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<p> <strong>– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –</strong> </p> <p> Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. </p> <p>Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. </p> <p>Am Standort Winsen (Luhe) suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine</p> <h1>Leitung für die Abteilung Erziehungsberatung (m/w/d)<br> </h1> <p>unbefristet in Vollzeit.</p> <p>Die Abteilung Erziehungsberatung besteht aus zwei multiprofessionellen Teams an den Standorten Buchholz i. d. Nordheide und Winsen (Luhe) mit jeweils sieben Beraterinnen und Beratern bzw. Therapeutinnen und Therapeuten sowie einer Teamassistentin.</p> <p>Die Erziehungsberatung ist eine Hilfe zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. SGB VIII. Im Mittelpunkt stehen:</p> <ul> <li>§ 28 SGB VIII – Erziehungsberatung</li> <li>§ 41 SGB VIII – Hilfen für junge Volljährige</li> <li>Beratung in Trennungs- und Scheidungssituationen gemäß §§ 16, 17 SGB VIII</li> </ul> <p>Die Leitungsfunktion ist mit einem Anteil von ca. 60 % Führungsaufgaben und 40 % beraterisch-therapeutischer Tätigkeit verbunden.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul> <li>fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung</li> <li>Personalführung und ‑entwicklung beider Teams</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von fachlichen Konzepten, strategischen Zielen und Qualitätsstandards</li> <li>Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und effiziente Mittelverwendung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und fachlicher Standards</li> <li>Gestaltung und Moderation von Veränderungsprozessen</li> <li>interdisziplinäre Kooperation mit anderen Fachabteilungen sowie freien Trägern, medizinischen, psychosozialen und bildungsnahen Institutionen</li> <li>Erstellung von fachlichen Stellungnahmen und politischen Vorlagen</li> <li>Vertretung der Abteilung in internen und externen Gremien sowie in der Öffentlichkeit</li> <li>Initiierung und Weiterentwicklung digitaler Arbeitsprozesse</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master), idealerweise mit Approbation</li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung in mindestens einem anerkannten beraterisch-therapeutischen Verfahren</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der psychologisch-therapeutischen Beratung, vorzugsweise im Kontext Jugendhilfe oder sozialer Arbeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit in den Abendstunden</li> <li>Bereitschaft, im regionalen Netzwerk mit anderen Abteilungen der Kommunal­verwaltung und mit Freien Trägern der Jugendhilfe sowie der medizinischen und psychosozialen Versorgung unserer Region zusammenzuarbeiten</li> </ul>  <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>eine reflektierte, wertschätzende Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und einem kooperativen und teamorientierten Führungsstil</li> <li>fundierte Kenntnisse über die rechtlichen Grundlagen des SGB VIII</li> <li>selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie strategische Denkweise</li> <li>Offenheit für Weiterentwicklung – sowohl fachlich als auch leitungsbezogen</li> <li>Freude daran, Veränderungsprozesse konstruktiv zu gestalten</li> <li>gute Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen und Arbeitsweisen einer Kommunalverwaltung</li> <li>Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für Dienstfahrten</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <p>Eine Eingruppierung nach <strong>Entgeltgruppe 15</strong> des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.</p> <p><strong>Des Weiteren:</strong></p> <ul> <li>eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li> <li>unser umweltfreundlicher Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> <p>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.</p> <p>Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Leitung für die Abteilung Erziehungsberatung (m/w/d)

<p>Wir suchen ab dem neuen <strong>Schuljahr 2025/26</strong> mehrere Schulbegleitungen in <strong>Bargteheide und Umgebung</strong> zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 13-24 Std./Wo.</p> <p>Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert.</p> <p>Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 12 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich.</p> <p>Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg  </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Schulbegleiter (m/w/d) in Bargteheide und Umgebung

<p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der <strong>Zentrale in Düsseldorf </strong>eine/einen</p> <h1>Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) für den Fachbereich Justiziariat</h1> <p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul> <li>Sie unterstützen bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Tagesgeschäft im Fachbereich Justiziariat</li> <li>Sie wirken bei der Prüfung von rechtlichen Fragestellungen und juristischen Recherchen mit</li> <li>Sie arbeiten bei der Erstellung neuer Textbausteine und der Anpassung und Pflege von Vorlagen oder Vordrucken aufgrund geänderter Rechts­vorschriften mit</li> </ul> <ul> <li>Sie kommunizieren selbständig mit unseren internen Bedarfsträgern aus den Fachabteilungen</li> <li>Sie beantworten Anfragen mit juristischem Schwerpunkt oder bereiten diese zielgerichtet auf</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <p>Sie sind in Vollzeit für den Studiengang der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht (mind. 3 Fachsemester) oder einen vergleichbaren Studiengang immatrikuliert.</p> <p>Weitere Anforderungen:</p> <ul> <li>Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich der juristischen Recherche gesammelt</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutsch­kenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigsten Microsoft-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich</li> </ul>  <ul> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft aus</li> <li>Ihr Profil wird durch ein sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten abgerundet</li> </ul>  <br><b>Wir bieten</b><br> <p>Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe <strong>E 4 bis zur E 5 TV‑L</strong> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich.</p> <h2>Was uns ausmacht:</h2> <p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außer­gewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes.</p> <p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><p>Außerdem bieten wir:</p>  <ul> <li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li> <li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) für den Fachbereich Justiziariat

<p>Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiterinnen und Praxismitarbeitern.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiterinnen und Praxismitarbeitern.<br><br>Die Zahnärztekammer <strong>sucht zum 01. November 2025</strong> eine(n) <strong>"Berater/in (m/w/d) für das Projekt Passgenaue Besetzung in unserem Team Berufsausbildung ZFA“</strong>.<br><br>Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Std./Woche) und unbefristet.</p> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul>  <li>Bewerbung des ZFA-Berufs, z. B. bei Berufsinformationsmessen im gesamten Kammergebiet</li>  <li>Unterstützung der Bewerbung des ZFA-Berufes in digitalen Medien</li>  <li>Unterstützung von Schüler/innen bei der Berufswahl durch Informationsveranstaltungen in allgemeinbildenden Schulen</li>  <li>Gewinnung von ZFA-Ausbildungsplätzen und telefonische Beratung von Zahnarztpraxen</li>  <li>Abgleich der Eignungsprofile der Ausbildungsplatzsuchenden mit den Anforderungen der Ausbildungspraxen</li>  <li>Durchführung von Auswahlgesprächen mit potenziellen Auszubildenden sowie Prüfung von Bewerbungsunterlagen</li>  <li>Anforderungsadäquate Vermittlung von Auszubildenden</li>  <li>Berichterstattung gegenüber dem Projektträger</li> </ul> <h2>Was Sie erwartet:</h2> <ul>  <li>ein spannendes und breites Leistungsspektrum</li>  <li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li>  <li>angenehme Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelungen</li>  <li>großzügige Urlaubsregelung</li>  <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>moderne Kantine, TG-Parkplätze</li>  <li>mobiles Arbeiten ("Homeoffice")</li> </ul> <h2><br></h2><br><b>Profil</b><br>  <ul>  <li>Abgeschlossene ZFA-Berufsausbildung; wünschenswert Aufstiegsfortbildung oder Berufserfahrung im Praxismanagement</li>  <li>Erfahrungen und Engagement in der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbildungsmarketing</li>  <li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Kontaktfähigkeit und Sozialkompetenz im Umgang mit jungen Menschen</li>  <li>EDV-Kenntnisse in Standardsoftware und Erfahrung in Contenterstellung für digitale Medien</li>  <li>Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li>  <li>Bereitschaft zu Dienstreisen mit privatem PKW, vereinzelt auch an Samstagen</li>  <li>Mehrsprachigkeit wünschenswert</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <p>Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiterinnen und Praxismitarbeitern.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Berater/in (m/w/d) für das Projekt Passgenaue Besetzung

<p>Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 120 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.</p> <p>Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.</p> <p>Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.</p> <p><strong>Vergabemanager:in öffentliche Ausschreibungen und IT-Vergaben (m/w/d)</strong></p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul> <li>Du bereitest nationale und europaweite Vergabeverfahren im Team mit den Vergabejurist:innen vor und bist verantwortlich für die Durchführung der Verfahren mit Hilfe unseres E-Vergabe Systems (AI-Vergabemanager).</li> <li>Vergabeunterlagen erstellst du im Team mit den Fachbereichen und stehst diesen als Ansprechpartner:in für organisatorische Fragestellungen rund um das Vergabeverfahren zur Verfügung.</li> <li>Als Teil des Vergabeteams optimierst du die Vergabeprozesse der FITKO.</li> <li>Deine Fachkompetenz bringst du bei der Weiterentwicklung von Vergabe- und Standardvertragsunterlagen sowie von Arbeitshilfen und Vorlagen für die Fachbereiche ein.</li> <li>Du unterstützt bei der Durchführung von Schulungen und beim Wissenstransfer innerhalb der FITKO.</li> <li>Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2).</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul> <li>Bachelorabschluss oder FH-Diplom im Bereich Wirt­schaftswissenschaften, Public Administration, Rechts­wissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder alternativ gleich­wertige einschlägige und nachweisbare Fähig­keiten und Qualifikationen auf Bachelor­niveau.</li> <li>Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen in der operativen Durchführung öffentlicher Ver­ga­be­verfahren nach GWB, VgV, UVgO und idealer­weise auch des Hessischen Vergaberechts.</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich IT-Vergaben.</li> <li>Interesse an der Mitgestaltung effizienter Verwal­tungs­prozesse und die Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit.</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul> <li><strong>(zunächst)</strong><strong>befristete Stelle</strong><br>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe<strong> E 12,</strong>des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe in 2025 erfolgt eine Entfristung. Die Stelle kann auch mit Beamten besetzt werden, wenn die Haushaltsfreigabe (Entfristung der Stelle) vor der Stellenbesetzung erfolgt.</li> <li><strong>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </strong><br>Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbüro­kratisches Homeoﬃce | 30 Tage Urlaub</li> <li><strong>Eine moderne Arbeitsumgebung </strong><br>Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomi­schem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreib­tische) | Workspace und Kreativraum | Dienst­handy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass</li> <li><strong>Weiterentwicklung </strong><br>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegen­heiten zur Vernetzung, z. B. die Teil­nahme an branchenspezifischen Veranstaltungen</li> <li><strong>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima </strong><br>„Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, moti­viertes und vielfältiges Team</li> <li><strong>Eine spannende Aufgabe </strong><br>Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungs­spielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öﬀentlichen Dienst zu schaﬀen bzw. auszuprobieren</li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Vergabemanager:in öffentliche Ausschreibungen und IT-Vergaben (m/w/d)

<p>Die Feuerwehr der Stadt Pforzheim besteht aus einer Abteilung Berufsfeuerwehr mit zurzeit 110 Mitarbeitenden sowie 8 Abteilungen der freiwilligen Feuerwehr mit ca. 350 aktiven Einsatzkräften. Die in gemeinsamer Trägerschaft betriebene Integrierte Leitstelle nimmt ihre Aufgaben für die Stadt Pforzheim und den Enzkreis wahr.</p> <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das <b>Fachamt Feuerwehr, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz,</b> einen</p> <p><strong>HAUPTDISPONENTEN/SCHICHTFÜHRER (W/M/D)</strong></p> <p>Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung, die bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Besoldungsgruppe A 10 mD LBesGBW mit Amtszulage vergütet wird.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Notrufabfrage für Brandschutz, Hilfeleistung und Rettungsdienst</li>  <li>Disposition, Alarmierung sowie Einsatzunterstützung</li>  <li>Priorisierung von Einsätzen bei größeren Schadenslagen</li>  <li>Erstellen und Führen des Lagebildes</li>  <li>Bearbeitung von eingehenden Brand- und Störmeldealarmen</li>  <li>Einsatzdienst als Fahrzeugführer, Führungsassistent und Truppführer</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>die abgeschlossene Ausbildung zum Leitstellendisponenten nach „Anlage 3“ und mehrjährige Erfahrung als Disponent einer Integrierten Leitstelle</li>  <li>den abgeschlossenen Lehrgang B 3 (Führungslehrgang I) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben</li>  <li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst</li>  <li>gute Verfügbarkeit bei Alarmierungen aus der Freizeit z. B. bei Unwetterlagen oder Ergänzungsalarm</li>  <li>eine ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des Deutschen Roten Kreuzes und des Landratsamtes Enzkreis</li>  <li>einen Führerschein der Klasse B</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li>  <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li>  <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u. a. Betriebssport und Vorsorgekuren</li>  <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li>  <li>Betriebsfest und Betriebsausflug</li>  <li>ein Zuschuss zur privaten Krankenversicherung</li>  <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Hauptdisponent / Schichtführer (w/m/d) Fachamt Feuerwehr, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz

<h1> Duales Studium Sozialrecht / Schwerpunkt Altersversorgung (Dipl.-Verwaltungswirt, m/w/d)</h1><p> Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.</p><p> Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie absolvieren einen anerkannten Studiengang im Fachbereich Sozialverwaltung in der Fachrichtung Rentenversicherungs- und Versorgungsrecht an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern in Wasserburg am Inn und der Außenstelle in Dorfen. </li> <li>  Im Laufe des Studiums erlangen Sie erstklassiges Fachwissen zum Thema Rentenversicherung, speziell zur berufsständischen Versorgung und betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Des Weiteren erwerben Sie umfassende Kenntnisse im Sozialrecht, Verfassungs- und Verwaltungsrecht, im Privatrecht und in weiterführenden Lehrgebieten wie Betriebswirtschaft und Volkswirtschaft. </li> <li>  In fünf Praxisphasen lernen Sie diverse Abteilungen unseres Unternehmens am Standort München kennen und werden optimal auf Ihre erfolgreiche Zukunft vorbereitet. </li> <li>  Nach einer Regelstudienzeit von drei Jahren erwerben Sie den anerkannten und hochwertigen Abschluss zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d). </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung. </li> <li>  Sie interessieren sich für Rechtsfragen und Gesetze, insbesondere im Bereich des Sozialrechts. </li> <li>  Sie haben Freude an Teamarbeit. </li> <li>  Sie sind zuverlässig und arbeiten sorgfältig. </li> <li>  Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis </li> <li>  eine attraktive Vergütung von aktuell 1.473 Euro monatlich während der gesamten Studienzeit. </li> <li>  eine intensive und individuelle fachliche Betreuung in den Praxisabschnitten. </li> <li>  die Möglichkeit der kostenlosen Unterbringung während der Studienphasen in Wasserburg am Inn bzw. in Dorfen. </li> <li>  in den Praxisphasen: flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice und Gleitzeit. </li> <li>  eine Jahressonderzahlung und 400 € Abschlussprämie. </li> <li>  eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung, damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind. </li> <li>  ein Betriebsrestaurant, in dem Sie vergünstigt essen. </li> <li>  eine vielseitige Gesundheitsförderung mit unterschiedlichen Sportangeboten. </li> <li>  ein eigenes Notebook für Arbeit und Hochschule. </li> <li>  die Kostenübernahme für Studiengebühren und Lehrmittel. </li> <li>  eine Festanstellung und gute Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss des Studiums und bei entsprechenden Leistungen. </li></ul><h3> Werde #kammerstarter!</h3><p> Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.</p><p> Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 13.07.2025.</p><h3> Weitere Informationen und Kontakt</h3><p> Einsatzbereich: duales Studium <br> Beginn: 01.09.2025 <br> Dauer: 31.08.2028 <br> Wochenstunden: 40,00</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Jana Engel (+49 89 9235-9056) und bei fachlichen Fragen bitte an Karlheinz Seidel (+49 89 9235-8784). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, den letzten beiden Zeugnissen und ggf. Praktikumsnachweisen. Ein Anschreiben ist optional, aber gerne gesehen.</p><p> Bayerische Versorgungskammer <br> Denninger Str. 37 | 81925 München</p>

Duales Studium Sozialrecht / Schwerpunkt Altersversorgung (Dipl.-Verwaltungswirt, m/w/d)

<p> Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner (m/w/d)) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.</p><p> Von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz: Die Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung sind abwechslungsreich. Entscheiden Sie sich für eine interessante berufliche Zukunft.</p><p> Zum 1. August 2026 bietet der Landkreis Stade mehrere Plätze für eine</p><h1> Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1><h2> (Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung)</h2><p> an.</p><h3> Die Ausbildung:</h3><ul> <li>  dauert drei Jahre und ist in Theorie- und Praxisphasen gegliedert </li> <li>  vermittelt Kenntnisse für den rechtssicheren Umgang mit Gesetzestexten und lehrt das wirtschaftliche Handeln in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  während der Praxis werden Sie in unterschiedlichen Ämtern der Landkreisverwaltung eingesetzt </li> <li>  der Berufsschulunterricht findet in Blockform an den Berufsbildenden Schulen II in Stade statt </li> <li>  dienstbegleitender Unterricht, Zwischenlehrgang und Abschlusslehrgang werden vom Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung e. V. (<a href="http://www.nsi-hsvn.de" target="_blank">www.nsi-hsvn.de</a>) in Stade durchgeführt </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  mindestens den Sekundarabschluss I </li> <li>  Interesse an Rechtsfragen, wirtschaftlichen Zusammenhängen und am Umgang mit Gesetzestexten </li> <li>  ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER) </li> <li>  eine gute Allgemeinbildung </li> <li>  Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Motivation </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), eine Jahressonderzahlung, einen jährlichen Lernmittelzuschuss und 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitrahmen) </li> <li>  eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von brutto 1.368,26 € im ersten Ausbildungsjahr (2. Jahr: 1.418,20 €, 3. Jahr: 1.464,02 €) </li> <li>  eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Anlauf </li> <li>  weitere Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li> <li>  sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und bei entsprechender Eignung </li></ul><p> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen.</p><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 21.09.2025.</p><p> Nach Bewerbungsschluss ist für die Personen, welche in die engere Auswahl einbezogen werden, zunächst ein Online-Eignungstest vorgesehen. In Abhängigkeit von diesem Testergebnis wird sich ein mündlicher Eignungstest mit einer persönlichen Vorstellung anschließen. Am Ende des Auswahlverfahrens erhalten alle Bewerbenden eine abschließende Nachricht.</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Clemens Schumacher <br> Personal und Interner Service <br> Tel.: 04141 12-1064 <br> E-Mail: <a href="mailto:clemens.schumacher@landkreis-stade.de" target="_blank">clemens.schumacher@landkreis-stade.de</a></p><p> Fenia Behrens <br> Personal und Interner Service <br> Tel.: 04141 12-1065 <br> E-Mail: <a href="mailto:fenia.behrens@landkreis-stade.de" target="_blank">fenia.behrens@landkreis-stade.de</a></p><p> Landkreis Stade <br> Personal und Interner Service <br> Am Sande 2 <br> 21682 Stade</p><p> Weitere Informationen zur praktischen Arbeit finden Sie unter: <a href="http://www.landkreis-stade.de/ausbildung" target="_blank">www.landkreis-stade.de/ausbildung</a></p><br>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung

<h1> Duales Studium „Verwaltungswissenschaft“ - Bachelor of Arts</h1><p> Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner (m/w/d)) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.</p><p> Von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz: Die Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung sind abwechslungsreich. Entscheiden Sie sich für eine interessante berufliche Zukunft.</p><p> Zum 1. August 2026 bietet der Landkreis Stade mehrere Plätze als Kreisinspektor-Anwärter (m/w/d) für das</p><h2> Duale Studium „Verwaltungswissenschaft“</h2><h2> - Bachelor of Arts -</h2><p> an.</p><h3> Das Studium:</h3><ul> <li>  dauert drei Jahre und wird in Form eines Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf abgeleistet </li> <li>  ist eine Kombination aus Hochschulstudium und Praxisabschnitten, an deren Ende der Studienabschluss Bachelor of Arts (B. A.) „Verwaltungswissenschaft“ steht </li> <li>  der praktische Teil (12 Monate) erfolgt hauptsächlich in unterschiedlichen Ämtern der Landkreisverwaltung </li> <li>  der theoretische Teil (24 Monate) wird an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (<a href="http://www.nsi-hsvn.de" target="_blank">www.nsi-hsvn.de</a>) in Hannover absolviert </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  die allgemeine Hochschulreife, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss mit Hochschulzugangsberechtigung (z.B. Abschluss einer Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und dreijährige berufliche Tätigkeit in diesem Beruf) </li> <li>  die rechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (z.B. bei Einstellung nicht älter als 40 Jahre, als Schwerbehinderter (m/w/d) nicht älter als 45 Jahre und gesundheitliche Eignung) </li> <li>  Interesse am Umgang mit Gesetzestexten und Rechtsfragen sowie Verständnis für juristische und wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER) </li> <li>  eine gute Allgemeinbildung </li> <li>  Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Motivation </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitrahmen) </li> <li>  30 Urlaubstage und einen sogenannten Freistellungstag </li> <li>  Anwärterbezüge in Höhe von 1.469,74 €/mtl. (brutto) </li> <li>  finanzielle Unterstützung in Form des Trennungsgeldes für die theoretischen Ausbildungsabschnitte in Hannover </li> <li>  weitere Vorteile wie Jobticket, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li> <li>  bei erfolgreichem Abschluss und entsprechender Eignung beste Übernahmechancen </li></ul><p> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen.</p><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 21.09.2025.</p><p> Nach Bewerbungsschluss ist für die Personen, welche in die engere Auswahl einbezogen werden, zunächst ein Online-Eignungstest vorgesehen. In Abhängigkeit von diesem Testergebnis wird sich ein mündlicher Eignungstest mit einer persönlichen Vorstellung anschließen. Am Ende des Auswahlverfahrens erhalten alle Bewerbenden eine abschließende Nachricht.</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Herr Clemens Schumacher <br> Personal und Interner Service <br> Tel.: 04141 12-1064 <br> E-Mail: <a href="mailto:clemens.schumacher@landkreis-stade.de" target="_blank">clemens.schumacher@landkreis-stade.de</a></p><p> Frau Fenia Behrens <br> Personal und Interner Service <br> Tel.: 04141 12-1065 <br> E-Mail: <a href="mailto:fenia.behrens@landkreis-stade.de" target="_blank">fenia.behrens@landkreis-stade.de</a></p><p> Landkreis Stade <br> Personal und Interner Service <br> Am Sande 2 <br> 21682 Stade</p><p> Weitere Informationen zur praktischen Arbeit finden Sie unter: <a href="http://www.landkreis-stade.de/ausbildung" target="_blank">www.landkreis-stade.de/ausbildung</a></p><br>

Duales Studium „Verwaltungswissenschaft“ - Bachelor of Arts

<h3> Über uns</h3><p> Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!</p><p> Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (d/m/w) im Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die Staatsangehörigkeitsbehörde</h1><p> Sie haben Interesse am Staatsangehörigkeitsrecht?</p><p> Sie arbeiten gerne selbstständig, verfügen über Durchsetzungsgeschick, aber gleichzeitig verlieren Sie nicht den Blick für ein dienstleistungsorientiertes Handeln?</p><p> Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:</h3><ul> <li>  Prüfung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen und Fragen zum Staatsangehörigkeitsrecht </li> <li>  Sachstandsdarstellung und rechtliche Stellungnahmen im Rahmen von Straf- und Klageverfahren in Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten </li> <li>  Feststellung des Besitzes und Nichtbesitzes der deutschen Staatsangehörigkeit </li> <li>  Organisation und Durchführung von Einbürgerungszeremonien </li></ul><h3> Darauf kommt es uns an:</h3><p> Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Tarifbeschäftigter (d/m/w) ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang), Abschluss als Bachelor oder Master of Arts im Studiengang Public Administration/Verwaltungswissenschaften oder eine Ausbildung zum Sparkassenbetriebswirt (d/m/w).</p><p> Außerdem können sich Personen bewerben, die das Studium Öffentliche Verwaltung an der Hochschule Osnabrück oder Harz erfolgreich abgeschlossen haben, um ihre so genannte Einführungszeit von sechs Monaten zur Erlangung der Laufbahnbefähigung zu absolvieren. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt im Anschluss eine Verbeamtung in Betracht.</p><p> Für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter (d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) erforderlich.</p><p> Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich.</p><h3> Außerdem erwarten wir:</h3><ul> <li>  Grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des AufenthG </li> <li>  Teamorientierung </li> <li>  Serviceorientiertes Verhalten </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kommunikationsstärke </li> <li>  Belastbarkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist grundsätzlich mit mind. 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet </li> <li>  Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.901 Euro und 5.377 Euro brutto monatlich variiert bzw. bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 NBesG, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.392 Euro und 4.547 Euro brutto monatlich variiert </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. </li> <li>  Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li>  Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet </li> <li>  Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung </li> <li>  Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“ </li> <li>  Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut </li> <li>  Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand </li> <li>  Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing </li></ul><h3> Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 07.09.2025. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen.</p><p> Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Salzsieder, Tel. (05141) 12-3321.</p><p> Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gern Frau Prochnow, Tel. (05141) 12-1144, zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. <br> Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. <br> Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter <a href="http://www.celle.de" target="_blank">www.celle.de</a> erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.</p><p> Stadt Celle <br> Am Französischen Garten 1 <br> 29221 Celle <br> karriere.celle.de/Arbeitgeber/</p>

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