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Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unsere Stabsstelle S3 – Digitalisierung und IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) IT-Entwicklung mit Führungskompetenz für den Standort in München, Rosenheim oder Ingolstadt Die Regierung von Oberbayern wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 teilweise nach Ingolstadt und Rosenheim verlagert. Dementsprechend werden an den Dienststellen in Ingolstadt und Rosenheim auch Serviceeinheiten der Personalstelle aufgebaut. Einstellungen können an allen drei Standorten erfolgen. Als IT-Entwickler/in (m/w/d) mit Führungskompetenz bei uns haben Sie die einzigartige Möglichkeit, technische Exzellenz und inspirierende Führung in einer Rolle zu vereinen. Sie stehen an vorderster Front der digitalen Transformation und arbeiten an spannenden Projekten, die nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten herausfordern, sondern auch Ihre Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten fördern. Aufgaben <ul> <li>Strategische Planung im Bereich Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von Clustern und damit zusammenhängenden Aufgaben</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Planung, Koordination, Überwachung, Weiterentwicklung und Verbesserung der internen Kubernetesplattform</li> <li>Koordination des IT-Entwicklungsteams zur Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung von Softwareprojekten im Einklang mit den Zeit- und Budgetvorgaben</li> <li>Verteilung von Aufgabenpaketen und Verantwortung für die effiziente Ressourcennutzung</li> <li>Förderung einer positiven Teamkultur und Motivation der Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung der Qualität und Effizienz der Entwicklungsprozesse durch Implementierung von Best Practices</li> <li>Identifikation von Verbesserungspotenzialen in den Arbeitsabläufen und proaktive Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der Digitalisierung Bayerns durch die Identifikation und Implementierung neuer digitaler Technologien, wie bspw. Künstlicher Intelligenz</li> <li>Sicherstellung der Nutzerfreundlichkeit und Barrierefreiheit von IT-Anwendungen</li> <li>Erstellung und Präsentation von Fortschrittsberichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Nachweislich umfangreiche und langjährige Erfahrung in der IT-Entwicklung, vorzugsweise in einer Führungsposition</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C#, Python oder ähnlichen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und mobilen Anwendungen</li> <li>Kenntnisse in Datenbanken (z. B. SQL, NoSQL) und Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript, Groovy, JSON)</li> <li>Projektmanagementkenntnisse: Methoden, Organisation, Kommunikation sowie Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Agile) und DevOps-Praktiken</li> <li>Kenntnisse der Gesetze und Richtlinien zur Barrierefreiheit</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und eine motivierende Führungsweise</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</li> <li>Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Motivation, sich in neue Technologien einzuarbeiten und das Team kontinuierlich weiterzubilden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerber/innen (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend Ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11</li> <li>Für Bewerber/innen (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit</li> <li>Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit Eigenverantwortung an einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. 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Mitarbeiter/in (m/w/d) IT-Entwicklung mit Führungskompetenz

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Die steigende Anziehungskraft durch die Nähe zum BER, Berlin und Tesla, wird den Aufwärtstrend und das Wachstum der Stadt in den nächsten Jahren weiterhin entscheidend prägen. Um dieses Wachstum infrastrukturell begleiten zu können und die zahlreichen, vielseitigen und herausfordernden Prozesse abzubilden, bedarf es auch eines Wachstums an ingenieurtechnischem Wissen. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bauingenieur*in Tiefbau (m/w/d/k.A.) im Dezernat Bauen und Stadtentwicklung zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stadt Königs Wusterhausen ist Baulastträger der Gemeindestraßen und übernimmt für alle technischen Anlagen die erforderlichen Bau- und Sanierungsmaßnahmen. Als Teil des Teams Tiefbau begleiten Sie Baumaßnahmen an Straßen, Wegen und Plätzen sowie die Unterhaltung und Wartung von Straßen, Regenwasseranlagen, Beleuchtungs- und Lichtsignalanlagen. Ein aktuelles Bauprojekt ist der Ausbau der rund 30 km Sandstraßen in den Ortsteilen von Königs Wusterhausen. Weitere Bauprojekte der Stadt finden Sie unter: <a href="https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen" target="_blank">https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen</a>. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Betreuung von städtischen Straßenbau- und komplexen Erschließungsmaßnahmen. Der Stelle sind folgende qualifizierte Aufgaben zugeordnet: <ul> <li>Eigenverantwortliche, selbständige Betreuung von Tiefbaumaßnahmen im Zusammenhang mit dem Neubau kommunaler Straßen, Wege und Plätze, einschl. Regenentwässerungsanlagen von der Vergabe der Planungsleistung bis zur Abnahme der Bauleistung,</li> <li>Projektentwicklung, -koordinierung und -steuerung von städtischen Erschließungsmaßnahmen für Wohnen und Gewerbe,</li> <li>Betreuung und Fortschreibung des Niederschlagswasserbeseitigungskonzeptes,</li> <li>Wahrnehmung straßenverkehrsrechtlicher Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens der Fachrichtung Tiefbau, (Diplom bzw. Master oder Bachelor),</li> <li>Kenntnisse der VOB und HOAI werden vorausgesetzt,</li> <li>fundierte Fachkenntnisse, idealerweise mit Praxiserfahrung im Tief- und Straßenbau,</li> <li>sehr gute Deutschkennnisse (C1) (German language required),</li> <li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt,</li> <li>sicherer Umgang in MS Office und GIS,</li> <li>CAD-Kenntnisse sind vorteilhaft,</li> <li>selbstständige Denk- und Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 10 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>die Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage,</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen und zukunftsorientiertem Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in Tiefbau (m/w/d/k.A.)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit 220 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 22 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Für unser Café Blattwerk - direkt auf dem Uni Campus am Von-Melle-Park - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mindestens ein Jahr befristet eine Elternzeitvertretung als</h3> <h1>Cafémitarbeiter:in (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul><li>Gäste Service</li><li>optimale Präsentation unserer Produkte</li><li>Herstellung von Snacks nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li><li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Kassiertätigkeiten und Abrechnung</li></ul> Profil <ul><li>idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li><li>Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit/Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2)</li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 07.00 bis 18.00 Uhr, Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Cafémitarbeiter:in (m/w/d)

Die 2021 gegründete UTN ist eine innovative Universität mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, interdisziplinärer Forschung und moderner Lehre. Mit flachen Hierarchien, digitalen Technologien und einer offenen, integrativen Kultur bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Der nachhaltige Campus in Nürnberg wird das Zentrum eines neuen Stadtviertels und Heimat für rund 6.000 Studierende. Die Metropolregion Nürnberg überzeugt mit hoher Lebensqualität, guter Verkehrsanbindung und attraktiven Lebenshaltungskosten. Assistenz Einkauf und Beschaffung (m/w/d) Als Assistenz in Einkauf und Beschaffung übernimmst du spannende Aufgaben rund um die nationale Vergabe: du recherchierst Märkte, holst Angebote ein, erstellst Unterlagen, koordinierst Termine und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Bestellung in SAP bis zur Kommunikation. Außerdem bringst du dich in die Weiterentwicklung digitaler Beschaffungsprozesse ein und unterstützt das Team bzw. die Unit mit organisatorischem Überblick und administrativem Feingefühl. Das alles erwartet dich an der UTN: eine moderne, offene Verwaltung, viel Gestaltungsspielraum und ein engagiertes Team, das gemeinsam mit dir Strukturen aufbaut, Prozesse neu denkt und echten Teamgeist lebt. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil einer einzigartigen Reise im Team Procurement. Gemeinsam bauen wir die Universität der Zukunft – mit deinem Talent und deinem Engagement. Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Abwicklung von Beschaffungsvorhaben nach den gesetzlichen Vorgaben (z. B. Markterkundung, Angebotseinholung, Erstellung von Vergabe- und Vertragsunterlagen, Dokumentation und Lieferterminüberwachung)</li> <li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden der Universität zu Einkaufsthemen und Beschaffungsprozessen</li> <li>Übernahme klassischer sowie vielfältiger administrativer und organisatorischer Aufgaben im Team und innerhalb der Finance &amp; Human Resources Unit</li> <li>Unterstützung beim Aufbau eines digitalen Beschaffungswesens sowie Mitwirkung in projektspezifischen Aufgabenstellungen</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung, im kaufmännischen Bereich, zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellte/-n, Weiterqualifizierung als Verwaltungsfachkraft (BL I) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine zuverlässige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch</li> <li>Grundkenntnisse der englischen Sprache für die Kommunikation im internationalen Umfeld der Universität</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und/oder Hochschul-/Wissenschaftsbereich</li> <li>Kenntnisse im bayerischen Vergabe- und Haushaltsrecht</li> <li>Umgang mit Dokumentenmanagement- und Workflowsystemen</li> <li>SAP-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten Attraktive Vergütung &amp; Sicherheit <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst für langfristige Planungssicherheit</li> <li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Je nach Stufe ab 3.086,57 € brutto, näheres im unten stehenden Link1)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung</li> </ul> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Working-Optionen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) plus arbeitsfreie Tage am 24. &amp; 31. Dezember</li> <li>Möglichkeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung: Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden</li> </ul> Weiterentwicklung &amp; Karriere <ul> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. Sprachkurse und Fachseminare</li> </ul> Arbeitsumfeld &amp; Kultur <ul> <li>Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld</li> <li>Kollegiales und motiviertes Team mit gelebter Du-Kultur</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen an einer neu gegründeten Universität</li> </ul> Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterangebote <ul> <li>Zugang zu unserem Corporate Benefit Programm mit attraktiven Vergünstigungen und Mitarbeiterangeboten</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> </ul> Mobilität <ul> <li>Verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen, Diensträder</li> <li>JobBike Bayern unser Dienstrad-Leasingprogramm</li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 35 statt. STBL1_DE

Assistenz Einkauf und Beschaffung (m/w/d)

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands Aufgaben <ul> <li>prüfen und bewerten von Sicherheitsnachweisen in Genehmigungsverfahren nach Atomgesetz für die Zwischenlagerung von Kernbrennstoffen </li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung dieser Genehmigungsverfahren </li> <li>Bearbeitung wissenschaftlich-technischer Fragen im Hinblick auf die sicherheitstechnischen Aspekte der Zwischenlagerung </li> <li>Verfolgung des nationalen und internationalen Standes von Wissenschaft und Technik zur Bewertung von Sicherheitsnachweisen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des untergesetzlichen Regelwerks </li> <li>Mitarbeit im Dialog mit unterschiedlichen Stakeholdern zu Fragen der Sicherheit der Zwischenlagerung </li> </ul> Expert:in für nukleare Sicherheit (m/w/d) Entgeltgruppe E 14 TVöD Besoldungsgruppe bis A 14 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Magister/ univ. – Diplom) im Bereich Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Projekten oder der Bearbeitung von Verwaltungsverfahren </li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Sicherheitsbewertung kerntechnischer Einrichtungen oder des Strahlenschutzes </li> <li>gute Analysefähigkeiten und Lösungsorientierung </li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, exueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Da dieser Bereich im BASE eine Unterrepräsentanz von Frauen aufweist, werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt. Wir bieten <ul> <li>Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. </li> <li>Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. </li> <li>Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. </li> <li>Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. </li> <li>Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Expert:in für nukleare Sicherheit (m/w/d)

Wir suchen zum 01.09.2026 Nachwuchskräfte für die Ausbildung zum*zur Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Aufgaben <ul> <li>Einrichtung von landschaftsgärtnerischen Baustellen</li> <li>Herstellung befestigter Flächen und von Bauwerken in Außenanlagen</li> <li>Anlegung und Pflege von Grünanlagen, Sport- und Spielplätzen</li> <li>Arbeit an bzw. mit Pflanzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie können mindestens den qualifizierenden Haupt- oder Mittelschulabschluss oder einen gleichwertigen, anerkannten ausländischen Bildungsabschluss vorweisen</li> <li>Sie können, bei ausländischer Schul- bzw. Berufsbildung, mindestens Deutschkenntnisse auf dem Niveau B 2 GER nachweisen</li> <li>Sie haben Interesse an bautechnischen Arbeiten und Pflanzen</li> <li>Sie arbeiten gerne im Freien</li> <li>Sie sind ein Teamplayer</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit für die Stadtgesellschaft</li> <li>Arbeit mit moderner Ausstattung und Maschinen</li> <li>Umfassende Betreuung durch qualifizierte Ausbilder*innen</li> <li>Umfangreiche überbetriebliche Lehrgänge und Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Bezahlung und vergünstigte Bus- und Bahntickets</li> <li>Einführungswoche mit Teamtraining</li> <li>Super Arbeitsklima sowie Teamevents</li> <li>Übernahmegarantie bei entsprechender Eignung</li> <li>Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum*zur Gärtner*in

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Das Projekt "Passgenaue Besetzung" unterstützt IHK Betriebe bei der Azubigewinnung durch Beratung und durch passgenaue Auswahl und Vermittlung von potentiellen Auszubildenden</li><li>Dabei unterstützt und berätst du Unternehmen nach den Förderkriterien des Programms "Passgenaue Besetzung" zur dualen Ausbildung </li><li>Du berätst insbesondere Jugendliche zur dualen Berufsausbildung und zum Bewerbungsverfahren, prüfst Bewerbungsunterlagen, führst Auswahlgespräche und vermittelst potenzielle Azubis erfolgreich an IHK Betriebe </li><li>Du kreierst Formate zur Gewinnung potentieller Azubis und führst diese eigenständig durch (Netzwerkveranstaltungen, Messen, Schulbesuche etc.)</li><li>Dazu gehört ebenfalls die Durchführung von Marketingaktivitäten für die passgenaue Besetzung z.B. Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit und Social Media (insbesondere Instagram) </li><li>Relevante Aktivitäten der Passgenauen Besetzung - insbesondere Vermittlungen und Beratungen -dokumentieren, dazu interne Datenbank aufbauen und pflegen</li><li>Du pflegst die ordnungsgemäße Erstellung von Sachberichten, Statistiken und Nachweisen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Berufsausbildung und idealerweise einen AEVO - Schein</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit der dualen Ausbildung, der Vermittlung von Auszubildenden und Beratung von Unternehmen sowie mit dem Thema Diversity </li><li>Du bringst Erfahrung in Social Media und ein ausgeprägtes Organisationsvermögen gepaart mit einem effektiven Zeitmanagement mit</li><li>Du hast die Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit mit </li><li>Die Bereitschaft, sich aktiv und engagiert in die Teamarbeit einzubringen sowie eine moderne Einstellung zur Dienstleistung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

Ausbildungsvermittler (m/w/d) passgenaue Besetzung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BB für die Projekte „Bundestag und Bundeskanzleramt“ Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1>Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) Elektro-/Informationstechnik oder Nachrichtentechnik</h1> Knr. S 423.1-24<ul><li>Bewerbungsfrist: 25.08.2025</li><li>Beschäftigungsdauer: unbefristet und befristet</li><li>Wochenstunden: 39h/41h Teilzeit möglich</li><li>Vergütung: E 12 TVöD/ A 12 BBesO</li><li>Arbeitsort: Berlin</li></ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Die Hauptabteilung „Bundestag, Bundeskanzleramt“ umfasst die Bauprojekte des Bundeskanzleramtes, des Bundespresseamtes und des Deutschen Bundestages.Wir suchen im Rahmen der Bauherrenvertretung Ingenieurinnen/Ingenieure für folgende Projekte:<ul><li>Referat BB I 1 - Neubauprojekte von Bundestagsliegenschaften einschließlich der Energiezentrale zur Erhöhung der Versorgungssicherheit von Liegenschaften des Deutschen Bundestages</li><li>Referat BB II 3 - Modernisierungsprojekte im Bestandsbau des Bundeskanzleramtes</li><li>Referat BB II 5 - Neubauprojekt einer Bundestagsliegenschaft und Modernisierungsprojekte des Bundespresseamtes</li></ul>Nähere Informationen erhalten Sie unter: Hauptabteilung BB Aufgaben <ul><li>Projektsachbearbeitung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit dem Schwerpunkt elektrotechnische und nachrichtentechnische Anlagen</li><li>Beratung und Abstimmung mit dem Gebäudenutzer, Planenden, Gutachtern, Sonderfachleuten etc.</li><li>Gestaltung von Verträgen/ Nachträgen der einzuschaltenden freiberuflich Tätigen einschließlich Erstellung der dazugehörigen Leistungsbilder</li><li>Koordination und Kontrolle der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li><li>Prüfen und Bewerten von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Erarbeiten von baufachlichen Stellungnahmen</li><li>Prüfen von Angeboten und Rechnungen von freiberuflich Tätigen sowie bauausführenden Firmen</li><li>Durchführung der baufachlichen Abnahmen aller Einzelleistungen der elektrotechnischen Gewerke einer Baumaßnahme inkl. Mängelfeststellung und –verfolgung</li></ul> Profil Vorausgesetzt wird:<ul><li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik</li><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li><li>Für das unbefristete Aufgabengebiet kommen auch verbeamtete Personen in Frage: bei diesen ist eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst erforderlich</li><li>Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li><li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Planung sowie Baudurchführung/Objektüberwachung</li><li>selbstständiges und eigenständiges Arbeiten</li><li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung Ü 2 gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 35. Kalenderwoche stattfinden.Das befristete Arbeitsverhältnis im Referat BB I 1 ist voraussichtlich bis zum 31.12.2028 befristet.Für das unbefristete Aufgabengebiet gilt zusätzlich:<ul><li>Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A</li><li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich</li></ul><h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) Elektro-/Informationstechnik oder Nachrichtentechnik

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000035548 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet für 24 Monate) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 01.08.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg, das Untersuchungen in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durchführt. In zehn Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das HU ist als Landesbetrieb der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft zugeordnet. Der Bereich Umweltuntersuchungen des Instituts ist die zentrale Untersuchungsstelle der Hamburger Behörden im Umweltbereich. Wir führen chemische, physikochemische und biologische Untersuchungen vorwiegend in den Medien Luft, Boden und Wasser durch und betreiben automatische Messnetze. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung „Wasser, Boden, Abfall und Gentechnik“ angesiedelt. Aufgaben Sie <ul> <li>koordinieren die Untersuchung der Wasserqualität von Schwimmbädern, von der Probenahmeplanung über Beauftragung im Labor, die Bewertung und Berichterstattung der Ergebnisse bis hin zur Abrechnung mit dem Bäderbetreiber,</li> <li>koordinieren die Probenahme von Oberflächengewässern im Gebiet der Stadt Hamburg und betreuen die Probenehmenden fachlich und technisch, ggf. unterstützen Sie bei der Probenahme,</li> <li>pflegen die Untersuchungsumfänge in unserem Labordatensystem und behalten den Überblick über den Arbeitsfortschritt und die Fertigstellungstermine und</li> <li>tragen zur Einhaltung der Qualitätssicherungsmaßnahmen im Arbeitsbereich bei.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Umweltwissenschaften vorzugsweise Chemie, Biologie, Geologie oder Hydrologie oder vergleichbare Studienfachrichtungen oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Schwimmfähigkeit (mindestens DLRG-Schwimmabzeichen Silber oder vergleichbar)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Erfahrung in der Analytik (insbesondere Vor-Ort-Analytik) von Gewässergüte-Parametern</li> <li>Erfahrung in der Qualitätssicherung nach DIN EN ISO/IEC 17025</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung in der Probenahme von Oberflächenwasser und Sediment, aus technischen Bädern und von Trinkwasser, sowie Überblick über die hierfür geltenden rechtlichen und methodischen Rahmenbedingungen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine 50%-Stelle, befristet für 2 Jahre, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11TV-L</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz und eine zentrale Lage nur zwei Stationen vom Hauptbahnhof entfernt</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>Sport- und Gesundheitsmaßnahmen: von einem Sportraum über Vortragsreihen zu Themen der Gesundheit bis hin zur Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator:in Probenahme

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Einlagensicherungsprüfung suchen wir ab sofort und unbefristet: Prüfungsleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute für die Regionen Hamburg, Berlin, Köln/Düsseldorf, Rhein-Main (Frankfurt am Main), Stuttgart/München Voll-/ und Teilzeizeit (30-39 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li> Sie leiten turnusmäßige und anlassbezogene Prüfungen nach dem Statut des Einlagensicherungsfonds und dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) zur Einschätzung der Gefahr des Eintritts von Entschädigungsfällen bei Instituten (Einlagensicherungsprüfungen). </li> <li> Ihr Prüfungsgegenstand sind rund 180 Institute des privaten Bankgewerbes mit vielfältigen Geschäftsmodellen (Großbanken, Pfandbriefbanken, Inhabergeführte Banken, Vermögensverwaltungsbanken, Transaktionsbanken, Konsumentenkreditbanken, Autobanken, Neo-Banken/Fintechs, Bausparkassen u.a.), wobei nach erfolgter Einarbeitung eine Fokussierung auf bestimmte Geschäftsmodelle möglich ist. </li> <li> Sie beurteilen bei den Prüfungen insbesondere die Zukunftsaussichten der Institute, vorwiegend mit Blick auf die Geschäftsmodelle/die Geschäftsplanung, das Risikomanagementsystem sowie geschäftsmodellabhängige Prüffelder (insbesondere Kreditgeschäft). </li> <li> Ihr Prüfungsmaßstab sind neben den einschlägigen aufsichtsrechtlichen Bestimmungen für Kreditinstitute insbesondere die Verhältnisse eines ordentlich geführten Instituts, was Ihnen bei der Prüfung einen weiten Ermessens- und Beurteilungsspielraum ermöglicht. </li> <li> Im Rahmen ihrer Tätigkeit als Prüfungsleiter (m/w/d) sind Sie für die fachliche Führung des eingesetzten Prüfungsteams und die ordnungsgemäße Prüfungsdurchführung verantwortlich. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem für die jeweilige Prüfung verantwortlichen Wirtschaftsprüfer (m/w/d) zusammen und werden darüber hinaus von Experten für bestimmte Themenstellungen (z. B. Aspekte des Risikomanagements und der IT) unterstützt. </li> <li> Ihre Verantwortung bei den Prüfungen umfasst vor allem die Vorbereitung und Planung der Prüfung, bei der Prüfungsdurchführung die Anleitung der Mitglieder des Prüfungsteams und die Qualitätssicherung ihrer Arbeitsergebnisse, die eigenständige Bearbeitung komplexer Sachverhalte, die Koordination von Experteneinsätzen, die sachgerechte Berichterstattung über die Prüfungsergebnisse sowie die regelmäßige Kommunikation mit den geprüften Banken und dem verantwortlichen Wirtschaftsprüfer (m/w/d). </li> <li> Ihre Prüfungen erfolgen nach individuellen Gegebenheiten grundsätzlich hybrid (beim Institut vor Ort, im Homeoffice). Bei den Einsätzen vor Ort wird Ihre regionale Zuordnung berücksichtigt; aus betrieblichen Gründen sind jedoch auch überregionale Einsätze nicht vollständig auszuschließen. </li> <li> Sie leisten darüber hinaus einen wichtigen Beitrag für die interne Facharbeit zu ausgewählten bankfachlichen Themengebieten (z. B. zu Themen des Risikomanagements, des Kreditgeschäfts oder der Geschäftsplanung). </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang), möglichst mit den Schwerpunkten auf Wirtschaftsprüfung, Bankbetriebslehre oder Finanzen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit dem Schwerpunkt auf Banken beziehungsweise Finanzdienstleistungsinstituten oder in der Internen Revision bei Kreditinstituten </li> <li> Fundierte Kenntnisse bankfachlicher Themengebiete und Interesse an der diesbezüglichen Facharbeit </li> <li> Erfahrung in der Führung von kleinen/mittelgroßen Teams </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine exakte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an Eigeninitiative und -verantwortlichkeit </li> <li> Vorwiegende Reisebereitschaft in der eingesetzten Region, bei Bedarf auch bundesweit </li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir bieten <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen Belastungsspitzen und 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Attraktives Vergütungsangebot mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Erstklassige Team- und Unternehmensevents</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Bahnfahrten in der 1. Klasse, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

2.880 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs