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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li> <li>Unterhaltung, Erhaltung und Konzeptionierung von Entwässerungsanlagen</li> <li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li> <li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5326 werden bis 15.02.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Britta Schwenker, 0521 / 1082 103Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178 Profil . Wir bieten . STBL1_DE

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

At ESO, we believe in the power of science to expand the frontiers of human knowledge. Our digital platforms are key to sharing this mission with the world - and we're looking for a skilled and proactive AEM Developer to help build, operate, and evolve the technical foundations of ESO's online presence. Aufgaben In this role, you will contribute to the development of ESO's web platforms as Adobe Experience Manager (AEM) is introduced as the future core Content Management System. As part of ESO's Digital Communications team, you will help shape the technical implementation of a modern CMS landscape that supports ESO's public-facing communication platforms and enables teams across the organisation to publish content efficiently and reliably. You will develop and maintain AEM components and templates, work across frontend and backend systems, and contribute to building a robust, scalable, and user-friendly web platform. During the transition phase, ESO's existing Django/Python-based CMS will continue to run in parallel. Your responsibilities related to the legacy system will focus on keeping it operational through maintenance and essential minor updates. In parallel, you will support the technical aspects of migrating existing content into AEM, ensuring that content structures, templates, and components enable an efficient and reliable transition, while primary development efforts remain centred on the new AEM-based platform. Working closely with the Head of Digital Communications, the IT Department, and external providers, you will play an active role in shaping technical decisions related to AEM and the web frontend and help continuously improve ESO's digital platforms. Profil To succeed in this role, you should bring: <ul> <li>Several years of professional experience in web development, covering both frontend and backend</li> <li>Hands-on experience with Adobe Experience Manager (AEM), preferably version 6.5</li> <li>Strong backend development skills, especially in Java, HTL, Sling Models, and OSGi</li> <li>Solid frontend proficiency in HTML5, CSS3/4, JavaScript (ES5/ES6), and Webpack</li> <li>Experience with Git, Maven, and modular design using AEM ClientLibs</li> <li>A proactive, problem-solving mindset and strong communication skills</li> <li>The ability to work independently and collaboratively in a cross-functional team and across ESO</li> <li>A desire to contribute to science communication and support ESO's public mission</li> </ul> Experience in the following areas would be an advantage: <ul> <li>Experience with Django/Python-based CMSs or a strong willingness to learn</li> <li>Experience in large-scale content migration to AEM</li> <li>Experience coordinating with external development providers</li> </ul> This is a unique opportunity to help shape the technical core of ESO's digital platforms - and to play a key part in how we share the wonder of astronomy and the engineering behind our telescopes with the world. Qualifications: A university degree in computer science, software engineering, web development, or a related field is preferred. Equivalent professional experience with a strong track record in CMS development and full-stack web engineering will also be considered. Language Skills: An excellent command of English is essential. A working knowledge of German and/or Spanish would be an advantage. Wir bieten Remuneration and Contract: We offer an attractive remuneration package including a competitive salary, comprehensive pension scheme and medical, educational and other social benefits, as well as financial help in relocating your family and in placing your child/children in daycare. Our Salary and career structure: ESO's salary structure is based upon a range of career paths which reflect the nature and level of our roles. Each career path is made up of two or three grades which are used to further reflect experience and performance. The role of AEM Developer is in Career Path V. Please follow this link for more details <a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/salary-structure/" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/salary-structure/</a> ESO aims to support members of personnel in maintaining a good work-life balance (<a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#work-life-balance" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#work-life-balance</a>) between their professional and private life. ESO is also committed to offering family-friendly support (<a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#family-friendly-support" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#family-friendly-support</a>), creating a work environment and policies which allow staff to balance their professional and private responsibilities through flexible working arrangements and financial support for families. The contract is for a fixed term duration of three years, and is subject to successful completion of the probation period. There may be a possibility of extension(s) subject to individual performance and organisational requirements. For any further information, please visit ESO's conditions of employment (<a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/</a>). Please note that the contract policy and in particular the regulations concerning fixed-term and indefinite contracts are currently under review which may lead to changes in the contractual conditions applicable to this position. Duty Station: Garching near Munich, Germany. STBL1_DE

Adobe Experience Manager Developer

Ein sozial engagiertes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in sozialen Einrichtungen, Kitas, Wohnheimen oder im Hotelsektor. Wir setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse, um unsere Organisation stetig weiterzuentwickeln. Die Personalabteilung ist zentraler Partner für alle Geschäftsbereiche und begleitet die Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen. Sie gliedert sich in zwei Teilbereiche: das HR Management mit Fokus auf Personaladministration, Payroll, Controlling und operative Personalarbeit sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt auf Qualifizierung, Ausbildung und Personalentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams im HR Management suchen wir dich als engagierte Teamassistenz HR (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Organisatorische und administrative Unterstützung des Personalteams.</li> <li>Pflege und Verwaltung von Personalakten (digital und ggf. analog).</li> <li>Unterstützung bei personalrelevanten Prozessen (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsunterlagen, Bescheinigungen).</li> <li>Terminorganisation und Koordination, insbesondere für Vorstellungsgespräche und interne Abstimmungen.</li> <li>Vorbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen für den Personalbereich.</li> <li>Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs sowie Telefon- und E-Mail-Korrespondenz.</li> <li>Unterstützung bei der Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung und Datenpflege.</li> <li>Zuarbeit bei den Gehaltsabrechnungen.</li> <li>Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich sowie bei internen Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer Assistenz-, Büro- oder Personalfunktion wünschenswert, Berufseinsteiger:innen im Personalwesen sind ausdrücklich willkommen.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.</li> <li>Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personenbezogenen Daten.</li> <li>Organisationsgeschick sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung, die sich aus einer persönlichen und unternehmensweiten Zielvereinbarung ergibt.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Eine steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 € – wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm (Wellpass).</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run).</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App Dermanostic für deine Hautgesundheit.</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studierendenwohnheime.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz HR (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Referat Grundsatz, Ausgleichsabgabe, Widerspruchsverfahren Standort: Karlsruhe Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>referatsinternes Postmanagement</li> <li>Vorbereitung des Posteingangs für die elektronische Bearbeitung und Anlage der Akten mit Hilfe eines Aktenverwaltungsprogramms</li> <li>Archivierung und Vernichtung noch vorhandener Papierakten</li> <li>Zahlbarmachung von Kostenrechnungen</li> <li>Abwicklung von Schriftverkehr mit MS-Word und hausinternen Fachanwendungen</li> <li>Mitarbeit an digitalen Anwendungen, z. B. Erstellung von Formularen mittels Formularserver</li> <li>Assistenz für die Geschäftsstelle des Widerspruchsausschusses und für die Betreuung des Beratenden Ausschusses</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, als Rechtsanwaltsfachangestellter, als Kaufmann für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich ist von Vorteil</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>freundliches und höfliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Microsoft Office Anwendungen</li> <li>hohe Affinität für eine digitale Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung mit weiteren IT-Anwendungen, z.B. einem Ratsinformationssystem, oder mit elektronischer Aktenführung ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 5 TVöD vergütet und eignet sich auch für Berufseinsteiger. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Sie haben einen Hochschulabschluss als Sozial­arbeiter/-in? Sie haben Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und Familien? Dann haben wir den optimalen Job für Sie! Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Bezirk Hamburg-Bergedorf Wer wir sind: Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe und sucht Verstärkung auf Leitungsebene zum Ausbau unserer Standorte. Gesucht wird eine Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Bezirk Hamburg-Bergedorf Aufgaben <ul> <li>Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Kooperation mit der Geschäftsführung</li> <li>Steuerung der Auftragslage</li> <li>Beteiligung an der Qualitäts­entwicklung</li> <li>Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien</li> <li>Administrative Aufgaben</li> <li>Tätigkeit in ambulanten Hilfen</li> <li>Krisenintervention in ambulanten Hilfen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Erziehungs­wissenschaften und vergleichbare</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Hilfe zur Erziehung</li> <li>Rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII, SGB IX und im Kinderschutz</li> <li>Praktische Erfahrungen im Bereich der Hilfen nach SGB VIII</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild von Lebenswelt (wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcen­orientierung)</li> <li>Eine hohe Belastungsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Sie sind bereit, an einer Rufbereitschaft an Wochenenden oder feiertags teilzunehmen</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Windows und Office</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im pädagogischen Berichtswesen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes Team und ein sehr gutes Arbeitsklima</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenzusatz­versicherung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kinderschutzfachkraft, Systemischer Berater u.v.m.)</li> <li>Kollegiale Beratung und Supervision</li> <li>Firmenwagen mit privater Nutzung wird angestrebt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Diensthandy</li> <li>Dienstnotebook</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Bezirk Hamburg-Bergedorf

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Das Kreisarchiv erfüllt die Aufgabe der dauerhaften Bewahrung und Sicherung von Unterlagen der Kreisverwaltung und anderen wichtigen und historisch wertvollen Archivalien. Zudem nimmt das Kreisarchiv bei den aktuellen Digitalisierungsmaßnahmen der Kreisverwaltung eine führende Rolle ein. Im Kreisarchiv arbeiten derzeit sechs KollegenInnen, im Fachdienst Zentraler Service und Organisation sind insgesamt 35 Mitarbeitende beschäftigt. Der Kreis Stormarn sucht im Fachdienst Zentraler Service und Organisation für das Kreisarchiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h2>Stellvertretende Leitung des Kreisarchivs</h2> Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für den Aufbau, die Erschließung sowie die Zugänglichmachung des nichtöffentlichen Archivguts, insbesondere Einwerbung, Rechteklärung, Steuerung der Erschließung und Bestandserhaltung sowie Onlinestellung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, insb. Stormarn Lexikon und Tagung Stormarner ArchivarInnen</li> <li>Einwerbung von öffentlichen Fördermitteln und privaten Spenden</li> <li>Ausbildung von Nachwuchskräften der Kreisverwaltung sowie wissenschaftl. PraktikantenInnen (Das Kreisarchiv ist bildet Fachangestellte für Medien- und Informations-dienste Fachrichtung Archiv aus.)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Archivdienst bzw. ein Fachhochschulstudium der Archivwissenschaft (Bachelor/Diplom) oder</li> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement (Bachelor/Diplom) oder</li> <li>abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Studium (Bachelor/Diplom) sowie berufliche Erfahrung von mindestens einem Jahr in einem kommunalen oder staatlichen Archiv oder</li> <li>erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>tiefe Kenntnisse der gesetzlichen Normen (Landesarchivgesetz SH, Urheberrecht, Datenschutz)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit einer Archivsoftware (idealerweise Augias Archiv), sowie bei der Onlinestellung von gescanntem analogem Archivgut sowie digitalen Freigabeverfahren</li> <li>tiefergehende Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Fortbildungsbereitschaft innerhalb Deutschlands</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3) und Fahrpraxis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 SHBesG</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobti-cket/Deutschland-Jobticket</li> <li>interessante und vielseitige Aufgabe</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebssportgruppen z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball</li> <li>individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs (sofern Campusnähe)</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Stellvertretende Leitung des Kreisarchivs

Der Diakonieverein e.V. Bitterfeld – Wolfen – Gräfenhainichen ist seit 1991 als gemeinnütziger Träger evangelischer Sozialarbeit mit Sitz in Wolfen tätig. Mit dem Leitgedanken „Nähe ist unsere Stärke“ wollen wir Partner und Mitgestalter einer sozial gerechten Gesellschaft sein. Diese Gestaltungsaufgabe setzen wir mit mehr als 300 Mitarbeitenden in verschiedenen Geschäftsfeldern der Eingliederungs-, Erziehungs- und Jugendhilfe, in unseren Evangelischen Schulen und der ambulanten Pflege in den Landkreisen Anhalt-Bitterfeld und Wittenberg um. Leiter*in Liegenschaften / Bauliches Projektmanagement (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit • Start: 01.08.2026 Wir gestalten, modernisieren und erhalten Räume, in denen Menschen arbeiten, lernen und leben. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für nachhaltige, zukunftsorientierte Immobilienprojekte. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung: Sie agieren als Bauherr*in und steuern eigenverantwortlich bauliche Projekte in unseren Liegenschaften – von der Idee bis zur Umsetzung.</li> <li>Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement: Sie behalten den Überblick, sichern Standards und sorgen dafür, dass Entscheidungen zwischen internen und externen Beteiligten rechtzeitig getroffen werden. Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für den Auftraggeber in allen technischen Belangen und beraten in Bezug auf technische Optimierungs-/Modernisierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung technischer Entwicklungen am Markt (z.B. Energie, Umwelt, Nachhaltigkeit etc.)</li> <li>Planung &amp; Steuerung: Sie verantworten die planerische, baurechtliche und technische Umsetzung unserer Bau- und Sanierungsmaßnahmen. Sie koordinieren externe Dienstleister und begleiten Vergabeprozesse.</li> <li>Nachhaltigkeit: Sie leisten einen aktiven Beitrag zum Werterhalt unseres Gebäudebestands und zur Erreichung unserer Klimaschutzziele.</li> <li>Mit Ihrem 6-köpfigen Kernteam sowie diversen Vertragspartnern (Fachfirmen) stellen Sie den reibungslosen und störungsfreien Betrieb, unter Einhaltung der relevanten Richtlinien/Normen/gesetzlicher Prüffristen und kundenspezifischen Vorgaben, sicher.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung, des Bauingenieurwesens, der Architektur, im Projektmanagement oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Bezug zu Bau oder Immobilien.</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung in der Betreuung von Bestandsimmobilien sowie in Sanierungs- und Modernisierungsprojekten – idealerweise im Bereich Sozialimmobilien, Werkstätten oder Schulen.</li> <li>Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in VOB, HOAI sowie in der Termin- und Kostenplanung. </li> <li>Persönlichkeit: Teamorientiert, lösungsstark und kommunikationssicher – insbesondere in der deutschen Sprache und in Verhandlungssituationen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung &amp; Extras: Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland sowie zusätzliche Leistungen.</li> <li>Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche mit flexiblem Gleitzeitmodell, 31 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Gesundheit &amp; Ausstattung: Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Einrichtung, u. a. höhenverstellbare Schreibtische.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Karriere aktiv mit vielfältigen Fortbildungs- und Qualifizierungsangeboten.</li> <li>Unsere Kultur: Ob Team-Events oder Mitarbeiterfeste – bei uns zählt das „Wir“. </li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Liegenschaften / Bauliches Projektmanagement

Wir sind ein Eigenbetrieb der Stadt Oberursel (Taunus) und leisten umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen in den Bereichen Abfallentsorgung, Kläranlage, Wasserversorgung, Friedhöfe, Spiel- und Sportplätze, Grünanlagen, Hoch- und Tiefbau sowie Forst. Unsere 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben unterschiedliche Berufe. Das sind z.B. typische Verwaltungsberufe, kaufmännische Berufe, Ingenieure, Techniker oder handwerkliche Berufe wie KFZ-Mechatroniker, Straßenbauer, Elektriker und Schlosser. Umweltberufe wie Müllwerker, Ver- und Entsorger, Forstwirte oder Gärtner runden das vielfältige Berufsangebot ab. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Teil unseres Sachgebiets „Stadtentwässerung“ und stellen den Betrieb und die Funktionsfähigkeit des Abwasserbeseitigungssystems sicher.</li> <li>Bei der Reinigung, Inspektion und Sanierung des Entwässerungsnetzes koordinieren Sie Fremdfirmen, prüfen deren Angebote, vergeben Aufträge unter Einbeziehung externer Ingenieurbüros.</li> <li>Sie betreuen Maßnahmen zur Kanalerneuerung und Sanierung von Sonderbauwerken unter Berücksichtigung der Qualität, der Termine und der Kosten.</li> <li>Ein wichtiger Teil der Leistungen ist die Beratung, Prüfung und Genehmigung von Grundstücksentwässerungsanlagen und die Überwachung der Umsetzung, wie die Herstellung und Abrechnung der Anschlusskanäle.</li> <li>Zu den Aufgaben gehören selbstverständlich auch allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie z.B. Korrespondenz mit Bürgerinnen, Bürgern und Gremien, Kostenverfolgung und statistische Auswertungen.</li> <li>Auch die Unterhaltung der Fließgewässer zur Beseitigung von Hochwasserschäden und Überflutungsvorsorge, wie auch das Starkregenmanagement gehören mit in Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Bei der Überwachung der Indirekteinleiter koordinieren und unterstützen Sie den Dienstleister.</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (mindestens Bachelor) mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft und/oder Umweltingenieurwesen oder einschlägige Berufserfahrung im genannten Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Ingenieurbau, Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VOB und VgV)</li> <li>Sichere Beherrschung in der Anwendung von MS Office sowie Umgang mit betriebsinterner Spezialsoftware nach entsprechender Einarbeitung</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft zum Außendienst, überwiegend innerhalb Oberursels</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C 1 oder besser)</li> <li>Außerdem freuen wir uns über Ihr ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Ihr tatkräftiges, souveränes Auftreten und Ihr Verhandlungsgeschick.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Die Chance zur aktiven Mitgestaltung der städtischen Infrastruktur</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Arbeitstage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Ein Jobticket, mit dem Sie die Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen können</li></ul> STBL1_DE

Bauingenieur - Abwasser / Sanierung / Home Office (m/w/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) bietet zum 01.09.2026 in der Niederlassung Bielefeld die Möglichkeit an, ein <h1>Duales Studium Bauen im Bestand (BI) </h1> an der Fachhochschule Münster in Kooperation mit der Handwerkskammer Münster zu belegen. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Ihre Studienzeit beträgt 8 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem unten genannten Link</li> <li>Ihnen stehen erfahrene Mentor:innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite.</li> <li>In Ihrer Zeit als dual Studierender erhalten Sie spannende Einblicke in die Aufgaben und Projekte des BLB NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen</li> <li>Während Ihrer Praxisphasen sammeln Sie Einblicke in interdisziplinäre Bauprojektteams in unterschiedlichen Bauprojekten</li> </ul> Profil Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik faszinieren Sie</li> <li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca.1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Ausbildungsjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Duales Studium Bauen im Bestand (BI)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt bzw. Bauingenieur als Bauverständiger (m/w/d) Baurechtsamt, Abteilung Bauordnung und Baugenehmigungsverfahren, Standort der Behörde im Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit, bis EG 12 TVöD / bis A 12 Sie sind Experte für städtische Infrastruktur und davon überzeugt, dass man Zukunft bauen kann? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? Aufgaben <ul><li>Entscheidung über die Zulassung von Bauvorhaben unter städtebaulichen, gestalterischen und bauordnungsrechtlichen Kriterien im Rahmen einer prozessorientierten Baugenehmigungsbearbeitung</li><li>qualifizierte Beratung von Bauwilligen und Architekten in baurechtlichen Fragen</li><li>Beurteilung von sicherheitsrelevanten Sachverhalten für die Baurechtsbehörde</li><li>Überwachung der einzuhaltenden Baubestimmungen und ggf. ordnungsrechtliches Eingreifen</li><li>Bearbeitung von Querschnittsaufgaben und komplexen Aufgabenstellungen, komplexe Bauabnahmen </li><li>Mitwirkung bei der fortlaufenden Digitalisierung des Baurechtsamts</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Bauverständige/-r nach § 46 Abs. 4 Landesbauordnung Baden-Württemberg)</li><li>Vorliegen der Zusatzqualifikation 'Fachplaner Brandschutz' bzw. die verbindliche Bereitschaft, diese Zusatzqualifikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren</li><li>bei Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich</li><li>Kenntnisse im Planungs-, Bauordnungs,- und Baunebenrecht</li><li>Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen, bringen Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft in Ihre Arbeit ein, ohne die Belange der Öffentlichkeit aus den Augen zu lassen</li><li>Sie gehen die Fragestellungen selbständig, engagiert und gut strukturiert an</li><li>Sie arbeiten gerne interdisziplinär im Team zusammen</li><li>Führerschein Klasse B/3</li></ul> Wir bieten <ul><li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>moderne Arbeitsmittel einsetzen, Teil sein bei der Umgestaltung in ein digitales Baurechtsamt</li><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li><li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li><li>kann auch als Teilzeit angeboten werden</li></ul> STBL1_DE

2.853 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs