der Leihfahrzeuge (Übernahme- und Abgabeprotokolle, Tanken, Waschen)</li> <li>Verwaltung der Fahrzeugzulassungen (An- und Abmeldungen, Plaketten, Erneuerungen, Bescheinigungen, etc.)</li> <li>Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten im Verwaltungsbereich der Werkstatt</li> <li>Betreuung der Wäscherei (Kontrolle der Lieferscheine und Verlustmeldungen)</li> <li>Personalsachbearbeitung des Bereichs</li> <li>Beschaffung von Büromaterial für das Sachgebiet sowie Koordination Kommunikationsgeräte</li> <li>Abwicklung von Aufträgen und Rechnungen in SAP</li> </ul> Profil <ul> <li>Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d) oder Angestelltenlehrgang I oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Bürokaufmann (m/w/d) mit Erfahrung im Kfz-Werkstattbetrieb)</li> <li>erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung zur geprüften Automobil-Serviceassistenz (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren</li> <li>verwaltungsrechtliche und/ oder kaufmännische Grundlagenkenntnisse</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in MS-Office</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in SAP Module MM und PM/CS Stammdaten</li> <li>Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>kundenorientiertes Verhalten und Handeln</li> <li>Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Kfz Service Sachbearbeiter (m/w/d)

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Chemisch-technische Assistenten (m/w/d) oder Chemielaboranten (m/w/d) Entgeltgruppe E 7 TV-L in Vollzeit (100%) im Institut für Lebensmittelchemie und Arzneimittelprüfung Mainz (Referat 52) in der Abteilung „Lebensmittelchemie, Bedarfsgegenstände, Kosmetika“ am Dienstort Mainz. (Kennziffer: LUA – 2025/016-We). Aufgaben <ul> <li>Untersuchung von alkoholhaltigen und alkoholfreien Getränken</li> <li>Allgemeine Probenbearbeitung, insbesondere Vorbereitung für die instrumentelle Analytik</li> <li>Bedienung von modernen Analysengeräten (NMR, GC/MS, und/oder GC)</li> <li>Durchführung klassischer Analysenverfahren</li> <li>Dokumentation und Datenerfassung im Laborinformations- und Managementsystem (LIMS)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Chemisch-technischen Assistentin / zum Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder zur Chemielaborantin / zum Chemielaboranten (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen in der chemisch-physikalischen Analytik sowie von nasschemischen Analysenverfahren</li> <li>Grundkenntnisse von modernen instrumentellen Aufarbeitungs- und Analysen-Verfahren, insbesondere im Bereich der NMR, GC/MS und/oder GC sind wünschenswert</li> <li>Engagierte, teamfähige, kommunikative und belastbare Persönlichkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Aufgeschlossenheit und Leistungsbereitschaft, auch für neue Aufgaben und Herausforderungen</li> <li>Hohe EDV-Affinität und Kenntnisse in Standardsoftware (insbesondere Excel und Word)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

zwei Chemisch-technische Assistenten (m/w/d) oder Chemielaboranten (m/w/d) Entgeltgruppe E 7 TV-L

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine angesehene soziale Einrichtung in Ludwigshafen, die sich mit viel Herzblut für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen engagiert. Im Mittelpunkt stehen umfassende Hilfsangebote für Kinder, Jugendliche, Familien und Einzelpersonen. Zur Verstärkung des tollen Teams suchen wir exklusiv eine/n Kaufmännischen Allrounder/in mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d). Der Einsatzort: Ludwigshafen Aufgaben <ul> <li>Unterstützung in der allgemeinen Buchhaltung, inklusive Kostenstellenzuordnung</li> <li>Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Mitarbeit im Zahlungsverkehr und Mahnwesen</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Pflege und Verwaltung von Stammdaten</li> <li>Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben im kaufmännischen Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Buchhaltung, idealerweise mit DATEV</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li> <li>Freundliches Auftreten und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliches Gehaltspaket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30+ Tage Urlaub und ggf. zusätzliche freie Nachmittage</li> <li>Teilzeit ab 25 Std. möglich</li> <li>JOB-Ticket oder Zuschuss zur Mobilität (z. B. Jobrad)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Team</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter / Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt - Abteilung Tiefbau – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachgebietsleitung Kanalbetrieb Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten sowie Verkehrsanlagen. Die öffentlichen Straßen, Brücken, Radwege und Plätze mit den Lichtsignalanlagen sowie mit Brunnen und Kunstwerken werden von den Ingenieuren/-innen und Technikern/-innen der Abteilung Tiefbau geplant, gebaut und unterhalten. Im Auftrag des Eigenbetriebs Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt außerdem die öffentlichen Abwasseranlagen. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Kanalbetrieb mit 5 Mitarbeitenden</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebiets</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Genehmigungen, Auflagen, Vorschriften, Wartungsintervallen und Kontrollen</li> <li>Stellungnahmen zu Bebauungsplänen/Planungen</li> <li>Ermittlung des Sanierungsbedarfs, Priorisierung der notwendigen Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Bestandsdokumentation im GIS</li> <li>Sicherstellung der fristgerechten Bearbeitung von Entwässerungsgesuchen</li> <li>Eigenständige Erstellung und Formulierung von Sitzungsunterlagen, Förderanträgen sowie Genehmigungsschreiben</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Betrieb von Abwasseranlagen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und teamorientiertem Arbeiten sowie Führungskompetenz</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit </li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

2.493 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs